正在播放一区二区_日本不卡视频_成人福利视频网站_中国av在线免费观看_亚洲小视频在线观看_久久人爽爽人爽爽

設(shè)備管理的工作總結(jié) 設(shè)備管理的工作總結(jié)范文

設(shè)備管理的工作總結(jié)

設(shè)備管理的工作總結(jié)【篇1】

我叫__x,是__村一名普通電工。在20__年度在供電所關(guān)心和支持下較好的完成了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和工作任務(wù),工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點(diǎn)應(yīng)該做的工作,盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理解上級領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,在回龍寺村,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為地方創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,但卻起著保駕護(hù)航的重要作用,如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘。回顧一年來的工作歷程,我主要做了下面幾方面的工作:

一、較好的完成了所下達(dá)的術(shù)指標(biāo)

截止到x月份,我村足額完成供電量,電費(fèi)回收達(dá)到了月月結(jié)零,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績,全年達(dá)到“零”投訴。

二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面

一年來,我按照所年初提出的“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)監(jiān)督、重獎罰”的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強(qiáng)安全工作落實(shí),建立建全全方位,全過程的安全生產(chǎn),積極參加局、所組織各項(xiàng)安全活動,在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實(shí)情,解決實(shí)際問題,注重工程建設(shè)期間的安全管理,在今年緊張的農(nóng)網(wǎng)改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產(chǎn),杜絕了事故的發(fā)生,設(shè)備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率__%,針對實(shí)際工作抓重點(diǎn),查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

三、認(rèn)真落實(shí)服務(wù)和規(guī)范化管理

一年來,以政策法規(guī)為準(zhǔn)則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,認(rèn)真為農(nóng)戶服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,多購多供電的積極性,規(guī)范工作程序,對客戶實(shí)行服務(wù),堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務(wù),把”心連心”工程落到實(shí)處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶,主動上門去收費(fèi),一個月跑上x趟,誠信服務(wù)盡努力減少欠費(fèi)停電,受到用戶好評。在今年的x季用電高峰中,沒有發(fā)生一次因我的責(zé)任造成停電的情況,保證了農(nóng)戶生產(chǎn)用電。用辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來了客戶滿意。總之,不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點(diǎn),直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益,在工作中,我們實(shí)事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核,把該收的收回來,不多收,不少收,按照供電所制定的考核辦法,按月計算,把電費(fèi)回收工作責(zé)任落實(shí)到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費(fèi)盡千辛萬苦,想盡千方百計,經(jīng)過不懈努力,保證了每月電費(fèi)的按時回收結(jié)零。全年無投訴案件,使農(nóng)村用電管理走向規(guī)范化,減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),也在農(nóng)戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。

盡管在20__年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)為更高目標(biāo)進(jìn)行提高,工作紀(jì)律要進(jìn)一步加強(qiáng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

設(shè)備管理的工作總結(jié)【篇2】

昨日,最終結(jié)束了技術(shù)部的__實(shí)習(xí),下周將轉(zhuǎn)戰(zhàn)__持續(xù)改善部,開始下一個部門的實(shí)習(xí),技術(shù)部實(shí)習(xí)總結(jié)報告。下頭匯報下技術(shù)部兩個星期以來的實(shí)習(xí)。

技術(shù)部里面有四個小組,__小組,標(biāo)準(zhǔn)化小組,末端產(chǎn)品小組,__小組,每一個小組都實(shí)習(xí)半天,首先去到__小組。

剛?cè)サ絖_小組的時候,給了我們?nèi)齻€__一大疊公司產(chǎn)品的資料書,讓我們自我先看看。一開始還挺新鮮的,很認(rèn)真地看,看多了,發(fā)現(xiàn)看那些資料看久了就發(fā)困,之后發(fā)現(xiàn)原先我們都是這樣,自我看資料,很容易走神。

看了一天上午的資料,x工找了一個會議室給我們做培訓(xùn),給我們介紹了__小組的產(chǎn)品介紹,然后領(lǐng)我們?nèi)スS去看看線上的產(chǎn)品。由于我們?nèi)齻€在大學(xué)都不是學(xué)了空調(diào)這一塊的資料,大家都不熟悉,x工的培訓(xùn)也只是給我們一個初步地了解。那天培訓(xùn)后,我掌握了自學(xué)的重要性,公司里面的人的工作都很忙,很多時候都是讓我們自我去看公司的資料,然后再給我們作些培訓(xùn)。所以,每次培訓(xùn)之前,我都將給我們的資料以及電腦上這個部門相關(guān)資料都作了詳細(xì)的筆記,到了培訓(xùn)的時候,我已經(jīng)對這個產(chǎn)品有了必須的了解了,如此下來,收到了比較好的.效果,此刻我的筆記都寫了大半本筆記了。

除了自我看資料,培訓(xùn)外,早上需要參加早會,然后空閑時間自學(xué)__。時間上都是很充裕地,很多時候,我們?nèi)齻€都處于無人管理的階段,我們?nèi)齻€超級有空,公司的其他人超級忙,給我們簡短培訓(xùn),告訴我們在哪里看資料之后,就不管我們了,讓我們自我去學(xué),有問題再去問他們。一開始,很不適應(yīng),此刻慢慢習(xí)慣了,需要自我主動去學(xué)習(xí)才能學(xué)到東西,不然,就是撐著眼睛過日子了。

__小組的實(shí)習(xí)期間,剛好趕上__小組的旅游,我們來那里的第一周就參加了__小組的旅游,去了__谷游,第一次玩了撥水戰(zhàn),還去了果園吃荔枝,挺好玩的。之后去了標(biāo)準(zhǔn)化小組,主要是給我們培訓(xùn)了__的一個流程,讓我們了解產(chǎn)品開發(fā)的整個流程,每一個階段需要做哪些工作,如何做等等,都有一個很明確的計劃。期間,又很幸運(yùn)剛好趕上技術(shù)部的燒烤活動,讓我們飽吃了一頓。然后參加了公司的全員大會,作為新員工,第一次向全廠自我介紹,還有有點(diǎn)緊張,表現(xiàn)不多讓我滿意,呵呵。接下來就是新員工培訓(xùn)三天,最近新進(jìn)來的員工集中一齊培訓(xùn),大概就__人,給我介紹了公司一些日常事務(wù)的辦理,公司的安全教育,誠信教育等等。

之后就是末端產(chǎn)品介紹了,也是經(jīng)過了一個簡短的培訓(xùn),然后到線上看看產(chǎn)品,比較特殊就是參加了他們小組里面的一個產(chǎn)品展示演講。是一個全英文的產(chǎn)品展示演講,是一個十分成功活動,小組里面的成員坐在一齊,也邀請些工廠里面和其他部門的人員參與其中,一個代表在上頭演示。在末端產(chǎn)品小組實(shí)習(xí),讓我有點(diǎn)感到驚奇的就是,他們每個人都負(fù)責(zé)某一個產(chǎn)品的工作,可是在開早會或者一些其他的活動的時候,每一次早會或者其他會議,他們都是有其中一個作偽組織者,向其他人介紹他所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹,分享他負(fù)責(zé)那個產(chǎn)品地技術(shù)分享,還有就是要準(zhǔn)備一個健康話題大家討論,例如心理壓力等等。感覺這樣挺好地,讓每一個員工都明白自我做了什么,也讓其他人去了解自我做的東西,而不是閉門造車,自我就只負(fù)責(zé)自我這塊,不去了解其他人做了什么。可能你聽了其他人所做的東西對你自我要做的工作沒有很大的幫忙,可是聽過這樣的形式,能讓大家彼此更加理解,自我得到肯定,同時也能得到別人的肯定。

設(shè)備管理的工作總結(jié)【篇3】

從事公司設(shè)備、設(shè)施維修、保養(yǎng)工作,公司20__年X月試運(yùn)營以來,經(jīng)歷了15個月風(fēng)霜雨雪酷暑寒冬;在公司經(jīng)營團(tuán)隊的帶領(lǐng)下,沖破重重障礙與險阻,迎來了新疆航食今天的蓬勃發(fā)展。作為一名普通員工,能參與這部恢弘巨作,經(jīng)歷這一年多不平凡的歷程,我的人生就不再普通,也正是因此,在平時的工作中,我不斷積極學(xué)習(xí)企業(yè)文化和專業(yè)技能,用企業(yè)文化熏陶自我,提高思想覺悟,用專業(yè)技能武裝自己,提高業(yè)務(wù)水平。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心教導(dǎo)和同事的支持幫助下,克服維修組人員不夠,等方方面面的困難,發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品德,很快進(jìn)入角色,為新疆航食的正常生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn),工作業(yè)績得到公司領(lǐng)的認(rèn)可。

一、工作內(nèi)容

1、對工程施工遺留存在的問題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修。

2、保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,制定工作計劃,落實(shí)計劃內(nèi)容、完成時間和責(zé)任人,以及檢查時間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行。

3。、嚴(yán)格控制設(shè)備的運(yùn)行,力求節(jié)能降耗,在節(jié)能方面。今年的主要工作是加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng),控制設(shè)備的運(yùn)行時間和參數(shù),以及環(huán)境的要求,以達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

4、重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備對消防報警聯(lián)動系統(tǒng)進(jìn)行全面的檢查,列出每個報警探頭,逐點(diǎn)進(jìn)行測試,查出問題。進(jìn)行維修,消除故障。

5、制定全年的保養(yǎng)工作計劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、配合財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應(yīng)。

7、在日常工作中,維修設(shè)備時的安全規(guī)范操作和加強(qiáng)自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生。

二、工作成績

1、中央空調(diào)

我公司共用2臺開利空調(diào)主機(jī),20__年X月X日。我在樓頂檢查發(fā)現(xiàn)兩臺空調(diào)主機(jī)一直報警,故障排除不了,檢查時發(fā)現(xiàn)2號空調(diào)主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋爆裂了,導(dǎo)致2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組不能正常運(yùn)行,自動補(bǔ)水系統(tǒng),變頻器壞了,我聯(lián)系售后工程師和設(shè)備廠家陸衛(wèi)東后。他們詳細(xì)檢查1號空調(diào)主機(jī)發(fā)現(xiàn)機(jī)組內(nèi)的不銹鋼板換有裂縫了,壓縮機(jī)制冷系統(tǒng)里的制冷劑液泄漏,2號空調(diào)主機(jī)機(jī)組原因主機(jī)壓力自我保護(hù)鍋在空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定時就會發(fā)生爆裂。解決方案:1。要加一個0。5立方的高位水箱高位浮球自動補(bǔ)水排氣水箱就解決空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)不穩(wěn)定,壓力差,空氣排不盡,空調(diào)水循環(huán)系統(tǒng)內(nèi)永不會缺水這些問題。2。要買4瓶制冷劑。3要重新?lián)Q一個板換。水箱成本3000元,制冷劑20__元,板換19000元

與要從美國原廠發(fā)貨,人工費(fèi)3000。運(yùn)費(fèi),等其他總計30000元。但是我們設(shè)備已過了保修期,經(jīng)過和施工方、廠家多次交涉,最終廠家愿意通過售后服務(wù)方式,解決空調(diào)出現(xiàn)的所有問題,現(xiàn)在空調(diào)主機(jī)已修復(fù)。為公司節(jié)約維修費(fèi)用30000元。

2、特種車庫卷簾門

我們公司特種車庫,是用來停放送餐車的,卷簾門因故障,卷簾門升不起來,影響餐車進(jìn)出。因這個卷簾門面積大,門高,我公司沒有腳手架這種登高設(shè)施。需要在外面請專業(yè)的公司來修理,但是專業(yè)的公司要價實(shí)在太高,在為公司節(jié)約維修資金的前提下,最后我和同事克服了沒有腳手架登高設(shè)備,人手不夠的問題,盡一切努力,經(jīng)過14小時的奮戰(zhàn),最終解決了卷簾門升不起的問題,提高技術(shù)增加了維修經(jīng)驗(yàn),為公司節(jié)約3000元。

3、工程遺留問題

主要生產(chǎn)車間房頂滲水和特種車庫、庫房屋面漏水,上半年對房頂漏水、熱廚設(shè)備2條電纜接地問題得到有效地解決。特種車庫、庫房重新做防水層,熱廚設(shè)備2條電纜更換新的電纜。

4、消防系統(tǒng)

使消防報警聯(lián)動系統(tǒng)和消防給水系統(tǒng)完好率保持在95%以上,消防報警探頭無故障率保持在98%以上。

5、維修組在去年的工作基礎(chǔ)上,今年進(jìn)行了分工種制定

詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃,將計劃分解到每個月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

通過一年來的辛勤工作,我雖然取得了一點(diǎn)成績,但仍需不斷努力,與時俱進(jìn)。我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)自己,提高個人修養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長,為公司輝煌的明天做出更大的貢獻(xiàn)。

設(shè)備管理的工作總結(jié)【篇4】

一、強(qiáng)化組織,明確責(zé)任。

鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,供電、林業(yè)、公安、司法等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)組;并以供電所為牽頭單位,抽調(diào)精干黨員、民兵組成了突擊隊伍;制定了工作實(shí)施方案,明確了“五包”責(zé)任制,即書記、鎮(zhèn)長包到片,班子成員包到村,駐點(diǎn)干部包到組,村干部包到戶,突出隊員包到臺區(qū);形成了“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的工作局面,確保了清障任務(wù)按期按質(zhì)完成。

二、強(qiáng)化宣傳,全面行動。

我鎮(zhèn)及時啟動了宣傳車,并充分利用廣播、電視、標(biāo)語、宣傳單等多種形式,進(jìn)行廣泛宣傳,營造了“供電安全、人人有責(zé)”的良好氛圍。同時于20__年12月4日召開了全體鎮(zhèn)村干部動員大會,要求全體鎮(zhèn)村干部按照“五包”責(zé)任制扎實(shí)開展電力清障工作,明確了具體工作目標(biāo),并要求12月31日前將所有涉及安全隱患的樹、竹清障完畢,確保供電安全,確保群眾過一個祥和、歡樂的春節(jié)。

三、齊抓共管,成效顯著。

在清障工作期間,鎮(zhèn)直各部門之間相互協(xié)調(diào),相互配合,形成了工作合力;由供電部門負(fù)責(zé)搞好清障及供電恢復(fù),由司法部門負(fù)責(zé)糾紛調(diào)解,由林業(yè)部門負(fù)責(zé)落實(shí)樹木計劃,由公安部門依法打擊違法行為,各駐村干部、村干部負(fù)責(zé)所包村、組的群眾工作,突擊隊伍負(fù)責(zé)配合供電所工作人員清理樹、竹安全隱患,確保樹、竹等順利有序砍伐,做到了齊抓共管,綜合治理,成效顯著。

四、督查調(diào)度,獎懲分明

為確保清障工作開展順利、有序、及時,鎮(zhèn)黨委政府加大了工作督查調(diào)度力度,一星期召開一次調(diào)度會,及時研究解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,確保把問題解決在基層,做到小問題不出組,大問題不出村;此項(xiàng)工作依法有序開展,全鎮(zhèn)無一起群眾鬧事,無一起群眾上訪,更沒有任何人要求補(bǔ)償,做到了要樹砍樹,要竹砍竹,全力以赴,全力支持。鎮(zhèn)黨委政府在本次百日活動中,對工作落實(shí)好的村和鎮(zhèn)直單位、表現(xiàn)優(yōu)秀的個人給予了通報表彰獎勵,對工作懈怠、不負(fù)責(zé)任的單位和個人給予了通報批評,做到了獎懲分明,堅決兌現(xiàn)。

設(shè)備管理的工作總結(jié)【篇5】

公司設(shè)備管理科工作總結(jié) 20__年在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我科員工上下齊努力,完成了公司布置的各項(xiàng)任務(wù)。今年由于大環(huán)境的影響,我司下半年生產(chǎn)上出現(xiàn)了空檔我們充分利用了這次機(jī)會對停產(chǎn)后的設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng)為來年的生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

一、完善設(shè)備管理制度

1、首先完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,修訂了《設(shè)備管理辦法》,增加了、《設(shè)備管理考核細(xì)則》、《空壓機(jī)使用管理規(guī)定》、《設(shè)備管理科能源管理措施》、《能源管理制度匯編》; 在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,為迎接三標(biāo)體系審核工作,我科組織人員對現(xiàn)有設(shè)備管理制度進(jìn)行修訂,我們閱讀大量設(shè)備管理資料再結(jié)合我公司的實(shí)際情況對設(shè)備管理辦法進(jìn)行了修改與增加。先后完成了《設(shè)備管理辦法》的修改,增加了《設(shè)備管理考核細(xì)則》、《空壓機(jī)使用管理規(guī)定》、《設(shè)備管理科能源管理措施》、《能源管理制度匯編》,完善了公司的文件體系。

2、在完善設(shè)備管理制度的同時我們組織了各個工種對管理制度的學(xué)習(xí)工作 為了使我公司的操作工能夠更規(guī)范的使用設(shè)備,我們針對不同工種吊籃操作工、行車工、涂裝房柔性大門操作工、設(shè)備管理員等進(jìn)行專業(yè)的操作技能培訓(xùn),講解在使用過程中怎么做好日常保養(yǎng)工作以及突發(fā)情況下的應(yīng)急處理。利用設(shè)備管理例會學(xué)習(xí)了“現(xiàn)代設(shè)備管理”、“怎樣做好設(shè)備管理員”《現(xiàn)代設(shè)備管理方法》;

二、加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)安全意識

1、全年發(fā)生輕微傷一起(管道工季克友被電費(fèi)纜),根據(jù)發(fā)生事故的原因召開全體員工會議現(xiàn)場教育,以發(fā)生的事故為教材挖掘更深層次的隱患——思想上的安全意識。

2、全年共發(fā)生設(shè)備事故4起,設(shè)備險肇事故1起。其中行車4起吊籃1起,從事故的發(fā)生類別說明在對行車工、涂裝操作工的教育培訓(xùn)還有待于加強(qiáng)。

3、積極整改隱患,把事故發(fā)生的苗頭控制在萌芽狀態(tài)。全年共整改各類隱患330起,其中未完成2項(xiàng)(1、鋼板庫駕駛室的更換;2、)

4、我科維修的范圍大都是特種設(shè)備,有的要高空作業(yè),有的要與電氣打交道,為保證安全作業(yè),我科召開專門的科務(wù)安全例會53次,利用每周的科會、晨會通報公司的安全報告和全國大的事故報告,增強(qiáng)員工的安全防范意識,對管轄內(nèi)35千伏變電站更是慎之又慎,每天的記錄必須如實(shí)填寫。巡查認(rèn)真仔細(xì),做到望聞目切,不放過每一個細(xì)小的環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。全年共處理高壓隱患4起分別為35千伏計量柜放電、35千伏2#主變主控柜的聯(lián)鎖故障、35千伏通信故障、船臺10千伏放電故障。真正做到防微杜漸,保障了生產(chǎn)的正常供電。

5、針對夏季天氣利用我們的專業(yè)知識對各車間的外包隊,進(jìn)行了安全用電的基本常識及觸電后的急救辦法,現(xiàn)場示范言傳身教。

三、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能提高服務(wù)水平

1、到12月17日止,本年度我們共接到各車間報修1080項(xiàng),完成了各項(xiàng)節(jié)點(diǎn),對現(xiàn)場突發(fā)的設(shè)備事故隨喊隨到,確保了安全生產(chǎn)。

2、我科積極組織對各項(xiàng)設(shè)備安全性能進(jìn)行大修與技術(shù)改造。先后對水電阻、碼頭及600T軌道、北廠的4臺門座機(jī)、下料車間2臺油壓機(jī)進(jìn)行了大修,均達(dá)到預(yù)期的效果。低壓照明的變壓器因工作環(huán)境惡劣很容易損壞,給公司造成的很大的損失,針對這種情況我們組織電工自己繞制從我科接手低壓照明至今未買1臺。

3、涂裝房柔性大門一直是我科頭疼的問題,往年都要發(fā)生幾起柔性大門墜落事件,其實(shí)在20__年我們就組織針對柔性大門墜落的原因?qū)﹄姎獠糠诌M(jìn)行了改造,按照原理是不可能出行類似的事故,但是20__年又發(fā)現(xiàn)兩起大門墜落事故,我們發(fā)現(xiàn)涂裝房工作環(huán)境太惡劣,電氣元件容易失效。針對這種情況我們又對電氣線路行徑整改,利用時序控制并加強(qiáng)了保護(hù)措施,至今柔性部門沒有出現(xiàn)問題,我們希望這次我們能夠徹底的解決問題。

4、我司的水電阻一直延用的傳統(tǒng)電路的控制方式故障率高,特別的集控室的遙控箱更是三天大修二天小修。根據(jù)水電阻的使用特性,結(jié)合現(xiàn)場操作的實(shí)際情況利用電腦控制技術(shù)對其進(jìn)行了徹底改造,對控制的方式實(shí)行了遙控技術(shù),大大提高了設(shè)備的可靠性、設(shè)備的利用率。

5、由于我廠各種吊車近150臺,操作人員業(yè)務(wù)參差不齊,業(yè)務(wù)知識欠缺,以前由于人為誤操作導(dǎo)致設(shè)備損壞的事件時有發(fā)生,為此,從6月份開始,我們先后分五次組織了對船臺、船體、內(nèi)業(yè)、舾裝、管加工等吊車司機(jī)和指揮工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),使大部分操作工的業(yè)務(wù)知識有了進(jìn)一步的提高,設(shè)備的事故率明顯減低,為安全生產(chǎn)的提高提供了有力的保證。

6、加強(qiáng)特種設(shè)備及其操作人員的管理。我公司的60%以上的生產(chǎn)設(shè)備都是特種設(shè)備,我們將公司所有起重機(jī)械建立了定期檢驗(yàn)臺賬,并按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)逐臺整改并定期驗(yàn)收合格;特別是公司的供氣站,我們投入了大量的精力,補(bǔ)齊了缺失的資料,對不合標(biāo)準(zhǔn)的缺陷逐個落實(shí)方案加以整改,最終一次通過了特檢院鍋爐、壓力容器檢測所的檢驗(yàn),拿到了使用許可證,使供氣站合法化使用。 根據(jù)特種設(shè)備法規(guī)的要求,我們對全公司行車維修人員進(jìn)行了專業(yè)的資格培訓(xùn),并全部通過了江蘇省特種設(shè)備維修資格的考試。今年對所有特種設(shè)備操作人員分車間全部輪訓(xùn)了一遍,增加了安全操作知識,提高了特種設(shè)備操作人員的技能,同時,要求每個車間核對了每臺特種設(shè)備的操作人員,對到期的特種設(shè)備操作人員提前通知復(fù)訓(xùn),保證考試合格。確保每個特種設(shè)備操作人員的證書都在有效期內(nèi)。

四、做好耗能統(tǒng)計明確工作方向

1、本年度1-11月份我公司永安廠區(qū)共用電20__.9804萬Kwh,功率因數(shù)每月均在0.99,受供電局獎勵達(dá)13.714772萬元。

2、本年度1-11月份永安廠區(qū)工業(yè)用氣總額為618.424368萬元,其中天然氣為200.1280萬元,液氧為141.03955萬元,液二氧化碳為175.13485萬元,純氬為1.043萬元,氮?dú)鉃?.9332萬元,乙炔為14.620641萬元,盛火85.525127萬元。

五、存在的不足:

1、服務(wù)意識不強(qiáng),有少數(shù)員工工作態(tài)度不夠端正;

2、20__年由于突發(fā)性的故障比較多,維修配件供貨周期比較長,滿足不了生產(chǎn)的需要,一定程度影響了生產(chǎn);

3.我公司設(shè)備老化程度越來越嚴(yán)重,主要原因是計劃修理的兌現(xiàn)率、幾年來都不高,一些單位只顧盲目生產(chǎn),不顧保養(yǎng)修理,拼設(shè)備的現(xiàn)象嚴(yán)重,主要責(zé)任還是我們的保養(yǎng)措施不力、考核制度不健全;

4、沒有全年的保養(yǎng)計劃,設(shè)備得不到很好的保養(yǎng),造成設(shè)備的維修率居高不下;

5、能耗的計劃、檢查、計量工作做得不夠。

六、20__年工作計劃:

1、加強(qiáng)日常保養(yǎng)制度的執(zhí)行力度,對操作工的日常點(diǎn)檢記錄、交接班記錄常抓不懈,定期組織他們學(xué)習(xí)公司的《設(shè)備管理考核細(xì)則》、設(shè)備一級保養(yǎng)的內(nèi)容、方法,讓他們知道每天該做什么、怎么做;

2制定好年度設(shè)備大修計劃,根據(jù)計劃結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)情況逐項(xiàng)進(jìn)行修理。重點(diǎn)搞好600T行車、空壓站、及變電設(shè)備的修理、維護(hù)和保養(yǎng)。

3、制定20__年度二級保養(yǎng)計劃及分解的周計劃,布置、跟蹤、督促、檢查,做到當(dāng)月計劃當(dāng)月清。保證20__年度設(shè)備的二級保養(yǎng)計劃如期進(jìn)行;

4.采取定人、定機(jī)、定時巡查制度,對重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)巡查,查出隱患及時整改,確保生產(chǎn)如期進(jìn)行。

5.加強(qiáng)現(xiàn)場管道的維護(hù)保養(yǎng),定人、定期檢查做好檢查記錄,對可燃?xì)怏w發(fā)現(xiàn)的問題立即解決,強(qiáng)化安全管理意識把事故的苗頭壓制在萌芽狀態(tài)。

6、加強(qiáng)能源管理:

(1)對供電電路及供氣管道各支路加裝計量器具,以便對各區(qū)域的能源消耗情況進(jìn)行細(xì)化分析,做到單位物量的能源消耗隨時能夠掌控;

(2)制定、完善各項(xiàng)能源管理制度,強(qiáng)化制度管理; 進(jìn)一步落實(shí)細(xì)化設(shè)備管理責(zé)任,加強(qiáng)流動設(shè)備的管理工作。

7.安全工作做到常抓不懈,利用科會、班組會、晨會加大安全宣傳的力度,確保設(shè)備、人身全年安全無事故。

本文由用戶liao分享,如有侵權(quán)請聯(lián)系。如若轉(zhuǎn)載,請注明出處:http://www.qingqu1.cn/12883.html

(0)

相關(guān)推薦

發(fā)表回復(fù)

您的郵箱地址不會被公開。 必填項(xiàng)已用 * 標(biāo)注

主站蜘蛛池模板: www.中文字幕.com | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 国产一级在线免费观看 | 久久精品中文字幕 | 亚洲一区二区三区免费视频 | 色综合久久久久 | 狠狠久| 成人欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲精品片 | 一区二区三区亚洲 | 羞羞av | 欧美精品不卡 | 日韩综合一区 | av毛片| 国产视频黄在线观看 | 亚洲精品一区二区三区在线 | 亚洲成人一区二区 | 在线91| 欧美小电影 | 69久久| 中文字幕天堂 | 欧美一区二区免费在线 | 亚洲精品伊人 | 国产精品一区二区视频 | 我要看一级黄色 | 免费看黄色小视频 | 亚洲成人免费视频 | 91久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美一级在线视频 | 国产成人精品免高潮在线观看 | 国产精品综合 | 成人黄色在线观看 | 久久久亚洲精 | av片免费看 | 福利片中文字幕 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 亚洲免费精品 | 成年人免费看 | 日韩精品免费在线观看 | 成人午夜在线 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 国产成人午夜精品5599 | 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产精品一二 | 精品久久久久久久久福利 | 一级黄色大片免费观看 | 亚洲国产色视频 | 欧美精品在线免费观看 | 成人激情免费视频 | 一级a性色生活片久久毛片 国产精品久久久久久久久久免费看 | 亚洲色图p | 国产日韩一区二区在线 | 成人激情视频免费在线观看 | 久久福利 | 超碰成人免费 | 7799精品天天综合网 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 亚洲一区二区三区久久久 | 日本日韩中文字幕 | 亚洲福利一区二区 | 精品一区二区在线观看 | 日韩免费在线视频 | 久久久中文字幕 | 免费观看www7722午夜电影 | 欧美日韩在线一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产日韩精品一区二区 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 日韩一区二区三区精品 | 欧美日韩在线观看一区二区 | 91精品国产一区二区三区四区在线 | 蜜桃色网| 欧美成人二区 | 国产资源在线看 | 日韩在线视频一区 | 天天爽天天操 | 99精品电影 | 成人av一区二区三区 | 真人一级毛片 | 日韩视频在线一区二区 | 在线第一页 | 午夜精品福利在线观看 | 国产高清视频在线观看 | 久久久一区二区精品 | 99热这里有精品 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 综合色播| 中日韩黄色大片 | 欧美 国产精品 | 欧美日本免费一区二区三区 | 欧美日本一区二区三区 | 不卡一区在线观看 | 综合久 | 欧美日韩一区精品 | 亚洲综合视频在线 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 91免费在线 | 亚洲一区久久 | 在线欧美日韩 | 最近韩国日本免费高清观看 | 中文字幕精品一区 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | 日韩1区2区 | 欧美精品在线观看 | 国产毛片视频 | 日韩欧美一级电影 | 成人免毛片 | 亚洲精品第一区在线观看 | 精品国产一区二区三区性色av | 夜夜骚av | 欧洲一级毛片 | 自拍偷拍五月天 | 亚洲欧美另类图片 | 免费一级欧美在线观看视频 | 日操干 | 精品一区二区电影 | 国产毛片在线看 | 亚洲精品www久久久久久广东 | 欧美国产视频一区 | 国产精品黄色 | 国产精品v一区二区三区 | 超级碰在线视频 | 国产在线网 | 少妇精品久久久久久久久久 | 亚洲一区二区中文字幕 | 日本视频免费观看 | 成人福利网站 | 99r精品在线 | 精品久久国产老人久久综合 | 中文字幕一区二区三 | 国产精品久久国产精品 | 中文在线视频 | 国产亚洲精品久久久久久 | 亚洲日本va中文字幕 | 欧美在线观看www | 精品国产乱码久久久久久影片 | 天天干人人 | 高清视频一区二区三区 | 日韩和的一区二在线 | 国产啊女在线观看 | 国产美女一区二区三区 | 一级黄色片子看看 | 欧美日韩中 | 中文日韩在线 | 日韩在线中文字幕 | 成年人在线看 | 日韩成人免费 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 99精品久久久 | 久久免费精品 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 久久精品综合 | 欧美日韩激情一区二区三区 | 夜夜操导航 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 国产视频一区在线 | 日本a网| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014 | 欧美视频一区二区三区 | 在线看国产 | 91精品国产综合久久久久 | 亚洲国产二区 | 国产一级片 | 亚洲成人一区二区三区 | 99热在线播放 | 久久国产亚洲视频 | 亚洲视频一区二区三区 | 欧美日韩精品在线 | 国产精品一码二码三码在线 | 中文字幕亚洲精品 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 日韩成人一区二区 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 成人免费在线观看视频 | 91视频大全 | 九九热视频在线观看 | 日韩综合网 | 欧美成人精品 | 一区二区三区在线观看视频 | 国产免费爽爽视频在线观看 | 成人免费视频观看 | 亚洲啊v| 黄色国产| av黄色在线免费观看 | 成人久久久 | 免费观看黄色 | 日韩在线免费 | 国产综合视频 | 99久久久无码国产精品 | 日韩欧美精品 | 亚洲男人皇宫 | www午夜视频 | 免费精品视频一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 九九久久九九 | 日韩在线一区二区三区 | 精品视频网 | 久久国产视频精品 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 亚洲国产一区二区三区四区 | chinese国产一区二区 | 日韩高清一区二区 | 91精品久久久久久久久久入口 | 久久中文字幕一区二区三区 | 亚洲视频一区二区 | 成人av观看 | 国产毛片视频 | 婷婷激情综合 | 久久综合一区二区 | 久草福利在线视频 | 日韩一区二区不卡 | 国产精品午夜电影 | porn在线 | 亚洲精品综合 | 久久免费一区 | 成人在线免费看 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 中文字幕在线看 | 簧片av | 成人亚洲电影 | 97国产精品 | 日韩免费高清在线 | 亚洲第一成年人网站 | 久久综合九九 | 久草中文在线观看 | 香蕉久久久 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 国产免费黄色 | jizzxxx日本 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 亚洲精品国产精品国自产在线 | 欧美一区二区三区 | 精品久久久久一区二区国产 | 99精品网| 国产探花在线精品一区二区 | 中文字幕在线免费 | 自拍视频一区 | 国产精品免费视频一区 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 激情小视频 | 亚洲精品电影网在线观看 | 亚洲国产91| 伊人五月| 91亚洲国产成人久久精品网站 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 91午夜理伦私人影院 | 成人网色 | 一本一道久久久a久久久精品91 | 成人av一区二区三区 | 日韩一二区视频 | 麻豆av电影在线观看 | 精品一区亚洲 | 日韩色综合 | 男女啪啪无遮挡 | 国产精品69毛片高清亚洲 | 欧美色影院 | 一区二区精品在线 | 久久久国产一区二区三区 | 成人免费毛片嘿嘿连载视频 | 国产精品久久久久久久久久99 | 欧美天天 | 欧美日韩一区二区三区不卡视频 | 亚州男人天堂 | 国产综合一区二区 | 亚洲一区二区三区在线免费观看 | 北条麻妃在线一区二区三区 | 精品国产精品三级精品av网址 | 欧美日韩久久精品 | 毛片黄片免费观看 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产精品极品美女在线观看免费 | 91精品国产一区二区三区 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 久久久综合色 | 91成人在线看| 日韩免费 | 成人国产精品视频 | 中文在线观看视频 | 成人自拍视频 | 1区在线 | 999精品| 色一色视频| 免费黄色观看 | 日韩精品在线一区 | www.色小妹.com| 久久久久久亚洲 | 精品91久久| 亚洲精品日韩激情在线电影 | 色接久久| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 中文字幕日韩欧美 | 亚洲天堂av影院 | 久久av综合 | 色伊人| 草樱av| 国产精品a久久久久 | 色播开心网| 综合色视频 | av免费的 | 日韩三级电影在线观看 | 中文字幕日韩av | 成人片免费看 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 激情欧美一区二区免费视频 | 黄色免费观看网站 | 亚洲狠狠爱 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 亚洲一本| 国产欧美日韩一区 | 欧美精品在线一区 | 亚洲a人| 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 免费一看一级毛片 | 日韩精品无码一区二区三区 | 成人在线小视频 | 国产日韩高清在线 | 成人国产精品一级毛片视频 | 这里只有精品国产 | 久久天堂视频 | 国产一区二 | 91成人短视频在线观看 | 成人男女啪啪免费观软件 | 国内精品久久久久久久影视简单 | 国产一区二区三区久久久久久久久 | 日韩毛片在线观看 | 日本在线一区二区三区 | www.成人| 成人黄色在线观看 | 四虎免费视频 | 一级一片在线播放在线观看 | 在线永久免费观看黄网站 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 不卡av电影在线观看 | 国产精品免费在线 | 久久久99久久久国产自输拍 | 国产精品一区久久久久 | 91视频入口 | 精品成人在线视频 | 精品一区二区三区视频 | 国产午夜精品一区二区三区免费 | 精品女同一区二区三区在线绯色 | 欧美一级在线观看 | 成人午夜精品一区二区三区 | 日韩亚洲一区二区 | 久久综合区 | 欧美另类视频在线 | 免费观看黄视频 | 在线观看av网站 | 亚洲一区二区三区 | 成人精品网站在线观看 | 精品一二三四区 | 亚洲第一黄色网 | 欧美另类视频在线 | 五月天综合网 | 九九综合九九 | 国产福利视频 | 国产激情在线视频 | 欧美专区在线 | 日韩av成人 | 精品综合久久 | 黄视频在线观看免费 | 69久久久 | 91亚洲国产精品 | 免费日本视频 | 日韩av免费在线观看 | 不卡免费视频 | 这里只有精品视频 | 久草在线视频免费播放 | 久久亚洲综合 | 一区二区三区在线视频播放 | 国产一区二区av | 精品三级三级三级三级三级 | 国产深夜视频在线观看 | 91在线看| 国产一区二区三区成人 | 国产成人精品一区二区在线 | 成人在线免费观看视频 | 免费看的毛片 | 日韩精品三区 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 亚洲综合无码一区二区 | 黄色片网站在线免费观看 | 午夜视频福利在线观看 | 国产一区二区三区免费视频 | 欧美福利 | 久久综合久久综合久久综合 | 一级国产 | 亚洲a网 | 亚洲福利一区二区 | 美日韩一区二区 | 激情婷婷| 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 国产精品videosex极品 | 久久久91精品国产一区二区三区 | 91亚洲国产成人久久精品网站 | 天天操天天碰 | 欧美自拍一区 | 国产成人精品久久二区二区91 | 色视频网站在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久| av一区二区在线观看 | 一级片在线播放 | 夜夜久久 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 九九综合九九 | 精品视频一区二区三区四区 | 欧美 亚洲 另类 激情 另类 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 高清成人 | 亚洲一区在线视频 | 色a视频| 一区二区精品视频 | 狠狠狠狠狠狠 | 91免费在线| 久久综合99| 成人免费视频7777777 | 欧美v片 | 在线观看一区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 亚洲福利在线观看 | 久久成 | 亚洲伦乱视频 | 欧美成人精品一区二区三区 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 国产福利一区二区 | 亚洲成人av一区二区三区 | 操操网站| 黄色一级视频免费看 | 国产福利电影一区 | 色婷婷精品国产一区二区三区 | 日韩在线资源 | 亚洲视频中文字幕 | 欧美精品在线一区二区三区 | 二区视频| 欧美高清视频在线观看 | 久久久国产视频 | 日韩精品在线视频 | 欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人精品免费 | 日本激情免费 | 免费在线看污视频 | 2018啪一啪 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 美日韩成人| 日韩欧美一区二区在线观看 | 91在线免费视频 | 在线91av| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 欧美一级免费高清 | 久久综合99 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 欧美精品一二区 | 国产成人福利 | 成人在线 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 亚洲成av人片在线观看无码 | 久草精品在线观看 | 激情一区 | 在线视频一区二区三区 | 久久国产精品二区 | 亚洲精品久久 | 免费电影一区 | 亚洲综合精品 | 成人激情视频 | 欧美精品在线观看 | 天堂一区二区三区在线 | 一区二区三区免费看 | 都市激情国产 | 久久久国产视频 | 国产中文字幕在线观看 | 黄色在线免费看 | 久久综合久| 国产亚洲欧美一区二区 | 欧美成人视屏 | 毛片激情永久免费 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 亚洲精品永久免费 | 精品一区二区三区成人精品 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 欧美一区二区久久 | 黄色在线免费看 | 欧美一区永久视频免费观看 | 久久69精品久久久久久久电影好 | 美色阁av | 精品在线一区二区三区 | 91视频免费网站 | 一区二区三区高清不卡 | 久草免费福利 | 成人在线免费观看视频 | 欧美日韩亚洲成人 | 欧美国产日韩视频 | 一区视频网站 | 中文字幕免费在线 | 神马久久久久久久 | 精品乱子伦一区二区三区 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 欧洲精品在线观看 | 精品天堂 | 北条麻妃一区二区免费播放 | 91嫩草国产露脸精品国产 | 91久久精品一二三 | av在线免费观看一区二区 | 亚洲视频中文字幕 | 在线视频a | 久久艹综合 | 亚洲成人精品久久 | 成人资源在线观看 | 色综合天天网 | 成人福利视频 | 日日操日日操 | 在线色网站| 亚洲视频 欧美视频 | 久久久精品网站 | 男女羞羞网站 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 黄色美女网站视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 久久一日本道色综合久久 | 国产欧美精品一区 | 精品久久久久久久久久 | 久久综合久久综合久久 | 天天干天天看天天操 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 伊人成人222 | 欧美一级网站 | 成年网站视频 | 婷婷免费视频 | 综合久久99 | 欧美成人一区二区 | 青青久久久 | 自拍偷拍亚洲一区 | 五月婷婷综合网 | 91综合网 | 午夜男人的天堂 | 四色成人av永久网址 | 一级在线观看 | 久久综合一区二区 | 国产成年免费视频 | 成人深夜福利 | 成人国产精品久久 | 精品久久久久久久久久久久久久 | 亚洲va| 精品国产黄a∨片高清在线 天天色天天色 | 亚洲字幕 | 国产一区二区三区免费 | 成人一级黄色大片 | 免费黄色电影在线观看 | 成人自拍视频 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 色综合网在线 | 免费一及片 | 欧美视频在线观看 | 影音先锋男 | 日日久 | 亚洲成人精品 | 国产午夜精品久久久久久久 | 久久精品xx老女人老配少 | 国产精品99久久 | 欧美日韩亚洲二区 | 精品无码久久久久国产 | 精品国产欧美一区二区三区成人 | www.国产一区 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 国产精品久久九九 | 成人在线h | 国产亚洲精品久久久久动 | 中文字幕在线免费视频 | 精品成人av | 亚洲区视频 | 亚洲视频在线播放 | 国产成人久久 | 伊人伊成久久人综合网站 | 欧美电影免费观看网站 | 久草.com | av大片网 | 婷婷狠狠 | 国产无套丰满白嫩对白 | 国产一区二区日韩 | 中文av字幕 | 国产精品女同一区二区免费站 | 久久精品福利 | 中文字幕亚洲一区二区三区 | 中国大陆一级毛片 | 日韩成人在线影院 | 久久国产综合 | 精品一区二区三区免费视频 | 午夜视频网站 | 成人性大片免费观看网站 | 成人精品动漫一区二区三区 | 午夜视频免费在线观看 | 亚洲精品在线播放视频 | 精品国产视频 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 91精品福利 | 精品国产乱码久久久久久久软件 | 互换娇妻呻吟hd中文字幕 | 超碰一区 | 欧美天堂一区二区三区 | 我要看黄色一级大片 | 亚洲久久久久久 | 免费a级毛片大学生免费观看 | 一区二区三区精品视频 | 午夜爽 | 亚洲福利在线观看 | 一区视频 | 黄色二区 | 国内精品嫩模av私拍在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类七区 |