篇1：安全生產考核結果將是重要依據·都市快報

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記者 汪江軍

本報訊 12月1日，新的《中華人民共和國安全生產法》將正式實施。為學習貫徹新《安全生產法》，昨天，國家安全監管總局政策法規司副司長鄔燕云來杭舉辦專題講座。

鄔燕云結合基層案例經驗，重點圍繞制訂新安全生產法背景，新舊安全生產法異同，新安全生產法立法理念、方針、目的`及生產經營單位的主體法律責任，政府安全管理與監督監察職責”等方面作了解讀，為各部門、單位進一步加強和改進安全生產工作理清了思路，提出了建議。

為加強安全生產，杭州日前在網上公示《關于加強安全生產促進安全發展的實施意見》（征求意見稿以下簡稱《意見稿》），聽取市民意見。

《意見稿》把安全生產考核結果作為干部選拔任用、培養教育、獎勵懲戒的重要依據，把履行安全生產法定職責情況列入單位評先評優等各類榮譽評審條件。

同時，加大安全生產考核權重，將安全生產指標納入黨政領導干部政績業績考核和經濟社會發展統計公報。

結合正在建設完善的信用平臺，杭州將在企業建立安全生產信用信息檔案和交換共享機制，完善安全生產的信用信息記錄，實行分類分級、動態監管。

同時，建立健全企業安全生產守信激勵和失信懲戒機制，對守信企業予以支持和激勵，對失信企業在信譽評級、項目核準、用地審批、證券融資、銀行貸款、保險費率、財政獎補等方面依法予以限制或禁止，將嚴重失信企業列入安全生產“黑名單”。

篇2：安全考核結果通報

廳直各單位，廳機關有關處室及事業單位：

20xx年，全廳認真貫徹落實省委、省政府、水利部以及廳黨組、廳安委會安全生產決策部署，牢固樹立科學發展、安全發展理念，緊密結合水利實際，嚴格落實安全生產責任，不斷加大安全監管力度，著力提升監督管理水平，通過全廳上下共同努力，水利安全生產工作持續改進，安全生產形勢穩定向好，沒有發生安全生產事故，連續8年被省政府評為“安全生產管理優秀單位”。

為貫徹落實安全生產責任目標管理要求，年初我廳對18個責任單位20xx年度安全生產目標管理完成情況進行了考核，現將考核結果通報如下：

一、安全生產目標管理優秀單位

二、安全生產目標管理良好單位

20x年度沒有“安全生產目標管理不合格單位”。

按照20xx年簽訂的《河北省水利廳安全生產目標管理責任書》和省安全監督管理部門有關規定，對“安全生產目標管理優秀單位”予以獎勵。獎勵資金由各單位自行解決，主要獎勵單位主要負責人、分管負責人、安全管理人員以及認真履行安全生產管理職責、扎實開展安全生產工作、為本單位安全生產形勢穩定發揮積極作用的有關人員。獎勵辦法和標準，仍按冀水安〔〕7號文件執行。

各級、各單位要深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，學習貫徹等中央領導同志關于安全生產工作的一系列重要批示指示精神，認真落實黨中央、國務院和省委、省政府安全生產決策部署，牢固樹立安全發展理念，強化紅線意識和底線思維，切實加強對安全生產工作的領導，嚴格落實責任，有效防范生產安全事故，確保全面完成安全生產各項目標任務，為推動全省水利改革發展提供堅強有力的安全保障。

xx省水利廳安全生產委員會

年3月16日

篇3：安全考核結果通報

含山縣、和縣公安局，當涂縣、雨山區安監局：

20xx年，全市各級民爆行業主管部門以黨的、十八屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實關于安全生產的一系列講話精神，認真學習貫徹《安全生產法》，大力推進安全隱患排查治理體系建設，落實責任，強化監管，深入開展專項整治和打非治違專項行動，全市民爆行業安全生產零死亡，在全省20xx年度民爆行業安全生產目標管理考核中再次名列第一。

根據有關規定，市安全監管局組織對各縣區民爆行業主管部門開展了20xx年度民爆行業安全生產目標管理考核，現將考核結果通報如下：

雨山區安監局、當涂縣安監局、含山縣公安局、和縣公安局為全市民爆行業安全生產工作先進單位。

希望各縣區民爆行業主管部門按照市委、市政府以及上級民爆行業主管部門的部署要求，進一步強化安全生產監管責任落實，有效防范各類安全生產事故發生，確保全市民爆行業安全生產形勢持續穩定。

xx市安全生產監督管理局

年5月3日

篇4：安全生產考核工作匯報

一、加強組織領導，嚴格落實責任

社區成立了安全生產領導小組，由書記擔任組長，分管負責人任副組長，社區兩委會成員為安全生產小組成員的領導班子，并建立了*****社區安全生產管理網絡，在社區各片區實行網格負責制，明確責任監管體系，落實專人分管，切實加強安全生產領導，健全了我社區的組織機構，辦公室設在*****社區內，具體負責全社區的安全生產工作的總體安排，跟蹤了解各行業、各領域安全生產基本情況的收集、匯總、梳理，及時解決相關問題，并將轄區內的安全生產標準化創建工作列為安全生產目標考核的重要內容，作為重點工作來抓，切實將安全生產工作做精、做細、做實。

二、加強宣傳發動，調查摸底

社區各網絡長通過調查摸底，摸清轄區內各企業單位的基本情況，包括數量、規模、種類、從業人員、生產工藝和安全管理等，為全面開展標準化建設安全生產打好基礎，并采取各種形式深入一線，做好宣傳、動員、部署工作，大力開展安全宣傳活動，激發企業和轄區居民“關注安全，關注生命”的熱情，強化居民和各類企業增強安全責任意識，并利用社區宣傳欄，開展“除隱患、保穩定”等宣傳活動，弘揚法治、法律知識，形成良好的安全生產氛圍，并與各企業及轄區單位簽訂“安全目標責任書”和安全生產責任書，并制定事故預警預案和安全生產實施方案，做到有部署、有檢查，確保安全生產在轄區內順利開展。

三、組織學習，提高從業人員的安全素質和水平

****社區在加強宣傳安全生產的同時，對企業各類人員的教育、培訓，以及安全監管人員的業務培訓，安全知識的培訓，特別對各企業的現場負責人、監護人員、作業人員、應急救援人員進行專項安全培訓，提升各企業員工安全作業技能及應急處置能力。

四、嚴格管理，強化職責

*****社區安全生產小組，對轄區內的各類企業及所屬單位內的安全實行屬地化管理和監督。每月在轄區內開展安全生產檢查和監管，督促企業安全生產，并明確企業主體責任，部門的監管責任和社區的屬地化管理責任，并根據我轄區內的實際情況制定安全管理方案，明確職責，細化工作措施，嚴格落實到位。每月社區將組織安全專管人員深入各類企業進行安全檢查，對檢查的內容由現場檢查人員根據實際情況認真填寫;并有各企業負責人和安全人員簽字，對存在的安全隱患及時告知企業，進行限期整改、跟蹤檢查。對逾期未整改的報有關部門，根據相關規定予以處罰。對每月檢查的結果，及時上報街道安全科，形成一套規范安全生產復查制度，以提高企業的安全意識，同時將發現的各類問題及時的指出，實行企業自查，社區復查的安全生產檢查機制，有效杜絕了安全生產的隱患，促進企業安全生產順利的進行。

一年以來，在街道黨工委的正確領導下，社區的責任落實到位，安全監管的措施到位，企業的整改到位。我們*****社區沒有發生一起安全生產事故。今后，我們二村社區將繼續實行企業安全生產排查治理和安全生產每月必查的管理機制，加強社區的組織領導，完善具體的實施方案，扎實開展安全生產隱患排查工作，實行誰主管，誰負責，繼續實行企業安全生產屬地管理的原則，逐級落實安全監管責任，深入企業落實主體責任，建立有目標、有任務、有考核、有獎懲的責任制度，確保*****社區安全生產工作的新突破。謝謝大家!

篇5：安全生產考核方法

安全生產考核方法

1 目的

為嚴格執行公司制定的各項安全管理制度,杜絕各類安全違章現象,引導公司員工搞好公司的安全生產,保障員工人生安全,特制定本考核制度.

2 范圍

公司所有員工及相關方成員.

3 職責

3.1 生產管理部負責執行公司級安全獎罰考核,重大安全責任事項的考核報總經理審批.

3.3 各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲.

3.4 各主管部門負責對業務相關方安全活動執行監督考核.

4 定義

5 安全注意事項

6 程序和要求

6.1 部門安全生產考核

6.1.1 各部門應確保本部門勞動者行為,裝備,工作程 ,過程和工作環境安全無危害,保護勞動者人身安全和企業,國家財產不受損害的義務,對于具有明顯或潛在的不安全因素應積極采取有效的措施,消除隱患,確保安全生產;按照安全生產檢查制度的要求及時發現,整治隱患;根據本部門生產經營的特點制定相應的安全管理制度,規范安全生產,并確保有效實施.

6.1.2 安全生產實行一票否決,任何部門在一個年度的工作中發生一起群傷,死亡事故,直接經濟損失在5萬元(含基數,下同)以上的無傷亡安全事故,以及引起重大環境污染的安全事故,取消該部門該年度各項集體榮譽的評選資格.安全第一責任人,安全負責人,分管負責人和直接責任人參照執行.

6.1.3 考核內容

6.1.3.1 各部門應建立健全安全生產管理網絡,在第一責任人的領導下,明確部門各級安全管理人員及相應的安全生產,消防安全管理責任.

6.1.3.2 建立健全部門各級人員安全生產責任制,設備安全操作維修規程,生產安全操作規程,安全檢查,隱患整改制度.

6.1.3.3 明確日常安全生產教育,采用班前會等形式,在布置當天的工作內容時,通報安全生產情況,強調安全,提出安全措施,并作好記錄.部門要檢查相關要求的落實情況.

6.1.3.4 認真執行安全檢查制度:部門安全月檢,周檢,安全員日常安全檢查,工段(班組)崗位安全自查及交接班安全交接,重大作業活動和節前安全檢查.發現安全隱患及時整改排除,對所有檢查和隱患整改情況記錄并保存.

6.1.3.5 認真執行和落實OHS職業健康安全管理規定. 6.1.3.6 安全生產效果好,各類安全事故在控制的范圍內,無重復性,多發性違章和安全事故.輕傷事故符合“安全事故控制指標”要求;重傷,群傷,死亡,火災等安全事故為零.

6.2 部門考核辦法

6.2.1 獎勵

有健全的安全生產管理網絡和安全生產管理制度,并能嚴格執行,各類安全生產事故控制在要求范圍內的部門.

6.2.1.1 針對某些特殊作業由公司頒發安全生產獎金并隨工資發放.

6.2.1.2 由公司對安全生產成績特別突出的部門授予安全生產先進集體稱號.

6.2.1.3 按6.6要求兌現相應的安全生產風險金.

6.2.2 處罰

6.2.2.1 發生違章和安全事故后,按6.6要求扣減安全生產風險金.

6.2.2.2 安全管理網絡和制度不健全,不認真執行和落實OHS體系文件要求,給予通報批評,限期整改,同時可對責任部門給予100～1000經濟處罰.

6.2.3 公司根據部門的安全管理工作開展情況和安全控制效果,不定期采取其它方式進行獎勵或處罰考核.

6.3 個人考核辦法

6.3.1 獎勵

6.3.1.1 在生產經營中,模范地遵守公司職業健康管理體系規定的各項安全管理制度和操作規程,及時發現和排除事故隱患,糾正違章,提出合理化建議,避免了重大事故的發生或在事故中積極投入事

篇6：安全生產考核細則

為進一步貫徹落實《安全生產法》，根據《鎮安全生產目標責任狀》要求和繼續深入貫徹落實全國“安全生產年”和我省安全生產“責任落實年”各項工作部署，結合我鎮實際，特制定本細則：

一、各單位、各部門高度重視安全生產工作(該項指標為10分)。把安全生產納入全年工作的重要議事日程，納入經濟發展的總體布局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入干部政績業績考核主要內容(2分)。完善安全監管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領導“一崗雙責”制及包保責任制，建立并完善安全生產責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產工作會議，研究解決安全生產工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，并形成記錄，層層抓好落實(3分);監督檢查本單位、本部門落實安全生產責任主體，督促本單位、本部門與經營單位簽訂責任書，建立健全安全生產責任制并上墻(2分)。

二、建立重大危險源管理系統，落實監控和管理責任，深化安全生產專項整治(該項指標為25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監督檢查，在搞好日常監督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區經營生產單位安全隱患整治情況、重大危險源情況并登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。

三、制定年度實施方案(該項指標為25分)。制定規劃、實施方案(5分);加強安全監管隊伍建設，按要求建立監管機構，完善監管網絡(5分);加大安全生產基礎建設專項經費投入(5分);按規定建立各項工作制度、完善安全生產責任體系、基礎工作臺賬及資料數據庫建設(10分)。

四、建立安全生產應急救援預案并進行應急演練(該項指標為8分)。完善應急救援預案，年內至少組織一次演練(4分);督促經營生產單位建立完善應急預案并加強演練(2分);高危行業和規模以上生產企業、醫院、學校等較大公眾聚集場所預案制定達到100%(2分)。

五、認真做好安全生產方面的調度統計報表工作(該項指標為8分)。調查年內新增加企業(含招商企業)情況及時統計上報(2分)。發現有1戶未上報新增企業(含招商企業)扣1分;對本區域內生產安全事故要嚴格執行國務院493號令，生產事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統計表及一篇安全信息(4分)。

六、加強安全生產宣傳教育和培訓工作(20分)。認真組織安排部署安全生產宣傳教育工作，采取各種形式宣傳法律法規和安全生產常識、典型經驗和先進事跡(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產年、責任落實年”為主題，扎實有效地開展“安全生產月”活動(有方案、總結并完成上級部署任務)(8分)。加強培訓教育工作，及時督促生產經營單位負責人、安全管理人員及特種作業人員進行培訓，持證上崗率達100%，并報鎮登記建檔(6分)，發現上述1人無證上崗的扣1分。

七、安全生產“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區內企業在新建、改建、擴建工程項目中未執行“三同時”制度情況并及時上報(4分);發現1戶未執行“三同時”的企業扣1分。

八、控制指標情況。本轄區內發生一例安全生產事故的，實行一票否決。

篇7：安全生產考核細則

第一章 總則

第一條為進一步規范安全生產管理，促進安全生產責任制的落實，防止事故發生，確保某省某投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)各項生產經營和建設任務順利完成，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關法律、法規、辦法和集團公司《安全生產管理辦法》的有關規定，特制定本辦法。

第二條本辦法適于本集團公司所屬企業及其安全生產第一責任人和直接責任人(以下簡稱“責任人”)履行安全生產責任制情況的考核。

第三條考核領導機構為集團公司安全生產委員會，安委辦具體組織實施。

第二章 考核內容

第四條安全生產責任制考核的主要內容是：考核集團公司所屬企業貫徹落實上級安全生產工作部署的情況和集團公司《安全生產管理辦法》的落實情況;各項管理制度是否健全;安全基礎工作開展情況;各項安全生產指標完成情況;所屬各企業是否采取有效措施控制其隸屬范圍安全生產事故的發生;安全生產責任人是否履行安全生產職責。

第五條安全生產責任人履職考核的具體內容是：

(一)安全生產責任人是否樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真落實安全生產責任制，確保安全生產;

(二)貫徹執行國家、省等有關安全生產方針、政策、法規以及集團公司有關部署是否得力;

(三)有無制定安全生產規劃、目標;

(四)有無建立安全生產激勵和自我約束機制，形成人人關心安全生產的良好氛圍;

(五)有無組織安全生產檢查，解決本企業安全生產重大問題，對重大事故隱患，是否采取嚴密的防范措施并實行整改;

(六)有無建立健全安全生產檔案;

(七)有無組織制定并實施本單位的生產事故應急救援預案，及做好重大危險源管理和登記工作;

(八)是否重視安全生產的宣傳教育工作;

(九)對本企業發生的事故，是否按規定及時上報并做好事故調查處理。

第三章 考核辦法

第六條考核采取分級考核辦法。集團公司對所屬企業實施考核。

第七條企業和責任人的考核，分自評考核和組織考核，堅持自評考核與組織考核相結合。

第八條自評考核每年一次。所屬企業及責任人應認真總結本企業安全生產工作情況，對照考核細則進行自評考核，填寫自評考核表，于次年1月31日前，報集團公司安委辦。

第九條集團公司安委辦于次年2月底前，組織完成對被考核的企業和責任人自評考核表的初審工作，并報集團安全生產委員會審批。

第十條對企業及責任人的組織考核原則上每年進行一次，也可視情況不定期考核，但對安全生產第一責任人的考核，任期內不得少于一次。

第十一條集團公司安委辦提出年度組織考核計劃，報經集團公司安全生產委員會同意后實施。考核組由集團有關領導及部門人員組成。

第十二條考核采取聽、查、訪、問、抽的方式進行。即聽取安全工作匯報，查閱相關文字、數據材料、會議記錄等;召開座談會或詢問有關問題，或抽查基層單位。通過以上工作，對照評分細則逐項評分，提出評分意見上報集團公司安全生產委員會審定。

第十三條考核實行計分制，滿分100分(企業和責任人具體考核細則在年度安全生產責任制考核通知一起下發)?？己私Y果分四個等級：90分(含90分)以上為優秀，80分(含80分)至89分為良好，60至79分為合格，不滿60分為不合格?？己嗽u分時，單項扣分可至零，不計負分。

第十四條安委辦在組織初步考核后，經評估程序和報集團公司安全生產委員會批準，將考核結果書面通知被考核企業和被考核責任人。

第四章 獎懲辦法

第十五條集團公司發文通報考核結果，并將其作為評價所屬各企業和責任人工作業績的一項重要內容及評先的依據。

第十六條對考核獲得優秀、良好的企業及責任人，集團公司予以獎勵，并按《安全生產責任書》有關規定予以兌現。

第十七條對考核為不合格的企業，集團公司予以通報批評，取消各類評先資格，并責令限期達標;考核為不合格的有關責任人不得評先受獎。凡因安全生產管理不善、措施不力而連續三年安全生產不達標的企業，將追究該企業主要領導責任。

第五章 附則

第十八條被考核的企業和負責人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關規定給予行政或黨紀處分。

第十九條考核人員濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關規定給予行政或黨紀處分。

第二十條所屬各企業應依據本辦法制定其下屬企業安全生產責任制考核實施辦法，報集團公司安委辦備案。

第二十一條本辦法由集團公司安全生產委員會負責解釋。

第二十二條本辦法自公布之日起施行。

篇8：安全生產考核通報

根據市園林局《關于對局屬單位年安全生產目標考核檢查的通知》(發號)要求，市園林局安全生產小組組織的考評組于年12月12日至15日對局屬各單位安全生產目標完成情況進行了考核?，F將考核情況通報如下：

一、安全生產完成情況

對于年度的安全生產工作，局屬大部分單位領導非常重視，把安全生產作為頭等大事來抓，臺帳資料齊全，會議記錄完整，施工現場規范，形成了本單位工作特色，完成了年初制定的目標任務，取得了一定的成績。但有少數單位領導不夠重視，從思想上、作風上沒有把安全生產工作擺上真正位置，單位法人與局長簽訂的安全生產責任書任務未完成，安全生產崗位虛設，安全生產意識淡薄，防范措施不到位，經費保障、人員不夠落實，會議制度不完善，對單位事故采取隱瞞、漏報，對年度考評制度不聞不問，對安全生產工作缺少責任心。

對照《年度市園林局安全生產工作目標考核檢查評分表》，現將考核評分通報如下：機場路管理處98.8分;綠化管理處98.7分;動物園管理處98.7分;象湖風景區管理處98.7分;玉帶河風景區管理處98.6分;人民公園管理處98.6分;撫河公園管理處98.5分;朝陽新區綠化養護處98.5分;園林規劃設計院98.3分;園林科研所98.2分;園林綠化工程站98.1分;園林開發公司97分;花卉苗木處97分;綠化服務公司97分;園林物業辦96分，水產試驗場未接受檢查，檢查通知未傳閱，材料未準備，分管安全生產負責人不知道考核工作。

二、下一步工作重點

安全生產工作是頭等大事，各單位結合本單位實際，要制定完善的考評體系，做到年初有計劃、有實施方案，半年有小結，年終有總結，嚴格落實領導責任制，誰主管、誰負責。做好預防措施，標本兼治，建立長效管理機制。堅持以人為本，規范服務，努力創建安全無事故，確保各項工作規范運行。

通過這次考評，希望做的好的單位再接再勵，繼續努力，存在差距的單位，著力解決存在的問題。各單位領導要高度重視，真正把安全生產工作落到實處，確保單位和諧平安。

年月日