學期工作計劃 篇一
一、班況分析
幼兒方面:本班現有幼兒31名,其中男孩15名,女孩16名,新生1名。班上大部分幼兒活潑大方,善于與人交往,同伴關系良好,能大膽表現及發表自己的見解,對各種新鮮事物有濃厚的興趣,生活衛生及學習習慣較好,積極參與藝術活動,對音樂美術有濃厚興趣,音樂感受力較強,具有美術的創新力,樂于參加體育活動,男孩子喜歡踢球,女孩喜歡玩小辮子。活動自主性較強。但部分幼兒生活自理能力較弱,存在膽子小,不善于表達的現象。由于剛開學,幼兒的活動常規還需加強。
家長方面:多數家長較配合班級工作,愿意參加班級的各種活動,家長委員發揮了重要的作用。每個孩子都是家長的掌上明珠,對孩子在幼兒園的健康生活尤為重視,包括衣服的更換、飲食、睡眠,還有環境(空氣的流通等),其次,升入中班家長普遍關心孩子在數字、語言、美術等方面的教學。老生家長對主題整合課程有初步了解,新生家長則不清楚,但多數家長對整合性、探索性的活動認識不夠,對現代幼教理念認識較淺。
教師方面:本班教師待人和藹,合作性強,三位教師是型及創新性的互補組合。與幼兒關系融洽,對每個幼兒的特點有較深的了解,對課程的設計和組織富有經驗,善于對個別幼兒進行有針對性的,擅長中班的教學工作。
二、指導思想
貫徹落實《幼兒園指導綱要》,以《武漢市教育常規管理》暫行為辦法,以第七屆質量月為契機。在院領導正確領導下,全面實施素質教育,提高教育質量。
三、工作目標及具體
班級管理
1、樹立”安全第一”思想,及時檢查環境設備的安全性,認真組織各項活動,堅決杜絕安全責任事故的發生也防止意外事故的發生。
2、重視班級請假制度,老師、幼兒不無故遲到、早退,做到有事、有病請假。
3、合理安排班級物品,培養幼兒和老師物歸原處的好習慣;愛護公物;節約用水、用電、用紙等。
4、三位老師認真做好本職工作,并互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發現問題,及時召開班務會,共同商量解決辦法。
5、加強班級和管理工作,認真督察安全工作的實施。
教育工作
1、教師樹立正確的教育觀念,認真思考所教學科的教育活動價值,繼續有效地實施活動整合課程。努力鉆研業務,積極參加各類教研學習,采取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。
2、加強培養幼兒的語言表達能力,提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。
3、重點培養幼兒良好的學習興趣和習慣,并在主題活動中通過活動區的規則培養幼兒的責任行為和自控能力。
4、根據主題活動多組織幼兒進行活動,培養幼兒的自主性、創造性、和社會交往能力。多開展合作性游戲和年級組間的交往等手段,培養幼兒的合作行為的發展。
5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養,并加強幼兒的自我保護意識。
6、讓幼兒在全面發展的基礎上,培養幼兒的數學、藝術特長,做好特色教育。
保育工作
1、保證活動室的采光度,注重保護養幼兒眼睛,防止幼兒用眼的不正確。
2、繼續培養幼兒良好的衛生習慣、飲食進餐習慣和良好的睡眠習慣及穿脫能力,根據天氣的變換及時更換被褥。
3、在日常的清潔工作中,我們必須做到一天一小掃、一周一大掃,并做好各項消毒工作,保持室內外的衛生環境,保持室內空氣流通。
4、堅持執行消毒制度,利用陽光、紫外線、消毒水消毒玩具、被褥等物品,預防各傳染病的發生和流傳。
家長工作
1、改選家長委員,充分發揮家長委員會的作用,調動家長的積極性,組織家長參與教育活動。
2、尊重每一位家長,認真聽取家長意見和建議,積極為家長服務,力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭,教師更要熱心幫助。
3、繼續建立和進一步完善《幼兒個人檔案》,把老師觀察記錄、家長觀察記錄及幼兒在活動的情況在每個主題結束后進行反饋,讓家長了解幼兒在園情況和老師知道幼兒在家的表現。
4、通過多種方式,如家訪、電訪、個別談話、家長園地、家長會等方法與家長溝通,使家園配合更加默契,出現特殊情況,即使和家長商量處理;另根據家長意愿,盡量做到對每一個幼兒進行家訪,促進家園雙方的良好合作。
其他工作
1、配合園里的教學計劃,做好十月院內開展的質量月活動。
2、配合園里的教學計劃,加強數學教育和舞蹈特色教育,為期末的特色教育活動的觀摩開放做準備。
3、增強幼兒對體育活動的興趣,鼓勵幼兒積極參加各種。
4、堅持每周進行一次常規安全大檢查及衛生檢查,并每周五向幼兒進行衛生,常規,安全的教育。
5、利用音樂組織幼兒,調動幼兒的自覺性。
四、衛生保健工作
1、做好幼兒冷熱工作,能夠及時為幼兒增減衣服,午睡注意幼兒的睡意,發現異常立即做好應變辦法。
2、每天早上做好晨檢,做好病號登記,特別要吃藥的幼兒名單。
3、充分利用陽光,空氣水等自然因素組織幼兒鍛煉,培養幼兒良好的個人衛生習慣。注意幼兒的心理衛生和心理健康。
4、每周檢查幼兒的手指,要求幼兒不準留長指甲,隔天就要洗頭,每天要更衣。
5、教育幼兒要多喝水,多吃蔬菜,不要挑吃,均勻飲食,有助身體發育。
五、家長工作
1、堅持家園聯系制度,以面談、電談與網絡的形式與家長溝通,讓家長更加了解幼兒一日在園的生活,學習等情況,積極主動地向家長反應幼兒在園學習情況,生活等情況。如每天早上用親切的微笑迎接家長與幼兒,了解幼兒在家的情況,在下午放學就把幼兒的一天生活學習反應給家長知。并堅持兩月發放一次家園聯系冊,以取得家長教育與幼兒園教育的一致。
2、本學期結合教學開展一次親子秋游活動及親子運動會,積極參與社區教育,文明建設活動,使幼兒園,家庭,社會三方面教育有機結合。
3、利用家園天地向家長宣傳育兒經驗。
4、利用網絡與家長進行聯系。
學期工作計劃 篇二
在秋高氣爽中中,新的學期正在款款地走來。本學期我擔任預備班五班六班的寫字、語言表達、健康生活、啟蒙閱讀四科的教學工作,為了更好地完成新學期的教學任務,使工作更有成效,特制訂本學期教學計劃如下:
一、基本情況分析
1、剛從幼兒園過渡到學前班的孩子年齡小,手腕握力不足,大部分孩子都是第一次握筆寫字。還沒有掌握正確的握筆方法和寫字姿勢,對漢字基本筆畫和漢字的結構規律不了解。
2、學前班幼兒雖然已具備一定的語言基礎,但是個別孩子發音不準,膽小,不夠自信,缺乏語言學習興趣。
3、生活中我們的孩子都有一些簡單的健康意識和養成的一些比較好的衛生習慣。但畢竟是孩子,自覺能力差,好奇心強。需要老師日常生活中多多灌輸健康衛生思想與方法。
4、在閱讀方面,幼兒幼兒的識字量有限,缺乏閱讀習慣的培養,需教師結合圖片等多種手段培養孩子的閱讀興趣。
二、教學目標
1、寫字:
(1)正確的握筆,正確的坐姿,養成正確的寫字習慣;
(2)本學期以運筆練習和29個基本筆畫的描寫為主。引導幼兒養成認真的寫字習慣,鉛筆字的要求是規范,端正,保持作業整潔。
(3)掌握基本筆畫名稱,能認真觀察筆畫在田字格中的占格位置,寫出規范筆畫。
(4)培養孩子的寫字興趣,增加學生的識字量。能按筆順規則寫字。
2、語言表達:
(1)引導幼兒樂意與人交流,說話有禮貌。會用禮貌用語。
(2)引導幼兒在談話和游戲活動中注意傾聽同伴講話,能理解日常用語。
(3)培養幼兒能清楚地說出自己想說的事;喜歡聽故事、看圖書的習慣。
(4)培養幼兒對日常生活中常見的文字符號的興趣,能認讀一些常見漢字,了解其簡單含義。
(5)培養幼兒有感情的朗誦詩歌、散文詩等,會講述單的小故事。
(6)認識漢字:手、問、老、師、山、石、田、土、牛、羊、馬、兔、日、月、水、火、耳、目、口、牙、舌、立、門、白、紅、前、后、魚、井、入、千、頭、蟲、天、飛、不、下、北、開。
3、健康生活:
(1)豐富幼兒的健康知識,教給幼兒促進和保持健康的方法行為。
(2)使幼兒養成良好的生活習慣,衛生習慣和體育鍛煉習慣。
(3)懂得什么事情危險,以及遇到這些危險的事情該怎么辦。
4、啟蒙閱讀:
(1)培養幼兒的閱讀興趣。
(2)在閱讀中提高識字量。
(3)培養幼兒能把讀到的故事等用自己的話復述出來,提高幼兒的語言表達能力。
三、教學措施
1、除了緊密結合教材外,充分運用多種教具,使課堂生動活潑有趣,使幼兒帶著興趣主動想學,而不是被迫學習。
2、見解示范。具體而形象地向幼兒講解粗淺的健康知識,并結合身體動作或實物、模型加以示范。
3、在教學方式上充分運用游戲,分組,競賽等多種教學方式,寓教于樂。
4、注重集體活動、個別活動和小組活動,既注重教育的一致性,又注重幼兒的個體差異,因材施教
5、激勵評價,鼓勵進取,表現欲是孩子的特點,我們老師應該給孩子充分的展示自己的機會,對表現好的寶貝給予獎勵,同時也激勵其它幼兒共同進步。
6、通過活動延伸和活動建議來豐富幼兒日常生活中的語言交往,讓幼兒有更多機會真實而豐富的語言情境與各種各樣的人交往,以操練和擴展自己的語言經驗。
學期工作計劃 篇三
班集體是學校的重要組成部分,學校的管理工作重點是班級。為了進一步搞好班級的工作,把班級工作提到一個新的日程,根據學校的部署,及去年班級精細化管理經驗,今年我具體實施了一下下班級精細化管理方案。
一、思想教育為先:
班級中男生居多,20名學生有14個是男生,普遍學習成績差,隨著年段的提高,知識難度越來越大,逐步出現學習放棄現象。此外,王冶、李博、張磊、孫鵬等同學思想復雜、行為積極活躍,雖然人品較好但是難免在本學段出現逆反心理,甚至他們將一些心里所想從孩時的直言不諱轉為如今隱形溝通方式,比如建立QQ群、微信群等,因此我認為各種教育首先以思想教育作為前提,作為鋪墊。途徑主要以學生、任課老師、宿舍老師、家長定期溝通側面了解重點學生思想動態;正面溝通、QQ、微信進行潛移默化的交流、教育,做到使其想法、行為不出格,正常、健康發展,防患于未然。從而取得他們的理解和支持,產生自我約束和參與的原動力,這對班級良好風氣的可持續發展大有益處。
二、制度全面明確,深入人心:
學期伊始我就參照去年制定的各種規章制度重新建立了更加切合實際的各種規章制度并利用班會及班干部會與生們一起學習。結合學校制定的各種表格認真研究了實施措施及量化措施。計劃制定了值周班長制度,值日班長制度,本班學生上課制度,衛生制度,宿舍制度。都建立健全并使制度深入人心。讓學生的學習生活時時處處有約束。
三、小組建設:
學期伊始我重新根據學習成績劃分了學習小組,并重選了小組長并定期集中培訓了小組長。使小組長明確自己的責任與義務。使其學會了小組管理方法,使其起到很好的帶頭,管理作用。小組內主要開展了以下下活動:
1、嚴格執行班務日志管理制度,不流于形式。
讓劉珊珊記錄一下每位學生每天的在校表現,按時間、地點、所干事情詳細記錄。教師做整體把握,定期找一些學生談心,幫助他們改正自己的行為。
2、人人爭當班級管理者,按照學校“志愿者”責任制度進行定崗,扎實落實,特別是容易出現損害班容班貌的“死角”,實行特崗制,啟用一些責任心較強的學生擔任,比如班級窗簾的管理由李超負責,晚自習放學的清班級和關好門窗、斷電由劉田龍負責,爭取讓大部分人建立主人翁意識,讓多數人影響、帶動少數人,是班級風氣始終朝著正向方向前進。
3、班主任言傳身教
4、在紀律方面
班級繼續原有的紀律制度,嚴格遵守“三上不遲到,三內不打鬧”的規定,強化有王冶、劉珊珊組成的記錄、監督、管理小組。學期初仍舊強化培訓,交給他們面臨各種違反紀律的情況處理辦法,使他們的工作日臻成熟。
5、衛生方面
繼續將班上學生分成四個組,負責每天的室內衛生,走廊衛生、西樓分擔區衛生和室外衛生。打破每日只有一個小組輪流制,實行值日全日全員制,實行任務輪流制。具體有王冶、李楊負責。每天早晚各一次,值日組長指揮,掌握值日標準,班主任每天不定期進行至少一次巡查。
四、安全教育常抓不放松
讓安全教育成為每周班會中的重要一項,實時通報各種信息提供的學生安全事故,依照事實進行各方面的安全教育,保障學生安全健康成長。
五、及時指導、總評:
班主任教師是班級的服務者,為學生服務是我的職責,觀察每名學生的表現特別是下課時到教室去看看,發現問題及時解決,想在學生的前面,做在學生的前面,管理好學生,將教室變成溫馨的大家庭,讓學生在和諧、融洽的氣氛中去健康成長。將全班學生的每天表現都記錄在班主任工作手冊中。利用班會及大課間時間及時指導,管理,總結。
總之,一個班級一個家,我就是家長,能從自己孩子角度科學有愛心的進行班級管理,相信會有好的收成。
學期工作計劃 篇四
新學期伊始,經過一個假期的沉淀,新學期將蓄勢待發。本學期我及班級將進入高考倒計時100天的緊張的備考沖刺階段,如何在這短短的時間內,高效的管理好班級呢?在深思中初步計劃如下:
一、落實好班級日常管理。不以規矩不能成方圓,好的班集體環境也是學習的推動力。
1、 開學第一周的儀容儀表的檢查:進入校園即為學生,按照學校的規章制度去管理好自己的方方面面尤為重要,主抓校服、頭發、飾品佩戴、化妝等。(3月份工作重點)
2、 紀律要求常抓不懈。根據班級實際情況繼續制定遲到制度,課間、自習長督促。(每日常規)
3、 做好假期過后收心工作。檢查好假期作業,配合科任老師督促檢查日常作業。(3月份工作重點)
4、 做好班級掃除工作。長于勞動委員溝通,繼續制定班級衛生保持制度,每周大掃除做到人人參與,有班級主人翁意識。(常規)
二。強化班級學習氛圍。
1、做好模擬考試的考前教育,幫助學生做好成績分析。(4月份工作重點)
2、抓好尖子生的輻射管理。(3月份工作重點)
3、將班級的尖子生、中等生、后進生做好分級管理。(4月份工作重點)
4、幫助學生形成學習小組,互幫互助。(3、4月份工作重點)
三、做好學生心理疏導。
1、勤于學生溝通,及時了解學生的心理動態。本班級學生尤其是尖子生多為單親子女,平時心理問題比較多也比較難以管理。在本學期隨著學習壓力的加大,問題可能會更明顯,所以,要做好心理疏導。(3、5月份工作重點)
2、多鼓勵學生,幫助學生樹立自信心。3月份經過一模之后,按照以往的班級管理經驗,學生在這一階段會在學習上形成一個小高峰,尤其是4月份,大部分學生會進入比較認真學習的狀態,所以,要抓住這一階段的契機,多為學生鼓勁,在班級開展學習競賽并適當給以獎勵,激發學生的潛能。(4月份工作重點)
3、穩扎穩打,杜絕浮躁。5月份應該是班級比較難管理的階段,一部分學生會因為成績不理想而自暴自棄,還有一部分學生臨近畢業,心氣浮躁會在暗地里進行寫畢業留言、照相、聚會等。所以,要未雨綢繆,在這個階段里做好各種情況的預計,并要勤于深入班級,死看死守,杜絕浮躁之氣滋生,做好考前沖刺。(5月份工作重點)
四、做好溝通工作。
1、每周有計劃的安排好與學生談心,一個月完成與全班同學的交談工作。(常規)
2、做好與科任老師的溝通,及時了解班級情況。(常規)
3、與家長進行及時溝通,做好家校合力。(常規)
對于學生來說這個學期是高中生活的最后一個階段,在班級管理上希望自己能夠通過勤于發現問題,勤于思考,勤于想辦法,能夠讓我們的班集體在最后的一個學期里班集體和諧向上,為學生升學助力,讓他們在快樂中學習,在快樂中收獲成功與幸福。
學期工作計劃 篇五
一、工作指導思想:
本學期,我鎮在縣教研室的正確領導下,緊密結合我鎮學校教育教學工作實際,改變科研方式,以促進教師的專業化發展為根本,以課題為引領,全面履行教研工作的“研究、指導、管理、服務”的工作職責,提升科研品質,引領教師成長,塑造學校品牌,讓教育科研成為教師專業成長的沃土,成為學校發展的支點,成為教育強校建設的“助推器”。
二、工作目標:
1、通過思想引領和學習培訓,進一步更新科研觀念,在平時的教育教學中大膽實踐,勇于探索。
2、進一步抓實科研常規工作,借助平時“三備二磨”的教研模式,傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。
3、全面推廣“三重五步”作文改革、閱讀活動,提升學生語文素養。
4、以推廣教科研成果為重點,促進教師的專業成長。
5、優化青年教師隊伍建設,繼續推進“教師過關課考核”,完善青年專業成長考核機制,提升教師課堂教學水平。
6、積極有效地開發實施校本課程,推進各類校本課程的開發與實施,培養學生的綜合素質
7、知道并促進學校教科研網頁建設,切實為教師搭建交流經驗、溝通思想、互通信息的平臺。
三、工作重點與措施:
(一)常規活動,扎實推進
1、思想引領,促進教師素養提升
教師的專業成長,需要有精湛的教育理論知識的支撐。本學期將組織青年教師讀名家專著,汲取名家教育的思想精華,并開展全鎮小學教育工作者踐行名家教育思想論壇活動。各校繼續采用集體讀書與網絡讀書相結合的方式,鼓勵青年教師建設教育博客,以博客為平臺進行讀書心得交流,將理論閱讀與實踐思考相結合起來,為閱讀行為與教學行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養的提升。
2、分層培訓,助推教師專業發展
青年教師是學樣發展的中堅力量,開展各項培訓和理論講座,以“新教師過關考核”為抓手,促進青年教師專業成長;通過名師帶徒引領骨干教師向研究型教師邁進;認真組織好本學期的論文評比活動,讀書評比、素養大賽等活動,讓每一位老師明確努力的目標,獲取科研的成功感與幸福感。
3、發揮集體備課優勢,有效推進教學反思
本學期要加大集體備課的檢查力度,將組織青年教師開展集體單元說課和教學反思、教學隨筆評比活動,突出教學反思的針對性、主題性,強化教師的教學反思行為,促進教師專業發展。
(二)課題研究,務實求效
開展課題研究,是學校教育科研最重要的內容。關注各級研究策略與方法,注重實效,做好課題網絡化管理,確保課題研究在每個階段都是扎扎實實,發揮教科室的引領服務作用,
1、務實推進課題研究,繼續規范網絡化管理
本學期,要在認真回顧研究歷程的基礎上,進一步把握研究方向,扎實開展好7個市級課題專項研究活動,嚴格按照課題管理要求,規范相關研究過程性資料的管理。
2、多形式加強課題成果提煉與統籌管理
關注主課題研究成果的形成情況,借助各種平臺,積極發布研究成果。定期召開課題成員會議,積極聽取各課題研究進展情況及成果提煉中遇到的問題,一起研討,統籌安排。時刻關注研究進度,及時總結推廣優秀研究成果。適當的時候,邀請有關專家對課題組成員的成果進行指導,努力體現成果的價值性和推廣意義。在成果形成中,要注意將過程性成果納入其中,更好地體現課題研究的真實性、過程性。
3、指導各類課題的過程研究與管理
承擔或參與市、縣、校級課題研究,也是我鎮教師開展教育科研的重要渠道。大多數青年教師都主動承擔或參與了相應級別的課題研究,聯合校教研室要對7項市級立項課題進行適當的指導,引導教師注重研究課題過程資料的積累,積極組織開展課題研討活動,以確保課題研究實而有效。
(三)校本教研,穩抓力推
本學期繼續在各校區扎實開展校區的校本研討活動,注重成果積累,使我鎮教研研討更上一臺階。
1、加強校區聯合教研,濃郁教研氛圍
根據我鎮“三區15校”的辦學格局,繼續落實學區聯合教研。積極擬定聯合教研計劃,每學期至少開展兩至三次研討活動,進一步優化、活化研討方式,采用一課再構的課例研究、名師送教、主題講座等形式,豐富研討內容,推開研討成效。聯合校將組織開展好校區研究性學習過程性資料的評比活動,學期末進行綜合評比。
2、開展賽課活動,突顯活動實效
本學期,將全面推進“三備二磨”教研模式,擴大“三重五步”作文改革、閱讀活動專的實驗范圍,開展塞課和成果集評比活動。教研室加強引領培訓,要定期進行下水指導,爭取讓教師在比賽和展示中提高教研能力。
(四)科研成果,推廣薦優
每學期,都需要組織教師做好教育科研成果的提煉總結與廣泛發布。讓優秀的科研成果在不同層面上得到宣傳。有效提升科研論文等成果的質量層次,為扮亮我校教科工作而進行探索。
1、激發科研自覺,做好科研成果的提煉
除了教科室定期組織青年撰寫科研論文外,還需借助一定的激勵手段與考核措施,進一步激發教師對科研成果提煉的自覺性。通過論文獎勵、課題組引領、推薦優秀論文發表等方式,使老師獲得主動撰文的動力,提升科研能力。本學期尤其要做好七個市級課題的研究成果的提煉,加強成果之間的交流,好的經驗在全鎮推廣。
2、利用校內資源,加大科研成果的指導
各校教研組要積極做好論文改、送、薦工作,為提升教師科研論文的質量做好服務工作,做好中介橋梁作用,定期推薦好相關的論文請進行當面指導修改,提升論文撰寫質量。力爭完成或超額完成教研市規定的論文發表率。
3、拓寬發布平臺,推進優質成果的交流。
科研成果的形式多種多樣,對于教育教學中提煉的研究成果,教研室結合教研室各類征文組織鎮級評選外,還要做好修改薦送工作。積極創設各種平臺,將老師們的優秀教育教學成果推薦出去發表。除此之外,借助科研成果交流會、推薦會等形式,讓更多的科研優秀分子走到臺前,與大家一起交流經驗,分享成功的喜悅。
(五)課程建設,深入推進
在素質教育的背景下,本學期要在各學校著力構建學生、教師、家長三個維度的課程。
1、有序實施校本課程
注重專課專用,并展開個性化實施,豐富內容,積累課程活動的過程性資料。充分利用和幾個鄉鎮聯合校開發的校本教材,開展讀書活動、特長展示活動等。
2、本學期校本課程開發內容
本學期把校本課程開發作為一項常規工作,將重點做好以下工作:
1、建立組織—領導和組織開發工作,讓一部分教師率先參與研究和準備。
2、動員—對全校教師進行共同組織,讓課程開發成為所有人的事業。
3、形成課程規劃——對全校的課程結構、實施要求、相關管理制度進行設計,并使它在全校發揮法規的效力。
4、培訓——使所有相關人員(包括教師、學生、家長等)理解課程框架,并掌握基本的實施技能,做好課程實施的準備。
5、總結評價—對新課程的實施效果和經驗、困難形成判斷。
本學期繼續加強校本課程建設,積極開發受學生感興趣的特長,挖掘教師自身的特長資源,激發教師課程研究的自覺性,探求教師課程的開發路徑。各學校的特長課程建設,要通過教師自主申報、教導處協調統配相結合的形式的,繼續開發適合學生年齡特點與需求的教師課程,豐富活動形式,提團體活動的趣味性和生長性,使教師課程真正成為受學生歡迎的課程,成為學校校本課程的重要組成部分。
只有轉變思路,實現科研轉型,才能全面提升教師整體科研水平。我們將在縣教研室的正確指導下,在全體教師的大力支持下,以引領、服務為理念,拓展科研思路,扎實行動研究,為我校的長足發展做出應有的努力。
學期工作計劃 篇六
本學年學校教務科工作計劃,以泰順縣發展性督導評估基礎性評估指標導向,以規范管理為基礎,以技能落實為根本,以內涵發展為目標,努力提高教學質量,主要從以下幾個方面開展工作:
一、進一步規范完善教學管理制度,強化常規管理制度的落實,主要做好以下幾方面的工作:
1、努力推進課改工作,在總結原有課堂教學工作的基礎上,努力克服存在的問題,根據本校的實際,進一步理順操作上的環節,逐步完善課堂教學改革的實施方案,提高課堂教學的效果。
2、進一步加強教研組建設,結合學校實際情況,對教研組實施性教研計劃的實施情況開展調查和指導,成立有關的備課小組和專業組學生技能訓練的落實情況。
3、加強教學常規的管理,通過組織聽課,檢查備課,分析測試結果等方法,比較全面了解教師的日常教學情況;組織青年教師開展教學基本工及教學設計比賽,提高教師業務水平;實施專業教師兼上專業理論基礎課程和實訓課程,使理論教學和實踐操作得到緊密結合,對此教務科將加強統籌安排,追蹤實施成效;做好新老教師的幫帶結對工作,對新教師進一步實行定期聽課、評課等教學常規的考核指導工作的細化和落實,努力推進新教師的快速成長。
二、推進我校各專業課程結構改革。
今年準備進行專業課程結構改革,學生技能訓練的項目在不斷增加,技能訓練的課時比例在逐步提高,但學生的技能水平與行業的要求還有相當差距,因此,圍繞以學生為本,以技能為本的宗旨做好相關工作。
1、各專業要出臺教學指導方案,根據本校實際,本學期內完成各專業教學計劃的修訂工作,突出專業技能訓練,調整文化基礎課、專業理論課和專業實踐課的比例。
2、適應行業對用人的要求,有針對性的強化技能訓練,落實技能訓練各環節的管理措施。從本學期起,在學前教育、觀光農業經營等專業中明顯增加技能訓練的比重,有條件的專業實施小組化訓練形式,努力提高學生實訓的效果。
3、嘗試建立專業教學指導機構。為更有效的指導各專業教學工作,本學期擬在觀光農業經營和學前教育兩個專業成立專業教學指導小組,聘請行業的行家擔任組織成員,加強對專業教學的指導和評估,推動專業建設發展。
三、積極備戰,努力在各項技能大賽中取得好成績。
技能大賽是省、市、縣內規格最高的專業教育競賽,技能競賽涉及到各專業,為做好技能比賽,在技能比賽中取得好成績,主要做好以下幾點工作。
1、精心挑選參賽選手,把動手能力強,肯刻苦訓練的學生挑選出來組成團隊,按照比賽項目,動員和推薦有特長的青年教師參賽。
2、安排競賽訓練的輔導教師。對輔導教師,學校將盡最大可能保證其有較充足的時間和精力投入到訓練輔導之中。
3、制訂比較詳細的訓練計劃。既要嚴格按訓練計劃執行,落實各階段訓練要點,又要靈活變動注意訓練策略。教務科對各項目的訓練全程指導,及時提供服務。
4、為競賽提供充足的經費保障。為更有針對性的進行緊張賽前訓練及輔導,對競賽所需的必備設備學校將及時添置,對在競賽中取得優秀成績的學生、教師及輔導教師,學校另給一定的獎勵。
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