學習筆記 篇一

踐行宗旨 學習筆記1

學習時間：2010年6月8日學習地點：會議室主持人：包強學習內容：《黨章》節選 黨員的權利和義務黨員必須履行下列義務：

（一）認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

（二）貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

（三）堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

（四）自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

（五）維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

（六）切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

（七）密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

（八）發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。

黨員享有下列權利：

（一）參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

（二）在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

（三）對黨的工作提出建議和倡議。

（四）在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

（五）行使表決權、選舉權，有被選舉權。

（六）在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時，本人有權參加和進行申辯，其他黨員可以為他作證和辯護。

（七）對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

（八）向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。 黨的任何一級組織直至中央都無權剝奪黨員的上述權利。

踐行宗旨 學習筆記2

學習時間：2010年6月17日學習地點：會議室主持人：包強 學習內容：《黨章》節選

預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。誓詞如下：我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

黨的民主集中制的基本原則是：

（一）黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

（二）黨的各級領導機關，除它們派出的代表機關和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產生。

（三）黨的最高領導機關，是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。黨的地方各級領導機關，是黨的地方各級代表大會和它們所產生的委員會。黨的各級委員會向同級的代表大會負責并報告工作。

（四）黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員群眾的意見，及時解決他們提出的問題。黨的下級組織既要向上級組織請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題。上下級組織之間要互通情報、互相支持和互相監督。黨的各級組織要按規定實行黨務公開，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與。

（五）黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨的委員會集體討論，作出決定；委員會成員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

（六）黨禁止任何形式的個人崇拜。要保證黨的領導人的活動處于黨和人民的監督之下，同時維護一切代表黨和人民利益的領導人的威信。

第五十一條 中國共產黨黨徽為鐮刀和錘頭組成的圖案。 第五十二條 中國共產黨黨旗為旗面綴有金黃色黨徽圖案的紅旗。 第五十三條 中國共產黨的黨徽黨旗是中國共產黨的象征和標志。黨的各級組織和每一個黨員都要維護黨徽黨旗的尊嚴。要按照規定制作和使用黨徽黨旗。

踐行宗旨 學習筆記3

學習時間：2010年7月4日學習地點：會議室主持人：包強 學習內容：《十七屆四中全會報告》節選

中國共產黨第十七屆中央委員會第四次全體會議于9月15日至18日在北京召開。會議認為在新中國成立六十周年之際，進一步研究和部署以改革創新精神推進黨的建設新的偉大工程，對于全面貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學

發展觀，有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。全會就加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題作出如下決定。

一、加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性

二、總結運用和豐富發展執政黨建設基本經驗

第一，堅持把思想理論建設放在首位，提高全黨馬克思主義水平；第二，堅持把推進黨的建設偉大工程同推進黨領導的偉大事業緊密結合起來，保證黨始終成為社會主義事業的堅強領導核心；第三，堅持以執政能力建設和先進性建設為主線，保證黨始終走在時代前列；第四，堅持立黨為公、執政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯系；第五，堅持改革創新，增強黨的生機活力；第六，堅持黨要管黨、從嚴治黨，提高管黨治黨水平。

三、建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平

（一）推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化；

（二）用中國特色社會主義理論體系武裝全黨；

（三）開展社會主義核心價值體系學習教育；

（四）建設學習型黨組織。

四、堅持和健全民主集中制，積極發展黨內民主

（一）堅持和完善黨的領導制度；

（二）保障黨員主體地位和民主權利；

（三）完善黨代表大會制度和黨內選舉制度；

（四）完善黨內民主決策機制；

（五）維護黨的集中統一。

踐行宗旨 學習筆記4

學習時間：2010年7月4日學習地點：會議室主持人：包強 學習內容：《十七屆中紀委五次全會》節選

反腐倡廉工作的成效，取決于制度的制定，更取決于制度的執行。胡錦濤總書記的重要講話突出強調，抓好制度執行，是反腐倡廉制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。

這些年來，反腐倡廉的制度建設領域不斷拓寬，但不少制度沒有得到很好執行，存在著重制定、輕執行現象。沒有執行力的制度，往往流于形式，成為擺設。只有下決心、下力氣狠抓執行力，才能提高反腐倡廉制度的效用。

加強組織領導，是制度執行的重要保障。反腐倡廉制度主要是用來制約和監督權力的，如果各級領導機關沒有堅定決心和堅強領導，制度執行就會成為空話。當前，要高度重視并切實解決制度執行力度不夠問題。各級黨委、政府和紀檢監察機關要把制度執行擺在突出位置，建立健全保障制度執行的工作機制，對制度執行各項措施進行責任分解，明確責任部門和責任人，明確執行時限和階段性要求，為制度執行創造良好環境和條件。

增強制度意識，是制度執行的重要前提。如果廣大黨員、干部沒有牢固樹立制度意識，不能自覺遵守和維護制度，再多再好的制度也很難發揮效用。增強全黨制度意識，筑牢遵紀守法思想基礎，是反腐倡廉制度建設的重要任務。通過廣泛深入的宣傳教育，使廣大黨員、干部領會制度精神、熟知制度內容，不斷增強制度意識，牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，把制度轉化為黨員干部的行為準則、自覺行動。

強化監督檢查，是提升執行力的關鍵。當前，一些地方和部門不少制度形同虛設，許多重大案件和重大責任事故就是由此發生的。因此，必須強化制度執行情況的監督檢查。這就需要建立健全制度執行的監督機制，每項制度都要明確監督執行的責任部門，使制度執行的監督責任無可推卸；注重發揮人大、政協和人民群眾、新聞媒體等的監督作用，積極為他們創造能夠監督、方便監督的平臺和條件；建立健全制度執行問責機制，對執行制度不力的堅決追究責任。提高執行力，離不開領導干部的率先垂范。反腐倡廉制度約束的重點是權力運行，而掌握和行使權力的主要是領導干部。領導干部特別是高中級干部要著力樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。要求黨員干部做到的，領導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。領導干部要自覺接受組織和群眾監督，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。領導干部不僅要帶頭遵守制度，還必須堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決同一切違反制度的現象作斗爭。提高執行力，必須切實查處違反制度的行為。一些制度不落實，很大程度上是因為違反制度的行為沒有及時受到查處。對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規避等嚴重破壞制度的行為，要發現一起、查處一起。只要觸犯了制度，都必須依紀依法處理，決不姑息遷就。

制度的生命力在于執行力。我們不能滿足于把制度寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，而要以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，深入推進反腐倡廉建設。

備注：此筆記共四次，請嚴格按照抄寫，并于8月28日前交回辦公室肖力處。

學習筆記 篇二

學習筆記模板

一、學習日期：XXXX年XX月XX日

二、課程類別：運營課程-人力資源

三、課程名稱：《現代企業規范化管理整體解決方案之薪酬福利體系的設計》

四、授課講師：XXX

五、課件時長：X小時

學習時長：X小時

六、課程筆記：

1、薪酬福利體系設計前的準備工作

2、企業現行薪酬福利體系的診斷 3.制定公司薪酬福利體系應考慮的因素

4、薪酬福利體系的設計原則

5、企業三態工資體系的設計

6、企業福利體系的構成 7.人工成本的構成 …………。

七、課程學習小結：

薪酬管理是組織針對所有員工的工作來確定他們應當得到的薪酬總額以及公司薪酬結構和薪酬形式的過程。

學習筆記 篇三

許立全同志在全市表彰大會暨干部作風建設會議上的講話

（群眾工作部分節選）

我們必須牢固樹立以人為本、執政為民的理念，始終把為民造福作為最大的執政責任和追求，全心全意為人民謀福祉，切實讓群眾得到實惠，感到滿意和幸福。

一要進一步強化宗旨意識。人民群眾是我們的衣食父母、力量源泉。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。要從靈魂深處強化權力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務的理念，真正把人民群眾放在心中最高的位置，對人民群眾常懷感激之情、敬畏之心，想問題、辦事情都要堅持一切從群眾利益出發，把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作成果的標準，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。對領導干部來講，要有底氣不能有官氣，排場、架子這類東西要少講少要，本質、本色這些要求要時時牢記，說話表態辦事要體現黨性、體現修養，要大氣、得體。

二要密切聯系群眾。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。要堅持走群眾路線，改進和健全聯系群眾的辦法，進一步完善市級領導聯系點、部門包村、黨員干部聯戶等制度，領導干部要定期到聯系點開展調研、指導工作，處在基層的鎮街干部要經常到村里、到社區、到老百姓中間去，實實在在地和群眾融為一體，真正和群眾說上話、交上心，幫助解決實際問題。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，充分尊重群眾意愿，使各項決策和工作更好地切合實際、順應民心。要扎實做好信訪工作，進一步完善領導干部公開接訪、帶案下訪、包案回訪等制度，暢通群眾訴求渠道，有效化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益。

三要竭力為群眾辦好事辦實事。要認真做好服務群眾工作，加強各類服務平臺建設，完善市（縣）長熱線受理流程，創新優化各級行政服務中心，抓好“12343”家政服務網絡向縣市區的延伸，以城鄉社區為依托，推進政府服務職能下沉，構建全覆蓋、順暢便捷高效的基層群眾服務網絡。要深入實施惠民工程，對群眾反映強烈的上學、看病、住房、就業等問題，格外關注、認真對待、積極解決，特別要認真落實好各級人代會上承諾的為群眾辦的實事好事，用各級干部的“辛苦指數”提升人民群眾的“幸福指數”，不斷增加群眾對生活的滿足感、對環境的舒適感、對社會的公平感、對黨和政府的信任感。

學習筆記 篇四

學習筆記模板

XX課程第X階段學習筆記

網院學號：____ _ 批次：_________ 輔修專業：_____ 姓名：_________ 成績：_______

一、學習內容

1、 學習體系：列出這一階段所包含的章節。

如：以《會計學》課程第一階段為例：

本階段為第一部分，包括

第一章 會計學總論

第二章 會計核算方法

第三章 資產

（一）

2、 學習目標

通過本階段的學習，要掌握哪些方面的學習內容。

3、 各章節學習重點

需詳細總結歸納出本階段各個章節中你認為應該掌握的知識點及其詳解，并標明學習此知識點所需要的學習時長及掌握程度，要求總字數不少于800字。

4、 各章節關鍵詞

需詳細總結歸納出本階段各章節中你認為應該掌握的關鍵詞匯及其詳解，如名詞解釋、相關概念、公式等，詞條內容不限，要求總字數不少于200字。

二、知識掌握程度（要求不少于300字）

對一些疑難問題的理解和對本階段課程學習知識掌握程度的自我評定。