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調研實施方案模板 調研實施方案的范文【優(yōu)秀3篇】

調研實施方案的范文【優(yōu)秀3篇】

調研方案 篇一

一、調查背景

隨著經濟水平的不斷發(fā)展,一種新型經濟——學生經濟逐漸發(fā)展起來。現(xiàn)在學生特別是大學生成為推動社會經濟發(fā)展的一支不可忽視的重要的特殊群體。他們對餐飲,服務,教育,文化等行業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。但是大學生沒有自己獨立的經濟來源,卻進行著一些不相稱的行為。他們的價值觀發(fā)生了很大的轉變,享樂主義,拜金主義,奢侈浪費等現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)在大學生的生活中。

二、調查目的

要求詳細了解大學生消費各方面的情況,為大學生合理消費制定科學的管理方案提供依據。

1、 全面摸清大學生的消費結構與現(xiàn)狀。

2、全面了解大學生的消費觀念與價值觀。

三、調查對象及抽樣

因為大學生的消費不同于中學階段,也不同于家庭消費,每個大學生都在,具有普遍性,全體在校學生都是調查對象,但因為家庭經濟背景的差異,全校學生月生活支出還是存在較大的差距,導致消費購買習慣與結構的差異性。為了準確、快速的得出調查結果,此次調查決定采用分層隨機抽樣法:先按其住宿條件的不同分為兩層(住宿條件基本上能反映各學生的家庭經濟條件)——公寓學生與普通宿舍學生,然后再進行隨機抽樣。

消費者(學生):300名 其中住公寓的學生占50%。

四、調查內容與工具:

1、調查工具:問卷準備、訪談卡片(見附件)

2、調查內容:大學生的消費結構;大學生的消費觀念

3、物質手段:照相機、攝像機

五、調查員的規(guī)定、培訓

(一)規(guī)定

1、 儀表端正、大方。

2、 舉止談吐得體,態(tài)度親切、熱情。

3、 具有認真負責、積極的工作精神及職業(yè)熱情。

4、 訪員要具有把握談話氣氛的能力。

(二)培訓

培訓必須以實效為導向,本次調查其人員的培訓決定采用舉辦培訓班、集中講授的方法,針對本次活動聘請有豐富經驗的調查人員面授調查技巧、經驗。并對他們進行思想道德方面的教育,使之充分認識到市場調查的重要意義,培養(yǎng)他們強烈的事業(yè)心和責任感,端正其工作態(tài)度、作風,激發(fā)他們對調查工作的積極性。

六、人員安排

根據我們的調查方案,在學校內進行本次調研需要的人員安排具體配置如下:調查問卷與工具準備:2名

調查人員: 4名

資料整理與數(shù)據分析: 2名

調查報告撰寫:1-2名

七、調查方法及具體實施

1、以問卷調查為主,具體實施方法如下:

在完成市場調查問卷的設計與制作以及調查人員的培訓等相關工作后,就可以開展具體的問卷調查了。把調查問卷平均分發(fā)給各調查人員,統(tǒng)一選擇中餐或晚餐后這段時間開始進行調查(因為此時學生們多剛呆在宿舍里,便于集中調查,能夠給本次調查節(jié)約時間和成本)。調查員在進入各宿舍時說明來意,并特別聲明在調查結束后將贈送被調查者精美禮物一份以吸引被調查者的積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。調查員可以在當時收回問卷,也可以第二天收回(這有力于被調查者充分考慮,得出更真實有效的結果)。

2、以訪談為輔助調查,具體實施方法如下:

由于調查形式的不同,對調查者所提出的要求也有所差異。訪談前調查員要做好充分的準備、列出調查所要了解的所有問題。調查者在訪談過程中應占據主導地位,把握著整個談話的方向,能夠準確篩選談話并內容快速做好筆記以得到真實有效的調查結果。

3、通過網上查詢或資料查詢調查統(tǒng)計資料:

調查者查找資料時應注意其權威性及時效性,以盡量減少誤差。因為其簡易性,該工作可直接由撰寫人完成。

八、調查程序及時間安排

調查大致來說可分為準備、實施、研究、總結四個階段。

1、準備階段:它一般分為界定調研問題、設計調研方案、設計調研問卷或調研提綱三個部分。

2、實施階段:根據調研要求,采用多種形式,由調研人員廣泛地收集與調查活動有關的信息。

3、研究階段:將收集的信息進行匯總、歸納、整理和分析。

4、總結階段:將調研結果以書面的形式——調研報告表述出來,并進行評估。

按調研的實施程序,可分七個小項來對時間進行具體安排:

調研方案、問卷的設計…………2周左右 調研方案、問卷的修改、確認…………1周 項目準備階段(人員培訓、安排) ………… 1周 實地訪問階段 ………… 1周 數(shù)據統(tǒng)計分析階段 ………… 1周 調研報告撰寫階段

論證結段

九、 經費預算

1、 策劃費 1500

2、 交通費500

3、 調查人員培訓費 500

4、 公關費 1000

5、 訪談費 1000

6、 問卷調查費 1000

7、 統(tǒng)計費 1000

8、 報告費500

總計 7000 ………… ………… 周 1周1

篇二:調研方案(模板)

XXXX專業(yè)調研方案

XX小組

一、調研目的

1、了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢

2、確定就業(yè)崗位(群),了解崗位職責和崗位從業(yè)人員結構

3、了解本專業(yè)相關崗位職業(yè)能力結構,收集工作任務和項目,了解崗位生產對象,生產流程等,深入到工作崗位的細節(jié),考慮潛在的因素

4、明確專業(yè)定位

二、調研對象

1、企業(yè)高層管理者

2、企業(yè)中層管理者

3、企業(yè)基層

4、行業(yè)專家

5、畢業(yè)生

三、調研形式

? 文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網上調研)

? 問卷調查

? 專家咨詢

? 座談

? 抽樣調查

? 現(xiàn)場考察

? 廣告分析

? 畢業(yè)生反饋

四、調研時間安排及內容

(一)調研的時間安排

1、準備階段:組成調研組,圍繞調研主題,結合實際情況,研究確定調研課題,擬定調研方案(含調研提綱)。

2、實施階段:圍繞確定的調研課題,深入企業(yè)、查找問題,對企業(yè)進行調研。

3、形成調研成果階段:在認真調查、研究、分析的基礎上,形成高質量的調研報告,提交調研成果。

(二)調研內容

1、文獻和統(tǒng)計資料研究方式(網上調研)

(1)收集行業(yè)或地區(qū)該職業(yè)領域里涉及技術、經濟和社會現(xiàn)狀、教育與就業(yè)之間的關系及發(fā)展趨勢的數(shù)據;

(2)了解勞動市場情況,該職業(yè)的企業(yè)事業(yè)單位的數(shù)量和規(guī)模,就業(yè)人數(shù)和層次,行業(yè)或地區(qū)的投資情況,相關產業(yè)的生產、銷售和利潤在經濟發(fā)展中所占份額,就業(yè)需求等;

(3)如崗位群當前就業(yè)人數(shù)、需求人數(shù)、近期預計需求人數(shù);

(4)某崗位群中各崗位當前就業(yè)人數(shù)、來源及需求人數(shù);

(5)當前社會急需崗位及所需人員層次、職位;

(6)某專業(yè)往屆畢業(yè)生就業(yè)情況;

(7)職業(yè)院校向社會輸送的人員和將輸送的人員情況;

2、調研企業(yè)的高層管理者

調研時間:XXXX

調研內容:

(1)企業(yè)人才現(xiàn)狀

(2)企業(yè)未來3-5年人才需求狀況

(3)對學院畢業(yè)生的認可度

3、調研企業(yè)的中層管理者

調研時間:XXXX

調研內容:

(1)崗位主要職責

(2)崗位主要工作任務及流程

4、調研企業(yè)基層

調研時間:XXXX

調研內容:

(1)崗位工作目標分解情況:各類型崗位工作目標、各具體崗位工作目標;

(2)崗位職責安排情況:具體工作任務內容;各類型崗位的工作職責、具體工作任務內容;各具體崗位的工作職責、具體工作任務內容;

(3)各具體崗位的勝任能力、勝任資格要求;

(4)對行政服務滿意度評價的看法及建議

5、咨詢行業(yè)專家

調研時間:XXXX

調研內容:

(1)行業(yè)現(xiàn)狀

(2)行業(yè)發(fā)展動態(tài)

(3)行業(yè)前景規(guī)劃

6、調研畢業(yè)生

調研時間:XXXX

調研內容:

(1)調查崗位的勞動狀況

(2)崗位的職責、工作任務

(3)崗)www.huzhidao.com(位工作過程

(4)崗位變遷

(5)崗位薪酬

五、調研的準備

問卷調查表格的準備

調研計劃制定

問題的準備

調研方案 篇二

20xx年10月21日,國家統(tǒng)計局XX調查總隊(共14人)受省委、省政府委托,就同步小康創(chuàng)建群眾認可度工作到XX市進行試測評,為期3天。為認真做好此次接待工作,特制定本方案。

一、行程安排

具體時間及地點待國家統(tǒng)計局XX調查總隊到凱后再行安排。

二、調研人員

xxx國家統(tǒng)計局XX調查總隊副處長

xxx國家統(tǒng)計局xxx調查隊副隊長

xxx國家統(tǒng)計局xxx南調查隊副隊長

xxx國家統(tǒng)計局XX調查隊工作員

三、陪同人員

(一)市陪同人員名單

xxx市委常委、市政府常務副市長、市小康辦主任

xxx市委辦副主任、市機關事務局局長

xxx市統(tǒng)計局局長、市小康辦副主任

xxx國家統(tǒng)計局xxx調查隊隊長

xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室副主任、市小康辦指標監(jiān)測組副組長

xxx國家統(tǒng)計局xxx調查隊副隊長、市小康辦指標監(jiān)測組副組長

xxx國家統(tǒng)計局xxx調查隊副隊長

xxx市小康辦綜合組組長

xxx市委政研室科員、市小康辦綜合組成員

xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計管理辦公室工作人員、市小康辦指

標檢測指導組成員

聯(lián)系人:xxx(聯(lián)系電話: )

(二)到高速公路出口迎接人員名單xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

具體時間以調查組到xxx時間為準,車輛由市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局調查隊負責安排。

(三)分組安排

1、第一調查組由xxx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排;

2、第二調查組由xxx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排;

3、第三調查組由xxx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排;

4、第四調查組由xxx負責全程陪同,被調查鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安排一名分管領導陪同入戶調查,車輛由市政府統(tǒng)一調度安排。

四、工作要求

(一)市陪同人員要嚴格工作紀律,按照調查組的工作要求及時提供相關信息;

(二)請市直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)加大向廣大干部職工及人民群眾宣傳同步小康創(chuàng)建工作的力度,及時將《全面建成小康社會基本知識》宣傳冊發(fā)放給干部群眾,全面提升群眾知曉率、滿意度和認可度;同時,加強對試測評工作的宣傳,尋求被調查訪問對象的理解、支持和配合;

(三)調查組在進行入戶調查期間的食宿由市機關事務局統(tǒng)一安排;

(四)市小康辦及時與調查組聯(lián)系,及時明確入戶調查信息,及時通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作好被查的`準備工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照市小康辦的通知,安排一名分管領導陪同,并及時做好被調查點上的準備工作。

調查研究方案 篇三

為全面掌握和了解社區(qū)工作開展狀況,正確分析我縣社區(qū)工作的優(yōu)勢和不足,合理確定20xx年社區(qū)工作重點,縣委基層辦將對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)20xx年工作狀況進行調研,現(xiàn)就調研工作提出如下實施方案:

一、時間安排

20xx年1月24日

二、人員安排

分5個組分別對昭蘇鎮(zhèn)5個社區(qū)進行調研。

第一組負責第一社區(qū)

組長:江阿別克(縣委組織部副部長)

成員:孟克達拉(洪納海鄉(xiāng)黨委基層專干)、吳興(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第二組負責第二社區(qū)

組長:袁敏華(縣委基層辦主任)

成員:努爾波力(烏尊布拉克鄉(xiāng)黨委基層專干)、楊曉斌(昭蘇鎮(zhèn)基層專干)

第三組負責第三社區(qū)

組長:成海(事業(yè)單位登記管理局局長)

成員:王江華(縣委電教辦干部)、巴彥(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第四組負責第四社區(qū)

組長:卡德爾拜(機關工委副書記)

成員:詹輝明(縣委基層辦干部)、葉爾波力(昭蘇鎮(zhèn)黨委基層專干)

第五組負責第五社區(qū)

組長:胡安德克(縣委基層辦干部)

組員:魏龍(縣委電教辦干部)、尼青(昭蘇鎮(zhèn)民政干事)孫肅疆(縣委基層辦干部)

三、調研方式

主要采取入戶走訪和座談討論2種形式進行。入戶走訪由各組采取隨機抽取的形式進行,事先不向昭蘇鎮(zhèn)黨委、政府以及各社區(qū)通知,走訪的對象要涵蓋社區(qū)各個層面的代表,其中:低保戶不少于5戶,在職干部不少于3戶,離退休干部不少于2戶,個體戶不少于5戶,下崗職工不少于5戶,以上5種類型的代表中,黨員比例不得低于20%。座談討論由各社區(qū)安排,地點一般在社區(qū)辦公室,參加人員為昭蘇鎮(zhèn)包點領導、社區(qū)全體干部和部分社區(qū)居民代表。

四、主要資料

1、昭蘇鎮(zhèn)黨委對社區(qū)的工作支持力度大不大,是否為社區(qū)正常開展工作帶給了必要的人力、物力保障。

2、去年以來,社區(qū)工作有哪些新探索和新突破,采取哪些措施,取得哪些成效和經驗,存在的主要問題和原因是什么,應如何解決。

3、社區(qū)的辦公陣地能否滿足工作的需要,如果不能,你認為多大規(guī)模、多大面積的辦公陣地才夠用?

4、對社區(qū)黨員的管理你有什么好的意見和推薦(包括在職黨員雙重管理、流動黨員的管理、下崗職工黨員的管理、離退休黨員的管理等),在這方面,社區(qū)目前主要采取了什么辦法,還有哪些差距。

5、你認為社區(qū)有沒有用心主動地整合社區(qū)資源,與駐區(qū)單位溝通聯(lián)系,構成共駐共建長效機制。

6、社區(qū)群眾經濟狀況你是否了解,你認為目前的經費能否滿足社區(qū)正常開展工作的需要,如果不能,你認為就應怎樣發(fā)展和壯大社區(qū)群眾經濟。

7、社區(qū)在幫扶弱勢群體方面做的怎樣樣,有沒有取得成效。

8、社區(qū)在突出服務方面做的如何,你是否滿意。

9、你認為社區(qū)今后的工作重點應放在什么地方,有沒有好的意見和推薦。

以上內容就是我為您提供的3篇《調研實施方案的范文》,希望對您有一些參考價值。

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