篇1：公司開展學習黨章“五個一”活動匯報

公司開展學習黨章“五個一”活動匯報

七分公司黨支部按照集團公司黨委集中開展以學習貫徹《黨章》為主體的“五個一”活動的要求，從三月二十七日開始，組織全體黨員和入黨積極分子，認真學習了《黨章》，積極開展了“五個一”活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、及時成立了活動組織機構

為了更好的組織好“五個一”活動，增強全體黨員學習黨章，遵守黨章，維護黨章的自覺性和主動性，我們成立了以黨支部書記為組長，各黨小組長為成員的活動領導小組，制定了“五個一”活動方案，制定了學習制度，安排了具體的活動時間，使這次活動起到了實實在在的效果。

二、認真組織黨員專題學習黨章。

分別在杭千路和諸城兩個項目部組織全部黨員、預備黨員和入黨積極分子，采取集中上黨課、討論交流等形式，認認真真、原原本本地學習黨章。在昆山項目部只有一名共產黨員的情況下，黨支部為其準備了足夠的資料，要求黨員認真做好自學工作。在做好集中學習的同時，黨支部還要求全體黨員寫出了學習黨章心得體會，張貼到設置的宣傳欄中。學習過程中，安排黨員集中觀看學習了集團公司黨委下發的《十六大黨章電視教材》光盤。在學習過程中制定了嚴格的學習紀律，嚴格執行考勤、請銷假、補課等學習制度，對有特殊原因不能及時上課的同志及時補課。

三、按照要求開展了整改措施落實情況的專項檢查。全體黨員結合學習貫徹黨章、對照黨章要求，按照先進性教育活動中自己的整改措施落實情況，進行了一次系統地自查，并寫出了自查報告，黨員干部特別是作為領導班子成員的黨員干部更嚴格的進行了自查。自查之后，又專門召開了全體黨員會議，進行整改互查，在互相幫助中提高，黨支部對每一位黨員的自查報告進行了認真審查，對于黨員整改措施落實不到位的幫助查找原因反饋給黨員本人，督促抓緊落實到位，黨支部會不定期抽查黨員的整改落實情況。

四、召開了以學習貫徹黨章為主題的專題組織生活會。黨支部按照集團公司要求組織召開了一次以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主題的組織生活會。會上，廣大黨員積極發言、按照黨章的要求，對照檢查自己，進行了批評和自我批評，并熱烈討論重新學習黨章的新感受，大家深刻認識到，能不能有效地學習貫徹黨章關系到能否增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，關系到能否鞏固黨的執政地位和保持黨的先進性，關系到黨的`事業興衰成敗和黨的生死存亡。本網版權所有

五、開展了“黨員奉獻日”活動。黨支部組織青萊高速青馬段黨員們到分離立交進行義務勞動—清掃橋面，這次義務勞動從下午兩點到五點共三個小時，勞動過程中廣大黨員激情高漲，把已澆筑完的橋面全部清理干凈。有的黨員受傷磨起了血泡，有的扎傷了手，現場施工人員看到全體黨員的表現非常感動，還送來礦泉水給大家解渴。

以此黨員義務勞動正值熱烈開展學習黨章和“八榮八恥”社會主義榮辱觀的過程中，有利于更好的強化黨員的黨員意識、先進意識，增強遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的主動性、自覺性，樹立和維護共產黨員的良好形象，也更有利于“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動更好的實施。

六、組織了黨章知識競賽。黨支部按照根據集團公司要求，認真組織好黨章知識競賽活動，按時將競賽試題發給每一位黨員和入黨積極分子，要求大家認真做好每一道試題，后又專門召開黨員會議，把全體黨員分為兩個小組，抽出部分試題進行搶答和現場筆試答題，避免了像以往開黨員會議那樣的沉悶現象，在歡快的氣氛中進一步加強了黨章的學習。

以學習貫徹《黨章》為主題的“五個一”活動，取得了一些成效，使黨員進一步明確地以后工作的方向，但如何轉入日?；⒔洺；逃?，在新形勢下如何抓好黨員管理教育，仍是擺在我們面前十分重要的課題，我們將利用這次活動的機會，認真學習兄弟單位的好經驗、好做法，按照集團公司黨委的部署和要求，加大力度，采取扎實有效措施，完善黨員先進性長效機制，將黨員教育活動進一步引向深入。

七公司黨支部

篇2：開展五個一主題活動工作總結

為了進一步做好第一環節教育實踐活動，園區在深入學習、聚焦問題、廣泛聽取意見的基礎上，緊密結合園區實際，本著突出特色、確保實效的原則，深入開展“五個一”主題活動，為查擺問題、開展批評階段打好基礎。現總結如下：

一是至少走訪一戶企業。要求每個黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾，深入企業，與企業主職工面對面地溝通，排查影響發展、安全、穩定的矛盾，了解企業和群眾最關心、最迫切、最直接的問題，幫助企業解決困難。目前，領導班子走訪調研企業14家，調查了解到10條意見建議。

二是形成一個調研報告。管委會全體人員和黨員干部在深入企業走訪調研的基礎上認真撰寫調研報告，內容包括企業情況概況、企業生產過程中存在的實際問題和困難、干部作風存在問題、原因分析、改進和發展建議等。報告做到直面問題、數據準確、內容詳實、建議可行、措施得力。目前，已撰寫調研報告2篇。

三是開展一次征求意見活動。在學習教育整改落實的基礎上，進一步征求收集企業和群眾最憂心、反映最強烈、最期盼解決的問題。通過實地走訪、設立意見箱、發放征求意見表等形式，聽取企業對園區領導班子和領導干部作風方面的.意見，進一步查找領導班子和班子成員在“四風”上存在的突出問題和表現形式。對征求到的意見建議及時梳理，進行匯總分類，找準影響作風建設的關鍵環節和因素，作為對照檢查和整改的依據，不等不拖，邊學邊改。

四是解決一批急難問題。積極回應企業和群眾訴求，積極協助為企業解決融資、項目技術、要素保障、環保與安全生產、上下游產品對接、勞動用工等方面問題。截止目前已為中小企業融資500元，解決中小企業融資難問題。對8家企業進行重大技術進步項目資金進行績效評估。在企業產品研發、技術難題的攻關方面給予人力、物力、技術等多方面的支持。在區內開展安全生產、消防安全大排查、大整頓。努力營造親商、愛商、護商、利商的大氛圍和最佳投資環境。

五是展示一個新形象。在管委會嚴格落實全面落實中央“八項規定”、省委“21條規定”和開發區“7項要求”，樹立勤政廉潔的良好形象。建立健全內部考勤考核管理制度，制定下基層、接地氣、辦實事等方案，切實改進工作作風。以“迎一張笑臉、問一句您好、遞一杯熱茶、給一個滿意的答復”，展示園區黨員干部服務企業公仆形象。

在今后的工作中，我們將進一步調動開發區管委會全體干部的積極性，把“五個一”活動不斷推向深入。

篇3：鎮委開展五個一活動工作總結

一、認真組織學習，提高黨員干部水平。

鎮黨委在全縣組織的學習會后，及時召開鎮黨委會，專題研究和討論了學習方案和具體內容，并成立了學習活動領導小組，由鎮黨委書記唐學淵親自擔任組長，黨委會上，全體黨委委員對縣集中學習內容進行了討論，并結合自身工作作了自我剖析，就自己分管的工作提出了村和部門的學習和落實重點。專題會后，全鎮組織了三次專題學習培訓會，分別組織全鎮鎮村干部、鎮直單位和各部門負責人參加，由鎮黨委書記、鎮長和紀委書記就《規定》的相關內容組織學習和探討，并把《規定》以文本方式發到各單位和各村，要求各單位組織全體干部和工作人員學習，要求參加學習的人員要作好筆記、開展討論會進行批評和自我批評活動，就工作中存在的不足進行剖析，提出整改意見并在工作中落實提高。全鎮還通過廣播、專欄、會議等形式對《規定》的內容進行公開，讓廣大的群眾知曉干部該做什么、不該做什么，讓他們都來監督全鎮黨員干部的行為，并公開全鎮的監督電話，確保規定要求的內容落到實處。

二、轉變工作作風，提高效率。

去年以來，鎮紀委在鎮黨委的安排下，在全鎮范圍內開展了“五個一”活動，要求各單位結合各自工作實際，以效能建設為抓手，努力在五個環節上下功夫，全體鎮干部統一實行上下班簽到，有事必須堅持請假制度，周末和夜間值班必須按安排嚴格堅持，有事向帶班領導請假并作出說明。每月考勤情況優劣，作為干部年度考核依據。上班時間找不到人，還設立舉報投訴電話，鎮紀委接到群眾投訴電話，一個小時內，向當事人作出回應答復，并對缺崗干部進行相應處理，確保機關干部為群眾辦事效力。提高服務水平，禁止上班時間玩電腦游戲。鎮紀委成員每月組織不少于兩次的抽查暗訪，第一次當面批評教育，第二次向黨政一把手匯報，第三次將取消年度評優評先資格，并在全體干部會議上，點名批評，限期整改。

三、促進產業發展，推動農村經濟社會全面進步。

鎮黨委在“五個一”活動開展上特別注重科學發展和民生問題，結合全鎮“掛、包、幫”活動的開展，鎮黨委把全鎮領導班子、鎮村干部和鎮直單位都與村社工作聯系，動員全鎮力量為全鎮各村經濟發展、社會和諧、產業發展和基礎設施建設獻計獻策并提出切實可行的’建設規劃，兩年來，在全鎮干部群眾共同努力下，全鎮真正意義上實現了村村通水泥路。新引進兩個外地投資者到我鎮進行產業化生產，現在紅星村和寶龍村的紫云黑豆和核桃產業發展已初具規模，預計明年將投入更多資金和人力、物力，將真正實現產業化。同時通過加強學習和教育、對先進典型的宣揚和反面人物的警示教育，全鎮黨員干部在世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面都形成了正確的觀念，在生活和工作中進行了很好的反思，認真對照檢查存在的問題并提出整改方案和整改措施，著力在科學發展上、為民服務和提高工作效率和質量上下功夫，使全鎮干部在群眾中的形象有了很大提升，干群關系進一步好轉。

四、抓制度落實，促農村基層黨風政風民風根本好轉。

要從根本上貫徹落實《規定》，使五個一活動真正有成效，最終目的是實現農村基層黨風政風民風好轉，人民群眾對黨和政府信任，社會達到和諧一致。所以鎮黨委堅持把各項制度落實，切實做到以制度管人、管事、辦事。

1、堅持廉政分工責任制。鎮黨政領導班子成員，每年年初按照黨風廉政分工，結合各自分管條塊工作，進行分析交流和規劃，年底再對一年來抓黨風廉政建設的主要做法，取得哪些成效，還存在哪些問題，向黨政一把手進行述職匯報，然后黨政一把手寫出述職述廉報告，統一上交縣紀委和縣委組織部審查。真正做到基層黨風廉政建設工作有人抓，有人管，基本達到“定人、定責、定時”的領導監管體制。

2、堅持農村財務管理“代理制度”規范化。全鎮對17個行政村的財務收支情況，由鎮農業服務中心統一實行全程代理，絕大多數村均能按照規定要求，做到“日清月結”，各村每年不少于兩次的財務公開，在七天公示期，廣泛聽取村民意見、建議，接受群眾監督，以達到民主理財的工作目標。今年還按照縣紀委統一安排，進行了農村“三資”規范化管理的前期工作“三資”清理并建立了鎮托管中心，由鎮長李明任中心主任，統一對農村的“資金、資產和資源”進行規范化的管理和使用，鎮紀委在清理結束后向各村村民和監督員及時公布了清理結果，使各村的“三資”現狀和使用情況在公開透明的監督下進行。

3、堅持機關各項管理制度。年初鎮黨委政府對機關管理制度重新進行了意見征求并及時修訂，重新制發了管理文件，并把制度落實情況納入到年終考核內容之中，確保各項制度的落實。

4、堅持對基層黨員干部的常態警示教育。長期以來，全鎮利用各種大小會議、政務村務宣傳欄、農村文藝演出知識搶答、定期播放警示電教片、電視廣播報刊網絡媒體、橫幅標語等形式多樣的警示教育，對黨風廉政建設工作做到制度化的常態教育，使8個農村黨支部，4個機關黨支部，1個社區支部600多名黨員受到警示教育。

五、目前工作中存在問題與困難：

雖然我們在工作中取得了一些成績，但是由于各種原因，我們的工作中也還存在很多的不足和問題，有待于我們在今后的工作中更加努力去解決。

一是農村黨員干部學歷偏低，學習相關知識能力不足。要多增加時間和精力用于學習中以提高他們的水平和素質。

二是村務監督委員會人員普遍缺乏財務、工程監督業務知識，無法履行監督職能。今后要及時組織財務、工程兩方面的專業培訓，有必要通過考試合格后，可持證上崗。

三是鄉鎮紀檢干部兼職過多，沒有足夠精力抓基層黨風廉政建設工作。我鎮雖然黨委換屆時，對紀委班子也進行選舉，但目前專職副書記是由鎮財政所長兼任，紀委委員更是一人多職，形同虛高，也沒有紀檢干事。建議上級領導予以高度關心重視，把鄉鎮紀檢隊伍建設好，確保有足夠精心抓黨風廉政建設工作，真正讓這支隊伍發揮作用。

篇4：銀行分行開展五個一活動方案

由于現在銀行的增多，客戶對銀行的選擇也增加了，為了讓客戶選擇自己的銀行，每個銀行都在不停的推出新的計劃，希望通過對銀行的活動能夠增加客戶提高業務。在此我銀行也推出了“五個一”的活動，我銀行分行“五個一”活動方案如下：

一、活動意義

銀行通過開辦“五個一”活動方案最主要是為了提高全體員工的綜合實力，增長銀行的業務業績，以及員工對工作的積極性和競爭力；同時也通過對“五個一”活動的開辦也有利于客戶對銀行的了解，能夠讓客戶在辦理銀行業務時感覺到我銀行員工的工作熱情，加強對銀行的信任度。

二、活動對象

銀行分行9個分支行的全體職工（共計207名員工）

三、活動內容

（一）讀一本好書（10分）

通過對一本好書的閱讀理解，提高和增強員工的學習能力、經辦能力、創學能力，提高理論素養、增強業務技能。通過對一本好書的閱讀理解，提高銀行員工的同時也為銀行客戶對銀行員工及銀行留下深刻和良好的記憶。

（二）學一項新技能（20分）

通過不是本業務技能的學習，不僅是學會了一個新技能，同時也是對自己業務的一個開發。讓銀行員工接觸到不同的領域技能就能更多的了解到在不同領域客戶的需求，帶給客戶最需要的服務。

（三）提一條合理化建議（10分）

通過員工對銀行提出的合理化建議，增強員工對銀行的責任心和提高員工的主人翁意識；同時也提高了銀行對員工的重視，每個建議的分析能夠有利于銀行經營。每個銀行員工提出建議的同時也是收集信息的渠道，也是銀行領導對銀行員工中存在問題的一種了解方法。通過員工建議被合理的采納后解決，也是對銀行經營體制的一種完善。

（四）開一戶存款賬戶（40分）

通過對增開新客戶的比賽有利于銀行的業績增長，以及員工對工作的積極性，加強員工之間的競爭意識，提高員工的業務技能能力。每個存款帳戶的增開就是我銀行與新客戶建立了聯系。

（五）辦一筆新業務（20分）

通過對新業務的辦理比賽，有利于銀行新業務的開發，使銀行的業務多元化。銀行保險：銀行業與保險業相互合作、相互滲透、相互融合，作為全球經濟一體化的產物，已經成為當今世界經濟發展的潮流，在這一潮流的影響下，大力發展銀行保險，對于銀行業、保險業起著雙重促進作用。通過對銀行保險新業務活動的舉辦有利于銀行員工和客戶對這個新業務的了解。

銀行卡：銀行卡的使用是促進客戶的消費，增加客戶的信任度，在銀行推行銀行卡新業務的辦理，不僅是為了讓銀行員工和客戶對銀行卡這一新業務的’了解，而是為了給客戶帶來一種新的消費觀念。

網銀：就是網上銀行，網銀的開通就是為了方便客戶能夠不出門就能得到銀行的服務，在推行這個新業務時，主要是為了增加銀行員工對網銀技能的有利掌握，就能更好的為客戶在網上進行業務辦理。

四、開展方式

（一）讀一本好書

一是采取集中試，共同對一本書進行討論學習。通過集中所有員工的智慧找出書中對銀行有利的論點。

二是采取個人自學式，充分利用業務時間，以個人自學為主，正確處理好工作、生活、學習三者之間的關系，做到在工作中學習，在學習中工作。

三采取講座討論式，每個人在講座上按照書中得到的體會，制定個人讀書學習計劃，做到目標明確、內容充實、措施有效。并要寫讀書學習心得體會。在講座上所有員工都可以發表自己的論點，通過講座會議的召開有利于大家一起進行思想交流和工作經驗。

（二）學一項新技能

一是銀行內通過體驗工作崗位的活動的開展，實施政工崗與業務崗之間互學互助，每個員工都擁有天的崗位互換機會，去學習其他崗位業務的知識，并結合自己崗位業務知識寫心得體會。

二是召開會議，員工可以在會議上談到自己在新技能中得到的經總結，談自己多新技能這個工作領域的心得體會。

（三）提一條合理化建議

一是在銀行內設置員工建議的活動平臺，激勵員工為銀行獻計獻策，通過這個活動平臺在最短的時間內，收集對銀行有利的建議，同時也通過這個平臺對員工進行深度了解。

二是召開會議，讓員工在會議上提出自己的要求和建議。在會議上通過討論和研究，確定建議的可實施性。

（四）開一戶存款賬戶

一是采取業務競爭式，每個員工通過辦理業務的熟練程度加快對新客戶的開戶次數，據對新客戶的增加數量確定比賽優勝者。

二是采取網上接待式，通過在網上跟客戶的直接交流，幫助客戶了解銀行業務并幫助客戶辦理銀行業務，通過網上客戶的辦理增加開戶數量。

（五）辦一筆新業務

一是采取保險業務的自主性，通過員工自己的方式進行保險業務的辦理。

二是采取銀行卡的使用性，通過員工辦理的銀行卡，由員工自己進行業務跟進。

三是采取網銀積極性，每個員工都可以通過在網上直接給客戶辦理業務。

五、綜合考核

以一年為期限，進行年終考核，對于在“五個一”活動計劃中得到突出表現的員工，銀行將給予一定的獎勵，獎勵的主要是設計考核方案如下：

（一）讀一本好書的評分標準

1、讀好書的數量：每本書都要寫上讀后感，要深刻具體，不能是一晃而過的讀。

本以上分；到本分；以下分。

2、通過對工作產生的幫助：在每本書給工作產生了幫助的，要寫一分證明文，分為三個等級給予不同的分數。

（二）學一項新技能的評分標準

1、通過新技能的熟悉掌握程度：非常熟悉分；為熟悉分；基本掌握分。

2、新技能對自己業務的幫助：對業有非常大幫助的分，對業務有很大幫助的分，對業務有一定幫助的分。

（三）提一條合理化建議的評分標準

1、建議是否被銀行采納：被采納的分。

2、建議被采納后對銀行的效果：非常有幫助的分；很大幫助的分；基本幫助的分。

（四）開一戶存款賬戶的評分標準

1、新存戶的增加數量：個客戶以上分；到個客戶分；個客戶以下分。

2、新存戶的業務等級：最高等級分；較高等級分；普通等級分。

3、新存戶的可持續性：分為三個等級給予不同的分數。

（五）辦一筆新業務的評比標準

1、新業務的辦理完成指標：達到不同指標的分三個等級給予不同的分數。

2、新業務的辦理類型：保險金非常高的分，保險金較高的分，保險金一般的分；銀行卡辦理非常多的分，銀行卡辦理較多的分，銀行卡基本多的分；網銀辦理非常多的分，網銀辦理較多的分，網銀辦理一般多的分。

3、新業務的辦理等級：最高等級的分，較高等級的分，一般等級的分。

六、表彰獎勵

在年終根據不同的獲獎類型給予不同的獎勵。

1、在“五個一”讀一本好書的活動中，優秀獎名，給予錢的獎勵。

2、在“五個一”學一項新技能的活動中，優秀獎名，給予錢的獎勵。

3、在“五個一”提一條合理化建議的活動中，合理化建議優秀獎名，銀行組織優勝獎名。給予錢的獎勵。

4、在“五個一”開一戶存款賬戶的活動中，優秀獎名，給予錢的獎勵。

5、在“五個一”辦一筆新業務的活動中，保險方面的優秀獎名；銀行卡方面的優秀獎名；網銀方面優秀獎名等。

6、在“五個一”的所有活動中，一等獎名，給予錢的獎勵；二等獎名，給予錢的獎勵；三等獎名，給予錢的獎勵，優秀獎名，給予錢的獎勵。

篇5：開發區開展五個一主題活動工作總結

開發區開展五個一主題活動工作總結

開發區開展五個一主題活動工作總結

為了進一步做好第一環節教育實踐活動，園區在深入學習、聚焦問題、廣泛聽取意見的基礎上，緊密結合園區實際，本著突出特色、確保實效的原則，深入開展“五個一”主題活動，為查擺問題、開展批評階段打好基礎?，F總結如下：

一是至少走訪一戶企業。要求每個黨員干部亮身份、亮崗位、亮承諾，深入企業，與企業主職工面對面地溝通，排查影響發展、安全、穩定的矛盾，了解企業和群眾最關心、最迫切、最直接的問題，幫助企業解決困難。目前，領導班子走訪調研企業14家，調查了解到10條意見建議。

二是形成一個調研報告。管委會全體人員和黨員干部在深入企業走訪調研的基礎上認真撰寫調研報告，內容包括企業情況概況、企業生產過程中存在的實際問題和困難、干部作風存在問題、原因分析、改進和發展建議等。報告做到直面問題、數據準確、內容詳實、建議可行、措施得力。目前，已撰寫調研報告2篇。

三是開展一次征求意見活動。在學習教育整改落實的基礎上，進一步征求收集企業和群眾最憂心、反映最強烈、最期盼解決的問題。通過實地走訪、設立意見箱、發放征求意見表等形式，()聽取企業對園區領導班子和領導干部作風方面的意見，進一步查找領導班子和班子成員在“四風”上存在的`突出問題和表現形式。對征求到的意見建議及時梳理，進行匯總分類，找準影響作風建設的關鍵環節和因素，作為對照檢查和整改的依據，不等不拖，邊學邊改。

四是解決一批急難問題。積極回應企業和群眾訴求，積極協助為企業解決融資、項目技術、要素保障、環保與安全生產、上下游產品對接、勞動用工等方面問題。截止目前已為中小企業融資500元，解決中小企業融資難問題。對8家企業進行重大技術進步項目資金進行績效評估。在企業產品研發、技術難題的攻關方面給予人力、物力、技術等多方面的支持。在區內開展安全生產、消防安全大排查、大整頓。努力營造親商、愛商、護商、利商的大氛圍和最佳投資環境。

五是展示一個新形象。在管委會嚴格落實全面落實中央“八項規定”、省委“21條規定”和開發區“7項要求”，樹立勤政廉潔的良好形象。建立健全內部考勤考核管理制度，制定下基層、接地氣、辦實事等方案，切實改進工作作風。以“迎一張笑臉、問一句您好、遞一杯熱茶、給一個滿意的答復”，展示園區黨員干部服務企業公仆形象。

在今后的工作中，我們將進一步調動開發區管委會全體干部的積極性，把“五個一”活動不斷推向深入。

篇6：五個一學習實踐活動工作匯報

我縣召開第三批學習實踐科學發展觀活動動員大會，對各級黨組織提出“五個一”要求，確保第三批學習實踐活動開好頭、起好步。

一、開展調研走訪活動

由鄉鎮黨委班子領導帶頭，到村組、站所、學校、醫院開展一次深入細致的調研走訪活動，認真開展“串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難”的民情調查和民情懇談活動，重點走訪離任村干部、致富能人、軍烈屬、特困戶、留守家庭、長期上訪戶等，認真聽取黨員群眾的意見，并集中交流調研情況，梳理、查找影響和制約科學發展的突出問題，形成有實際情況、有問題剖析、有對策措施的調研報告。

二、制定可實施方案

各級黨組織在深入調查研究的基礎上，結合鎮情、村情及本單位情況，制定一個可操作性強的《實施方案》，提出一個特色鮮明的活動主題，確定一個符合實際的實踐載體，并多方征求意見建議，由黨組織書記親自組織審閱把關，不斷修改完善內容，堅持把開展學習實踐活動與在基層黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動有機結合起來，與抓各項重點工作結合起來，與抓秋收等生產勞動結合起來，增強活動方案的針對性和可操作性。

三、召開黨員全員參與的動員會議

各級黨組織要及時召開第三批學習實踐科學發展觀活動動員會議，由黨組織書記親自講話，親自安排部署工作，把開展第三批學習實踐活動的重大意義、指導思想、基本原則、目標要求、方法步驟和中央及省、州、縣委的.要求，學習實踐活動與以往開展的黨內集中教育活動的共性與特點，本鄉鎮、村組、站所、學校、醫院要著力解決的突出問題等講清楚，使廣大黨員進一步統一思想、提高認識、端正態度，確保第三批學習實踐活動開好局、起好步。

四、舉辦基層黨組織的業務培訓

重點針對139個黨總支書記、127名大學生“村官”和132名新農村建設指導員開展業務培訓，通過以會代訓、專題培訓等方式，從原來的“請上來”培訓轉變為“沉下去”指導，對鄉鎮、村，街道、社區，“兩新”組織和中小學校、醫院等基層黨組織不同層次的黨員實行因人而異、因材施教，切實培訓一批業務素質高、政治思想好、工作作風實的骨干分子，實現一個黨總支培養一名宣傳員的目標，確保第三批學習實踐活動順利推進，取得實效。

為確保第三批學習實踐活動順利開展，取得實效，縣委向11個鄉鎮派出5個指導檢查組共15人，每個組由一位處級領導擔任組長，并專門組織召開指導檢查組和領導小組辦公室人員會議，縣委對如何指導好第三批學習實踐活動提出具體要求，進一步明確指導檢查組在溝通聯系、反饋信息、總結經驗、政策指導、發現問題、督促檢查等方面的工作職責，要求發揮思想引導員、工作指導員、信息反饋員、質量監督員的作用，經常深入參學單位共同研究解決問題，檢查指導工作，針對活動方案可不可行、措施得不得力、工作到不到位等進行專項督查，進一步增強工作責任感使命感和緊迫感。

篇7：市青聯開展五個一活動的總結報告

在市里有關單位下發《關于開展“五個一”活動方案》文件后，科技教育界的負責人和各位委員認真學習領會，半年多的時間中，我們帶領本行業的優秀青年，為家鄉建設提建議、做實事，充分展示了青聯人的風采。

一、高度重視 積極參與

“五個一”活動方案通過后，我界常委在委員中傳達了***秘書長和***主席的講話精神，帶領本界委員認真學習了“五個一”活動方案，大家在一起經過研討，形成了“帶領青年、立足行業，帶動全體、觸動全局”的工作思路，委員們的參與熱情高漲，紛紛表示要帶領本行業青年在“五個一”活動中為家鄉建設獻計出力。

二、把“五個一”活動落實在實際工作中

1、建議反映民意

我界青年在日常工作中注意本行業中群眾最關心的問題，有的問題直接反映給主管領導，有的通過信件、電子郵件等方式反映給主管部門，委員們還通過本單位的各級人大代表、政協委員，以議案的方式反映給有關部門。在教育系統中，企業剝離社會后，企業學校面臨的最大問題就是危房改造，這是關系到師生安全的大問題，是企業學校家長學生十分關心的大事，我界委員在這項工作中，不但通過各種渠道積極反映各校情況，向上積極爭取資金，還帶領青年主動維護校舍、校園的安全，政府連續投入幾百萬元，實現了危房全部改造。在電業系統中，我界委員了解到群眾繳費難的情況，積極向上提建議，利用各種渠道方便群眾繳費，即方便了群眾也節省了人力。在建設系統中，我界委員了解到群眾最不放心的就是住宅質量問題，委員們積極反映，為此，建設局出臺了“三措并舉抓住宅工程質量”的文件，提出住宅驗收要分戶，工程竣工需公示，質量責任需掛牌的三大舉措，保護了消費者的權益，促進了社會的和諧發展。

2、項目推進經濟

招商引資是一個城市發展的大事，我界委員一直把引進項目作為一件大事去抓，教育局充分利用調到外地工作的老同志，已畢業的學生，提供招商信息、引進項目，今年超額完成6000多萬元的招商任務，同時還為投資我市的外地人士子女入學提供方便條件。建設局 也引入外地資金到我市進行建設。在項目建設中，鶴礦集團項目建設工作尤為突出。其中六大項目總投資達17億多元，獲得國家各類資金8795萬元的支持。

3、實事解決問題

我界委員充分利用自身的優勢，在本行業中為群眾辦實事，解決群眾的難題。教育系統的委員主動到邊遠學校進行輪教，教育局每年都有30多人到鄉鎮支教，實現了教育資源的合理流動，得到了老百姓的認可。教育系統的委員還在扶助貧困學生的工作中起帶頭作用，他們長年堅持在“手拉手”活動中幫助貧困學生。了解到社區的實際困難，我界委員積極幫助解決，自己解決不了的，及時向上級反映，他們幫助社區解決辦公桌椅、電腦等物品，并與社區的貧困戶結成幫扶對子，隨時幫助解決問題。

三、用“五個一”活動推進青年成長

“五個一”活動不僅為青年搭建了建功立業的平臺，也為青年的成長搭建了平臺，在“五個一”活動中，青聯委員和青年人都得到了鍛煉。首先，政治覺悟提高了。通過“五個一”活動，青年人更加關注家鄉的發展了，更樂于幫助弱勢群體了，參政的熱情更高了，青年與黨和國家的命運聯系的更緊了。其次，組織能力提升了。在“五個一”的活動中，青年人要與各種人打交道，協條能力得到了鍛煉，委員們要帶領青年人工作，領導能力得到了很大的提高，活動讓他們盡快的成熟起來。再次，調研科研能力加強了。為了解決群眾的實際問題，我界委員積極調研，電業局的青年寫出了農村電網改造的調研報告，為解決我市農村用電問題提供了有力證據。建設局的青年參與編寫建筑工程質量驗收及監督管理系統軟件，得到了省級專家的好評。

在近一年的“五個一”活動中，雖然我們做了一點工作，但我們得到的收獲遠遠大于我們的付出，在今后的工作中我們要充分發揮“五個一”活動的平臺，繼續帶領我界青年，為家鄉的二次騰飛做出青聯人的貢獻。

篇8：鄉開展“五個一”活動 慶祝建黨85周年

鄉開展“五個一”活動 慶祝建黨85周年

在今年“七一”來臨前夕，XX鄉黨委在全鄉黨員中開展“五個一”活動，以紀念黨的’85歲生日。一是對黨史進行一次回顧，全面總結黨85年來所走過的風雨歷程，回憶崢嶸往昔，展望美好未來，增強廣大黨員的榮譽感和使命感；二是對入黨誓詞進行一次重溫，讓“為共產主義事業而奮斗終身”的鏗鏘誓言再次回響，進一步堅定黨員的共產主義信念；三是對先進理論進行一次學習，社會主義科學發展觀以及社會主義榮辱觀等理論學習，加強黨性修養，豐富廣大黨員的理論內涵；四是對先進典型進行一次表彰，結合黨員先進性教育活動，在學習時代先鋒模范事跡的同時，突出表彰了XXX、XXX、XXX等一批先進，在廣大黨員身邊樹立起了先進典范；五是對貧困黨員進行一次慰問，使貧困黨員們得以感受到組織的溫暖關懷，充分調動他們的工作積極性。

中共XX鄉委員會

6月20日

篇9：在全體黨員中開展黨章“五個一”教育的情況匯報

關于在全體黨員中開展黨章“五個一”專題教育的情況匯報

為認真貫徹落實胡錦濤在中紀委六次全會上的講話精神，按照市局黨委《關于在全局黨員中開展黨章“五個一”專題教育的通知》要求，院黨支部及時召開了支部擴大會議，傳達了文件精神，要求將文件精神傳達到每一名黨員利用3月份一個月的時間集中進行“五個一”專題教育?，F將專題教育情況匯報如下：

一、組織內容豐富的黨章專題學習。為了進一步增強廣大黨員學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的意識，不斷提高廣大黨員做工作骨干、永葆先進性的自覺性和堅定性。院黨支部采取集中學習與自學相結合的方法，組織全體黨員集中學習一次，并要求各小組組織黨員不少于4次。為檢驗黨員學習情況，院黨支部結合專題活動中關于組織黨員參與一次黨章基本知識競賽的’要求，將3月2日，省委先進性教育活動辦公室和大眾日報社在《大眾日報》刊登的《學習黨章，保持共產黨員先進性知識競賽試題》復印后，按照有關要求分發到每一名黨員手中。并于3月15日將40份答卷收齊后通過掛號信郵寄往《大眾日報》理論評論部。通過對黨章基本知識的學習和競賽活動，使我院40名黨員再一次全面學習了黨章知識，培養了廣大黨員作為中華民族先鋒戰士的榮譽感、責任感和歷史使命感。同時，為我院深入開展“五個一”專題教育奠定了良好的黨章知識基礎，為繼續豐富黨員先進性教育內容，突出先進性教育效果起到了極好的鋪墊和引導作用。

二、召開專題組織生活會，嚴格落實整改措施。按照這次黨章“五個一”專題教育要求，院黨支部認真召開了專題組織生活會，以學習貫徹黨章、發揮先鋒模范作用、永葆黨員先進性為主題，對各自在學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章等方面存在的問題和不足，進行了認真的批評與自我批評，進一步明確了今后的努力方向。并對我院開展保持共產黨員先進性教育活動以來取得的成績和存在的不足進行了總結和分析。認為永葆共產黨員的先進性是我們黨立于不敗之地，國家長治久安的基礎保障。為了進一步鞏固先進性教育成果，切實發揮黨員的先鋒模范作用，院黨支部組織全體黨員對照黨章要求，圍繞堅定理想信念、樹立和落實科學發展觀、堅持黨的根本宗旨、遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”等方面結合自身不足寫出整改措施，并對整改措施落實情況進行認真檢查，基本能夠按照整改措施進行落實。為了自覺接受監督，院黨支部將落實整改措施情況向黨員群眾進行了通報。

三、開展豐富多彩的黨員奉獻日活動。按照黨章“五個一”專題教育活動中，“要堅持節儉、務實的原則”要求。院黨支部組織干部職工開展了“情系貴州、愛心助學”活動，活動得到了全體黨員干部的響應，短短的一天時間里，便籌集捐款13000余元。為了更好的發揮黨員的無私奉獻精神，自覺為群眾辦實事、辦好事。院黨支部將血液中心的流動獻血車請到醫院，為我院24名義務獻血者采集血液5600毫升。通過這些活動不但豐富了“五個一”教育活動內容，增強了活動效果，而且使廣大黨員牢記“兩個務必”的要求，樹立了黨在群眾中的良好形象。

我院立足實際，形式多樣的黨員奉獻日活動被新聞媒體獲悉后，***電視臺的記者專程趕來進行了采訪，并在當天的新聞節目中進行了播放。通過“五個一”專題教育活動，強化了黨員的黨章知識，進一步鞏固了前一階段的先進性教育成果，以實際行動詮釋了共產黨員的先進性。

篇10：大學生村官六個一活動開展情況的工作總結匯報

為貫徹落實黨的十八大精神，使“六個一”活動能真正的落到實處，更好地培養一支素質過硬、作風過硬、本領過硬的大學生村官隊伍，根據區委組織部安排，結合我鄉實際，落實好“六個一”規定動作的同時，結合實際抓好自選動作，確?；顒尤〉脤嵭?。

馮村鄉共有大學生村官8名，截止6月10日，共走訪農戶763戶，收集問題85個，征求到意見和建議123條，記錄民情日記8本，撰寫調研報告8篇，聯系幫扶困難群眾16戶，辦理惠民實事27件。

一、領導重視、迅速行動，始終做到三個堅持

在“六個一”活動中，我鄉8名大學生村官，以“訪民生、知民情、解民憂”為主題，以為群眾排憂解難為核心，以推動農村產業轉型發展為契機，真正為村民辦實事好事，得到了廣大黨員群眾的認可與支持。

活動中，全鄉大學生村官積極參與，始終做到“三個堅持”：一是堅持走訪到位。采取挨門逐戶走、田間地頭訪、街頭巷尾問等形式開展入戶走訪工作。重點走訪了老黨員、老干部，向他們征求意見;回訪特困戶、低保戶，關心他們生活，宣講黨的惠農政策;走訪了致富能手，鼓勵他們帶頭致富，真正做到走訪工作不走過場，不流于形式，做到問的仔細，聽得認真，記的全面。二是堅持摸透民情。通過走訪調研，大學生村官摸透了廣大群眾的所想所盼，積極收集群眾的意見和建議，回答村民提出的問題要求，不僅鍛煉了他們溝通協調的能力，也提升了他們做好農村工作的能力。三是堅持明確方向。在走訪活動中，他們根據各村實際，就如何壯大發展本村經濟，如何加快致富增收，向黨員干部求教，向群眾問計問需，切實找準了在“一村一品”特色產業規模較小，產業結構調整力度不大等方面存在的問題，更加堅定了建設美麗鄉村的奮斗目標。

二、深入調查、認真梳理，真抓實干服務于民

在活動前期，他們逐戶走訪農戶，深入農民家中，了解群眾最盼、最需解決的實際問題。根據調研的情況以及查擺的問題，進行了認真的梳理匯總，找出了影響我鄉發展的主要問題。

1、基礎設施方面：農村田間路出行難問題。我鄉的農村街巷道路硬化基本實現全覆蓋，但還有個別村的巷道沒有硬化。每逢雨季，給村民出行帶來不便。

2、文化教育方面：目前，大部分外出務工人員將子女留在村里讓爺爺奶奶看，由于留守老人的文化程度普遍較低，大多老人只管供孩子吃穿，至于學習、心理、性格和道德教育，就只能聽之任之了，有的老人帶孫子力不從心，連自己照顧自己也成了問題。

三、扎實推進、注重效果，真情融入感化于民

在活動中，我鄉大學生村官注重緊密聯系群眾，用實際行動拉近與群眾距離，成為百姓“貼心人”。大學生村官進村上門為60歲以上老人辦理老年證;慰問村里的老黨員和困難群眾，并為他們送去了生活必需品。利用業余時間交村民百姓健康舞，豐富村名業余文化生活;六一兒童節去學校慰問留守兒童，為他們買了學習用品。

在活動中，全鄉大學生村官堅持信奉“不干則已，要干就干好，干出名堂，干出成效”的理念，8名大學生村官吃在農村、干在農村， 以“把事情做到最好”的工作理念，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽，用自己的心靈去體會，以深入調研為手段，以破解難題為目標，找準困擾所在村發展的癥結，切中時弊，提出切實可行的措施，切實把“六個一”活動辦成一件大實事、大好事。

篇11：在全局開展精神文明創建“五個一”活動的實施方案

關于在全局開展精神文明創建“五個一”活動的實施方案

根據市文明委《關于在全市文明單位中開展精神文明創建“五個一”活動的通知》精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為契機，緊緊圍繞“創三城”、實施碧水藍天工程工作，充分發揮我局在“雙創”（創文明城市、文明景區）和“雙萬”（道德規范進萬家、誠實守信萬人行）活動中的示范帶動作用，不斷提高廣大干部職工的文明意識和道德素質，推動精神文明創建活動深入開展。

二、活動內容

（一）制作一個宣傳教育專欄

圍繞精神文明建設和思想道德建設，以及創建全國文明城、衛生城、園某、優秀旅游城等方面的內容，在醒目位置，精心設計制作外形美觀的宣傳教育專欄。宣傳教育專欄的內容要豐富，且經常更新，充分發揮專欄的宣傳教育功能，使其真正成為教育干部職工的示范陣地。

（二）開展一次社會公益活動

關心支持社會公益事業，每兩個月開展一次社會性公益活動。積極參與創建全國文明城、衛生城、園某、優秀旅游城等全市性的創建活動，強化全局觀念和主人翁意識，為建設禹州、美化家園做出積極貢獻。積極組織參加義務勞動、植樹造林、社區共建等社會公益活動；有效開展對口扶貧、志愿者服務、扶弱助殘、義務獻血等送溫暖、獻愛心活動，提高廣大干部職工的社會責任感。

（三）為未成年人辦好一件實事

關心重視未成年人思想道德教育工作，采取切實措施，每年為單位或社會上的未成年人辦一件實事。如組織未成年人深入企業、農村進行實踐教育、體驗教育；到博物館、烈士陵園等愛國主義教育基地參觀瞻仰；觀看愛國主義教育影片、科教片。為未成年人提供思想道德建設方面的圖書資料，對家庭困難的未成年人開展手拉手幫扶活動。在城區部分中小學校開展以“熱愛禹州、美化禹州”為主題的綠色學校創建活動等。通過為未成年人辦實事，營造未成年人思想道德教育良好的社會環境。

（四）集中組織一次文明道德建設學習宣傳教育活動

結合全市開展的“雙創”和“雙萬”活動，以精神文明建設和思想道德建設為主要內容，以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為重點，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義“四有”新人為目標，每年在干部職工中集中開展一次學習宣傳教育活動，切實提高廣大干部職工的`文明道德素質。學習宣傳教育活動要有安排、有主題、有內容、有措施、有效果，既轟轟烈烈，又扎扎實實，避免圖形式、走過場。近期要重點圍繞市文明辦下發的《創建文明城市知識手冊》搞好學習教育活動。

（五）開展一次文明道德講評活動

依據精神文明建設和思想道德建設的內在要求，結合全局干部職工的文明道德水平，每半年開展一次文明道德講評活動。講評活動要明確主題、明確內容、明確標準、明確程序、講究效果。通過個人自我評議、個人與個人之間相互評議、個人對單位評議、單位對個人總體評議等講評方式，積極推動講評活動的深入開展。講評活動要做到個人有發言提綱，單位有講評紀要和評比結果，對評選出的先進典型要大張旗鼓地宣傳表彰。通過扎實的文明道德講評活動，提高廣大干部職工的文明道德素質和單位文明道德建設的整體水平。

三、措施要求

精神文明創建“五個一”活動是精神文明建設的有效載體和重要內容。在活動開展期間，市文明辦將組織有關人員，對各單位開展活動的情況進行抽查，抽查結果同年度文明單位的復查驗收結果相結合，并把其作為衡量文明單位精神文明創建水平高低和文明單位上檔升級的重要依據，納入文明單位管理。對重視不夠、組織不力、活動效果差的單位，按照《文明單位評選和管理辦法規定》，將給予警告或撤銷文明單位稱號處理。為此，局黨組要求局屬各單位：

一要加強領導。按照局黨組和局精神文明建設領導小組的統一部署，站在全局的高度，認真組織實施，切實做到認識到位，領導到位，組織到位，落實到位。一級做給一級看，一級帶著一級干，使“五個一”創建活動既扎實有效，又不走過場。

二要強化宣傳。局精神文明創建辦公室要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、環保網站、電視、報紙等媒體，加強對“五個一”創建活動的宣傳報道。要及時與市文明辦溝通聯系，總結創建活動的好典型、好經驗及好做法，為全局創建省級精神文明單位營造良好的輿論氛圍。

三要促進工作。把“五個一”創建活動與我局今年爭創省級文明單位有機結合起來，與我市開展的“創三城”實施碧水藍天工程結合起來，與“整頓違法排污企業，保障人民健康”專項行動結合起來，與全局建設“五型”機關、爭當“五好黨員”等活動結合起來，扎實工作，開拓創新，進一步提升精神文明創建水平，為“實施大開放，謀求大發展，建設大禹州”，促進經濟建設與環境保護的可持續協調發展和三個文明建設做出積極貢獻。

篇12：公司開展黨員參觀學習活動

黨的群眾路線教育實踐活動正在如火如荼的進行中。為迎接黨的生日，6月21日獅山黨支部結合黨的群眾路線學習內容，組織黨員到望城參觀學習。

早上8點，本村黨員乘坐大巴車出發，一路上，黨員們唱著紅色歌曲，《沒有共產黨就沒有新中國》、《東方紅》、《松花江上》、《黨啊親愛的媽媽》??一曲曲動人心弦的老歌，仿佛把大家帶回到那個久遠的年代。

參觀活動的第一站在黃金鄉金山橋街道桐林坳社區銀孔圍組，在這里我們看到了生態建設與民主建設的完美融合;第二站是喬口漁都，不愧為“秀美的水鄉古鎮、繁榮的商貿名鎮、宜居的風情小鎮、發展的旅游重鎮”;第三站是靖港古鎮，“中共湖南省委舊址”、“毛主席手跡展覽館”等處喚起了黨員們參加革命工作的美好回憶和對黨和祖國的無限熱愛。

伴隨著猶如“世外桃源”的環境，大家談笑風生，其樂融融，增進了本村黨員之間的感情，增強了黨組織的凝聚力，使黨員們更加熱愛黨組織，熱愛獅山村這個大家庭，以更積極向上的心態投入到今后的工作與生活中，永葆黨員的先進本色。

篇13：2022年公司開展黨員參觀學習活動

第一條為了進一步規范黨支部中心學習組的學習，努力提高黨支部的理論水平，特制定本制度。

第二條黨支部中心組學習的目的，是為了提高領導干部的思想政治理論素質、領導水平和管理水平。黨支部中心組成員要在單位全體人員的政治理論學習中起好帶頭作用，做出表率。

第三條黨支部中心組的學習，要堅持理論聯系實際，堅持與工作實際相結合。

第四條黨支部中心組成員由黨政領導干部及中層以上領導干部組成。根據學習內容和需要，可吸收其他相關人員列席。黨支部書記任組長。

第五條黨支部中心組學習由組長主持。

第六條學風建設。大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，要以我國改革開放和現代化建設實際問題，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運用，著眼于對實際問題的理論思考。

第七條學習內容。黨支部中心組學習主要圍繞馬列主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、黨的重大方針政策、上級的重大決策及重要時事等內容展開。

第八條學習目的。緊緊抓住理想信念這個核心，不斷增強改造主觀世界的自覺性。把理論學習同解決自身在黨性黨風方面存在的突出問題結合起來，找差距、查不足，不斷增強黨性修養和拒腐防變能力，要“正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾”，進一步樹立科學的發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀。

第九條學習計劃。根據黨組的部署和要求，結合我行實際，由支部牽頭，按照年度黨建和精神文明建設工作計劃的學習安排進行。

第十條黨支部中心組的學習可以采取集中學習與個人自學相結合的形式。集中學習采取聽專題報告和講座、觀看錄像、討論交流、寫心得體會等靈活多樣的學習方式。

第十一條黨支部中心組原則上每月學習一次，學習時間一般選定在星期五晚上，全體人員集中學習后進行。如有重要的內容需要學習傳達，可以隨時安排。

第十二條學習考勤制度。黨支部中心組實行嚴格的考勤制度。中心組成員必須準時參加學習，確因特殊情況不能參加學習的，事前必須向組長請假。

第十三條學習檔案制度。要建立中心組成員個人學習檔案，包括自學筆記、討論記錄、中心發言材料、學習體會文章等內容。

第十四條指導思想。中心組理論學習考核要以馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步完善領導干部理論學習制度，探索行之有效的考核方法，建立科學的考核標準和激勵約束機制，以此調動領導干部帶頭學習理論的積極性，增強黨性鍛煉和改造主觀世界的自覺性，不斷提高理論水平、領導水平和執政能力。