實(shí)施方案 篇一

一、實(shí)施目的

20xx學(xué)年我校七年級(jí)各班學(xué)生人數(shù)均為35人左右，已經(jīng)具備了實(shí)施小班化教學(xué)的基本條件，為了讓學(xué)生學(xué)得更樂，發(fā)展得更全面，讓師生之間互動(dòng)的頻率更高，提高課堂教學(xué)效率，經(jīng)學(xué)校研究決定，在七年級(jí)（3、4）班進(jìn)行小班化教學(xué)試驗(yàn)，為今后學(xué)校全面實(shí)施小班化教學(xué)，推進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高積累經(jīng)驗(yàn)。

二、實(shí)施原則

實(shí)行由點(diǎn)至面，逐步推行的方式，在取得成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)后擴(kuò)大參與面。

三、具體措施

1、建立學(xué)習(xí)小組，明確座位安排

（1）做好前置診斷、

各班班主任和任課教師弄清學(xué)生的認(rèn)識(shí)前提能力和情感前提特征的現(xiàn)狀，為學(xué)生編排合作小組，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，選擇學(xué)習(xí)方法。

（2）建立合作學(xué)習(xí)小組

根據(jù)前期診斷材料和七年級(jí)學(xué)生的心理特征，再考慮到性別、興趣、現(xiàn)有水平，交往能力、組織管理能力等因素合理搭配、進(jìn)行編組，每組人數(shù)以5—6名為宜。（男女生適當(dāng)搭配、好、中、差生適當(dāng)搭配）組員要進(jìn)行訓(xùn)練，做到既相互合作，又不過分依賴別人。組長(zhǎng)定期或不定期輪換，輪換方法可多種多樣。

（3）明確座位安排

座位的編排多種多樣，根據(jù)我校的實(shí)際，建議以下安排：圓桌編排式（具體安排見示意圖一）；面向黑板編排式；（具體安排見示意圖二）

2、實(shí)施討論合作學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)效率

按照“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式，以分組學(xué)習(xí)的方式組織課堂教學(xué)。具體教學(xué)程序?yàn)椋喊鍟n題——學(xué)習(xí)目標(biāo)展示——學(xué)習(xí)指導(dǎo)——學(xué)生自學(xué)——自學(xué)檢測(cè)——學(xué)生討論、教師點(diǎn)撥——學(xué)生小結(jié)——當(dāng)堂訓(xùn)練——布置課后分層作業(yè)。

為了加強(qiáng)師生互動(dòng)，提高課堂效果，具體安排如下：

課前：

（1）教師樹立”以學(xué)生發(fā)展為中心”的教學(xué)觀念

（2）教師要進(jìn)行集體備課，備好學(xué)案和分層作業(yè)，要精心預(yù)設(shè)每堂課要討論的話題，以及準(zhǔn)備課堂內(nèi)即將由學(xué)生提問而生成的內(nèi)容；

課中：

（1）安排好學(xué)生自我學(xué)習(xí)、小組討論時(shí)間

（2）交流時(shí)，采用首席發(fā)言人（小組推薦）和自動(dòng)舉手相結(jié)合的原則，其他同學(xué)可以舉手補(bǔ)充

（3），在小組討論時(shí)，允許教師參與到個(gè)別小組的討論中，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)

（4）充分尊重學(xué)生，及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)有進(jìn)步學(xué)生

課后：

（1）對(duì)分層作業(yè)要及時(shí)反饋；

（2）做好個(gè)別化教育的記錄

（3）對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生要實(shí)行作業(yè)面批，全班同學(xué)的作業(yè)每周至少要面批兩次

（4）每學(xué)期寫出一篇有關(guān)“小班化”教學(xué)的有質(zhì)量的教學(xué)案例

四、工作要求：

1、加強(qiáng)組織，狠抓落實(shí)。通過學(xué)習(xí)不斷轉(zhuǎn)變教學(xué)觀，學(xué)生觀，教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式，不斷豐富自己的精神世界，不斷充實(shí)自己的思想內(nèi)涵，不斷提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，從而將超前的先進(jìn)的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為全校師生共識(shí)和行動(dòng)。

2、提高認(rèn)識(shí)，全員參與。課堂教學(xué)改革是實(shí)施素質(zhì)教育的突破口，就是要最大限度調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，真正實(shí)現(xiàn)知識(shí)與技能，過程與方法，情感態(tài)度育價(jià)值觀三維目標(biāo)的培養(yǎng)，首先教師要放手，把課堂還給學(xué)生，把學(xué)生變成學(xué)習(xí)的主人，可以通過專業(yè)引領(lǐng)，同伴互助，和機(jī)制激勵(lì)，回顧與反思，這些內(nèi)動(dòng)力來促使教師在實(shí)踐中接受新理念，體驗(yàn)新課堂。

3、強(qiáng)化考評(píng)，務(wù)求實(shí)效。要強(qiáng)化目標(biāo)意識(shí)，研究制定切實(shí)可行的質(zhì)量目標(biāo)，因材施教，分類推進(jìn)，全面發(fā)展。要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，把重點(diǎn)放在“備、講、練、輔、考、評(píng)”這些教學(xué)質(zhì)量形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，不斷創(chuàng)新方式，激發(fā)效能，落實(shí)細(xì)節(jié)，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升質(zhì)量。從學(xué)生實(shí)際和學(xué)校實(shí)際出發(fā)，要做到教育經(jīng)常化，制度化，學(xué)校進(jìn)行督促檢查，全方位進(jìn)行考核、考評(píng)。

4、建立學(xué)生檔案袋。收集學(xué)生在一學(xué)期中參與各類活動(dòng)取得的成果、學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)跟蹤表、對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別化教育資料、學(xué)生學(xué)習(xí)體會(huì)等。檔案袋是對(duì)學(xué)生整體評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

5、建立教師教學(xué)檔案袋。對(duì)教師一學(xué)期教學(xué)成果展示，包括教案、課件、教學(xué)成績(jī)、個(gè)人或?qū)W生獲獎(jiǎng)情況、公開教學(xué)實(shí)錄、個(gè)別化教育資料、實(shí)施小班化教學(xué)的階段小結(jié)、課題研究成果、學(xué)期總結(jié)等。注重量化和實(shí)績(jī)數(shù)據(jù)，這是對(duì)教師評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

6、開展問卷調(diào)查和學(xué)生座談會(huì)。對(duì)教師做出更為客觀、全面的評(píng)價(jià)。

五、評(píng)價(jià)辦法：

1、通過對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生及教師初始狀態(tài)，中期狀態(tài)和終了狀態(tài)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)比較分析，測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)效果。

2、對(duì)教師課堂教學(xué)的測(cè)評(píng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，測(cè)評(píng)實(shí)驗(yàn)效果

3、教師小班教學(xué)實(shí)施情況納入各類考核考評(píng)。

六、階段劃分：

我校此次“小班化”教學(xué)研究嘗試計(jì)劃分三個(gè)階段，三個(gè)學(xué)年完成。

（一）啟動(dòng)探索階段（20xx年8月底——20xx年9月中旬）

1、成立“小班化”教學(xué)研究領(lǐng)導(dǎo)小組

2、制定我校“小班化”教學(xué)研究實(shí)施方案

3、全校共同討論、評(píng)議實(shí)施方案

（二）具體實(shí)驗(yàn)階段（20xx年9月下旬——20xx年1月底）

第一輪實(shí)驗(yàn)階段（20xx年9月下旬——20xx年10月下旬）

1、各實(shí)驗(yàn)教師圍繞研究對(duì)象開展研究，及時(shí)收集整理實(shí)驗(yàn)信息

2、針對(duì)同一課程，備寫不同教案（教案、導(dǎo)學(xué)案），總結(jié)得失優(yōu)劣。

3、各實(shí)驗(yàn)教師嘗試面對(duì)同一班級(jí)，同上一節(jié)課，并參與研討，互相交流，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

4、20xx年10月底各實(shí)驗(yàn)教師向全校教師匯報(bào)研究進(jìn)展情況。

第二輪實(shí)驗(yàn)階段（20xx年11月——20xx年12月底）

1、調(diào)整教學(xué)方法，繼續(xù)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師教育理論培訓(xùn)。

3、結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)效果及學(xué)習(xí)行為養(yǎng)成情況（對(duì)“小班化”教學(xué)的適應(yīng)程度），評(píng)估實(shí)驗(yàn)效果。

（三）總結(jié)成果階段（20xx年12月底——20xx年1月底）

1、驗(yàn)收評(píng)估：

（1）收集實(shí)驗(yàn)教師優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件

（2）檢查實(shí)驗(yàn)班級(jí)有效學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成

2、推廣交流

本學(xué)期結(jié)束前，負(fù)責(zé)老師做好小結(jié)工作，為下學(xué)期小班化教育工作做好準(zhǔn)備。對(duì)嘗試中產(chǎn)生的成功經(jīng)驗(yàn)，在全校所有班級(jí)和老師中開展推廣交流。

實(shí)施方案怎么寫 篇二

一、指導(dǎo)思想

以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的大局，結(jié)合各黨總支（支部）工作實(shí)際，緊扣教育教學(xué)和后勤服務(wù)工作重心，開展優(yōu)秀“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和精心培育先進(jìn)典型，把點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)變成面上做法，形成規(guī)模效應(yīng)和集群效應(yīng)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，并形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)廣大黨員立足崗位提高思想素養(yǎng)、優(yōu)化工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、激發(fā)工作熱情，以示范效應(yīng)創(chuàng)設(shè)人人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的濃厚氛圍，為推動(dòng)學(xué)校新一輪發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

（一）進(jìn)一步增強(qiáng)黨性意識(shí)。通過開展優(yōu)秀“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，在教育教學(xué)具體工作中加強(qiáng)黨性鍛煉，黨員講原則、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的黨性觀念進(jìn)一步樹立，基層黨組織和黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過開展優(yōu)秀“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，促進(jìn)各黨總支和支部著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化工作過程，增進(jìn)服務(wù)意識(shí)，提升工作效益，贏得群眾的認(rèn)可。

（三）進(jìn)一步提高能力素質(zhì)。通過結(jié)合學(xué)校中心工作開展優(yōu)秀“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)的進(jìn)一步提高，帶動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作和服務(wù)水平的全面提升。

（四）進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。通過開展優(yōu)秀“黨員示范崗”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比技能、比服務(wù)、比業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮黨員在各個(gè)崗位上的示范、帶動(dòng)和輻射作用，形成爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好局面。

三、優(yōu)秀“黨員示范崗”類型及條件

本次爭(zhēng)創(chuàng)的優(yōu)秀黨員示范崗包括：“優(yōu)秀個(gè)人示范崗”和“優(yōu)秀集體示范崗”。“ 優(yōu)秀個(gè)人示范崗”又分為：優(yōu)秀教書育人黨員示范崗和優(yōu)秀后勤服務(wù)黨員范崗。“優(yōu)秀集體示范崗”可以是一個(gè)黨小組、一個(gè)黨支部、一個(gè)黨總支（支部）。

（一）優(yōu)秀教書育人黨員示范崗

1、愛崗敬業(yè)，為人師表，以身作則，關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)利，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

2、自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論并落實(shí)到教育教學(xué)過程中，認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好課，教學(xué)成績(jī)突出，深受學(xué)生喜愛，能得到家長(zhǎng)普遍認(rèn)同。

3、科任教師能有效管理好自己的課堂，使所教班級(jí)的教學(xué)秩序井然，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)好、學(xué)習(xí)興趣濃。

4、在教學(xué)工作中刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，積極探索新課改教學(xué)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，帶動(dòng)其他教師提高教育教學(xué)水平，尤其是在學(xué)校“傳幫帶”活動(dòng)中變現(xiàn)突出，積極幫助促進(jìn)青年教師教育教學(xué)能力、科研能力和管理能力提升，在該學(xué)科堪稱業(yè)務(wù)骨干或標(biāo)兵。

5、服從分配，勇挑重?fù)?dān)，積極完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。工作中講究方法，能夠發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，具有大局觀念，深受同擁護(hù)和稱贊。

6、積極參加學(xué)校黨委、年級(jí)總支或支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，充分利用黨員活動(dòng)室設(shè)計(jì)、組織和積極參與黨員活動(dòng)，效果良好。

7、模范遵守社會(huì)公德，談吐文雅，舉止文明，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，無不良嗜好。

（二）優(yōu)秀后勤服務(wù)黨員范崗：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，具有綿中意識(shí)，切實(shí)維護(hù)學(xué)校利益。

2、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的意識(shí)。

3、積極參加學(xué)校黨委、年級(jí)總支或支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，充分利用黨員活動(dòng)室設(shè)計(jì)、組織和積極參與黨員活動(dòng)，效果良好。

4、工作積極主動(dòng)，具有上進(jìn)心，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，辦事高效，能出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、團(tuán)結(jié)同事，群眾基礎(chǔ)好，能得到群眾的認(rèn)同，在群眾中具有一定影響力。

6、工作主動(dòng)、熱情、耐心、周到。

7、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職務(wù)之便謀取私利。

四、活動(dòng)程序

（一)組織發(fā)動(dòng)。要明確開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)的目標(biāo)和意義，對(duì)照本意見要示，結(jié)合單位各黨總支(支部）中心工作，制定開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀“黨員示范崗”的具體實(shí)施方案，方案中要明確爭(zhēng)創(chuàng)過程、爭(zhēng)創(chuàng)細(xì)節(jié)的記錄和考核措施或辦法。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳，積極引導(dǎo)廣大黨員參與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，增強(qiáng)主動(dòng)性。

（二）過程管理。

1、亮明黨員身份。結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，主要以公開欄的形式進(jìn)行公布，接受師生監(jiān)督。（此項(xiàng)工作已由校黨辦完成）

2、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各黨總支（支部）結(jié)合年級(jí)和處室工作實(shí)際，建立日常檢查監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，做好黨員日常工作以及參加黨總支（支部）各項(xiàng)活動(dòng)情況的記錄，并結(jié)合年度民主評(píng)議黨員，對(duì)黨員實(shí)行實(shí)績(jī)考核和民主測(cè)評(píng)。

（三)考核評(píng)比。采取黨員、科室、部門等主動(dòng)申報(bào)或黨組織推薦的方式，由各黨總支(支部）進(jìn)行初查后，于20xx年6月初將申報(bào)或推薦名單以及相關(guān)依據(jù)報(bào)黨辦，學(xué)校黨委將對(duì)申報(bào)或推薦的優(yōu)秀“黨員示范崗”進(jìn)行審核確認(rèn)并公示，7月1日授牌表彰。

五、活動(dòng)要求

（一)加強(qiáng)組織指導(dǎo)。優(yōu)秀“黨員示范崗”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)是深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體，是引導(dǎo)廣大黨員在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)的有力抓手。各黨總支(支部）要高度重視爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力實(shí)現(xiàn)活動(dòng)經(jīng)常化，評(píng)價(jià)科學(xué)化，管理規(guī)范化，監(jiān)督社會(huì)化。

（二）豐富內(nèi)容形式。把爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)與黨員的日常教育管理以及年級(jí)處室中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，注重與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)年級(jí)處室工作實(shí)際，不斷充實(shí)和豐富爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的內(nèi)容和形式，使?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)更加貼近實(shí)際，更加生動(dòng)活潑，富有成效。

（三）注重總結(jié)宣傳。要及時(shí)總結(jié)宣傳活動(dòng)中不同群體黨員創(chuàng)建黨員示范崗的成功經(jīng)驗(yàn)、有效做法和先進(jìn)事跡，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和主動(dòng)性，展示新時(shí)期共產(chǎn)黨員的時(shí)代風(fēng)貌，打造黨員隊(duì)伍建設(shè)的新品牌，取得“命名一個(gè)崗，樹立一面旗，表彰一個(gè)崗，帶動(dòng)一大片”的實(shí)在效果。

實(shí)施方案 篇三

活動(dòng)目標(biāo)：

1、感受動(dòng)畫片的情節(jié)，樂于傾聽同伴的講述。學(xué)習(xí)用大大的、香香的、甜甜的等句式來說一說姥姥的禮物。

2、嘗試看動(dòng)畫與同伴合作模仿角色進(jìn)行講述。

3、遷移經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行創(chuàng)造性講述。

活動(dòng)準(zhǔn)備：(1)制作后的《姥姥的禮物》動(dòng)畫碟片。

（2）多媒體教學(xué)設(shè)備。

（3）卡片十張。

活動(dòng)過程：一、識(shí)動(dòng)畫片中的角色導(dǎo)入活動(dòng)。

師：今天我們班來了一位客人，我們來看看是誰呢？

引入活動(dòng)主題。（看動(dòng)畫片一）（幼兒講述。）二、段講述動(dòng)畫片的內(nèi)容。

1、師：喜鵲叫，姥姥提著大包和小包，這是誰的姥姥呢？她要去誰家呢？你想知道嗎？（看動(dòng)畫片二）現(xiàn)在你知道她是誰的姥姥了吧？

樂樂看到姥姥來了，心里怎么樣啊？

樂樂很想知道姥姥給她帶來了什么，你想知道嗎？

我們先來猜猜姥姥會(huì)給樂樂帶什么？（啟發(fā)幼兒講述）你的外婆來看你會(huì)給你帶什么？

（幼兒講述）2.姥姥給樂樂帶來了什么禮物呢？我們一起來看看？

（看動(dòng)畫片三）師：誰會(huì)來說一說姥姥帶來了什么。

出示相應(yīng)圖片（請(qǐng)幼兒講述）誰會(huì)用好聽的話把姥姥帶來的禮物說一說？

（請(qǐng)幼兒來說一說）3.姥帶來水果，還帶來什么呢？請(qǐng)接著看動(dòng)畫片。

（看動(dòng)畫片四）誰會(huì)用好聽的話來說一說這兩個(gè)禮物？

4、姥帶來的禮物擺了一桌子，樂樂可高興了，我們一起來看看有哪些？（幼兒看圖片講述）樂樂收到這么多的禮物，她會(huì)對(duì)姥姥說什么？

（看動(dòng)畫片五）三、師：樂樂的姥姥帶來了這么多好吃的東西，你的姥姥也會(huì)帶來好多呢？

現(xiàn)在老師來做姥姥去小朋友家作客，我會(huì)帶來什么呢？

（和幼兒進(jìn)行模仿游戲）拿出圖片，也用好聽的話來說一說。

請(qǐng)幼兒和幼兒來做游戲。

四、今天的動(dòng)畫片好看嗎？

我們一起來看一看，把這個(gè)好看的動(dòng)畫片講一講。

（看完整動(dòng)畫片）

實(shí)施方案 篇四

一、工作目標(biāo)

實(shí)行公司人事干部三項(xiàng)制度改革和員工聘用制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，是公司人事制度改革的一項(xiàng)重要措施。通過此次工作，基本實(shí)現(xiàn)公司人員的合理配置，提高員工的責(zé)任意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，效率意識(shí)和單位的競(jìng)爭(zhēng)能力，在新華公司內(nèi)部形成一種激勵(lì)機(jī)制，為建設(shè)一支精干，高效的干部隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。

二、組織實(shí)施

在董事長(zhǎng)，總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。按照公司”三定”方案確定的部門人員崗位數(shù)，崗位職責(zé)及任職條件，在綜合辦公室統(tǒng)一組織下做好相關(guān)聘用工作。

三、聘用方式

領(lǐng)導(dǎo)崗位，（部門正，副經(jīng)理）采用考核聘用方式，由個(gè)人申報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議確定。

非領(lǐng)導(dǎo)崗位，采取競(jìng)爭(zhēng)聘用方式，由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)聘用。

四、參加競(jìng)爭(zhēng)聘用的人員范圍

參加競(jìng)爭(zhēng)聘用的人員范圍為新華公司各部門現(xiàn)有正式員工，競(jìng)聘崗位為各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位。

五、崗位設(shè)置

各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位是指在公司”三定”方案中確認(rèn)的非領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，共計(jì)19個(gè)，具體崗位見《新華公司各部門崗位設(shè)置一覽表》。

六、工作程序

（一）競(jìng)爭(zhēng)聘用

1、公開報(bào)名：新華公司正式員工，均可申請(qǐng)參加競(jìng)爭(zhēng)聘用，填寫《新華公司各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)聘用申請(qǐng)表》，按要求填報(bào)2個(gè)志愿，并依據(jù)《新華公司薪資方案》填報(bào)申請(qǐng)薪資等級(jí)。報(bào)名不受現(xiàn)工作部門限制，可以跨部門報(bào)名。填完申請(qǐng)表后報(bào)綜合辦公室。

2、審查：由綜合辦公室會(huì)同有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)聘用人員的任職資格申報(bào)情況進(jìn)行審查。

3、面試和考核：根據(jù)需要由公司分管副總經(jīng)理及所報(bào)部門經(jīng)理對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行面試和考察。

4、各部門對(duì)本部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用人員提出初步意見（包括崗位和薪資等級(jí)）。

5、確定人選：綜合辦公室將有關(guān)情況形成匯總材料，提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，決定聘用方案。

6、不被聘用且不服從分配者，按”待崗”對(duì)待，領(lǐng)取”待崗”薪資。

（二）領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用

部門經(jīng)理，副經(jīng)理按附件二的格式填寫《新華公司部門領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用申請(qǐng)表》。

（三）簽定勞動(dòng)合同

聘用方案確定后，予以公布，同時(shí)發(fā)放各崗位勞動(dòng)合同范本，在員工對(duì)聘用方案沒有異議情況下，簽定勞動(dòng)合同。

（四）定崗定責(zé)

從聘用和簽定勞動(dòng)合同之日起定崗定責(zé)，同時(shí)定薪。

七、時(shí)間安排

部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位員工聘用工作的時(shí)間安排如下：

x月19日總經(jīng)理召集全體員工會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，部署，印發(fā)《新華公司各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)爭(zhēng)聘用工作實(shí)施方案》，公布競(jìng)爭(zhēng)聘用崗位和《新華公司薪資方案》。

x月20日參加競(jìng)爭(zhēng)聘用人員報(bào)名；部門經(jīng)理，副經(jīng)理填寫《部門領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用申請(qǐng)表》。

x月24日對(duì)參加競(jìng)爭(zhēng)聘用人員進(jìn)行資格審查，并公布參加競(jìng)爭(zhēng)聘用的人選名單。

x月25日對(duì)競(jìng)爭(zhēng)聘用人員面試和考察。

x月26日各部門提交本部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用意見。

x月27日綜合辦公室匯總提交公司各部門非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用初步方案和部門經(jīng)理，副經(jīng)理的聘用申請(qǐng)表。

x月30日總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定領(lǐng)導(dǎo)崗位和非領(lǐng)導(dǎo)崗位聘用方案并公布，同時(shí)發(fā)放勞動(dòng)合同范本。

x月10日確定聘用方案，簽定勞動(dòng)合同。