入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇一

一個月時間快要結(jié)束了，這么長的時間一下就過完了。其中發(fā)生了很多事，讓我越來越了解我自己了。

這次培訓(xùn)遠(yuǎn)比上次培訓(xùn)學(xué)得多，像coreldraw，辦公軟件和Dos，其中Dos才拿到資料時，覺得太難不像是“人”學(xué)的，學(xué)一些時間后，發(fā)現(xiàn)DOS并不是想象的那樣難，在學(xué)DOS時，劉老師出的題，我根本就沒做對過，你給我們布置的那幾道題，我只對了一道，可第二天測試，成績卻出人意料80分，這和我的學(xué)習(xí)根本不是一體的。劉老師你說我是硬式教育的產(chǎn)物，我不否認(rèn)，我是典型的臨時抱佛腳，平時學(xué)習(xí)松松垮垮，課后也不怎么復(fù)習(xí)，到了關(guān)鍵時刻才要努力，所以考出的成績也差不多，。你說我每一次考試都沒失過手，我想也是因為這個原因。我每次成績都很好，實力就不那么如意了。培訓(xùn)是一個很好的平臺，這次一個人發(fā)一臺機器給我們使用，但我并沒有很好的利用它，周末一般都用來玩，或者連機都不上去睡覺，很少上機學(xué)習(xí)的，白白浪費了這個平臺和學(xué)習(xí)時間。

除了學(xué)到知識外，我的意識明顯改變了，比以前要好多了，過去我總有“小女孩幻想成為公主”的想法，現(xiàn)在想來這是不可能的，現(xiàn)在我更多的是追求現(xiàn)實。不能因為你的想法而試圖去改變現(xiàn)實，現(xiàn)在遇到事情總會去換位思考一下，如果那是我我會怎么做，我會像她（他）一樣嗎？這樣想你會覺得很舒服，比一個人去生氣好得多。

這次培訓(xùn)我發(fā)現(xiàn)了我的很多問題：

1、不能安排好自己的娛樂時間和休息時間，我的學(xué)習(xí)時間和娛樂時間是亂的，有時一邊學(xué)習(xí)，還一邊玩。（就像掛上QQ，排文章一樣，有人找你你就跑去聊天，排的文章自然就不好了。）

2、玩心太大，一提到玩比誰都有勁，一說學(xué)習(xí)就沒了氣。就像說正事一句話都沒有，說一些“塞邊打網(wǎng)”的事，話就很多。

3、不能很好的控制自己，這一點，由其是我的情緒，如果有幾件事同時讓我做的話，我會覺得很煩，不知該怎么辦，而大發(fā)脾氣。

4、我很在意別人的看法，當(dāng)我做某件事，而有人說的’話我會停止做那件事，而不停去想自己有沒有做錯什么的，然后想這樣想那樣的，最后還是浪費時間。我試著去改，但都以失敗告終，真不知道這些問題為什么總是纏著我？

那次劉老師你幫我分析了我今后該走什么路，我想了一下，我覺得我做銷售可以，畢竟我有先天優(yōu)勢，“后天”優(yōu)勢只有靠自己努力去創(chuàng)造。我知道做銷售要口才，目前以我的水平做銷售是根本不可能的，現(xiàn)在對我來說最重要的是把口才練起來，我已經(jīng)想好了，回家買幾本書來看，多讀，多說，多與人交流，溝通，把普通話說好，相信這樣做，一個月下來，我的說話水平一定會提高好幾個檔次的。

總的說，這次培訓(xùn)懂得了不少東西。認(rèn)清了自己存在的問題；給自己以后做了一個規(guī)劃，知道該往那方面努力；這樣才不那么盲目，而且我的意識有了大大的提高，比以前考慮以后更多一些了。

入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇二

首先我很榮幸來到天豐節(jié)能板材科技股份有限公司，也很感謝公司能給我這次展現(xiàn)自己的機會。在人力資源部的幾天學(xué)習(xí)結(jié)束后我對天豐節(jié)能板材有限股份公司大概有了一些認(rèn)識。下面簡單的闡述下我對天豐板材的認(rèn)知。如有不正確的地方還行領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司是河南天豐集團的下屬控股公司。主要經(jīng)營范圍包括新型節(jié)能板材的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)指導(dǎo)，以及進(jìn)出口業(yè)務(wù)，是中部六省最大的綠色節(jié)能建材研制基地。20xx年公司引進(jìn)世界先進(jìn)的聚氨酯節(jié)能板連續(xù)生產(chǎn)線，具備年產(chǎn)150萬平方米的生產(chǎn)能力。

產(chǎn)品具有良好的絕熱、阻燃、隔音、環(huán)保、耐久性能，可廣泛應(yīng)用于工業(yè)、商用建筑內(nèi)外墻、以及民用建筑外墻保溫、空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)、專用防火保溫門等領(lǐng)域。

“以科技彰顯綠色節(jié)能使命，用品質(zhì)提升建筑人居環(huán)境”，在國家大力發(fā)展建筑節(jié)能，建設(shè)節(jié)約型社會政策的推動下，公司于20xx年引進(jìn)了外墻保溫裝飾板（保羅板）生產(chǎn)線、琉璃瓦板生產(chǎn)線、吸音板生產(chǎn)線以及巖棉板生產(chǎn)線，以迅猛的態(tài)勢走向市場，以市場為契機，以客戶需求為導(dǎo)向，打造中國節(jié)能板材第一品牌。

我們始終秉承“以人為本”的經(jīng)營理念，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化技術(shù)隊伍，分布在全國各個營銷區(qū)域，隨時為您提供全方位的服務(wù)。從項目設(shè)計到施工安裝，我們都會以客戶為中心，為您提供最科學(xué)、最經(jīng)濟、最有效的圍護系統(tǒng)解決方案。一體化的服務(wù)流程：設(shè)計溝通；方案策劃；深度設(shè)計；加工制造；施工指導(dǎo)；售后服務(wù)。科學(xué)化得服務(wù)促使著天豐板材會在同類產(chǎn)業(yè)中獨占鰲頭。

河南天豐節(jié)能板材科技股份有限公司聚合物實驗室是天豐集團重點實驗室之一，也是河南省唯一一家聚合物實驗室。目前實驗室具有各種儀器，其中多項實驗儀器檢測水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)水平。目前該實驗室開展聚氨酯硬質(zhì)泡沫材料取代氟氯烴類化合物與降低ODP技術(shù)；聚氨酯硬泡阻燃技術(shù)及其它聚合物建筑節(jié)能材料的研發(fā)；優(yōu)化配方，改善聚氨酯硬質(zhì)泡沫的性能等項目，為公司聚氨酯節(jié)能保溫板新產(chǎn)品開發(fā)提供可靠地依據(jù)。

①公司位于新鄉(xiāng)市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地400余畝，廠房面積6000余平方

②公司斥巨資從歐洲引進(jìn)數(shù)條世界頂級夾芯板連續(xù)生產(chǎn)線

③一流原材料的采用、設(shè)備的先進(jìn)性、生產(chǎn)工藝的獨特性保證了產(chǎn)品的粘結(jié)性、平整度

④先進(jìn)、高效的生產(chǎn)流程也保證了產(chǎn)品的一流品質(zhì)

開卷——覆膜——鋼板成型——鋼板預(yù)熱——發(fā)泡固化成型——切割——翻轉(zhuǎn)碼垛——打包我們擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)隊伍，分布在全國各個營銷區(qū)域，隨時為您提供全方位的服務(wù)。從項目設(shè)計到施工安裝，我們都會為為您提供最科學(xué)、最經(jīng)濟、最有效的圍護系統(tǒng)解決方案。

我們擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)隊伍，分布在全國各個營銷區(qū)域，隨時為您提供全方位的服務(wù)。從項目設(shè)計到施工安裝，我們都會為為您提供最科學(xué)、最經(jīng)濟、最有效的圍護系統(tǒng)解決方案。

天豐向市場和客戶提供的，是為每一棟建筑物量身定做的節(jié)能裝飾系統(tǒng)解決方案，質(zhì)量上乘、性價比優(yōu)越的產(chǎn)品只能是該系統(tǒng)解決方案中的一部分；

每一套施工方案在制定前，都將派專業(yè)技術(shù)人員提前赴工程現(xiàn)場實地考察，做出有針對性的圍護系統(tǒng)解決方案；在整個施工過程中，我們隨時提供專業(yè)人員的技術(shù)咨詢，確保施工順利進(jìn)行，以保證讓客戶充分享受到該系統(tǒng)的’最佳效果

員工行為準(zhǔn)則：公司倡導(dǎo)“忠誠，協(xié)作，敬業(yè)，創(chuàng)新”的企業(yè)精神。全體員工的一切工作行為，都必須圍繞“誠信為根本，客戶為上帝，質(zhì)量為生命，成本為核心”這個企業(yè)宗旨。每位員工都應(yīng)該為天豐集團的整體利益而進(jìn)取和自律

以上是我自己總結(jié)的一些認(rèn)識，下面闡述我今后對待自己在天豐的展望。

我從一開始認(rèn)定的，選擇的我都會盡我所能的爭≤≥取和工作。因為我知道每一次選擇都是對自己的一個機會，機會有很多就看你抓不抓它，抓住后怎么去做。遇到困難是否會輕易地放棄。當(dāng)我初步了解天豐節(jié)能板材科技有限公司的各種資料后我明白原來我自己背后有這么強大的力量在支撐我，在鼓勵著我。只使得我對待工作又有了更多的信心。其實我不是很喜歡把自己的目標(biāo)說出來，因為只有做到才是最好的回答！我相信我今后的工作會更加努力為公司創(chuàng)造出更大的效益。當(dāng)然也是為了證明我自己！證明天豐選擇我是正確的！

入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇三

三年的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，使我對法院、對法官有了一些認(rèn)識，但那僅是片面的，甚至只是表象的。當(dāng)時選擇桓臺法院初任法官職位，只是憑著對法官的職業(yè)理想和對家鄉(xiāng)的思念之情。這十日開啟了我的轉(zhuǎn)變歷程。

轉(zhuǎn)變一、融入。

從“濃妝艷抹”的青島，回到“素面朝天”的桓臺，城市變小了，不在喧嘩了，我突然感覺寂寞了。印象中法院的人還是很嚴(yán)肅的，總是與人保持距離，我能融入這里嗎？

我錯了！這里城市不大，心胸大。報到第一天，政治處李主任忙前忙后給我們辦手續(xù)，還不忘把我們讓到他的辦公室喝茶拉呱，享受了貴賓待遇。這也可能是李主任的個人風(fēng)格吧。一會領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話就沒這么輕松了吧。沒成想，王院長一句“以后我們就在一個鍋里吃飯了”，開場就把我們的距離拉近了，氣氛如此融洽輕松。經(jīng)過這十天，發(fā)現(xiàn)全院上下都是一樣的熱情、謙和。我的拘謹(jǐn)和疑惑反而覺得不合時宜。我是這個集體的一份子，還有什么理由不盡快的“融入”這里呢？

轉(zhuǎn)變二、謙和。

大城市三年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)歷，一百件各類案件辦案經(jīng)驗，不禁使我洋洋得意。對我來說審案子恐怕不是難事。XX年9月4日十時許，楊法官一句：“債務(wù)人在場，你為何不讓他本人簽字？”直接問向原告本人，問地她面紅耳赤，無言以對。也問地我羞愧難當(dāng)。接著又是一個接一個的言語犀利、邏輯嚴(yán)密的問題，庭審節(jié)奏和審判主線牢牢掌握在法官的手中，張弛有度、游刃有余。案件主要事實得以查清，雙方當(dāng)事人權(quán)利也得到保障。當(dāng)我走出法庭時，什么大城市律師，什么一百件辦案經(jīng)驗，統(tǒng)統(tǒng)都成為我羞愧的理由。

接下來幾日，各科室領(lǐng)導(dǎo)給我們培訓(xùn)時，更是讓我感覺到了什么才叫扎實的理論—功底，豐富的辦案經(jīng)驗。準(zhǔn)備的講義，既有理論高度，又不乏生動經(jīng)典的案例。他們每一位都是我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師、前輩，但每一位都是那么的專注，那么的謙和。

院領(lǐng)導(dǎo)見面會時，王院長說：“你們都是本科、研究生，都是精英，我們的學(xué)歷比你們差得遠(yuǎn)呢！”我想這就是我們桓臺法院的氣質(zhì)——謙和。我是這個集體的一份子，又什么理由不“謙和”呢？

轉(zhuǎn)變?nèi)⒇?zé)任。

維護一方當(dāng)事人的權(quán)益容易，維護雙方當(dāng)事人的權(quán)益難。最初認(rèn)為履行法官職責(zé)，就是嚴(yán)格按照法律審判就萬事大吉了。而法官不同于律師，法官要對雙方當(dāng)事人負(fù)責(zé)，要對法律負(fù)責(zé)。通過這十日的學(xué)習(xí)，耳濡目染，深刻感到，一次庭審、一份判決書，不僅要程序公正，使用法律正確，還要考慮到公眾的人認(rèn)知能力和接受能力。讓雙方當(dāng)事人都充分表達(dá)自己的`意見，即使他的意見并非切中法律的要害。法官也有責(zé)任捍衛(wèi)當(dāng)事人說話的權(quán)利，哪怕他是在宣泄情緒。我們的審判不僅要讓勝訴一方覺得公正，更要讓敗訴方心服口服。這是我們的責(zé)任！學(xué)習(xí)中立的藝術(shù)、平衡的藝術(shù)、傾聽的藝術(shù)、忍耐的藝術(shù)……，從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)，從前輩身上學(xué)，甚至從當(dāng)事人身上學(xué)，因為我們身上有法官的責(zé)任！

轉(zhuǎn)變四、堅韌。

院機關(guān)、起鳳、馬橋、田莊、果里基層法庭“一日游”，感觸更多的是基層工作的紛繁復(fù)雜。法院不僅是個“窗口單位”，更是個敞開大門全方位接觸群眾的“無距離單位”。一言一行都在眾目睽睽之下，一舉一動都傳遞著法院的形象，維護著法律的尊嚴(yán)。與老百姓打交道決定了，基層法官不僅是司法者，更是普法者。工作中不僅需要細(xì)心，更需要耐心。一天可以、兩天可以，難的是像諸多前輩一樣十幾年甚至幾十年如一日。而我們又是幸運的，辦公環(huán)境的改善、科技法庭的落成還有食堂的美食，使我們不再“艱苦”，那我們有什么理由不去“堅韌”的工作呢？

既然來到桓臺法院，就是這個集體的一份子，就要具備這個集體六十多年傳承下來的精神氣質(zhì)。就是王院長的“一個鍋里吃飯”，胡院長的“接地氣”，張主任的“靈活處理”，何主任的“抓住當(dāng)時人的心理”，孫主任的“用當(dāng)事人的語言說話”，王主任的“農(nóng)村中老年婦女的偶像”！

以上我的一點體會。愿與各位新同事一起，盡快“融入”，學(xué)會“謙和”，承擔(dān)“責(zé)任”，練就“堅韌”！

入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇四

半個月的緊張的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，承載著豐盛的收獲劃上了一個完滿的句號。在這里我把在工廠的培訓(xùn)來總結(jié)一下。

初來乍到，對電梯行業(yè)的一切還是比較陌生，新的產(chǎn)品、新的行業(yè)、新的同事、就是在這樣一個全新的環(huán)境中也開始了我新的征程。迎來了我這半個月的緊張而忙碌的培訓(xùn)過程。

這次培訓(xùn)有企業(yè)文化、規(guī)章制度的的宣貫。特別是通過各部門領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教及親臨現(xiàn)場的工作指導(dǎo)讓我的知識有了很大的更新，對團隊合作的。理解也進(jìn)一步加深了印象。同時也讓我受益匪淺。

在這里先感謝各位同事的積極幫助，讓我能在這短短的半個月不到的時間把我領(lǐng)進(jìn)了電梯行業(yè)的大門，讓我又掌握了一門全新的生存技能。

通過這些天的學(xué)習(xí)我從熟悉電梯產(chǎn)品的原理到公司產(chǎn)品的性能及特點和優(yōu)勢有了很深的了解。通過同事的引導(dǎo)也認(rèn)識了公司各個部門的職能范圍，工作重點。通過了解了這些部門知道了在以后的工作中碰到什么樣的問題知道要跟什么人聯(lián)系，特別是在這幾天的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了在以后的銷售工作中要掌握的各項技能，如核算、報價、制作合同等。也體會到了同事之間相互幫助互相學(xué)習(xí)的團隊精神、這些重要的幫助將是我以后在銷售工作中擊敗競品、提高銷量的有力后盾！

公司招用了我，就說明我在某些方面得到了公司的認(rèn)可，但作為公司的新進(jìn)的員工，我要低調(diào)要實干，爭取用自己的實際行動得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的進(jìn)一步認(rèn)可。且時刻同公司共發(fā)展，將我個人的發(fā)展緊緊的依靠在公司的發(fā)展上，并時刻保持這種心態(tài)。

作為公司的銷售人員要熟悉及完全掌握這個電梯的銷售技能以后還是有很多東西要學(xué)習(xí)的，我會在以后的下市場開展工作中進(jìn)一步加強自己的學(xué)習(xí)能力。努力以最快的速度掌握這門行業(yè)的銷售技巧，為公司的發(fā)展盡一份我的薄力！

入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇五

20xx年XX月XX和XX日，我參加了黃驊市教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師入職培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的大約有180人。在兩天的時間里，我們聽取了鄧淑云老師的《做個幸福快樂的班主任》、張榮華老師的《做智慧型的老師》、張青敏老師的《信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用》、呂維智校長的《教師激情成長四重奏》等。這些學(xué)習(xí)都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解。幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話也為我將來的工作指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)是神圣的，使我受益匪淺。面對我們這些剛剛上崗的新教師，領(lǐng)導(dǎo)為我們考慮的非常周全。從教師管理工作到深入課堂教學(xué)，從先進(jìn)教學(xué)設(shè)備的應(yīng)用到培養(yǎng)老師專業(yè)成長，真是面面俱到。能夠讓我們樹立師德師范，邁好這第一步。下面就學(xué)習(xí)內(nèi)容談一些自己的心得體會：

呂維智校長的講座真是太生動了，我只覺得時間過得太快了，什么時候才能再聽聽呂校長的講座。我們要把工作當(dāng)作游戲來玩，把學(xué)習(xí)當(dāng)作游戲來玩。把教學(xué)當(dāng)作高級游戲，增加教學(xué)內(nèi)容的趣味性，才能調(diào)動所有學(xué)生的積極性，尤其是學(xué)困生的積極性。我們班就有這樣的情況，有幾個學(xué)困生，平時上課的時候感覺他人在教室，心早飛到游樂場，留的。作業(yè)錯題比較多，老師講解完也不知道怎么改。在今后的教學(xué)中，我要爭取將課堂變成游戲課堂，以釋放學(xué)生的激情，使學(xué)生在游戲中學(xué)，以提高學(xué)習(xí)興趣。作為班主任，應(yīng)展示激情；悅?cè)藧偧海杂垒峒で椤Ｈ嗽诩で榈闹湎拢拍苷{(diào)動身心巨大的潛力，也可促進(jìn)我們的身體健康。在工作中，我們要做個快樂人。“聽不出好好歹話的快樂人，這就是難得糊涂！”面對流言蜚語我們要一笑了之。作為老師，喜歡學(xué)生是我們神圣的選擇。我們要執(zhí)著，一心一意愛自己選擇的事，一心一意愛自己選擇的人。

短短的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我的心情久久不能平靜，可以說是我未來教學(xué)生涯中一次難忘的學(xué)習(xí)交流。讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺，百聽不厭，百學(xué)不倦。

教育是全社會的大事，但重任主要落在教師身上。時代在變，對人才的要求也在變，我們要在教學(xué)的道路上充分享受游戲的樂趣，我們必須要創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。自覺地樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，不斷地提高自身的素質(zhì)，以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

二天的培訓(xùn)是短暫而有效的，在這二天中我集中領(lǐng)略的教學(xué)是一門藝術(shù)，是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不斷地向老教師，優(yōu)秀教師，同事們學(xué)習(xí)交流，提高素質(zhì)，完善自己，希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師，為祖國培養(yǎng)更多的棟梁。

入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇六

為了使我們新進(jìn)的教師能夠盡快的適應(yīng)高校教學(xué)工作，融入到山東xx學(xué)院這個大集體，學(xué)校特意安排了崗前培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了學(xué)校師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學(xué)院的教學(xué)管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓(xùn)使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。

對山東青年政治學(xué)院有了初步的認(rèn)識。在人事處xx處長的主持下，了解了學(xué)校的輝煌歷史。使我對這個全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校，更加充滿了熱愛之情。同時，通過和學(xué)校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學(xué)校校訓(xùn)所蘊含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學(xué)工作中，能夠較準(zhǔn)確地將學(xué)校悠久的文脈和精神，和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行有機結(jié)合，從而有利于我的教學(xué)工作。

通過xx副書記的講話，使我明確了我今后作為一名教師的努力方向和行動指南。劉書記對我們新進(jìn)教師提出了四點要求。

第一、熟悉環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。要求我們要注重思想品德修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，注重師德、為人師表的問題，要時時刻刻想著自己是一名大學(xué)教師。

第二、合理、科學(xué)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的奮斗目標(biāo)。

第三、培養(yǎng)集體觀念，搞好協(xié)作和團隊精神。要求我們要盡快融入集體，在與同事相處時，要學(xué)會容忍、容讓，要包容別人的缺點，只有團結(jié)才能做成事情，才能出成績。

第四，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，要工作創(chuàng)新。爭取在崗位上多做貢獻(xiàn)，把一些好的經(jīng)驗、好的做法積極運用到工作崗位上。

通過劉書記對我們提出的這四點要求，使我明確了我今后的努力方向和行動指南，今后我將努力在工作、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做到以下幾點：

1、提高教育技能。教師的專業(yè)包括學(xué)科專業(yè)和教育教學(xué)兩個專業(yè)也就是說，教師不但要求具備“學(xué)科知識”，而且要求具備“教育知識”。只有掌握一定的教育教學(xué)方法和技術(shù)，才能更好地傳授知識。因此對于教師尤其是青年教師，必須強化教育專業(yè)知識技能的訓(xùn)練，而且要貫穿整個教師生涯，逐步提高其從教素質(zhì)，使其成為一名合格的好教師。

2、提升專業(yè)知識。隨著社會的發(fā)展，知識更新的速度日益加快教師的知識結(jié)構(gòu)不能一成不變，必須不斷補充新知識，了解學(xué)科的最新發(fā)展和變化。我們要養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”的習(xí)慣，當(dāng)今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W(xué)來的知識來教現(xiàn)代的學(xué)生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性，決定了高等教育勞動不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準(zhǔn)”的教學(xué)方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學(xué)習(xí)更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學(xué)能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。

3、提高實踐能力。作為一名高校教師，要求青年教師不僅要具有扎實的高水平的理論知識，更要具備較強的實踐動手能力。因此，我們要加強教師實踐活動的`計劃和組織安排，深入實踐鍛煉，這樣我們既可參加實踐一線管理，也可掛職鍛煉。另外，還可利用寒暑假進(jìn)行兼職，以縮短學(xué)校與社會、教育教學(xué)與行業(yè)實踐之間的距離，促進(jìn)教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)化。

4、提高科研水平。科研成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)讓，是國內(nèi)外高校科研管理中十分重要的一項工作。沒有科研成果的轉(zhuǎn)化，就不能使科研成果很快地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。如果條件允許，我們可到國內(nèi)外名牌大學(xué)進(jìn)修、訪學(xué)與合作科研，也可以通過與企業(yè)合作，尤其是與企業(yè)聯(lián)合開展科研，由企業(yè)針對生產(chǎn)與經(jīng)營的實際需要確定科研項目、提供科研經(jīng)費，由學(xué)校承擔(dān)科研任務(wù)、解決技術(shù)難題，讓科學(xué)研究直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

通過入職培訓(xùn)，使得我獲得了和學(xué)校優(yōu)秀教師面對面的學(xué)習(xí)機會，極大地開闊了眼界，豐富了認(rèn)識。學(xué)校讓公共管理學(xué)院的優(yōu)秀教師、教學(xué)能手李鵬給我們做了說課師范。資深教師的無私傳授，使我獲得了寶貴的教學(xué)心得和經(jīng)驗。另外，通過這一堂課的教學(xué)說課，使我認(rèn)識到了自己的不足，促使我不斷改進(jìn)自己，從而可以不斷進(jìn)步。

總之，今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開拓進(jìn)取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。

入職前培訓(xùn)總結(jié) 篇七

七月，又一個畢業(yè)季，我們迎來了新一批的護理人員，對剛走出校門，即將踏上新的工作崗位他們是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)。為此，護理部組織了為期一周的崗前培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)歷時一周，每日上午三節(jié)理論課，課程涉及優(yōu)質(zhì)護理、護理安全、急危重病人護理、檢驗標(biāo)本采集等等。課程內(nèi)容實用且新穎，所有參與授課的主任及護士長均做了精心準(zhǔn)備。每日下午三到四項護理技能操作示教，操作有基礎(chǔ)、專科急救技能還有中醫(yī)護理操作，共十四項。所有操作均由護士長本人示教，大家不僅示范了流程還講解了日常操作中的一些注意事項。每日操作示范完畢后，所有新員工都進(jìn)行了操作練習(xí)，每項操作至少抽考兩人。對不合格者，練習(xí)后補考。

周五下午在護理部及ICU和九病區(qū)的配合下進(jìn)行了“床邊交接流程”及“九知道匯報流程”的。演示。演練完畢，所有新員工分為兩組根據(jù)所提供的病例分別進(jìn)行了匯報演示。匯報過程雖然還存在重點不突出、層次不清等不足，但總體大家在小組合作及語言表達(dá)等方面都得到了鍛煉。

周六上午，我們進(jìn)行了培訓(xùn)的最后議程，理論測試。理論測試主要就前期的理論及操作培訓(xùn)的相關(guān)注意點對各位進(jìn)行檢測。理論測試完畢，召開了新員工及護士長的座談會，各位新員工都進(jìn)行了自我介紹。最后，護理部李主任就人際關(guān)系、工作及學(xué)習(xí)方面給大家提出了具體要求。

崗前培訓(xùn)只是一個階段學(xué)習(xí)的結(jié)束，未來還有很長的路要走，大家還需共同努力。