總結(jié)格式示例范文通常是為了概括過去一段時(shí)間的工作或?qū)W習(xí)情況，展示成果，找出問題，并提出改進(jìn)措施。它通常包括以下幾個(gè)部分：

1. 標(biāo)題：簡潔明了地概括總結(jié)的主題。
2. 引言：簡述總結(jié)的目的和背景，通常包括這段時(shí)間的工作或?qū)W習(xí)情況。
3. 主體：詳細(xì)描述工作或?qū)W習(xí)的各個(gè)方面，包括任務(wù)完成情況、成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等。
4. 結(jié)論：總結(jié)主要成果和收獲，同時(shí)分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施和建議。
5. 附錄：提供必要的附加信息，如數(shù)據(jù)、圖表、報(bào)告等。

總結(jié)格式示例范文的意義在于，它提供了一個(gè)規(guī)范的格式，可以幫助人們有條理地總結(jié)工作或?qū)W習(xí)情況，并有助于清晰地傳達(dá)信息和指導(dǎo)未來的行動(dòng)。

總結(jié)格式示例范文1

一、案件辦理件數(shù)、類型及收入

今年一共辦理案件35起，其中刑事案件4起，行政案件2起，民事案件29起，其中民事案件主要以勞動(dòng)爭議、勞務(wù)糾紛、人身損害賠償(交通事故)、合同糾紛為主。今年一月至十二月平均收入約3000元，與去年的收入相比，翻了一番，而且也使得能力上得到了很大提高，律所讓律師獨(dú)立核算的好處是不言自明的。

二、業(yè)務(wù)能力優(yōu)勢與劣勢

目前而言，在勞動(dòng)糾紛(除職業(yè)病外)、勞務(wù)糾紛、人身損害賠償糾紛(交通事故)具有優(yōu)勢，在刑事、行政案件領(lǐng)域仍然需要學(xué)習(xí)和提高。尤其是在行政、合同糾紛領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)和提高，常見的借款(擔(dān)保)合同、房屋買賣合同、租賃合同糾紛案件比較常見，律師更應(yīng)該精通這些領(lǐng)域的知識(shí)，以突出自己的獨(dú)特優(yōu)勢。

行政法雖然是自己的專業(yè)，但是現(xiàn)實(shí)中行政案件與行政法并不能直接劃等號(hào)，行政案件領(lǐng)域有許多需要我亟待補(bǔ)課的地方。我會(huì)在辦理行政案件過程，努力學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。

三、社區(qū)法律顧問主要工作

1、西城社區(qū)、天一家園社區(qū)平均每兩個(gè)月至少去一次(不包括參加社區(qū)活動(dòng))。

2、周江岸社區(qū)、新星社區(qū)剛剛調(diào)整，爭取每兩個(gè)月至少去一次(不包括參加社區(qū)活動(dòng))。

3、今年一年參加的社區(qū)活動(dòng)主要有以下：

20xx年1月9日，同海曙區(qū)西成社區(qū)、天一家園等社區(qū)簽訂社區(qū)法律顧問合同。

20xx年2月，參加海曙區(qū)天一家園社區(qū)組織的便民服務(wù)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供法律咨詢。

20xx年3月，參加海曙區(qū)天一家園社區(qū)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為社區(qū)居民提供法律咨詢，期間為社區(qū)居民提供單獨(dú)法律咨詢解答多次。

20xx年3月4日，參加由海曙區(qū)婦聯(lián)與寧波日?qǐng)?bào)城事幫辦共同主辦，海曙區(qū)南門街道、周江岸社區(qū)承辦的“社區(qū)家庭集市”活動(dòng)，在現(xiàn)場發(fā)放法律援助宣傳資料，并為社區(qū)居民提供法律咨詢。

4、經(jīng)驗(yàn)：社區(qū)工作是街道管理的延伸，社區(qū)書記、社區(qū)民警、調(diào)解員、其他居委會(huì)成員和其他社工，都是與社區(qū)居民經(jīng)常交往的人，具有人緣好，人際關(guān)系面廣等特點(diǎn)，與他們多交流，并配合、支持他們的工作，可以使得社區(qū)法律顧問工作更順利開展。同時(shí)，可以使得律師在社區(qū)有更好的人緣和人際關(guān)系網(wǎng)，首先是社區(qū)工作人員，然后是社區(qū)居民。做好社區(qū)法律顧問工作，并且爭取社區(qū)工作人員、社區(qū)居民對(duì)律師的信任感、依賴感，那么就可以為缺乏案源的律師提供機(jī)遇。

5、教訓(xùn)：上面的經(jīng)驗(yàn)感言，自己沒有全力去實(shí)行。說是說，做歸做。沒有去社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學(xué)校聯(lián)系，也是工作沒有做好的地方。

6、計(jì)劃：力爭盡快讓社區(qū)法律顧問照片上墻;盡快印制一批社區(qū)法律顧問工作宣傳資料;至少兩個(gè)月去社區(qū)一次與社區(qū)工作人員多交流(參加社區(qū)活動(dòng)不算在內(nèi));積極參加社區(qū)便民服務(wù)活動(dòng);積極創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)為社區(qū)做講座，擴(kuò)大律師自身的知名度、美譽(yù)度;積極為社區(qū)的民主法治建設(shè)工作添磚加瓦;積極做好社區(qū)需要社區(qū)法律顧問協(xié)助的工作。

四、法律援助工作的歷練之恩

今年承辦法律援助案件18件(含與同事合辦)，其中群體性勞動(dòng)糾紛兩起，一起勞動(dòng)者為10人，一起勞動(dòng)者為20余人，兩起案件最后都以調(diào)解結(jié)案。

今年承辦的典型法律援助案件及參加法律援助活動(dòng)：

20xx年1月，為海曙區(qū)鼓樓街道鼓樓浴室10名勞動(dòng)者提供法律援助，經(jīng)過多次爭取和努力，最終，該10名勞動(dòng)者同單位的勞動(dòng)爭議以調(diào)解形式結(jié)案，10名勞動(dòng)者都拿到了應(yīng)得的補(bǔ)償金。

20xx年2月，為海曙區(qū)段塘街道下屬環(huán)衛(wèi)中心20多名清潔工人提供法律援助，經(jīng)過與海曙區(qū)段塘街道辦事處的溝通和努力爭取，并對(duì)清潔工人代表耐心講解勞動(dòng)法律知識(shí)，雙方的加班工資勞動(dòng)爭議被海曙區(qū)勞動(dòng)糾紛聯(lián)合調(diào)解中心以調(diào)解形式結(jié)案，清潔工人舒心地在工作崗位上繼續(xù)工作，法律援助為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系做出了貢獻(xiàn)。

20xx年3月底，為來自湖北的譚再金提供法律援助，其因工受傷，卻與單位老板就工傷賠償達(dá)不成協(xié)議，鑒于其急于回湖北老家的情況，遂申請(qǐng)海曙區(qū)勞動(dòng)糾紛聯(lián)合調(diào)解中心予以調(diào)解，最終與單位達(dá)成了工傷賠償協(xié)議。

3、經(jīng)驗(yàn)：鍛煉了自己的能力，提高了自己的業(yè)務(wù)技能與水平，尤其是群體性案件鍛煉了自己的協(xié)調(diào)能力與交際能力。每一個(gè)案件，盡管是法律援助案件，都是一次新的挑戰(zhàn)之旅，都是一次與當(dāng)事人溝通的心靈之旅，都是一次創(chuàng)造機(jī)遇的成功之旅。

4、不足：法律援助案件比較單調(diào)，選擇面不大，范圍狹窄，不適宜長期辦理，否則，會(huì)束縛思維，形成思維定勢。如果過多辦理，會(huì)影響開拓業(yè)務(wù)的時(shí)間，會(huì)占用過多的精力。

5、規(guī)劃：法律援助案件，用心辦理;法律援助案件，逐漸少辦，過渡到讓自接案件多起來;法律援助案件，讓媒體關(guān)注我，關(guān)注億站律所。

五、案源開拓思考的點(diǎn)點(diǎn)滴滴與感悟

1、今年總體上而言，沒有主動(dòng)去開拓過案源，自己能夠接到幾個(gè)案件，也屬平時(shí)的工作累計(jì)所致。如20xx年3月參加天一家園社區(qū)便民服務(wù)活動(dòng)，接到一起交通事故案件;20xx年12月參加周江岸社區(qū)承辦的“社區(qū)家庭集市”活動(dòng)，為居民提供法律咨詢，又接到了一起申訴案件。

種瓜得瓜，種豆得豆。凡有因，必有果。我相信，只要用心、真誠去做我應(yīng)該做好的每一件事情(案件、案源開拓工作)，案源就會(huì)不期而至。

2、熟人、朋友、親戚對(duì)自己的宣傳和推介，一定不要輕視。

執(zhí)業(yè)之初，我可謂對(duì)這個(gè)問題重視程度不夠，總以為律師如果要熟人、朋友、親戚介紹案件，收費(fèi)及各方面很麻煩，礙于面子，這類案件的辦理結(jié)果，當(dāng)事人不滿意，也難于向朋友交代，忽略了熟人、朋友、親戚的作用。

其實(shí)，熟人、朋友、親戚在律師的成長道路上，會(huì)起到很重要的作用。

3、案源開拓，每位律師無論傾向與哪一種方式不重要，重要的是事先要調(diào)查市場，規(guī)劃好，制定好推介方案和內(nèi)容，并且要堅(jiān)定不移地執(zhí)行下去，不要追求立竿見影的速效，否則自己會(huì)變得自己欺騙自己，也容易讓自己產(chǎn)生沮喪感。

六、案源開拓(法律服務(wù)營銷)的規(guī)劃

1、堅(jiān)持與熟人、朋友、親戚保持經(jīng)常聯(lián)系，以使得他們自己或他們的親友發(fā)生糾紛時(shí)，可以自己聯(lián)系上。

2、網(wǎng)絡(luò)營銷

目前而言，讓我在網(wǎng)絡(luò)上花費(fèi)較多的錢，去推介自己，既不現(xiàn)實(shí)，也不可能。我仍然會(huì)通過論壇、博客、法律門戶網(wǎng)站，以寫文章、提供法律咨詢的形式去推介自己。

3、我會(huì)多走出去，利用各種機(jī)會(huì)和條件，多接觸人，多認(rèn)識(shí)人，傾聽他們的要求，尋找法律服務(wù)的潛在機(jī)會(huì)。

4、辦好手頭的每一個(gè)案件，讓當(dāng)事人記住律師，對(duì)律師產(chǎn)生好感，讓其變成“回頭客”，變成“中介”，免費(fèi)為自己介紹案件。

5、平時(shí)堅(jiān)持看一些專業(yè)領(lǐng)域的書籍，無論是實(shí)務(wù)領(lǐng)域，還是理論領(lǐng)域，對(duì)律師在辦案過程都可能會(huì)有啟發(fā)和幫助，如果再堅(jiān)持寫寫文章，能夠在報(bào)紙、雜志上一露面目，那么律師的知名度、美譽(yù)度就會(huì)自然上升，如果能長期堅(jiān)持，律師的級(jí)別自然會(huì)上升。

6、堅(jiān)持去海曙區(qū)法律援助中心值班，參與公益活動(dòng)。

7、堅(jiān)持做好社區(qū)法律顧問工作，積極參與社區(qū)組織的各種活動(dòng)，彰顯社區(qū)法律顧問的風(fēng)采，給社區(qū)居民留下良好印象。

8、精心設(shè)計(jì)兩套宣傳資料：個(gè)人版本與企業(yè)(個(gè)體戶、公司)版本宣傳資料。

不但要讓個(gè)人或企業(yè)知曉有億站律師事務(wù)所，而且還要讓其知道億站律師能為其做些什么，收費(fèi)也是公道合理的，還要讓其知曉億站律師的良好聲譽(yù)，并且億站律師具有良好的個(gè)人品行，這些都是需要我們?cè)谂c個(gè)人或企業(yè)負(fù)責(zé)人交往過程中，逐一展現(xiàn)的。

七、告別茫然，走向成功

經(jīng)過這一季度的磨練，目前，已經(jīng)對(duì)律師這個(gè)職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，并對(duì)自己的人生也有了新的目標(biāo)和定位，身為一個(gè)法律人，理應(yīng)為法的事業(yè)而奮斗，理應(yīng)為公平正義而抗?fàn)帯?/p>

迷茫已經(jīng)逝去，清晰和堅(jiān)定漸漸扎根。我相信我的付出，會(huì)有回報(bào)!

總結(jié)格式示例范文2

按照縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排部署，我院在全院醫(yī)務(wù)人員中深入開展“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實(shí)踐活動(dòng)，把活動(dòng)作為開展“創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務(wù)”的重要載體和“三好一滿意”活動(dòng)的有力抓手，與衛(wèi)生院工作結(jié)合，扎扎實(shí)實(shí)開展。全院醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)態(tài)度進(jìn)一步改善，職業(yè)技能進(jìn)一步提高，職業(yè)精神進(jìn)一步提升，我們主要做法是：

以“修醫(yī)德”為關(guān)鍵，提高服務(wù)意識(shí)

用高尚的醫(yī)德引領(lǐng)職工的思想和行動(dòng)。一是深化醫(yī)德教育，組織學(xué)習(xí)《醫(yī)德規(guī)范》，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，和先進(jìn)典型事跡，舉辦培訓(xùn)、座談會(huì)等，增強(qiáng)了全院職工的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高了思想道德素質(zhì)。二是加強(qiáng)醫(yī)德考評(píng)，醫(yī)德考評(píng)與評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升、績效工資“三掛鉤”嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制度。

以“強(qiáng)醫(yī)能”為重點(diǎn)，提升服務(wù)能力，一是加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練，加大“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練力度，二是采取“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”多種方式培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三是鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員參加成人教育，函授學(xué)習(xí)，自學(xué)考試。

以“鑄醫(yī)魂”為目標(biāo)，打造職業(yè)精神。

一是以“身邊事，文化評(píng)”的形式把主題活動(dòng)引向深入。圍繞行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)患關(guān)系、行為規(guī)范等查找問題，用先進(jìn)的文化理念深入分析，找出克服這些問題的方法，打造救死扶傷，樂于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)精神，

二是開展衛(wèi)生院文化建設(shè)。開展“話衛(wèi)生院，憶傳統(tǒng)，談精神，講文化”活動(dòng)，回顧衛(wèi)生院發(fā)展歷程，總結(jié)衛(wèi)生院優(yōu)良傳統(tǒng)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員，在平凡的工作中守護(hù)信念，放飛自己理想。

通過深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我們的服務(wù)能力和服務(wù)水平大幅提升，我們決心繼續(xù)深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)再提高，任務(wù)責(zé)任再明確，宣傳發(fā)動(dòng)再加強(qiáng)，主題實(shí)踐活動(dòng)再深入，要平心正身修醫(yī)德，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)，全面提高思想道德修養(yǎng)水平，要專心練功強(qiáng)醫(yī)能，不斷提高專業(yè)技能，為保障人民群眾身體健康做出更大貢獻(xiàn)。

總結(jié)格式示例范文3

為了豐富同學(xué)們的課余生活，進(jìn)一步推動(dòng)體育活動(dòng)開展，帶動(dòng)體育活動(dòng)的風(fēng)氣，增強(qiáng)各系部和各班級(jí)凝聚力，加強(qiáng)新老生之間的交流，也給同學(xué)們展示自我的舞臺(tái)，湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院定于在10月17日展開學(xué)院“迎新杯”籃球賽，旨在增強(qiáng)各班凝聚力，展示出新時(shí)代大學(xué)生的蓬勃朝氣和競技熱情。

二、活動(dòng)宗旨

以球會(huì)友，促進(jìn)交流，強(qiáng)身健體，構(gòu)建和諧校園

三、主辦單位

陜西理工學(xué)院學(xué)工部

四、承辦單位

陜西理工學(xué)院物電學(xué)院院學(xué)生會(huì)體育部

五、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

2010月17日開賽，周一至周五每天下午2：00——5：30

公體籃球場

六、參賽對(duì)象

各學(xué)院代表隊(duì)

七、分組方式

各院體育部部長于10月18號(hào)到學(xué)工部抽簽分組，沒到者視為棄權(quán)。

八、比賽形式

采取淘汰制，以系部為單位抽簽進(jìn)行循環(huán)賽，進(jìn)入決賽后抽簽進(jìn)行進(jìn)淘汰賽。

九、比賽細(xì)則

1、比賽期間如天氣不適合比賽，比賽將另安排時(shí)間，其他比賽時(shí)間不變。

2、以系部為單位參加比賽，參賽隊(duì)由一名領(lǐng)隊(duì)和12名運(yùn)動(dòng)員參賽，參賽隊(duì)員必須是本系部的同學(xué)。領(lǐng)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)該班級(jí)隊(duì)員簽到、協(xié)商、聯(lián)系等一切事務(wù)。

3、比賽分為上下半場，每半場30分鐘，中間休息15分鐘。

4、上半場開球后，下半場以輪換發(fā)球規(guī)則相替。

5、比賽中在每半場累計(jì)犯規(guī)超過7次，對(duì)方可獲得兩次罰球的機(jī)會(huì)。

6、全場比賽中累計(jì)五次犯規(guī)的球員將被罰出場。

7、全場比賽中各隊(duì)只有五次要求暫停的機(jī)會(huì)上半場兩次，下半場三次。暫停時(shí)間30s。換人無限制。。

8、在比賽中有暫停、換人要求的，只能由該班級(jí)的領(lǐng)隊(duì)到計(jì)分席進(jìn)行要求。然后計(jì)分席的工作人員提示裁判暫停(或換人)。場上裁判可有特殊暫停，領(lǐng)隊(duì)和場上球員不能向場上裁判直接請(qǐng)求暫停。

9、參賽的系部最好統(tǒng)一服裝且有編號(hào)，兩只隊(duì)伍應(yīng)有所區(qū)別。

10、球員做出的不體現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員精神的犯規(guī)動(dòng)作，比如打人等，發(fā)生此類情況后，球員將被罰出場外，如有滋事者可將其班級(jí)的該場比賽按棄權(quán)處理。

11、比賽在計(jì)時(shí)員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號(hào)時(shí)結(jié)束;在比賽時(shí)間即將終了前的投籃，如在信號(hào)發(fā)出前球已在空中，投中有效。

12、棄權(quán)：比賽開始時(shí)，一方隊(duì)員不足五人時(shí)，球賽不得開始。在比賽時(shí)間15分鐘候后，參賽隊(duì)未能到場或依然不足五人時(shí)，則由裁判判令該隊(duì)棄權(quán)，由對(duì)方球隊(duì)獲勝;一方球隊(duì)因各種原因提出棄權(quán)時(shí)，則判定對(duì)方球隊(duì)獲勝。

13、如比賽出現(xiàn)隊(duì)員受傷，立即暫停比賽，到有關(guān)工作人員處進(jìn)行傷口處理，情況嚴(yán)重者請(qǐng)馬上送往校醫(yī)處。

14、在比賽中須尊重裁判、尊重工作人員、尊重對(duì)手、尊重隊(duì)友。場上裁判有比賽最終裁定權(quán)。

15、本次籃球賽競賽規(guī)則按照中國籃協(xié)近年制定的競賽規(guī)則執(zhí)行。

16、主辦方有最終解釋權(quán)和裁定權(quán)。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

設(shè)冠軍、亞軍、季軍各一名。

可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置獎(jiǎng)金人員分配與資源配置。

一、人員分配

1、廣播站負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的前期宣傳和比賽宣傳。

2、外聯(lián)部負(fù)責(zé)籌集本次活動(dòng)所需的資金。

3、宣傳部負(fù)責(zé)出本次活動(dòng)的海報(bào)和條幅。

4、體育部和學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的人員安排，每個(gè)場地設(shè)一名主裁、一名副裁、兩名記分員、一名計(jì)時(shí)員、三名場邊工作人員(兩名維護(hù)秩序和一名醫(yī)護(hù)人員)。

二、資源配置

(一)活動(dòng)所需用品及器材：

比賽用球4個(gè)

口哨6個(gè)

記分牌4個(gè)

秒表4塊

海報(bào)4張

條幅3條

比賽用紙若干

彩色粉筆6合

飲用水4箱

醫(yī)療用品一箱

總結(jié)格式示例范文4

1.方案文本格式采用國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的格式進(jìn)行編排。

方案的敘述層次按照章、節(jié)、條、款、項(xiàng)、小項(xiàng)六個(gè)層次依次排列。

“章”是方案的主要單元，“章”的編號(hào)后是“章”的題目，“節(jié)”的題目是方案所含第ⅱ部分的題目;“條”是方案的基本單元。

編號(hào)示例說明如下(數(shù)字均采用timesnewroman字體)：

章節(jié)條款項(xiàng)小項(xiàng)

⑴①a.

款之后(含款)的次級(jí)首行均縮進(jìn)2個(gè)字符。

內(nèi)容垂直懸掛無縮進(jìn)。

方案中的表格、插圖應(yīng)有名稱，圖、表的使用要與文字描述相互呼應(yīng)，圖、表的編號(hào)以條文的編號(hào)為基礎(chǔ)。

如一個(gè)條文中有多個(gè)圖或表時(shí)，可以在條號(hào)后加圖、表的順序號(hào),例如圖,圖…。

圖表字體應(yīng)清晰，插圖要符合制圖標(biāo)準(zhǔn)。

方案中的公式編號(hào)與圖、表的編號(hào)方法一致，以條為基礎(chǔ),公式要居中。

格式舉例如下：

a=q/b×100%()

式中a―安全事故頻率;

b―報(bào)告期平均職工人數(shù);

q―報(bào)告期發(fā)生安全事故人數(shù)。

方案文稿中的單位要采用法定計(jì)量單位，統(tǒng)一用符號(hào)表示，如m、m2、m3、kg、d、h(英文字母均采用timesnewroman字體)等。

專業(yè)術(shù)語要采用行業(yè)通用術(shù)語,如使用專用術(shù)語應(yīng)加注解。

文稿統(tǒng)一使用a4紙打印，目錄采用三號(hào)宋體字，內(nèi)容采用四號(hào)宋體字，倍間距，一級(jí)條錄加黑。

封皮下方公司標(biāo)志陰影。

頁腳為頁碼居中“-10-”，(羅馬五號(hào))，雙面排版：左邊距：，右邊距：上下邊距：。

封面采用統(tǒng)一格式，詳見附表。

稿面整潔，圖字清晰，無錯(cuò)字、漏字。

施工方案字體格式要求:施工方案編制目錄

第一章工程概況及編制依據(jù)

編制依據(jù)(要求是現(xiàn)行規(guī)范，非過期)

工程簡介

施工范圍及主要工程量

工程特點(diǎn)難點(diǎn)

第二章主要施工方法及技術(shù)措施

施工工藝流程

主要施工方法(現(xiàn)場怎么施工怎么寫)

施工要點(diǎn)

材料、設(shè)備進(jìn)場驗(yàn)收

第三章質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及保證措施

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量保證措施

質(zhì)量通病的預(yù)防

第四章進(jìn)度安排及保證措施

工期目標(biāo)

主要進(jìn)度控制點(diǎn)設(shè)置

工期保證措施

第五章安全防護(hù)及環(huán)境保護(hù)措施

安全生產(chǎn)目標(biāo)

安全生產(chǎn)保證措施

危險(xiǎn)源識(shí)別及控制措施(針對(duì)安裝項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)源)

環(huán)境保護(hù)措施

第六章施工資源部署

主要材料及設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃

施工機(jī)具配置與管理

計(jì)量器具的配置與管理

第七章勞動(dòng)力組織

勞動(dòng)力配備計(jì)劃

勞動(dòng)力管理措施

第八章平面布置(合理布置施工場地，尤其是材料堆放場地，并附布置圖)

第九章其他

(如季節(jié)性施工措施、特殊環(huán)境施工措施等)

說明：本施工方案編制目錄僅供參考，其中章節(jié)可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整，但應(yīng)包含上述內(nèi)容。

總結(jié)格式示例范文5

本人所在的支架車間是礦機(jī)公司主要生產(chǎn)車間，今年支架車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，全體工作人員克服困難，團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步促進(jìn)支架車間各項(xiàng)工作健康持續(xù)發(fā)展。全年完成公司下達(dá)的架液壓支架的大修改造任務(wù)，為年度公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)就支架車間年工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)思想，建立健全分配制度

支架車間在分配制度上，根據(jù)目前青年員工工資低及員工獎(jiǎng)金分配不合理等實(shí)際情況，并為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化，合理分配員工的收入，充分調(diào)動(dòng)廣大員工工作的積極性，為更好地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)這條主線，制定計(jì)件工作定額。嚴(yán)格按勞取酬，堅(jiān)持按規(guī)章制度落實(shí)獎(jiǎng)金，加班費(fèi)用。同時(shí)，每月公開分配收入的透明度，讓員工享有知情權(quán)、參與權(quán)。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

二、統(tǒng)一思想，搶抓機(jī)遇

公司下達(dá)任務(wù)重，工期要求緊，支架車間根據(jù)實(shí)際情況，多次與班組長進(jìn)行探討研究，終形成統(tǒng)一思想，在車間干活的一線員工嚴(yán)重不足和外委件不能到的情況下，車間決定進(jìn)行兩班工作，即白班和夜班，白班準(zhǔn)備所有的零部件的組裝準(zhǔn)備工作，夜班進(jìn)行整體組裝成型，就這樣苦熬一個(gè)月的時(shí)間，終于把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成，是在液壓支架大修中史無前例的，也給集團(tuán)證明大修液壓支架的實(shí)力，又一次鍛煉了大修液壓支架在時(shí)間上的考驗(yàn)。這正是體現(xiàn)大家對(duì)集體的凝聚感，不怕犧牲自己，為集體就是為自己的團(tuán)結(jié)一致的真實(shí)體現(xiàn)。

三、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)法制和安全意識(shí)

支架車間年輕員工的自保和互保意識(shí)差，針對(duì)在出現(xiàn)的一起輕傷事件，車間進(jìn)一步加強(qiáng)了安全教育活動(dòng)。如利用車間班前會(huì)、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標(biāo)語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報(bào)刊、座談及會(huì)議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)存在的社會(huì)焦點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行剖析和討論，對(duì)不道德及違背社會(huì)公德的行為進(jìn)行大膽的說出自己的觀點(diǎn)和看法，提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。

這一系列的安全教育活動(dòng)提高了車間員工的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力，從而切實(shí)保障員工安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)公司及車間正常的生產(chǎn)秩序，使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻(xiàn)主義精神明顯增強(qiáng)，達(dá)到了良好的效果。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高廣大員工隊(duì)伍素質(zhì)

在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中，充分發(fā)揮廣大員工的基本道德素質(zhì)，每年車間訂閱各類報(bào)紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí)，以豐富多彩的載體吸引員工，豐富廣大員工的工余時(shí)間。共青團(tuán)組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動(dòng)，受到社會(huì)的好評(píng)。車間工會(huì)積極的組織和參與了如：對(duì)車間有病住院員工及家屬進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，使得他們體會(huì)到有一個(gè)溫暖的大家庭，有個(gè)溫暖的關(guān)懷的集體。這些有益員工身心健康活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽(yù)感，使廣大員工的思想統(tǒng)一起來，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。

五、存在的不足和急需改進(jìn)的方面

青年員工占大多數(shù)，缺少培訓(xùn)和教育力度。青年員工的文化素質(zhì)高低不同，從而使產(chǎn)品質(zhì)量層次不齊并在工作中缺乏主動(dòng)性并且隨意性較大。現(xiàn)場管理不到位，造成一定的浪費(fèi)。由于支架工期要求緊，加之車間場地小等因素，造成作業(yè)區(qū)混亂，時(shí)造成一定的浪費(fèi)。

一年來車間在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做了大量的工作，也取得了一定的成績。但還有不足之處，在今后的工作中，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)車間全體員工，努力扎實(shí)的作好車間各項(xiàng)工作，為公司邁上一個(gè)新的臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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