“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作計劃 篇一

20xx年是“十二五”規(guī)劃啟動之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨九十周年，為貫徹落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及市婦聯(lián)爭創(chuàng)年“爭當優(yōu)秀女性，爭創(chuàng)美好家園，爭創(chuàng)先進組織”活動宗旨，相應“建功十二五、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的巾幗文明崗創(chuàng)建活動，我中心內(nèi)科病房護理組積極報名，主動參與閘北區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動。

我中心內(nèi)科病房擁有一支資歷雄厚、年輕有為的護理隊伍。這支隊伍現(xiàn)有護士10名，平均年齡不滿28歲；學歷職稱方面有本科學歷2名、大專學歷6名，在讀本、專科3名；中級職稱2名，初級職稱3名；護理隊伍中現(xiàn)有共產(chǎn)黨員1名，共青團員3名。這是一支團結進取、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗隊伍，曾先后獲得上海市文明班組，區(qū)共青團號，區(qū)先進型學習班組，區(qū)迎世博窗口服務示范崗等榮譽。為進一步加強班組凝聚力，展巾幗風采，現(xiàn)結合本科室實際情況，制定以下創(chuàng)建計劃。一、指導思想及總體目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以“塑文明崗形象，展巾幗新風采”為口號，以“用真情引領服務，用創(chuàng)新提升品質(zhì)”為宗旨，以“創(chuàng)三個一流，樹文明新風”為主題，認真貫徹落實黨的方針政策和衛(wèi)生系統(tǒng)的總體要求，緊緊圍繞本中心工作，以抓學習促成才、抓創(chuàng)建促服務、抓管理促規(guī)范，抓創(chuàng)新促發(fā)展，全面提高病房護理組的綜合素質(zhì)，鼓勵和引導年輕女性立足本職崗位，踏實勤奮，務實進取，無私奉獻，在創(chuàng)建過程中展示新一代護士們銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，為護理事業(yè)作出自己的貢獻二、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）強化制度，明確職責

1、加強對創(chuàng)建工作的領導。成立創(chuàng)建工作領導小組，把創(chuàng)建工作列入中心重要工作日程，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，建立創(chuàng)建工作的長效機制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率。2、在完善內(nèi)部制度的基礎上，嚴格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細則，并與崗位責任制掛鉤。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制。運用網(wǎng)站、公告欄，公開各項工作流程、創(chuàng)建標準等。設置監(jiān)督電話，接受廣大社區(qū)居民的監(jiān)督。

（二）深化創(chuàng)建，優(yōu)化服務

1、勤學習以提高整體素質(zhì)。組織班組成員認真開展學習“三個代表”重要思想，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，牢固樹立政治意識、大局意識。

2、引導班組成員積極參與醫(yī)院各項工作，大膽探索，勇挑重擔，堅持用新思想、新理論核心知識充實自己，在學習中涵養(yǎng)品格、提升素質(zhì)，在實踐中增長才干、磨練意志，大力弘揚自尊、自信、自勵、自尊、自強的精神，用女性特有的才華與智慧，創(chuàng)造多彩的人生。

（三）規(guī)范管理，巾幗建功

1、深入開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動。建設好“巾幗文明崗”學習活動園地，為班組成員搭建學習交流的平臺。2、跟據(jù)班組實際情況，創(chuàng)建特色崗活動。積極參與院、區(qū)各級開展的`崗位技能展示活動，在崗位練兵中展示護士風采。

（四）豐富載體，謀求實效

1、立足崗位比貢獻，動員班組成員參與精神文明建設，激勵她們奮發(fā)進取，發(fā)揮集體優(yōu)勢。

2、鼓勵班組成員積極參加各類學習培訓及課題研究，積累學習心得和護理課題科學研究經(jīng)驗。通過開展論文征集、公開講課等活動，提升護理專業(yè)水平。

3、宣傳創(chuàng)建過程中的典型事例和“巾幗建功”的建設成果，展現(xiàn)班組成員們在專業(yè)發(fā)展、社會生活中的獨特風采與美麗，激勵大家勤奮學習、克難攻堅、銳意進取。

4、開展多彩的文體活動，豐富班組成員的文化生活，愉悅身心，增強組織的凝聚力和影響力。

5、講奉獻盡現(xiàn)巾幗愛心。積極參加社會公益活動，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體。組織班組人員參加各類志愿者服務活動，開展敬老助老，幫貧扶困、慈善捐款等活動，展示巾幗風采，盡現(xiàn)巾幗愛心。

2023年巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃 篇二

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質(zhì)和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創(chuàng)建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績，樹立文明的崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

(1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

(2)開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經(jīng)驗，提升教育教學水平。

(3)立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

四、具體活動內(nèi)容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮；

5、開展教職工三筆字過關考核活動。

6、開展專題匯報活動，參加崗位培訓活動。

7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法，撰寫教學案例。通過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業(yè)務技能，來提高自身的工作能力和水平；

8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進行考評并推薦上報各類先進，在期末進行表彰。

9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻禮。

10、組織開展專題匯報活動，請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進行評議，并請家長填寫評議表，使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。

11、積極參與學校《教師評價工作》，進一步推進巾幗建功活動的發(fā)展，總結經(jīng)驗，配合教導處搞好期終常規(guī)檢查工作。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團，由校社團聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，提高綜合素質(zhì)，提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中，有過輝煌：成功舉辦首屆榕城高校實踐

類社團年度交流會，協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會，經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端，這也同樣是所有各級各類學生社團的通玻主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊，沒有將理論應用于實踐，負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，社會環(huán)境瞬息萬變，我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就，創(chuàng)新不可或缺，不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行，更要在實際工作中勇于突破，融入新的理念，將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關工作的同時，與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托，協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通，引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯，協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會)，就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動，探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力！

協(xié)會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作，共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制，對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵；對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理。

新學期伊始，協(xié)會目標很明確，一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關技能；二則服務、貢獻于師大同學，擴大協(xié)會知名度；三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作：

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓，讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備，讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動，讓同學們在實踐中學習，于實踐中成長。

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃 篇三

為弘揚愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結進取、無私奉獻的精神，進一步提升服務質(zhì)量、增強服務意識、規(guī)范服務行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評估標準及要求，決定在人力社保服務中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實施方案如下：

一、指導思想

深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務、外樹形象弘揚文明新風”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的`服務意識和創(chuàng)新潛力，進一步提升服務形象。

二、爭創(chuàng)口號

創(chuàng)一流服務，樹人社形象，展巾幗風采。

三、建立目標

透過建立縣“巾幗文明崗”活動，實現(xiàn)業(yè)務辦理規(guī)范化、服務行為標準化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務中心窗口人員進一步增強服務意識、改善服務作風、提高服務效能、提升服務潛力，切實解決在服務態(tài)度、服務作風、服務潛力、服務質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。

四、領導小組

為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動的順利實施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領導小組。

五、實施措施

1.宣傳發(fā)動階段：20xx年5月

為營造建立氛圍，落實任務，明確職責，做好基礎工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉建立、人人參與建立。

2.培訓交流階段：20xx年3月――20xx年10月

舉辦各種專題講座，組織學習培訓，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高建立的自覺性。

3.自查自評階段：20xx年9月初――20xx年10月底

對照爭創(chuàng)標準進行自查，全面推進爭創(chuàng)活動，改善、鞏固、提高建立工作。

4.申報驗收階段：20xx年10月-20xx年12月

按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報材料，邀請縣婦聯(lián)領導組織驗收評定

最新巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃 篇四

社區(qū)建立“巾幗文明崗”活動措施

一、加強組織建設：

在建立“巾幗文明崗”的組織領導下，根據(jù)建立考核驗收標準和社區(qū)的實際制定建立巾幗文明崗的實施方案和實施計劃，做到分工明確，職責到人，健全組織。

二、加強宣傳以點帶面

做到對內(nèi)宣傳，使每名社區(qū)員工都了解建立活動的好處和重要性，發(fā)現(xiàn)好人好事及時透過各種形式進行宣傳報道，展示女性風采，樹立良好的社會形象，到達一點帶面的目的。

三、開展活動，凝聚人心

根據(jù)女員工的特點，充分發(fā)揮他們在建立活動中的主體和先鋒模范作用，開展豐富多彩的文體活動，充分利用員工，激勵導向作用，豐富社區(qū)的業(yè)余文化生活，增強群眾凝聚力。

四、及時總結，查找不足

建立“巾幗文明崗“領導小組定期對所做工作及時總結經(jīng)驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。

在今后的工作中，我們將嚴格按照實施方案用心有效地開展建立活動，塑造文明服務窗口，展現(xiàn)當代女性風采，為社區(qū)建設做出更大的貢獻。

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃 篇五

為進一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動，使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去，同時更好地提高我校教師的業(yè)務素質(zhì)和技能，推動我校教師業(yè)務水平的提高，特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領，樹青年崗位形象，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學校中的作用。積極上進，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，教書育人，為人師表，精益求精，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀教師光輝形象。

二、創(chuàng)建目標

為使我校女教職工工作逐步達到規(guī)范化、制度化，我校以“愛事業(yè)，比工作；愛學校，比奉獻；愛學生，比成果”為目標，在女教職工中積極開展“達標創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學習、培訓、競賽、展示等創(chuàng)建平臺，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領，提升崗位業(yè)績，樹立文明的`崗位形象，全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

三、工作重點和措施

（1）開展政治理論學習。將學習實踐科學發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合，加強政治理論學習，積極開展學習與實踐活動，使“科學發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務工作中，進一步提升服務理念，提高服務水平。

（2）開展專業(yè)知識及相關技能培訓，進一步提高教師業(yè)務素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動，提高全校教學科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動，總結教育教學經(jīng)驗，提升教育教學水平。

（3）立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設，激勵教師奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻。通過開展各級各類教學競賽，提高教師教育教學水平，爭創(chuàng)巾幗文明崗。

四、具體活動內(nèi)容

1、組織教職工學習各類文件和指示精神，提高思想理論水平；組織教職工歡度元旦。

2、加強對青年教職工的培養(yǎng)，開展青年骨干教師結對培養(yǎng)活動，做好“傳、幫、帶”工作；為退體老教師送溫暖。

3、組織教職工參加慶三八活動，協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學生捐款助學；

4、組織教職工參加技能比武大賽活動，并借此機會進一步推動女教職工學習業(yè)務、比技能的高潮；

巾幗文明崗創(chuàng)建計劃 篇六

根據(jù)上級工會的要求，以及我廠的’實際情況，我廠決定在化驗班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動，以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣，激勵全廠女工積極向上，在本職工作中多做貢獻。具體計劃如下：

一、建崗宗旨

大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務和安全文明生產(chǎn)，提高業(yè)務技能和職業(yè)道德水平，造就一支愛崗敬業(yè)，求實創(chuàng)新，開拓進取，適應污水處理新形勢需要的高素質(zhì)女職工隊伍。

二、建崗目標

凈化水質(zhì)，造福人民；嚴格監(jiān)檢水質(zhì)，爭創(chuàng)一流成績。

三、崗位服務公約

優(yōu)質(zhì)高效服務，安全文明生產(chǎn)；精益求精，提高化驗水平；禮貌待人，微笑服務。

四、參加創(chuàng)建“巾幗文明崗”部門

某市污水處理廠化驗班

五、建立一系列創(chuàng)建措施：

1.建立崗組服務承諾

2.完善班組各項崗位責任制和工作

巾幗文明崗創(chuàng)建工作計劃 篇七

為繼續(xù)開展“巾幗文明崗”建立活動，努力持續(xù)“巾幗文明崗”的各項建立成果，用心發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用，進一步增強群眾凝聚力，樹立院前急救的良好形象，結合我科室實際狀況，特制定本計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導，以認真貫徹黨的十x大精神為主題，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，進一步加強“巾幗文明崗”組織建設、作風建設、廉政建設，加強崗員政治思想教育，增強凝聚力，充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領作用。120是我中心的一個窗口，透過我科工作人員的共同努力讓它亮起來。

二、建立目標

(一)崗位成員以飽滿的工作熱情、用心的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的形象，以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務”滿足患者的院前急救需求。

(二)科室緊緊圍繞急救精神，依據(jù)崗位成員的特長多為患者開展有益身心健康的活動，透過崗位練兵、幫扶結對等形式，樹立職責意識、服務意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力學習業(yè)務，提高自身業(yè)務素質(zhì)和綜合服務潛力，展示女性工作人員的風采，以貢獻體現(xiàn)自身價值，為院前急救事業(yè)發(fā)展做貢獻。

三、建崗措施

(一)明確巾幗文明崗領導小組職責分工，崗位組長落實具體的建立工作，將總建立工作納入中心年度工作計劃，統(tǒng)一布置，定期檢查。

(二)加強隊伍自身的思想、業(yè)務建設，鼓勵崗員參加學習，開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、政治理論學習和各類讀書活動，促進崗位成員成長。

(三)按照崗位職責和服務承諾，每位成員做好自己的本職工作，用心參與科室業(yè)務學習活動，深入學習氛圍，多渠道多形式地開展各項繼續(xù)教育活動，努力促進院前急救事業(yè)，為市民帶給優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的院前急救服務。

(四)做好崗位比武活動，促進崗員奮發(fā)進取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，進一步提升院前急救的服務水平。

(五)利用信息化這一展示平臺，用心宣傳先進崗位成員的典型事例和“巾幗建功”的建設成果，展現(xiàn)崗位成員在專業(yè)發(fā)展及社會生活中的獨特風采與秀麗，激勵大家勤奮學習、攻堅克難、銳意進取。

(六)開展多彩的文體活動，豐富崗位成員文化生活，增強文明崗的凝聚力和影響力。

(七)廣泛開展獻愛心，送溫暖活動。鼓勵成員用心參與醫(yī)院及社會各界組織的獻愛心、送溫暖活動，讓每一個崗位成員貢獻自己的綿薄之力，奉獻自己的一份愛心。

四、建立計劃

(一)開展崗徽、崗名設計比賽，做好通訊調(diào)度科“巾幗文明崗”的崗徽及崗名制作及印刷工作，用心申報建立省級“巾幗文明崗”。

(二)開展“三八婦女節(jié)”主題活動，豐富崗位成員的業(yè)余文化生活。

(三)開展崗員職工豐富多彩的文體活動，如戶外健身活動、登山活動等，加強崗位成員的凝聚力。

(四)開展崗位成員技能比武，提高院前急救受理調(diào)度的操作技能，提高院前急救服務潛力。

(五)開展“急救開放日”活動，讓市民近距離了解院前急救受理調(diào)度流程。

(六)開展鄞州西片區(qū)地理位置知識的學習與實地考察，提高院前急救受理調(diào)度的效率。

(七)開展無償獻血活動、慈善一日捐等各類志愿活動。鼓勵成員用心參與醫(yī)院及社會各界組織的獻愛心、送溫暖活動，讓每一個崗位成員貢獻自己的綿薄之力，奉獻自己的一份愛心。

(八)整理建立省級“巾幗文明崗”的臺帳資料，建立中心巾幗文明崗子網(wǎng)站。