畢業班工作總結 篇一

一、教學方法

時間飛逝，轉眼又到期末，回顧本學期的工作，有讓人高興的也有讓人作進一步思考的問題，但總的來講是較好的，我能順利地把他們平安的送出了校門。這一年中不出現任何有損學校利益、名聲和讓人積極痛苦的事情。

二、為人師表，率先垂范。

我們六(3)班男生特多，而且特別調皮，給管理班級帶來了不小的困難。我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答

三、加強思想品德的教育

六年級的孩子似懂非懂，正是人生價值觀萌芽的階段，因此班主任首先要對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發展。 教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排。

四、鼓勵學生展示自我，樹立自信

六年級學生活潑好動，好表現自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：名言擂臺賽、游戲利與弊等。并且大膽地把家長會的活動交給學生取組織，讓他們去向家長展示，交流，事實證明這個方式非常受家長歡迎，改變了之前老師一言堂的沉悶。整個活動中，學生家長其樂融融。

五、加強家校聯系。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯系，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策，也利用家長會、或是平時放學時與多位家長進行交流。更是利用書信的形式給予我班家長一封公開信。

當然我做的還很不夠，班級管理出現了很多不盡人意的地方，可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說，能發現問題，并解決問題，就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉，相信在以后的工作中，我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

畢業班工作總結 篇二

我們學校初一年級英語組將認真貫徹和落實學校教育工作會議精神，本學期工作計劃將繼續以課程改革為中心，圍繞課改完善和深化學科科學常規，進行課改研究和專題研究等活動，增強教師的質量意識，課改意識，創新意識和發展意識。

一、更新觀念，提高認識，改變教學方式。

認真學習初中英語新課程標準和有關現代教育教學理論。教師要徹底改變傳統的師生觀，教學觀，人才觀。教學從學生的學習興趣，生活經驗和認知水平出發，倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑，發展學生綜合語言運用能力，使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態度，主動思維和大膽實踐，提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。

二、充分發揮備課組力量。

為適應素質教育的發展及中考的需要，我們要認真學習英語新課程標準，認真鉆研教材，實行集體說課，備課。備課盡量做到節節集體備課。地點就在英語組辦公室。在個人說課的基礎上，進行集體備課，統一每課時的’教學目的和要求，單元的重，難點，知識講練的深度與廣度，選擇恰當的教學方法，做到練習一致，測試一致。平時積極探討，互相交流，有經驗及時總結，有問題及時解決。

三、認真上好初中英語新目標教材，完成整個學期的教學任務。

同時進一步激發學生的英語學習動機，提高他們的學習興趣，使他們具有較強的自主學習意識。能在教室的幫助下計劃，組織和實施各種英語學習活動。能主動擴展和利用學習資源，從多渠道獲取信息。能根據自我評價結果調整學習目標和策略。能體會交際中語言的文化內涵和背景。復習鞏固語言基礎知識，注重過程性評價，培養學生的聽、說、讀、寫能力。

四、突出教學重點，攻克教學難點。

突出教學內容的重點：聽力，口語，詞匯，句型，語法，閱讀，書面表達貫穿整個教學過程。每周定時上口語課；每天進行單詞，短語，句子的聽寫和課堂過關測試；每堂課進行隨堂聽力訓練和句型，語法練習；同時通過課外作業對單詞，句型及語法進行鞏固性練習；每單元進行一次單元綜合測驗，以提高學生在完型填空，閱讀理解，書面表達等各方面的能力。

五、課后做好不同層次學生的輔導工作。

尤其要關心后進生，厚愛特困生，積極投入到愛心幫扶活動中去。要重興趣，重方法，求穩定，求實效，避免出現大批掉隊和過早分化現象。對英語學習水平不同的學生，要做好“培優補差”。在上好課的同時，我們全備課組教師也積極參加各種教科研活動，從而不斷提升自己的專業素質。具體措施：

1、認真貫徹晨讀制度：規定晨讀內容，加強監督，保證晨讀效果。目的：要求學生背誦并默寫，培養語感。措施：每天記5個生詞，2個常用句子或習語。利用互測及抽查，保證效果并堅持下去。

2、堅持日測，周測，月測的形成性評價制度：對英語學習實行量化制度，每日，每周，每月都要給學生檢驗自己努力成果的機會，讓進步的同學體會到成就感，讓落后的同學找出差距，感受壓力。由此在班里形成濃厚的學習氛圍，培養學生健康向上的人格和競爭意識。

3、關注學生的情感，營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。對后進生進行專門輔導，布臵單獨的作業，讓他們在小進步、小轉變中體味學習的快樂，樹立學習的自信，盡快成長起來。

4、實施“任務型”的教學途徑，培養學生綜合語言運用能力。在教學中根據目標并結合教學內容，創造性地設計貼近學生實際的教學活動，吸引和組織他們積極參與。學生通過思考，調查，討論，交流和合作等方式，學習和使用英語，完成學習任務。

5、加強對學生學習策略的指導，為他們終身學習奠定基礎。

6、認真鉆研教材，備好，上好每一節課，向課堂45分鐘要質量。

畢業班工作總結 篇三

在20xx年高考風云散去，塵埃落定之后，我們對接踵而至的20xx屆高三畢業班工作進行了科學規劃。現將我校落實教學常規管理，提升高三教學質量的做法向各位領導、同仁們作一個簡單的匯報。

一、高20xx級畢業班現狀

我校高三年級現有8個教學班，學生399人，其中文科3個班，理科5個班。各班班級穩定，班風純正，學風濃厚，教師群體愛崗敬業，樂于奉獻，工作熱情高昂，干勁十足。但本年級也存在著留守學生多、尖子不尖、兩極分化嚴重，學科發展不平衡等諸多問題。

二、高20xx級管理措施

1、制度化管理：剛柔并濟，軟硬兼施，管理到位但不過分。

對于高三群體而言，不管是教師群體還是學生群體，“紀律性”永遠是第一要求。正所謂“不以規矩無以成方圓”，要實現有效管理，就必須讓管理走向制度化，惟其如此，才能使整個眼睛向著同一個方向看，勁往一處使，整個群體才有凝聚力，才會產生極強的戰斗力。

我校高三年級管理著重落實“七化”措施，即教學常規制度化，班級管理制度化，目標跟蹤制度化，考勤制度化，檢查督導制度化，輔導制度化，教研制度化。通過制度暢通管理渠道，上下聯動，責任到人，落實到位，追求工作的精細化管理。

①教學常規：建章立制，規范管理。

學校成立了高20xx級畢業班工作領導小組。由梁奇財校長任組長，學校分管教學教研工作的羅祥成任副組長。成員有學校掛聯高三畢業班工作的領導，學校相關處室的領導，高三畢業班全體班主任。校長統攬全局，分管教學的副校長蹲點，高三年級形成校長——分管校長——年級組長——掛聯領導——班主任——任課教師的分級管理體系，將責、權、利納入高三教師的目標考核，與每年的評優、晉級、獎勵直接掛鉤。

為增強畢業班任課教師的工作目標意識和榮譽感，學校針對校情制定了《劍閣縣XX中學20xx級高中畢業班工作目標責任管理條例》，設立了高考上線指標獎，各班工作目標獎，平均分成績獎，學生總分獎，學科高分獎，藝體上線等獎項，用切實可行的獎勵機制激勵師生全面發展。

學校堅定不移地抓教學常規的落實，分管領導深入班級，落實管理細節。夯實三個“五認真”。即教師備課、上課，精選與評改及輔導、考查五認真；學生的預習、聽課、復習、作業、應試五認真；教學管理的聽評課、教學反饋、常規檢查、組織考試、數據分析“五認真”。

②班級管理：把握學情，對癥下藥。

我們要求8個班主任摸清班情，關愛每一個學生，消除學生的“考試恐怖癥”，關注并消解學生的“亞健康狀態”，隨時提醒班主任和任課教師要針對個性差異，在生活上多關心家境困難的學生，尤其是留守學生。對情緒低落、心理壓抑的學生時時進行心理疏導，給他們心靈的依托和情感的慰藉，幫他們釋放壓抑的情感，引導他們快樂健康的學習。

學校注重班級管理的針對性、時效性。通過發放問卷調查表、座談、家訪，召開每月班主任工作例會及不同層次學生座談會等形式，全面了解學生動態，收集學生對任課教師方方面面的意見，研究班級管理存在的問題，共同磋商解決問題的最佳方案。

③目標跟蹤：治 拜補差，多管齊下。

學校制定培優目標，確定治拜補差具體對象，督促班級建立“培優補差目標跟蹤卡”;協調各任課教師共同分擔任務，主動地、有效地落實培優補差目標，并把教師培優補差的。效果所占考核獎的比例大幅度提高。

④考勤、督查：紀律約事，堅決逗硬。

學校認真落實好高三教師“座班制”和“考勤制”，由校長、分管校長定時和不定時地檢查教師座班情況，由分管領導、年級組長定時不定時地檢查教師辦公、教學、教研的情況，對不守時、工作懈怠、馬虎的教師及時進行戒勉談話，用必要的獎懲調動教師主動工作，積極工作，高效工作的積極性。

⑤輔導：統籌安排，科學規劃。

高三年級組有計劃、有策略地抓好輔導工作。早自習督促“雙語”教師跟班輔導，語文教師抓好早讀材料的背記，課外精品報刊的誦讀，英語教師落實好單詞，重要知識點的鞏固學習，午休班主任跟班抓好“午靜堂”，實施個別談話和分層輔導，晚自習之前20分鐘英語教師訓練學生聽力，晚自習4、5節由年級組統籌安排，每周1、3、5與周2、4分別由綜合科教師和語數外教師到教室“現場答疑”，理科數理化實行“周考制”。

⑥教研：精心備考，精細運作。

學校從4個方面落實高三教研工作。

第一，成立精干的學科備課組，選擇教學經驗豐富、責任心強的把關教師當備課組長，給備課組長發放適當的津貼。備課組長定時召開“集體備課會”，共商“復習計劃”，科學分解工作任務，保證復習的計劃性、針對性、有效性。

第二，強化年級組教研功能。組織教師加強理論學習，精研高考考綱，關注學情變化，關注高考信息，尋找復習備考突破口，尋找學生學習成績增長點。

第三，注重備考策略研究。針對學生面對堆積如山的資料不知如何下手的問題，學校要求教師根據學校學科特點進行學法指導，教會學生正確處理習題和知識點的關系，不要盲目做題。在引導學生回歸課本，夯實基礎的前提下，著重抓好三方面的訓練：注重知識的系統化和知識遷移能力訓練，指導學生規范解題思路，訓練解題步驟，鍛煉解題速度，保證解題質量，爭取能得的分一分不丟，指導學生整理容易做錯的題。

第四，凸現月考的考試功能。學校規范月考工作，落實月考與訓練的命題、監考、閱卷、分析、評講等重要環節，端正考風，嚴明考紀，讓學生樹立“誠信考試”意識。

第五，發揮外出考察學習的激勵效應。組織高三教師參加各級教科所組織的多項教研活動，通過觀摩課、學術講座、專家引領等方式激勵教師創造性地開展工作。

2、人性化管理：人文關懷，榮辱與共。

制度固然重要，但是是剛性的，也是非人性的。在強化制度管理，精細化管理的同時，學校十分重視人性化管理，彰顯人文關懷，張揚教師生命活力。

第一，精神凝聚人心，用精神鼓舞士氣。學校在各種會上用“勤勉、求真、明道、創新”的開中精神勉勵全體高三教師。要求同事間不說小話，不說廢話，多干實事，多合作，多競爭，上下聯動，上下一心，心往一處想，勁朝一處使，展現高三畢業班教師敢打敢拼，特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的風采。教師們在團隊精神的感召下，榮辱與共的意識明顯增強，智慧地工作、健康的工作，快樂地工作，主動地工作，有效的工作成了高三教師的日常行為。

第二，重視體智結合，張馳有度。近一年來，學校硬件設施逐步完善。隨著災后重建工程的竣工，開中“磚瓦廠”的歷史已經改寫。為緩解學生的“高原現象”，保持充沛精力，學校精心組織高三師生的戶外活動，要求重視體育課的質量，上好每一節活動課，鼓勵師生早起跑跑操，晚飯后散散步，班級間適當開展一些健康有益的文體活動、競賽活動。

第三，設立獎學金，貧困學生助學金制度調動學生學習積極性，解決學生的后顧之憂。

第四，抓好后勤服務，創設最優學習、生活環境。對高三學生實行措時放學，定時“打牙祭”，喝放心水，洗熱水澡等優惠措施，對放歸宿假不歸宿的學生開放微機室，班主任深入寢室個別談話，了解“留守學生”的學習和生活狀況。許多班主任還把放假不歸的學生請到家中改善生活。

第五，作好心理輔導，讓學生及時走出“高原期”。有專家把“高原期”現象稱作“黎明前的黑暗”。教育心理學給“高原現象”定義為：個體學習訓練某個階，個體進步的幅度減慢或停滯不前，甚至出現短時間的倒退現象。“高原現象”是學習者學習過程必須經歷的一個階段，一般在學習水平迅速提高后出現，不同的學習者出現的時間不同，效率也不一樣，比較而言，學習基礎差的學生遇到的高原現象頻率越高。學校針對形成“高原現象”的原因(過渡的緊張疲勞、本身的身體素質、基礎水平、學習方法、意志品質等)對學習效率低下、信心不足、頭昏腦沉、心情煩躁、不想學習甚至放棄學習的學生進行特別關愛，班主任和任課教師從思想認識、心理、方法、技巧、知識上給予及時疏導，幫助學生走出“高原期”。

20xx級高三畢業班工作已拉開了帷幕，我們倍感重擔在肩。我們將以高度的責任感、以飽滿昂揚的熱情，抓住機遇、求真務實，發揚團隊精神，走精細化管理之路，以開中“勤勉、求真、明道、創新”的學校精神再鑄20xx年高考輝煌！

畢業班工作總結 篇四

時光荏苒，一個學期又已接近尾聲。這是我連續第三年擔任九年級畢業班的教學了。出于教導處的工作需要，這學期我只擔任九年級（2）班的語文教學工作。九年級（2）有67人，是一個人數較多的班級，在我接教之前，這個班的語文從初一到初二都是由他們原來的班主任教，在其嚴管教、強訓練下，大多數的學生的基礎都相當不錯，但也有一些學生是無心向學、學無長進的，可以說本班學生是良莠不齊的。新接一個班級，學生與教師之間彼此相互適應需要一個過程，九年級又面臨著升學考試，需要趕進度，且這學期除頭除尾才十八個教學周，里邊還有中秋放假、國慶放假，時間是極為緊迫的，這些無疑是擺在畢業班科任的一個挑戰。回首這一短暫的學期的教學，有收獲，同時也發現了一些不足，現將本學期教學工作進行簡單的小結。

一、教學目標完成情況

按照教學計劃，本學期我班完成了九年級上冊和九年級下冊三個單元的教學任務，保證了下學期開學初能夠結束課文教學任務，為爭取更多的復習時間打下基礎。期末考試全班66人考試，及格率為95.5%，優秀率為15.1%，低分率為0。

二、教學方面

（一）講究效率，向40分鐘要質量

集體備課是我校本學期教研工作的重頭戲。集眾家之長，舉多人之力智，通過集體備課，對教材認真研讀，結合我校學生的具體情況和中考形勢，集體討論定出各個單元、各篇課文的重難點，這保證了課堂教學的有的放矢。在此基礎之上，我又結合學路、編路、文路、考路對每個單元的課文進行大膽的處理，該精講的精講，只當涉獵的。，略講帶過，學生課后再根據自己喜好挑以研習。

（二）加強訓練，提高學生聽說讀寫能力

通過開學初的摸底測驗，發現了九2班學生存在的問題：字詞積累不扎實、閱讀理解能力不強、答題應變能力不夠、書寫態度不認真等等。為此，我采取以下幾種做法：

1、要求學生每篇課文的“讀一讀 寫一寫”里邊的字詞要寫到生字本上，并不定時的聽寫，保證字詞的積累。

2、一些優美的詩歌散文課文，播放范讀錄音，通過聽讀、試讀、誦讀，來訓練讀和悟的能力。

3、作業互批。學生自己當回小老師，把同學做錯題目改過來，從他人的錯誤里吸取教訓。

4、結合課文的綜合性學習開展班級演講比賽，比如“我心目中的英雄”、“笑對生活”等，鍛煉了學生們的自信心也提高了他們的表達能力。

5、結合《學習指導》、《課堂同步練習冊》，著重訓練學生對議論文、小說的閱讀理解能力，明論點、找論據、知論證，明白小說環境、情節、人物幾要素之間的關系，提高他們做題的應變能力。

三、 個人提高

1、業務方面：積極參加教研活動，以學習他們好的教學經驗，取長補短。積極參加20xx年國培計劃的教師遠程培訓活動，通過在線課堂、在線研討、班級沙龍等，感觸良多，收獲頗豐 。

2、讀書方面：我利用課余時間進行了自我充電。利用閑暇時間讀書看報。保證了知識的更新，并學以致用。本學期閱讀的書目如下：《中學名師語文教學藝術》、《給教師的建議》等。

3、網絡教研方面：充分利用博客這個平臺，結識一些名師良友，學習到不少關于教學方面的東西、拓寬了學習提高的渠道。。

以上幾點是我本學期所作的一些工作，同時也發現了一些不足，明確了今后努力方向：

１、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，采用多種教學手段吸引學生的注意，提高學生的學習的興趣。注重對學生能力的培養，多同組語文教師學習經驗。

２、對差生多些關心，多點愛心，多些耐心，使他們在各方面有更大進步。對學生多加強教育，教會學生如何做人，如何的尊敬同學、老師和家長。

３、在教學上下功夫，利用教材進行全面的聽說讀寫訓練。抓住教材的特點，結合學生的實際情況，切中難點，把握重點，進行多方位、多層次的聽說讀寫訓練。切實安排字詞——閱讀——寫作逐步訓練，促進學生語文能力的全面發展。

以上便是這學期的工作總結。路漫漫其修遠兮吾將上下而求索。

畢業班工作總結 篇五

教育改革是永恒的主題，社會在不斷的變革，就必然要求教育也不斷變革。20XX年我市高中全面推行新課程標準，經過近三年的摸索，高中學習在課程功能、結構、內容、設置、實施和評價方面都發生了根本性的變化。高考命題“堅持能力立意的命題指導思想，體現課標要求的知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀，著力于穩重求變，穩中有新，試題內容更加注重基礎性，突出綜合性，把握時代性，反映地方性。”雖然高考不能成為衡量課改成果的唯一方式，但是卻是我們在摸索總結過程中的檢閱，是社會對我們教育教學質量的重要考驗。

一、質量分析數據化，于教學反思中調整教學策略。

畢業班工作需要豐厚的教育教學管理經驗，但是隨著擴招帶來的生源變化、天津市自主命題后變化、90后學生群體的學習心理變化、教師層面的師資教學力的不均衡等等，都不允許我們囿于經驗，模糊地看待中高考成績的優劣，而是要通過科學的數據統計和分析，對我們的教學形成清晰的認識。大而言之，從宏觀上形成初高中整個學段的教學思路；小而言之，從微觀上形成中高考備考復習的階段教學安排。

連續幾年，我校都從市考試院購買了“學校版”和“班級版”的高考實測數據分析報告。整體情況、成績分布、學科質量、班級分析，各項數據詳細清晰，加之與同類校的區間比較，可以很直觀的反映出學校在學段教學乃至在備考中的成績與問題。各學科教師具體詳實的質量分析報告，既是對學校備考復習安排質量的一個檢驗，更是教師反思教學，分析得失的有效途徑。老師們在學校教務處的統一安排下，各個學科教研組要根據我們已經形成的數據分析和教學反思召開中高考校本考研分析研討會，整個教研組對高考的各知識點及數據反饋在各個學段、各個模塊找到相應的鏈接點，使得無論是起始年級還是畢業班都有相應的科學備考意識和教學強化措施。

比如物理學科，“近代物理部分”的一個小題得分不理想，反思我們是在一進入高三時講的，教師會急于進入高考復習而有一帶而過的情況；再比如語文學科，作文訓練中我們強化了審題立意和內容，對語言表達和文意創新則指導不足，致使我們的學生寫作上過于保守，彰顯個性底氣不足。再比如，我們發現在一些科目上，最基礎的第一題我校都答得不夠理想，經過仔細分析，我們總結了這樣幾個關鍵詞――心態、基礎、習慣。第一題答得好壞直接反應了考生進入考場之后的心態，我們的學生對自己的期望值較高，對高考的預期較高，往往是開考十分鐘之后才能讓自己比較平穩的進入到考試中去，緊張焦慮往往會使我們的優秀的學生在簡單題目上馬失前蹄；我們笑稱為“白開水”的第一題，我們的學生就是拿不到，從教學落實的角度分析還是夯實基礎的問題，我們師生都覺得要有一中的高度而輕視基礎，這兩年的教訓讓我們深刻認識到“基礎并不是平庸、基礎也不是無能，重視基礎體現了應對高考時的一種大智慧”，現在在高三年級的學習口號就是“夯實基礎，落實規范，穩扎穩打，增強自信”。

二、考試管理規范化，于規范備考中提高學習質量。

高考不只是兩天的國家級選拔性考試，更是一項系統工程，它是對學生綜合能力的一次檢驗，所以指導學生科學而規范的備考也需要及早進入，讓學生學會儲備能力。我們的教學管理要以高考為標準做到規范有序，為此，我校于20XX年制訂了《畢業年級教師工作指導手冊》，成立了“考試命題中心”，在考試過程的管理和對學生的應試指導上，都力求從規范入手，在規范中提升質量。

1、月考命題――嚴肅、嚴謹

畢業班階段的五次月考，事關我們對學生的把脈定位，事關我們備考的方向思路，月考命題直接影響對學情和教情的質量分析。每次月考前，年級部要向命題人下發《月考命題指導意見》，就考試目的、區間分布、難度控制等提出具體要求。命題人在提交命題時須填寫《命題雙向細目表》，就考查范圍、題目類型、系數分析等逐題填寫，并預估成績，最后命題要經年級部或教研組審核確認。月考結束后，備課組長須對年級試卷做總體分析，并抽取樣本班與《命題雙向細目表》作對比性分析，書寫備課組質量分析報告。通過這樣幾個環節，力求做好對命題的有效控制。

2、月考組考――同步、規范

每次月考的時間安排，基本上是與高考同步的，即使是前三次月考還沒有綜合的情況下，也力求總體保持一致。學生進退考場的。時間也是與高考同步的，考場考號隨機編排。監考工作在廣播指令下統一進行，包括第一場考試前公布考試紀律、分發試卷的先后次序、指導學生填涂信息點、溫馨提示等，完全是按照高考程序規范進行的。這樣做的目的就是想為學生提供一個高考仿真環境，讓學生適應高考的氛圍和組考方式，同時也規范了監考老師的工作。

3、月考分析――細致、到位

月考結束后，每位任課教師需對試卷及學生成績進行分析，填寫《月考質量分析表》 ，班主任要針對班級總體情況填寫《班級質量分析表》。年級部召開備課組分析會、班級分析會、學法交流會和家長會，通過“一考四會”層層篩查，確定分層推進目標，從而指導分層作業、分層輔導、分層答疑。學優生要重點分析其短板，優中補缺，優中出優；學困生要重點分析其優勢科目、進步幅度，鼓勵學生樹立自信，近距離推進；中間生要重點分析其起伏的狀況，穩定成績，整體提升。月考分析關注到每一名學生，幫助學生制定或調整短期復習方案。無論是復習階段還是沖刺階段，緊緊圍繞的都是學生，教學的中心是學生，課堂的主體是學生。學生在考試中總會有差異，但每一位考生都不能被老師的視線模糊掉，在研究中，我們組織教師針對不同等級的考生練習不同的考題，分層培優補差，定人定時間定地點定內容，盡量縮小學生在學習上的差距，全面提升考生的成績。

4、應試訓練――規范、優化

針對綜合考試三卷并下以及答題卡的變化，我們召開三次文綜理綜教師會，共同分析應對措施，幫助學生合理分配時間，分解答題步驟，強化分析運算能力，制定最佳應答方案。為了讓學生及早適應綜合答題的規范要求，我們在分科考試和統練時就模仿綜合答題卡設計答題紙，矩形框、填涂信息、用黑水筆作答等等都要求學生經過訓練形成良好的應答習慣。針對學生在綜合卷答題中出現的顧此失彼、頭重腳輕的情況，及時提出個性輔導建議，優化時間分布和答題順序，通過規范步驟等提高應答質量。

三、備考教學精細化，于認真鉆研中提升教學效果。

畢業班教學，我校提出“四個注重”“三個凸顯”：注重知識梳理，注重學生落實，注重考研教研，注重整體推進。教學難度凸顯層次性，教學形式凸顯多樣性，德育思想凸顯滲透性。強化備課組工作，充分發揮備課組的團體績效。我們要求備課組工作，“一個中心”“兩個基點”“三個堅持”：一個中心發言人，以教法為基點，以學法為基點，堅持集體備課制度，堅持互助聽課制度，堅持集體答疑制度。

新課程改革實施以來，大家最關注的就是考綱的變化，尤其是進入高三以后，這種關注更加緊密。我們一方面組織教師認真鉆研大綱的要求，明確知識點和能力點，特別研究體現課改變化的部分，并將以往的高考題和課改地區的高考題作對比分析。另一方面加強與市教研室、區教研室的聯系，吸收各方的有效信息，促進教學的變化；同時在教研活動中勇于承擔市區級的教研任務，就高三教學暢談自己的做法，和其他學校交流探討，以求共同發展。

在教學中狠抓教學質量，向課堂要效率，師徒結對子互相聽課，吸取經驗，引導發展，“同課異構”教學活動，大家互聽共議，共同研究，取得了教學的長足發展。此外，我們還專門組織教師研究天津高考的特點，有的放矢，保證收效。我們積極組織教師進行內部資料的編寫與更新，形成了符合一中學生特點的，統一了教學深度和廣度的各學科學案，實現教學資料“程序化、結構化、自主化”，為保證畢業班的教學質量提供了保障。高三的教研以學生為主體，以考試為載體，以考推動教，以考推動學，做好知識的條理化、系統化，提高運用知識分析和解決問題的能力，增強解題技巧，從而達到舉一反三、融會貫通的效果。

情感激發干勁，思想支配行為。和諧的情感環境，統一的思想認識，是凝聚教育合力取得高考成功的重要保證。畢業班管理在學校領導和年級部的共同努力下，堅持低重心管理，堅持細化常規，堅持考研教研，以學生為本，時時處處講細節、求落實，是提升畢業班教學質量的法寶。

畢業班工作總結 篇六

20xx年7月伴著似火的驕陽，我告別了菁菁校園，帶著一抹學生的青澀，來到婁底這個美麗的城市，展開我人生新的篇章。初到單位，領導的關心，同事的照顧，讓我感受到了集體以人為本的人文關懷，使我快速融入到長昆這個大家庭里。每一個人，不論新職工還是老職工，不論年輕的還是年長的，大家互相關心，互相學習，共同營造著良好的氛圍，我為自己剛畢業就能在這樣一個優秀的集體工作、學習、生活而感到驕傲、自豪。

年輕的我猶如初生的驕陽，充滿著熱情似火的朝氣，散發著活力四射的光芒。初來乍到，一切都那么的陌生而新奇，不斷地激發我的求知欲；對未來的美好憧憬，也使我更堅定了自己踏入工作后奮斗的決心。

工程部的工作也許是繁忙的，它既沒有坐看云卷云舒，花開花落的浪漫情懷，也沒有金戈萬里，氣吞山河的英雄氣息，但它卻有著最為質樸、嚴謹的崇高本質，使我擺脫學生時期一貫渙散的作風，為剛走上工作崗位的我提供了鍛煉學習、實現自我人生價值的機會和平臺；它亦是整個工程的核心部門，決定工程的質量和施工進度，為當今構建和諧社會、實現高鐵高品質的建設奠定基石。作為這塊基石的壘積者，我們肩上的責任可謂重大。

作為一名應屆畢業生，我深知自身有很多地方需要完善。剛走出校園的我們難免還帶有很多在學校里不好的習慣和散漫行為，但是作為一名中國鐵建的工作人員，我們的工作態度決定著工作效果，決定著工程進度及工程質量，就必須嚴于律己。所以，我將努力調整心態，盡快適應新環境，做到面對難題不氣餒，不放棄，勤學勤問，敢于面對苦難，以積極的姿態迎接每一天的工作。在今后的工作中，我將尤其注重增強自身各種理論知識和解決實際問題的能力，絕不隨意對工作說“不”，并且努力學習業務知識，熟練地掌握工作方法和專業的技巧，練就適應工作要求的過硬本領。并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作，在工作崗位上充分發揮自己的光和熱，履行好自己的職責和使命，進而開拓工作中的新局面。

俗語有云，鳥隨鸞鳳飛騰遠，人伴圣賢品自高。我相信，在中鐵十六局這個優秀的大集體中，在領導的關懷和我自身不斷努力學習、實踐的條件下，我一定能讓自己從平凡走向優秀，從優秀走向卓越。