安全生產月份工作總結 篇一

為了確保我校廣大師生的生命和財產安全，根據德教發75文件，德江縣教育局《關于開展安全生產月活動的通知》我校于6月1日到6月30日開展了安全生產月活動，現將此活動的主要工作總結如下：

一、成立“安全生產月”活動領導小組

二、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產月”活動意義，讓全體師生主動參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。教室黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成優良的宣傳氛圍，學生踴躍參與，師生安全認識明顯增強。

三、多形式普及安全知識

組織了各班上了一節安全教育課，結合近年來的食物中毒事故、道路交通事故等典范事故案例展開討論，舉一反三，吸取教訓，提高全校師生的事故防范措施，遏制和杜絕人身安全和健康事故發生。

四、組織了安全大排查

組織了全體教師對我校食堂、小賣部食品進行了大檢查、電線亂拉亂接現象、衛生死角等各方面的大檢查。通過多項檢查學校安全隱患，提高老師查險除患認識和能力，不斷提升學校安全工作管理能力。

五、有針對性地開展活動

“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。值周教師每天不定時的檢查用電用水安全和治安安全情況，及時解決問題，落實安全工作措施，消除安全工作管理漏點、盲點。

六、開展預防溺水教育活動周工作

認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以教室為單位組織討論，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，給學生父母致信，告之學校作息時間和防溺水防范要求，學校與家庭、教師與父母聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。

七、開展安全隱患排查整治工作

我們按照上級要求，反復排查學校安全隱患，發現問題，及時整改。我們把學校食堂、校園設施、交通、住宿治安安全作為重點來抓，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

八、開展食品衛生安全專項活動

學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衛生安全工作，學校定期檢查食堂衛生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節情況，檢查工作人員、工作場所、設施環境衛生狀況，及時反饋檢查信息，督促經營者承包人對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執行制度規章，杜絕發生食堂衛生人身安全和健康事故。

九、周密安排期末及暑期學校安全工作

暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖。

總之，學校安全，責任重于泰山，在以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全活動生產月中，通過全校師生的共同努力，不但提高了全校師生的安全防范認識，還增長了各方面的技能，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍打下了堅實的基礎。

有關安全生產月安全工作總結 篇二

20__年“安定出產月”期間，我公司遵循金安委安排，緊緊環繞“遵章守法，關愛生命”這一主題，聯合公司實際，自動展開活動，獲得了較好結果。

1、 帶領珍視，細致籌謀。

為確保“安定出產月”活動軋實有效地展開，公司及時召開了公司安委會擴大集會，在傳達鎮安定集會精神的同時，探討建立了以公司總經理盧其元為組長的“安定出產月”帶領小組。公司“一把手”親身掛帥，為活動的順利展開奠定了根本。在總經理的直接帶領下，細致籌謀，訂定了符合公司實際、切當可行的活動籌劃，并按籌劃安排履行，使全部活動進行得井井有條。

2、 凸起教誨，重在進步。

公司乘“安定出產月”活動的春風，自動有效地展開了各種宣揚教誨活動：

一是吊掛橫幅__條，建立撐牌__塊，置于廠門顯眼處，讓公司全部員工上下班出入都能看到。

二是在車間內顯眼處建立__條標語，隨時提醒職工安定意識。

三是利用班前站隊機遇每天給員工進行安定教誨，反復強調“嚴是愛，松是害，安定出產利三代”的道理，要求每個員工時候繃緊“安定”這根弦，克服討厭感情，變被動(管)為自發。

四是利用每周六上午的公司例會，對公司中上層干部進行安定宣揚教誨，強化公司辦理層的`安定意識。做到層層重安定，級級管安定，大家注意安定。“活動月”內始終處于警燈常亮，警鐘常鳴，警示牌常掛，公司掀起了一個大搞安定文明出產的新高漲。

3、 辦法結壯，行之有效。

宣揚是伎倆，到達安定是目標。為了到達這一目標，公司采納了一系列行之有效的辦法：最終將全公司各部分，將責任分化落實到每個部分，由部分履行承包，公司與部分簽訂責任承包書，明了目標、要乞降責任。其次是訂定出考核方法和評分細則，履行百分考核，m懲兌現。每個月進行考核評比一次，考核組由總經理領先，副總經理及本能機能部分人員參加，考核評分以構造查抄與平常放哨相聯合。這條辦法一下達，結果十明了顯，面貌大為改變，表明是行之有效的。 安定月活動雖已結束，但安定工作始終異國盡頭，本日安定了，明天將來誥日要更好，公司將一如既往，常抓不懈。

有關安全生產月安全工作總結 篇三

今年6月是第_個“全國安全生產月”，為進一步推進“隱患治理年”各項措施的落實，切實抓好安全生產工作，增強全員安全意識，我公司結合自身特點，認真研究制定“安全生產月”活動方案，圍繞“治理隱患、防范事故”的活動主題，采取多種形式深入開展了“安全生產月”系列活動。

一、加強領導，認真籌備“安全生產月”活動

為有效開展好此次活動，我公司成立了以___為組長，___及各副總為副組長，各部門負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，并下發了《_____關于開展__年“安全生產月”活動方案的通知》，要求各單位結合工作實際，從提高員工安全意識，掌握安全生產技能，豐富安全知識的角度出發，扎扎實實開展好“安全生產月”各項安全宣傳教育活動。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、精心組織，確保各項宣教活動收到實效

____在報上設置了安全月活動宣傳專欄，利用大型條幅、宣傳欄和電子屏幕大力宣傳，利用手機短信平臺發送安全叮囑與祝福，并大力開展安全征文活動。

6月8日，____組織開展了“安全咨詢日”宣傳活動。此次活動展出以安全知識安全月主題宣傳等知識為內容的板報，發放職業病防治、工傷保險、用電、交通、防火、防雷等方面的安全知識宣傳材料；并于12：00向各單位層層發送安全叮囑短信，后方親友向前方親人發送安全祝福短信；下級向上級、前方向后方發送報平安短信。

6月11日，___工會、安監科聯合舉辦了“送涼爽”活動，到各個項目部發放防暑降溫物品，此次活動進一步將愛心理念和平安理念融入到每位職工的思想和行動，維護職工的切身利益，保障職工安全健康一項重要工作，動員和組織全體職工全力以赴投身工作中去，努力營造安康、和諧的工作氛圍。

6月24日，____組織了全體人員“安全生產月”專項考試，通過開展知識答卷活動，拓寬了全體人員知識面，進一步增強了的安全意識，提高了的安全素質。

6月25日，____工會、安監科聯合舉辦了“放飛平安鴿”活動，強化全體人員“關愛生命、關心安全、關注企業平穩發展”的安全理念。

6月27日，____開展“青年安全生產示范崗”評選活動，活動提高了團員青年安全意識和安全技能，規范了團員青年的作業行為，達到了切實履行“安全生產，青年當先”職責的目的。

三、以基層活動為關注點，推進安全工作有效落實

在今年的安全生產月活動中，各單位均能按照公司統一部署，大力開展安全宣傳教育工作，并有針對性地進行安全生產法律法規和安全知識普及教育；各單位還能根據實際積極開展了“安全生產月”主題簽名、安全演講比賽、應急演習、組織安全學習培訓及考試、“安全生產宣傳咨詢日”等活動，唱響了“安全發展”的主旋律，促進了全體員工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。

四、深入開展專項檢查，及時消除事故隱患

為使安全月各項活動開展富有成效，6月11日至20日，____組織了“安全生產月”專項檢查。___親自帶隊在全公司范圍內進行了一次拉網式的安全生產大檢查。

___本著“高標準，嚴要求”的原則，高度重視此次檢查工作，制定了詳細的檢查計劃和方案，檢查采取項目部自查與現場督察相結合的方式，深入到各個施工現場，對照整治方案，采取聽取匯報，查閱有關文件資料，檢查施工現場的方式進行，共提出問題和意見427條。檢查組對每一個項目檢查結束后，根據檢查情況，均組織現場意見反饋會，對檢查的情況進行了通報，并提出具體的整改要求，要求對檢查出的問題認真整改，并將整改情況及時匯報。

通過“安全生產月”活動，進一步增強了各級領導和廣大職工對安全生產重要性的認識，有力的推動了各級安全生產工作責任制的落實，保障了安全生產的良好局面。對于“安全生產月”活動中暴露出的問題，我們將認真總結和分析，在今后的工作中加以改進，并以“安全生產月”活動為契機，更加嚴格、更加細致地做好安全工作，為企業的生產建設進一步創造良好的安全環境。

安全生產月工作總結 篇四

為廣泛深入開展20__年“安全生產月”活動，根據《x人民政府安全生產委員會辦公室關于開展20__年“安全生產月”活動的通知》（〔20__〕14號）相關要求，集團公司積極響應，認真部署，開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動。活動期間，各單位、部門根據活動方案，積極行動，認真落實，在全公司內形成了關愛生命、關注安全的良好氛圍。現將安全生產月活動情況總結如下：

一、精心組織、認真部署

為確保本次安全生產月活動扎實有效開展，公司成立了以總經理為組長，分管領導為副組長，各單位、部門主要負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。集團公司根據自身實際認真制定活動方案，并于5月30日召開集團公司安全員工作例會，下發了《關于開展20__年安全生產月活動的通知》，方案中明確了各項活動內容及活動要求，各單位、部門將各階段開展情況及時反饋領導小組，確保各項活動有條不紊的進行。

二、廣泛宣傳、全面動員

為使安全生產工作深入人心，營造“安全生產月”活動的良好氛圍，公司上下廣泛利用周五安全活動日、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等方式大力宣傳安全生產月活動主題及內容。各單位、部門通過周五安全活動日向員工“安全生產月”活動主題及活動內容，并對關于安全生產系列重要指示精神向每一位員工進行了傳達。并根據自身實際制作安全板報，宣傳公司的安全管理方針、目標及安全知識，懸掛安全標語橫幅，營造“安全生產月”活動氛圍。活動期間，公司在員工工作生產場所和員工聚集所共張貼標語700多條，共出板報6期，印發防雷擊、防觸電知識和其它安全生產宣傳材料1500多份，懸掛安全旗幟共18面。

三、開展形式多樣的安全生產活動

1、開展了安全知識系列宣傳教育活動。本次 “安全生產月”期間利用周五安全活動，對所有員工進行了崗位安全操作技能培訓，并對作業環節、作業區域存在的危險源進行識別，并在各作業崗位張貼了《崗位（工種）風險告知牌》，使員工熟知本崗位作業過程中存在的危險與危害，教育引導員工規范操作。同時，還把“安全生產月” 和“6.5”世界環境日結合起來，開展了環境保護知識講座，強化員工安全責任和環境保護意識。組織員工參與了全國職業病防治知識競賽活動，共收取答卷600多份，通過競賽答題的形式提升了全員職業安全健康、安全生產知識水平。

2、開展了安全生產事故警示教育活動。在安全生產月期間，各單位、部門組織員工觀看和學習了相關事故案例視頻和警示教育片，包括觸電事故、高處墜落事故、班組安全建設、設備傷害事故、常見違章作業等，并結合集團公司典型事故案例教育引導廣大干部員工，吸取事故教訓，用事故教訓推動安全主體責任落實和防范措施完善，防止同類事故發生，促進安全生產。通過開展安全生產事故警示教育活動提高了全體干部員工的紅線意識，弘揚了“人的生命大于天，安全責任重于山”的安全理念。

3、開展了隱患排查治理活動。各單位、部門結合“夏防”工作要求，在6月15日前組織相關人員進行了隱患排查，對檢查的部位和設備設施進行了登記造冊，建立了臺賬，對存在的問題和隱患實行“零容忍”，對整改落實情況實行了跟蹤監督。自6月初開始，安技環保部會同設備動力部、生產技術部、建設處、辦公室等部門一起，先后開展了防臺防汛專項檢查，重點檢查了各類壩體、排洪溝道、供電系統、排（泄)洪設備(設施）、家屬房、職工宿舍、產品及物資保管以及防汛應急物資儲備情況等，本次隱患排查治理活動共查出隱患16處，現已全部整改完畢。各單位、部門在自檢中發現的各類隱患，也都本著自行整改的原則及時進行了整改，及時消除了汛期存在的安全隱患，為公司平安度汛打下了堅實的基礎。

4、開展了應急預案演練活動。各單位、部門結合自身實際情況開展了應急預案演練和應急救援知識宣傳活動，在本次“安全生產月”期間，全集團公司共進行應急演練16次。通過組織員工學習各類應急預案，增強了員工應對突發事件處理的能力和反應速度，并認真結合演練情況，對應急預案進行了修訂與完善，進一步推動了應急救援體系的完善，強化了應急預案管理，提高了公司事故救援和應急處置能力，健全完善車間和公司間預防預警和應急處置機制，推動應急管理工作的落實。

通過全體員工的努力，集團公司在“安全生產月”活動期間取得了一定的成效，尤其是在員工的安全意識、防范事故及逃生自救的能力方面都得到了一定的提高。6月底，公司各單位、部門對“安全生產月”活動都進行了認真的總結上報，通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、演練等一系列的活動，使“強化紅線意識，促進安全發展”的活動主題深入人心，進一步強化了全體員工對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了員工防范事故的能力與隱患辨識能力，有效的預防了各類事故的發生，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效，為以后的安全管理工作打下了堅實的基礎。

安全生產月工作總結 篇五

今年以來，我司在區安監局與公司領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入落實，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。

我們的工作措施是：

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各部門簽訂安全生產目標管理責任書，并繳納安全風險抵押金，各部門“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先，并且扣除其安全風險抵押金。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故部門主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度。對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50—100元，鼓勵職工提出安全隱患提案，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。每月員工提出的安全隱患提案會在公司級月度安全會議上列出。并要求部門及時提出整改方案，進行整改。通知推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了一個共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑒定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每周一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開辟了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我司的電器、機械設備、放射源、空壓機、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、空壓機等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核；針對我司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留后患，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位（公司內危險源）的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。并根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效。

安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以后的工作中，我們要緊密落實，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規范化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事后查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防范向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長周期的實現安全生產，為我司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。