解除勞動合同證明 篇一

同志系我單位員工，性別，身份證號， 年月參加工作， 年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協商一致解除（由用人單位提出） □2、協商一致解除（由個人提出） □3、勞動者單方解除 □4、勞動者試用期內解除 □5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）

□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除 （勞動合同法40條規定）

□9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）

我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。

員工簽名： 用人單位（蓋章）

年月 日 年 月 日

終 止 勞 動 合 同 證 明 書

同志系我單位員工，性別，身份證號， 年月參加工作， 年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、勞動合同期滿；

□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇； □3、勞動者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產；

□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）。

我單位決定從 年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。

員工簽名： 用人單位（蓋章）

年月 日 年 月 日

免費下載解除勞動合同證明書 篇二

解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協商一致解除（由用人單位提出）

□2、協商一致解除（由個人提出）

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）

□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除 （勞動合同法40條規定）

□9、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

員工簽名：

用人單位（蓋章）

年 月 日

解 除 勞 動 合 同 證 明 書 同志系我單位員工，性別 ，身份證

號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、協商一致解除（由用人單位提出）

□2、協商一致解除（由個人提出）

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規定）

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規定）

□8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除 （勞動合同法40條規定）

□9、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）

我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動合同，工資發至 年 月份，特此證明。

員工簽名：

用人單位（蓋章）

年 月 日

終 止 勞 動 合 同 證 明 書

同志系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

□1、勞動合同期滿；

□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇；

□3、勞動者死亡或者失蹤；

□4、用人單位破產；

□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

□6、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）。

我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。

員工簽名：

用人單位（蓋章）

年 月 日

大連開發區解除勞動合同證明書 篇三

解除勞動合同證明書

茲有本單位職工，身份證號碼為 。勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日?，F鑒于 該職工提出解除勞動合同動議，經雙方協商一致同意解除雙方簽訂的前述勞動合同 ，故該職工與本單位的勞動合同已自 年 月 日起解除。

特此證明！

深圳市容光機電設備有限公司（蓋章） 年 月

單位解除勞動合同證明 篇四

存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經雙方協商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

特此證明。

（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）

送xxxxxxxxxx本人

單位（蓋章）

xxxxxx年xxx月xxx日

解除勞動合同的證明書 篇五

終止（解除）勞動合同證明書

茲有 劉春梅 同志，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止（解除）合同，特此證明。

合同鑒證編號 ：

單位（蓋章）

20xx年x月x日

說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。

2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當地勞動和社會保障局勞動爭議處理處、勞動就業辦公室、社會保險辦公室，各一份。