數據分析工作總結 篇一

在數據分析崗位一年以來，在公司部門領導和黨支部的的正確領導下，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發展，務實奮進爭一流”的主題實踐活動，深入學習實踐科學發展觀，全面完成了各項工作目標，現簡單的向領導匯報一下我一年來的工作情況。

一、虛心學習，不斷提高政治素質和業務水平。

作為一名黨員和公司的一份子，具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，我一方面利用工作和業余時間認真學習了科學發展觀、十一屆全國人大二次會議和在中紀委十七屆三次全會上的講話精神，進一步提高了自己的黨性認識和政治水平；一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識，取人之長，補己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時還學習了相關的數據庫知識，提高了自己在數據分析和處理上的技術水平，堅定了做好本職工作的信心和決心。

二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。

一年來，在主管的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：

一是認真做好各項報表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性，并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。

二是協助主管做好現有系統的維護和后續開發工作。包括topv系統和多元化系統中的修改和程序開發。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發，并完成了原有系統中交接班報表導出等功能的修改。同時，完成了系統在相關崗位的安裝和維護工作，保證其正常運行。

三是配合領導和其他崗位做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總工作。做好相關數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。

四是完成領導交辦的其他工作，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。

2017計生統計數據分析 篇二

2017統計數據分析

為了更好地貫徹黨的基本國策，執行好《人口與計劃生育法》、《四川省人口與計劃生育條例》，更好地適應新時期的計劃生育的工作，為進一步推進我鄉計劃生育工作，特對我鄉2017的計劃生育指標作如下分析。

一、 基本情況

2015年我鄉年初人口為人，年末 人口為 人，出生人口 ，其中違法生育 人，往年出生未報人數 人。死亡人口 人，已婚育齡婦女 人，出生率為 ，自然增長人數為 人，自然增長率為 。

二、 計劃生育統計分析

1、 育齡婦女

據統計報表，2015已婚育齡婦女人數 人，占總人口的 。已婚育齡婦女中，常住已婚育齡婦女 人，流出已婚育齡婦女 人。平均初育年齡 歲。

2、政策符合率

報表顯示，我鄉出生的 個孩子中，合法生育 人，符合政策生育率 ，比上年下降了 個百分點。

3、出生性別比

據衛生部門統計，在醫院分娩的人口出生性別比為 ，是正常

的。我鄉的性別比為 ，男孩出生數與女孩出生數基本持平，應繼續保持。

4、女性初婚情況

今年女性初婚人數 人，比一孩出生稍微偏少，女性晚婚率為 ，比上年略有上升。

5、避孕節育情況

育齡婦女中采取各種避孕措施有 ，綜合避孕率約為 。

三、統計報表反映出的主要問題

1、 出生率和政策符合率統計質量

報表所反映的出生率偏低，一部分原因在于我鄉計生干部和村計生專干在工作中存在疏忽大意、對出生人口摸底不準確的情況，其次，由于大多數育齡群眾外出務工，對這部分人群的計生宣傳工作難度較大，部分農村群眾在外生育子女后不第一時間告知村計生專干和鄉計生工作人員。

2、 女性初婚人數和已婚育齡婦女人數統計問題

現在女青年外出多，結婚普遍年輕，加之好多都是沒有辦理結婚證，就生育子女了，所以初婚統計存在一定的問題；同時也造成已婚育齡婦女人數統計不十分準確。

3、出生人口填報問題

由于現在多數育齡群眾在外務工，在外生育子女后都未能及時在所在戶籍地進行登記，導致各村計生專干收集嬰兒出生信息存在一定困難，二是我們計生辦工作人員在為育齡群眾辦理生育服務證等手續時，也未能積極地宣稱這方面的內容，導致部分生育了小孩的夫婦忘記向所在村村干部報出生人口，導致了工作的困難。三是部分村計生專干忽于職守，對計生工作不夠重視，工作積極性不高。這些原因就導致了我們在報送出生人口時出現了往年出生未上報人口的現象。

3、 節育措施落實不到位

實行知情選懌后，育齡婦女夫婦節育措施落實情況很差，特別違法生育對象，有些是找各種借口不落實節育措施。在這個方面我們還要加大宣傳力度，以及提高我們的服務水平，強化我們的服務意識。

4、 流動人口的統計和管理

在流動人口的統計方面，我們的群眾不配合，他們普遍有所顧慮，所以我們的管理就沒有跟上，我們的違法生育對象中有95%以上的都是外出人員。

四、來年工作努力的方向

一是應加大宣傳力度，轉變群眾的生育觀念，重點是加強對中

央《決定》的宣傳，以及加大獨生子女獎勵以及“獎扶”政策的宣傳，改變育齡群眾的生育意愿；二是加大對村專干的培訓力度，讓他們懂業務，鉆業務，精業務；三是加大對村社干部的考核力度。四是摸清家底，做到月月解剖村，調查村，從而做到月月清。五是加強鄉計生工作人員的業務素質培訓，不斷提供主動服務水平。

2017

年10月14日

數據分析工作總結 篇三

一、團隊的合作是完成工作的前提

做一份能令領導滿意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當的幫助，自己的制表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二、精準的數據需要懂得數據的理念和要求，數據的運用

做數據表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客戶及客戶主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態，這就要求及時，迅速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加規范到位。

三、善于總結，懂得吸取經驗

經驗是在實際工作在中得到的，把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達不清晰。后來經過不斷的摸索，領悟到表格有很多功能是值得我們去參謀的，運用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰斗力。表達最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經驗中積累起來的。

四、善于溝通，避免出錯

做數據表格是在第一份原始資料的基礎上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數據報表，做數據時遇到什么不明白的需請教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現差錯，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五、做數據表格要講究效率和準確

數據的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達的數據內容，還有重要的是數據準確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進，哪里需要取。

六、感想

一、數據部是實現自己理想和展現自己技能的平臺。能把自己所學知識運用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對公司是一種責任，對自己是一種交代。

二、認識了很多新同事，交流廣泛，知識面豐富了。新的環境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認識，新的認識必然有新的數據理念思想，對自己的專業知識和認識更上一層樓。

三、去舊迎新，迎接新的挑戰，自我提升，給自己定下目標。20xx年是奮斗的一年，一年可以實現很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續奮斗還是碌碌無為，關鍵在于自己的行動。只有行動萬事皆成事實，所以我給自己定下了三個目標：

1、全面提升自己，工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率，不會延誤工作進度。

2、數據能精確化，提高效率。

3、保持一顆上進心，永不熄滅。

最后，祝愿大家新春如意，事業有成，開開心心過一個好年。

統計數據分析 篇四

人口和計劃生育主要統計數據分析

做好人口計生工作是落實科學發展觀的基本要求，準確的人口統計數據是政府履行經濟社會管理職能，提供公共服務的主要依據，是人口計生科學決策、規范管理、優質服務的工作前提。為客觀反映全區人口和計劃生育工作現狀，為領導科學決策提供依據，現將2011年10月至2012年4月全區人口計生主要統計數據分析如下：

一、基本情況

2012年4月，全區有總人口158.35萬人，其中已婚育齡婦女32.79萬人。2011年10月至2012年4月，全區上報出生人口5762（含往年出生未報人口1997人，漏統率為34.66%）人，其中一孩4778人，二孩919人，多孩65人，一孩率為82.92%。符合政策生育4929人，違法生育833人，符合政策生育率為85.54 www.paomian.net %。上報死亡人口3396人，死亡率

2.14‰ 。人口出生率為3.64‰（其中當年人口出生率為

2.38‰）。人口自然增長率為1.49‰。女性初婚4771人。現孕4703人。本期施行各種計劃生育手術4404例，比去看同期減少400余例，其中避孕手術3204例，取出宮內節育器501例，補救手術699例。

二、主要問題

截止2012年4月底，我區報表數據信息存在較多問題，部分鄉鎮基礎信息缺失大，缺項多，邏輯性不強，有的完全失實，導致生成的計生統計報表不具有代表性，不能客觀反映當地的人口計生工作水平，具體表現在：

（一）部分鄉鎮符合政策生育率虛高，當年人口出生率嚴重偏低。一是符合政策生育率高于90%的有5個鄉鎮，分別是xx鎮、xx鄉、xx鄉、xx鄉、xx鄉，其中xx鄉高達94.45%。二是當年人口出生率低于2‰的有21個鄉鎮，特別是xx鄉（總人口2.63萬）上報當年出生22人，當年人口出生率僅0.84‰。與我區前幾年人口出生率達10‰比較，這些鄉鎮上報信息極不符合現行生育規律，可能存在嚴重的出生人口漏報。

（二）現孕漏報或虛報嚴重。一般情況下，現孕占當年出生的50%左右。截止4月底，一是有6個鄉鎮不足30%，特別是xx鎮僅為1%。二是系統顯示全區懷孕10月以上未生育人數達2374人，其中xx鄉高達112人懷孕10月以上仍未生育。這些鄉鎮存在嚴重的現孕漏報、虛報或數據邏輯問題。

（三）初婚女性漏報嚴重。一般情況下，當年初婚人數與當年一孩出生人數基本持平。從目前報表數據看，有7個鄉鎮不足50%，最低的xx鎮和xx五個月初婚人數分別為2人和1人。

（四）死亡人口漏報較為嚴重。截止4月底，全區死亡

率在2‰以下的鄉鎮有23個，特別是xx鄉死亡率僅0.76‰。

（五）部分鄉鎮本期手術可能存在漏報。2011年10月至2012年4月，全區共落實措施4404例，其中避孕節育措施3204例，避孕率49.59%，其中16個鄉鎮本期避孕率低于20%，xx鄉5個月來未落實一例避孕措施。

（六）系統內基礎信息缺失大，缺項多，邏輯性不強。一是部分鄉鎮綜合措施中長效措施比例不符合實際，特別是xx鄉和xx鄉，長效措施比例高達98%以上。二是措施邏輯錯誤多，30個鄉鎮措施邏輯錯誤率高于1%，特別是xx鄉錯誤率高達8.62%。三是系統內總人口重復嚴重，全區總人口重復達8181人，重統率0.52%，最高的xx鄉總人口重統率達2.36%。四是總人口身份證重復（鄉鎮對本區）量大，其中有8個鄉鎮身份證重復超過500人，分別是xx鎮（1517人）、xx鎮（1393人）、xx鄉（525人）、xx鄉（908人）、xx鄉鄉（950人）、xx鄉（1398人）、xx鄉（968人）、xx鄉（575人）。五是綜合措施比例不合理，一般情況下，綜合措施占已婚育育齡婦女比例在85%至90%之間，全區7個鄉鎮高于91%，最高的xx鄉高達94.45%。六是部分鄉鎮存在總人口信息中現居地、戶籍地邏輯錯誤或為空，與戶主關系為空或為“其它”的量大。

（七）基礎信息資料不齊不全，管理不規范。

三、工作建議

針對存在的問題，各鄉鎮務必高度重視，認真分析，采取措施。要加強領導，精心組織組級、村級起報單位，在提高報表基礎數據的全面性準確性上狠下功夫，，對本地主要統計數據進行清理核對，加強與當地統計、公安、民政、衛生等部門進行信息比對。要堅持每月對系統生成的統計報表數據的真實性和邏輯性進行認真審查，堅持定期解剖制度，并依據調查、解剖和預測數據進行統計質量分析、審查，凡自查發現數據真實性較差的地方，應立即組織進行修正、補報。

（一）認真考慮人口出生率、死亡率的實際性。從全國人口基礎信息核查結果看，排除部分流出人口生育無法準時上報的情況下，全區今年人口出生率應達到8‰以上（不含往年出生納入當年上報的），死亡率應達到6.5‰以上才符合實際規律。各鄉鎮要對照年初與區委政府簽訂的人口計生目標責任書，把工作抓緊抓細抓實，確保目標任務完成。

（二）確保數據的完整性。一般情況下，流出人口應占總人口的20%以上；育齡婦女人數應占總人口數的26-28%；女性初婚人數應占當年一孩出生的85%以上；現孕人數應占當年出生數的50%左右；無孩育婦比在4-8%之間；進入婚齡而未婚婦女占育婦比5-7%。

（三）處理好數據邏輯性問題。全區年終報表時不得有區內重復總人口出現；身份證號缺失控制在5%以內；身份證

性別、出生時間與實際不相符控制在1%以內；應落實措施邏輯錯誤數控制在0.1%以內；與戶主關系缺失、錯誤控制在5%以內；現居地、戶籍地及代碼缺失、錯誤控制在1%以內。

（四）各鄉鎮務必在6月底前搞好今年上半年統計報表工作，為創國優，迎接省、市半年檢查做好工作準備。

個人數據分析報告 篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫__，20__年3月份進入公司工作，現任公司調度員，現將我20__年的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。我的述職報告共分以下三個部分：

一、20__年工作回顧

1、積極學習，自我提高

只有懂生產、了解生產，才能很好的服務生產、監督生產。無論是管理經驗，還是業務水平，都與優秀的調度員存在很大的差距。所以，我積極學習，虛心向老工人請教，到車間生產一線，了解生產現狀，提高業務技能，提升管理水平。

2、精心調度，合理安排生產

每月月底結合各個分廠下月肉制品大致產量，制定出合理的內轉產銷量，結合銷售部，制定外銷產品的產銷計劃。即保證正常的生產運行，又沒有造成不良庫存；每日下午根據次日銷售訂單及發貨情況，結合車間實際生產狀況及倉庫現有庫存量，安排合理的次日生產計劃，滿足市場正常供應；每天依據生產計劃，跟蹤生產進度，及時正確解決生產中出現的各種問題，保證生產計劃及時完成。

3、和各個部門溝通協調，保障生產順利進行

和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應；協助銷售部，組織好外銷產品的發運工作；和品管部、事業部、技術中心相關人員緊密結合，對生產中出現的問題，及時協調解決，保障生產的順利進行。

4、充分發揮監督考核職能，做好日常管理工作

從現場衛生、生產過程過程、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數據交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發現的問題整改落實情況進行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務和協調，缺少監督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監督考核的作用。

2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。

3、工作的細致度上面還不夠精細

由于以往的工作中存在粗心大意，細致度不夠，致使個人工作中出現紕漏，出現問題。

三、下一步工作思路

1、謙虛務實、進一步加強學習，全面提高個人綜合素質

學海無涯，知識無限。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步，才能跟得上公司發展的步伐。2010年公司產品結構面臨全面調整轉型，將涉足很多新的領域，在新的領域要努力學習，快速掌握各種生產中的技術知識，為公司產品結構的順利轉型做好銜接工作。

2、充分協調好各個方面的資源，確保產供銷的順利進行

合理安排、精心調度，保障好生產、協調好生產、服務好生產、指導好生產、監督好生產，保證生產、銷售工作的順利進行。

3、不斷提高工作水平，做好領導助手

多謀才能善斷。立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發揮參謀助手作用，不斷提高工作水平；

強化理論知識學習，進一步提高避免問題發生的預見性；進一步提升責任意識，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的技術理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作，做好領導的左右手。

4、立足本職工作，工作不留空檔

對本職工作一定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推進。

尊敬的各位領導、各位評委：

20__年，我將進一步加強學習，認真工作，在經理的領導下充分發揮好調度員服務、協調、監督、考核的職能，按照公司的要求，出色的做好各項工作。

謝謝大家！

述職人：

20__年__月__日

個人數據分析報告 篇六

在數據分析崗位工作三個月以來，在公司領導的正確領導下，深入學習關于淘寶網店的相關知識，我已經從一個網店的門外漢成長為對網店有一定了解和認知的人。現向公司領導簡單匯報一下我三個月以來的工作情況。

一、虛心學習，努力提高網店數據分析方面的專業知識

作為一個食品專業出身的人，剛進公司時，對網店方面的專業知識及網店運營幾乎一無所知，曾經努力學習掌握的數據分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動的。但是，公司為我提供了寬松的學習環境和專業的指導，在不斷的學習過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業和工作。一方面，虛心學習每一個與網店相關的數據名詞，提高自己在數據分析和處理方面的能力，堅定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學習業務知識和工作方法，取人之長，補己之短，加深了與同事之間的感情。

二、踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務

三個月來，在領導和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1、匯總公司的產品信息日報表，并完成信息日報表的每日更新，為產品追單提供可靠依據。

2、協同倉庫工作人員盤點庫存，匯總庫存報表，每天不定時清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數據。

3、完成店鋪經營月報表、店鋪經營日報表。

4、完成每日客服接待顧客量的統計、客服工作效果及工作轉化率的查詢。

5、每日兩次對店鋪里出售的寶貝進行逐個排查，保證每款寶貝的架上數的及時更新，防止出售中的寶貝無故下架。

6、配合領導和其他崗位的同事做好各種數據的查詢、統計、分析、匯總等工作。做好數據的核實和上報工作，并確保數據的準確性和及時性。

7、完成領導交代的其它各項工作，認真對待、及時辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領導放心和滿意。

三、存在的不足及今后努力的方向

三個月來，在公司領導和同事們的指導和配合下，自己雖然做了一些力所能

及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力；理論和專業知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時，存在一定的障礙。

針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，把網店的數據分析工作做細做好。

四、對公司人員狀況及員工工作狀態的分析

1、對公司人員狀況的分析

要想管好一個企業，首先要管好這個企業的人，要想管好一個企業的人，首先要對這個企業人員的基本情況有個比較全面的、細致的、科學的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后，是一個年輕化的團隊。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標，責任心不強，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學習，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實、勤奮、性格也比較好。

因此，我們在招聘的時候，要招那些肯學習、善于學習、領悟力學習力強的人。不過，這部分人一般都比較現實，對待遇、公正公平、發展空間比較看重。

其實，我們要想打造一流的企業，培養一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業的心。

2、對員工工作狀態的分析

目前，部分崗位存在分工不明確的現象，出現問題時，同事之前相互推諉，不愿意承擔責任，這也是部分員工責任心不強的最直接反映。部分員工沒有團隊合作意識，這就可能導致工作在某個環節銜接不上，進而有可能出現重大問題。

因此，明確分工和加強員工的團隊合作意識也是公司目前需要解決的問題。

五、對公司企業文化的分析

企業文化，對我本人來講，是一個管理學里面比較專業的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會到，這個無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因為我覺得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業里，旺旺集團的企業文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經營理念、經營目標、公司訓、公司口號、企業標識、公司社歌和獨立的傳媒機構。他們的企業文化具有很強的感染力和凝聚力。

但是，很長一段時間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領導的那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業文化。沒有被突出出來，沒有在公司發展的日日夜夜中，張揚的體現給我們企業所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強健康向上的企業文化的建設工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創業階段的決心和信心力量、企業和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業文化中去。從而感染和吸引更多的優秀人才到我們中來，共同開創我們企業的未來。

述職人：

20__年__月__日

統計數據問題分析 篇七

統計數據泄密問題受到嚴查。國家保密局、最高檢24日通報，去年5月以來，我國國家宏觀經濟數據多次被泄露，已立案偵查6件6人。其中，國家統計局干部孫振、中國人民銀行干部伍超明因犯故意泄露國家秘密罪分別獲刑5年、6年。

主力資金流分析（10/26）某些股割肉出逃肯定后悔突發暴漲很可能不期而至股民福音：套牢股票有救了！在中國經濟實力日漸強大的今天，統計數據屢屢遭竊的負面影響顯而易見。我國宏觀統計數據就曾多次被境外媒體精準“預測”，尤其是2008年到今年6月期間，路透社曾7次“猜中”中國月度CPI數據，堪稱業內“章魚哥”。國家機關公信力受挫、國家經濟安全遭遇威脅、證券機構等尋租者獲取不當得利、市場公平競爭環境受損??當個體逐利沖動膨脹到一定程度之時，國家安危與法律道德難免被拋于腦后。

從孫振、伍超明二人的案件剖析，他們的泄密對象都是證券行業從業人員。這些尋租者的切身利益，與CPI等經濟數據息息相關，若能提前獲知數據、并據此先于同行做出相關交易，獲利十分誘人。恰因此，尋租者會千方百計向相關要員示好，或舉辦講座、或朋友宴請，并許以高額邀請費用。結果，那些尚未公之于眾的核心數據信息，便在“不經意”間被傳遞了出去。

實際上，對于數據安全，我國有著一系列法規護航。保密法規定，所有公民都有保守國家秘密的義務。任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。統計法也明確，“統計數據依法公布前，任何單位和個人不得泄露”。但遺憾的是，查辦泄密案件時，存在發現難、取證難、立案難、處理難等問題，打擊力度跟不上，犯罪成本較低。從完善法律監管的角度看，一些金融機構以賄賂方式獲取統計數據，同樣也應該以行賄罪論處，如此，才能夠真正堵住宏觀經濟數據泄露的“利益缺口”。

其實，為防止數據泄露，國家統計局從今年7月開始，調整了統計數據發布方式，比如提前了發布時間、縮小了接觸涉密數據的人員和范圍。然而現實問題在于，國家核心經濟數據的統計工作十分龐雜，包括初始數據采集、整合、誤差調整、部門信息交換等諸多環節，涉及人員眾多，這在客觀上增加了保密監管的難度，也讓泄密者心存僥幸。保護我國經濟數據安全，強化工作人員教育、嚴格程序制度、事后法律懲戒，缺一不可。

對統計數據心存敬畏，才能讓統計工作盡善盡美。此次高調通報泄露涉密經濟數據案件查辦情況，也在客觀上凸顯了統計數據在經濟生活中的重要性。這提醒更多相關工作人員，不僅需要謹守法定職責，更需要以一種嚴謹履職的態度來保證數據的客觀公正。官方統計的目的，是為后續政策決策服務，相關工作也應當摒棄閉門造車的思維，切實為經濟發展服務。

統計領域“蛀蟲”獲刑，嚴肅了保密法規的落實。而堵住泄密的利益漏洞、完善保密的制度藩籬，在此基礎上進一步發揮統計數據的重要作用，全社會、尤其是相關人員對統計工作嚴肅性與重要性的認識還需提升。

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