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《師德師風建設》心得與體會 師德師風建設學習心得體會最新5篇

師德師風建設學習心得體會最新5篇

師德建設心得體會 篇一

通過學習,深刻體會到樹立正確的教師職業理想的重要性。作為一名教師必須要有強烈的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培育優秀人才、發展先進文化和推進社會進步為己任,站在時代的前列,努力成為為人民服務的踐履篤行的典范。要志存高遠,愛崗敬業,忠于職守,樂于奉獻,自覺地履行教書育人的神圣職責,以高尚的情操引導學生全面發展。要正確處理個人與社會的關系,反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義,把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯系在一起。

全面貫徹黨的教育方針,遵守法律法規;樹立先進教育理念,自覺遵循教育規律,積極推進教育創新,全面實施素質教育,不斷提高教育質量;牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學相長的師生關系,促進學生全面發展;自覺加強師德修養,模范遵守職業道德規范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生;大力提倡求真務實、勇于創新、嚴謹自律的治學態度和學術精神,團結合作、協力攻關、共同進步的團隊精神,努力發揚優良的學術風氣。堅持科學精神,模范遵守學術道德規范,潛心鉆研,實事求是,嚴謹篤學,成為熱愛學習、終身學習和銳意創新的楷模。

要堅決反對教師譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰學生的行為;堅決反對向學生推銷教輔資料及其它商品,索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;堅決反對在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學術規范,侵占他人勞動成果的不端行為;堅決反對在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為;嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

適應新形勢新任務的要求。師德建設工作必須積極推進觀念創新、制度創新。要努力探索新形勢下師德建設的特點和規律,在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷改進和創新,特別要在增強時代感,加強針對性、實效性上下功夫,講究實際效果,克服形式主義,使師德建設更加貼近實際、貼近教師,把師德規范的主要內容具體化、規范化,使之成為全體教師普遍認同的行為準則,并自覺按照師德規范要求履行教師職責。

學習加強師德師風建設心得體會 篇二

轉眼間,踏上講臺為人師已經有十余年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每次的師德學習都讓我收獲很多,曾經的困惑在學習中慢慢釋然,找到了明確的答案。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。

一、愛崗敬業。

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。

二、尊重、關愛每一位學生。

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能隨便呵斥。在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,多聽取學生和老教師的各種意見。并且不斷的學習,努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中做到有效備課,常規教學做到扎實有效。

三、以身作則。

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。

四、加強學習、提升教師魅力。

作為一名教師,必須要修品練功,要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起到良好的示范作用。

以上是我對師德師風的一些學習體會。今后我將繼續學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養,提高自己的教學水平,為學校的創新發展盡職盡責,奉獻出自己的綿薄之力。

師德建設心得體會 篇三

師德,不是簡單的說教,而是一種崇高精神、獨特文化品位、深逐知識內涵的體現!這是我學習《幼兒園教師職業特點和師德建設》課程后最深刻的一句體會。作為一個幼兒教師,職責是神圣的,你不僅要愛自己的孩子,還要更愛別人的孩子。其實在幼兒的成長中,第一任老師是他們的父母,第二任老師才是幼兒教師,但在幼兒心目中,幼師已經是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。兒童接受知識的過程中,正是個性與品德形成時期,作為他們的引導者和指路人,所以幼兒教師的師德建設任重道遠。

以下是我的學習心得:

1.熱愛幼師本職工作

光陰荏苒,轉眼間我已經在幼兒教育事業上奮戰了五個春秋,在這五個年頭里,酸甜苦辣各顯期間。回首我剛進入幼兒園工作的時侯,許多人問我為什么要選擇幼兒教育,其實我就一句話:“我喜歡孩子”,每每聽到班上孩子的笑聲,我就覺得一切辛苦都是值得的,他們的健康成長就是我最大的人生快樂。所以做幼師的首要條件是熱愛本職工作,熱愛孩子,不要有厭棄的心情,要做到用心、真心、愛心、細心、耐心、精心、責任心,用真誠換取孩子們的信任,用愛心呵護他們的成長。

2.與學生和家長互動

面對幼兒不同于面對其他小學中學的孩子,做幼兒園教師必須熱情開朗,充滿活力。師德建設重在陶冶情操,教師跟幼兒們需要不斷地互動,不斷地交流以便于了解每個幼兒的成長特點。我覺得幼兒園今后應該多設立多彩的興趣班,讓孩子和教師們在豐富多樣的文化娛樂活動中,陶冶養性,從而激發其愛園之情和學習熱情;還需要加強跟家長的密切聯系,使老師們能有效地針對不同的幼兒進行學習引導。讓幼兒能自主自由地表達本我,富于個性地發展。

3.對知識的不斷提升

面對日新月異飛速發展的世界,教師不能墨守成規,固步自封?,F代社會、現代教育的急劇變革向教師提出了挑戰,要求教師具有多方面、綜合性的能力。因此,我決定樹立起“終身學習”、“不斷探索”的思想,在教育實踐中,潛心學習理論、運用理論,專研業務,掌握現代科學知識,發揚探索和創新精神,為教育事業不斷攀登。尤其要多學習不同的外語,使自己的知識層面得到質的提升,隨時能應付不同國籍的幼兒和家長。

4.多做教學反思研討

師德的建設重在升華,多進行教育反思對幼兒園或者教師本身提升教育質量都是不可或缺的,每個期末,我決定以教研組,后勤組為單位開展師德交流活動。全體教工認真總結自己的經驗,相互學習,相互評議,提出整改意見,進行師德報告。讓身邊的先進人物事跡感染大家,精神思想震撼著大家,讓教師們的思想相互碰撞,從而擦出新的火花,有助于幼兒園不斷探索幼兒智力開發的科學方法和創新幼兒身心教育的教學理論。

5.制定長遠的目標

成功屬于有遠大理想且堅持不懈努力的組織和人!制定長遠的幼兒園發展計劃和多培養骨干型教師和專家型教師都對一間幼兒園的發展起推進的作用,骨干教師和專家型教師的培養是通過1.加強理論學習,優化知識結構;2.借鑒他人經驗,加快自身發展;3.參與行動研究,提高自身素質;4.進行教學反思,提高教學能力;這四方面來進行實踐,讓教工在默默奉獻中展露愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習等方面的精神風貌,彰顯于幼兒園這個團隊,彰顯于社會,讓高尚的師德進一步得到弘揚;

說幼兒教師容易,其實不易;說幼兒教師辛苦,其實自有甘甜,當我們真正地把愛與智慧凝結在一起的時候,幼兒教育才會閃現不一樣的光彩!而也正是這個時候,我們的幼兒教師也會散發出別樣的美麗與魅力!讓我們以敬業的精神、高尚的師德、發展的目標,共同構筑學前教育的美好明天。

師德建設心得體會 篇四

楊玲現時期我國中小學教師職業道德規范基本內容的核心是愛崗敬業、教書育人、為人師表。愛崗敬業是調整教師與教師職業之間互相關系的道德規范。人民教師必然熱愛自己的教育事業,這是做好教育工作和履行其他教師道德規范的思想前提。它要求每個教育工作者熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,不敷衍塞責,不傳播有害于學生身心健康的思想。熱愛學生是調整教師和學生之間相互關系的道德規范。師生關系是教師在工作中所面臨的主要人際關系。如果一個教師僅僅熱愛教育,那么它只能是一個好教師……如果一個教師能夠關心愛護全體學生、尊重學生、公正地對待學生、保護學生合法權益,把熱愛事業與熱愛學生相結合,他就是個好老師。為人師表是教育活動對教師個人言行提出的一條重要的教師職業道德規范。教師言行對學生思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。教師要模范遵守社會以德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注意自省、自察、自糾。我們作為教師其身一定要“正”,這樣才能擔負起未成年人心靈成長的“引路人”。

總之,師德建設不僅是國家對教師個體的要求和群體的規約,也是教師自我成長的內在需要。教師職業道德的修養需要職業道德規范來引導和規約,需要制度保障和正義的輿論,需要全社會的支持和呵護。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步;以中小學教師職業道德為標準,嚴格要求自己,挑好肩上這副教書育人的重擔。

建設師德師風心得體會 篇五

7月2日——7月4日,我參加了新縣一貫制學校第二教研協作區舉行師德師風學習活動。本次活動精彩紛呈,有縣師德報告團報告、有外聘專家講座,有教師論壇決賽,還有最美教師評選。本次學習,我聆聽到了教育專家的先進理念,品味了優秀教育同仁們的精彩教育故事。聽有所思、悟有所長、頗有所得。

新縣高中余老師《堅定師者信念,夢想與責任同行》讓我印象深刻,一線教學,他精益求精,孜孜不倦;立德樹人,他言傳身教,砥礪前行;專業成長,他風雨兼程,執著追夢;,他扎根新縣,。余老師用他的勤勞和智慧,展現了新縣教育人最美的姿態。

新縣二中的陳老師的分享《一輩子做老師,做一輩子老師》,她從“種下土豆情懷”、“收獲薯條情誼”、“珍藏薯片情分”三個方面娓娓道來。故事耐人尋味、文筆讓人嘆服。陳老師用愛播撒希望,真誠對待學生。無論是教學還是管理工作,永把“愛”字當頭,用實際行動詮釋愛的真諦。有人說,你的心在哪里,你的幸福就在哪里。愿我們回首教育人生之時,仍能用心去感受教育的脈搏,不管是快樂還是憂傷、艱辛還是迷茫,都是我們生命中揮之不去的幸福。

蘇河中心校曾老師的《為愛堅守》為我們講述了十一年來,對鄉村教育的堅守。十一年,改變的是環境,不變的仍是她青春的熱血、熱愛教育事業的堅貞。她用自己的愛,滋潤了山區孩子的幼小心田,也收獲了孩子們的喜愛和認可。青春唯有奮斗,亦無悔。

從首府實驗學校周新安老師《留下足跡才美麗》的精彩報告中,我們不僅欣賞了新疆美麗的風景,重溫了他與學生之間的動情瞬間,更讀出了周老師作為人民教師的偉大。他不僅有豐富的文化底蘊、精湛的專業技能,更是一位有思想、有情懷、有擔當的新時代教師楷模,是我膜拜和學習的榜樣。

湯敏飛校長的講座《做一流老班》讓人耳目一新。他指出,教育的本質是文化,思想是文化的內核,語言是思想的外衣,教師語言是智慧的載體。他用自己真實的案例,向我們逐一介紹了自己的治班理念以及方法技巧。湯老師在報告中反復提醒我們要關注后進生,并強調進步教育是一種溫暖人、打動人的教育。他肯定了學生的進步,保護了學生的尊嚴,放大了學生的價值。在他的引領下,學生變得陽光自信。湯老師的報告,讓我對班級管理工作有了更深的認識,在今后的工作中,我會在借鑒的基礎上努力創新,把班級工作做扎實、做成功。

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