篇1：平安生產月運動總結

為認真貫徹落實國家及上級部門開展平安生產月運動的看護精神，依照團體的統一支配，結合實際環境，我們實時轉達運動要求，領導高度看重，環抱全面落實企業平安生產主體責任的運動主題，開展一些列平安生產相關運動，明確責任、排查隱患、學習《新條例》，進步了濱海公路參建單位全體人員的平安意識，為的平安生產工作打下了堅實的根基。現將今年平安生產月如下：

一、領導高度看重，精心安排

為確保本次平安生產月運動的各項工作有效落實，使運動收到最大實效，指揮部高度看重，6月9日，召開平安生產月運動動員大會，會上成立了平安生產月運動領導小組，負責組織、監督、反省、和諧平安生產月運動的全歷程，訂定出運動內容、和運動光陰表，做到有組織，有領導，井然有序地組織開展平安生產月運動。

二、普遍鼓吹，注重實效

為了做好平安生產月運動的鼓吹工作，我們積極搜集、整理各項平安月運動材料，并實時下發各部室、各參建單位組織學是落實，將平安生產月運動主題和相關鼓吹標語，制成3條鼓吹橫幅，與6月8日懸掛于指揮部辦公區奪目地位，同時要求各參建單位，分外是在建工程施工現場必須懸掛平安生產鼓吹標語，營造了優越的運動氣氛。指揮部于6月12日至16日，以各部室為單位組織開展容身本職工作、強化紅線意識–談體會、講平安演講運動，員工學習生產平安知識的同時，結合自身工作閱歷，現身說法，并對日后的平安生產工作提出建講和看法，切實把平安生產知識運用到實踐中去，注重實效。同時要求各參建單位積極組織以平安生產知識答題運動，普遍學習鼓吹平安生產司法律例、方針政策和及平安生產技巧知識，牢靠建立科學成長、平安成長的理念，為平安生產月運動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展平安知識教導培訓運動

6月中旬開始，通過部門學習和周調整會方法，對指揮部員工及各參建單位人員進行平安知識教導培訓：一是將學習生產平安知識，學習《新條例》作為每周工程調整會的議題之一，組織指揮部及參建單位治理人員開展學習運動，使治理人員牢靠建立科學成長、平安成長的理念，進步履行平安治理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好平安生產治理。二是各參建單位、指揮部各部室組織對員工進行平安治理規章制度、崗位平安操作技能、平安生產事故案例闡發和現場應急處置預案等內容的平安培訓和警示教導，使員工可以或許純熟控制崗位平安技能和自救互救步伐。

四、組織演練、演練，進步全員風險警備意識和應急救援才能

平安生產月期間，指揮部與施工單位分手組織開展了消防演練和防汛應急演練，完善相關的’響應機制，進步各類突發變亂的應變才能。

6月19日，指揮部全員組織開展了消防演練，通過演練，進一步進步了全體員工對火警事故處置懲罰的報警和前期應急處置懲罰才能，熬煉了員工消防平安拭魅戰才能。另外施工單位組織開展了防汛應急演練，執行防汛預案，為平安度汛做了充分籌備。

五、開展平安隱患排查管理行動，落實平安生產責任制

運動期間，指揮部結合建筑施工平安整治工作的要求，組織開展了每周一次的專項平安反省。6月12日組織指揮部內部平安專項反省，重點對煤氣、用電、辦公及住宿情況衛生等方面進行反省;由監理單位督導，各施工單位依照建筑施工平安整治工作的要求，對本單位及作業場所進行隱患排查，指揮部工程部將于6月26～27日由對各施工單位進行反省，發明不夠，急速整改。

七、存在的問題

1.公司及指揮部，平安生產機制及人員配備還不敷健全，急待完善，以滿足工程扶植及運營治理的必要。

2.各項事故應急救援預案還需通過演練來進一步完善，進步事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的平安生產月運動，獲得了指揮部領導和全體員工及各參建單位的鼎力支持，環抱全面落實企業平安生產主體責任的運動主題，認真開展了各項平安生產鼓吹教導和平安文化扶植運動，加強了整體平安意識、責任看念和事故警備與處置才能，進一步夯實了平安根基治理工作，為平安生產持續、安穩的運行提供了堅實的保障。

篇2：平安生產月運動總結

為貫徹和落實國務院、民航局和公司“關于開展20xx年全國平安生產月運動的看護”的精神，依照民航局和公司文件要求，維修工程部慎密環抱“防風險、除隱患、遏事故”運動主題，訂定了詳細的平安生產月運動。以加強全員平安生產意識，錘煉維修人員工作風格，警備化解重大風險，實時打消平安隱患為目標;以抓責任落實、抓規章標準、抓平安誠信、抓資質才能、抓系統治理、抓技巧立異等為重點內容，扎實開展平安生產月運動。

一、高度看重，周密安排”平安生產月”各項工作

公司下發文件后，維修工程部高度看重，公司侯副總急速組織維修工程部全體人員學習民航局明傳電報和公司平安生產月文件;并多次組織所有下層干部召開討論會，結合實際生產環境，訂定切實可行的運動規劃。為了包管本次平安生產月運動可以或許獲得有效落實，使運動收到最大實效，侯副總親自牽頭擔負工程部平安生產月運動小組組長，維修工程部丁司理擔負副組長，反省和落實，確保做到有計劃、有組織、有領導開展平安生產月運動。同時要求各科室負責人，要在科室內普遍動員，積極引導人人介入平安生產月運動，確保平安壓力層層傳導，把平安責任落實到下層、傳遞到一線每一個員工，晉升全員平安意識，確保平安生產月運動順利開展。

二、全面開展平安鼓吹和動員

1)維修工程部組織全員看觀《風格扶植永遠在路上》鼓吹視頻，提醒人人，時刻保持警覺，耐久不懈堅持，風格扶植沒有終點。同時進行風格扶植研討，人人暢所欲言，配合介入，配合討論，既提供了名貴有用的建議，也使得人人有更多的介入感，對風格扶植有了更深的理解和認識，只有擁有和保持優越的風格，平安能力有包管，風格和平安是弗成朋分的。

2)針對平安生產月運動，維修工程部制作鼓吹標語和橫幅，張貼在工作場所，使人人能隨時觀到，時刻保持警覺，對進步員工平安意識和平安素質，防止削減事故發生，起到很好的警覺作用。同時也能匆匆使平安文化扶植深入人心，做到防患于未然。讓人人切記平安是我們的底線，是必要我們耐久堅持的。

三、精心組織，確保“平安生產月”運動規劃落到實處

1)依據公司平安生產月要求，對公司平安與風格大反省發明的問題整改環境進行了跟蹤和現場反省，公司三個基地涉及到維修工程部的問題共計35條，均已完成整改，并訂定了耐久預防步伐，防止此類問題再次發生。

2)維修工程部對平安生產月運動規劃進行了分化和細化，結合以往反省發明問題，訂定了詳細的工作現場反省單，和飛機技巧狀況反省單，同時開展平安隱患排查管理，對風格扶植方面也進行了專項反省。侯副總、丁司理率領小組人員對機庫、機坪、飛機、對象間、航材庫和辦公室等工作場所進行了認真過細的反省，反省組本著眼睛向內、發明問題、辦理問題的態度，不放過每一個風險點和每一個問題，盡可能所的裸露誕生產中存在的問題。

3)結合平安大反省，開展維修工程部內部自我質量審核，通過對體系的闡發和檢察，找出維修系統運行中存在的不夠和治理上存在的漏洞，實時提出預警，查缺補漏，確保了維修系統的康健和持續有效，確保了維修系統運行持續相符規章，確保維修工程部治理政策獲得了有效落實和晉升。

4)此次平安生產月，維修工程部全員積極介入，各抒己見，為平安獻計獻策，踴躍投稿，截止6月25日，共收到平安征文39篇。人人通過翰墨的形式論述了對平安的認識，既晉升了平安意識，又升華了平安文化，使得平安文化加倍深入人心。

四、責任到人，定期整改

1)對付聯合反省中發明的所有問題，全部進行了記錄，樹立發明問題臺賬，作為耐久監控點。反省組對付發明的問題，能現場辦理的問題，當場辦理;不能現場辦理的問題，下發問題反省單，每個問題均指定整改責任人，訂定急速整改步伐和預防步伐，給出整改期限，實行問責制。截止6月25日，本次反省發明29條問題，現場完成整改的12條，別的17條均在限按期限內完成，目前所有問題均已完成整改。

2)樹立長效監督機制，對付呈現問題較多的部門，和重復呈現的問題進行重點監控和監督，并且訂定了質量日常監察重點和反省單，增加日常反省頻次，確保從系統上徹底改正。問題整改停止后，反省小組對整改結果再次進行了現場復查，整改通過率100%。對付涉及到平安的，依照平安治理體系進行危險源辨認和闡發，并加入危險源庫，包管風險點可以或許耐久有效被監控，從源頭上節制風險源，確保風險最小化、最低化、持續可控。

五、總結經驗

通過此次平安生產會運動，晉升了維修工程部全員的平安意識和風險防控意識，讓平安文化深入人心，平安文化扶植籠罩所有維修現場。同時通過此次運動，也磨合了整個維修步隊，使得人人對目前的平安近況和運行近況有了更為直看和清晰的認知，實時矯正了工作中的誤差和確立了正確的運行偏向。此次平安生產月也對整個維修系統進行了一次全面有效的驗證，對維修治理手冊進行修訂，找出了治理上存在的不夠，確保了維修舷吵中、康健、高效運行，為公司的快速成長打下了堅實的根基。

固然平安生產月運動即將停止，然則平安將是我們不停死守的底線，抓下層、打根基、苦練基礎功，扎實維修風格，死守我們的維修平安不搖動。

篇3：生產月總結推薦

一、工作概述：根據審計室要求完成生產車間相關核算工作；根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產完成產品的分類統計及產值核算；對車間設備、物品狀況統計、損耗核算；登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

三、本月存在的問題：

1、各生產部門對基礎數據（工時）收集較困難。

2、各種臺賬建立和完善較緩慢，有些部門人員不知道如何利用臺賬進行車間生產管理。

3、管理的持續改進進展很難，車間或部門對企業管理和生產管理持觀望態度。

4、工作過于枯燥無味，看不到進步和改善緩慢。

四、本月工作心得：

由于工作本身的關系，本月在表象上不見什么進展和改進的方面，但在財務等部門和相關人員的支持下，我感到這一個月內主要在,完成XX年年3月至201x年5月的工序綜合單元數的核查有所收獲：

1、氣箱后封板焊接崗位每人每月完成155臺370單元；在除去異常因素下每日可完成19單元，每月可完成400單元；

每日可完成開關8臺，每月可完成開關174臺

2、氣箱焊接崗位每人每月完成166臺347單元；在除去異常因素下每日可完成12.85單元，每月可完成279.53單元；

每日可完成開關6.15臺，每月可完成開關133.72臺。

3、雙通安裝崗位每人每月完成195臺372單元；在除去異常因素下每日可完成13.17單元，每月可完成286.41單元；

每日可完成開關6.84臺，每月可完成開關148.82臺。

4、氣箱裝配崗位每人每月完成107臺210單元；在除去異常因素下每日可完成7.71單元，每月可完成167.79單元；

每日可完成開關5.00臺，每月可完成開關108.75臺。

5、檢漏充氣崗位每人每月完成107臺386單元；在除去異常因素下每日可完成12.02單元，每月可完成261.34單元；

每日可完成開關5.76臺，每月可完成開關125.25臺。

6、開關總裝崗位每人每月完成78臺191單元在除去異常因素下每日可完成6.37單元，每月可完成138.48單元；

每日可完成開關2.76臺，每月可完成開關59.97臺。

7、另外XX年年3月份至201x年5月份電器高壓工序綜合單元數：

7-1氣箱后封板每月可完成170臺407單元；

7-2氣箱焊接每月可完成263臺551單元；

7-3雙通安裝每月可完成195臺429單元；

7-4氣箱裝配每月可完成200臺423單元；

7-5檢漏充氣每月可完成195臺406單元；

7-6開關總裝每月可完成199.5臺452.5單元；（本表可做基礎定額）

五、本月建議

1、加強對各種基礎工時的統計，完善數據分析；

2、完善內部管理制度，健全各種管理和工作流程；

3、根據公司對部門的要求，完善工作制度和工作流程；

六、201x年07月份工作計劃

1、參加smc盤點及基礎數據的核檢；

2、加強對電器數控數據的收集和核對。

3、加強對低壓組裝數據的分析和核對。

篇4：生產月總結推薦

一、工作概述：根據審計室要求完成生產車間相關核算工作；根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產完成產品的分類統計及產值核算；對車間設備、物品狀況統計、損耗核算；登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

二、本月工作內容：核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數據

三、本月存在的問題：

1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經過2個月的核算都存在如此問題）

2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關系和工作職責沒有明確，其他部門不知道這個部門是做什么的。

3、組織機構的穩定性存在問題：組織機構人員和崗位的調整沒有及時的通知相關工作責任人或工作關系人。

4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

5、工作目標和項目時間、優先順序沒有告知，直接責任人不清楚。

四、本月工作心得：

現在面臨的問題：各生產部門不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道這種工作的重要性，更不知道公司這個部門的存在，在我下發《關于成本核算中相關統計工作的通知》給各生產部負責人和統計人員：（內容如下：為了便于公司審計和生產成本核算的要求，特對各部門的生產報表作如下要求：

1、各生產部門或工序的生產報表至少要體現如下內容，產量，以能了解生產進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎資料，以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統計員進行錄入，并按工序、設備、產品種類、消耗進行統計。 a、日報：工序產量，工序工時，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬報：設備產量，設備使用工時（在通電狀態的時間），有效利用工時（在生產作業狀態下的作業時間）。c、月報產品類別產量，產品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設備、模具維修費用的統計，工資核算報表，異常工時的統計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統計。3、本《通知》通知事項和統計報表從201x年6月1日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據。）

在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不知道什么是實事）。有的部門沒有統計員（我叫他們先收集交到我這里來，我抽時間給他們統計）當我發完通知后在辦公室了解到又成立了生產部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產部門的直接聯系，所有的統計都應該由生產部提供，而最后我又知道車間統計人員歸我調度，但配置還是屬于車間部門（姚總經理單獨告知）。而車間和部門以及統計員也不知道有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動，上級和人力資源部都應該有告知相應工作部門或工作關系的義務，以利工作關系的建立和工作關系的暢通，而不是局限幾個人知道，也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應該有一個職權而不是僅僅的一個工作內容，工作內容也不是一個人能完成的（說是部門工作內容，而部門僅僅只有一個人），什么事情或責任都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自己身上找原因這個觀點，養成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關系這一點上，我認為在公司人際關系主要還是工作關系，實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業務處理必須程序化、制度

篇5：生產月總結推薦

生產部4月份工作總結報告

一、工作概述：根據審計室要求完成生產車間相關核算工作；根據人員工資情況對勞動工時定額進行核定；月生產完成產品的分類統計及產值核算；對車間設備、物品狀況統計、損耗核算；登記車間固定資產明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時編制車間成本預算和產品成本計算單。

二、本月工作內容：核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數據

三、本月存在的問題：

1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經過2個月的核算都存在如此問題）

2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關系和工作職責沒有明確，其他部門不知道這個部門是做什么的。

3、組織機構的穩定性存在問題：組織機構人員和崗位的調整沒有及時的通知相關工作責任人或工作關系人。

4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。

5、工作目標和項目時間、優先順序沒有告知，直接責任人不清楚。

四、本月工作心得：

現在面臨的問題：各生產部門不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道這種工作的重要性，更不知道公司這個部門的存在，在我下發《關于成本核算中相關統計工作的通知》給各生產部負責人和統計人員：（內容如下：為了便于公司審計和生產成本核算的要求，特對各

部門的生產報表作如下要求：

1、各生產部門或工序的生產報表至少要體現如下內容，產量，以能了解生產進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎資料，以能準確核算成本。2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統計員進行錄入，并按工序、設備、產品種類、消耗進行統計。

a、日報：工序產量，工序工時，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬報：設備產量，設備使用工時（在通電狀態的時間），有效利用工時（在生產作業狀態下的作業時間）。c、月報產品類別產量，產品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設備、模具維修費用的統計，工資核算報表，異常工時的統計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統計。3、本《通知》通知事項和統計報表從201x年日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據。）

在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不知道什么是實事）。有的部門沒有統計員（我叫他們先收集交到我這里來，我抽時間給他們統計）當我發完通知后在辦公室了解到又成立了生產部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產部門的直接聯系，所有的統計都應該由生產部提供，而最后我又知道車間統計人員歸我調度，但配置還是屬于車間部門（姚總經理單獨告知）。而車間和部門以及統計員也不知道有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權的變動，上級和人力資源部都應該有告知相應工作部門或工作關系的義

務，以利工作關系的建立和工作關系的暢通，而不是局限幾個人知道，也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應該有一個職權而不是僅僅的一個工作內容，工作內容也不是一個人能完成的（說是部門工作內容，而部門僅僅只有一個人），什么事情或責任都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自己身上找原因這個觀點，養成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關系這一點上，我認為在公司人際關系主要還是工作關系，實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業務處理必須程序化、制度化，任用人員必須經過慎重挑選和訓練，任用品德不良人員則容易發生舞弊，任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權范圍最好的措施。

五、本月建議：明確劃分權責，建立崗位責任制，實行購、產、銷、賬、錢、物分管的原則；所有實物財產要有專人負責保管、保養、維修以提高使用效率，保證財物安全；所有業務處理必須程序化、制度化，任用人員必須經過慎重挑選和訓練，任用品德不良人員則容易發生舞弊，任用業務不熟練人員則容易發生錯誤。在成本統計方面首先要解決的是一線員工對異常情況的認識和報表的填制工作，一線員工認為異常情況消耗的工時填制就意味著他們得到的工資就會降低，這樣造成生產工時和工資有沖突，我想用車間主管和統計人員實行考核，對異常情況要求必須從生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、

其它異常等七個方面進行人員和工時的統計來解決生產部門與生產服務部門的關系。因為從整個生產流程來看解決和確認部門的責權才是解決生產管理混亂的根本所在。比如我們在工序上作手，必然牽扯到一線員工工資的問題，如果我們能在異常情況下有所突破，就有充分的理由說服員工。如此在通過廣州和深圳的相關工序和工種的工資水平指導價格來確定工資水平，來平衡生產成本。在基礎數據（設備產量、工時、消耗等初步匯總統計）和異常情況的雙重統計下來完善成本核算工作和工資的核算。

六、201x年06月份工作計劃

（一）建立健全異常情況統計制度（第一周內）

1、要求各部門必須對異常工時進行分類記錄和統計（必須按生產計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行人員和工時的統計）

（二）審核和建立設備和原材料臺賬和易耗品臺賬（第二周內審核）

1、要求各部門必須對動力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗進行臺賬登記，月底進行相應的統計。

（三）加強盤點管理（召開盤點審計會議）

1、各部門盤點數字相當不準確，漏盤、錯盤較為嚴重，其次是型號問題。

2、盤點報表的格式問題

3、盤點制度的建立（保障盤點數據的正確性和及時性）

（四）逐漸建立和完善各種產品的生產用料明細表

1、先建立常規產品的用料明細。

（五）逐步建立本部門相關文件（工作穩定狀態下）

（六）其他輔助工作

協助工裝統計模具維修工時或材料消耗

篇6：國家平安日運動總結

國家平安日運動總結

20xx年4月15日是第x個全民國家平安教導日。為了深入貫徹落實上級有關文件精神，全面深入地抓好校園平安治理和教導，進一步加強寬大師幼的平安警備意識，進步應對突發變亂才能，防患于未然，有力推進安全校園、協調校園扶植，我園依據實際環境，通過一系列內容富厚、形式多樣的運動，讓幼兒在介入運動的歷程中，建立平安意識，控制平安知識，進步自護自救才能，了解國家平安對每個公民的緊張性，并以此為契機進一步強化幼兒園各項平安工作。現將有關如下：

一、開展了普法鼓吹運動。幼兒園高度看重平安教導日運動工作，成立了以園長為組長的運動領導小組，具體落實運動日的各項工作。于“4月15日”召開全園平安工作專題會議，認真學習了《國家平安法》、《反間諜法》、《網絡平安》。研究安排平安教導工作，訂定了詳細的運動，確保本次教導運動有落實，更有成效。

二、開展了鼓吹教導運動。各班有針對性的`開展了“全民國家平安”主題教導。

三、開展了全民國家平安體驗運動。各班依據幼兒年齡的特點看觀了平安影片，晉升了幼兒維護國家平安的意識和才能。

四、開展社會鼓吹運動。我園還通過電子顯示屏播放平安標語，對家長進行平安教導等不合形式，增強“全民國家平安教導日”的社會鼓吹，進步社會影響力。

通過本次運動進步了全園師幼的平安意識，避免平安事故的發生，從而進一步晉升了全民國家平安意識，加強全民國家平安責任，形成了維護國家平安的槍垠社會共識。

篇7：交通安全生產月總結

一、加強領導，制定方案，明確責任

我局印發了《關于開展交通運輸安全生產月活動的通知》，明確局安委會全面負責系統內安全生產月活動領導，局安辦承擔活動的日常工作，負責全市交通系統安全月活動期間的部署、檢查、總結工作，負責指導活動的開展。各單位各部門也制定了具體的活動方案，成立了由主要負責人擔任領導小組組長的活動領導小組，做到責任明確、分級管理，形成每個層級都有人負責的格局，確保活動落到實處。

二、多種形式，全方位開展宣傳教育

安全月期間，全市交通系統廣泛利用報紙、新聞網、宣傳欄、橫幅、標語等形式大力宣傳安全生產知識、預防事故方法和自我保護知識，組織開展安全生產勞動競賽、觀看安全生產宣傳教育片等活動，全面提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。

(一)局直屬單位共懸掛橫幅28條，張貼標語267條、制作宣傳畫60套，舉辦安全教育講座2場，開展應急演練3次，出“安全生產月”宣傳欄11期，并督促重點營運企業懸掛、張貼“安全月”活動的宣傳畫、橫幅標語。

(二)6月13日，我局組織人員參加了市安委會在商之都門前舉行的“全國安全生產咨詢日”活動，制作了以“安全發展、預防為主”為主要內容的11塊展板，簽字橫幅，文化衫，600個環保宣傳袋，23000份交通安全宣傳資料，免費發放。現場群眾踴躍領取宣傳材料，對在場的廣大市民們提出的咨詢問題及安全管理方面的看法，逐一耐心解答，與廣大市民面對面地交流了道路運輸法律、法規和運輸安全生產知識。

(三)同日，市、區農村公路管理部門在宣州區猩橋鎮聯合開展“全國安全生產月”咨詢日活動，針對廣大農民朋友關心的“村村通”建設、鄉村公路養護、農村公路通行安全等相關問題進行了重點宣傳，接受群眾咨詢，解答有關問題，共接受群眾咨詢300余人次，發放《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《防汛避險常識》、《公路打谷曬場危害》、《夏季安全生產常識》等宣傳資料800余份。

(四)創新交通安全宣傳形式，市高管公司、宣廣高速公路有限責任公司聯合市交警高速公路大隊在收費站、服務區開展了“江淮普法行”活動，做到溫馨提示鏡前貼，宣傳

光碟循環播，宣傳橫幅普遍掛，個性展板有序放，固定陣地時時新，收到了很好的社會效果。

(五)根據市安委會的通知，我局購買了130張《人命如天》安全生產宣傳教育電影票，組織局直屬單位分管領導、安全管理人員和職工觀看。

(六)充分利用報紙、網絡、電視等媒體進行廣泛宣傳，據統計，安全月期間，全系統共有50篇稿件在宣城日報、新聞網發表。

三、以安全生產月為契機，認真組織安檢，消除事故隱患

(一)寧國公路分局以五年一次的國檢為契機，對所管轄路段的公路交通安全標志，標牌等公路附屬設施進行全面排查，對有損壞或存在安全隱患的公路設施及時安排人員進行整改，完善增設警示標志，設置限速標志、減速標志、示警樁，特別是學校門口、交叉路口、村莊交接口的斑馬線，以更醒目、更溫馨的提醒廣大司乘人員、學生，確保安全通行。

(二)涇縣公路分局對全縣166公里道路實行分片巡查，加大檢查次數，重點巡查危險路段和橋梁，對查出的安全隱患立即進行消除，不留死角，深入施工一線排查治理隱患4處。對205國道涇縣段大修民生工程路面病害清理工作也在緊鑼密鼓進行，自5月中旬開工以來，目前，已完成涇南段路面銑刨81000平方米，路面挖補8615平方米，涇旌段路基半幅降坡200米，水穩半幅施工1500米。

(三)目前，正值午收季節，績溪境內S215線沿線部分交通安全意識淡薄，為圖省事方便，經常將收割的農作物隨意堆放在公路上晾曬，存在較大道路安全隱患，為有效控制路面打場曬糧現象，績溪公路分局路政執法人員加強了對省道215線的巡查，堅持上午、下午各巡查一遍，利用宣傳車反復向沿線群眾進行宣傳，發現少數在路面上曬糧的情況，執法人員做到發現一處清除一處，有效控制了路面曬糧現象的蔓延，連日來，累計清除路面曬糧30余處，徹底杜絕打場曬糧侵占公路行為，保證了公路行車安全。

(四)宣廣高速公司沿線種植的白楊樹，因樹干高而脆，扎根淺，緊臨高速路邊，風易折斷或傾倒，嚴重危及行車安全。宣廣公司對存在隱患的3611棵樹木進行截頭和截枝處理，保障轄段高速的暢通環境。

四、開展應急預案演練，增強快速反應能力

(一)為進一步提高交通運輸應急保障能力，檢驗交通運輸應急保障的快速反應能力。近日，廣德縣交通運輸局組織開展了應急動員實戰演練，主要檢驗交通運輸應急保障能力、通信聯絡和應急隊伍快速集結、裝備及使用情況。

(二)7月1日下午3時，寧國公路分局在S104線242K(梅林段)處組織開展了安全生產應急演習，主要內容：對公路邊坡塌方、交通中斷的應急處理，出動機械：兩臺自卸車、兩臺載客貨車、一臺裝運工具車、一臺裝載車和一臺小型挖機。

(三)近日，宣城汽運有限公司汽車修理公司，組織后勤行管人員和車輛維修工，開展消防滅火演練活動，通過火災實戰演練，旨在幫助員工掌握滅火器的使用要領，提高應急自救能力以及防止火災技能。

五、警鐘長鳴，抓住安全工作不放松

通過開展安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動，“安全發展，預防為主”的活動主題深入人心，使廣大交通從業人員提高了安全防范意識，任何時候、任何情況下都不能有麻痹思想和僥幸心理，必須警鐘長鳴。要結合交通運輸工作實際，繼續抓好“安全生產年”活動，牢牢抓住安全工作不放松，為我市交通系統各項工作順利開展提供有力的安全保障。

篇8：交通安全生產月總結

一、加強組織領導 制定活動方案

為加強對“安全生產月”活動的領導，縣局首先成立了以局主要領導為活動領導小組組長，局黨委其他成員為副組長，局機關股(室)主要領導及企事業單位主要負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的日常組織、協調、指導、督查等工作。各基層單位也相應成立了活動領導小組，并落實了具體的責任人;其次，制訂了活動方案。為確保活動有效地開展，從縣局到各基層單位都根據上級有關要求并結合自身實際制定了具體活動方案，使活動得以扎實有序地開展;第三，及時部署，迅速落實。縣局以灌交[]45號下發了《關于開展“安全生產月”活動的通知》，同時印發了“XX縣交通局20安全生產月活動方案”，并于6月1日下午在局四樓會議室召開了各企事業單位分管領導、安保科長會議，進行了安全月活動動員，并就如何開展好活動局分管領導提出了相關要求。各基層單位在6月2日前全部召開了會議，貫徹落實了縣局關于“安全生產月”活動會議精神。

二、營造活動氛圍 認真組織實施

(一)緊扣主題，強化宣傳。從縣局到各基層單位先后都召開了活動動員會議，進行深入發動，把“關愛生命，安全發展”的活動主題傳達到全體干部職工。縣局于6月11日舉辦了一期安全生產知識培訓班，各單位分管領導和安全科長共314人參加，邀請縣總工會勞保部領導對職工勞動安全防護知識進行了培訓和考試，收到了良好的效果。6月15日，縣地方海事處在伊山海事所組織開展了水上交通安全咨詢宣傳，并在巡邏艇上懸掛條幅，到全縣主要航道上進行了宣傳，散發傳單，向船民，渡工宣傳遵章守法，安全航行的重要性，取得明顯成效。工程施工企業把安全生產月“安全發展、預防為主”活動主題宣傳到施工一線，并從安全用電、安全標志設施、配戴防護用品等方面進行宣傳講解。

(二)精心組織，搞好咨詢。 6月13日是我縣“安全生產月”活動集中宣傳咨詢日，為了搞好本次活動，我局做到精心組織，認真落實，指派公路管理站做展板2塊、印刷宣傳資料XX份，代表我局參加縣安全生產監督管理局在縣時代超市廣場開展的集中宣傳咨詢活動。本次咨詢活動，共發放宣傳單XX份、安全匯編書籍500冊，接受群眾咨詢千余人次，收到了預期的效果。

(三)廣開渠道，立體宣傳。在安全月活動中，我局采取形式多樣、富有實效的宣傳方法，統一制作了474份“安全發展、預防為主”宣傳標貼，張貼在全縣營運客車內;縣地方海事處于6月10日在縣伊山小學開展水上安全知識進校園活動，給師生上了一堂生動的安全教育課，受教育師生近千人;局機關和各企事業單位門前、院內張貼標語、拉橫幅、辦板報、刊畫廊;活動中，共懸掛安全橫幅、條幅20幅，張貼宣傳標語50條，出展板24塊，畫廊6處，更增添了安全生產活動濃烈氛圍。

三、開展督查整改 消除事故隱患

為認真吸取近期國內重、特大安全生產事故頻發，尤其是客車燃燒的慘痛教訓，我局迅速行動，首先，召開運管、公路、航道、地方海事部門和所屬道路客運、危貨運輸企業分管領導、安全科長會議，傳達貫徹國家、省市有關電視電話會議和文件精神，讓與會者深刻認識到強化安全監管，開展隱患排查的緊迫性和重要性;其次，組織排查。客運、危貨運輸方面由縣運管所牽頭，各客運、危貨運輸企業為主體，同時抽調50名運、交管執法人員予以配合，對全縣374輛長短途營運客車、公交車和100輛出租車和44輛危險品運輸車按車輛車況是否完好，燈光、燃料箱、燃料管路、電路及手動開門器、轉向系統、制動系統、輪胎、安全錘、滅火器、三角警示牌等安全防護裝置是否完備等進行拉網式安全檢查和隱患排查;水上交通方面由海事部門牽頭，航道和各轄區交管所協助，對全縣30道渡口和XXX公里航道安全情況進行“拉網式”檢查;危橋、險段和交通工程施工現場由局科技股牽頭，公路站和綜合計劃股配合，主要檢查通車路段標志、標線及安全設施的完好狀態;橋涵標志是否齊全、明顯;護欄、橋面是否完好;橋臺、橋帽、一字墻是否有移位、裂縫;工程項目開工資料是否齊全，安全制度是否健全，安全措施是否到位，施工人員教育培訓和安全交底工作是否落實，施工機械技術狀況是否完好等。本次檢查共發現一般安全隱患21處，及時整改114處，限期整改2處;下達安全整改通知書5份;補配安全錘123把、三角警示牌5塊;更換滅火器6個、拉閘開關4個;更換電纜線260米，投入安全整改資金達18萬元。

四、健全監管機制 注重長效管理

為了將安全工作真正落到實處，充分發揮長效機制，縣局及所屬單位相應成立安全專項整治工作領導小組，進一步完善安全應急預案，并在交通工程總公司、云路交通設施廠各組織一次消防和救援應急演練。同時加強司乘人員相關安全知識培訓教育，切實增強司乘人員安全防范意識和應急自救能力。督促經營者依法進行安全投入，完善安全設施，規范登記運行記錄，確保運輸工具始終處于良好的技術狀態。

篇9：街道安全生產月總結經典

一、領導重視，完善組織網絡，健全規章制度

1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分，街道黨委高度重視，成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會，并成立了老體協、老促會等組織，各社區(村)也都成立了相應機構，明確專人負責此項工作，形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。

2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度，規定了每個月至少集中學習一次，學習相關理論知識和傳達上級指示精神，做到年初有計劃，年終有總結，活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。

3、建立活動陣地，保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室，配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所，并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費，保障了關工委各項工作的順利開展。

二、認真開展“四就近”工作，傾心服務老干部

1、以社區為依托，開展“四就近”服務工作街道安全生產月總結街道安全生產月總結。各社區都制定了親情服務承諾制度，制作了轄區老干部分布圖，明確了責任分工，要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況，定期上門走訪，登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道，精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員，社區片警，社區醫院，物業管理，活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面，便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料，標明了每個老干部的需求及健康情況，實行動態化管理，既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。

2、傾心服務關心老干部街道安全生產月總結文章街道安全生產月總結出自街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度，定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系，通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系，及時了解老干部的心聲與要求，幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院，街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日，街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品，組成慰問小組，前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際，街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。

三、充分發揮老干部作用，開展形式多樣的關愛行動

1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”，街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動，此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課，提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次，為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。

2、發揮各方力量，關愛弱勢群體。街道關工委認真做好關愛貧困青少年這項工作。每學期開學初，關工委到學校了解貧困學生，引導并組織##商會會員開展扶貧幫困獻愛心活動。“六一”前夕，商會會長、政協委員尹鳳春、董國啟自發組織開展了助學助困活動，捐款XX余元，入戶慰問了28名貧困生，與3名貧困生結成救助對子，送去了書包、文具、食品等學習用品和愛心助學金，解決了部分貧困學生就學難的問題。

3、積極開展形式多樣的青少年競技活動。今年夏季，街道關工委組織老干部在愛特社區舉辦了富有特色的青少年才藝競技苑和關心下一代青少年運動會;在鐵新村社區舉辦了暑期青少年書畫展，并評出一、二、三等獎予以物資獎勵;在鐵工房社區舉辦了豐富有趣老少猜謎有獎賽。通過活動的開展，青少年的各方面的素質有了進一步提高，活躍了生活，陶冶了情操，樹立了科學的榮辱觀，得到了很好的教育和鍛煉。

以上，就是##街道關工委工作開展的基本情況，但還存在不少問題，比如如何發動全社會關心青少年，贊助貧困生等等，在今后的工作中，我們一定要進一步探索新的工作方式，爭取把街道關工委工作提高到一個新水平。

篇10：安全生產月總結

根據國務院安全生產委員會辦公室《關于開展20xx年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦20xx7號)文件精神，結團全年整體安全生產工作安排，集團安委會于 20xx 年6月1 日至30 日，在全集團范圍內組織開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題安全生產月活動。為確保“安全生產月”活動的順利進行，集團安委會下發了《關于開展“安全月活動”的通知》，明確了集團公司“安全生產月”的主要活動內容及要求。在為期一個月的活動中，在各單位（部門）的積極配合下，圓滿完成了20xx年“安全月”各項工作，現將“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導管理，強化措施到位，實現管理提升 為確保安全月活動各項工作的有效推進，各單位（部門）成立了以主要負責人為組長的“安全月活動”領導小組，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”的主題開展活動。在領導小組的認真組織、科學調配下，各項活動井然有序，真正做到計劃有落實，完成有總結。

二、宣傳教育活動形式多樣，員工安全意識顯著提高 “安全生產月”活動期間，集團安委會在集團辦公區兩側拉橫幅、立標語，利用LED大屏幕宣傳安全知識。各生產單位根據集團安委會文件精神，開展了形式多樣的安全活動，通過宣傳欄張貼安全月海報、組織會議宣講安全常識、集中培訓及問卷考試、觀看安全事故警示教育片等形式，使廣大干部職工的安全意識顯著提高。

三、開展應急預案演練，提高員工抗風險能力

為了切實提高突發事件的應對處臵能力，有效減少突發事件帶來的不良影響，在“安全生產月”活動期間，各單位根據自身實際情況組織開展了應急預案演練。滿來梁煤業公司進行了全礦井停電事故應急演練；熱電公司邀請了東勝區消防中隊參加了消防演練活動，消防官兵對消防栓和滅火器的使用進行了詳細講解和實際操作；供熱公司進行了管網搶修和管井人員中毒急救演練；工程建設中心組織施工單位進行了防火、防盜應急演練；后勤保障中心組織保安進行了防火應急演練等。通過以上應急演練活動，提高了廣大職工應對突發事件的處臵能力和自救能力。

四、落實隱患排查治理，防患于未然

為了將安全月活動落實到位，各單位（部門）以安全月為契機，對各生產環節及施工現場進行了安全、消防、衛生等方面專項檢查。范家村煤業公司針對頂板壓力大的問題，采取單體支護、補打錨索等措施，采取施工密閉、降低通風

阻力等方式優化通風系統，對采空區裂縫進行

了充填；滿來梁煤業公司加強井下排水工作，通過施工密閉、加裝臨時風門等方式優化通風系統，加快全礦防塵建設；熱電公司主要對消防水系統泄漏進行了分段排查，并針對渣庫存在的隱患制定了加固方案；供熱公司對存在危險隱患的設備管道閥門進行了檢修并掛牌告知。各單位（部門）針對生產和施工中出現的違規、違章現象，及時進行了糾正教育，并根據排查出的安全隱患，認真落實整改工作。

五、認真總結，以月促年

6月底，各單位（部門）對“安全生產月”活動進行了認真總結，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改的逐步實施，使全體員工進一步提高了安全防范意識，“強化紅線意識，促進安全發展”的思想已深入人心，并在工作和生活中得到了認真的貫徹和加強，自查出的各類安全隱患得到了及時的整改和落實。這次“安全生產月活動”，是對上半年安全工作的總結，為下半年的安全工作打下了良好的基礎。

六、存在的不足

（一）“安全生產月”活動中仍有部分職工重視程度不夠，全員參與“安全生產月”活動的積極性還需進一步提高。

（二）對外委施工隊伍仍然存在監管不到位的現象，需要繼續加強對外來施工單位的安全監督管理；員工的勞動紀律、安全操作規程、危險品、生產現場等管理及各級安全生產責任制有落實不到位現象。

安全月各項活動雖已結束，但安全生產是一項長期、細致的工作，是關系到員工幸福、企業興旺的系統工作，“強化紅線意識、促進安全發展”遠沒有結束。隨著集團安全市場化的推進實施，這就要求各單位、部門對安全生產要有一個全新的認識，對安全管理工作要有更高層次的要求。

總體來看，20xx年“安全生產月”活動具有鮮明的特色：形式上，通過“上下聯動”，各單位（部門）予以積極配合；內容上，各單位（部門）認真實施應急演練和隱患排查，確保了各項活動的順利開展。在“安全生產月”活動期間，各單位（部門）營造了較為濃厚的安全生產氛圍，提高了全公司的安全意識，貫徹了“安全為了生產，生產必須安全”的思想觀念，為進一步推動集團公司各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。

xx煤電集團有限公司安全委員會

20xx年7月28日

篇11：安全生產月總結

為認真貫徹落實省、市、縣關于開展20xx年“安全生產月”活動的指示精神，進一步強化我縣旅游安全工作，20xx年6月1日至30日，旅工委在全縣旅游行業深入開展 “安全生產月”活動。現將活動開展情況總結如下：

一、成立活動機構，組織措施有力

為切實加強“安全生產月”活動的組織領導，確保“安全生產月”活動的扎實有效開展，我縣成立了以旅工委主任孫欣欣為組長，副主任胡建武等為副組長，各科室負責人和涉旅企業負責人為成員的旅游行業“安全生產月”活動領導小組，安排專人負責此項工作，制訂了欒川縣旅游行業20xx年“安全生產月”活動方案，召開了專題會議，傳達了市局和我縣關于“安全生產月”活動的安排部署和具體要求，對當前我縣旅游行業安全生產形勢進行了分析，布置了活動內容和安全檢查等事項，使活動開展得有組織、有計劃、有步驟、有落實。

二、活動形式多樣，內容豐富多彩

（一）加強學習。為深入開展“安全生產月”活動，我委組織機關全體領導干部學習了安全生產的法律、法規和各項規章制度以及有關安全生產的知識；還召開了由各旅游景區、星

級酒店、旅行社等涉旅企業管理人員和從業人員參加的旅游安全生產宣傳培訓會，學習了《安全生產法》、《河南安全生產條例》、《旅游安全管理實施辦法》、《維護穩定應對突發事件應急預案》等旅游安全法律法規、安全生產知識，增強了安全生產法律意識，進一步明確了責任主體，建立健全各種安全生產責任制，全面治理安全生產隱患，切實做好旅游接待工作。

（二）參與活動。一是圍繞安全生產活動主體開展了懸掛安全生產標語活動。各旅游企業在各自所轄地段及主要街道、路口、臨街建筑物等處懸掛大幅宣傳標語，掀起了“安全生產月”活動的高潮；二是6月1日至30日開展了安全生產系列宣傳活動；三是組織委機關工作人員參加了6月14日在縣政府門前開展安全生產咨詢活動設立咨詢點，制作宣傳版面2塊，安排專人發放旅游安全宣傳資料1000份；四是深入開展安全事故警示教育周活動，制作安全事故警示教育版面4塊，發放安全事故警示教育宣傳單余份，組織觀看安全教育主題宣傳片；五是各旅游企業結合各自實際組織開展了全員安全培訓教育，主要負責人親自講課，著重講解安全發展理念、安全生產法律法規及體制機制等知識，充分提高旅游從業人員對安全生產重大意義的認識，讓“安全發展”科學理念深入人心；六是各旅游企業積極開展各類應急救援演練活動，以檢驗和提高應急救援能力，加強應對各種突發事故的應急處置和逃生自救疏散能力。七是組織重渡溝、雞冠洞、抱犢寨等6個景區工作人員參與安康杯安全主體演講比賽。

三、活動穩步推進，整改落實到位

（一）制定方案。我委根據20xx年活動要求，結合本行業特點和實際，制訂了活動方案和具體的活動計劃，并要求各涉旅企業成立相關機構，制定出切合本單位、本企業的活動計劃，深入開展“安全生產月”活動，有效消除事故隱患，遏制安全生產事故的發生，確保旅游安全生產形勢穩定。

（二）制定健全預案。我委根據往年經驗，完善欒川縣旅游行業安全應急預案，制訂旅工委防汛預案及旅游行業防汛預案、地質災害防治方案等各類方案、預案。要求各旅游企業也制定完善了相關安全應急預案、防汛、防火等各類預案。

（三）積極開展安全檢查。為了將本次“安全生產月”活動落到實處，6月10日開始，我委聯合安監、質檢、交通、物價等職能部門對全縣旅游企業進行了旅游安全生產檢查，重點檢查了安全機制建立、安全培訓開展情況、安全設施完善情況、特種設備運行情況、應急救援及值班安排等。通過檢查，建立健全了各旅游企業的旅游安全生產管理長效機制，敦促落實各項規章制度，完善各項防范措施，對重點事故隱患部位，建立健全了安全事故應急救援預案，堵塞了安全管理漏洞，對檢查中發現的問題及時指出，限期整改，杜絕旅游事故的發生，促

進全縣旅游安全生產形勢平安穩定。另外，根據縣防火委員會的要求，我委在全縣旅游景區、星級飯店、旅行社開展了火災隱患大排查大整治活動，對查出的隱患能現場整改的現場整改，不能立即整改的建檔造冊限期整改，確保欒川旅游安全無事故。

四、今后的旅游安全生產工作思路

今年的“安全生產月”活動，大力宣傳了黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規。營造日益濃厚的“安全責任，重在落實”的氛圍。通過“安全生產月”專項活動的開展，進一步強化了涉旅企業安全生產責任主體，落實了各單位主要負責人的安全生產責任，提高了旅游從業人員的安全意識和自我保護能力。

我委將以此次安全生產月為契機，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想觀念，認真分析旅游安全工作形勢，找準工作目標，制定工作措施，以宣傳、貫徹、落實安全生產法律、法規及規章制度為主線，以強化安全防范為主要內容，加強對從業人員旅游安全法律法規、常識及突發事件應對能力的培訓，堅決遏制旅游事故的發生，進一步促進我縣旅游產業的持續、健康、快速發展。

欒川縣旅游工作委員會二〇xx年七月二日

篇12：安全生產月總結

為廣泛深入開展20xx年“安全生產月”活動，根據集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》的相關要求，我公司積極響應，認真部署，開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題，以強化員工安全責任意識為目標的“安全生產月”活動。活動期間，各部門根據活動方案，積極行動，認真落實，在全公司內形成了關愛生命、關注安全的良好氛圍。

一、精心組織、認真部署

為確保本次安全生產月活動扎實有效開展，公司成立了以經理為組長，分管領導為副組長，各部門主管為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。領導小組根據公司自身實際認真制定了活動方案，方案中明確了各項活動內容，各部門將各階段開展情況及時反饋領導小組，確保各項活動有條不紊的進行。

二、廣泛宣傳、全面動員

1.公司通過通知形式向員工宣傳“安全生產月”活動主題及活動內容，并對關于安全生產精神向每一位員工進行了傳達。

2.組織員工觀看和學習了我公司編制的安全培訓資料，結合典型事故案例教育引導廣大干部職工，提高全體干部職工的紅線意識，弘揚“人的生命大于天，安全責任重于山”的安全理念。

3.各車間部門結合自身實際制作安全板報，宣傳公司的安全管理方針、目標及安全知識，懸掛安全標語橫幅，營造“安全生產月”活動氛圍。

三、加強員工培訓，提高安全意識

1.各車間部門有生產處牽頭，組織全體員工對各作業環節、作業區域危險源及環境因素等方面進行學習，使員工熟知本崗位作業過程中存在的危險與危害，教育引導員工規范操作，促進“要我安全”到“我要安全”的轉變。

2.結合危險源及環境因素各車間部門又組織了專門性的技能培訓，使員工充分了解本職崗位作業過程中存在的危險及危害，進一步提升員工安全防范及自護自救意識。

3.根據危險源及環境因素辨識工作，對廠區現有設施、設備進行了全面檢查，查缺補漏，將原來尚未辨識出的隱患及危險挖出來，逐一整改，嚴密防范各類安全生產事故。

4.嚴格落實執行各項作業程序和操作規程，糾正習慣性違章，在工作中遵章守紀、按章操作，杜絕并及時制止“三違”現象的發生，培養良好的安全行為習慣。

四、開展應急預案演練活動

組織全體員工學習各類現場處置方案，增強全體員工應對突發事件處理的能力和反應速度，并認真結合演練情況，對現場處置方案進行修訂與完善，不斷提高現場處置方案的可行性。在應急演練活動中，公司組啟動了預案的修訂評審工作，對前期預案梳理的修改后的預案進行全面評審，以不斷提高預案的適宜性和有效性，通過預案演練，

公司總體應急救援能力得到了有效提升。

我公司保衛科也組織了消防應急演練，并對員工加強了防火的相關知識學習，以保障如有意外事故發生，將用最快的速度、最短的時間將損失降到最低。

通過全體員工的努力，我公司在“安全生產月”活動期間取得了一定的成效，尤其是在職工的安全意識、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高，但同時也有不足的地方，有些活動開展的不夠徹底，隊伍綜合素質及業務知識水平仍有待提高，我公司將不斷總結，積極加以改進，將安全工作持續有效地開展下去，確保公司的安全穩定發展。

山東金信新材料有限公司

20xx年7月2日

篇13：安全生產月總結

一、統一認識，全面部署

為切實加強對今年安全生產月活動的組織，黨委高度重視，專題研究并安排部署，制定下發了《201x年安全生產月活動實施方案》，同時召開了安全生產月專題會議，對六月份安全生產月活動作了安排部署。

二、營造宣傳氛圍

在舉行的安全生產會議中，強調了全縣安全生產形勢，分析了近年來我國幾起建設領域安全事故、事故中暴露出來的監管問題，就落實安全生產責任的幾點建議等內容作了安排部署，使全體干部職工的安全意識和安全觀念大大增強，形成了注重安全生產的`良好氛圍。

三、強化安全檢查，排除安全隱患。

安全檢查中，主要開展以下工作：

1、檢查集團每個職工的安全責任制是否健全并嚴格執行；各項安全制度是否健全并認真執行；安全教育制度能否認真執行，做沒做到新職工的崗前安全教育；對發生的事故是否做到“四不放過”。

2、深入現場，檢查各項設備是否安全可靠；安全防火距離是否符合規范；消防器材配置是否符合要求；檢測報警系統，保險連鎖裝置是否靈敏、可靠。

3、檢查生產經營過程中的勞動紀律、工作紀律和操作紀律。員工有無脫崗、串崗；有無不按規定穿戴勞動保護品；有無在糧倉內吸煙等。

4、檢查自檢自查情況及隱患整改情況等。

通過檢查，發現集團能重視安全工作，落實各項安全措施，按規定配齊消防設施，堅持安全檢查制度，安全記錄規范、完整。

篇14：安全生產月總結

為進一步加強安全生產監管工作，提高全鄉人民安全生產意識，六月份，麻江鄉按照上級有關文件指示精神，突出“科學發展、安全發展”主題，在全鄉范圍深入開展了“安全生產月活動”，現就活動開展情況總結如下：

一、加強領導、提高認識

為保障本次安全生產活動月活動開展效果，5月28日，麻江鄉召開了由四村主干及全體干部參加的安全生產專題會議，成立了由鄉長魏昌龍同志任組長，分管安全生產工作的副鄉長廖暉同志任副組長，鄉派出所、司法所人員及各駐村干部為成員的“安全生產月”活動領導小組。會上，鄉黨委書記唐學選同志就活動開展的目的意義做了強調，要求全鄉干部思想要高度重視，工作要深入村組、企業一線。鄉長鄧國勇同志就活動分組分工、具體開展做了安排。

二、認真排查安全隱患

六月份由于天氣較熱，強對流天氣較多，安全事故多發。為有效預防安全生產事故發生，我鄉按照活動開展實施方案，分成兩個小組，出動兩臺宣傳車，對全鄉的加油站點、永藍高速公路及連接線雙紅公路施工現場、煙花爆竹經營戶、學校、企業、民房建筑等進行重點檢查，對無證經營、非法經營、存在安全隱患的單位、個人、企業發出限期整改令，情況嚴重的責令停業整改。共查處煙花爆竹經營安全隱患一處，民房建筑安全隱患一處，公路工程建設施工安全隱患兩處，學校安全隱患一處，已督促整改到位。

三、加大安全生產宣傳、教育力度

針對部分企業、個人和群眾安全生產意識淡薄，安全用電、食品安全等認識較差的情況，安全生產月活動工作組人員于6月14日在鄉集鎮農貿市場設立了專門咨詢臺，印制分發安全生產知識小冊，并配備廣播音響設備宣傳安全生產知識。共接待咨詢群眾300多人次，散發宣傳材料2500余份。

通過今年安全生產月活動開展，進一步提升了我鄉群眾的安全生產意識，有效預防了安全生產事故發生，全鄉安全生產持續零事故形勢較好，為全鄉總體經濟發展，社會和諧進步打下了安全基礎。

篇15：安全生產月總結

1、營造氛圍宣傳引導

首先，加強宣傳引導，濃厚活動氛圍。采取懸掛標語，制作宣傳窗，發放安全小冊子等方式，廣泛宣傳安全生產知識，提高知曉率，擴大活動影響，營造全員參與安全的良好氛圍。

2、現場督察排查隱患

二是組織各部門負責人對生產設備、生產車輛、配電室、消防設施等展開了全面嚴謹的安全檢查工作，排除安全隱患，進一步提高相關工作人員的安全意識。

3、消防培訓現場演練

三是組織各部門員工尤其是今年新入司員工，進行了消防知識培訓和應急預案的演練。

4、消防集中培訓

培訓中，余教官通過消防宣傳短片播放以及PPT演示，著力講解了如何檢查消除安全隱患，如何撲救初期火災，如何正確逃生等幾個主要方面內容。通過近幾年國內發生的一些重大火災案例以及現場觸目驚心的畫面講解，不僅增強了公司員工的消防安全意識和責任意識，還進一步加深了對火災危害的感性認知。

5、消防水帶操作培訓

此外還在實戰演練中對滅火器的正確使用和消防水帶的快速連接出水等操作技巧進行了詳細的現場講解，隨后參加培訓的人員依次進行了滅火演練。

通過此次消防培訓和應急演練，進一步強化了公司員工的安全意識，提升了公司應對突發事件的防范能力，為公司安全發展奠定了堅實的基礎。

通過多種形式的活動，公司安全管理工作有了進一步的提升。安全工作，重于泰山，我們將時時繃緊這根弦，努力做到“生命至上，安全發展”。

篇16：安全生產月總結

按照公司安全月的活動要求。通過“安全生產月”活動的深入開展，我站員工無論在安全意識，還是安全技能上，都取得了較為顯著的成果。現將我站活動開展情況總結如下。

一、全站人員高度重視，積極參與。

“安全生產月”活動啟動以后，上至公司領導，下至站內員工都高度重視此次活動。站內召開安全專題工作會議，強調安全生產的重要意義；其次，站內成立“安全生產月”活動領導小組，確保責任落到實處，不走過場，不圖形式。

二、精心策劃，制訂各崗位安全規范操作流程。

為了做好安全生產，將安全落實到各個崗位，各個環節，站內召開專題會議，廣泛吸納各崗位人員的意見和建議，研究制訂出了我站各崗位安全操作規范及要求，從交接班流程、收費車道衛生的打掃、綠色通道的驗貨、特情車輛的處理監控室、票款室等方方面面細化了日常工作中應該遵循的規范操作步驟，為安全生產提高保障。

三、加強安全隱患排查和應急演練，防范于未然。

站內本著“認真細致、不留死角”的原則，定期對重點領域和關鍵環節進行了全覆蓋、無縫隙、拉網式的排查，將隱患徹底消除在萌芽狀態。同時，開展了安全培訓，提高員工應急處理能力。

四、加強安全生產宣傳和教育力度，提高安全意識。

首先，站內組織人員觀看了安全影視教育短片，教育員工高度重視安全生產。其次，站內通過站務會議，選取典型的安全事故案例，剖析事故原因，號召員工吸取教訓，防微杜漸。

安全生產重于泰山，有安全才能生產。我們要時刻牢記“安全無小事”，只有高度重視起來，才是對自己的生命負責、對家庭負責、對單位負責、對領導負責。在今后的工作中，我們將一如既往地做到了預防為主、防治結合，確保無安全事故發生。

篇17：安全生產月總結

在安全生產月中，劉莊站依據公司文件的指示精神，結合基層礦站的特點。以“安全第一，預防為主，綜合治理”為指導思想，開展了一系列以“保安全保運輸”為主題的活動。現將活動的開展情況進行總結匯報：

1、首先召開了動員會，至接到鐵運公司開展安全活動月的通知，就組織職工認真學習鐵運公司關于安全月文件精神，進行廣泛宣傳，利用各種形式的宣傳工具，大造聲勢，做到家喻戶曉，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，組織開展班前知識競賽活動，出版一期以安全月為主題的黑板報，反復學習我們現有總結的安全案例事故，使職工從中吸取教訓，牢固樹立安全第一的思想。大力開展群眾性反“三違”活動，強化職工安全宣傳教育，提高職工安全技術素質，做到安全教育有形式有內容，靈活多樣，針對性強，達到一定的規模，真正掀起安全教育的高潮。依據公司安全月活動安排，結合礦站實際，組織職工參加公司開展的一系列競賽活動，豐富職工業余安全文化生活，達到寓教于樂、潛移默化的目的。

2、積極響應公司關于安全月組織安全生產活動的安排。首先讓安全生產的意識深入全站干群的思想中；工電、車務班按自己的生產實際情況安排專人結合自己在生產實際遇到的安全隱患進行講解、分析。安全經驗大家共分享，你我家庭幸福又美滿。其次抓好班組管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患，加強一線班組長對安全抽查力度。其次，抓好現場管理。利用互檢互學、自查自糾等活動，及時發現和消除了不安全因素，把控好了現場安全生產的薄弱環節。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為與班組的經濟考核和評先工作掛鉤。第四，強化作業標準化的執行力度，對各崗位的作業標準化的執行力度進行相互評比考核，優則褒獎，劣則嘉勉。第五、細化安全月活動安排，工作進行層層細化，責任級級落實。

3、安全責任重在落實。講安全，抓安全；每一條安全規則的制定都是一個個血淋淋的事故總結出來的經驗和教訓。事故沒有發生在自己的身上，講安全意識，可能大家的安全責任只會停留在口號上。重在落實就是安全不只是嘴上說說，紙上寫寫，墻上貼貼，而是要真正地貫徹到我們日常的工作和生產中。

通過此次安全月活動的開展，劉莊全體干群的安全意識整體得以提高，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，活動中涌現了一些安全工作敢抓、重落實的班組長。安全責任重在落實，個人安全責任的落實保證班組的安全，以班組的安全保證全公司的安全，以全公司的安全保證全社會乃至整個國家的安全。

篇18：安全生產月總結

學生是祖國的未來和家庭的希望，為他們提高安全的生活空間，

建立一個安全的生活、學習環境，使他們幸福成長，既是教育工作者和家長的職責，也是全社會的責任。我校響應縣教育局推行安全教育的號召，開展了一系列活動。通過一系列的安全教育，增強學生的安全意識，提高自我保護能力。

一、齊抓共管，群防群治。

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、

家庭的密切配合。我們積極與公安、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。堅持以人為本和科學的發展觀，構建和諧的學校，培養學生的安全意識，提高學生的自我保護能力。

二、加強教育，促進自護。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基礎。我們以安全教育為重點，經常性

地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育工作。結合《小學一日常規》，在每周一的班會課針對某個方面對學生進行交通安全、課內學習安全、課外活動安全、用電安全、消防安全、預防安全以及自我保護和救護知識的教育。讓學生“多一份防范，少一份危險”。

2、開展豐富多彩的教育活動。通過講解、討論、觀看電視，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用黑板報以及舉行主題班會、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過“尋找安全隱患、想出金點子、寫一句安全警句”評比活動，讓大家行動起來，一起關注學校的安全問題。通過教育提高廣大學生的安全意識、

安全防范能力和自我保護能力。

三、主要活動形式

1、充分發揮安全宣傳員的作用。認真檢查學生的課間活動情況，預防和減少各種意外事故的發生。

2、召開安全教育會。認真學習《中小學日常安全手冊》的內容，理解安全，明確意義，并讓學生將一些有關家居安全的知識帶回家，讓他們向家長或周圍的人做好宣傳工作。

3、開展了一系列活動，出一期以交通安全為主題的黑板報，增強宣傳效果;寫一篇以安全教育為主題的作文，寫寫體會心得;組織一次安全知識競賽，以班為單位展開競賽。

4、結合創建“平安校園”，讓全班學生尋找學校周邊環境的安全隱患、想出消除安全隱患的金點子、寫一句安全警句給予警示，及時解決安全隱患。

總之，通過開展安全教育的一系列活動，進一步提高了師生的安全意識，達到了開展安全活動的預期效果。

篇19：安全生產月總結

根據集團公司關于全面開展20XX年安全質量月活動的會議精神，為了切實加強我公司安全生產宣傳工作，提高職工的安全生產意識，營造“安全責任重在落實”的輿論氛圍，創造良好安全生產工作環境，我部門認真組織開展了20XX年安全質量月活動，現將活動開展情況總結如下：

一、高度重視，認真安排

我機電項目部成立了“安全質量月”活動領導小組，制定了具體活動方案和工作要求。并于9月30日召開了安全活動工作會議，對“安全質量月”活動進行宣傳動員和安排布置。

二、加強檢查，落實整改

“安全質量月”期間，我部組織開展了2次安全檢查：9月28日開展了安全用電專項檢查，9月30日開展了安全衛生大檢查，針對密煉車間施工現場，部件車間，成型車間及硫化車間做了重點檢查，檢查中共發現安全隱患和問題多項，我部均進行了通報和整改安排。此次檢查共發現問題如下：

1、成型車間現場施工發現兩例未戴安全帽。

2、成型車間高空作業有未戴安全帶。

3、成型車間北面電纜有多處接頭，包裹不嚴，容易造成漏電現象。

4、硫化車間硫化溝周邊未安裝防護欄，未設明顯安全標語。

5、部件車間設備安裝電源線未架空。

針對施工單位存在的以上安全問題，請施工單位于10月6號前拿出整改意見，報監理及業主，并要求所有問題于10月8號前整改完畢。

三、加強管理，嚴格考核，落實職責，責任到人

為加強安全基礎管理工作，我公司進一步加強對車間施工單位的考核，加大獎懲力度，責任落實到人。

四、加強施工單位安全管理

與各施工單位簽訂《施工安全生產協議》與進場須知。對施工人員的特殊工種證件進行仔細核實，對施工人員進行安全培訓。

五、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題

安全月活動期間各施工單位、各級管理人員在安全質量月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全質量月活動期間，解決了一大批問題，先后組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，及時消除安全隱患。針對事故高發區，我們重點布置以下工作：狠抓高空作業安全管理。

針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：

一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；

二、安全投入比例增大，在重點部位安裝安全護欄；

三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。

通過安全月活動，對存在的問題和隱患及時的進行了落實和整改，同時也發現了管理上的不足，在今后的工作中要時刻遵循安全責任重于泰山的責任感，將安全進行工作進行到底。為安全生產工作作出自己的貢獻。

篇20：安全生產月總結

安定出產月已挨近尾聲，在安定月活動期間，客戶辦事中間全部職工以“安定成長，國泰民安”為主題，以“安定第一，防備為主”為目標，以現履舉動自動投入到安定出產工作中去，為確保安定出產，做出了極大的竭力，獲得了明顯的結果，并對本身在安定月中的工作做出深入的總結。

一、健康構造機構，落實目標責任制。

為了加強安定出產的宣揚和培訓，進一步強化安定意識，在“安定月”期間，全部員工一路當真進修公司精神，當真貫徹各項安定出產辦法，大力大舉展開反“三違”活動，當真進修規章軌制和操縱規程，杜絕各種隱患變亂的產生，工作期間，凡是針對機房配置和用電安定進行查抄，查出隱患及時報告請教，及時補綴，在實踐工作中真正落實安定出產。

為當真貫徹“安定出產”活動，在部分建立了活開工作帶領小組，由經理親身領先巡查部分工作間的安定出產環境，將存在安定出產隱患的細節一一整改、落實，并要求將各項工作的安定責任別離到個人，碰到題目隨時上報，健康順暢的安定出產系統，一級教導一級，一級對一級當真。從部分帶領到班構成員，從班構成員到全部員工，訂定切當可行的安定籌劃，把本次活動的工作擺列明白，明了各項規章軌制，以便安分守紀、有章可循，把大略呈現的題目估計足，以便早做工作，在工作上做到同安排、同履行、同查抄、同評比。其次，層層明了安定出產目標，使每一級都有明了的任務和要求，為部分的安定工作供給有效運行的強力包管。

二、廣泛宣揚，加強全部員工安定防備意識。

在安定出產月期間，部分員工富裕利用各種渠道對全部員工進行安定出產意識教誨，從各班組的班前班后會的平常工作安定宣揚到消防知識的聯合進修，將安定出產意識滲入滲出到班組和個人，經過議定公司的吊掛標語、宣揚展架、披發安定知識材料對部分員工進行廣泛宣揚，對建立員工的安定意識起到了精良的幫助效用。

三、典范辦理，增進美滿“安定出產月”教誨活開工作的運作。

機構的建立和宣揚活動的履行只是為安定工作供給包管，而典范的辦理和科學的運作才是關鍵地點。在安定出產初期，部離展開了一次自查自糾活動，將存在安定出產隱患的障礙進行料理和改革，嚴厲重申通信機房的各項安定辦理法則，杜絕外來人員的隨便來訪，把不鞏固的身分毀滅在抽芽狀況，極大保險了機房及維系中間的平常工作安定。

四、加強安定防備工作的詳細做法。

1、要求員工加強本身防備意識，下班后封閉不消的電腦，連續落實嚴禁將食物帶入機房的辦理法則，杜絕在機房內給手機充電的不良行動。

2、請相干部分對機房內的各項辦法進行周全查抄，線路布設典范公道，保存室內整齊典范，包管富裕、平常的消防配置配置設備擺設。并在全部員工中展開消防知識培訓，強化消防安定。

3、建立全員安定出產意識。

為了進步班構成員的安定意識，最終從本身抓起，進修安定知識，并以班前班后會的式樣進行宣揚和鞏固，幫忙部分帶領搞好每一次的安定出產教誨，吃苦進修有關安定技巧知識和交易知識，大力大舉倡導讀一本安定出產的書，記一次變亂教訓等活動。在部分員工中牢樹安定出產意識。

總之，工作中以科學的立場老厚道實地干，因為安定出產的改革和進步是無盡頭的，只有如許才華包管企業的出產安定，才華連續進步企業的經濟效益，才華為本身在工作中供給安定包管。將連續典范辦理、強化責任、落實辦法將安定出產落實到平常的各項工作中去。