維修工作總結 篇一
一、上半年工作回顧
一、經濟指標完成情況
今年初,我區遭遇五十年不遇的極端冰凍災害,供水設施設備受損嚴重,三個電站無法正常運轉,給我站工作帶來重創。20xx年1-6月份實現城鎮供水(實際回收噸數)80.4 萬噸,比去年同期減少16.2% ,實現總產值184.5萬元。其中水費收入96.2萬元,綜合經營收入88.3 萬元。同期比較減少23.9%。新增用戶60戶。
二、抗冰救災及災后補損工作
因我區自來水是依托水庫為取水水源,極易受水庫庫容瓶頸的限制。今年元月3日起至2月26日,我站第二次啟動白龍潭臨時供水工程。白龍潭水庫的原水經簡易消毒后供入千家萬戶,以解燃眉之急,確保了全區社會生活穩定?!拔萋┢赀B夜雨”在實施臨時供水時,又遭遇罕見的冰災導致全城水表凍壞近70%,凍壞水表20xx年工作人員優化組合的規定和管理辦法》及《目標管理責任狀》方案的簽訂,取得了較好的效果。本次改革突現了三大亮點:
中層骨干述職評議,末兩位誡免談話(待遇減半)。
雙向選擇,工作人員優化組合,定期待崗2名。
對中層骨干加壓,分配權、處罰權下放(工資總額三分之一由班組長分配)。
通過周密部署,嚴肅紀律,如期完成了這次人事制度改革,使這次改革真正成為推動優質供水的強大動力,促進供水事業更好更快發展。
夯實基礎,完善城區供水管網建設。
配合南岳城市建設,1-6月份完成東環新城區衡鑫路DN300主管安裝260米,東環路兩邊居民進戶改造工程DN63管道300米;東環城區與老城區主供水管聯通工程DN100管道80米;祝融南路財保公司供水管安裝工程DN100管道180米;金升綜合樓供水管道安裝工程DN100管道120米。全力配合祝融北路、金沙路電力綜合管線槽的建設,我站派人全線實行供水管24小時巡視值班并搶修。
三、積極配合興隆水庫水廠籌建工作
按照指揮部的工作方案和工作安排,水廠籌建組積極開展籌備工作:
召開3次工作人員會議,制訂工作方案、工作計劃,明確工作分工、工作職責。
請湖南大學設計專家現場察看,確定興隆水庫大壩下游為水廠廠址。
編寫水廠初步概算,總造價為3000萬元。
與湖南大學設計專家座談,確定水廠規劃設計意向。
四、朱明峰水廠維修改造按計劃進行
通過多方努力,朱明峰水廠已正納入《衡陽市2008年度農村安全飲水規劃》,現我站已完成前期準備工作,制定《朱明峰水廠改造設計》,維修改造工作正在按計劃進行。
五、嚴陣以待,抓好水庫防汛保安
我站所屬的大禾田、華嚴湖兩座水源水庫,地形險要,地理位置居高臨下,必須抓好防汛保安,保證安全運行,才能確保下游古鎮人民的生命財產安全。根據上級指示精神,我站制定防汛值班安排表,分工到人,并安排站務會領導擔任值班負責人,加大防范力度、嚴格管理措施,力保水庫安全渡汛。目前正值汛期,華嚴湖水庫現大壩和涵洞嚴重滲漏,涵洞不能正常運行,我站堅決執行市水利局有關領導和工程技術人員現場踏勘后作出的應急處理意見。1、拆除原擅自違規增加的壩頂木質閘門,保證大壩能夠正常泄洪。2、放水涵洞(灌溉、發電涵洞)繼續開閘放水,調節蓄水,但嚴格控制洞內壓力,使壩外坡不產生射流漏水。3、加強觀測,對大壩及涵洞滲漏,明確專人定時觀測,作好記錄。如發現滲流量突然增大等異常情況,及時報告并進行處置。
六、齊心協力,黨政工共建精神文明
我站工作成績的取得既離不開全站干部職工的努力工作也離不開家屬的理解和支持。按照企業文化“三個一”的工作思路,慶祝我站20xx年的工作上一個新的臺階,得到家屬的支持和理解,我站于二00八年1月19日下午召開了家屬座談會。家屬發言積極,對我站取得的成績感到高興,表示要一如繼往地支持。通過座談,大家能夠相互理解,勾通了思想,化解了一些誤會和矛盾。整個座談會在熱烈平和的氣氛中進行,充滿歡聲和笑語,收到了較好的效果。3月,為慶祝國際三八婦婦節,單位組織女職工參觀被譽為“桂林山水甲天下,不及廣東一紅霞”的中國紅石公園,領略了大自然的鬼斧神工,獨具匠心。4月初,我站派代表隊參加白云社區舉辦的“平安創建”知識競賽活動,取得了第一名。南岳平安人人出力,平安南岳家家受益,這次活動進一步融洽社區關系,提高社區居民對平安創建工作的知情率、參與率、滿意率。4月中旬,為保障婦女同志們的身體健康,我站組織全站女職工到區婦幼保健院進行了一次健康檢查,體現了單位對女同志的重視和關愛。5月12日,四川汶川的人民遭受了里氏8.0級的地震災難,突如其來的大地震吞沒了數以 www.baihuaw en.cn萬計的生命,毀壞了無數家園,但摧不垮我們中華民族眾志成城的民族意志和民族精神。在站支部、站務會的組織下,全站干部職工踴躍參加水利農機系統的抗震救災捐款活動,共募得善款 10755元,全站全體黨員交納了一次特殊黨費,用于支援災區建設,共計2700元,工會也為災區募捐3500元。5月初,根據區委、區政府文件精神,結合我站實際,特制定《南岳區水電站關于加強市民素質教育的實施方案》為培育文明精神,倡導文明行為,弘揚文明新風,推進南岳旅游二次創業,為南岳衡山申報世界自然與文化遺產、創建全國文明風景旅游區營造良好的輿論氛圍。6月初,我站組織中層骨干到衡山水司學習,雙方互相交流經營管理理念,學習對方先進的經營管理方法。
二、下半年工作安排
1、 供水市場工作:一是要完成西城區的管網布局和給水任務;二是要完成民營經濟開發區供水主管安裝工程;三是要完成廣濟路供水主管安裝工程;四是要完成東環路供水管網延伸工程;五是要完成獨秀西路舊管網的改造工程。
2、爭資跑項工作:大禾田水庫除險加固工程已正式被列入國家投資計劃,工程總概算為450萬元。資金到時位后,我站將按《技施設計》對大禾田水庫進行大壩灌漿除險加固處理。同時在區政府關心下,爭取區交通部門的支持,完成從萬壽大鼎到大禾田水庫3公里防汛公路的硬化,便于該庫除險加固工作的順利開展。
3、水廠的維修改造:朱明峰水廠已正納入《衡陽市20xx年度農村安全飲水規劃》我站要以此為契機,按照《朱明峰水廠改造設計》按時、按質完成維修改造工作。
我們堅信在區委、政府的正確領導下、在廣大用戶的全力支持下、在全站干部職工的共同努力下、我們有信心搶抓各種機遇也能力沉著應對各種挑戰,圓滿完成年初確定的工作目標和工作計劃。
維修工工作總結 篇二
20xx年,是我國經濟復蘇的一年,是交通改革的關鍵一年,這一年,由于國家實行燃油稅,取消了公路養路費,對公路建設的投資降低了,工程量減少了,我們科室根據形勢的發展,在維修工作中制訂了相應的機械維修保養方案,在保證機械維修質量的情況下,突出以節約為主,大大降低了維修支出。在公路標牌的制作生產中,一方面積極拓展市場,另一方面大力降低制作維修成本。取得了較好的經濟效益。這一年,我們機械維修科取得了一定的成績,這與各級領導的正確領導和各科室、施工項目部的大力協助是密不可分的,也是維修科各位同志共同努力的結果,下面為維修科xx年完成的主要工作:
1、思想工作不放松,安全工作時時抓
我們平時注重學習黨的各項方針政策,加強時事政治的學習。理論聯系實際,消化吸收后并運用到工作中去,使本科室職工時時刻刻增強危機感,責任感。正確認識對待經濟低潮和交通改革帶來的困難,認為這只是暫時的,只是改革發展長征路上的一個小的波折,前途是光明的。
在工作中時刻提高安全意識,把安全放在第一位,沒有安全就沒有效益,就沒有和諧社會和和諧家庭。經常性的召開安全生產會議,灌輸安全思想,定期檢查工作設備和維修操作流程,把不安全的因數消滅在萌芽中。
2、保證維修質量,提高服務意識
在維修資金比較困難的情況下,保證維修質量不降低,做到把有限的的資金用到刀刃上,在春季進行的工程機械集中維修中,根據機械使用情況,結合工作小時及進行的性能鑒定,制訂出一套詳細的維修計劃,經報領導批準后,對每一臺機械進行維修保養,盡可能的恢復機械的各項性能,確保各工地對機械的使用需求。同時加強服務意識,對于各工地機械出現的故障,我們克服維修人員少、技術力量薄弱的困難,及時調度維修工進行維修。做到小故障不過夜,重要機械出現的故障加班加點的進行維修,如無特殊情況,當天就可維修好。3、技術挖潛,節約增效
為了提高機械的經濟效益,為單位節約更多的資金,我們本著不枉花一分錢的思想,對故障部件進行認真分析鑒定,能用的堅決不棄,能修復的則修復再用。在機械數量增加,物價上揚,維修成本增高的情況下,我們連續三年使維修支出不升反降。xx年維修支出只有42萬左右。
4、科學化管理,數據化決策
為了提高機械的使用率,提高維修效益,我們進一步完善了技術檔案,詳細記錄了機械的運行、維修保養等各項數據,可以時刻跟蹤每一臺機械的機械性能情況,對于合理使用調配提供技術支持。完善了機械的單車核算,在月底將每臺機械維修的具體項目及數據作出詳細記錄,增強了愛車敬業的積極性,為領導的決策提供科學的依據。一改以往經驗化決策的習慣,用科學的數據來進行維修決策。
5、端正工作態度,提高技術水平
定期不定期的對維修人員進行思想教育,端正其工作態度,提高工作的積極性。為提高機械的維修保養水平,我們經常性對修理人員進行技術培訓,結合使用情況,學習各項新技術,重點學習了柴油機的共軌x和單體泵技術。
6、建造新的車間,改善維修條件
由于我處生產場地轉移到養護中心,根據領導指示,我們配合施工單位對拆下舊車間的進行了利用改造,重新設計了圖紙,把原車間有三間改造成五間,加大了采光面積,加寬了車間門,加長了行車軌道,改進了維修地溝,墻板全部采用了保溫材料等,大大改善了維修條件。完成了新車間的建設。
7、科學合理分配時間,制作公路標志標牌
在保證正常的維修工作情況下,全年我們在京臺高速、紅荷旅游線及各工地等生產安裝標牌30余塊,實現產值270000元。尤其是在年初,我們接到在京臺高速上設置了四塊2.8×4米的超大旅游標牌任務后,在鐘主任的領導下,克服技術上的困難,到大型標牌廠去取經,在沒有現成圖紙的情況下,根據國標,自己完成了各項設計,采用膠輥貼底膜新方法,基本消除了返工,節約了反光膜,提高了貼膜效率。安全順利的完成了生產安裝,按期保質保量的完成了任務。
以上是我們維修科20xx年主要完成的工作,但成績與缺點并存,還有許多不足之處,希望領導和同志們批評指正。
20xx年,我處生產部分即將搬遷到新的高標準的工作場所,工
作環境將大大改善,隨著國家經濟進一步復蘇和交通體制改革的深入,我處也將面臨新的發展機遇,我們也積極行動起來,改進自己的思想和工作方法,以安全、節約、發展為核心,制定出初步計劃,主要內容如下:
1、完成工程機械上的上一年度未完的保養維修。在施工中,保證工地機械出現的故障能夠及時排除,并加強機械的保養工作。
2、加強維修人員的管理,尤其是安全方面的教育。提高維修技術水平。
3、進一步增強節約意識,降耗增效,以人為本,把維修支出進一步降低。
4、配合工地和其他科室搞好機械的使用、調度及核算工作。
5、完成領導交付的各項任務。聚沙成塔,握指成拳,積水成流。
維修工作總結 篇三
概況:總人數20人其中大一16人大二4人一個隊長,一個副隊長。
活動:本學期一共搞過三次活動,本來打算搞四次的,由于天氣原因其中一次活動取消了。
活動中的問題:
1、隊員的修車技能有待提高。由于我們的培訓只限于實際操作,沒有在書面上形成體系,因此效果不是很好,下學期應該有所提高。
2、活動地點應該往宿舍方向靠一下,方便同學們修車。
3、宣傳工作做得不夠,雖然在本學期活動之前,我都會在星火上發貼,但是實際效果并不是很好,下學期應該加大宣傳力度使我們青支隊的名字更加響亮。
4、成員之間的交流不夠,由于我們是分組活動,各組成員之間熟悉程度不夠。
活動中好的方面:
1、成員基本掌握了修理自行車的基本技能,能夠處理一些簡單的問題。
2、成員的責任意識得到了加強,畢竟是一個部門,通過會議,活動使成員的責任意識提高了。
3、真真正正為同學們做好了服務工作,真正做到了我們青支隊應該做的。工作。
希望在給位成員的共同努力下我們下學期的工作會更好!
維修工作總結 篇四
為了保證20xx—20xx年度的供暖期供熱工作的順利進行,公司全體員工大力開展節能降耗工作,在員工們的共同努力下,廣大居民在溫暖舒適中度過了持續低溫的寒冬。針對室外環境溫度持續偏低的實際,公司適時提高了供暖溫度,并及時受理用戶投訴,處理和測溫,使供熱質量和服務質量有了進一步的提高?;仡?0xx—20xx年度的供熱工作,我們取得了可喜的成績,安全生產和供熱質量雙達標。這些成績是在全體員工的共同努力下取得的。總結起來,我們主要抓了以下幾個方面:
一、用先進文化理念指導安全工作
我公司要求司化人員牢固樹立生命高于一切,責任重于泰山的安全理念,視安全為生命之魂,幸福之基,效益之本,穩定之源,一絲不茍地認真遵照執行國家、集團公司及礦指標精神,學習先進文化理念,積極開展比學習、比技術、一幫一、一對一活動及崗位練兵活動,使司化人員理論知識和實際操作技能進一步提升,為干好本職工作打下了堅實的基礎。
二、健全安全管理制度,規范安全管理
年初,礦分管領導與鍋爐安全管理人員簽定了安全責任書,司化人員每人寫出了一份安全保證書,形成了自保、互保、聯保體系,在對物業公司和水暖隊合并后制度不全的現象,修改完善了各崗位的安全責任制、安全管理制度、工作標準、操作規程、安全隱患及應急預防措施,并統一印制、張貼,以規范的管理制度形成了員工保班組、
班組保全礦的安全責任保障體系,一年來未發生一起鍋爐設備及人身事故。
三、狠抓職工安全教育培訓,營造安全文化氛圍
為提高司化人員操作技能及理論水平,我公司積極制訂司化人員培訓計劃,對司化人員認真開好每周五的安全學習會,對一周存在的問題進行總結,員工們相互找差距、提建議,查找自己本崗位設備運行中不足之處,利用周二學習時間,聘請老師講鍋爐運行方面理論知識、操作心得及事故案例,每周出一個鍋爐知識習題,要求司化人員下去思考,下周提問、解答,積極開展崗位練兵、技術比武活動,全年共開展司化理論考試4次,組織崗位練兵4次,參訓人員達到100%。
四、加大設備運行期間維護保養力度杜絕各類故障的發生
在冬季設備運行期間,我公司狠抓鍋爐及輔屬設備的維護保養工作,配備兩名專職維修工搞日常維護,要求班班檢查安全附件的完好情況,搞好每周一次安全閥的試驗檢查工作及每周一次減速箱、爐排大軸、水泵等設備的注油工作,技術員每周對檢修記錄進行復查,要求維護保養期間不能遺漏任何一臺設備、任何一個部位、任何一個附件,從而實現了設備的高效、安全運行。
五、節能降耗、技術革新工作顯著
小改小革、修舊利廢、技術革新工作一直是我公司節能的主題。一是嚴把節煤關。在煤的運輸過程及日常管理工作中,嚴格管理,狠抓煤的燃盡工作;在操作上,要求司爐人員根據外網負荷情況,及時調整爐排轉速、煤層厚度及鼓、引風機風量,使煤的燃盡率大幅度提高,由以前的70%提高到96%,和去年相比節煤1680噸。二是嚴把節電關。在各個鍋爐房都對補水泵采用了變頻調速技術,降低了耗電量。三是嚴把節水關。維修班組堅持定時對外網進行巡查,防止了跑、冒、漏的發生,使耗水量得到了有效控制。四是嚴把環保關。要求各鍋爐房采取有效措施確保煙塵排放達標,做到爐渣日產日清,滿足環保要求。
1、管網年久失修,腐蝕嚴重,跑冒滴漏現象嚴重,嚴重浪費水資源。
2、一采區工業鍋爐2#爐使用年限長達20年,已超過服務年限,維護困難,且年維修費用較高。
3、外包鍋爐房管理難度大,工作安排后落實不了。
4、員工綜合素質不高,服務質量觀念淡薄。在這個采暖期,出現了用戶多次打電話反映問題,但我們的維修人員沒有及時去處理,最后用戶反映到公司調度室和公司領導,給公司造成了惡劣的負面影響,損害了公司的利益。今后,加強對員工服務質量觀念的教育,努力提高員工的綜合素質,為公司提升服務質量做出積極的貢獻。
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