醫師定期考核個人述職報告是醫生定期向同行、患者和社會展示其專業能力和職業道德的重要方式。它旨在回顧過去的工作表現,展示醫生的技能和經驗,同時接受同行和社會的監督和評價。
在一份簡潔的述職報告中,醫生通常會強調自己在臨床實踐中的專業技能、與患者的溝通技巧、團隊合作以及職業道德等方面。同時,他們也會反思自己在工作中遇到的問題,并探討如何改進和提高。此外,報告還會包括醫生的科研成果、教學經驗和參與的公共衛生項目等。
通過這樣的述職報告,醫生可以更好地了解自己的優點和不足,并尋求改進的機會。同時,它也有助于提高醫生的職業素養和聲譽,增強患者對醫生的信任和滿意度。
醫師定期考核個人述職報告范文1
在本次執業醫師定期考核期內,作為一名xxxx科醫師,在考核期內認真履行了自己的工作職責,踏實工作、恪守敬業,并且在管理崗位上也認真負責,做好科室管理工作。現述職如下:
一、執業道德:本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
二、業務水平:作為年輕的醫師,業務上有待于提高,因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教,同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中,經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者,并經常請教不能理解的.地方,做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,及時觀察,及時調整用藥等,學會在實踐中提高自己。
注重平時的業務學習,按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動,保持知識的持久更新。
三、管理崗位:在平時工作中分管xxx,與下屬各個科室負責人通力合作,分院的業務每年都有一定的提升,同時注意協調好科室之間、同事之間的關系,讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師,將來的道路還很漫長,我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守,努力做好一名合格的xxxx醫師。
醫師定期考核個人述職報告范文2
20xx年1月以來,在我院領導大力支持,尤其是下半年在新xx屆領導集體的正確領導下,經過科室全體醫護人員團結努力,通過更新思想觀念、改進工作作風、強化管理,進一步增強科室員工的競爭意識和質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現述職如下:
1、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務。
20xx年是我科穩步發展的一年,完成了從老病區向新病房大樓的整體搬遷,通過科室硬件條件的改善和自身軟實力的加強,不斷擴大業務,增加神經系統病人尤其是腦血管病患者的疾病譜篩查及頸動脈彩超等血管評估檢查,經濟效益大幅度提高,病人數量較去年同期增加。截止20xx年11月30日,共收住病人2315人次;病床使用率高達102.88%,居全院前列;平均住院日10.8天;診斷符合率達98%;年收入達8497223.44元,同比增長60.02余萬元,增長率7.6%;藥占比僅31.1%,凈收入明顯增加。實現神經內科二線班獨立化。實現神經內科門診專科化,門診就診人數也明顯增長,取得經濟效益和社會效益雙豐收。
2、深入開展思想教育,鼓勵及倡導主動服務意識。
工作中用我們的“細心、耐心、愛心”呵護著每一位患者,加強與患者和家屬的溝通,用精湛技術、周到服務、貼心語言服務于患者,重塑“白衣天使”形象。在今年的`“三好一滿意”活動中,全科醫務人員不斷強化服務意識,開展自查自糾,深刻查找不足,加強自身素質培養,提高服務質量,使患者滿意在科室。科室主任和護士長從自身抓起,嚴格律己,躬身聽取患者及家屬意見,尋找不足,以求改進。
3、規范醫療質量管理,提高醫療技術水平
20xx年是等級醫院復審啟動年,科室以等級醫院評審為契機,以20xx年版等級醫院評審細則為規范要求本科室各項醫療活動,嚴格醫療核心制度管理,積極提高醫療質量,以狀態迎接等級醫院復審。
在科室加床多、業務量大、年輕同志多、工作經驗少、業務不熟練的情況下,科室業務學習更是緊迫,科室領導積極組織業務學習,定期開展每周1-2次的科室業務講座,要求有記錄,嚴格三級醫師查房制度。科室主任對全科室病人至少查房一次,一級護理病人查房2-3次,疑難危重病人隨時查房。積極組織疑難危重病人科內及院內討論,提高科室人員的業務水平。不斷總結經驗,查找不足,制定整改措施,遵循PDCA原則與方法,不斷提高科室的醫療質量水平。
制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。
①定期進行安全教育,做到制度化、常態化。
②定期對運行病歷進行檢查和評估,對歸檔病歷做到嚴格把關。
③定期對安全隱患進行檢查和評估:
④及時發現醫療(安全)不良事件并上報。
⑤做好急危值登記,合理用藥監測,臨床路徑及輸血治療管理。
4、注重人才隊伍建設
20xx年醫院的學科建設飛速發展,為支持醫院其他學科科室的建設,科室從醫院大局出發,在人才、人員上做出了巨大的犧牲和貢獻。在此情況下,科室積極與二病區配合引進新來醫療護理人員共計9人,其中神經病學碩士研究生2人,本科畢業生2人,護理人員5人。留住原本科室考取碩士研究生趙興利同志繼續在本科室工作,并任命為科室副主任,帶動科室人才發展計劃。
5、加強護理質量管理
繼續實行護理質量管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求;重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施;重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實;進一步規范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養護士樹立良好的職業形象;充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。
6、通過宣傳及健康教育提升患者的就診率。
定期板報宣傳,加大神經內科疾病預防、治療及飲食康復的宣教力度,并加強回訪,使患者得到關愛,認可醫院、醫生。
7、不足之處
科室人才梯度建設仍然不完善,醫療及護理人員緊缺,并且由此嚴重影響和制約科室進一步發展及壯大,這是次年工作中亟需解決的大問題。
科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,科室主任的學科帶頭人作用需要加強,??朴绊懥σ灿写岣哌M一步提高。
總之,回顧過去,展望未來,神經內科一病區全體醫務人員有信心與二病區協作努力,把神經內科建設成臨泉縣縣人民醫院乃至全市二級醫院中的精品科室,在醫院的發展藍圖上抹上重重的一筆!
醫師定期考核個人述職報告范文3
20xx年我科在院領導正確領導及大力支持下,圍繞醫院年初制定的各項目標及”二甲醫院復審”各項活動,不斷加強學科能力建設和臨床路徑管理,強化科室內涵建設,加強醫德醫風管理,提升服務水平,經過科室全體人員的共同努力,在醫療質量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、醫療服務及學科建設上有了新的提升,順利地完成了各項工作任務。
1、醫療指標完成情況:
帶領全科同志圓滿完成醫院下達的各項醫療指標,截止20xx年12月20日,共收治病人3386人次,治愈好轉率97.65%、病床使用率高達176.48%,平均床位周轉次數75.24次,平均床位工作日644.16,平均住院日8.59,各項指標均到達二甲醫院標準,門診就診人數也明顯增長,共完成7262人次,實現經濟效益和社會效益雙豐收。
2、在科室管理及學科建設方面取得的成績
20xx年是二甲醫院復審年,科室以等級醫院復審為契機,以等級醫院評審細則為規范要求本科室各項醫療活動,嚴格醫療核心制度管理,積極提高醫療質量,以狀態迎接了二甲醫院復審;在科室加床多,工作量大情況下,狠抓醫療安全,提高病歷質量及其內涵,加強病歷質控,甲級病歷率達二甲標準,病歷2日歸檔率100%;嚴格三級查房制度,不斷總結經驗,查找不足,制度整改措施,遵循PDCA的原則和方法,不斷提高科室的醫療質量水平,定期組織醫護人員認真學習各項醫療核心制度,定期對運行病歷進行檢查和評估,對歸檔病歷進行嚴格把關,定期對安全隱患進行檢查和評估,及時發現醫療(安全)不良事件并上報,做好危急值登記,合理用藥,臨床路徑及輸血治療管理,急性腦梗塞臨床路徑數達300余例,我科抗生素使用率5%左右,病原學培養>90%,均明顯優于醫院的指標。在創建二甲醫院的過程中,對照二甲醫院評審標準查找不足,持續改進,使科室在醫療技術水平、病歷質量、服務理念、管理水平等方面得到了全面提升;科室一系列質控報表、材料及臺賬等各項工作準備的充實、規范,受到二甲評審領導的一致肯定。在“二甲醫院”評審活動中,全科醫務人員不斷強化服務意識,提高服務質量,與“以病人為中心”的整體醫療和護理工作緊密聯系起來,視病人為親人,增加便民措施,自覺接受監督,期間多名醫護人員受到了患者由衷稱贊,收到錦旗3面,書面及口頭表揚信7封,另外,醫生謝絕多人次紅包、禮物、宴請等屢見不鮮。
3、在科研與教學方面
今年我科趙廣偉醫生在sci發表論文1篇,是我院建院以來,第一篇國際核心期刊發表的論文。論著3部,核心論文1篇。并圓滿完成了河北醫科大學實習生臨床實習帶教工作。
4、在專業技術方面
注重提高自身的臨床專業水平,積極參加有關專業知識培訓班的.學習;堅持每天病區查房,對全科室病人每周至少查房3次,對急、危、重癥及特殊病人、疑難病人特別關注,確保醫療護理質量及病人滿意度,實現了全年無醫療事故及大的差錯,無醫療護理糾紛。我科把每周一、三定為集體查房日。每周三對疑難危重病人開展病歷討論。今年先后組織科內醫生多次參加及醫院繼續教育,并派楊雪艷醫生到省二院神經內科進修學習。
5、臨床路徑規范化
腦梗死為我科常見病,按照二甲要求我科對腦梗死進行規范化治療,控制醫療成本,今年完成腦梗死臨床路徑近300例。
存在問題:
1、因我科醫護人員嚴重缺編,至超負荷工作,影響我科醫護人員的身體健康和生活質量。
同時因長期超負荷工作,在醫療服務中溝通不及時和病歷完成不及時影響病人的滿意度和醫療質量安全。
2、少數醫生藥占比控制不嚴,對細菌送檢不夠重視。
雖然在工作中取得了一些成績,但我清楚地知道,這些都離不開各級領導的關心和支持,今后我將繼續努力工作,不辜負領導和群眾的信任,盡自己的能力做好各項工作。
醫師定期考核個人述職報告范文4
本人出生于xx年1月4日,研究生學歷,1996年8月參加工作,主要從事口腔科工作?,F就本人十六年來工作情況進行述職。
一、工作成績
在平時工作主要從事口腔臨床門診工作,進修生的帶教,同時兼顧口腔新高職、口腔本科、臨床本科的。理論及實驗帶教工作。在臨床工作中陸續開展了多項新技術、新項目并取得良好效果。與科室人員通力合作,在醫院申請“三甲”、“三甲”復查、口腔系成立等重要事件中貢獻自己的一份力量。在教學工作中注重培養學生的自學能力,取得良好效果。20xx年獲得“優秀實習帶教老師”稱號。
二、執業道德
本人作為一名醫務人員,恪守行醫準則,牢記為人民服務的信念,在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向,堅持四項基本原則,堅持共產黨的領導,忠于社會主義醫療事業,以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。遵守醫院規章制度,遵守衛生局下發的各項行醫規范,堅決抵制醫療行業中的不正之風,不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,不做損害醫院的’行為。對待患者一視同仁,為患者多考慮,節約醫療費用,不開大處方、不開多余檢查單,合理控制醫療費用,合理用藥,讓患者得到最好的服務,為患者謀福利。
三、業務水平
作為一名口腔科醫師,本人非常注重不斷提高自己的業務水平,虛心向老前輩學習,堅持每年都參加本專業的會議或學習班一到兩次,以了解,掌握本專業的最新動態。xx年4—10月到湖北醫科大學口腔醫學院進修。在臨床工作中能處理本專業的一些疑難病例并取得良好效果。參加多項科研并在專業雜志發表論文十余篇。獲得省級科技進步三等獎1次市級科技進步三等獎2次(均排名第三)20xx年取得副主任醫師職稱。
在工作中,本人也存在不足,有些工作不到位,考慮本不周。今后本人要刻苦鉆研業務知識,發揮自己的主觀能動性,牢固樹立為廣大患者服務思想,做好本專業工作,全心全意為人民服務。
醫師定期考核個人述職報告范文5
時間飛逝,在普外科這個崗位上又經過了一年的捶打,在一年忙勞碌碌的工作中每個人都有所得,亦有所失,失去的是時間和家人的相聚,得到的是充實和業務的提高,這是我一年工作下來想到的,一年馬上逝去,也是一個新的開頭,淺談一下一年來所做,所見,所想,不當之處,請各位領導、同事批判指正:
承蒙領導和同事的信任,作為一個普外科副主任,我能仔細履行自己的職責,努力完成上級下達的各項指標,現從三方面述職如下:
一、加強學習,不斷提高自己的政治水平和業務素養
在領導和同事的幫助下,透過學習與實踐結合,在業務潛力上有了必需的提高,完成了科室的日常工作,也起到了必需的帶頭作用。
二、求真務實,實實在在做好一個外科醫生
切實從患者角度思索處理問題,得到了患者的成認,為醫院贏得了必需的社會效益。
三、團結同事,努力完成科室工作
在工作中多為同事著想,專心和同事共同協商處理患者,發揮每個人的特長和專心性,使科室工作變得更嚴密順暢。
普外科工作就像工作中的“馬拉松”,沿途會有一點風景,但更多的是汗水和堅持!一年到頭都忙勞碌碌,加班加點連軸轉,沒有堅決的’信念和毅力難以完成工作。甘于奉獻、誠懇敬業是外科工作的必備人格素養。一年的工作接近尾聲,我一向努力完成上級領導交給的各項任務,不靠一時的熱忱和沖動,堅持每一天從零開頭,以專心熱忱地態度投入工作,只要工作需要,不計較個人得失。
假如說做了一些工作,能順當完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關懷幫助分不開,與科室全體人員的團結協作分不開。我深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好普外科醫療和治理工作,我打算做到以下幾點:
1、聽從上級領導,完成領導交給的各項任務。仔細學習,提高自身水平,更好的完成診治工作。
2、關注年輕醫生就是關懷醫院的將來,年輕醫生的安康成長是關乎我們的事業是否后繼有人的大事。我要努力帶動年輕同事學習、專心工作,發揮群眾的力氣。
3、以醫療安全為行為準則,提高工作質量、提高工作績效。醫療安全是前提,沒有醫療安全作保障,提高工作量和增收節支均將成為無的之矢,醫院的進展就成為很難實現的目標。
“我期望自己能成為一個好醫生,我要努力做一個合格的員工,我要仔細完成自己的治理工作”,在那里再次感謝領導和同事對我的信任,懇請各位領導、同事提出意見,使我進一步完善自己,我要以此為一個更高的起點,虛心理解領導和同事們的批判和幫助,努力學習,勤奮工作,以自己的實際行動為醫院的進展增加一份力氣。
醫師定期考核個人述職報告范文6
春花秋實,寒暑往來,我們將迎來又一個春天。通過一年的努力婦產科全體護士圓滿完成了今年的任務,共收治婦產科住院病人約x人次,其中手術約x臺次(包括產科和婦科手術),迎接新生兒約x人(包括手術和自然分娩),為醫院制造了x多萬的收益。雖然工作很繁重,但是沒有一人喊苦喊累,依舊堅守崗位?,F將20xx的護理工作總結如下,其閱歷及教訓會指導我們今后的思路,帶著全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。
一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。
在當今醫療糾紛增多的今日,護理人員心理、社會壓力也在漸漸加,但作為治理者有責任把好依法執業這道關,對剛剛取得執業資格的護士進展嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素養和質量,今年新聘請的兩名入崗護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的’呵護和治療。
二、堅持以醫院標準,提升治理工作。
各種會議都如期按時進展了召開,的確通過標準的治理,使自己明白了該干什么,如何干,例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進展檢查護理工作匯報總結一次;質控會議每月進展一次;滿足度調查科室每月一次,每月護理組織查房一次,業務學習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,本科室每季度一次,操作考試每季度進展一次,都到達了標準所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了準時發覺,準時整改,使各項護理工作逐步標準化,標準化,護理質量有了較的提升!
三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升效勞工作。
全體護理人員逐步努力的去專心為患者供應更優質的效勞,讓患者從心底感到滿足。一年中科室護理人員以病人為中心,堅持產科送產婦出院,產后免費送甜酒雞蛋一碗,外來農夫工評身份證補助x元,使病人滿足度始終保持在x以上,護理糾紛為零。
四、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。
以質量求進展這是家都明白的道理,仔細實施兩級網絡治理,職責明確,分工明確,每周、每月堅持自查,抽查考核,準時饋,準時整改。晨會隨時進展三基理論提問,特別是護理病歷進展準時檢查,不標準者準時饋,使護理病歷的質量逐月提高。發覺問題準時提出,準時改正,杜絕了問題的再次發生。一年中存在問題主要有以下幾個方面:
1、護理治理者的業務及治理水平需再提高,其治理創新意識欠佳。
2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,常常是被動地去做。
3、科研工作是護理治理的薄弱工程。
4、護理人員整體工作力量還有待提升。
醫師定期考核個人述職報告范文7
20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現將今年的工作總結如下。
一、工作精神方面
婦產科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒有發生一起重大的醫療事故,差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。
嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量,醫療安全,愛嬰醫院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。
二、業務水平方面
為了努力提高科室的醫護人員的業務水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作,培養年輕醫生盡快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病癥的診治技術,盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。
三、工作中取得的成就
婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力,在大家的努力齊心協力努力下,工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者,全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。開展了產前宣教,母乳喂養宣教以及孕期保健的教育。同時積極參加醫院安排鄉鎮;社區的義診公益活動,加大xx醫院婦產科的’影響。
一年來,科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業務水平和服務理念,和團隊的團結協作精神有了新的提高。
四、明年的工作計劃
考慮科室發展的需要,逐步使得科室專業層次趨向合理化,有計劃的培養年輕醫生外出進修,打算住院醫生分批外出進修,打好基礎,主治醫師強化學習。提高助產技術有計劃的培養助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。加強本專業的繼續教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用,逐步開展,推廣這項技能。
在院宣傳科協作下,進一步開拓市場,加強營銷力度,有計劃安排深入社區,鄉鎮搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。
醫師定期考核個人述職報告范文8
本人自從事醫療工作以來,在醫院的領導下,緊緊圍繞農村衛生發展大局,認真開展各項醫療工作,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務,能夠認真并負責地做好醫療工作,在工作中,深切的認識到一個合格的基層醫生應具備的條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握基層衛生院的常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治。自參加工作十多年來,本人認認真真工作,踏踏實實做事,從未發生一起差錯事故。現將本人任職以來的工作情況總結如下:
1、思想方面
加強政治業務學習,不斷提高自身素質
參加工作以來,能夠積極參加醫院組織的各項學習活動,做到思想上,政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參加醫院組織的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。
2、工作方面
認真負責地做好醫療工作。
“救死扶作,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對患者負責的精神,積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習理論研究的新成果,不斷吸取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高。二是堅持”精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質量。
3、學習方面
面對新知識,新技術不斷的涌現,我每周花一定時間通過網絡和電子書刊了解的醫學動態,及時為自己充電。積極參加院科組織的疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。
回首過去的工作,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出了很多,但面對患者的贊許、夸獎和認可,我覺得所有的付出都值得。
在今后的工作中,我將以鍥而不舍得追求和永遠向上得執著腳踏實地得去努力工作,嚴格要求自己,鉆研業務,盡職盡責,為衛生事業貢獻畢生力量!
醫師定期考核個人述職報告范文9
我是武警省總隊醫院內科技術十一級醫師,現年30歲,中共正式黨員,1998年7月于醫學院臨床醫學系,本科,獲學士學位。1998年7月入伍,1998年11月分配到原武警總隊第三支隊衛生隊。20xx年7月調入武警總隊醫院內科工作。
在任職期間里,在各級黨委的領導下,我堅持為兵服務思想,積極參加政治教育學習和本職業務學習,較好地完成了上級交給的各項任務,現將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等情況向各位領導匯報如下:
一、加強政治學習,不斷提高自身素質
認真執行中國共產黨的基本路線和各項方針政策,熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,全心全意為人民服務,自覺獻身國防和武警部隊衛生事業,熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業的道德規范,為部隊服務的意識強,態度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,尊重領導、團結同志、積極配合領導工作,自覺抵御資產階級腐朽思想侵蝕,用思想、理論和重要思想武裝自己頭腦,堅持四項基本原則,堅持改革開放,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做一名思想健康純潔的人。遵守憲法和國家法律、法規及部隊的’條例和,保守軍事秘密。執行上級的指示、執行命令堅決,搞好警民關系,敢于同違法犯罪行為作斗爭。堅持一日生活制度,按時上下班,不遲到早退。
二、努力學習業務知識,提高業務水平
我堅持學習專業理論知識和專業技能知識,力求掌握國內本學科先進知識和技術發展動態,了解當代科學前沿知識,不斷,更新知識,使技術精益求精,同時自己也清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發展所淘汰,我充分利用業余時間搞好專業理論和技能學習,加強計算機知識學習,不斷適應部隊發展的要求。
三、認真負責地做好醫療工作
在工作期間安心部隊,勇于吃苦、甘于奉獻,有立足本職崗位建功立業的理想抱負和腳踏實地的實干精神,正確對待分工,認真履行職責,工作一絲不茍地完成,從無怨言、不計得失。尊敬領導、團結同志,嚴格按照醫院的規章制度開展工作,虛心向周圍的同志學習,力求把每一種常見病及多發病從理論上搞清楚,在實踐中操作好。做到明明白白當醫生,勤勤懇懇為患者服務。
通過述職,我將努力學習和工作,并以此為加油站,在今后工作中發揚優點,更上一層樓,完成好各項任務。
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