公司團委工作計劃 篇一

近年來，隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，企業(yè)體制變革的加速，以及人才流動的相對頻繁。團組織的概念往往在每個人離開校園，走上工作崗位后，就在人的心目中逐漸淡忘或消失了。集團今天成立了團委，就是要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，重新找回應(yīng)有的集體意識，讓大家都有一種歸屬感，并建立組織體系，以便于開展一系列的工作。

作為黨的后備軍，我們團委應(yīng)在明年的工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。首先，團組織的帶頭人要充分把握團員的思想動態(tài)，通過完善團員的登記、注冊、考核等工作，建立完整的團員個人檔案，宣傳策動，從點滴做起，塑造并強化團組織的思想意識，提高團員青年的認識。使每個團員思想上合力，行動上合拍。

其次，加強對團干部的考核力度?；疖嚺艿目?，全靠車頭帶。集團團委是集團新生的一個組織，如何團結(jié)廣大的青年才俊，發(fā)揮團的作用，是每個團干部必須考慮的問題。團干作為各級團組織的領(lǐng)頭人，一定要走在前面，發(fā)揮模范帶頭作用。要教育引導(dǎo)各級團干牢固樹立“對上負責，對下服務(wù)”的工作態(tài)度，塑造責任意識、服務(wù)意識。第一，依靠黨建帶團建。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的符合企業(yè)實際的青年工作運行機制和齊抓共管的工作格局。各單位明確黨支部書記分管青年工作，定期聽取青年工作匯報，及時研究解決青年工作中存在的問題。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第二，各級團組織應(yīng)深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關(guān)心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。

最后，充分利用組織的凝聚力和向心力，發(fā)揮團組織的優(yōu)勢?，F(xiàn)代民營企業(yè)，除了強調(diào)經(jīng)濟效益外，更要注重社會總體效益，同時也要關(guān)心企業(yè)內(nèi)部的人，即員工的福利和發(fā)展。現(xiàn)代企業(yè)中青年有發(fā)展的需要，有交友、學習、成才的需要，而共青團作為一個由先進青年組成的群眾性團體、作為一個年輕人的組織，在這一點上決定了團的組織優(yōu)勢。因此，團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面，起著不可替代的作用。對于現(xiàn)代企業(yè)而言，青工隊伍的比例，特別是青工隊伍的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的發(fā)展，而團組織正可以在青年工作的舞臺上一展身手。

公司團委工作計劃 篇二

經(jīng)過與各團支部書記的交流，結(jié)合黨委明年的工作思路，團委對明年的工作形成了一個粗略的思路，不當之處，請集團團委指教。具體思路綱要如下：

20XX年機械團委總的工作思路是：一個中心，兩個重點，三個品牌。

一個中心即服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。XX年總公司各項工作已經(jīng)上了軌道，市場化承包也已經(jīng)形成了系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò)，因此20XX年的工作從大局來講主要是鞏固管理、加快發(fā)展。而團委在這個過程中要做的工作主要是圍繞20XX年的生產(chǎn)經(jīng)營大局開展工作。特別是要服務(wù)于公司的市場化工作，因為雖然市場化程序走下來了，但實際執(zhí)行卻連總公司要求的1/3都沒達到，因此，20XX年，團委將結(jié)合屆時的工作實際情況，結(jié)合班子的具體工作部署和要求，充分發(fā)揮團的力量，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。這也是班子對20XX年團工作最大的要求。

兩個重點即抓住培訓(xùn)和比武這兩個重點。公司的員工正處在斷層階段，因為培養(yǎng)一名成熟的技術(shù)工人至少需要3-5年時間。現(xiàn)在公司新招職工多是技校畢業(yè)生，平均年齡19-20，而老職工隨著年齡的增長，越來越臨近退養(yǎng)年齡，因此，根據(jù)公司20XX年工作思路，團委將加大培訓(xùn)和比武的力度、深度、廣度?，F(xiàn)在公司工作職能上有人力資源管理這項工作，這是班子根據(jù)三年發(fā)展總結(jié)的重要教訓(xùn)，20XX年，公司將加大這一工作，實際上11月底已開始實施，從上而下建立了新的人力資源考核檔案，這意味著必須加大新職工培訓(xùn)、老職工輪訓(xùn)、重點崗位專題培訓(xùn)的工作，這一工作部分職能已納入團工作范圍。兩外，為保證培訓(xùn)效果，激發(fā)員工學技能、練絕活的積極性，團委還要繼續(xù)發(fā)揚競賽比武的優(yōu)秀做法，并不斷創(chuàng)新，真正為企業(yè)服務(wù)、為青年員工服務(wù)。

三個品牌即創(chuàng)建品牌活動、品牌服務(wù)、品牌員工。團工作的重要作用就是活躍生產(chǎn)氣氛，調(diào)動員工積極性，為企業(yè)服務(wù)、為青年服務(wù)。我們倡導(dǎo)各車間的團活動五彩繽紛、精彩各異，但整體應(yīng)該有個統(tǒng)領(lǐng)團活動的主旨綱要，為此，團委延續(xù)2006年創(chuàng)建品牌活動的好做法，受工會“維權(quán)到位，溫暖到家”品牌的啟發(fā)，20XX年，團委將推開創(chuàng)建品牌活動、品牌服務(wù)、品牌員工的活動。品牌活動即倡導(dǎo)各團支部自己結(jié)合實際推出新的特色活動；品牌服務(wù)即倡導(dǎo)青年員工打出自己的服務(wù)品牌；品牌員工即倡導(dǎo)員工推出自己，讓自己成為崗位、班組、車間乃至公司的一面旗幟，樹立雙星新青年的新形象。這三個活動互相融合，互相促進，共同開展，為提升團活動質(zhì)量做好前期引導(dǎo)，為充實企業(yè)文化作出團組織新的努力。

當然，XX年，面對每個時期公司不同的工作重點，團委的工作重點也會相應(yīng)的調(diào)整，但整體思路是不變的，而且日常各項工作也會按照慣例進行，保證團工作質(zhì)量，請集團團委監(jiān)督。

校團委新學期工作計劃 篇三

一、指導(dǎo)思想

高舉理論偉大旗幟，以“ 三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞學校的中心工作，以提高女性素質(zhì)為重點，以發(fā)展和維權(quán)為主線，深入調(diào)查研究，深入開展“巾幗先鋒示范崗”、“感恩女教師”等創(chuàng)建活動，全面提高廣大女教師的整體素質(zhì)。加強婦聯(lián)自身建設(shè)，開拓進取、與時俱進，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女教師為實現(xiàn)我校打造合肥市頂尖名校的建設(shè)目標，做出新的貢獻。

二、具體措施

1、組織各級婦聯(lián)干部，采取多種形式，進一步深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加深對“創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想科學內(nèi)涵的認識和理解，深刻認識女教師組織的地位、職能和工作定位，深入研究如何更好地發(fā)揮黨和政府聯(lián)系女教師群眾的橋梁和紐帶作用，研究女教師組織如何在維護廣大女教師整體利益的同時，切實代表和維護女教師兒童的具體利益。

2、實施“崗位大練兵”，進一步弘揚“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，引導(dǎo)女教師樹立自主意識和發(fā)展意識，強化學習意識，積極引導(dǎo)廣大女教師樹立終身學習的觀念，使學習成為廣大女教師干部和女教師的發(fā)展需求和自覺行動，使女教師干部的綜合素質(zhì)得到進一步提高，以“敬業(yè)、愛生、奉獻”為精神原則，開展了一批富有成效的活動。

3、“三八”節(jié)表彰一批在“崗位大練兵”教育活動中表現(xiàn)突出、在學校的改革與建設(shè)中建功立業(yè)，勇于奉獻的“敬業(yè)、愛生、奉獻”先進個人，以弘揚先進，樹立典型，展示優(yōu)秀女性教師的風采。

4、開展“師徒結(jié)對”活動。重點做好新聘用女青年教師的工作，實現(xiàn)經(jīng)驗豐富的女教師與女青年教師師徒結(jié)對，從思想上、工作上、生活上關(guān)心她們，推進學校師德建設(shè)，借以發(fā)揮先進示范群體的輻射作用，促進優(yōu)秀女青年教師更快成長，推進我校女性人才工程建設(shè)。

5、在全校范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展 巾幗先鋒示范崗 爭創(chuàng)活動，按照 “巾幗示范崗”的爭創(chuàng)細則要求，進一步規(guī)范管理，積極開展創(chuàng)建活動，促進學校教育教學水平的提高。

6、建全婦聯(lián)維全工作機制，進一步維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，研究新形勢下女教師工作出現(xiàn)的新問題，切實把維權(quán)工作放在突出位置，更好地代表女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

7、 組織廣大女性學習《女教師權(quán)益保障法》、《婚姻法》等相關(guān)文件，增強廣大女性的法律意識，更好地運用法律武器維護自己的合法權(quán)益和特殊利益。

8. 關(guān)心女教師思想、工作和生活，“三八”節(jié)期間，組織學校全體女教師進行體檢，保證女教師的身體健康，保證教育教學工作順利完成。

9、 加強自身建設(shè)，增強婦聯(lián)組織吸引力、凝聚力、影響力。把實踐“三個代表”落實到女教師工作中去，深入基層，加強調(diào)研，積極做好婦聯(lián)的各項工作。

10、緊緊圍繞學校的中心工作，樹立“觀念興校、學術(shù)興校、管理興校”的發(fā)展理念， 使婦聯(lián)工作真正做到黨政所急，女教師所需，婦委所能。配合黨政努力實現(xiàn)我校的發(fā)展目標。

團委工作計劃 篇四

團委工作：

1、落實各項團內(nèi)基本工作，包括團費收繳，團員注冊。整理團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。特別是盡快處理好團員證補辦與團籍補辦的相關(guān)事項。

2、配合校團委，學院工作安排，做好支部負責期間的升國旗活動。

3、配合校團委，學院組織部，進行每月一次的團日活動的籌劃工作。由于本學期較為特別，既有重大節(jié)日（如清明，學雷鋒活動月），又恰逢建國六十周年。所以各班的團日活動形式可以傾向于紀念性，感恩性。

4、倡導(dǎo)先進，樹立典型，做好校、院級的優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部等評選活動，提高我系學生干部工作積極性和主動性。

5、按照往屆活動安排，本學年將會有兩次的優(yōu)秀團日活動評選。團總支需指導(dǎo)各班級做好院級、校級優(yōu)秀團日活動評選準備，提高各班級活動積極性。如果條件允許，將推選團日活動參加省級活動評選。

6、本學期的一大工作是”校級紅旗團支部”的評選。系委將認真配合校團委的”各項規(guī)定以及評分細則，推選財會稅系的候選團支部。確保公開公平公正。

7、充分利用財會稅系宣傳資源，及時在宣傳欄公布各項工作安排。

黨務(wù)工作：

1、配合財會稅黨支部，做好推優(yōu)入黨工作，鼓勵廣大團員從思想和行為上向黨組織靠攏。

2、配合財會稅黨支部辦好黨日活動。

3、配合財會稅黨支部做好新一輪重點培養(yǎng)對象發(fā)展工作。

其它常規(guī)性工作：

團支書工作例會。擬于雙周周三晚9：00，11棟涼茶坊召開。有計劃的在例會中加入討論項目，增加各團支書之間的交流，提高工作效率。

各項工作的具體活動安排如下：

三月份：

1、三月份團日活動籌劃

2、團內(nèi)基本事項進行

四月份：

1、四月份團日活動籌劃

2、做好”推優(yōu)入黨”工作

3、落實升國旗工作

4、校級紅旗團支部評選

5、院級優(yōu)秀團日活動評選

五月份：

1、校級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員的評選工作

2、系委換屆選舉

3、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員的評選工作

六月份：

1、稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)咨詢會

2、省級、校級優(yōu)秀團日活動評選

3、工作總結(jié)與交接

回顧過去一學期系委的工作，雖然老師從總體上肯定了我們的成績，從調(diào)查問卷中也可以看出大部分同學對系委的工作總體上還是滿意的，但是，我們知道老師其實一直都在鼓勵我們，其他同學也懷著一顆包容的心來對待系委的付出。所以，我想總結(jié)一下過去這一學期系委工作的不足之處并提出相應(yīng)改進的辦法，以鞭策所有系委，爭取在新的學期創(chuàng)造出更好的成績。

一、拓寬溝通渠道，確保信息發(fā)布及時準確

一開始我們只是通過班長或其他對應(yīng)班委發(fā)布信息，導(dǎo)致信息溝通不暢通，有時信息無法及時傳遞給同學們。對此，我們在意識到這一缺點之后開設(shè)了系公告欄及系博客，希望在新學期能夠好好利用這兩大有力的渠道更好地與其他同學交流、溝通。通過系方陣排練一事，我們意識到系委存在信息發(fā)布混亂的問題，對此，我們也采取了相應(yīng)的措施：每件事情確定一個總負責人，其他系委配合總負責人的工作，服從其安排，確保一切工作服從總指揮，以消除信息發(fā)布混亂的弊端。

二、開展以系為單位的大型活動，提高同學們的凝聚力和向心力

上學期由于團學本身布置了較多工作，再加上時間沖突的原因，我們系沒有舉行一個大型的活動。為此，我們系委決定在這個學期要舉辦一些活動，讓盡可能多的同學參與進來，讓大家逐步樹立起”大家庭”的意識。我們將舉行”系旗系徽設(shè)計大賽”以及”英文戲劇大賽”，希望通過這兩件比較大型的活動使全系的同學加強交流，使大家的關(guān)系更加融洽。

三、加強系委與老師、同學以及系委內(nèi)部的溝通，提高工作效率及質(zhì)量

由于系委與老師和同學的溝通較少，所以老師有時無法針對性地給系委的工作進行指導(dǎo)，還有很多同學對系委的工作非常不了解，甚至產(chǎn)生了扭曲的想法。所以，在新學期里，我們將繼續(xù)通過值班的方式和老師加強溝通，此外，每次完成一項工作之后也將及時向老師匯報并寫成書面總結(jié)上傳至博客，讓所有的同學都能了解到系委的工作。除此之外，我還將繼續(xù)開展兩周一次的班長例會和系委例會，并在必要時刻召開臨時會議。希望通過加強溝通，我們能夠增進了解，更有效率更有質(zhì)量地完成工作。

四、加強與其他系的交流與合作，吸收借鑒他人的優(yōu)秀之處

我們將加強和其他系的聯(lián)系，充分利用團學例會，學習其他系的工作方法和經(jīng)驗，通過融會貫通，運用到本系的管理中來。尋找機會與其他系進行合作，一來可以加強同學們之間的交流，二來可以提高我系同學的競爭意識。

五、公開工作計劃和總結(jié)，提高系委工作透明度

對于很多同學存在”系委工作不透明，所有系委經(jīng)過深刻反思，覺得問題在于很多同學對系委的工作不太了解。為此，我們將把工作制度化、規(guī)范化，將工作計劃和總結(jié)都放至博客，讓所有的同學監(jiān)督我們的工作，提高工作透明度，盡量降低同學們對我們的誤解。

以上是我對過去一學期工作的反思及提出的相關(guān)解決措施，在新的學期里，所有系委會更加努力地工作，尤其是注意以上所總結(jié)的不足之處加以改進。我們相信，在劉老師的帶領(lǐng)下，我們定能不斷進步，更好地為財會稅系服務(wù)！

公司團委2022年度工作計劃 篇五

20xx年，黨的xx屆三中全會精神將在國家、社會和企業(yè)的各個層面得到逐步落實，將是充滿變革與創(chuàng)新的一年。將圍繞打造核心競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，不斷變革創(chuàng)新。團委在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在榮獲“全國五四紅旗團委”稱號的工作成果上，緊密圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以服務(wù)和幫助青年員工成長成才為出發(fā)點，把“”作為年度工作重點，創(chuàng)新青工工作的內(nèi)容和形式，著力打造青年與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。

一、指導(dǎo)思想：

20xx年，團委圍繞公司各項經(jīng)營中心工作，以為主要活動抓手，在青字號集體內(nèi)，開展質(zhì)量提升能力評價；同時，鞏固在爭創(chuàng)“全國五四紅旗團委”過程中的工作成果，持續(xù)加強團委委員及團支部書記能力建設(shè)、突出團委活動主題及影響力、提升各支部的工作標準化、擴大工作的載體和陣地、贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持；以青工品牌工程為載體，從而完成“”的中心任務(wù)。

二、工作方法：

一是提升組織建設(shè)水平，葆團組織隊伍長青。團的組織管理是一切工作的基礎(chǔ)，是工作有效開展的保障。我們通過開展團干繼任者計劃和團干能力提升項目，不斷加強團干對組織工作的熟練能力。 二是以青工工作為核心，實現(xiàn)青年和企業(yè)雙贏。青工工作是團工作中最貼近企業(yè)需求的一項工作，最直接的體現(xiàn)了企業(yè)團組織價值，實現(xiàn)了青年發(fā)展與企業(yè)受益有機結(jié)合，是“”公司團委遠景目標的主要舉措。

三是以文體工作為載體，豐富生活凝聚人心。結(jié)合青年需求，開展有內(nèi)涵、有聲勢、有影響力的文體活動，提升青年員工的歸屬感。 四是加強宣傳能力培養(yǎng)，提高青年的正向聲音。加強青年工作的深度報道，使正能量得到廣泛傳播，提升團組織影響力的同時，引導(dǎo)青年形成良好的世界觀、價值觀和人生觀。

五是加強青年思想工作，實現(xiàn)價值理念新水平。我們積極開展利于身心健康的思想學習和社會責任活動，提升精神文明素質(zhì)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力，實現(xiàn)青年的全面發(fā)展。

六是創(chuàng)新團的工作形式，提升組織戰(zhàn)斗力。隨著青年需求的多元化發(fā)展，各類娛樂媒介、價值觀念、愛好習慣等都在不斷變化，只有持續(xù)創(chuàng)新活動的形式，才能滿足青年的價值需求，增強團組織對青年的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

公司團委2022年度工作計劃 篇六

20xx年按照集團和公司黨委部署，公司團委將把團結(jié)和帶領(lǐng)團員青年用心投身于公司中心工作作為首要工作來抓，圍繞如何突顯青年形象，發(fā)揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設(shè)；探索國有企業(yè)做好青年工作的新方法、新手段等，都是公司團委需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確青團工作重點，認真、扎實、有效地開展本年度各項工作。

（一）以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作

結(jié)合形勢任務(wù)教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨94周年，“五四運動”96周年等系列活動為契機，結(jié)合公司實際在團員青年中開展思想狀況調(diào)研活動，加強青年的宣傳教育，充分認識公司當前的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，增強團員青年自我發(fā)展的緊迫感，培養(yǎng)廠興我榮的職責感，樹立團員青年用心向上的良好風氣和精神面貌。

1、深化開展形勢任務(wù)教育。要透過形勢任務(wù)教育工作，引導(dǎo)廣大團員青年進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務(wù)教育。

深入學習落實董事長在20xx年工作會議上作的《解放思想，堅定信心，扎實推進公司跨越式發(fā)展進程》的重要講話精神，要運用專題宣講會、座談會、板報等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地認清形勢，引導(dǎo)青年把個人的成長、成才與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。準確把握青年關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態(tài)。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導(dǎo)團員青年在工作和學習中發(fā)揮模范作用，大力倡導(dǎo)和諧團結(jié)，拼搏進取，甘于奉獻，勇爭一流的精神，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

2、切實抓好“推優(yōu)”工作。進一步完善推優(yōu)工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現(xiàn)黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的青年基礎(chǔ)，培育黨的政治資源。圍繞團建促黨建，把培育制度是否健全、與黨組織聯(lián)系聯(lián)系是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗各團支部工作成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。

3、拓寬青年宣教渠道。下一步聯(lián)合發(fā)展規(guī)劃部依托公司局域網(wǎng)的功能，將網(wǎng)絡(luò)建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。透過以團委博客、QQ群等手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統(tǒng)一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。

（二）注重青年人才隊伍建設(shè)，加快青年成長成才。

是培養(yǎng)“機床技術(shù)性人才”的搖籃，公司的青年人才隊伍建設(shè)，應(yīng)把青年的個人理想和企業(yè)的整體發(fā)展融合起來，限度發(fā)揮青年潛能，努力讓每一位優(yōu)秀的青年都有“出彩”實現(xiàn)自身價值的機會。

1、著眼于提高青年綜合素質(zhì)，促進全面發(fā)展。

20xx年，團委擬開展“青工技能振興計劃”和“青工技術(shù)大比武”工作，以兩項工作相結(jié)合方式，有效引導(dǎo)青年員工將自身的職業(yè)生涯和公司發(fā)展相結(jié)合，應(yīng)對目前生產(chǎn)一線活路不足的實際狀況，轉(zhuǎn)弊為利，用心引導(dǎo)青年員工主動向車間技術(shù)精湛的老前輩學習，發(fā)揚“幫、傳、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，透過一系列工作，關(guān)心關(guān)愛青年隊伍成長成才。切實加強團員青年理論學習、提高工作潛力、錘煉品德作風，把共青團隊伍建設(shè)做成聯(lián)系一線青年員工的牢固紐帶，建成青年員工共同進步的平臺。要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞臺。透過建立“青年禮貌崗”、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前臺。

2、著重于公司發(fā)展全局，推動青年的穩(wěn)步發(fā)展。

一是要根據(jù)公司現(xiàn)實發(fā)展的需要，建立健全團員花名冊和基本信息檔案，配合人資、生產(chǎn)相關(guān)部門，透過多種形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團組織的榮譽激勵手段，開展“五•四青年”“合理化推薦”“降本能手”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年群體，促進廣大團員青年共同進步。

（三）圍繞公司經(jīng)營建設(shè)，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。

緊緊圍繞公司20xx年經(jīng)營建設(shè)開展共青團工作，是今年團委重要工作之一。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領(lǐng)青年用心投身公司經(jīng)營建設(shè)的重任，用心貫徹張長偉總經(jīng)理《真抓實干，打一個經(jīng)營發(fā)展的翻身仗》的全年工作部署。

1、開展青年達標創(chuàng)優(yōu)活動。

（1）深化公司“成本效益年”的建立工作，動員青年學習新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，以“青年合理化推薦”為抓手，推進公司合理化推薦工作開展，緊跟公司生產(chǎn)節(jié)奏，組織形式多樣的崗位達標創(chuàng)優(yōu)活動。

（2）加大與安全生產(chǎn)部的協(xié)作力度，開展“安全警句征集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司落實辰龍集團全年安全工作做出應(yīng)有貢獻。

2、深化“青年禮貌崗”建立活動。要在上述工作成果的基礎(chǔ)上，加大建立力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于建立工作的始終。要把“青年禮貌崗”與當前公司建立棗莊市禮貌單位相結(jié)合，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年帶給新手段、新方式。強化團隊精神，在現(xiàn)有“機電維修志愿者修服務(wù)隊”和“醫(yī)療志愿者服務(wù)隊”的基礎(chǔ)上，發(fā)展與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊。

（四）圍繞公司黨的建設(shè)，加強團的自身建設(shè)。

公司團委將按照自身建設(shè)和發(fā)展的要求結(jié)合企業(yè)實際和青年特點，用發(fā)展的眼光，創(chuàng)新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、完善和鞏固團的基礎(chǔ)工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務(wù)實的作風、密切聯(lián)系青年的作風、勇于理解批評的作風。繼續(xù)爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領(lǐng)導(dǎo)，主動將團的陣地建設(shè)、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，認識、了解、培養(yǎng)28周歲以下的青年同志，把表現(xiàn)較好、政治上要求進步的優(yōu)秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。

2、改善和創(chuàng)新團的支部建設(shè)。要按照上級團組織和集團團委要求，切實加強基層團組織建設(shè)。團委現(xiàn)有的16個團支部，應(yīng)根據(jù)各自工作的實際和特點，集中自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，開展各項工作，同時運用“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的狀況，以靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的方式，進一步加強團支部建設(shè)，使組織建設(shè)經(jīng)得起上級團組織的檢驗。

3、提高和增長團干部素質(zhì)。根據(jù)公司實際狀況，進一步加強團委班子自身建設(shè)。加強對團干部的教育、培養(yǎng)、管理，20xx年按照“請進來，走出去”工作策略，開展各項培訓(xùn)活動，加大培養(yǎng)力度，擴展團干部的視野，增強團干部的創(chuàng)新潛力和創(chuàng)造潛力，使團干部真正成為公司青年工作的骨干力量，增強職責感和使命感，提高班子活力。

（五）開展主題活動，促進團建工作健康發(fā)展。

20xx年，公司團委將繼續(xù)發(fā)揮共青團的活動優(yōu)勢，以活動引領(lǐng)青年，開展科學、禮貌、健康的文娛活動滿足青年文化需求，將精心策劃活動資料和形式，活躍青年的文娛活動，將走進()集團開展“進化工、下礦井”到兄弟單位參觀學習活動貫穿全年，全面促進團委工作持續(xù)、健康發(fā)展。

團委工作計劃 篇七

一、指導(dǎo)思想

在團縣委和修水一中黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以素質(zhì)教育為主線，以學校政教工作為軸心， 以活動為載體開展團委工作。努力促進學生全面發(fā)展，提高學生自治能力，繁榮校園文化，為學校的安全、穩(wěn)定與發(fā)展做出積極貢獻。

二、工作重點

1、規(guī)范團員檔案及團證管理。規(guī)范學生入團方式，嚴格按條件發(fā)展團員。以團員發(fā)展工作為契機，帶動班風、學風建設(shè)。

2、制定團員及團支部考核方案，提高優(yōu)秀團員及優(yōu)秀團支部的“含金量”。

3、規(guī)范學生會干部選拔制度，完善學生會組織機構(gòu)，明確各部門及人員職責，制定學生會干部工作紀律，建立學生會干部成員檔案。

4、培養(yǎng)學生的自治能力。把衛(wèi)生檢查與評比、黑板報檢查與評比、早操人數(shù)檢查等工作制度化，常規(guī)化。

5、組織好每周一的升旗儀式和國旗下的講話。

6、提升校廣播站品味和水平。豐富稿件來源，提高稿件質(zhì)量、豐富欄目開設(shè)、提高播音員水平。（考慮在某一時段轉(zhuǎn)播中央電視臺新聞。）

7、成立記者團，及時采寫學校各種活動，為廣播站、文學社、校報提供稿件。

8、進一步提高幕皋文學報辦報水平，加強與兄弟學校文學報的交流與合作，擴大我校文學社的影響力，打造品牌。

9、本學期組織3—4次較大型比賽活動，如體育（拔河、籃球、羽毛球等）、書畫、演講、歌唱、主持人、相聲小品比賽等。活動要做到周密計劃、嚴密組織，確保安全、圓滿。

10、、以“協(xié)會”的形式成立興趣小組，如文學書畫協(xié)會，音樂舞蹈協(xié)會，主持播音協(xié)會，攝影協(xié)會等。聘請專業(yè)老師授課，定期進行作品展評，培養(yǎng)學生興趣，提高審美情操。

11、搞好主題月教育活動，如九月感恩教師，十月祝福祖國等。不走過堂，注重實效。

12、 成立“陽光俱樂部”，加強學生心理健康教育，搞好“個性學生”教育與跟蹤教育。先摸底，再配合班主任對其進行思想教育，幫助樹立正確的學習觀、人生觀、價值觀。

13、 加強青年志愿者協(xié)會和一意曙光社建設(shè)，開辦修水一中“愛心書屋”，切實開展好志愿愛心服務(wù)活動。

14、協(xié)助政教處辦好本學年修水一中學生藝術(shù)節(jié)。

15、協(xié)助教務(wù)處辦好本學年秋季田徑運動會。

三、本學期工作安排

九月

1、開學迎新工作。2、召開委員會及學生會、廣播站、文學社等部門會議，部署新學期工作。3、學生會、廣播站、文學社、一意曙光社、國旗護衛(wèi)隊等招聘新成員。4、本學期第一期《幕阜文學報》出版。5，團員普查。6、成立陽光俱樂部。 7、開辦修水一中愛心書屋。8、開展好無職團員上崗定責前期工作。9、高一新生軍訓(xùn)（配合）

十月

1、迎國慶征文比賽。2、迎國慶書畫比賽。3、高一拔河比賽。4、高一英文歌曲大賽。5、記者團培訓(xùn)。6、學生藝術(shù)節(jié)籌備 7、志愿者福利院獻愛心 8、主持人選拔賽 9、愛心書屋捐書 10、陽光俱樂部生命與健康體驗活動。

十一月

1、藝術(shù)節(jié)校園歌手大賽。2、藝術(shù)節(jié)書畫作品評展 。3、“幕阜文學報”征稿。 4、高二演講比賽（主題待定）。5、秋季田徑運動會。6、無職團員上崗定責第一階段工作總結(jié)及下段部署。

十二月

1、學生藝術(shù)節(jié)。 2、高二籃球聯(lián)賽。3、文學社采風活動。4、第二期《幕阜文學報》出版。5、書畫協(xié)會采風活動。7、一意曙光社志愿愛心活動。8、陽光俱樂部勞動與金錢體驗活動

元月

1、感恩教育月活動（倡議、講座、演講比賽、感恩標兵評比等。2、志愿者愛我校園服務(wù)活動。3、陽光俱樂部紀律與自由體驗活動。4、團委、學生會、學生社團學期總結(jié)與表彰。

團委工作計劃 篇八

本學年全校共青團工作的指導(dǎo)思想和要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學校黨政中心工作，以素質(zhì)教育為統(tǒng)攬，團結(jié)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才這一主題，與時俱進，扎實工作，竭誠服務(wù)廣大團員青年成長成才，推進團的思想、組織、作風建設(shè)，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進。

一、加強青年學生思想政治教育

1、全面加強理論學習教育，構(gòu)建我校青年學生的精神支柱，充分利用團會廣泛開展“三個代表”重要思想學習實踐活動，使廣大青少年堅定為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標而奮斗的理想和跟黨走的信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、廣泛開展形式多樣、內(nèi)涵豐富的主題教育活動。深入貫徹上級各級規(guī)章制度及各項意見，以宏揚和培育十六大提出的“以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢自強不息的偉大民族精神”為主題，以教師節(jié)、國慶節(jié)“一·二九”等重要節(jié)慶紀念日為契機，開展各類愛國主義、集體主義、民族精神教育等活動，使廣大青少年學生逐步樹立民族自信心、自尊心、自豪感。

二、深化品牌活動，推動我校團隊工作新發(fā)展。

1、開展“共享成長”主題活動，提高青年教師參與團活動的積極性。使青年教師和學生共同在共青團組織的培養(yǎng)下成長，充分發(fā)揮團組織的積極作用。

2、開展讀書學習活動，利用課外活動，業(yè)余時間開展讀好書、談心得寫好文章活動，為廣大青少年提供營造一個良好的學習氛圍。

三、竭誠為青少年學習成長成才服務(wù)

1、深入開展志愿者服務(wù)和社會實踐活動，提高青少年學生綜合素質(zhì)。我校團組織要以文明宣傳、環(huán)境保護、禮儀服務(wù)、獻愛心等為主要內(nèi)容，深入開展志愿者服務(wù)活動，社會實踐活動。

2、利用多種宣傳陣地，營造健康向上的校園文化氛圍。我校團組織充分利用校園之聲廣播站等有效宣傳陣地，營造良好的校園環(huán)境，促進校園主流文化的發(fā)展，發(fā)揮校園文化的導(dǎo)向和育人功能。舉行冬季籃球運動會，“慶五、四”歌詠比賽，文藝演出等各類活動，用豐富健康的活動吸引青少年學生，為學生施展才華，增長能力提供舞臺。

四、加強團隊組織的自身建設(shè)

1、加強陣地建設(shè)。學校團隊組織切實辦好各個班團工作，儀仗隊、禮儀隊等宣傳陣地、活動陣地。

2、加強團員隊伍建設(shè)。團組織通過入團儀式，進一步增強團員意識，通過開展“保持團員先進性，讓團員身份亮起來”“學團章、戴團徽、唱團歌、舉團旗”，“團員先進性大討論”等主題教育活動，切實加強團員先進性教育，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五、本學期主要工作安排：

1、每周舉行一次升旗儀式。

2、國慶節(jié)收假后發(fā)展一批新團員。

3、11月份舉行冬季籃球運動會。

4、12月份組織團員到街上義務(wù)打掃清潔衛(wèi)生。

5、12月底評選一批優(yōu)秀團員。

2022學校團委的工作計劃 篇九

一、工作目標

力爭做到：組織建設(shè)有科學性，思想工作有針對性，主題活動有實效性，文化宣傳有時代性，常規(guī)工作有連續(xù)性，特色工作有前沿性。

二、工作思路

在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)校園德育工作和上級團委的總體部署，緊密圍繞校園的中心工作，有機結(jié)合校園的德育工作，不斷創(chuàng)新共青團組織服務(wù)青少年的思路和途徑，努力開拓服務(wù)于青少年健康成長需求的工作新領(lǐng)域，用心探索與新課改相適應(yīng)的工作新模式，在常規(guī)工作中求實效，在特色工作中求創(chuàng)新，獨立活潑。與時俱進地開展各項工作，以奮發(fā)進取的新形象促進共青團工作穩(wěn)步發(fā)展。

1、突出一個主題：自律。自主。自信

構(gòu)筑外中校園文化，弘揚和培育以“自律。自主。自信”為核心的精神，進一步提升學生的自主管理潛力。時代職責感和校園榮譽感。讓學生們在實踐。體驗?；顒雍湾憻捴泻椭C。自主成長。

2、建設(shè)兩個陣地：學生會和共青團隊

透過建立。健全組織制度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提升學生會。共青團隊的戰(zhàn)斗力和影響力，充分發(fā)揮學生會在參與管理。服務(wù)校園中的用心作用，充分發(fā)揮共青團隊在學生思想道德建設(shè)中的陣地作用，推進禮貌。健康校風的構(gòu)成。

3、堅持三個加強

⑴加強團員的先進性教育，建立和諧團隊，彰顯團隊活力；

⑵加強活動的策劃和組織，打造特色活動，構(gòu)筑活動品牌；

⑶加強校園文化宣傳力度，展示學子風采，輻射名校效應(yīng)。

三、工作計劃：

（一）常規(guī)工作

1、認真完成團市委的各項工作安排。

2、加強校園團支部和學生團支部的建設(shè)。

3、做好新團員的發(fā)展工作。學生團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作及團籍整理工作。

4、做好新學年團員統(tǒng)計工作和團費收繳工作。

5、利用重大節(jié)日，加強愛國主義教育。感恩教育。理想信心教育，環(huán)境保護教育。法制教育。

6、抓好學生會換屆工作和學生會的督促管理工作。

7、定期召開學生會干部會，引導(dǎo)學生配合校園搞好日常管理工作。

8、加大校園活動對外宣傳力度。

9、做好升降旗工作。

10、做好學生值日工作，建立健全值日檢評制度。