工作上的保證書 篇一
單位領導:
您們好!
我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,xx崗需要和客戶接觸的特點,讓我懂得了客戶服務的真正含義。現在我主要負責xx工作,需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,和xx相比xx很少和客戶直接接觸,而是通過打電話溝通,這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,還要有更強的服務意識與服務精神。xxxx年,在公司大力開展“理賠服務年”活動之際,為了能更好的做好我的工作、更好的服務保戶,對我今后的工作做以下保證:
第一,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。
第二,要自覺學習業務,學習公司的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第三,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第四,自愿遵守公司制訂的各項規章制度。
第五,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟練操作。
第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。
第七,對待保戶要做到不說不尊重之語,不說不友好之語,不說不耐煩之語,不說不客氣之語,保證做到零投訴。
第八,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
各位領導,以上是我的保證書,希望各位領導監督我。
此致
敬禮!
保證人:
日期:
接下來就是小編對此的一些建議。 篇二
1、遇到困難時首先平復負面情緒
很多人在工作中遇到困難時往往會表現的很煩躁,有時會拿身邊的同事出氣,回到家也會因為一點瑣事跟家人或朋友爭執,這都是不健康的表現,所以不管工作上遇到什么困難也好,也要告訴自己,這是一件很小很小的事,沒必要讓因為這件小事而毀了自己的積極情緒和自己的生活。
2、要有著一定要把它做好的堅定信念,相信自己
在工作中遇到問題的時候,我們也會給自己找各種各樣的理由來安慰自己,比如說這不是我本身的問題,是公司其他部門不配合,是公司體制方面的問題等等之類的,可能這樣想會平復一部分自己的不良情緒,但也會為自己的懶惰和逃避找到很好的借口,這樣也不是不利于自己能力的提升的,所以出現問題,不管是什么原因為好,自己首先要相信自己一定是可以想到辦法去解決這個問題的。
3、分析工作中出現困難的原因
可能困難的原因不止一個,存在多個或者多個因素影響,在這里可以把自身原因和其他多方面分別找出來,進行多維度的分析和總結。
4、找到工作困難中最大的瓶頸點
盡管在工作中遇到困難會有很方面的因素,但很多時候都是由一個目前無法突破的主要瓶頸點導致,然后才繼續衍生出其他的問題點和困難,所以一定要找出這次遇到困難時最大的問題點是什么。
5、解決這個最大的困難點有哪些方法
在找出目前認為最大的困難點之后,接著就需要想著應付這個困難點有哪些方法呢,首先在想方法的時候不要被自己心中的“不可能”就把所有的方法給過濾掉了,先不管有沒有可能,現實情況能不能實現,只要是跟這個困難點有關的方法,都可以拿本子記錄下來。
6、適當尋求別人請教或求救
如果針對這個困難點,自己實在是想不出什么好的方法時,可以請教公司的老員工或者長輩,畢竟別人看問題的角度跟我們不一樣,而且又不是當事人,看問題和解決問題也會比較客觀,在請教別人之后往往會有意想不到的收獲。
7、找目前最佳的解決方法實施
根據自己想出來的方法和請教別人的經驗,再結合目前實際環境,挑選出一個最佳的解決方法,然后果斷的采取行動,其他覺得不算太好的方法就淘汰了,不要想著有后路,抱著破釜沉舟的態度去行動。
8、堅持下去不要輕易放棄
在行動的過程中,可以針對實際出現情況進行臨時的調整,可能還會出現其他的因素影響,但只要不放棄,堅持下去,總會把困難化解,把事情做好。
在此小編祝愿大家工作順利,開開心心工作。
個人工作上的自我評價 篇三
20__年很快過去了,迎新之際,我們評價過去的20__年。展望充滿期望的20__年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有活力,堅持陽光的微笑,能夠拉近人與人之間的距離。進取的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作提高和工作的順利。
為使自我在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的評價和學習!過去的一年作為工長,基本上每一天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。首先對自我以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲:多謝!感激我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感激領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自我的工長崗位忠實的履行了自我的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自我的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了活力,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫忙下,學會了如何做好本職的那些工作。
20__年即將遠去,應對2012年的工作,在那里,我從個人的角度談談自我要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自我的工作當中,在我的教師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自我的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自我的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一向下去,每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自我的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上比較我自我的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自我提出和提議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自我認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自我在做什么,問問自我做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。
經過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自我身上一些原有的工作方式,要求自我在團隊的協助中到達最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自我的一言一行,又像個旁觀者在監督著自我。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。
工作中我有很多優點但還得改善。比如:我溝通本事比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自我的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便能夠與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自我的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,到達相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自我的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自我溝通技巧,適當表達自我的想法也讓對方愉悅理解,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自我的工作!
我在20__年經歷了很多,最終,我要感激領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加活力,更加負責的在工作中表現自我,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自我,這是一件很幸福的事……感激所有幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今日!
工作正能量的語錄 篇四
1、為了能夠讓我們在工作中找到快樂的感覺,我們必須做到對待工作有責任感,熱愛自己的工作,能夠勝任自己的工作。
2、每個人都有屬于自己的舞臺,這個舞臺,是那么光燦,美麗,生命從此輝煌無悔!只要堅韌不拔的走下去!
3、梯子的梯階從來不是用來擱腳的,它只是讓人們的腳放上一段時間,以便讓別一只腳能夠再往上登。
4、無論才能知識多么卓著,如果缺乏熱情,則無異紙上畫餅充饑,無補于事。
5、學會低調,懂得藏拙,大智若愚,韜光養晦,才可能贏得整個人生。
6、每個人內心深處都渴望成功,可問題是大多數認為自己無法成功,他們不相信通過奮斗可以成功,于是放棄了夢想,最終果然走向了失敗。
7、欺騙人的人,總認為自己聰明。在他們說謊話施展招數的時候,往往象天真的幼童,用雙手捂住自己的眼睛,認為別人看不到他。其實別人看得一清二楚。
8、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
9、千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。風雨后的彩虹最美麗,拼搏收獲的果實最甜美。祝愿朋友跨越坎坷,一往直前,百折不撓,早日實現自己的理想!
10、嫉妒心強烈的人,無法從自己所擁有的東西中得到樂趣,只能由他人的幸福中獲得痛苦。
11、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識,那么這項工作將完成得出色,收效也更大。
12、生于憂患死于安樂;如果想跨越自己目前的成績,就不能畫地自限,而是要勇于接受挑戰。
13、在學校和生活中,工作的最重要的動力是工作中的樂趣,是工作獲得結果時的樂趣以及對這個結果的社會價值的認識。
14、偉大的事業是根源于堅韌不斷的工作,以全副的精神去從事,不避艱苦。
15、等待會生銹,活力會滅亡!行動會犯錯,但是機會無窮!不改變比改變更危險!
16、不是每一個都要站在第一線上的,各人應該做自己份內的工作。
17、讓自己去適應環境,因為環境永遠不會來適應你。
18、那些嘗試去做某事卻失敗的人,比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。
19、要有一顆很熱的心,一雙冷若冰霜的眼,一雙很勤勞的手,兩條很忙的腿和一種很自由的心情。
20、不管有多苦,千萬要記住:苦難是我們人生路上不可缺少的經歷,只有活著,才有幸福的可能!
21、所有的成功,與馴服自己的成功比起來,都是微不足道。所有的失敗,與失往自己的失敗比起來,更是微不足道。
22、我能舍棄一切,但是不能舍棄黨,舍棄階級,舍棄__事業。我有一天生命,我就應該為它們工作一天!
工作自我評價 篇五
1、本人能努力學習虛心請教認真負責吃苦耐勞適應本事強勇于理解新的挑戰。喜歡簡單平靜歡樂的生活。會用%的熱情已精力投入到工作中;平易近人,腳踏實地有較強的團隊精神,工作進取進取,態度認真。有較好的組織本事,樂于助人,誠實守信。
2、工作進取認真,細心負責,熟練運用辦公自動化軟件,具有較好的內外協作本事創新意識好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進取的原則,為自我及團體努力工作,為未來創造更多的財富而不楔奮斗,只求一個能夠發揮的空間!
工作上的保證書 篇六
尊敬的領導:
您好!
本人xxx,為xx公司xx部員工,因崗位的特殊性,現做出莊嚴承諾:
1、在本公司工作期間,嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。
2、不論在職或離職后,均不泄露本公司的商業機密,不侵犯公司知識產權、不損害公司合法利益,嚴格遵守公司制度。
3、在印章的管理和使用過程中,將克已奉公,嚴格遵守印章管理使用規定。
4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體,均歸公司所有,本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。
若本人違犯以上承諾,導致公司利益受到的損害,愿承擔一切經濟和法律責任,并賠償由此造成的公司損失。
此致
敬禮!
保證人:
日期:
工作上的個人自我鑒定 篇七
工作期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學。謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作提議虛心聽取。并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的明白應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,職責心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做。
我嚴格遵守公司的一切工作管理制度,自覺以老員工規范嚴格要求約束自我,虛心求教,利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置,在工作中進取主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自我一個能夠鍛煉的機會,讓自我能夠獨立的去分析確定解決事情,不僅僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變本事。
工作期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作提議,能夠虛心聽齲在時間緊迫的情景下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
工作上的保證書 篇八
尊敬的單位領導:
您好!
x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知,服務行業一定要有規范的行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。
因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
保證人:
日期:
本文由用戶折月煮酒分享,如有侵權請聯系。如若轉載,請注明出處:http://www.qingqu1.cn/57631.html