普法工作總結 篇一

在20xx年的六五普法活動中，我校以上級部門普法規(guī)劃為指導，以進一步推進依法治校、依法治教的進程為中心，密切聯(lián)系學校實際，緊緊圍繞學?！傲濉逼辗ù_定的目標和任務，不斷加強制度建設，強化組織領導，廣泛開展各種形式的普法教育活動。現(xiàn)將今年的工作總結如下：

一、加強領導，廣泛宣傳，深入開展“六五”普法教育

1、著力注重法制宣傳教育隊伍建設。六五普法工作一啟動，學校就根據(jù)上級部門要求，成立了學校法制宣傳教育領導小組，建立了以黨支部為龍頭，以各處室環(huán)節(jié)干部、少先隊為主體，以班主任（輔導員）、任課教師（特別是品德與生活、品德與社會學科的教師）為骨干的學法、普法工作隊伍，深入開展普法宣傳教育；及時制定了《學校開展六五普法規(guī)劃》，按步驟，有條理地把六五普法工作落到實處。學校通過校園網(wǎng)絡、黑板報、橫幅等多種途徑和形式，形成全方位法制宣傳教育格局，營造濃厚的宣傳氛圍，有力地提高了全校師生對六五普法重要性的認識，也增強了普法學習的積極性和主動性；增強普法教育的實效性。

二、不斷學習，明確重點，實現(xiàn)六五普法整體推進

1、不斷學習《教師法》《教育法》等法律法規(guī)，增強廣大教職員工法制觀念和法律意識。

領導干部普法教育學習做好表率。開展六五普法宣傳教育后，學校黨委著力把法制宣傳教育的內(nèi)容落實到日常學習中去，特別是對與教育教學相關的法律法規(guī)的學習，使領導干部們在吃透相關法律精神的基礎上更好地依法治校、依法治教。

教職員工普法教育學習明確職責。組織教職工重新學習了《教師法》《教育法》《義務教育法》等法律法規(guī)，在此基礎上進行了法律知識競賽，全校教教師參與了此次活動。通過學習競賽后，教職工遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高了，也更明確了自己的義務、責任。自學校成立以來，教職工中沒有發(fā)生一起違法案件，大家更增強了教好書育好人、做好示范表率的信心和決心。

2、加大學生法制教育工作力度，增強學生學法、用法、守法的觀念和意識。

立足課堂，讓法制教育進頭腦。學校充分發(fā)揮課堂教學在學生思想政治教育中的主導作用，讓法制宣傳教育“進課堂”、“進教材”、“進頭腦”，通過政治課以及其他各學科教育內(nèi)容，將法制教育有機地融入到日常的教學中去，讓學生法制觀念和意識逐步提高，從而形成良好的行為習慣和成熟健康的心理。

按照實際，讓法制教育分層次。學校針對學生年齡實際和個性特征，在法制宣傳教育上非常注重層次性和針對性。讓《學生傷害事故處理辦法》等知識落實到自己的行動中；學校每個班級開學初就下發(fā)了《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》宣傳單等，集中組織學習，使學生進一步了解了自己的權利和義務，為積極努力學習打下扎實的法律基礎。

加強合作，形成法制教育合力。對學生進行法制教育，是學校、社會、家庭三方共同的責任和義務，形成法制教育合力，對促進學生法律意識和行為將起到十分積極的作用。學校各年級在期初或期末配合家庭，監(jiān)督教育學生知法、懂法、守法；同時學校積還極協(xié)調(diào)社會各方面力量，用濃厚的法制宣傳教育氛圍來切實加強學生法制學習，用積極的思想指導自己的行為，做一個遵紀守法的好公民。

三、拓寬渠道，豐富活動，提高“六五”普法教育效果

1、加強制度化建設，為普法教育夯實基礎。我校根據(jù)國家頒布的有關法律法規(guī)、條例等，結合學校實際，建立健全了學校各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度，在監(jiān)督檢查的同時，也普及了法制教育，真正使學校管理制度化、規(guī)范化，實行依法治校。2、請進來，走出去，以豐富的活動實踐著普法的承諾。每學期開學初，都對入學新生進行法制教育講座，采取“請進來走出去”的做法，給廣大同學上了生動的一課，使“安全第一、生命至上”的觀念。

3、精心組織形式多樣的校內(nèi)活動，讓普法教育深入人心。20xx年我們通過“法律”道德講堂深入學習了法律法規(guī)，并運用于自己的實踐，為學校依法治教打下扎實的基礎；少先隊精心開展各類活動切合學生實際，從生活點滴中讓他們增強法律意識，如“禁毒教育”活動引導學生用自己的行動拒絕毒品；消防安全影片和演練在潛移默化中增強了學生的消防安全意識和消防法制觀念，提高他們自救的能力；《消費者權益保護法》《道路交通安全法》等法律法規(guī)宣傳資料的發(fā)放也讓師生知法、懂法，從而守法，用法。

四、健全民主機制，繼續(xù)推行校務公開，促使學校各項工作規(guī)范化法制化

學校一直利用櫥窗、校園網(wǎng)絡等宣傳陣地嚴格執(zhí)行校務公開，推進黨務公開，嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕亂收費現(xiàn)象。以“貼近實際、貼近基層、貼近師生”為重點，自覺接受師生員工的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識，做到規(guī)范化、科學化、透明化、具體化，有效調(diào)動了廣大師生“知校情、議校事、監(jiān)校務”的積極性和主動性，使依法治校、民主治校規(guī)范化、制度化。

總之，我們在抓“六五”普法依法治理工作中，切實加強了領導，制定了措施，落實了責任，扎扎實實地開展了工作。今后，我校仍將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十七大精神，遵循鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，促進社會和諧穩(wěn)定，把依法治理和創(chuàng)建平安校園工作做得更加扎實，更富成效。

普法工作總結 篇二

__年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真開展“六五”普法工作，取得了顯著成效，為全面總結今年“六五”普法工作，科學謀劃下階段普法工作，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、統(tǒng)一指導思想，提高普法認識

勞動保障行業(yè)涉及面廣，熱點、難點、歷史問題多，直接關系人民群眾切身利益，我局在構建社會主義和諧社會的歷史進程中負有重要責

任，必須深入開展普法工作，向企業(yè)和社會公眾宣傳與之相關的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高干部職工依法調(diào)處各類利益關系和正確處理各種勞資矛盾的能力，營造政府部門依法行政、企業(yè)依法用工，勞動者依法維權的良好法制氛圍。

我局及局屬各事業(yè)單位高度重視實施“六五”普法規(guī)劃，明確了工作的指導思想是：全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局和構建社會主義和諧勞動關系的目標，深入普法教育，提高全勞動保障系統(tǒng)干部職工的法制意識，嚴格依法行政，強化依法治理，完善監(jiān)督機制，全面推進我縣勞動保障行業(yè)的依法規(guī)范、依法管理和依法運行，切實保障企業(yè)和勞動者的合法權益，為我縣勞動保障行業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、明確領導責任，完善工作機制

勞動保障法制宣傳教育工作是一項任務艱巨、內(nèi)容豐富的系統(tǒng)工程。局領導對此非常重視，成立了“六五”普法領導小組和辦公室，把勞動保障法制宣傳教育工作作為勞動保障工作一項重要內(nèi)容來抓，列入重要議事日程。定期召開領導小組會議，明確全年法制宣傳教育工作的指導思想，工作目標和任務，要求局屬各單位（部門）加強對新一輪法制宣傳教育工作的領導，結合各自實際，制定工作計劃，指定專人負責，確保本單位（部門）法制宣傳教育工作順利開展。

三、圍繞中心、注重熱點

在普法內(nèi)容選擇上，我們始終圍我局的中心工作有針對性的開展工作，將干部職工、所屬企業(yè)、服務對象所關注的熱點、難點問題作為普法的主要切入點。通過普法教育幫助干部、職工、家屬提高認識，從而為順利開展各項工作奠定基礎。認真組織全局干部職工進行法制教育統(tǒng)一考試，參試率100%，全部為優(yōu)秀。

通過“六五”普法工作的開展，全局干部職工法制觀念進一步增強，依法辦事的能力明顯提高，學法、用法的自覺性增強，依法自我保護意識增強，對打造“平安”，促進我局各項工作的順利開展起到了積極有益的作用。但總體來看，離高標準、嚴要求還有距離，主要是普法范圍還不夠廣泛，普法效果還不夠明顯，影響社會穩(wěn)定的各類問題還較多存在，開展全民普法的任務還相當艱巨。但我們相信，只要我們奮發(fā)圖強、不斷進取、同心同德、真抓實干，這項工作一定能做得更好，普法工作一定能夠取得更大的成績。

普法工作總結 篇三

2011年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是實施“六五”普法規(guī)劃的啟動年。按照縣委的統(tǒng)一部署，以及相關文件的要求，結合農(nóng)口系統(tǒng)的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了“三農(nóng)”的發(fā)展?，F(xiàn)將我系統(tǒng)“六五”普法工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務。

（一）建立“六五”普法領導機構。我辦黨委高度重視普法工作，成立由部門主要領導任組長，分管領導任副組長，相關股室人員參加的“六五”普法領導小組，負責指導農(nóng)口系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。領導小組辦公室設在縣農(nóng)辦，具體負責法制宣傳的各項日常工作，建立和實行普法工作責任制，明確責任，落實到人。

（二）制定“六五”普法規(guī)劃。為使“六五”普法教育工作有序開展并落到實處，制定了《夾江縣農(nóng)辦六五普法五年規(guī)劃》，《規(guī)劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內(nèi)容。

（三）落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、積極開展“法律六進”活動

一、堅持“領導帶頭”，積極開展“法律進機關”活動。設立普法專項資金，征訂《農(nóng)村日報》、《四川日報》等報刊雜志拓展干部職工學習渠道。為使農(nóng)口系統(tǒng)“六五”普法工作從組織上、內(nèi)容上、時間上得到保證，達到目標要求，堅持自學與集中學相結合的原則，黨委中心組利用黨委會開展普法知識培訓，并要求農(nóng)口系統(tǒng)在職在編人員自覺開展經(jīng)常性法律知識培訓，公務員年度學法不少于40學時，做到學用結合，把法制宣傳教育落實到依法治理的實際中，把法制教育和思想道德教育結合起來，把依法治理和以德治理結合起來，把法制宣傳教育與“三農(nóng)”工作實際結合起來。

二、法律進鄉(xiāng)村，讓法律貼近農(nóng)民的生活。我辦作為“三農(nóng)”工作的領頭單位，把農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展同普法工作結合起來，作為我們工作的重點。一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在新農(nóng)村示范片、各新農(nóng)村示范點開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動，把法制建設作為新農(nóng)村建設的一項重要內(nèi)容。二是利用農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化農(nóng)民專合組織，開展普法知識講座，發(fā)放普法宣傳資料，深受群眾歡迎，營造了濃厚的鄉(xiāng)村法制氛圍。三是在堅持日常宣傳工作的同時，充分利用 “4.22”世界地球日、“3.15”國際消費者權益日和“12.4”法制宣傳日等積極開展有關方面的法律法規(guī)宣傳，使廣大群眾知法、守法、用法。

三、加強制度建設。

為使“六五”普法工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)“六五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。使普法工作真正做到年初有部署、年中有檢查、年末有總結。

一年來，我們普法工作雖然取得了一定的成效，但也存在宣傳力度、法律運用等方面的不足，在以后的工作中，我們要抓好以下兩方面的工作。一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法，知法、用法的良好氛圍；二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)的新發(fā)展。

普法工作總結 篇四

結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施

1、健全組織機構，明確工作職責

為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產(chǎn)技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室（綜合科）作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2、建立工作制度，確保普治工作落到實處

一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3.15”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的學習活動以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著 “以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3、分解工作任務，確保普治工作有序開展

一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了20xx年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結。

二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動

1、以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作

2、以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動

為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。

一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。

二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。

三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。

三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。

開展法制宣傳教育活動總結 篇五

20xx年的12月4日，是我國第12個全國法制宣傳日，為進取貫徹實施“12.4”法制宣傳日活動，根據(jù)寧波市普法辦《關于開展20xx年“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》文件精神，我局圍繞“弘揚憲法精神，服務科學發(fā)展”這一活動主題，深入開展了法制宣傳活動，取得了良好的成效?，F(xiàn)將我局“12·4”活動開展情景匯報如下：

一、增強內(nèi)部法律意識，全面提高業(yè)務水平

為進一步規(guī)范安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等執(zhí)法行為，全面提高監(jiān)管人員執(zhí)法水平，切實加強基層執(zhí)法隊伍建設，我局結合實際情景組織開展了執(zhí)法培訓，參訓人員認真學習《憲法》、《公務員法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法》等相關法律法規(guī)和國家、市、區(qū)對口部門有關文件，并結合日常執(zhí)法工作中存在的難點、問題展開了討論；我局全體人員還經(jīng)過網(wǎng)上學習的平臺對法律知識進行自學自查，經(jīng)過學習法律加強自身業(yè)務水平；同時根據(jù)市法制辦《關于做好20xx年度浙江省行政執(zhí)法證件年審注冊工作的通知》的有關規(guī)定，積極配合做好行政執(zhí)法證年審注冊工作。

二、主動送法普及基層，加大普法宣傳力度

為了更加全面地落實“六五”普法規(guī)劃確定的各項任務，我局派員深入到街道、企業(yè)、社區(qū)，采取聽取匯報、座談討論、實地走訪、查閱資料等方式進行基層送法活動；針對農(nóng)村法律氛圍不足，開展農(nóng)村法制宣傳調(diào)研活動，減少農(nóng)民的糾紛和咨詢，實現(xiàn)農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定和全面發(fā)展；并聯(lián)合街道等相關部門和單位參加“高新區(qū)安全生產(chǎn)知識現(xiàn)場咨詢活動”，旨在宣講安全生產(chǎn)法律知識，提高群眾、企業(yè)知法、懂法、守法意識，咨詢活動形式多樣，資料豐富，有圖片展覽、資料發(fā)送、知識講解、咨詢問答，吸引了眾多行人積極參與，得到了廣大群眾的好評。

三、組織開展普法活動，優(yōu)化普法宣傳環(huán)境

我局已完成安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等共計560多人次安全普法培訓，極大的規(guī)范了合法生產(chǎn)的各項操作，減少了各類違法事故的發(fā)生；充分利用各種載體，先后舉辦了安全生產(chǎn)知識競賽、行政事業(yè)性收費檢查、“打非治違”專項行動等普法活動，進一步提高轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、民眾合法生產(chǎn)意識；另外，我局充分利用電視、雜志、報紙、網(wǎng)絡、宣傳欄等媒介，大力宣傳基本法律知識，經(jīng)過企業(yè)家協(xié)會平臺和《交流通訊》雜志向社會各界普及法律常識，進一步營造濃厚的法律氛圍。

普法工作總結 篇六

根據(jù)市普法依法治市領導小組辦公室包頭市“六五”普法依法治理工作檢查驗收指導標準和包頭市“六五”普法依法治理檢查驗收考核評估細則的通知要求，市環(huán)保局高度重視，加強領導，積極準備迎接市普法辦 “六五普法”驗收檢查，認真開展自查總結工作。

領導重視、責任明確。我局認真貫徹落實“六五”普法工作總要求，大力加強國家法律法規(guī)及環(huán)保法規(guī)的宣傳和貫徹落實工作，成立了以局長為組長，其他領導班子為副組長的“六五”普法和依法治理工作領導小組，形成了縱到底、橫到邊的責任體系，確保自查工作的落實。

對照標準，逐一自查。對照“六五”普法《規(guī)劃》確定的目標要求，嚴格按照檢查驗收內(nèi)容，深入細致的開展總結檢查，從法制宣傳、法治文化建設、落實情況、實際效果等八個方面，對分局20××年以來普法宣傳和依法治理工作逐項開展自查。

存在問題，實施建議。在“六五”普法工作開展過程中，基層法制機構不健全、人員編制不足、法制建設缺少保障經(jīng)費、法律工作專業(yè)能力不足問題加大了我局“六五”普法工作的開展難度。由此市環(huán)保局建議加強完善各級政府環(huán)保部門法制機構建設，改變現(xiàn)有法制機構力量不足情況，同時在增加各級從事法制工作人員編制配備、建立行政專項培訓經(jīng)費制度、增強在編人員法律培訓次數(shù)等方面，提出意見建議。