社工個人工作總結(jié) 篇一

回望過去，我已經(jīng)走過了25個春秋。從孩童到學(xué)生到一名社會工作者，現(xiàn)在我正要開始人生的另一段旅程，多年來不乏成功，也難免不足，感覺非常有必要總結(jié)一下這些年來的的成功與不足，回顧自己走過的路，也更是為了看清將來要走的路。

在政治思想上，我積極要求上進。從小我就立志長大以后要成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在小學(xué)的時候，我加入了少先隊員的隊伍；在初中的時候，我又加入到了共青團；大學(xué)四年，我在思想上更是要求上進，積極向黨組織靠攏。我大一的時候就向?qū)W院黨支部提交了入黨申請，雖然最終沒能在大學(xué)期間成為黨員，但是我一直嚴(yán)格地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，平時更努力地加強對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，確保自己在思想上與黨中央保持高度一致。積極地參加團委組織的各項活動，爭取向黨靠攏，大學(xué)期間曾被評為優(yōu)秀團員。在以后的日子里，我將一如既往的以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并爭取早日入黨。

在生活中，我一直我嚴(yán)格要求自己，以身實踐傳承千年的中華傳統(tǒng)美德，尊老愛幼，團結(jié)同學(xué)，幫助他人，并得到了親友、同學(xué)以及師長的肯定，

生活上勤儉節(jié)約，大學(xué)在讀的課余時間，一直堅持做各種兼職賺錢減輕父母負擔(dān)，我也體會到了自力更生的樂趣，并且在工作中還結(jié)實了很多朋友。我也一直堅持自我鼓舞與自我反省，不斷修正自己，使自己不斷進步，希望能將嚴(yán)于律己寬以待人的座右銘實踐到底。

社會工作者的崗位職責(zé) 篇二

第一條為推進社工站日常工作開展的規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化，準(zhǔn)確考核社工的工作績效，特制訂如下工作制度：

第二條社工必須嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到、早退。

第三條社工請事假、病假必須履行請假手續(xù)，請假2天以上要經(jīng)縣民政局批準(zhǔn)。

第四條社工要遵守值班安排，不得擅自脫崗。第五條社工要對工作站站員建立工作檔案，做好工作記錄。

第六條社工應(yīng)在《工作實錄》中詳細記錄自己的行蹤和工作開展情況；每月將《工作實錄》進行整理，交站長進行分析和評估；每半年形成一份工作總結(jié)，交縣民政局進行評估。

第七條社工外出開展工作需經(jīng)社工站站長同意，并注意人身安全，未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

第八條社工工作站建立信息保密制度，注意維護站員的隱私和其他應(yīng)予保密的權(quán)利。

第九條社工應(yīng)注意保持社工站環(huán)境衛(wèi)生，保護好工作場所內(nèi)各種軟硬件設(shè)施。

第十條縣民政局對社工每半年進行一次考核。績效考核的等次依次為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

社會工作者的主要職責(zé)

1、在縣（市、區(qū)）民政局及縣（市、區(qū)）社工協(xié)會的指導(dǎo)下為本社區(qū)和社區(qū)居民提供專業(yè)社會工作服務(wù)，社工要具備良好的。精神品質(zhì)、專業(yè)知識和技能、富有愛心、耐心。

2、研究制定本社區(qū)社會工作計劃與目標(biāo)，指導(dǎo)本社區(qū)工作人員開展社會工作，并負責(zé)其業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高實務(wù)操作能力。

3、幫助弱勢群體和其他需要幫助的人士，動員、開發(fā)和有效利用盡可能多的社會資源來協(xié)助服務(wù)對象實現(xiàn)自我發(fā)展。

4、了解社區(qū)群眾的困難和需要解決的問題，及時向上級部門反饋，改進社區(qū)福利狀況，促進社區(qū)福利水平的整體提高。

5、對服務(wù)對象負責(zé)，遵循平等原則，尊重案主隱私，促進案主的自決權(quán)、尊重每一個人的獨特價值。

6、尊重同事和其他專業(yè)人員，及時進行溝通，共同促進專業(yè)水平、工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提高。

7、向轄區(qū)成員單位宣傳貫徹有關(guān)社會工作的政策和法規(guī)，并鼓勵和組織其積極參與社區(qū)事務(wù)。

社會工作者的崗位職責(zé) 篇三

第一章 總則

一、服務(wù)宗旨

以人為本、持續(xù)改善、全面照顧、重點關(guān)懷

二、服務(wù)理念

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循助人自助的社工理念，透過專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的社工服務(wù)，使服務(wù)對象在身體、心理、社交及靈性上得到全面、優(yōu)質(zhì)、持續(xù)的照顧，提高晚年生活品質(zhì)和生命質(zhì)量。

三、服務(wù)目標(biāo)

1.幫助入住老人獲得所需資源，爭取老人所擁有的權(quán)益。

2.幫助入住老人增強其能力，以克服生活中的困難，解決所面臨的問題。

3.協(xié)助入住老人積極參與社會活動，促進與他人的互動，使其的晚年生活更為充實。

4.為入住老人及其家屬提供咨詢，幫助老人了解和接受老年期生活。

5.為中心員工提供咨詢，使其輕減工作壓力。

6.影響有關(guān)老人的社會政策及中心規(guī)章制度，改善入住老人的生活環(huán)境。

四、工作原則

1.相信老年人能夠改變

2.尊重不同老年人的需求

3.耐心主動地與老年人進行有效的溝通

4.建立相互信任的工作關(guān)系

5.尊重老年人的自決權(quán)利，多肯定老年人

6.為老年人保守秘密

第二章 服務(wù)內(nèi)容

一、專業(yè)輔導(dǎo)與轉(zhuǎn)介服務(wù)

1.機構(gòu)適應(yīng)計劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機構(gòu)生活。

2.個案咨詢輔導(dǎo)：為有心理情緒和行為問題的個案，提供一對一的專業(yè)咨詢和輔導(dǎo)，協(xié)助其解決個人、社交、家庭等問題，滿足個別化需要。

3.個案管理：針對老年癡呆癥個案、寧養(yǎng)個案及其他復(fù)雜個案，由社工、心理咨詢師、醫(yī)護

人員等構(gòu)成跨專業(yè)團隊，進行綜合評估和介入，并通過個案會議定期評估服務(wù)成效。

4.治療性小組：為有共同需要和問題的院友或員工提供小組服務(wù)，讓他們在互動性的游戲和分享過程中，獲得潛能發(fā)展、社交康樂和解決問題。

5.心理咨詢與測量：心理咨詢師為有需要的院友及員工進行個別面談或團體心理咨詢，并通過專業(yè)心理測量軟件系統(tǒng)和量表，進行有關(guān)智能、人格和心理健康等方面的測量。

6.沙盤游戲治療：這是一種應(yīng)用非語言的象征方式表達潛意識中內(nèi)容的心靈療法，需由專業(yè)的心理咨詢師或社工進行引導(dǎo)和分析。

7.音樂舒緩服務(wù)：以心理治療的理論和方法為基礎(chǔ)，運用音樂特有的心理、生理效應(yīng)，使服務(wù)對象在音樂師的參與下，通過各種專門的。音樂行為，經(jīng)歷音樂體驗，達到消除心理障礙，恢復(fù)或增進身心健康的目的。

8.懷緬服務(wù)：透過舊相片、懷舊物品和懷舊音樂等題材，改善及維持院友的溝通能力，加強院友特別是老年癡呆癥患者的自我肯定和自信心。

9.出院跟蹤及必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)：對部分出院的院友進行跟蹤服務(wù)，及時反饋其意見建議；同時聯(lián)絡(luò)有關(guān)社會資源為出院院友提供必要的支援服務(wù)。

二、發(fā)展及教育服務(wù)

1.志愿者管理與發(fā)展：積極發(fā)掘和聯(lián)絡(luò)院內(nèi)外有熱情的人士成為志愿者，為院友提供探訪等服務(wù)。同時，加強志愿者的招募、注冊、培訓(xùn)與激勵，確保服務(wù)質(zhì)素。

2.老年俱樂部多元化教育課程：協(xié)調(diào)中心老年俱樂部及其學(xué)委會，根據(jù)院友的興趣和需求，合理設(shè)置養(yǎng)生保健、綜合科普、語言文學(xué)、文娛美術(shù)等多元化課程，推動“終身學(xué)習(xí)”理念。

3.自我管理與服務(wù)：支持和協(xié)調(diào)各老年俱樂部按照各自章程開展工作，實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)的目標(biāo)。

4.中國傳統(tǒng)文化教育活動：通過太極拳練習(xí)、茶文化小組、中醫(yī)保健課程、諸子百家賞析等活動，加強中國傳統(tǒng)文化教育。

5.感官刺激：透過不同的儀器、物品，使服務(wù)對象在視覺、聽覺、觸覺、嗅覺及味覺等不同官能上受到刺激，從而達到治療目的。

6.現(xiàn)實導(dǎo)向：協(xié)助院友重新學(xué)習(xí)周遭的事物，處理認(rèn)知和記憶力衰退問題，以增加他們的信心，讓他們更容易處理日常生活上的各種活動。

7.生命關(guān)懷服務(wù)：透過生命教育、人生歷程回顧和跨專業(yè)的綜合照顧，為院友提供身、心、社、靈方面的關(guān)懷服務(wù)，以提升其生活質(zhì)素和生命品質(zhì)。

三、社交康樂活動

1.機構(gòu)適應(yīng)計劃：為新入住院友或不能適應(yīng)機構(gòu)生活的院友提供導(dǎo)向、咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，并聯(lián)絡(luò)轉(zhuǎn)介相關(guān)的服務(wù)和資源給有需要的院友，幫助其盡快適應(yīng)和融入機構(gòu)生活。

2.點心制作：不定期組織院友和員工開展點心制作，加強彼此的溝通和交流。

3.生日會：每月為當(dāng)月生日的院友組織生日祝壽活動，并進行聚餐，聯(lián)系社會熱心企業(yè)派發(fā)生日禮物或慰問金。

4.節(jié)日主題活動：在春節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)、敬老月、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，舉辦主題鮮明、豐富多彩的大型活動，如游園、聯(lián)歡等。

5.送樂活動：定期組織中心文藝俱樂部成員到各個園區(qū)為院友特別是體弱臥床的院友進行慰

問演出，促進長者群體的融合，實現(xiàn)“健老照顧弱老”的目標(biāo)。

6.外界聯(lián)誼與探訪：協(xié)助做好社會各界企業(yè)、團體或個人來院探訪、慰問和聯(lián)歡聯(lián)誼活動，促進院友同社會的融合。

7.戶外活動：組織院友前往其他機構(gòu)及社區(qū)參觀交流，或進行小型團體的旅游，保持院友的社會參與感。

四、介護者支援服務(wù)

1.介護技巧培訓(xùn)：協(xié)調(diào)開展有關(guān)老年人介護技巧方面的培訓(xùn)講座或小組，提升介護者的技術(shù)水平。

2.介護者工作坊：如為有需要的員工和家屬提供情緒疏導(dǎo)、減壓等服務(wù)，保持介護者的身心健康。

3.家屬聯(lián)絡(luò)：定期開放家屬開放體驗日活動，加強同家屬的聯(lián)系與溝通。

五、靈性服務(wù)

1.教友定期聚會：本中心設(shè)有基督教聚會點，定期有教友組織聚會活動。

2.祈福和助念：設(shè)有觀音樓及小佛堂，供有信仰的院友、家屬及員工開展祈福等活動。

3.齋食和放生服務(wù)：不定期組織教友和信眾開展齋食和放生活動。

4.宗教界人士探訪慰問：春節(jié)等節(jié)日期間，宗教界信眾來院探訪慰問和捐贈。

六、示范輻射服務(wù)

1.社工專業(yè)學(xué)生實習(xí)安排：為周邊大學(xué)等高校社工專業(yè)學(xué)生提供實習(xí)安排和督導(dǎo)服務(wù)。

2.參觀接待：接待全國各地社工機構(gòu)代表來院參觀考察。

3.課題研究及發(fā)表：協(xié)助有關(guān)機構(gòu)開展社工課題調(diào)研，組織開展了民政部資助課題研究，并在社工專業(yè)刊物或會議上發(fā)表。

4.試點成果展示與分享：編寫本院試點經(jīng)驗匯編，設(shè)立社工展覽室，主動向其他機構(gòu)宣傳推廣試點成果。

5.督導(dǎo)及咨詢服務(wù)：為有需要的機構(gòu)提供社工督導(dǎo)和咨詢服務(wù)，共同推進社會工作發(fā)展。

第三章 督導(dǎo)職責(zé)

一、督導(dǎo)對社工部負有以下職責(zé)：

1.政策建議和倡導(dǎo)職責(zé)，按照無錫市社工協(xié)會(以下簡稱市社協(xié))要求定期遞交工作或政策建議報告等；

2.積極參與市社協(xié)組織的會議論壇、政策研究、培訓(xùn)及其他相關(guān)活動等。

二、督導(dǎo)對社工機構(gòu)及用人單位負有以下職責(zé)：

1.參與機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評估，對有關(guān)項目進行審核，并對機構(gòu)專業(yè)服務(wù)推廣及決策方面給予建議；

2.及時對團隊的問題和情況進行總結(jié)及建議，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，促進服務(wù)效果；

3.配合機構(gòu)人事部門，對團隊內(nèi)見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理及一線社工的工作進行績效考核評估，對團隊內(nèi)社工招聘、選拔、培養(yǎng)、調(diào)崗、辭退等提出建議；

4.協(xié)助社工機構(gòu)及用人單位設(shè)計、規(guī)劃、監(jiān)督所負責(zé)服務(wù)領(lǐng)域工作程序，并根據(jù)實際需求與社工機構(gòu)及用人單位溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整服務(wù)方案，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)；

5.協(xié)助機構(gòu)，對團隊內(nèi)社工工作程序、服務(wù)質(zhì)量以及職業(yè)操守進行監(jiān)督、總結(jié)，向相關(guān)機構(gòu)提出建議及反饋；

6.根據(jù)所督導(dǎo)領(lǐng)域的實際情況，協(xié)助社工機構(gòu)制定該領(lǐng)域內(nèi)各類服務(wù)記錄表格及督導(dǎo)、見習(xí)督導(dǎo)、督導(dǎo)助理和一線社工的工作程序。

三、督導(dǎo)對見習(xí)督導(dǎo)負有以下職責(zé)：

1.對見習(xí)督導(dǎo)的工作進行績效考核和評估；

2.指引見習(xí)督導(dǎo)介入督導(dǎo)助理個人成長方案的實現(xiàn)，協(xié)助其提升統(tǒng)籌管理、實務(wù)操作等能力； 指導(dǎo)見習(xí)督導(dǎo)具體完成對督導(dǎo)助理和一線社工服務(wù)紀(jì)錄、總結(jié)的審閱、批復(fù)等。

四、督導(dǎo)對督導(dǎo)助理負有以下職責(zé)：

1.培養(yǎng)督導(dǎo)助理的督導(dǎo)能力，包括指導(dǎo)、制定并跟蹤落實督導(dǎo)助理個人成長方案，協(xié)助其完善年度工作計劃等；

2.給予其適當(dāng)?shù)那榫w支持等；

3.定期安排督導(dǎo)助理個人面見督導(dǎo)和小組督導(dǎo)，每月至少進行兩次督導(dǎo)會面。跟進督導(dǎo)助理所轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組或其他實務(wù)工作等；

4.根據(jù)督導(dǎo)助理的實際發(fā)展階段，適當(dāng)安排其獨立開展對一線社工的督導(dǎo)工作，提升其督導(dǎo)能力；

5.指導(dǎo)督導(dǎo)助理制定本督導(dǎo)團隊年度服務(wù)推行計劃，并予以落實；

6.及時處理督導(dǎo)助理反饋的有關(guān)一線社工、服務(wù)推行等相關(guān)情況，并及時與上級部門溝通。

五、督導(dǎo)對一線社工負有以下職責(zé)：

1.負責(zé)所帶領(lǐng)團隊業(yè)務(wù)方向的整體規(guī)劃，監(jiān)督并規(guī)范其所負責(zé)領(lǐng)域的工作程序及社工的職業(yè)操守等；

2.給予社工業(yè)務(wù)指導(dǎo)，按照專業(yè)督導(dǎo)程序，定期召開社工個人面見督導(dǎo)及團隊督導(dǎo)會議，審閱、批復(fù)一線社工服務(wù)情況，并按時完成督導(dǎo)記錄；

3.提升團隊社工自身業(yè)務(wù)能力，策劃并組織實施各類形式的培訓(xùn)等；

4.帶領(lǐng)團隊發(fā)掘、聯(lián)絡(luò)相關(guān)社會資源，拓展新的服務(wù)項目；

5.協(xié)調(diào)社工機構(gòu)、用人單位、社工、市社協(xié)等相關(guān)部門之間的關(guān)系，以促使服務(wù)的有效開展；

6.定期安排面見社工，每月至少進行兩次督導(dǎo)會面，指導(dǎo)一線社工開展小組不低于一個；

7.跟進被督導(dǎo)的社工所轉(zhuǎn)介的疑難個案、小組或其他實務(wù)工作等。

第四章 見習(xí)督導(dǎo)職責(zé)

見習(xí)督導(dǎo)需取得助理社工師或以上職業(yè)資格，具有至少三年以上一線社工實務(wù)工作經(jīng)驗。

1. 在督導(dǎo)指導(dǎo)下，落實完成個人成長方案；

2.在督導(dǎo)指導(dǎo)下，完善本小組的年度工作計劃，推進服務(wù)開展及其他協(xié)調(diào)性工作；

3. 定期查房。對每個層面的老人保證一周兩至三次的查房，主要為詢問老人的生活情況，是否有情緒身體等問題，和老人進行溝通交流；

4.與其他專業(yè)團隊溝通、交流并合作，以促進入住老人身心健康的社會參與服務(wù)；

5.志愿者的培訓(xùn)與管理以及工作指導(dǎo)；

6.根據(jù)入住老人及員工的實際需求，開展第二章所規(guī)定的各項服務(wù)內(nèi)容。

社工是什么_社工的工作本質(zhì) 篇四

社工簡介

社工，是指社會工作，是由英文 Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會的專業(yè)化、職業(yè)化的活動。在國際社會，這類活動還被稱為社會服務(wù)或社會福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對社會工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會工作者聯(lián)會(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對社會工作的定義大同小異。我們可以說，社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。

服務(wù)目標(biāo)及范圍

服務(wù)人群

兒童及青少年服務(wù)、老年人服務(wù)、婦女社會服務(wù)、康復(fù)服務(wù)、社會救助、就業(yè)服務(wù)、心理健康輔導(dǎo)、家庭服務(wù)、醫(yī)療社會工作、學(xué)校社會工作、矯治服務(wù)、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展、軍隊社會工作、企業(yè)社會工作，涵蓋14個服務(wù)領(lǐng)域。

（1）從困難人群到需要人群

（2）從個人到社區(qū)和社會

（3）從關(guān)注社會問題到關(guān)注社會和諧發(fā)展

主要服務(wù)對象是社會的。弱勢群體。表現(xiàn)在經(jīng)濟能力、政治能力和社會地位、受保護情況方面的缺乏與缺失狀態(tài)下。如老年人、兒童、婦女、殘疾人等。以利他主義為指導(dǎo)，以科學(xué)的知識為基礎(chǔ)，運用科學(xué)的方法進行助人的活動

對象層面

（1）解救危難

（2）緩解困難

（3）促進發(fā)展

提供社會工作專業(yè)咨詢、培訓(xùn)、督導(dǎo)、策劃、評估等服務(wù)

為普通社區(qū)和特殊社區(qū)提供社區(qū)發(fā)展項目策劃及地區(qū)服務(wù)

為家庭、婦女、兒童、青少年、老年人、殘障人士、異地務(wù)工者及其他社會弱勢群體

為特殊群體、邊緣群體提供專業(yè)社會工作服務(wù)

通過專業(yè)的項目拓展，面向社會開展活動策劃、個案援助等社會服務(wù)項目。

工作本質(zhì)

科學(xué)性

①社會工作知識的客觀性

②社會工作方法的科學(xué)性

③社會工作過程的邏輯性

藝術(shù)性

①社會工作過程是對社會工作方法和技術(shù)的靈活運用

②社會工作需要細致地分析、奇妙地應(yīng)對問題

③社會工作常常面對新的、獨特的、特殊的任務(wù)

制度性

①中華人民共和國民政部發(fā)布《社會工作者職業(yè)道德指引》[2]

②有嚴(yán)密而科學(xué)的行為規(guī)則，從而保證了職業(yè)行為的規(guī)范性

③有專門的機構(gòu)和受過專門訓(xùn)練的社會工作者

專業(yè)性

①需要接受大學(xué)或大專三到四年或以上時間的專業(yè)教育，并通過各項考試及畢業(yè)論文答辯后取得相應(yīng)學(xué)位及畢業(yè)證書，有一套系統(tǒng)的理論體系。

②從事這一職業(yè)需要獲得相應(yīng)資格證書，參加全國社會工作資格水平考試取得從業(yè)資格后持證上崗

③具有專業(yè)權(quán)威

④職業(yè)群體內(nèi)部有倫理守則

⑤有專業(yè)文化理念和價值指導(dǎo)

社工個人工作總結(jié) 篇五

今年我們縣工業(yè)合作聯(lián)社系統(tǒng)始終堅持把計劃生育工作擺在重要議事日程上，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)和宣傳，提高對人口與計劃生育工作重要性的認(rèn)識

人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認(rèn)識，不斷增強干部職工的計生意識。每期墻報按時發(fā)下，部分企業(yè)單位能做到流動張貼宣傳，做好人口和計生宣傳品的發(fā)放工作，不斷提高計劃生育宣傳品的質(zhì)量和使用效率，人口和計劃生育知識普及率達95%以上。

為使我們下屬各企業(yè)干部群眾及時掌握計生政策和工作動態(tài)，今年開辟了計劃生育專欄，把國家的政策法規(guī)、全縣和局里各項計生工作任務(wù)、綜合治理和協(xié)會工作等工作要求和各類信息及時發(fā)送到網(wǎng)頁上去，并設(shè)了計劃生育留言本，方便與各類人群及時交流和溝通。

二、強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了工作目標(biāo)的實現(xiàn)

根據(jù)要求，年初制定本年度計劃生育考核目標(biāo)責(zé)任制，把計劃生育工作的范圍和工作任務(wù)分解給下屬各單位；主任親自與各企業(yè)法人簽訂《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》8份，做到了一級抓一級，層層抓落實。并把計生工作的考評同文明單位、先進單位的評選掛鉤，實行計劃生育一票否決制。

三、全面做好計劃生育日常工作

1、根據(jù)鎮(zhèn)計生辦的要求，建立計生臺帳，按時報送《計生情況月報表》、育齡婦女信息變更等有關(guān)報表，并能符合規(guī)范要求。

2、我聯(lián)社系統(tǒng)的干部、職工，做到計劃生育率100%、獨生子女領(lǐng)證率100%、統(tǒng)計準(zhǔn)確率達到98%以上。

3、全年組織聯(lián)社系統(tǒng)計生兼職人員會議5次和計生工作例會4次。

4、發(fā)揮好人口學(xué)校的作用，組織各類人員開展人口與計劃生育培訓(xùn)，全年舉辦計生干部、當(dāng)年生育人群和更年期婦女等人的培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人次達20人。

四、強化服務(wù)意識，確保群眾滿意率

認(rèn)真落實《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪服務(wù)工作，全年共隨訪育齡婦女37人次，隨訪率達98％以上，知情選擇率達99％。為關(guān)心婦女身心健康，各企業(yè)單位均組織育齡婦女進行生殖道防治普查，全年共普查23人，有二個企業(yè)是去年查的，普查率為97％。并將花名冊建好于規(guī)定時間上交社區(qū)計生辦。各基層單位對當(dāng)年生育的人群及時探望，給予關(guān)心、隨訪和避孕節(jié)育知情選擇，選擇率為100％。

社工個人工作總結(jié) 篇六

時間飛逝，不知不覺中，進入愛心社已有一學(xué)期了，在這一期中這個組織帶給我很多是個人素質(zhì)的提高，是團隊合作的快樂，我無比珍貴的友情……回首近一年以來走過的路程，無數(shù)閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不短的走向成熟……作為其中一員，在此，我想發(fā)自內(nèi)心地對他說聲：“愛心社，謝謝你！”在愛心社我認(rèn)識了幾十號兄弟，我第一次有了家的感覺，第一次有而來歸屬感，第一次帶十幾號人，第一次一個人上舞臺，第一次覺得自己還是有價值的。

進入愛心社以來我感覺我各方面都有提高，特別是丟與我的表達能力有了特別顯著的提高。每次看小組會議的時候我都可以和組員有滔滔不絕的話說，可以和他們建立其很好的關(guān)系，可以在嬉笑中把我想說的事情給說完。在愛心社中給我印象最深刻的是去福利院，在福利院中我看到了好多孤零零的老人，每次去福利院的時候老人們看到我們來了都會笑得很開心，這是我從來都沒有感受過的笑容。

感謝愛心社給我一個展現(xiàn)自己的平臺，使我由青澀慢慢的成熟，在這一學(xué)期中作為愛心社的一員我組織能力在不斷的提高，從晚集時自我介紹我在臺上我緊張的不曉得說什么好，到現(xiàn)在我可以在全社人的面前表演吉他。從第一小組會議的時候我緊張的兩腿直哆嗦，到后來的滔滔不絕。這個過程在我看來是質(zhì)的飛躍，畢竟有很多人這一生都未可以邁出這一步，進入愛心社，不僅意味著自己是一名干事，也意味著自己是一名優(yōu)秀的愛心人士，奉獻愛心，不求回報，幫助他人，服務(wù)社會無疑是我們義不容辭的責(zé)任。做為一名愛心人士我就代表著自己肩頭又多了一份責(zé)任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚愛心服務(wù)精神，將愛心傳遞到社會中的每一個角落。當(dāng)然，這種精神還表現(xiàn)為在愛心社這個大家庭中相互理解與幫助。在這個溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當(dāng)自己在生活與學(xué)習(xí)中遇到困難時，愛心社的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，自己也會盡最大努力幫助他人，這也使得這個組織產(chǎn)生巨大的向心力。

一年的時間雖然短暫，但在愛心社的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗與收獲，將在今后的學(xué)習(xí)和工作中百尺竿頭更進一步，也衷心祝愿愛心社的明天會更加燦爛、輝煌。

社工個人工作總結(jié) 篇七

轉(zhuǎn)眼間已到年末，于公于己是時候在思想上來回顧一下近期工作了。談不上作出正式的工作總結(jié)報告，且談?wù)勛约簝?nèi)心的心理活動吧。

踏入社會以前，在象牙塔中曾不止一次的憧憬著北上廣這些大城市的燈紅酒綠，西裝革履，等到自己參加工作時亦然能以正裝的姿態(tài)去面對美好的未來。然而，八月份從萬籟俱寂的小村滿懷抱負的踏入祖國的心臟，切身去找工作和實踐工作時，發(fā)現(xiàn)一切的一切只是大學(xué)中的美好幻想。對的，夢是時候醒了。我看到了交錯的馬路上閃爍的紅綠燈下緊促的步伐來回穿行；我也看到了帶著“PICC”小牌牌的“西裝”，“我愛我家”的革履，油面光鮮的喜迎來往的每一位客人。然而，大部分人的穿著依然是中庸樸素，穿梭于地下，流奔于地面。

來到方舟四月有余，我的一個朋友在合肥從事社會工作已有兩年多。每一次向他詢問，何為社會工作時，虔誠的目光下每每得到的總是模糊的答案。不像教師是教書，司機是開車那樣直白，簡單利落。社工到底是個什么職業(yè)？入職數(shù)月至今，真正接觸了這個工作，如果現(xiàn)在別人也問我社工是個什么職業(yè)時，或許我也會一時語塞，不知如何準(zhǔn)確來概括這個職業(yè)。是助人自助的心理咨詢師，是提供實體服務(wù)的社區(qū)志愿者，還是連接政府與基層的心靈的橋梁？到現(xiàn)在心中也沒有給出自己一個予以接受的答案。

這四個月來，基本上主要做了兩方面的工作。前期在順義完成了優(yōu)撫人員的信息錄入，后期加入了‘三社聯(lián)動’精準(zhǔn)救助項目。事實上主要擔(dān)當(dāng)了信息調(diào)查員的角色。老實而言，干了兩個月以后，感情也出現(xiàn)了一定的厭煩心理。“二十多歲的小伙子，天天這樣在外面和一群老人交流，有意思嗎？”矛盾的心理難以一時排解。直到12月中旬，舉辦了一個社區(qū)小活動，聊天之中，老大爺老奶奶的語言氣息就像老家的親人一樣那么親切，那么有溫馨感。對于陌生一人獨闖北京，獲取了心靈上的溫暖，這又何嘗不是對自己的“助人自助”呢？

小事雖小，做好了就是大事；大事雖大，沒有能力去承擔(dān)，也是枉然。不管做什么，心態(tài)最重要。給自己定好位，實事求是的去爭取下一個“可能”。

還是開篇之言，說是工作總結(jié)，不如說是內(nèi)心的一點小沉淀，借此表于外形，躍于紙上。幸福都是奮斗出來的，共同的目標(biāo)，前進的動力，各盡其能，發(fā)揮所長。希望在新的工作階段，進一步提升自身能力，去迎接自己的下一個明天。