黨建方面述職報告 篇一

20xx年以來，依托開展黨的群眾路線活動這個平臺，我作為縣農業局機關黨支部書記，改進作風、認真學習、狠抓落實、務求實效，把活動的開展同農技推廣業務有機結合，以活動促業務，以業務襯活動，各項工作取得了一定成效，現將有關情況匯報如下。

一、認真履行職責，加強黨支部班子建設

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹《關于黨的群眾路線的一系列講話》、《厲行節約、反對浪費》、《松樹的風格》等文章精神，以及中央、省、市、縣黨的群眾路線動員會精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫心得體會、對照檢查、整改提高等多種方式深入學習研討，開展學習黨的報告和黨章知識競賽，網上答題活動，參加縣委組織的黨的知識競賽，并獲二等獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態文明和健康知識講座，營造濃厚的機關干事創業氛圍。

二是抓隊伍建設，打造堅強戰斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在全體黨員干部職工中開展“講規范、精業務、重細節、常創新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創新，建立機關業務工作規范化管理考評機制等措施，推動機關人員思路創新、工作提速、服務提質、管理規范。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質

加強文明禮儀教育，開展“摒棄不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立寧遠人的良好形象；開展義務植樹、文明勸導、晚上巡邏、清掃責任街道、xx鎮xx村創國衛等活動。

對xx村支助資金3萬元，從衛生保潔、改水改廁、道路修建、接通自來水等入手，組織黨員干部清理垃圾、割除雜草，使村容村貌發生大的改善；植樹節期間，義務植樹10（www.huzhidao.com）00余株。

三、開展主題活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用

一是積極開展“三聯三送”行動。機關黨支部20名黨員干部成立16個幫扶小組，與xx鎮的16個行政村結對幫扶，并從每個村遴選出1個最困難的家庭，從資金、技術等方面給予幫助。與各個村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養殖技術書籍和技術指導。

為xx村—xx村送去雜交水稻種子600公斤價值1.8萬元、現金2.2萬元，對50名種植戶進行水稻、蔬菜、果樹、養殖培訓。在“三聯三送”行動中，本人聯系冷水鎮下胡家村，為該村籌集資金1萬元，補貼道路建設資金缺口。

二是加強組織建設。優化黨務干部配備，選用優秀年輕干部充實到支部班子中來，選配二名年輕干部任黨支部委員，加強黨建工作力量。從黨組織班子、黨建載體、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制等方面進行規范。

三是開展服務型黨組織建設。組成調研組，分別對服務農村、服務社區、服務百姓、服務項目、服務產業發展五個專題進行調研、指導服務。

四是召開組織生活會，認真進行對照檢查。根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排，我們組織召開機關支部組織生活會，黨員同志之間先進行個人對照檢查匯報，其他黨員逐個對其提出批評意見，切實做到“紅紅臉、出出汗”，互相揭短亮丑，做到共同提高、齊上臺階。對支部黨員進行民主測評，使每個黨員都接受接受上級考評和民主監督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環境

一是認真貫徹落實上級精神。中央八項規定、省委九項規定、市委和縣委作風建設十項規定。按照縣委要求，為打造優質服務環境、優秀服務機關、優良服務作風，制定《縣農業局關于改進工作作風若干規定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執行《xx縣黨員干部作風建設責任追究辦法》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入績效考核。

二是抓廉政風險防控。成立廉政建設工作領導小組，制定《xx縣農業局廉政建設工作實施方案》，查找容易產生廉政風險的重點環節、重點崗位。

五、存在的問題和不足

1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。

理論學習不深入、不系統、不透徹，沒有突出理論學習的重要性，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足。

2、工作的積極性、主動性、創新性不夠。

有時思想觀念還不能適應科學發展跨越發展的新要求，對農業專業工作的形勢情況不清楚，對農業工作在全縣發展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安于現狀的思想。

3、政策執行力不夠強。

各股室職責不同，相互配合不夠，有時相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。

4、深入農村全心全意為民服務的宗旨意識不夠強。

雖然經常也下鄉鎮進村入戶深入田間地頭為農民服務，但主動性不強、不夠深入。

5、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。

部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現。在團結方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題。

六、今后努力的方向

一是要正學風、轉作風、樹新風，力避形式主義。要進一步強化理論學習，增強理論素養，切實增強履職能力。要按照創建學習型黨組織的標準，領導班子要發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業務知識學習兩手抓。

二是要心系“三農”，深入基層，做好服務，力改官僚主義。要多深入基層調研，支部班子每季度不少于兩次深入基層，深入農村，了解廣大農戶訴求，密切關注黨員干部和群眾反應，多方收集意見，并向局黨組報告調研情況。

三是要群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進的強大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在面臨深化改革的特殊時期，要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發有為的狀態，群策群力，完成好本部的工作任務。

2020年黨建工作述職報告 篇二

2020年以來，在市委和市級機關工委的正確領導下，市科協以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務型黨組織建設為重點，認真履行黨建工作第一責任人職責，切實把黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，不斷創新工作載體，狠抓干部作風建設，為科協系統實現工作目標和作風建設雙豐收提供堅強的政治和組織保證。今年6月，市科協被市委組織部、市級機關工委聯合命名為“群眾滿意的機關服務品牌”。

一、主動作為，全面履行黨建職責

一是積極落實“書記抓黨建”責任。作為市科協黨組書記，帶領班子成員認真研究黨建工作，帶頭公開承諾黨建工作目標責任，堅持黨組書記親自抓、分管領導直接抓、責任部室具體抓、黨員干部自覺抓的工作機制，形成抓黨建工作的強大合力。始終嚴守黨的政治紀律，與中央、省、市委保持高度一致，嚴格執行民主集中制，充分發揮領導班子的決策機制作用，推進科協事業大跨越。建立考評機制，納入單位目標績效管理考核，采取平時考核、重點工作考核和年終考評相結合的辦法，對目標任務完成情況給予考核獎懲。選好配強黨組織負責人和黨務干部，關心他們的使用、培訓和交流。

二是主動創設黨建載體。按照“服務中心、建設隊伍”的。總要求，先后主持召開多次專題會議，研究機關黨建工作重要問題，積極創新黨建活動載體，推進黨建工作更加務實開展。特別是黨的群眾路線教育實踐活動期間，本人作為第十督導組組長，全程做好督導工作，同時，高標準嚴要求開展好本單位活動，并提出了“四查四改四提升”：查不接地氣，改傳播方式，提升科普服務能力；查避重就輕，改定位不清，提升協同創新能力；查安于現狀，改渠道不暢，提升服務會員能力；查慵懶松散，改紀律不嚴，提升組織保障能力。

三是帶頭落實一崗雙責。堅持黨組中心組學習制度和黨員領導干部帶頭上黨課制度，制定黨組中心組學習計劃，明確學習內容，嚴格考核積分；本人先后三次為全體黨員上黨課，就我市公民科學素質狀況調查分析及對策等內容進行授課；開展“讀書月”活動，有針對性地推薦一批書目供黨員干部學習，提升政治素質和業務水平。嚴格執行雙重組織生活制度，積極參加民主生活會，提高會議效果；堅持以普通黨員身份參加組織生活會、民主評議黨員等各項活動。堅持班子成員例會制度，每周一、五召開例會，研究重點工作事項；開辟聽取意見的渠道，廣泛征求黨員、群眾對領導干部的意見和建議，把握黨員思想脈搏。

四是親自推動機關服務型黨組織建設。圍繞科協工作職能定位，把“科普益民、協同創新”作為市科協機關服務品牌名稱，把“務實、創新、協作、奉獻”作為機關工作用語，成功創成群眾滿意的機關服務品牌。

推進在職黨員“服務奉獻進社區”，積極圍繞職能和個人特長，有針對性地開展志愿活動。開展黨員結對幫扶，走訪慰問農村貧困戶9家、為基層辦好事、解決實際問題12件，支持項目資金3萬元，給予幫扶戶現金、報刊和物品總額價值11000余元。

二、與時俱進，深入查找存在問題

今年以來，本人主動作為，帶頭履職，在黨建工作上取得了一些成效，但與當前的形勢和市委的要求相比，還存在一些不足和薄弱環節。

一是思想上認識不到位，存在重工作、輕黨建的思想。對黨組織建設工作重視程度不高，認識不到位，存在應付思想，認為黨建工作是“虛事情，軟任務”，主動性不強。加之本單位黨員人數少、黨組成員少，主觀上對黨的組織生活、支部生活三會一課制度執行上不嚴格、不規范。

二是黨建機制不健全，黨員組織生活單一。親自謀劃黨建工作的力度不到位，對黨建工作，依然采用傳統的方式和方法，不善于創新，對黨員教育內容和方法單一，組織活動流于形式，黨建活動缺乏系統性和新穎性，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。

究其原因：

（一）思想教育跟不上黨建工作的發展。由于本人思想上沒有高度重視，認識不到位，行動不積極，對黨組織宣傳引導的力度和深度不夠，對黨員干部的教育引導不夠，思想認識上存在偏差，加之沒有樹立正確的政績觀，認為業務工作比黨建工作政績顯眼，思想上輕視了黨建工作。

（二）黨組織缺乏活力。由于平時學習不夠，對黨建工作的研究不深入，缺乏系統的理論支撐，沒有找到有效的工作切入點，造成機制體制不健全，缺乏有效載體，加強黨組織建設的推動力不足。

（三）對黨務工作者培養激勵不夠。由于人少事多，平時安排業務工作較多，下任務、提要求、要成果，而對黨務工作者的教育、培養、管理、激勵不夠，造成黨務干部從事黨建工作積極性不高。

三、開拓創新，認真謀劃黨建思路

2020年，本人將認真落實市委有關要求，切實履行黨建工作第一責任人的職責，充分發揮黨建工作助推器的作用，著力在思想建設上取得新成效，在爭先創優上取得新突破，在黨員干部隊伍建設上取得新成果，為推進科協工作大跨越提供強有力的思想和組織保障。

一是強化學習教育，確保思想建設有新成效。本人將始終堅持學習優先，帶領班子成員認真制定年度學習計劃，組織學習規定的內容，堅持每周一、五學習制度，做到學習與討論相結合、學習與運用相結合，推進工作開展。堅持領導帶頭，全員參加，充分發揮黨組織的政治核心作用，保證黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，不斷增強思想建設成效。

二是推進創先爭優，確保典型示范有新突破。圍繞科協職能，突出服務特色，積極爭創“三群眾滿意的機關服務品牌”，進一步提升科協組織服務科技工作者的響亮品牌。認真開展創建先進黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動，及時總結黨支部和黨員干部開展創先爭優好的做法，積極爭創先進典型。拓寬黨員服務群眾渠道，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

三是狠抓規范管理，確保隊伍建設有新局面。帶領班子成員認真研究建立規章制度，嚴格執行“一課三會”制度，繼續落實黨組書記主動上黨課制度，提升學習成效。加強黨員隊伍建設，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構，把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加強黨務干部隊伍建設，充分發揮書記抓黨建的關鍵作用，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

黨建工作述責述廉述職報告 篇三

現就20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

（一）提高政治站位，落實第一責任。堅持政治引領。抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導全體黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，任何時候都與中央市委和區委保持高度一致。強化黨委領導核心作用，提升政府服務能力，確保上級決策部署落實落地。堅持以上率下。落實書記抓基層黨建工作清單事項X項，主持召開黨委會議X次，研究黨建議題X項，帶頭落實意識形態工作責任制，督促其他班子成員落實“一崗雙責”，開展中心組學習X次、支部書記黨建季度述職X次。深化基層黨建工作機制，堅持每周下村調研、每月參加支部活動，帶頭講黨課X次，全覆蓋入戶走訪今年未脫貧貧困戶X戶。堅持問題整改。將中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、市委巡視組巡視等反饋問題與XX實際對號入座，扎實整改去年述職查擺問題X個，立查立改扶貧督導、扶貧審計反饋問題X個。

（二）突出關鍵環節，夯實基層基礎。強化支部建設。堅持抓兩頭帶中間，通過強班子、興產業、抓規范整頓提升后進支部X個，培育基層黨建示范村X個。開展城鄉支部結對共建活動X次，加強學校、醫院、非公支部黨建指導，選派非公黨建指導員X名，提高“兩個覆蓋”。統籌資金資源，落實基層組織黨建工作經費和村（社區）干部待遇保障，升級改造非貧困村便民服務中心X個。強化帶頭人隊伍建設。對“兩委”班子開展運行調研、全面排查，調整支部書記X名，通過專家現場講、周邊鎮鄉學等方式開展村干部培訓X期，后備村干部臺賬新增X人，推進村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。強化黨員教育管理。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，落實“三會一課”制度，完成“不忘初心、牢記使命”主題教育黨員學習全覆蓋。制定農村黨員3年發展規劃，新發展黨員X名，開展十八大以來發展黨員調研排查，規范程序、嚴格紀律。抓好軍隊退役人員黨員組織關系轉接，X名流動黨員納入臺賬管理、建立網絡聯系，黨員開展志愿活動X余人次。規范黨費管理，做好黨內關懷，足額發放老黨員生活補貼X萬元。

（三）注重服務大局，抓實黨建引領。深化抓黨建促脫貧攻堅促鄉村振興。主持召開脫貧攻堅推進會議X次，與新任貧困村第一書記集中談心談話，配合派出單位加強駐村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推進農村“三變”改革，修訂完善X個貧困村扶貧產業股權化改革協議，健全集體經濟利益聯結機制，貧困發生率由X%降低至X%。扎實推進全面發展。積極開展掃黑除惡專項斗爭，轄區和諧穩定。扎實做好黨管武裝、統戰、黨建帶群建等工作，認真落實旅游、招商等會議精神，注重營造民營企業投資興業良好環境，成功簽訂X萬元合作協議。強化干部人才支撐。樹立實績導向，嚴肅作風紀律，突出內部管理規范化、平日考核差異化，約談工作不力干部X名，給年輕干部壓擔子創機會，提升干部精氣神。開展監獄現場警示教育X次，筑牢“廉潔防線”。推進鄉村人才振興，開展農村實用人才培訓X期。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作與中心工作融合不夠，基層黨組織在貫徹落實中的領導作用發揮還需加強。二是村級集體經濟依然薄弱，發展的步子不快、探索不夠，X個村為空殼村。三是黨員先鋒模范作用發揮不夠充分，部分黨員身份意識不強，農村黨員老齡化嚴重。四是黨建引領基層治理有待加強，村規民約有待完善，“無事酒”等現象仍然存在。

三、下步工作打算

牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習全國全市和全區組織工作會議精神，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，不斷提升基層黨建工作質量。一是抓牢責任落實。把政治建設擺在首位，從細從實制定鎮（鄉）、村兩級書記抓基層黨建工作清單，強化黨建與經濟社會發展深度融合，推進“黨建+”脫貧攻堅、鄉村旅游等。二是抓好示范帶動。深化基層黨建示范點建設，在優化組織設置、發展集體經濟、推動基層治理等方面先行先試，探索支部建在產業上，完成陣地新建，以點帶面整體提升。三是抓嚴隊伍建設。新發展農村黨員X名，確保貧困村每X年、非貧困村每3年發展X名年輕黨員；嚴格黨內組織生活，創新活動方式，凝聚發展正能量。

黨建工作個人述職報告 篇四

尊敬的領導、同志們：

20__年，區直機關工委的幫助指導下，在局黨組的堅強領導下，現將一年來本人履行黨建工作責任情況報告如下。請予評議。

一、履職工作情況

（一）堅持以上好“黨課”為主，創新教育培訓管理機制。我們把提高黨員的政治業務素質，作為新時期黨的建設的一項戰略任務。始終把黨員干部的教育培訓作為加強黨員教育管理的治本之策，長久之計，在培訓方式上，采取以上黨課為主，充分發揮基層教育陣地的作用，采取分級負責、分級教育管理的辦法。在黨員教育管理機制上，推行黨員目標管理，認真落實黨建工作責任制。積極組織各支部書記上黨課、參加區直工委組織的培訓。

（二）健全各項制度，規范教育管理行為。在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規范黨員教育管理的行為。局總支結合工作實際，制訂了相應的黨員教育管理制度、黨建工作常用資料匯編、黨建工作實務匯編。同時，我們還就黨內組織制度，黨員定期學習制度，三會一課制、民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。

（三）結合專項教育，提高黨員干部良好形象。今年，我們結合整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。

一是開展集中教育培訓。結合黨章和“三嚴三實”教育活動，以及整治“吃拿卡要提升國土房管形象”和“民主評議政風行風”活動，集中學習了黨的政策、方針，習近平總書記一系例重要講話，國家關于土地改革的一系列政策理論。參加了區直工委組織的黨支部書記培訓，參加區直工委組織的黨員培訓和入黨前培訓學習。同時，還邀請區檢查院、區紀委、區信訪辦領導就當前黨員干部遵章守紀等授課。

二是開展警示教育。我們分3批次組織黨員干部到重慶九龍監獄”接受廉政警示教育，為深入開展反腐倡廉宣傳教育，組織黨員干部觀看了《官商勾結的代價》、《貪婪霸道自掘墳墓》等教育片的警示教育。通過各種形式強化學習，遵強了黨員干部自學守法意識。

三是建立健全基層黨支部和黨員承諾踐諾制度。局系統160余名黨員圍繞以“愛崗敬業、樂于奉獻、為人誠實、作風踏實、服務大局，服務熱情，杜絕‘門難進、臉難看、事難辦’和‘吃、拿、卡、要’現象，模范遵守國家法律、法規，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德和單位內部管理的各項規章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律”作為承諾踐諾主要內容，簽訂公開承諾書。五是黨員干部為民服務“接地氣”。局機關總支扎實做好機關干部“到社區發揮作用”活動。為北門社區群眾進行國土房管政策宣講和送溫暖獻愛心活動。

二、存在的主要問題及原因

我們黨員教育管理工作，經過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環節。

一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。

二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動難。

三是黨員教育管理的實效性和針對性不強，形式還不夠靈活。

三、下步工作思路及主要打算

（一）全面加強黨員教育管理工作。要進一步加強黨員的理論教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

（二）認真組織黨員干部學習貫徹修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。黨員干部要對照《準則》和《條例》發揮表率作用，把自己擺進去，聯系自己的工作職責，聯系自身思想、工作和生活實際，帶頭踐行廉潔自律規范，同時要組織本科室本單位干部職工認真學習、自覺踐行相關規定，確保不觸底線、不越紅線，真正把黨規黨紀的樹立起來，執行到位。

（三）要改進黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規劃和年度計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

（四）樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方法，從各支部、各專業挖掘先進黨員的典型，總結典型經驗。同時加大宣傳力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全體黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，為我區實施“三區一美”戰略做出自己應有的貢獻。

基層黨建工作述職報告 篇五

今年來，我院堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅決落實全面從嚴治黨新部署、新要求，始終把黨的政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展中央、省委兩級巡視整改工作，馳而不息推進機關作風整頓，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，機關黨建工作水平取得了穩步提升。

一、黨建工作開展情況

全年，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記某某視察重要講話精神，圍繞新時代黨的建設總要求，突出政治方向、問題導向和效果指向，不斷推動黨建工作與檢察工作的深度融合，開創了機關黨建與檢察業務雙促進新局面。

（一）學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定學習宣傳方案，為每名黨員干警購買輔導書籍和專用學習筆記本，要求黨支部組織領學原文，并結合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。全體干警積極主動利用業余時間，原原本本學習十九大報告和中國共產黨章程，精讀習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、憲法修正案等，加深理解領會，并用以指導工作實踐。積極參加省市組織的政治輪訓，邀請專家教授來院上課，對十九大精神和憲法進行宣講和專題輔導，從理論層面幫助全體干警準確理解和把握。組織了6場十九大精神知識測試，以考促學，打牢理論功底。在某某市習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神知識競賽中，院機關黨委書記及兩名黨員干警，從全市競賽選手中脫穎而出，獲得三等獎的較好成績。

（二）認真履行黨建主體責任，構建大黨建工作格局。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，嚴格落實主體責任和各項黨建工作制度，著力構建以黨風廉政建設和反腐敗工作為切入點、以黨建工作清單為抓手、以紀律追究為保障的黨建工作基本格局。成立以黨組書記、檢察長為組長的黨建工作領導小組，構建黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、機關黨委統籌推進、黨支部具體落實的機關黨建工作體系。圍繞落實省院黨建工作六條要求和四項制度，針對黨建工作中存在的突出問題，積極探索“從認識到共識、從配角到主角、從搭車到同載、從達標到品牌、從無為到奉獻”的五個轉變，強化黨建工作組織領導，把黨建工作與隊伍建設、業務工作深度融合。制定黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點，分季度落實，有序推進黨建工作向縱深開展。

（三）自選特色動作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。“不忘初心、牢記使命”主題教育活動部署后，我們不等不靠，在省檢察院統一領導下，在檢察系統內開展了獨具特色的“規范司法行為、全面從嚴治檢、推動轉型發展”大討論活動，作為主題教育活動的自選動作，推動主題教育活動在分院落地落實。我們成立了大討論活動領導小組，由黨組書記、檢察長任組長，領導小組下設辦辦公室，由機關黨委負責開展日常督導、組織工作。院黨組多次召開專題會議，部署安排各項工作。組織機關各部門開展大討論活動主題演講、理論研討，收集理論調研文章9篇，擇優向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。通過深化學習、查擺問題、討論交流、解決問題四個階段，統一了廣大干警思想認識，在多重改革交匯期，厘清了檢察工作發展思路，為持續推進檢察工作奠定了堅實基礎。

（四）抓基層打基礎，推進支部規范化標準化建設。根據自偵轉隸的實際情況，本著有利于黨政同責、一崗雙責的落實，及時調整支部設置，支部建立在部門之上，支部書記、部門負責人“一崗雙責”，業務工作與黨務工作“一肩挑”，黨組織和黨員隊伍兩個輪子“一起轉”，實現了管事、管人與管思想的有機統一，夯實了機關黨建工作基層基礎。圍繞上級安排部署的黨建工作重點，抓好黨建工作的組織實施，加強黨員的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設。加強黨員教育，把好黨員素質關，樹立檢察隊伍良好形象，為檢察工作轉型發展、高質量發展提供了強有力的政治保證。每季度核定黨費數額，依托建立的黨費繳付平臺，上傳至黨員干警手機終端，實現黨費一鍵繳付。定期公布黨費收繳情況，提高黨員干警繳納黨費的自覺性。

（五）加大經費投入，推進基本工作保障標準化。為保證支部活動和黨建工作的正常開展，機關黨委提請院領導研究，建立了經費保障的長效機制，小額費用實報實銷，大額經費專項申請，解決了一事一請示，一費用一批辦的問題，使黨務工作有了及時、充足的經費保障。在財務部門大力支持下，基本完成了機關黨校建設費用結算，對后續資金投入做出了規劃，保證黨校建成后的正常使用。以全市支部標準化建設為契機，按照有場所、有設備、有資料等要求，一次性高標準建設了7間黨員活動室，讓每個支部都有了自己的活動陣地。在年中市直單位基層黨建工作督查中，督查組對我們的建設成效給予了充分肯定。

（六）加強制度建設，推進工作運行機制標準化。以推動基層黨組織工作規范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。參照省院黨建四項制度，結合某某市委要求和本院實際，先后制定了《黨員活動日制度》《干警思想動態定期分析制度》《政治理論學習制度》和《黨支部組織生活會制度》。認真落實“三會一課”、__生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持每季度召開黨風廉政建設聯席會，每周召開支部書記例會，建立完善黨建責任清單、黨風廉政建設責任清單，健全意識形態工作責任制。并將黨建工作納入年終目標績效考核，考核結果作為評先評優、選拔任用的重要依據，引導機關各部門重視黨建、抓好黨建，建立并發揮了黨建在機關各項工作中的促進作用。

二、存在的問題和不足

20__年分院機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現在：

一是工作精細化管理水平還有待進一步提高。實施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問題，在開展工作的全過程中，從時間、人員、內容等方面缺乏縝密的工作記錄，如涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等沒有統一進行收集、整理、歸檔、保存，沒有將黨建工作的開展情況留下痕跡。

二是工作開展的內容和形式還需進一步創新。工作開展方式的主觀創新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統的說教模式，黨內組織生活的內容和形式比較單一枯燥，工作載體缺乏多樣化，需要進一步豐富創新，才能做到與時俱進，提高吸引力和感染力。

三是黨建帶工建和團建的工作模式還需進一步加強。盡管今年開展了一系列實踐教育活動，但在黨建帶工建和黨建帶團建方面的工作途徑仍存在一定的不足，需要不斷探索和改進，促進“黨建帶工建、團建”的工作模式進一步成熟，提高黨工團三者的創造力、戰斗力和凝聚力。

三、今后努力的方向

我們將進一步提高思想認識，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立主責主業意識，堅定不移地抓好黨建工作。重點做好以下幾個方面工作。

（一）進一步樹牢“四個意識”，確保檢察工作沿著正確的政治方向推進。樹牢“四個意識”，站穩政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）進一步加強黨的基層組織建設，提高凝聚力。黨的建設是“定海神針”和“導航引擎”。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，加強基層黨的組織建設具有十分重要的意義。要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，增強創造力、凝聚力和戰斗力，更好地發揮基層黨組織領導核心作用和戰斗堡壘作用及共產黨員先鋒模范作用。

（三）進一步落實黨內組織制度，嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課、__生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領導干部講黨課制度，認真開好每年的__主生活會和組織生活會，結合班子成員和黨員的思想和工作實際，開展領導班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、主要領導與黨員干部之間的談心活動，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。

（四）進一步豐富黨建活動形式，增強黨員教育效果。創新載體豐富黨日活動內容，將支部活動與推進“兩學一做”常態化制度化相結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神抓在經常、融入日常；與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞脫貧攻堅、社區報到、志愿服務等，深入基層一線開展各項服務活動；與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

黨建工作述職報告2022最新完整版 篇六

一、切實加強黨的建設，發揮戰斗堡壘作用

（一）堅持學習，努力提高政治素質

堅持把學習作為第一要務，在增強學習靈活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握實質上花力氣，在推動學習成果轉化上求實效，始終保持和鎮黨委高度一致，認真落實“三會一課”“主題黨日”等制度，提升政治理論水平。村支部帶領群眾發展產業、改善基礎設施、解決群眾務工，為促進群眾增收，為民辦實事，凝聚人心。

（二）規范村兩委工作，增強領導班子的整體功能

強化村“兩委”班子建設，支部發展積極分子1名，培養后備力量2名，明確黨支部各項工作的領導核心，明確思想、政治和組織的領導職責，堅持民主集中制，堅持村內重大問題集體談論決定，認真貫徹落實村務公開制度，每半年按時公開村財務、政務、民主管理、自覺接受群眾監督；增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效開展工作。

（三）黨員引領示范，確保群眾持續穩定增收

以鄉村振興為抓手，突出產業發展在鄉村振興的優先地位，以穩定農戶收入為核心，以做強做大致富產業為支撐，以培育壯大龍頭企業為載體，強力推進“支部+企業+農戶”工程，促進產業發展，帶動農戶大幅增收。一是著力特色種植業增收。以村集體經濟合作社引領，油菜種植200畝、中蜂養殖800余箱、豬650余頭，實現全村產業全覆蓋。二是著力生態旅游增收。以關埡子為龍頭，做好李子園、櫻桃園管護，種植油菜200畝，發展農村特色民宿，將全村打造成為集民宿體驗、特色采摘、休閑觀光為一體的田園綜合社區，帶動全村農戶戶均增收萬元以上。三是著力推進轉移就業增收。立足竹葉村外出務工人員多，分布廣泛的優勢，幫助農戶介紹務工，實現90%的農村剩余勞動力轉移就業，增加收入。四是鼓勵從事農產品加工增收。根據部分農戶無法外出務工的情況，引導村民從事農產品加工業，辦小作坊增加收入。五是著力開展農產品經銷增收。積極鼓勵部分脫貧戶通過互聯網+電商網站等形式，銷售本地特色農產品增收。六是著力開展農村服務業增收。根據目前農村外出人口多，留守人員非老即小的特點，開展農村物流配送、信息中介服務、紅白喜事餐飲等農村服務業增收。七是著力發展庭院經濟增收。大力鼓勵脫貧戶利用現有資源，在房前屋后種植果木，發展庭院經濟增收。八是培育新型產業，壯大集體經濟。發揮村農民專業合作社帶頭作用，發展油菜種植，加大村集體經濟合作社建設力度，通過“集體經濟+公司+農戶”的模式，廣泛發動油菜種植產業。

（四）黨員深入網格，服務零距離

在黨史學習教育中，組織黨員制定學習計劃，按照計劃開展學習，從學習中真正做到“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的工作新局面，同時結合“黨員進網格、服務零距離”活動，要求每名黨員每月為群眾辦實事1-2件，大大提升了黨員服務群眾能力。特別是今年“8。29”“9。29”洪災發生后，村支委四人帶領全村黨員、積極分子參與災后重建，充分發揮了黨員先鋒模范作用。

二、堅持黨建引領，筑牢工作底線

（一）黨風廉政教育工作常態化開展，本年度無黨員干部違紀違規事件發生；

（二）安全生產工作，全年未發生安全事故；

（三）林業工作，嚴格按照鎮黨委統一部署，我村認真貫徹文件精神，全年無火災、林地、野生動物保護違法案件發生；

（四）環保工作。秸稈禁燒工作常態化開展，存在不同程度的燃燒現象，都能在第一時間制止，環境衛生整治工作，設立有專門的公益崗位，村上的垃圾箱每天都有專人負責清理垃圾箱垃圾，每月公益崗位工作人員按時清理河道垃圾；

（五）平安建設。今年以來，我村未發生電信詐騙，信訪矛盾、非法上訪事件發生，全市推廣“321”基層治理模式已健全，每名網格員都能認真履職，各項工作都在有效推進。

（六）疫情防控工作。嚴格按照中省市文件要求執行，做到信息精準、管控有力。

（七）其他各項工作均按照鎮黨委政府的安排部署按時完成。

三、存在的不足

（一）產業發展帶動增收效果不明顯。產業發展規模不足，帶動能力不強。

（二）支部班子作用發揮不明顯。

三、下一步工作打算

將按照縣委“三強一富一美”藍圖和“六區”建設戰略部署，圍繞村情民情，突出重點、真抓實干，確保各項惠民政策落實落地。

（一）扎實做好鞏固銜接工作。健全完善防返貧監測和常態化幫扶機制，建立完善村內企業、村集體經濟與群眾的利益聯結機制和增收帶動機制，確保每個有產業發展意愿的農戶都能通過主體帶動。

（二）做大做強優勢產業。按照“一體兩翼三支撐”的產業規劃布局，著力打造黃蓮、玄參、白芨等中藥材首位產業，不斷鞏固提升綠色蔬菜、優質油菜等傳統作物種植，生豬、中蜂等養殖產業為主體的三大產業支撐點，4好公路沿線坡地主要突出“三花兩果”（櫻桃花、李子花、油菜花、核桃、獼猴桃）種植和中蜂、生豬養殖，南北二山主要以中藥材、茶葉、魔芋等經濟作物種植，九池溝重點規劃千頭豬場1個、萬羽雞場1個、中蜂養殖繁育基地1處，重點向全村提供仔豬、雞苗等種源。以金家大院田園綜合體和竹葉谷現代農旅綜合開發示范園為依托，奮力建設鎮坪縣農旅結合特色示范村。

（三）不斷完善鄉村治理。抓好招商引資工作，加大項目建設、引進力度，積極爭取項目，完善基礎設施建設，建立健全基礎設施運行管護長效機制。全力推進秸稈禁燒，扎實推進村莊衛生清潔行動，提升生活質量，建設美麗家園。

（四）持續推進民生福祉改善。持續宣傳做好義務教育階段學生補助等政策，強化控輟保學措施，持續落實好養老保險、高齡補貼、低保、五保等各項保障，完善農村留守婦女、兒童、老人關愛服務機制和救助政策，確保應保盡保。

（五）全力做好疫情防控。常態化強化疫情防控措施，落實網格化管理，織牢群防群控網格，實行人盯戶、人盯人的辦法做好流動人員信息摸排工作；做好宣傳引導和重點管控，確保疫苗接種“應種盡種”，牢牢守住疫情聯防聯控的每一道關口，確保人民群眾生命安全和身體健康。

（六）持續做好結對幫扶。定期組織村“兩委”班子外出考察學習，不斷發展壯大村集體經濟、拓寬產業發展路子，認真配合做好竹葉村未來發展規劃，積極做好結對幫扶入戶走訪和幫扶部門支部聯建，積極為群眾解決急難愁盼事項，全力推動資源下沉、服務下沉。

黨建述職報告怎么寫 篇七

為了全面貫徹十八屆三中全會精神，踐行黨的群眾路線，努力把建設成為最具吸引力的國際休閑旅游城市，全力推進新一輪“抓黨建、促發展”的良好局面。在此，我就20xx度鄉的黨建工作簡作以下三點述職，不妥之處，望領導及同志們批評指正。

一、在黨建工作上突出做好“七抓”

1、抓黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，強化黨員干部的思想教育，增強宗旨意識。

在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真開展了應學的課程，并進行了“入黨為什么”、“五好干部怎么當”等專題性的大討論。積極利用好黨委中心學習組和黨員擴大會議及個人自學。通過學習教育之后，全鄉黨員干部針對“四風”問題進行廣泛征求意見，積極交心談心，查找出班子集體存在的25種表現和37條問題；個人相互提了179個問題，結合各自實際進行了認真查擺，反復撰寫并修正集體和個人的對照檢查材料；對征求和查擺到的問題各自建好了問題清單，并落實好了整改方案及整改的具體措施，落腳到具體限改的時間節點和責任人頭。同時，對各基層黨組織的群教活動進行全程指導和督促，保證學教活動不走樣。這樣一來讓全鄉黨員干部的思想受到了又一次洗禮，從而強化了宗旨意識，增強了全體黨員干部創先爭優意識，提升了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力。

2、抓隊伍建設，保黨建目標的落實。

按照“黨建工作書記抓，抓書記”的要求，我們堅持各位書記親自抓，分管領導具體抓，落實工作職責。鄉上成立了以黨委書記任組長，鄉長、副書記為副組長，相關單位負責人為成員的強有力的領導小組。各支部也成立了相應的領導小組，分解了工作任務，簽訂了目標責任，定期考核，確保了任務落實。

積極培育新的黨員干部，千方百計回引人才。根據全鄉各支部缺乏人才的問題，今年積極培育入黨積極分子近30人。按程序發展了新黨員4名，預備黨員轉正3名。合理利用大學生村官，四位同志全到村上任職，兩位任書記、一位任主任、一位任副主任，給任務、壓擔子，使其有展示自身工作能力的平臺，給予更多更廣闊的發展空間，推動地方發展作用發揮得好。儲備后備村（居)干部近20人，其中有三位已用到了村（居）重要崗位，配強了村(居）班子，為隊伍建設輸送了新鮮血液。

3、抓制度的完善，增強了規范工作意識。

為遏制在發展上運作不規范的問題，履順規范從政行為，我們研究完善了一系列的上下班制度；鄉、村(居)財務管理制度；在解決項目建設上的《七無》工程的管理制度等等。用制度來規范大家的工作行為，管理處置人和事。對不規范管理運作的松林塘村胡繼雄同志進行查處并免職，提升了全鄉黨員干部的規范運作意識。

4、抓作風建設，促進工作效率的提高。

按照“黨要管黨，從嚴治黨”的規定，要求全體黨員干部，特別是領導干部，要以良好的工作作風取信于民。用“三嚴三實”的標準嚴格要求自己。經常性開展創先爭優教育活動，嚴格執行黨風廉政建設規定，執行市委十一項規定不變樣，防止“形式、官僚、享樂、奢靡”等“四風”問題出現。要求每位黨員干部每周下村（居)1-2天做好本村(居）工作。用實際行動和務實的工作作風謀地方發展，解決群眾疾苦，順應群眾的期盼，切實解決服務群眾最后一公里的問題，以踏實的工作作風樹自己的良好形象。規范辦事程序，鄉便民服務中心和村便民代辦站運行良好，提升了辦事效率，提高黨員干部干事創業的工作激情。

5、抓典型，促黨的先進性建設。

黨的群眾路線教育實踐活動中，認真開展了黨員的自評和互評及民主評議黨員，評出了優秀共產黨員18人。通過從下至上推評，評出服務型黨組織兩個，用他們的典型事跡在全體黨員中進行學習教育和推廣。與此同時，對軟弱黨組織楊家河村黨支部進行整頓，成立了整頓工作組，派出了后進村轉換第一書記敬國輝同志，配備了村級領導班子，加大了對后進村的投入拾余萬元，使之轉變為“為民解除了六難問題”，受到群眾好評。通過正反兩方面典型樹立和整治，增添了廣大干部黨員的工作激情，鞏固了執政基礎。

6、抓遠程教育，拓寬教育面，豐富學習內容，提高農村黨員的綜合素質。

我們按照農村黨員遠程教育的規程規定，村(居)認真做到了四個到位。即：設備、學習場所落實到位；管理人員確定到位；所用的經費兌現到位；按時、按規定的課程，學習的時間、人員到位。大大提高農村黨員為農服務的技能。

7、抓獎勤罰懶，細考評機制

為解決全鄉干好干壞一個樣，考評成績高低一個獎，吃大鍋飯，工作不落實的現狀。我們細化了鄉村(居)干部福利與年度實質工作掛鉤的考核機制。重點工作實行同獎同懲；獎罰分明。突擊工作分組攻堅，懲罰到責任人，完善了不合理的考核辦法。并明確了干部任用的硬性規定，就是要讓干事的同志有位子，干成事有想頭，激發了黨員干部干事創業的熱情。

二、在黨建工作上存在的主要問題及對策

通過反復調研，當前我們在黨建上有以下幾方面問題和解決建議：

1、有的黨員干部觀念不新，工作擔當意識不強。今后我們要強貫學習新的理念，傳授新思維；解決工作怕風險。建議：不擔責，受局限等問題。

2、黨員干部隊伍人員老化和精英匱乏，平均年齡在60歲左右，有找不到后備干部的村，黨員干部青黃不接。建議：今后我們要按程序多發展新黨員，回引外出創業能人，搭建工作和干事平臺，消除后顧之憂。

3、工程建設管理不規范，導致債務大，造成不穩定。我鄉大約有近30個公路建設項目都成了“七無”工程，導致債務1000多萬元，施工方及農民工經常到鄉政府討債。建議：今后我們必須要規范工程建設管理，本著量力而行搞建設，不能亂擺債務攤子。

三、今后黨建工作努力的方向，做好“五個繼續”。

1、繼續抓好黨的群眾路線實踐教育活動，增強黨性修養，鞏固好活動成果。

2、繼續抓好全鄉黨員干部隊伍建設，鞏固執政基礎，提升黨員干部的綜合工作能力。

3、繼續開展創先爭優活動，發揮先進模范黨員帶動地方發展的作用，保持黨員干部的先進性。

4、繼續抓好制度建設，用制度管好黨員干部，不斷轉變工作作風。

5、繼續抓好黨員干部為民服務場所，改善服務環境，高效為民辦事。

各位領導、同志，我們將以此次黨建述職會為契機，在市委的堅強領導，全面落實黨建工作各項任務，以高度的政治責任感，克難奮進，為全面建成小康社會打下堅實基礎。

述職人：xxx

黨建述職報告 篇八

各位領導和同志們：

我們*鎮共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部15個，農村黨支部101個，非公有制經濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關和企事業黨員356名，農村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《2019年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。

二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行年度獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。

四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”干部會議，對2019年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。

二是建立健全制度。制定了《*鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定；建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規范化軌道；鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年我鎮4個后進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。

(四)強化農村黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力，認真組織開展“千名書記上黨校”活動，全鎮共有31名農村支部書記參加了煙臺市黨校學習，其中參加新農村建設培訓的12人，參加其他培訓的19人，同時，以鎮黨校為基地，請他們按期向全鎮支部書記傳授學習經驗，使培訓效果得以延伸，使經驗技能最大化；立足于促進農村經濟發展，分期分批推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理，今年3月份，以黨員干部為主要管理對象，我親自草擬制定了《蛇窩泊鎮干部職工管理制度》并監督執行，該制度實行9個多月來，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，2019年全鎮共發展黨員21名，由于教育培訓監督管理十分到位，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

(五)積極轉化黨建成果，促進新農村建設和鎮域經濟的長足發展

我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。通過抓黨建，使全鎮黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現在：一是責任意識干事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調動干部黨員帶頭作用，發動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發展的能力有所提升。今年，全鎮各村響應鎮黨委、政府的號召，積極聯系在外“能人”，借助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。今年以來，40多個村得到能人資金、物資等方面的幫助，折合資金90多萬元。三是促進鎮域經濟發展的作用得到充分發揮。今年，全鎮新建、續建項目19個，總投資2.1億元，目前實際投入資金18.24億元，17個項目已竣工投產；全鎮實現GDP87265萬元，同比增長12.3%；完成工商稅收278萬元，增長10.3%，各項任務指標均超時間進度。

二、存在的問題

我鎮黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市委組織部關心指導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及全鎮六萬八千黨員、干部、人民群眾共同努力的結晶。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的十x大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發展觀活動，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現鎮經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

黨建工作述職報告 篇九

今年以來，在教育局黨組的正確領導下，達呼店中學校黨支部緊緊圍繞學習黨的十九大精神這一主線，嚴格落實從嚴治黨的主體責任，深入推進兩學一做學習教育常態化和制度化，黨建工作有所提升和進步。

二月份，我們組織全體黨員和全體教師認真學習了區紀律十二屆四次會議精神，加強了我校教師工作紀律，嚴格了請假銷假制度，教師請假必須有假條，控制了無故不上班的現象，教師每天上下班井然有序，工作狀態有明顯改變。

我們還組織全體黨員認真學習了市優秀共產黨員于文濤同志的感人事跡，并把他的精神帶入工作之中，在上級要求的駐村防火值班工作中，全體黨員不怕路遠都能堅持始終，受到了上級領導的表揚。

三月份，我們組建了黨員名 師工作室，掛牌于優秀黨員體育教師程猛的辦公室門上。程猛同志工作上認真思想上進步，不怕叫苦，冬天澆冰場，夏天訓練體育特長生，在區運動會上我校取得團體總分第二名的好成績，是全體黨員學習的好榜樣。樹立他做典型，起到了以點帶面的作用。

我們還組織全體黨員注冊了學習強國平臺，開始每天的理論和時事學習，每周一統計，每月一匯報，大家學習得熱火朝天，現在平均分都在一千五百分以上。

四月份，我們首先組織全體黨員和全體老師學習了掃黑除惡專項斗爭的精神，黨員和教師都寫了七篇上萬字的學習筆記。對這項工作有了比較深刻的認識。

我們還重點開展了教師微腐 敗的預防整治工作，召開了隆重的學校教師，家長雙向大會，當眾宣讀了內容，簽定了雙向書。

五月份，我們以學生最喜歡的老師為候選人，評選出了張維田，李佰興，王希剛為區級四有好老師，受上上級的表彰，這三名同志都是在一線堅持奉獻有口皆杯的。

六月份我們進行了民主評議黨員活動，依照理想信念，學習態度，工作表現等硬性標準，對每名黨員進行的自評，互評，最后經支委討論，確定了上報區黨委表彰的優秀黨員為陳濤，高巖兩名同志。隨后，又向局黨組申報了優秀黨員孔丹娜、徐鳳銀，優秀黨務工作者燕軍。

對照新時代黨建工作的要求，我們的工作中還有很多不足，比如創新不夠，對加強黨員干部的思想工作還停留在老辦法上。二是效果評價不準，雖然我們也堅持開展了三會一課，但在會議的質量上沒有提出硬性的要求。三是黨組織的作用發揮還不好，個別黨員還是滿足于一般標準，在學習上不夠重視，在工作上也不能起到引領示范作用。這些問題是我們下半年工作的重點方面。

黨建工作述職報告范文 篇十

作為XX村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就XX村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議：

一、黨組織基本情況

XX村位于全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20xx年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20xx年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人，黨員93名。

二、開展黨建工作的整體思路

充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，圍繞“創先爭優”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進XX村持續快速發展。

三、主要做法及取得成效

（一）抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。

一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。

二是堅持發展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2—3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。

三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。

四是堅持模范帶頭不放松。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。

（二）抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。

一是深入開展“爭先創優”活動。為把年初事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優，并及時報送鎮黨委、政府進行表彰。

二是積極開展履職活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職活動，對全年工作進行公開，并在年中、年末對內容進行述職，主動接受群眾監督。

三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。

（三）抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。

村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。

一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。

二是金瞿責任區亮化工作已竣工。

三是王營責任區生態停車場已投入使用。

四是戶廁改造工作基本完成。

五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

四、下一步工作打算

我們將積極探索“支部加合作社，農民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創辦更多的專業合作社，把支部的政治優勢和合作社的經濟優勢有效地結合起來，促進集體經濟發展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產業，通過創辦種植、養殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發展集體經濟的最前沿，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

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