首席技術(shù)執(zhí)行官cto 首席技術(shù)執(zhí)行官CTO簡歷 篇一

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法；制定與技術(shù)相關(guān)的各項管理制度、技術(shù)規(guī)范及流程；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線以及公司產(chǎn)品規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理、績效考核、人員指導(dǎo)與激勵，以及與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，確保各項開發(fā)任務(wù)的順利高效的完成；

5、 負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作；

6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)；

2、八年以上使用java開發(fā)的經(jīng)驗，三年以上金融科技領(lǐng)域cto同崗位工作經(jīng)驗，熟悉各種常用設(shè)計模式，風(fēng)控系統(tǒng)的搭建開發(fā)；

3、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富，具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，擅長技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)和培養(yǎng)；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；

2023年小升初申請 篇二

小升初簡歷的投遞也會影響孩子的入學(xué)機(jī)會，但是對于第一次接觸小升初的家長們來說，如何幫孩子做一份讓孩子能脫穎而出的簡歷，成了一個熱點(diǎn)話題。下面就讓編輯告訴你一些做小升初簡歷的小技巧。

簡歷的三要素：封面、簡介、證書。

不可少的封面內(nèi)容：姓名、電話、照片、學(xué)校名稱。

既然是簡歷，應(yīng)該以“簡單明了”為原則，學(xué)校收到的簡歷那么多(好幾千份啊！)，又有多少查看材料的招生老師會一頁一頁翻看你孩子的“豐功偉績”呢？要知道好的學(xué)校，報名的孩子多是幾千人，你若要求老師一字不漏的看你那一大本恐怕也不現(xiàn)實(shí)。

寫得太多，老師看得一頭霧水，累！最好是一、二頁，附上照片、主要的獎狀、證書復(fù)印件，面試時再把所有資料(原件)帶去。一般學(xué)校只對市區(qū)的獎項和學(xué)生手冊(4-5年級的)比較重視，其它的次之。

有些家長替孩子制作的簡歷從“我的自述”開始到各種獎狀、裝飾考究，厚度最多可達(dá)幾十頁。現(xiàn)實(shí)卻是，有的家長抱怨孩子得了很多獎，簡歷也有了厚厚的一大本，但是卻沒被學(xué)校錄取，感到不公！事實(shí)上，或許您就敗在那厚厚的一大本簡歷上。

在制作簡歷的過程中，要重點(diǎn)突出孩子的學(xué)習(xí)成績，孩子的獲獎證書等，用簡短的語言概況孩子的優(yōu)點(diǎn)、特長、能、愛好和品質(zhì)， 不要只注重介紹孩子的學(xué)習(xí)和特長，其實(shí)孩子的品質(zhì)也很重要，從您介紹孩子的品質(zhì)，學(xué)校能看出你的家庭教育如何，以及孩子成長環(huán)境如何，有些學(xué)校是 注重這方面的。如果簡歷組織的緊籌，短短的一頁紙就能更真實(shí)地反映您孩子的總體情況，迅速讓學(xué)校抓住你孩子的主要優(yōu)點(diǎn)，孩子成功的機(jī)會會更高。

最新農(nóng)村巾幗隊伍簡介 篇三

關(guān)于促進(jìn)通山縣農(nóng)村致富發(fā)展的議案

近幾年通山縣在建設(shè)“旅游強(qiáng)縣”思路的指引下，旅游大格局已形成，隱水洞、銀河谷、九宮山滑雪場等一批景區(qū)建成打破了九宮山一枝獨(dú)秀的局面，今年旅游項目建設(shè)又持續(xù)升溫，蝴蝶谷、觀音洞等一批景區(qū)建設(shè)如火如荼，通山的旅游方興未艾，勢頭正強(qiáng)。在這樣一個良好的環(huán)境中，通山的旅游業(yè)還少了一塊蛋糕—-鄉(xiāng)村旅游，所謂陽春白雪和下里巴人都必不可少。

一、 發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的重要意義。

1、是通山縣爭創(chuàng)全國旅游強(qiáng)縣的需要。通山縣目前有兩個 4a景區(qū)，是全省旅游強(qiáng)縣。象海南這樣全民做旅游的大省，近兩年也在大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，我們周邊的江西、湖南的鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展也是風(fēng)生水起。湖北省在20xx年出臺了《湖北省鄉(xiāng)村旅游發(fā)展總體規(guī)劃》，鼓勵和引導(dǎo)各地大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力，拓展對外開放。我縣要爭取全國旅游強(qiáng)縣的稱號，鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展是必不可少的。

2、是促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。通山縣總共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，除大路、通羊、九宮山、洪港等少數(shù)幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有工業(yè)項目，其他大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是工業(yè)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要想完成工業(yè)化走上致富道路，難。尤其是象廈鋪鎮(zhèn)這樣工業(yè)資源匱乏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更是難上加難。如若選擇走發(fā)展鄉(xiāng)村旅游不失為一個很好的出路。通山縣有很多風(fēng)景秀美的村莊，有豐富的文化資源—-古民居、門樓姓氏文化、山歌山鼓文化、傳說故事，為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提供了一個良好的資源礦藏。

3、是建設(shè)新農(nóng)村的需要。年初縣委工作報和此次政府工作報告中要求各村大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，而現(xiàn)實(shí)是全縣絕大多數(shù)村都是集體經(jīng)濟(jì)空白村，村民融資難，缺少資源，缺乏技能，發(fā)展工業(yè)化、農(nóng)業(yè)化項目難以實(shí)施。村民最大的資源就是與城市的文化差異、與城市的環(huán)境差異，與城市的生活方式差異，這些正是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的潛力和市場所在。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游有利于促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和村民致富以及改變村級集體經(jīng)濟(jì)空白的現(xiàn)實(shí)現(xiàn)象。同時發(fā)展鄉(xiāng)村旅游還有得于提高村民素質(zhì)、改變農(nóng)村落后的衛(wèi)生文明習(xí)慣。

二、通山鄉(xiāng)村旅游的現(xiàn)狀。

縣委三級干部會上曾書記所作的報告中提出要推動產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，打造“景區(qū)景點(diǎn)+鄉(xiāng)村文化+農(nóng)家樂”的模式。此次杜縣長所作的政府工作報告中也多次提及大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，目前通山縣鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的環(huán)境非常好，也非常成熟。旅游項目建設(shè)呈現(xiàn)出百花齊放，百家爭鳴的良好形勢，為通山的旅游名片對外宣傳打好了前站。大廣、杭瑞高速即將通車，為通山贏得更廣闊的市場奠定的堅實(shí)的基礎(chǔ)。通山農(nóng)村風(fēng)景秀美，還有很多具有濃郁地方特色的民俗風(fēng)情文化，為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展提供了數(shù)不盡的資源。

據(jù)統(tǒng)計通山目前有農(nóng)家樂255家，農(nóng)家旅館186家(數(shù)據(jù)來源于《咸寧日報》)。但這些餐館和旅館都是依附家門口的大景區(qū)，景區(qū)興他們興，景區(qū)衰他們衰，沒有自己的獨(dú)立性。這些餐館和旅館的服務(wù)性質(zhì)單一，除了吃和住，其他和旅游掛不上鉤，文化、游玩、購物、賞景、休閑等項目都沒有。嚴(yán)格上來說還不是真正意義上的鄉(xiāng)村旅游。真正的鄉(xiāng)村旅游應(yīng)該是集“賞田園風(fēng)光、吃農(nóng)家特色菜、品農(nóng)村文化習(xí)俗、看農(nóng)家鄉(xiāng)土民俗表演、樂農(nóng)家耕種垂釣之趣、買農(nóng)家之生態(tài)綠色食品”于一身的綜合開發(fā)。通山目前的鄉(xiāng)村旅游屈指可數(shù)：隱水洞周邊的農(nóng)家樂、王明藩古民居，九宮山葡萄園，雖然接待游客不少，可是由于功能過于單一，也難以承受“鄉(xiāng)村旅游”之正名，通山縣發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的道路任重而道遠(yuǎn)。

二、 對通山鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的建議。

1、成立專班，對全縣的鄉(xiāng)村旅游資源作一個全面的普查。在通山政務(wù)網(wǎng)上看到我縣對富水周邊的大畈、慈口、燕廈的旅游資源作了一個普查，應(yīng)在此基礎(chǔ)上對其他的資源也進(jìn)行一個普查，如長夏石門畈古民居、江源古民居、寶石古宅，如山水相繞、風(fēng)景秀麗的村莊—-廈鋪橋口村等等。

2、制定鄉(xiāng)村旅游規(guī)劃和出臺鄉(xiāng)村旅游實(shí)施意見。

3、選取基礎(chǔ)好、資源豐富、群眾擁護(hù)政策的村落，先行先試，建幾個示范點(diǎn)。如廈鋪橋口村，地理位置優(yōu)越，距縣城僅10分鐘路程，家家戶戶房前屋后都栽有果樹，村內(nèi)有釣魚塘數(shù)個，三分之一的人會唱山歌，將此類村作為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的試點(diǎn)村勢必能成功成為強(qiáng)勁的示范帶頭作用。

4、整合資源，在各項項目資金中優(yōu)先考慮扶持鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的村，幫助他們先將路、路燈、飲水、有線電視建設(shè)到位，并預(yù)算一定旅游發(fā)展基金，對于此項工作抓得好，做得成功的村予以幫扶和獎勵。

5、統(tǒng)一思想，大力宣傳，形成全民抓旅游，全民參與旅游，全民做旅游的良好氛圍。

6、以鄉(xiāng)村旅游為龍頭，抓好農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)和造林護(hù)林工作，如在鄉(xiāng)村旅游地帶大力發(fā)展種植蔬菜，種植油茶，種植水果，鼓勵村民植樹造林，養(yǎng)雞、豬、鴨、魚。

通山縣鄉(xiāng)村旅游的確是一塊尚待打磨的石頭，只要我縣重視開發(fā)，它必定能成為一塊璞玉，它必定能為提升通山知名度、增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)活力、改變農(nóng)村面貌、幫助群眾致富帶來意想不到的效能。

2023年小升初申請 篇四

同學(xué)們當(dāng)你們聽到這句話時是不是和我一樣毛骨悚然？還是大吃一驚？還是像聽到想雞毛蒜皮的小事一樣無所事事？還是一副事事與自己不相關(guān)的樣子？

可能你想自己才五年級，小升初是是六年級的事，為什么要關(guān)心呢？可明年(白話文☆www.baihuawen.cn)的這個時候，你就要“亞歷山大”了，一個月可能要面對數(shù)不盡的競賽、模擬、考試、卷子……耳邊會不時傳出各種小升初考前輔導(dǎo)補(bǔ)習(xí)班的“熱烈歡迎”的話語，可能天天要聽無數(shù)像“快小升初了，你還不好好學(xué)習(xí)？想想別人家的孩子多么令人省心。”：“你英語不好，多做點(diǎn)英語。還想不想考重點(diǎn)中學(xué)了？”這樣那樣的嘮叨。自己卻一點(diǎn)也不厭倦，埋著頭沉浸在題海中去，你體會到了現(xiàn)在的競爭多么激烈……

在聽完上面這番話后，你若在沒有改變，你就要小心了，你可不知道，在一些學(xué)校，一共有十四個班，最好的是一班，稍次點(diǎn)的是二班，再次點(diǎn)的是三班，依次排列，最差的班就是十四班！你是想在前三個班，還是直跌到十四班，做一堆像魯迅先生所說的只會呼吸的肉？ 在學(xué)校里等著下課？等著放學(xué)？

我自從聽了朱老師的話后更加努力學(xué)習(xí)，向朱老師原來教的一個叫李澤的同學(xué)看齊。李澤哥哥一天做十四張卷子，那可相當(dāng)于一套卷子呀。我會努力一些，再努力一些。原來班里的前五，以后要成為年級的前五。要向著目標(biāo)努力，勇敢前進(jìn)。

在老師心目中是苗子的我，可能在茫茫人海中，被那些“人上人”給埋沒了，強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，天外有天，人外有人呢。

所以我必須要努力學(xué)習(xí)，不怕那些“壓力山大”，努力向重點(diǎn)中學(xué)前進(jìn)吧。

快小升初了，努力吧。

關(guān)于口腔醫(yī)學(xué)個人心得體會如何寫 篇五

姓名：

性別： 女

民族： 漢族

政治面貌： 團(tuán)員

出生日期：

戶口：

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷：

畢業(yè)院校： 出國留學(xué)網(wǎng)醫(yī)學(xué)院

畢業(yè)時間： 2009年07月

所學(xué)專業(yè)： 口腔醫(yī)學(xué)

外語水平： 英語 (pets-3)

電腦水平： 一般

工作年限： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類型：

單位性質(zhì)：

期望行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)

期望職位： 醫(yī)療技術(shù)人員、醫(yī)生/醫(yī)師、應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)/助理

工作地點(diǎn)： 杭州市、紹興市、諸暨市

期望月薪： 1000-2000

教育經(jīng)歷

2006年9月-2008年7月 出國留學(xué)網(wǎng)醫(yī)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué) 在校學(xué)習(xí)

2008年7月-2009年1月 出國留學(xué)網(wǎng)人民醫(yī)院口腔科 實(shí)習(xí)

自我評價

具有較好的社會實(shí)踐能力，和語言交流能力！工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心，尊敬領(lǐng)導(dǎo)！對自我的管束較嚴(yán)格，要求每件事都要做到最好！

首席技術(shù)執(zhí)行官cto 首席技術(shù)執(zhí)行官CTO簡歷 篇六

職責(zé)：

1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的研發(fā)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu)、網(wǎng)站開發(fā)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)及運(yùn)維管理；

3.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測試工作，協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進(jìn)度；

4.進(jìn)行公司技術(shù)團(tuán)隊的梯隊建設(shè)及管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵，全面提升團(tuán)隊的技術(shù)水平。

5.負(fù)責(zé)部門之間的工作流程與制度的制訂與落地；

6.組織跨部門主要負(fù)責(zé)人的工作會議，確定年度、季度工作計劃；

7.監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；

8.對公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)有清晰的認(rèn)識，并與公司高層的中長遠(yuǎn)計劃保持一致；

任職資格：

1.8 年以上豐富的研發(fā)團(tuán)隊管理及項目管理經(jīng)驗，從事本崗位管理工作3年以上；

2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈，物流，電商等相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)，精通大型系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全；

3.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見解；

4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力及創(chuàng)業(yè)激情；

5.具有高度責(zé)任心及使命感，能認(rèn)可并帶動產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊工作氛圍，能承擔(dān)一定的工作壓力；

6.具備極強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識，豐富的項目管理能力與團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力。