正在播放一区二区_日本不卡视频_成人福利视频网站_中国av在线免费观看_亚洲小视频在线观看_久久人爽爽人爽爽

采購試用期工作總結1到5條 公司采購員試用期工作總結2

采購試用期工作總結1到5條

公司采購員試用期工作總結2

不知不覺的一年過去了,20__年_月份根據公司領導安排,我從聊城采購調到深圳采購主要原材料,負責采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關問題,雖然工作非常寬,工作內容非常雜,但是近幾個月來一直緊緊圍繞公司總部領導指定的工作思路,刻苦學習,扎實工作,不斷改進工作方法,提高工作效率,增強工作的系統性,預見性,科學性,較好地完成了各項工作任務,先將這幾個月的工作情況總結如下:

一、完成工作方面

1、完善采購制度,降低成本。

把材料價格信息及時提供給技術工程部,為產品設計選材提供樣品和成本估價。提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

為降低成本,通過尋找第二供方或談判使主要原材料價格有所降低。LED546單紅燈由原來的39/K元降低到35/K元同比下降10%,PCB有原來的12.5/PCS降低到現在的11.8/PCS同比下降5.6%,3528全彩由原來的250元/K組降到現在的190元/K組,同比下降24%,346全彩由原來的420元/K組降到現在的380元/K組同比下降9.5%等一些主要原材料成本都有明顯降低。堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產和研發來開展,較好的完成了工作任務。

2、與各供應商建立并保持良好關系。20__年_月份采購部進一步加強了對供應商管理,對每一位來訪的供應商進行分析了解,確保了每一個合適的供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有供應資格。

根據公司經營理念,供應商也應建立為真正的戰略伙伴關系。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。

3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分發揮崗位職能,認真完成了各項工作任務,協助業務部的工作需要。按照技術質檢部質量標準,及時與各供應商溝通協調,盡努力按照我司質量標準供應物料。

對采購工作的幾點心得和體會總結如下:

1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接受財務及其他部門監督。有問題第一時間反饋給上級領導。

2、圍繞控制成本、采購性價比的產品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

3、加強對供應商的管理協調。合作過程中,采購人員必須公正嚴明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇且具有戰略伙伴關系的供應商。

4、逐步加強對材料、設備價格信息的管理。保證公司ERP系統被采購信息資料的完整,以備隨時查閱、對比。

5、提高部門工作員工的責任感。20__年采購部將特別注重采購人員的責任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業務素質提高的同時,責任感很重要。做一個有責任感的采購,把好原材料質量。

二、工作不足方面

由于目前公司以訂單來安排生產,所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計劃性不強,明年繼續改善,目前公司有的供應商新建立,短期內無法形成真正意義的戰略伙伴關系。部門與部門之間的溝通未能達到理想效果;特別是與生產部、技術部和品質部的溝通還不到位。

三、明年工作計劃

1、完善供應商體系,開發新供方,特別是重要原材料的供方要達到3-6家。確保原材料能夠及時供應,隨時關注市場變化,盡力利用多渠道來降低成本價格,控制質量。穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商。不斷優化供應商體系。在工作中不斷改進工作方法,不斷積累經驗。

2、隨著公司發展和市場因素的影響,以短期銷售訂單來安排采購,生產已經無法使流程正常運轉。20__年將把采購模式由零星訂單采購往定量采購模式靠攏。以減緩采購周期壓力,同時能應對20__年,由于供應商生產成本上漲提出的漲價要求。

3、配合技術部完成產品開發、送樣過程。

4、配合質檢部解決物料質量問題,與質檢部討論某些質量標準超過現有市場水平的解決方案。

5、采購物資進行分類,制定分類物資采購制度。比如,設備和設備部件因制定采購計劃,不能混同到生產原料采購模式,因為由于設備和備件的特殊性,無法短期內完成采購,勢必會影響到生產的展開。

6、配合倉庫,掌握倉庫庫存情況,使采購工作不處于被動狀態。

7、采購員的業務素質通過培訓和相互學習,使業務水平得到提高,同時培養新員工,使之盡快熟悉業務。

在20__年的工作中,我仍會認真工作,不斷提高自身的業務素質和管理水平。增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我們會選擇性得采納公司其他部門提出關于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻出力量。

公司采購員試用期工作總結3

我于20__年__月27日正式開始到公司采購部上班。由于自己的學識、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,所以感到身上的擔子很重,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到采購中心團隊中,不知不覺已經一個多月了,現將這一個月的工作情況總結如下:

一、完成的工作

1、現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習。在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著采購工作情況,較好的融入到我們采購團隊中。

2、排版和學習采購制度匯編,了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

3、年未統計電子版供貨商信息__個。

4、接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程。

5、協助經理完成市場調研、日常采購__次。

6、對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統計份數__份,為以后的工作提供便利。

7、通過協助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性,同時也增加自身ppt的制作能力,對各公司的采購工作也有了一定的認識。

二、后期工作

1、工作中采購方面缺少經驗,因此在以后工作中,要多記錄并理解領導、同事的談話,要有不怕苦的精神,協助領導多辦實事,從中積累經驗提高自身采購能力。

2、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習,更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心,善于思考,發現存在問題,首先與領導進行溝通,指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來,我能敬業愛崗,積極、主動的完成自己的工作,配合公司的要求來完成工作,與同事能夠很好的配合和協調。但也存在一些問題,主要表現在:第一,雖然領導和同事都很熱心的幫助我,但采購對我而言是一個新的崗位,許多工作我還是得邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠細致,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,后期為公司的發展盡自己的一份力量。

公司采購員試用期工作總結4

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝命運,讓我認識__,花開花落我一樣會珍惜!感恩的心,感謝__,讓她伴我一生,讓我做堅強的自己。新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

眾所周知采購部是公司業務的后勤保障,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等。

在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,__-__年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識—-采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在他的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。

在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。截止__-__年12月底,共計降低成本、節約費用達萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

__-__年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和其他部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部都會向業務人員提供新進品種目錄表,以供他們參考學習。

幾年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

公司采購員試用期工作總結5

冬雨隨風而至,20__年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20__年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體——__這個大家庭當中來了!我雖然在公司才兩個多月,但是就這兩個月讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這幾個月試用期的工作做個總結:

剛到公司的時候,公司安排我到__做采購員,作為一個剛接觸這個職業的新手,我沒有多的經驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,一定不能辜負了公司領導的期望。

對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗:

一、盡量收集多一點材料信息

我不熟悉的材料,我會盡我的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

二、做事情要有條理、有計劃

我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

三、學會主動與人溝通

經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

四、做好對供應商的管理

盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合工程需要做好工作。

五、職業習慣

讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,做一名真正優秀的采購員。

六、打業務電話的一些經驗

想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業務的同時,不妨多給予客戶出了業務關心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優勢等。

以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業務水平的提高,只有這樣才能更好的展現自己,為公司的發展做出貢獻!

在__的那段日子,我能夠從心里上及時的轉變,從以前的一個個體能及時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰,在吳江我能夠和同事們相處的非常好,本不是一家人,但是勝似一家人的情誼始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順利。11月份我被調要到南京工作,參加南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態,無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環境!

20__年即將過去,下面將迎來嶄新的20__年,在新的一年里,我將發揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己的努力,為公司的發展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

本文由用戶liao分享,如有侵權請聯系。如若轉載,請注明出處:http://www.qingqu1.cn/39071.html

(0)

相關推薦

發表回復

您的郵箱地址不會被公開。 必填項已用 * 標注

主站蜘蛛池模板: 国产激情在线看 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 在线电影一区 | 久久国内精品 | 国产黄色av| av在线视 | 久久久久久成人 | 国产一区二区三区在线视频 | 中国av在线免费观看 | 国产美女在线播放 | 懂色一区 | 99久久精品国产一区二区三区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 激情伊人 | 国产欧美综合一区二区三区 | 一区二区三区日韩 | 毛片免费观看视频 | 欧美日韩精品一区二区公司 | 国产欧美视频在线 | 一区二区三区久久 | 日韩三级在线免费观看 | 亚洲一区二区精品 | 成人高清视频在线观看 | 午夜特片 | 在线精品国产 | 亚洲视频在线观看 | 国产欧美视频一区二区三区 | 欧美精品在线一区二区三区 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 久久精品91 | 久久精品美女 | 国产精品18久久久久久久久 | 伊人婷婷| 日韩av视屏 | 狠狠躁躁夜夜躁波多野结依 | 蜜桃免费一区二区三区 | 激情久久久久 | 成年人av在线 | 中文字幕在线电影观看 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国产一区二区视频免费看 | 久久国产精品影视 | 欧美成人激情 | 免费观看的黄色 | 日韩午夜电影 | 中文字幕1区 | 成人在线免费观看 | 成人一区二区在线 | 日韩在线观看一区二区 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 天堂av资源 | 日韩精品一区二区三区 | 日韩欧美亚洲精品 | 国产欧美在线 | 国产亲子乱弄免费视频 | 日韩城人网站 | 日韩精品在线播放 | 青青草97| 国产乱码精品一区二区三区av | 日韩中文视频 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 日本理伦片午夜理伦片 | 国产精品久久久av | 日韩av免费播放 | 国产精品美女久久久 | 热精品 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 伊人一区| 国产一区二区三区成人 | av一区在线| 性农村人freesex | www.欧美亚洲 | 美女在线视频一区二区 | 欧洲精品一区 | 免费a网站| 午夜电影网址 | 亚洲精品日本 | 精品久久久久国产 | 亚洲精品免费在线视频 | 在线成人www免费观看视频 | 国产在线精品一区二区三区 | 一级黄色国产片 | 成人免费网站在线观看 | 亚洲人视频在线 | 久久久亚洲 | 欧美日韩久久久 | 国产 欧美 日韩 一区 | 精品国产一区二区三区四区 | 欧美成人专区 | 美女久久久 | 欧美激情网址 | 亚洲片国产一区一级在线观看 | 国产精品一区二区无线 | www.色.com | 超级碰在线视频 | 福利视频在线播放 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 欧美九九九 | 日韩久久综合 | 欧美视频精品 | 日韩精品一区二区三区中文 | 国产精品无码永久免费888 | 亚洲欧美视频二区 | 欧美久久免费 | 热99精品| 91精品秘密在线观看 | 羞羞视频在线观看 | 欧美在线a | 天天操综合网 | 日日夜夜天天干干 | 性色好看的网站 | 久草电影网 | 日韩高清中文字幕 | 亚洲欧美日韩在线 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 免费欧美一级 | 中文字幕在线免费 | 日韩欧美国产一区二区 | 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 亚洲视频 欧美视频 | 精品国产精品三级精品av网址 | 久久h| 国产又色又爽又黄 | 国产日韩欧美在线 | 亚洲免费精品 | 毛片在线视频 | 日韩在线视频一区 | 精品久久久久一区二区国产 | 五月激情综合网 | 日韩精品一二三 | 欧美激情二区 | 免费精品视频一区二区三区 | 操操操影院 | 久久综合2019| 亚洲欧洲自拍 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲一区二区三区高清 | 九九re热 | 亚洲精品久久久蜜桃 | 日韩国产| 欧美日韩精品一区二区公司 | 亚洲高清视频在线 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | av免费网站 | 中文字幕视频在线观看 | 黄色影片免费观看 | 龙珠z中文版普通话 | 午夜精品电影 | 激情五月综合网 | 国产精品久久久久久久久久妞妞 | 久久久久久久久99精品 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 日韩中文字幕在线播放 | 中文字幕在线电影 | 精品久久久久久久久久久 | 久久69精品久久久久久国产越南 | 欧美日韩在线免费观看 | 日韩视频专区 | 国产精品久久影院 | 国产黄色在线播放 | 欧美一级免费看 | 黄色小网站在线观看 | 天天干天天草 | 另类国产ts人妖高潮系列视频 | 欧美日韩国产影院 | 91国内在线观看 | 视频在线一区二区三区 | 国产嫩草91| 日韩在线观看 | 在线a视频网站 | 国产精品久久久久久久久久99 | 亚洲免费精品 | 亚洲视频二区 | 中文字幕精品一区久久久久 | 黄色片在线看 | 美女爽到呻吟久久久久 | 欧美一级二级三级视频 | 欧美中文在线 | 亚洲精品一区在线观看 | 成av在线| 国产精品极品美女在线观看免费 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 亚洲视频一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 99精品视频在线免费观看 | 精品亚洲永久免费精品 | 在线播放中文字幕 | 九九综合久久 | 成人片免费看 | 国产999精品久久久久久麻豆 | 欧美久久综合 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 久久久国产精品入口麻豆 | 久久国产精品电影 | 精品伊人 | 午夜日韩 | 一区中文字幕 | а天堂中文最新一区二区三区 | 久久久久久久久99精品 | 亚洲男人的天堂视频 | 日韩久久精品一区二区 | 亚洲亚色 | 在线观看黄色电影 | 欧美激情在线观看 | 久草青青 | 精品成人av一区二区三区 | 日韩成人在线视频 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 激情综合亚洲 | 日本免费在线视频 | 三级在线观看网站 | 五月天激情综合网 | 日韩午夜一级片 | 国产成人精品一区二区三区 | 亚洲国产精品网站 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 日韩不卡一区二区三区 | 日日夜夜精品免费视频 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | yellow在线视频免费观看 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 亚洲国产综合在线观看 | 国产成人一区二区在线观看 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 大毛片 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 国产视频在线播放 | 久久极品| 九九人人 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 久久天堂电影 | 亚洲精品成人 | 精品一二三区 | 成人在线免费看 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 欧美一级在线观看 | 亚洲精品久久久久久下一站 | av在线成人| 一区二区三区 在线 | 日韩视频区 | 国产成人精品久久二区二区91 | 碰在线视频 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 97久久精品人人澡人人爽 | 免费簧片 | 一级做a爰性色毛片免费1 | 精品久久久久久国产 | 日本涩涩视频 | 久久亚洲一区 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 在线播放亚洲 | 久久久久久久久久久久久av | 91精品国产一区二区三区香蕉 | 黄视频在线播放 | 日韩激情| 中文字幕中文字幕 | 91免费视频观看 | 国产日韩欧美在线观看 | 日韩中文字幕在线 | 欧美午夜一区二区三区免费大片 | 中文二区 | 人成网址 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 黄色在线免费观看视频网站 | 中文字幕国产视频 | 色678黄网站全部免费 | 日韩国产精品一区二区三区 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产精品无码久久久久 | 色婷婷一区二区三区 | 欧美日韩视频在线 | 97久久精品人人澡人人爽 | 欧美自拍一区 | av片在线播放| 久久一区 | 亚洲一区精品在线 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | av在线一区二区三区 | 亚洲视频1区| 精久久久 | 日韩精品1区 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 欧美 日韩 综合 | 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 自拍 亚洲 欧美 老师 丝袜 | 91免费版在线看 | 欧美激情国产精品 | www.青青草 | 国产999精品久久久影片官网 | 久久国产精品一区二区三区 | 视频三区 | 久久综合九色综合网站 | 成人精品一区二区三区 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 国产精品色婷婷亚洲综合看 | 人人爽人人爽人人片av | 无码一区二区三区视频 | 国产一区二区精品在线观看 | 欧美一级精品 | 日韩精品一区二区三区在线 | 亚洲精品永久免费 | 亚洲一区二区三 | 午夜小视频在线观看 | 青草精品 | 国产精品1 | 久久久久亚洲精品 | 美女超碰| 这里只有精品在线播放 | 亚洲第一福利视频 | 天天射天天干 | 国产韩国精品一区二区三区 | 国产精品网站在线观看 | 中文一二区 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 成人在线网址 | 成人高清视频在线观看 | 精品国产三级 | 亚洲免费观看视频 | 亚洲免费精品 | 黄视频免费观看网站 | 国产日韩欧美精品 | av77| 岛国一区 | 人人叉人人 | 欧美大片一区二区 | 日韩视频www| 亚洲电影第二页 | 国产黄色av | 成人免费xxxxx在线观看 | 福利视频三区 | 一级黄色毛片 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 国产午夜精品久久久久久久 | 不卡久久 | 日韩精品中文字幕在线 | 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 亚洲天堂一区二区 | 九一精品| 欧美午夜视频 | 成人免费视频网址 | 国产福利视频在线观看 | 免费一级片在线 | 日韩精品无码一区二区三区 | 一级免费毛片 | 一区二区三区欧美在线 | 欧美成人h版在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 人人干人人草 | 国产一区二区三区在线 | 国产欧美专区 | 综合色成人 | 日本不卡高字幕在线2019 | 亚洲福利一区二区 | 久久国产成人 | 日韩精品在线观看视频 | 欧美日本精品 | 看黄在线 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 精品国产99 | 亚洲激情在线 | 精品1区2区| 亚洲成av人片在线观看 | 欧美午夜在线观看 | 欧美日韩精品在线观看 | 国产日韩欧美一区二区 | 久久午夜网站 | 亚洲天堂中文字幕 | 99热国产在线观看 | 日本中文字幕网 | 一级欧美在线 | 免费观看在线午夜影视 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国产高清在线 | 99在线视频播放 | 亚洲性视屏 | 国产精品美女久久久久久不卡 | 亚洲精品a | 日韩日韩日韩日韩日韩日韩 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 亚洲视频自拍 | 亚洲精品电影在线观看 | 在线a视频 | 草久在线视频 | 一级a性色生活片毛片 | 国内精品一区二区三区视频 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 成人妇女免费播放久久久 | 精品久久久蜜桃 | 这里只有国产精品 | 青草福利| 亚洲精品久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久午夜片 | av在线官网 | 日韩三级电影 | 欧美一区二区三区精品 | 久久2| 在线免费日韩 | 免费av在线播放 | 久久av一区二区三区 | 亚洲成人精品久久 | 婷婷五月色综合 | 欧美精品在线看 | 精品无人区一区二区三区动漫 | 成人免费看 | 中文字幕一级 | 日韩欧美不卡 | 欧美国产在线观看 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产精品久久久久久久久久东京 | 欧美视频在线观看 | 美女爽到呻吟久久久久 | 青青国产在线 | 欧美福利电影在线观看 | 欧美成人激情 | 四虎成人免费电影 | 日韩大片在线观看 | 成人免费网站在线 | 久久66| 日韩大片| 99久久婷婷国产精品综合 | 777777777亚洲妇女 | 黄色毛片免费看 | 我要看黄色一级大片 | 人人爱人人爽 | 亚洲国产精品久久久 | 日韩成人精品 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产成人毛片 | 成人在线视频观看 | 成年人在线观看 | 免费观看一区二区三区毛片软件 | 亚洲免费精品 | 日韩午夜免费 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 精品久久久久久国产 | 成人精品视频在线观看 | 亚洲免费中文字幕 | 日本一本视频 | 毛片一区 | 婷婷综合一区 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 欧美伦理一区二区三区 | 免费久草 | 在线观看一区二区三区四区 | 免费成人在线观看视频 | 91午夜视频 | 亚洲中午字幕 | 午夜激情视频在线 | 一区二区中文字幕 | 在线观看成人高清 | 成人免费看片 | 国产在线观看一区 | 国产一级毛片电影 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 欧美精品福利视频 | 欧美成人精品在线 | 亚洲成人一二三 | 亚洲精品视频免费观看 | 亚洲欧美在线观看 | 久久2| 午夜视频福利在线观看 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 在线免费观看中文字幕 | 精品香蕉一区二区三区 | 狠狠爱天天操 | 欧洲另类交 | 国产高清精品一区 | 黄网免费看| www.91福利| 久久av一区 | 91久久精品视频 | 极品女神高潮呻吟av久久 | 夜夜摸夜夜操 | 毛片黄片免费观看 | 精品成人在线视频 | 一区二区三区视频 | 黄色网日本 | 亚洲青青草 | 黄频免费在线观看 | 色网网站| 奇米影视7777 | 激情五月综合 | 亚洲理论电影在线观看 | 色在线看| 亚洲精品在线视频观看 | 亚洲一区二区三区免费 | 中文字幕在线免费 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 免费看一区二区三区 | 夜夜操天天干 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 免费不卡视频 | 91精品蜜臀在线一区尤物 | 福利黄色 | 国产成人片 | 亚洲一区中文字幕 | 成a人片在线观看 | 欧美一区二区三区在线观看视频 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 韩国av一区二区 | 国产日韩精品一区二区 | 成人亚洲精品777777大片 | 黄视频网站免费观看 | 羞羞网站在线观看 | 国产高清一级片 | 欧美久久视频 | 国产精品美女久久久久久免费 | 一级黄色大片免费观看 | 91久久精品一区二区二区 | 不卡一区二区av | 久久精品2019中文字幕 | 精品第一区 | 国产一区日韩欧美 | 成人欧美一区二区三区在线观看 | 日韩中文字幕在线播放 | 色女人av | 精品久久久久久久久久久 | 亚洲成人精品在线 | 一区二区不卡视频 | 亚洲第一色片 | 久久精品无码一区二区日韩av | 高清视频一区 | 久久精品国产99国产 | 精品一区二区三区免费视频 | 欧美综合激情 | 欧美精品影院 | 精品国产区一区二 | 精品一区二区三区免费视频 | 久久国产精品无码网站 | 亚洲一区在线视频 | 偷拍一区二区三区 | 另类亚洲专区 | 久久久久久久免费 | 日韩视频―中文字幕 | 国产精品国产自产拍高清av | 精品久久久久一区二区国产 | 91麻豆精品国产91久久久久久 | 亚洲欧美成人综合 | 久播播av| 色九九 | 国产精品国产 | 国产一区二区三区在线 | 国产人成在线观看 | 亚洲激情中文字幕 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 美女久久久 | 国产精品久久久久久久久久 | 日本免费高清视频 | 操操操干干干 | 亚洲在线视频播放 | 簧片av| 成人免费xxx在线观看 | 一区二区三区在线播放视频 | 免费黄色小视频 | 成年女人在线观看 | 亚洲视频在线观看免费 | 91cn国产在线 | 男人久久久 | 一级黄色大片免费观看 | 日韩综合网 | 亚洲二区在线观看 | 国产干干干 | 涩涩久久| 在线日韩欧美 | www久久精品 | 国产在线精品视频 | 免费观看日本视频 | 欧美jjzz| 婷婷丁香激情网 | 黄色大片免费网址 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 久久久精品| 五月天一区二区 | 色网站在线观看 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 在线中文视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 国产一级一级国产 | 色呦呦网站在线观看 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 亚洲aaa| 精品一区视频 | av在线电影网站 | 亚洲三区电影 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 在线看片你懂得 | 免费福利网站 | 在线播放亚洲 | 国产一区二区三区四区二区 | 一区二区三区四区精品 | 超碰在线99| 欧美自拍一区 | 欧美精品久久久久 | 久久久久久久久久久蜜桃 | 久久久精品影院 | 日韩精品在线观看视频 | 野花国产精品入口 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 黄色大片网站 | a免费在线 | 色吧欧美| 国内精品一级毛片国产99 | 精产品自偷自拍 | 成人精品一区二区三区 | 成人午夜视频在线观看 | 日韩精品 电影一区 亚洲 | 激情婷婷丁香 | 久久国产精品久久喷水 |