做好本職工作演講稿 篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師：

你們好，我來自周營(yíng)一中，我演講的題目是：盡責(zé)盡智，做一名稱職的副校長(zhǎng)。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，副校長(zhǎng)既是一個(gè)重要崗位，又是一個(gè)特殊角色，說它重要，因?yàn)楦毙ｉL(zhǎng)是一校之長(zhǎng)的左膀右臂，校長(zhǎng)對(duì)某些重大事情的拍板定案大多數(shù)來自副校長(zhǎng)給出的主意；說它特殊，因?yàn)楦毙ｉL(zhǎng)在領(lǐng)導(dǎo)群體中起著承上啟下的關(guān)鍵作用，做糖可能不甜，但做醋一定酸。為此，我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)工作，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的整體水平，關(guān)系到集體領(lǐng)導(dǎo)決策的正確方向，關(guān)系到學(xué)校未來的發(fā)展趨勢(shì)。作為副校長(zhǎng)應(yīng)該怎樣工作，我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四點(diǎn)：

一、以德立身為人師表。

一是律己精神。我認(rèn)為嚴(yán)于律己，清正廉潔，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，模范帶頭，吃苦在前，享受在后，當(dāng)好教師們的表率，成為廣大教師的領(lǐng)頭羊，這才是一個(gè)副校長(zhǎng)應(yīng)有的精神，只有這種精神才能鞭策教師、引領(lǐng)教師努力進(jìn)取。要求教師做到的我會(huì)首先做到，不要求教師做到的我也會(huì)自覺做到。我一直擔(dān)任畢業(yè)班的語(yǔ)文課，直到去年才改為九年級(jí)短的歷史課，教學(xué)中帶頭遵守工作紀(jì)律，業(yè)務(wù)檢查，我首先公布自己的作業(yè)教案和聽課情況。實(shí)行新課改之初，部分老師怕麻煩，投機(jī)取巧，我?guī)ь^制作導(dǎo)學(xué)案，率先實(shí)施新模式，推動(dòng)了整個(gè)課改活動(dòng)。二是實(shí)干作風(fēng)。“才德為先，身高為范，實(shí)干才能出實(shí)績(jī)”。這是我信條。“實(shí)實(shí)在在做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事”是我的作風(fēng)。幾年來我始終抱著積極、勤懇的態(tài)度，理好自己的工作思路，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，身先士卒，積極、精細(xì)、扎實(shí)地做好本職工作。對(duì)待業(yè)務(wù)工作，一就是一，二就是二，從不弄虛作假，從不圖形式，走過場(chǎng)。老師們都知道，王校長(zhǎng)的認(rèn)真，因?yàn)槲也贾玫墓ぷ鳎瑫?huì)不折不扣的去檢查。做人做事，也是實(shí)實(shí)在在，從不會(huì)偷懶耍滑，干眼皮子活兒，無(wú)論校長(zhǎng)在與不在一個(gè)樣，也因此贏得了校長(zhǎng)和同志們的信任。三是淡泊名利。工作不計(jì)報(bào)酬，不與老師爭(zhēng)名利，任職7年來，無(wú)論每年的年終考核，還是評(píng)先評(píng)模，我沒有要過一次優(yōu)秀，沒有評(píng)過一次模范。

二是堅(jiān)持原則服從而不盲從。

在領(lǐng)導(dǎo)班子中，校長(zhǎng)只有一個(gè)，而副校長(zhǎng)則多個(gè)，副校與正校雖有一字之差，但職務(wù)級(jí)別不同，權(quán)力范圍不同，承擔(dān)責(zé)任不同。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手，其關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，是上級(jí)與下級(jí)的關(guān)系，是命令與服從的關(guān)系，是“大王”與“小王”的關(guān)系，校長(zhǎng)是一面旗幟，打向哪里，副校就走向哪里。換句話說，副校長(zhǎng)必須服從校長(zhǎng)，沒有服從就沒有領(lǐng)導(dǎo)，沒有服從就沒有向心力，沒有服從就沒有成功。因?yàn)樾ｉL(zhǎng)是組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，是學(xué)校這個(gè)集體的總指揮官，是集體中領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。副校服從正校天經(jīng)地義，但并不意味著對(duì)正校的盲從。校長(zhǎng)考慮問題往往重宏觀，輕微觀；重整體，輕具體；重指導(dǎo)，輕操作；加上經(jīng)驗(yàn)、閱歷、知識(shí)、能力等方面的局限性，難免認(rèn)識(shí)有偏頗，判斷有失誤，考慮不周，安排不當(dāng)。在這種情況下，作為副校長(zhǎng)不能盲目服從，要?jiǎng)幽X分析，用心思考，創(chuàng)造性地執(zhí)行任務(wù)。

副校絕對(duì)不能唯上媚正，更不能做校長(zhǎng)的“傳聲筒”。校長(zhǎng)的話可不能像古代帝王那樣是金口玉言，開口就是圣旨，說啥就是啥，說咋辦就咋辦，錯(cuò)了也是對(duì)的。如果惟命是從，必將會(huì)給工作，給學(xué)校帶來?yè)p失。從這個(gè)意義上說，我們要本著對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“實(shí)事求是”的態(tài)度，放正心態(tài)，真正從學(xué)校和全校師生的利益出發(fā)，敢于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，“太歲”頭上動(dòng)土，質(zhì)疑校長(zhǎng)的“命令”，把損失減少到最低點(diǎn)。與校長(zhǎng)一起研究工作，無(wú)論在什么場(chǎng)合，我都是進(jìn)真言，講實(shí)話，說心里話，坦誠(chéng)相待；處處尊重他，維護(hù)他，做到尊重而不奉迎，尊重而不自傲，而不是隨聲附和，做哼哈大將。甚至陽(yáng)奉陰違，當(dāng)面不說，背后亂說；或者投其所好，討好領(lǐng)導(dǎo)，這樣既有損失于自己的形象，也有損失于自己的人格。每學(xué)期評(píng)模評(píng)先，績(jī)效工資發(fā)放等工作中，我都會(huì)根據(jù)平時(shí)掌握的情況提出自己的建議，讓工作踏實(shí)，成績(jī)突出的教師真正能得到實(shí)惠。

三是盡職盡責(zé)到位而不越位。

作為副校長(zhǎng)，對(duì)自己分管的工作，一定要大膽，敢于負(fù)責(zé)，迎難而上，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓教師滿意，讓學(xué)生認(rèn)可。敢于承擔(dān)責(zé)任，能自己解決的問題一定要自己解決，不能“孩子哭

了抱給娘”。除非是重大問題，涉及到面廣、事雜、人多、錢大，超出了自己的管轄范圍，自己不能解決，也根本解決不了，才能上交給領(lǐng)導(dǎo)，否則，決不能把矛盾上交。領(lǐng)導(dǎo)愿意聽的，絕對(duì)是幫助下屬定的多種方案而選擇最佳的辦事方案，而不是自己一點(diǎn)沒有思路而讓領(lǐng)導(dǎo)出主意。

但是我們工作是有一定權(quán)限的，必須給自己定好位，掌握自己工作的性質(zhì)，熟悉工作任務(wù)、要求和范圍，決不能超越自己管轄的范圍，該領(lǐng)導(dǎo)講的話，自己不要講，該領(lǐng)導(dǎo)表的態(tài)，自己不要表，不講過頭話，不辦過頭事，不越權(quán)越位，不喧賓奪主。

對(duì)于自己管轄的中層班子成員，敢于放手讓他們?nèi)ジ桑灰较蛘_，堅(jiān)持原則，怎么干都行。這樣既有利于工作的推進(jìn)，也有利于他們的成長(zhǎng)。安排他們工作，要宏觀指導(dǎo)，不要面面俱到；要允許他們犯錯(cuò)誤，提出不同的見解，給他們具體工作留有思考的余地，絕對(duì)不能統(tǒng)得過死，大包大攬，無(wú)論巨細(xì)，事必躬親；另外，若他們出現(xiàn)問題，要敢于攬過擔(dān)責(zé)任，敢于替他們撐腰，絕對(duì)不能推卸責(zé)任，優(yōu)柔寡斷，前怕狼后怕虎，唯唯諾諾，更不會(huì)在他們請(qǐng)示報(bào)告時(shí)，不做聲，不表態(tài)，而一味地推給校長(zhǎng)，我認(rèn)為這種做法絕非是對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)任，恰恰相反，是對(duì)校長(zhǎng)極端不負(fù)責(zé)任。

但作為副校長(zhǎng)，如果工作到位而不能越位，這就是要牢記一個(gè)“副”字。“副”的意思是參謀，而不是主官，擔(dān)負(fù)的是學(xué)校的某一部門的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，而不可包攬全部或者全面的領(lǐng)導(dǎo)工作，我們?cè)诔錾瓿煞止芄ぷ鞯幕A(chǔ)上，要積極對(duì)全局工作獻(xiàn)技獻(xiàn)策，供校長(zhǎng)決策參考，既不能越位也不能旁觀，更不能“喝倒彩”，“幫倒忙”，“拉倒車”，從這種意義上說，處理好與校長(zhǎng)和其他副校長(zhǎng)的關(guān)系時(shí)，是搞好班子團(tuán)結(jié)的首要前提，也是我們?cè)诼男凶约郝氊?zé)時(shí)應(yīng)該具備最起碼的職業(yè)道德和為官準(zhǔn)則。

四是補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。

古人說得好：“智者千慮，必有一失。”客觀世界本身是豐富多彩的，千變?nèi)f化的，而我們對(duì)客觀事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握，由于種種原因，總是或多或少地帶有一定的局限性，誰(shuí)也不能了事入神，誰(shuí)也不能天衣無(wú)縫。因此，我認(rèn)為做好副校長(zhǎng)首要的一點(diǎn)，就是為校長(zhǎng)補(bǔ)臺(tái)，為其他副校長(zhǎng)搭臺(tái)，相互支持，密切配合，從而達(dá)到一個(gè)共同的理想目標(biāo)。

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)者的密切配合顯得越來越重要。野雁在飛行時(shí)總是排成一個(gè)大大的人字型，人字的頂端有一只野雁領(lǐng)飛，所有的野雁都在不斷的鳴叫鼓勵(lì)，當(dāng)領(lǐng)飛的野雁疲勞時(shí)，另一只野雁會(huì)替代它領(lǐng)飛，如此周而復(fù)始，相互鼓勵(lì)，彼此協(xié)作，野雁竟能如此，何況人乎？退一步說，即使再高明的領(lǐng)導(dǎo)者，一旦脫離領(lǐng)導(dǎo)群體的合作與幫助，也必將一事無(wú)成。在學(xué)校工作中，校長(zhǎng)唱主角，副校長(zhǎng)演配角。校長(zhǎng)一旦出現(xiàn)失誤，我們就要挺身而出，及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，為校長(zhǎng)打圓場(chǎng)，積極采取有效措施，盡量挽回校長(zhǎng)工作的'失誤，這才是校長(zhǎng)的助手。若其他副校長(zhǎng)或班子成員遇到難處或棘手的事情，也積極主動(dòng)予以配合和支持，幫助其排憂解難，度過難關(guān)，或及時(shí)予以提醒，為其拾遺補(bǔ)缺。切不可事不關(guān)己高高掛起，更不可看笑話，說風(fēng)涼話，落井下石，趁機(jī)拆臺(tái)。

及時(shí)補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能有學(xué)校的興盛，顯示我們胸懷寬廣的人格品質(zhì)。

我是負(fù)責(zé)教學(xué)的，但學(xué)生紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、學(xué)生住宿、師生就餐等無(wú)所不管，因?yàn)樽⌒＃W(xué)校的家長(zhǎng)總是找我說事，常常剛端起飯碗，家長(zhǎng)就來，記不清多少次因此吃不成飯。因?yàn)樽⌒＃瑢W(xué)生寢室里發(fā)生了狀況，值班老師也會(huì)找我報(bào)告，常常剛睡下就起來，記不清多少次半夜睡不了覺。但為同事補(bǔ)臺(tái)贏得的是尊重，是信任。

總之，在副校長(zhǎng)的崗位上，我盡到了自己的職責(zé)和智慧，也因此贏得了師生和家長(zhǎng)的認(rèn)可，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，但也許我做的還不夠，副校長(zhǎng)的工作任重而道遠(yuǎn)，我將一如既往地潛心教育工作，不懈努力，做好一片“綠葉”，去裝飾家鄉(xiāng)教育的春天，做一名問心無(wú)愧的教育工作者。

謝謝大家！

做好本職工作心得體會(huì) 篇二

作為銀行的一名前臺(tái)，無(wú)論是在開會(huì)的時(shí)候，還是在日常工作當(dāng)中，又或者是參加培訓(xùn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)跟我強(qiáng)調(diào)一句，多在服務(wù)方面下功夫，爭(zhēng)取給客戶質(zhì)的服務(wù)，我知道我在銀行的作用還是比較重要的，我的言辭舉止，直接就是影響到我?guī)Ыo客戶的服務(wù)體驗(yàn)，甚至?xí)尶蛻粽J(rèn)為是不是這家銀行都是我這種服務(wù)態(tài)度，我就是給客戶的第一印象。我在銀行也工作了一年多的時(shí)間了，對(duì)在自己的工作也早就摸索出一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)了，怎么去做好服務(wù)工作也是有了自己的一點(diǎn)心得體會(huì)：

一、衣著外貌

整齊簡(jiǎn)潔明了的裝束，干凈不做作的打扮，是一次優(yōu)質(zhì)服務(wù)必不可少的因素，更是決定客戶被服務(wù)心情的第一因素，衣服就穿銀行的工作服即可，千萬(wàn)不能畫蛇添足，戴很多的飾品、或者是帽子什么的東西，會(huì)讓客戶覺得你這個(gè)人不嚴(yán)謹(jǐn)，這是需要注意的地方。然后就是外貌了，現(xiàn)在的銀行服務(wù)人員都是被要求帶妝上崗，化淡妝是對(duì)客戶的尊敬，化妝技術(shù)不怎么樣的，也不要強(qiáng)撐，多請(qǐng)教多學(xué)習(xí)，這是必學(xué)的技能。頭發(fā)也是需要盤起來的，這樣才能看出一個(gè)的精氣神。

二、服務(wù)態(tài)度

服務(wù)的態(tài)度是非常重要的，當(dāng)一位客戶來到銀行，如果不是老客戶了，進(jìn)門第一時(shí)間肯定就是找前臺(tái)詢問，自己需要辦的業(yè)務(wù)需要到哪里去辦理，無(wú)論自己的心情怎么樣，客戶的態(tài)度怎么樣，我作為服務(wù)人員，我都要耐心的、輕言細(xì)語(yǔ)的好好的回答客戶，隨即引導(dǎo)客戶到相對(duì)應(yīng)的窗口或者機(jī)子旁邊即可。不要覺得自己的內(nèi)心活動(dòng)客戶感覺不好，一個(gè)正在被服務(wù)的人，肯定是會(huì)有所感覺的，比如你在心里評(píng)論他的樣貌，評(píng)論他亂走。這些客戶都是可以感受到的。心無(wú)旁騖，專心的為客戶解決問題，這的服務(wù)態(tài)度才是客戶想要看到的，并且要保證自己在進(jìn)行服務(wù)的時(shí)候，全程都是微笑的，微笑服務(wù)是銀行服務(wù)人員的基本功，但是這一點(diǎn)卻也有很多人做不到，職業(yè)假笑是沒用的，一看便知，多花時(shí)間練習(xí)，然后在服務(wù)客戶的時(shí)候，心里要開心，笑起來才自然。

三、細(xì)心、耐心、專心

如何做到細(xì)心？注意觀察，如果客戶是大汗淋漓的跑到我們銀行來的，那么自然是要準(zhǔn)備一杯水以及一些紙巾，如果外面突然下雨了，客戶沒帶傘，就可以提現(xiàn)他在銀行的門口處有雨傘可以借等等。

如何做到耐心，很多時(shí)候會(huì)遇到，老年人啦銀行辦理業(yè)務(wù)，他們會(huì)突然忘了自己的密碼，也會(huì)有可能突然忘了自己過來要取多少錢，對(duì)待這種客戶，一定要多加耐心才行，保證表露出一點(diǎn)嫌棄的樣子。

如何做到專心，這很簡(jiǎn)單，一個(gè)客戶一個(gè)客戶的來，堅(jiān)決不在服務(wù)這個(gè)客戶的時(shí)候，又去找下一個(gè)客戶，這樣只會(huì)把兩個(gè)客戶都得罪，一個(gè)個(gè)來，專心對(duì)待，這樣才是的服務(wù)。

做好本職工作 篇三

在其位，謀其政

《禮記》中有句話，“使之雖病也，任之雖重也，君子不能為謀也，士弗能死也，不可。”意思是百姓服徭役，擔(dān)稅賦，君子如果不能為國(guó)家謀劃，士人不能為國(guó)家獻(xiàn)身，就不行。一句話，在其位，謀其政。拿到今天來說，就是要做好本職工作。本職工作如何做好，我這里有幾點(diǎn)看法。

一，端正思想，明確態(tài)度。所謂思想指導(dǎo)行動(dòng)，態(tài)度決定一切，正確的思想態(tài)度，是做好本職工作的第一步。一個(gè)人立足于社會(huì)，不能沒有工作，除了賺錢養(yǎng)家糊口，一個(gè)人的學(xué)識(shí)，智慧，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋际峭ㄟ^工作來體現(xiàn)的。工作就像一個(gè)大舞臺(tái)，演繹我們?nèi)松械母鞣N精彩。在工作中，我們會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)成長(zhǎng)，我們奉獻(xiàn)了自己的力量，也收獲了一顆顆用努力和汗水澆灌后結(jié)出的果實(shí)。在工作中，會(huì)有不如意，會(huì)有困難和挫折，但是我們?cè)诳朔刂仉y關(guān)之后，得到的是自身價(jià)值的體現(xiàn)，收獲的是豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和人生感悟。這些都是我們寶貴的人生財(cái)富，是我們通過工作換來的，誰(shuí)都分享不了。所以，選擇了，就一定要認(rèn)真地對(duì)待，從心底去重視。

巡特警支隊(duì)是一支有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，擔(dān)任的工作是維穩(wěn)處突，保一方平安的重任，除了要樹立”工作為自己“的積極心態(tài)之外，還要有高度的政治覺悟。忠于中國(guó)共產(chǎn)黨，忠于祖國(guó)，忠于人民，忠于法律，是我們成為警察時(shí)的莊重宣言；責(zé)任，服從，奉獻(xiàn)，犧牲，是警隊(duì)前輩身體力行為我們做的榜樣。金色盾牌，熱血鑄就，我們這是一支能打仗，敢戰(zhàn)斗的尖刀隊(duì)伍，關(guān)鍵時(shí)刻要沖鋒在前，迎難克堅(jiān)，時(shí)刻夯實(shí)政治根基是必備的功課。

“工作為自己”能更好的調(diào)動(dòng)我們的積極性，是我們激情工作的動(dòng)力；堅(jiān)實(shí)的政治思想能夠讓我們更加敬愛這份神圣的職業(yè)，將自己的職業(yè)看成自己的全部生命，心甘情愿，無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)自己的一切。兩種思想相輔相成，我們要細(xì)心體會(huì)，準(zhǔn)確把握，擺正思想態(tài)度，如此，才能全心全意做好本職工作。

二，認(rèn)清自己，適度把握。有句老話說得好，“人貴有自知之明”，對(duì)自己有一個(gè)客觀清醒的認(rèn)識(shí)，是一個(gè)人在工作中彌補(bǔ)自身不足，找尋前進(jìn)方向的有效良方。古人云：“志之難也，不在勝人，在自勝也。”能夠正視自身缺點(diǎn)，知不足，這是自律自覺的表現(xiàn)，是一種難得的智慧。這樣的人，在工作中能事半功倍，高效做事。認(rèn)識(shí)自己有幾種方法。1，以人為鏡。古語(yǔ)說，“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人，則知吉兇。”意思是有才德的人，不以水為鏡子，而以人為鏡子。水為鏡子，只能照見自己的面容，人為鏡子，才能知道怎樣做對(duì)自己有利，怎么做對(duì)自己不利。把別人的成敗得失作為自己的借鑒，在工作中趨利避害，不該觸碰的高壓線不碰，該是自己的責(zé)任勇于承擔(dān)，能夠合理地把握自己，才能在工作中不為集體拖后腿，更好地為社會(huì)服務(wù)。2，以事為例。從工作和學(xué)習(xí)中認(rèn)識(shí)自己，自己對(duì)巡特警這份工作的了解和認(rèn)識(shí)，工作的態(tài)度，工作的方式方法，工作的成果，在政治和專業(yè)知識(shí)，專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)等都細(xì)心總結(jié)，查出自身工作中的優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)自己以后的發(fā)展方向有個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，如此，才能更好地服務(wù)于集體，做好自己的本職工作。3，以己為訓(xùn)。一個(gè)人自身有哪些特長(zhǎng)，有哪些短板要學(xué)會(huì)經(jīng)常反思自查。自身的強(qiáng)項(xiàng)對(duì)所從事的工作有幫助，那就繼續(xù)深化加強(qiáng)；自己的弱項(xiàng)對(duì)工作有影響，就要認(rèn)識(shí)不足，加以彌補(bǔ)。如此，每日三省，必能不斷完善和修正自我，使自己成為一個(gè)少犯錯(cuò)誤，能夠充分勝任自己本職工作的優(yōu)秀人才。

三，做事要不知足。做事不知足，是一種強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感的體現(xiàn)，社會(huì)不斷進(jìn)步，國(guó)家不斷發(fā)展，只有對(duì)事業(yè)有激情，對(duì)工作有熱情，以一種積極進(jìn)取，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去努力工作的人，才會(huì)有為，也才能有位。有人說過，世上有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。總結(jié)就是，懶人，庸人不能成大器。想要把工作做好，我們就絕不能成為這兩種人。做事不知足，有以下三點(diǎn)要求。1，善于思考。人類區(qū)別于動(dòng)物的最根本原因就是人類善于思考，這是人類社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的依仗。一個(gè)人做事之前先思考，是一種良好的習(xí)慣。有目標(biāo)，有方向，有計(jì)劃的做事永遠(yuǎn)都比悶頭忙碌要來的更加有效率和有質(zhì)量。特警工作在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下各種暴力恐怖犯罪更要有多總結(jié)多思考的意識(shí)，處置任務(wù)有想法，有計(jì)劃，合理布控，充分準(zhǔn)備，思考一切可能出現(xiàn)的問題。把每一次工作任務(wù)都做為一次寶貴經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真研究，發(fā)現(xiàn)特點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以完善和修正。另外，思考問題不能只看一點(diǎn)，只要與自己的工作息息相關(guān)，有幫助和影響的問題，不分份內(nèi)份外，都要多想多思考。不要吝嗇自己的頭腦，充分開動(dòng)腦筋，記住一句話，世界上永遠(yuǎn)不缺會(huì)干活的人，缺的是會(huì)思考的人。 2，合作意識(shí)。在現(xiàn)在這個(gè)多元化的社會(huì)，職〖〗責(zé)分工日益精細(xì)，每個(gè)人都不是孤立的存在，都是為一項(xiàng)共同的工作而分工協(xié)作。這就要求個(gè)人在工作中有和其他人溝通協(xié)作，相互配合的意識(shí)。特警是一個(gè)集體戰(zhàn)斗力量，除了練就過硬的單兵個(gè)體本領(lǐng)之外，更重要的是要學(xué)會(huì)與身邊的戰(zhàn)友同事配合默契，協(xié)同作戰(zhàn)。在平時(shí)，防暴處置隊(duì)形，模擬警情處置等訓(xùn)練中，要點(diǎn)之一就是以優(yōu)勢(shì)警力之間的協(xié)同配合，完成群體性事件處置和突擊攻堅(jiān)等任務(wù)，火力組，抓捕組，盾牌防護(hù)組等各個(gè)小組之間精準(zhǔn)默契的配合才能最大化的發(fā)揮特警的力量。在一項(xiàng)任務(wù)中，除了同警種之間的默契配合，同樣需要其他警種的配合與協(xié)助。強(qiáng)化各個(gè)警種之間的分工協(xié)同能力，了解其他兄弟單位的工作內(nèi)容和特點(diǎn)，在處置緊要警情，艱難險(xiǎn)情時(shí)多方考慮，達(dá)成最佳的警力配置，才能更圓滿的完成任務(wù)。3，責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心看不見摸不著，卻有著強(qiáng)大的能量，一個(gè)人責(zé)任意識(shí)到位，會(huì)在工作中盡職盡責(zé)，在自己從事的崗位上不馬虎，不應(yīng)付，不拖沓，不推諉，全身心的做好自己本職工作。相反，一個(gè)人責(zé)任意識(shí)不夠，就會(huì)在工作中不上心，沒承擔(dān)，愛計(jì)較，易拖拉。特警隊(duì)伍工作性質(zhì)特殊，承擔(dān)著保境安民的重要職責(zé)，每一名特警隊(duì)員對(duì)責(zé)任的重視程度都影響著整體任務(wù)和工作的成功率和效率。尤其是遇到重大險(xiǎn)急任務(wù)，需要我們迎難克艱，挺身而上的時(shí)候，責(zé)任和使命感會(huì)成為一種無(wú)形的動(dòng)力，給于我們勇氣和智慧，突破思想障礙，毅然沖鋒在前。

四，不斷學(xué)習(xí)，時(shí)刻進(jìn)步。知識(shí)是進(jìn)步的階梯，這是放之四海而皆準(zhǔn)的道理，任何時(shí)候都不過時(shí)。學(xué)習(xí)不是一朝一夕的短期作業(yè)，也不是有始有終的階段工程，所謂學(xué)海無(wú)涯，在現(xiàn)在這個(gè)日新月異的社會(huì)大環(huán)境下，只有與時(shí)俱進(jìn)，像海綿一樣不斷吸取知識(shí)的活水，充實(shí)自己，在時(shí)代的大潮下，才能不做被拍在沙灘上的“前浪”。就特警工作來說，基本的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)要掌握，這是我們應(yīng)急處突，維護(hù)一方穩(wěn)定的必備手段。除此之外，我們還要多方涉獵，結(jié)合自己的興趣，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種樂趣，在自己身心愉快的情況下學(xué)習(xí)，這樣能夠起到事半功倍的效果。再次，學(xué)習(xí)要有長(zhǎng)性，能夠持之以恒。學(xué)習(xí)是一個(gè)厚積存儲(chǔ)的過程，在我們一點(diǎn)一滴學(xué)習(xí)的過程中，我們也在潛移默化的完善我們自己，使我們向著自己希望的那個(gè)自己改變。最后，學(xué)習(xí)要結(jié)合實(shí)踐。學(xué)習(xí)是用來服務(wù)自己，服務(wù)社會(huì)的，只有把學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用的實(shí)踐中去才能體現(xiàn)出價(jià)值，同時(shí)，在實(shí)踐的過程中我們又夯實(shí)了原來的知識(shí)內(nèi)容，學(xué)到了新的知識(shí)，如此良性循環(huán)，才是學(xué)習(xí)的正確途徑。

泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細(xì)流；故能就其深。知識(shí)的海洋也是能量的源泉，我們未來的能量有多大，能夠在自己的崗位上做出多大貢獻(xiàn)，能夠在社會(huì)中發(fā)揮多大的作用，就看我們能夠汲取多少知識(shí)的活水。

人的一生兩大部分，就是工作和生活，什么樣的工作，什么樣的生活，都是你的人生選擇。既然選擇了，就有義務(wù)去做到最好，如此，才不負(fù)在世上走一遭。在其位，謀其政，讓我們努力努力再努力，做一個(gè)合格優(yōu)秀的特警隊(duì)員。

五大隊(duì)張朋

如何做好本職工作 篇四

如何做好本職工作

如何做好本職是每一個(gè)打工者必須思考的問題，做得好可以給企業(yè)帶來效益，自己也可以得到實(shí)惠，就會(huì)得到上級(jí)及同事的認(rèn)可，對(duì)自己來說既練就了技能，又增加了閱歷，同時(shí)還增加了升職的機(jī)會(huì)，可謂一舉多得。現(xiàn)粗談一些自己的認(rèn)識(shí)，供大家參考。

一是要帶著責(zé)任做工作。責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無(wú)形無(wú)狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。

一個(gè)人有責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度，深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；就會(huì)有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績(jī)。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡(jiǎn)單和容易，而把認(rèn)為簡(jiǎn)單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡(jiǎn)單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情做工作。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作就難有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦须m然感到很辛苦，但是有辛苦就會(huì)有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。

再說，如果大家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。

三是要帶著感恩做工作。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧?kù)o而安詳，感到生活溫暖，就會(huì)進(jìn)發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。

如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí)自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安：就會(huì)既笑別人不如已，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄危@樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。

生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。只要你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。

四是要帶著清醒做工作。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績(jī)、獲得成功，才能順利成長(zhǎng)、日臻成熟。在年齡與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著年齡的增長(zhǎng)而自然提高，年齡大了不等于本事大，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

如何做好本職工作

親愛的伙伴們大家早上好！很榮幸能夠上來演講！我演講的主題是“如何做好本職工作”關(guān)于如何做好本職工作的問題，看似簡(jiǎn)單，其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜，并且很困難的問題。在演講之前，我想請(qǐng)大家?guī)臀蚁胂脒@幾個(gè)問題： 我們?yōu)槭裁匆ぷ髂兀?是為自己工作還是為別人？ 我能做什么，我怎么去做好？

通常，大家都會(huì)將有關(guān)的工作內(nèi)容，逐一列出條款，再根據(jù)條款內(nèi)容列出幾條口號(hào)性的語(yǔ)句，幾乎形成慣例。但在實(shí)際落實(shí)的時(shí)候，則會(huì)產(chǎn)生很大的出入。 個(gè)人認(rèn)為，首先需要解決的問題，就是每一個(gè)人的思想觀念問題。

具體講，就是對(duì)工作的態(tài)度問題。無(wú)論做什么工作，都要喜歡上它。所謂態(tài)度決定一切，看你是用什么樣的態(tài)度去把工作做好。選擇一種工作，就是選擇一種人生，選擇一種生活的態(tài)度。 首先要解決的事，為什麼要工作？

為什么要工作？是為了發(fā)財(cái)致富，還是僅僅為了養(yǎng)家糊口？本質(zhì)上都是為了能過上更好的生活，人有許多內(nèi)在的欲望需要在工作中得到滿足，希望通過工作來“被人尊重”。讓我們?cè)诠ぷ鬟^程中體驗(yàn)人生，獲得靈感和啟示，對(duì)于我們來說，工作早就融為生活的一部分。能將人生目標(biāo)和自己的工作完美結(jié)合的人是幸福的，也是幸運(yùn)的。

其次是，我為誰(shuí)工作？為自己還是為別人工作？

為別人工作，肯定是干不好的！所以講，每個(gè)人都是為自己在工作。既然為自己，有什麼理由不去干好呢？工作是人們要用生命去做的事，工資算什么，要為自己而工作！認(rèn)真工作的人才是真正的聰明人。要是今天工作不努力，明天就要努力找工作。

最后呢？我能做什么，我該怎么去做好？

我能做什么？ 則要對(duì)自己即將從事的工作崗位有深入的了解。了解自己想要去的工作崗位。無(wú)論什么崗位，都要努力的去把工作做好。

我該怎么去做好？本人覺得應(yīng)該做好這幾點(diǎn)：

1、熟知崗位的工作流程。

2、工作經(jīng)驗(yàn)。

3、理論基礎(chǔ)。

4、知識(shí)面。

5、待人處事。

一、崗位的工作流程就是要認(rèn)識(shí)自己工作時(shí)所該做的工作。

二、工作經(jīng)驗(yàn)是需要實(shí)踐時(shí)間積累產(chǎn)生。同時(shí)取決理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。

三、理論基礎(chǔ)除了學(xué)校教育外，主要取決個(gè)人的自學(xué)精神。

四、知識(shí)面是在以上基礎(chǔ)的前提下，在社會(huì)接觸過程中，吸取各方面知識(shí)的積累。

五、待人處事的面就非常廣了。要對(duì)別人充滿有愛心和關(guān)心、建立好良好的關(guān)系。常言道：“物以類聚，人以群分”說明每個(gè)人必須將自己融入社會(huì)這個(gè)大家庭中，才有生存余地，否則，孤家寡人是什麼事情也干不成的！

所以說，要想把工作干好，必須樹立自信心，我能干好！在平時(shí)要做到多問、多學(xué)、多做、以便使自己快速成長(zhǎng)。其次，謙虛謹(jǐn)慎，虛心求教，廣泛聽取不同意見，特別是別人的反對(duì)意見，更要認(rèn)真分析，找出反對(duì)意見的真正原因。對(duì)癥下藥，解決工作中的實(shí)際問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水平。只有這樣，才能把本職工作做好！ 謝謝大家、我的演講完畢。

個(gè)人本職工作總結(jié) 篇五

在忙碌的時(shí)候，我們正在經(jīng)歷充滿情感和力量的20年。對(duì)我個(gè)人來說，這是碩果累累的一年。

這一年，和大家一樣，經(jīng)歷了感動(dòng)，告別，收獲，感恩，努力。生活和工作都讓我重新審視自己以前的態(tài)度和做事方式，長(zhǎng)大了。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我從各方面得到的鍛煉中受益匪淺。在此，我必須真誠(chéng)地向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感謝，感謝他們的寬容、鼓勵(lì)和幫助。以下是我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)的簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一，意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)型升級(jí)

剛出校園，沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯剛開始也沒有參加過專業(yè)培訓(xùn)。雖然很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我很有吸引力，但還是很奇怪。和其他同事相比，我知道差距很大。而且我也知道我最大的一個(gè)缺點(diǎn)就是急躁和粗心，很多事情太急于完成，導(dǎo)致很多錯(cuò)誤。另外，雖然我在生產(chǎn)部，但是有很多事情我是做不到的。所以帶著這些擔(dān)心，剛來時(shí)的興奮漸漸被壓力取代，總覺得愧疚自責(zé)。經(jīng)過大家的幫助和自學(xué)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)，不安和緊張也逐漸平復(fù)，也有了做好工作的自信和決心。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

剛進(jìn)廠時(shí)老員工給我們的一系列安全教育培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。因?yàn)楹鲆暼魏我粋€(gè)小隱患都有可能導(dǎo)致以后發(fā)生大事故。雖然我不從事技術(shù)和操作工作，相對(duì)的工作風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，但我在日常工作中始終牢記“安全第一，預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使我個(gè)人的安全生產(chǎn)意識(shí)不斷提高和增強(qiáng)，為公司實(shí)現(xiàn)全年無(wú)事故做出應(yīng)有的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以剛來公司的時(shí)候，我和同事在主控室值班的時(shí)間比較多。通過他們細(xì)致詳細(xì)的講解，我也了解了很多值班所涉及的工作以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識(shí)。

值班的工作好像也一樣，但是耐心和細(xì)心缺一不可，這點(diǎn)我做的還不夠。在這方面，原來的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)并不扎實(shí)。隨著時(shí)間的推移，工作量增加，幾乎沒有時(shí)間完成一整天的值班工作。此外，個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，導(dǎo)致很多失敗仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在以后的工作中，我要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。

月底做月報(bào)是我的第一個(gè)任務(wù)。雖然這幾個(gè)月來大部分工作都是自己通過不斷的學(xué)習(xí)完成的，但是面對(duì)海量的數(shù)據(jù)還是會(huì)感到緊張，因?yàn)槎嘁粋€(gè)零和少一個(gè)零是有天壤之別的。但是越急躁越容易犯錯(cuò)。想要快速完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻發(fā)的原因。在年度總結(jié)中，我在試用期總結(jié)中又一次提到這個(gè)問題，我自己也覺得很尷尬，很愧疚。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)向老員工學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，戒驕戒躁。特別是我要仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，即使再數(shù)一次也要保證其正確性。

為了適應(yīng)總公司的秋檢工作，我作為一名資料員，和同事們一起完成了整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換工具和標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。期間雖然很努力，但不得不承認(rèn)工作不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對(duì)資料室文件資料的理解有直接的原因，不夠詳細(xì)、實(shí)用、充分。今后，我會(huì)以正確的態(tài)度對(duì)待資料室的工作，認(rèn)真對(duì)待，增強(qiáng)自己的主動(dòng)性。通過熟悉各種文件和資料，將檔案工作納入公司要求的規(guī)范化、精細(xì)化軌道，方便同事查閱。

另外，與同事合作，認(rèn)真完成分配的任務(wù)，也是我的主要任務(wù)之一。工作雖然瑣碎，但我會(huì)以積極的態(tài)度對(duì)待，在力所能及的范圍內(nèi)完成。

三、存在的不足和今后努力的方向

經(jīng)過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)自己有很多缺點(diǎn)和不足。比如與同事溝通少，學(xué)習(xí)工作缺乏主動(dòng)性，工作中缺乏思考，不注重總結(jié)，尤其是工作中不夠細(xì)心，容易急躁，處理很多事情不成熟，無(wú)法統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作失誤，給同事帶來麻煩的主要原因。在今后的工作中，除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們認(rèn)真的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任感外，還要加強(qiáng)與同事的溝通，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)增加他們的知識(shí)，逐步加強(qiáng)和豐富他們的業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高他們的工作水平，使每一項(xiàng)工作都做得恰當(dāng)而出色。同時(shí)要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，端正行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家能及時(shí)糾正和批評(píng)我做的不好的地方，我會(huì)虛心接受和改正。

在新舊交替的時(shí)刻做以上總結(jié)，是為了反省自己的過去，啟發(fā)自己未來的生活和工作。展望未來的20xx年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，我的心里才能真正有底，才能忙而不亂，緊而不散，萬(wàn)事有條理，條理清晰，才能逐漸擺脫只是努力而不知。

個(gè)人本職工作總結(jié) 篇六

20xx已經(jīng)過去，不知不覺我已入司擔(dān)任前臺(tái)工作將近9個(gè)月，前臺(tái)沒有像公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等部門對(duì)公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接，但公司既然設(shè)了這個(gè)崗位，領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的。必要性。通過思考，我認(rèn)為，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項(xiàng)工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這9個(gè)月的時(shí)間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn)，現(xiàn)將20xx年的工作作以下總結(jié)。

一、前臺(tái)日常工作

1、前臺(tái)接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，20xx年1月入職至12月以來，從我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，對(duì)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員，禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊(cè)整理歸檔，以便于以后工作的不時(shí)之需，近9個(gè)月來，共計(jì)接待用戶達(dá)600人次左右。

2、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電，準(zhǔn)確率達(dá)到98%；能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話，提高工作效率；發(fā)傳真時(shí)注意對(duì)方有無(wú)收到，是否完整清晰。復(fù)印時(shí)注意復(fù)印的資料完整否，避免復(fù)印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。

3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時(shí)會(huì)及時(shí)叫xx送水。前臺(tái)所需物品不夠時(shí)，會(huì)及時(shí)申請(qǐng)購(gòu)買如：紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機(jī)沒有墨時(shí)，會(huì)電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話費(fèi)用快用完時(shí)，提前去營(yíng)業(yè)廳預(yù)存。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如：空調(diào)開關(guān)，衛(wèi)生間燈，會(huì)及時(shí)打電話給國(guó)企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝；交換機(jī)考勤機(jī)故障問題直接聯(lián)系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會(huì)及時(shí)想辦法解決。

二、綜合事務(wù)工作

1、房間、機(jī)票車票及生日蛋糕預(yù)訂項(xiàng)目部人員出差需要訂車票或機(jī)票時(shí)我會(huì)及時(shí)聯(lián)系票務(wù)，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費(fèi)影響到出差人員行程；到目前為止累計(jì)訂票70張左右。對(duì)于來x出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事，訂好房間后我會(huì)短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息；還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂，預(yù)訂前一天會(huì)我與員工確認(rèn)時(shí)間，生日當(dāng)天告訴xx在OA上發(fā)生日祝福，20xx年累計(jì)訂生日蛋糕17個(gè)。

2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項(xiàng)目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來；辦事處新購(gòu)買的書籍會(huì)讓張利先蓋章，再進(jìn)行編號(hào)，以便于資產(chǎn)管理，現(xiàn)辦事處書籍累計(jì)已有37本；其它的辦公設(shè)備（如筆記本、光驅(qū)、插座等）也都有詳細(xì)登記，員工借用時(shí)也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計(jì)每月25號(hào)之前從考勤機(jī)中導(dǎo)出考勤明細(xì)，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對(duì)，再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，都能夠按時(shí)發(fā)給xx。

4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農(nóng)大活動(dòng)，通過活動(dòng)提高大家團(tuán)隊(duì)意識(shí)，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動(dòng)人數(shù)也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

三、其它工作

在完成本職工作的同時(shí)，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項(xiàng)目部人員裝訂項(xiàng)目文檔；協(xié)助營(yíng)銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標(biāo)書等。在這個(gè)過程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識(shí)。

四、工作中的不足

1、采購(gòu)辦公用品時(shí)沒有能夠很好地計(jì)劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點(diǎn)需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計(jì)過程中存在過失誤，雖然當(dāng)時(shí)已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細(xì)心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細(xì)檢查一遍，確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯(cuò)誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個(gè)粗心大意的人，雖然這種錯(cuò)誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動(dòng)，給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動(dòng)，并組織實(shí)施過，但是這樣還是達(dá)不到戶外運(yùn)動(dòng)的效果，對(duì)于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五、20xx年工作計(jì)劃

1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力，多用心，細(xì)心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話；或者在力所能及的范圍內(nèi)，簡(jiǎn)要回答客戶的問題。在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對(duì)我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對(duì)我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲，20x迎20x辭現(xiàn)在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實(shí)地，認(rèn)真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力！

怎么樣做好本職工作 篇七

一、自動(dòng)報(bào)告你的工作進(jìn)度。

首先要明確的是：我上班后要做哪些事情，哪些是我該做的？有沒有哪些是我不該做的？所有的工作都是你該做的，有什么事情是你不該做的呢？衛(wèi)生搞的怎么樣？在搞結(jié)束之前，我們是不是應(yīng)該報(bào)告上司，我衛(wèi)生搞到哪一步了，搞好了多少了？有沒有這個(gè)必要？

領(lǐng)導(dǎo)我做到哪里了，或者中間遇到什么有趣的事情都可以簡(jiǎn)單的說一點(diǎn)，這樣讓你的上司知道嘛！他心里也會(huì)有底一點(diǎn)。是不是，否則他還以為你把汽車賣掉，將錢卷走逃跑掉了呢。否則他還擔(dān)心我客人回來有沒有房間住，他不清楚你有沒有關(guān)心，或有多少的關(guān)心他交給你的任務(wù)。你的領(lǐng)導(dǎo)既然把工作交給你了，我相信他不會(huì)貿(mào)然干預(yù)你的工作，他只是想知道你在干嘛，在你出錯(cuò)的時(shí)候他也好及時(shí)糾正你。你說我說的對(duì)嗎？

從今以后我們養(yǎng)成自動(dòng)報(bào)告工作進(jìn)度的習(xí)慣，我想你的單位，你的領(lǐng)導(dǎo)，你的老板一定會(huì)喜歡你的。

二、對(duì)上司的詢問，有問必答，而且清楚。

你的工作任務(wù)是什么，或你所轄管的區(qū)域內(nèi)任務(wù)進(jìn)展如何。你必須時(shí)刻都清楚的知道，沒有其他作用，就是為上司或老板服務(wù)。因?yàn)槟愕纳纤静豢赡茉谀阋?guī)定的時(shí)間才去問你，他的提問是隨時(shí)的。所以你必須時(shí)刻的準(zhǔn)備著。你的上司根據(jù)從你那里得到的信息判斷和分析工作進(jìn)度和其他工作計(jì)劃安排，為上司節(jié)約時(shí)間。

也就是為你自己的升遷節(jié)約時(shí)間。就對(duì)我自己來說，如果我的上司或老板問我一個(gè)問題，我支支吾吾答不出來是覺得很羞愧的。我自己的工作的問題我都答不上來，我的臉往哪放呢？最要命的不是臉放哪的問題，問題是這樣會(huì)極大的’挫敗你上司或老板的工作效率和對(duì)你的信心。現(xiàn)在我就經(jīng)常遇到這樣的情況，很多問題都得不到回答，也回答不了。怎么辦？抱怨事情太多，太煩瑣。OK，很好的解決辦法：

1、很重要、很緊急

3、不重要、很緊急

2、很重要、不緊急

4、不重要、不緊急

三、充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)，才能了解上司的言語(yǔ)。

為什么這么說，如果你不學(xué)習(xí)，憑什么能勝任工作？你不努力用好的方面來充實(shí)自己，就有壞的方面自動(dòng)充實(shí)到你的思想里。如果你覺得沒什么好學(xué)的，就拿你的上司來學(xué)，把他所會(huì)的都學(xué)到，你才有資格坐他的位子，才有可能超越他。不要說你看不起他，不要說你不在乎，小事情你不在乎，你永遠(yuǎn)站不到大事情的身邊。你了解你上司的一切舉動(dòng)和話語(yǔ)的意思，你就進(jìn)步了。

還有記住：你不學(xué)有人學(xué)，他學(xué)到了，或是學(xué)會(huì)了他就能坐到比你高的位子。你甘心嗎？你說我沒學(xué)而已，我不愿意學(xué)而已，那是你沒有克服自己，沒有戰(zhàn)勝自己，你就是不行，沒有任何理由為自己辯解。別人升職理所應(yīng)當(dāng)，因?yàn)閯e人比你勤奮。就這么簡(jiǎn)單。還有了解上司的言語(yǔ)能幫你更好的工作。讓上司輕松些。這樣你上司會(huì)認(rèn)為你有價(jià)值，不會(huì)輕易放你走。

四、接受批評(píng)、不犯兩次過錯(cuò)。

可能這是誰(shuí)都懂的道理，可是有誰(shuí)能真正做到呢？打個(gè)比方現(xiàn)在城市里的小孩子讀書，早晨上學(xué)去，到學(xué)校后忘記東西了，拿到電話：喂，爸，我鉛筆合忘記了，你給我送過來。媽，我那個(gè)水杯忘記了，你給我送過來，這個(gè)時(shí)候做父母的怎么處理？別人我不知道，我姨父是這樣做的：爸，我自然課本忘記了，我姨父告訴我那小表妹，第一次叫做忘記，第二次叫不小心，第三次叫故意。對(duì)不起這已經(jīng)是第三次了，我不可能給你送過去，很重要的，不然老師會(huì)打人的，打人也不行。就聽到電話那邊在哭，我姨父就把電話掛了。放學(xué)回來后，手果然被打紅了，阿姨看了自然心疼。但我姨父跟我講：那天晚上我那小表妹睡覺前把東西整理的很好，要帶的放在一邊還有個(gè)小紙條：這是明天要帶的。

我覺得這個(gè)事情很有道理，后來也是這樣，我決不給自己犯第二個(gè)錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。最多兩次，如果有第三次那就是故意的。不要解釋，沒有理由的。你們也一樣。你的上司在批評(píng)你的時(shí)候，決不愿意聽到你辯解的聲音，衛(wèi)生沒搞好就是沒搞好，你如果抱怨別人，別人也可以抱怨其他人，這樣抱怨來抱怨去，還有完沒完？工作還要不要做？是你的責(zé)任就是你的責(zé)任，他沒搞清楚批評(píng)你，我想他知道了會(huì)向你道歉的。如果你覺得道歉有個(gè)屁用，那你干脆回家算了，別干了。一點(diǎn)委屈都受不了，能做什么事情？承認(rèn)錯(cuò)誤，承擔(dān)責(zé)任，不要犯重復(fù)的錯(cuò)誤，不要給上司添麻煩，讓上司省事。記住。

五、不忙的時(shí)候，主動(dòng)幫助他人。

要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，幫助他人的習(xí)慣。當(dāng)然不要瞎幫，反而是添亂。不懂不要亂插手，我覺得在我們這里沒什么大不了的事情，很簡(jiǎn)單就是衛(wèi)生、其他部門人手不夠的時(shí)候去幫助一下。餐廳忙人手不夠，客房的人過來。客房忙人手不夠，餐廳的人過來。這叫團(tuán)隊(duì)精神，你不能指望自己永遠(yuǎn)都不需要?jiǎng)e人的幫助。當(dāng)然這不應(yīng)該成為幫助別人的動(dòng)機(jī)。如何讓我們的工作效率變好，效果變好。是需要大家互相幫助的，如果每個(gè)人互相像仇人一樣，你做你的，我做我的，互相都不溝通，那工作沒辦法繼續(xù)了，是不是？如何建立團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系：建立合作關(guān)系的目的是什么？是提高客戶的滿意度。在面對(duì)外面人的時(shí)候，是我們度假村的錯(cuò)，那就是我們的錯(cuò)，不是他，也不是你，更不是他們，只有兩個(gè)字我們。

五、毫無(wú)怨言的接受任務(wù)。

每個(gè)公司，或每個(gè)單位都會(huì)有臨時(shí)跑出來的事情，那么誰(shuí)去做？如果我的主管吩咐我去做，我一定是毫無(wú)怨言，為什么？這個(gè)事情跑出來了，肯定要有人去做。公司來了個(gè)培訓(xùn)的老師，要去車站接他，你主管叫你去做，你說當(dāng)初我來的時(shí)候可沒有規(guī)定這個(gè)也是我的工作范圍，那么你想想看，下次你主管怎么可能再給事情給你做？久了，你就什么事都不用做了，你是個(gè)閑人。可以回家睡覺了。相反我覺得如果我的主管讓我去做份外的事情，我會(huì)很高興的，丟吧，丟吧，你就快要?dú)垙U了。

到時(shí)候我把你的事情全部做完，你就完蛋了對(duì)不對(duì)。上面也講過，讓你的上司殘廢，當(dāng)然這不是真正的意思，真正的意思是，你要幫你的上司工作上的忙，讓你的上司在他的上司面前變的圓滿。把你的上司推上更高的位子，然后你就可以坐他的位子了，當(dāng)然這時(shí)候你也要培養(yǎng)出能勝任你現(xiàn)在職位的人，否則你上司說：小唐啊我很想提拔你，可是你走了后，你底下沒人能勝任你的工作，你說這悲哀不悲哀？所以我們做下屬的確實(shí)非常的難，又要推上面，有要拉下面。但是這不是什么不好意思的事情，你的職位越高證明你的價(jià)值越大，成就越大，你說你不在乎那點(diǎn)錢。可有時(shí)候恰恰那點(diǎn)錢就能證明你到底有多大的社會(huì)價(jià)值。你要想證明自己的價(jià)值，或是為家庭負(fù)責(zé)，你應(yīng)該要努力工作。不要讓上司有缺憾。

六、對(duì)自己的業(yè)務(wù)，主動(dòng)提出改善計(jì)劃。

這一點(diǎn)是非常困難的，為什么這么說：首先你必須精通自己的業(yè)務(wù)，你對(duì)工作任務(wù)非常了解。然后才有可能提出更好的方法改善工作。誰(shuí)能這么的自覺？我看到目前為止，我沒接到任何人主動(dòng)提出他自己對(duì)工作流程或是工作方法的意見。為什么？這不是為某個(gè)主管，而是為了度假村。如果每個(gè)月都寫一個(gè)業(yè)務(wù)報(bào)告，那不得了。如果你能在工作中這樣的思想，那就對(duì)了。讓問題變成機(jī)會(huì)，當(dāng)你遇到麻煩的時(shí)候跑到主管面前不要說：主管我遇到了一個(gè)麻煩，你可以說主管我遇到了一個(gè)機(jī)會(huì)，兩個(gè)機(jī)會(huì)。

對(duì)不對(duì)？搞不好你主管會(huì)大吃一驚的，你遇到機(jī)會(huì)？什么機(jī)會(huì)？因?yàn)橛袉栴}才有機(jī)會(huì)嘛，有了問題，我們就有了切入點(diǎn)，對(duì)不對(duì)。讓你的主管在你主動(dòng)下進(jìn)步，何樂而不為？你說我只拿這么多工資，沒義務(wù)去做這樣子的工作，那么我說你也是對(duì)的，但是有個(gè)笑話不知你們聽說過沒有：部隊(duì)里有個(gè)班長(zhǎng)，有一次跑到軍長(zhǎng)那里對(duì)軍長(zhǎng)說：軍長(zhǎng)，你看我都跟了你10年了，還是個(gè)班長(zhǎng)。軍長(zhǎng)笑笑說：那你看在那吃草的驢子，它都跟了我15年了，結(jié)果他不還是頭驢子。你看看這個(gè)笑話說明了什么？我們不要做讓大家都痛苦的事情，就對(duì)了。

如果你自己是老板，你也希望有這樣的員工對(duì)不對(duì)？那么從今以后我們能否如上面講的六點(diǎn)去工作？努力提高自己？