解除勞動合同證明書是用于解除雇員與雇主之間勞動關(guān)系的重要文件。它證明了雙方的合作已經(jīng)終止，并詳細說明了解除合同的原因和日期。本文提供了三篇實用的解除勞動合同證明書案例，以供參考。無論您是需要解除勞動合同證明書的樣本，還是想了解如何填寫和寫作該證明書，本文都能為您提供幫助。無論你是雇員或雇主，在解除勞動合同時都應(yīng)該了解合適的解除方式和注意事項。

解除勞動合同證明書 篇一

茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

因xxx，根據(jù)《勞動法》第xxx條，第xxx款，第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

xxx

20xx年x月x日

解除勞動合同證明書樣本 篇二

____，性別 ，身份證號_______ ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動合同關(guān)系。

特此證明。

單位(蓋章)

年 月 日

《中華人民共和國勞動合同法》

第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

解除勞動合同證明書樣本 篇三

(終止合同 樣本)

員工姓名： ，身份證號： ，工作崗位：

你自_____年__月__日到本單位工作，本期勞動合同自____年

__月__日起至____年__月__日止，現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□_____________________________________________________)，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定，

決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

如對本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位(蓋章)：

年 月 日

以上就是我為大家整理的3篇《解除勞動合同證明書》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路。