副總經理的崗位職責 篇一

副總經理崗位職責

一、在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。

二、組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。

三、組織制定商場內部各項管理制度。

四、根據公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。

六、全面負責商場區域調整及品牌引進、調整工作。

七、及時掌握商場銷售狀況，并進行系統分析，定期向有關部門及領導匯報經營管理狀況。

八、協調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換。

九、解決商場內重大顧客投拆，并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題。

十、組織進行市場調研及現行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推薦，對公司整體經營管理工作提出改善意見。

十一、監督商場內部財務管理，協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況。

十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

十四、作為樓層安全、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛消防工作。

十五、負責商場內財產的合理使用與調配。

十六、負責商場內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作。

十七、負責對員工思想文化、技術業務的指導教育，提高全體員工的整體素質，關心員工生活，做好思想工作。

十八、協調與公司其它商場、部門之間的工作關系。

十九、完成領導交辦的其它工作。

副總經理崗位職責 篇二

1、協助總經理經營管理，協調部門間關系。

2、完善落實公司流程和管理制度。負責安全生產和團隊建設。

3、控制人力成本，提高工作效率。

4、合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。

5、對公司生產經營中遇到的重大問題在授權范圍內進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。

6、督促生產、品質、物控部門工作，并協助解決異常。

7、收集統計分析經營管理數據及事件〖〗，給出可行提案，并向總經理匯報。

8、召開會議和傳達落實決策，協調中高層人員關系，建議任免主管級人選。

9、任管理者代表，負責ISO9001質量管理體系和第三方驗廠。

10、負責公司外聯及內部各項活動的組織，提供行政后勤保障與支持工作。

11、負責公司具體管理工作的布置、實施、督促、落實執行情況。

公司副總經理的崗位職責 篇三

職責描述:

1、公司整體戰略規劃、經營目標等團隊內部宣導、執行；

2、例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開；

3、根據分公司經營目標分解，設定組織目標并達成；

4、各項方案的宣貫、落地與執行；

5、負責團隊的整體搭建，團建活動的組織、開展；

6、負責團隊成員專業知識、行業知識、合規信息、等的培訓 。

任職要求:

1、大專及以上學歷；

2.3年及以上傳統金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗；

3、具備較強的管理和學習能力，思路清晰，邏輯性強；

4、善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識；

5、認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰自我，有擔當，執行力強。