數(shù)據(jù)分析工作總結(jié) 篇一

在數(shù)據(jù)分析崗位一年以來，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策，緊緊圍繞公司開展的“積極主動(dòng)謀發(fā)展，務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭一流”的主題實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)簡單的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我一年來的工作情況。

一、虛心學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

作為一名黨員和公司的一份子，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來，我一方面利用工作和業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會(huì)議和在中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)上的講話精神，進(jìn)一步提高了自己的黨性認(rèn)識(shí)和政治水平；一方面虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，取人之長，補(bǔ)己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時(shí)還學(xué)習(xí)了相關(guān)的數(shù)據(jù)庫知識(shí)，提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術(shù)水平，堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

二、踏實(shí)工作，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來，在主管的帶領(lǐng)和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項(xiàng)工作：

一是認(rèn)真做好各項(xiàng)報(bào)表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報(bào)表還是為其他部門提供的報(bào)表。保證報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并與報(bào)表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報(bào)表的分類、整理、歸檔工作。

二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關(guān)進(jìn)出口查驗(yàn)箱報(bào)表、出口當(dāng)班查驗(yàn)箱清單、駁箱情況等報(bào)表導(dǎo)出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā)，并完成了原有系統(tǒng)中交接班報(bào)表導(dǎo)出等功能的修改。同時(shí)，完成了系統(tǒng)在相關(guān)崗位的安裝和維護(hù)工作，保證其正常運(yùn)行。

三是配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總工作。做好相關(guān)數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

四是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力；理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富，導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細(xì)做好。

2017計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析 篇二

2017統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

為了更好地貫徹黨的基本國策，執(zhí)行好《人口與計(jì)劃生育法》、《四川省人口與計(jì)劃生育條例》，更好地適應(yīng)新時(shí)期的計(jì)劃生育的工作，為進(jìn)一步推進(jìn)我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作，特對(duì)我鄉(xiāng)2017的計(jì)劃生育指標(biāo)作如下分析。

一、 基本情況

2015年我鄉(xiāng)年初人口為人，年末 人口為 人，出生人口 ，其中違法生育 人，往年出生未報(bào)人數(shù) 人。死亡人口 人，已婚育齡婦女 人，出生率為 ，自然增長人數(shù)為 人，自然增長率為 。

二、 計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)分析

1、 育齡婦女

據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，2015已婚育齡婦女人數(shù) 人，占總?cè)丝诘?。已婚育齡婦女中，常住已婚育齡婦女 人，流出已婚育齡婦女 人。平均初育年齡 歲。

2、政策符合率

報(bào)表顯示，我鄉(xiāng)出生的 個(gè)孩子中，合法生育 人，符合政策生育率 ，比上年下降了 個(gè)百分點(diǎn)。

3、出生性別比

據(jù)衛(wèi)生部門統(tǒng)計(jì)，在醫(yī)院分娩的人口出生性別比為 ，是正常

的。我鄉(xiāng)的性別比為 ，男孩出生數(shù)與女孩出生數(shù)基本持平，應(yīng)繼續(xù)保持。

4、女性初婚情況

今年女性初婚人數(shù) 人，比一孩出生稍微偏少，女性晚婚率為 ，比上年略有上升。

5、避孕節(jié)育情況

育齡婦女中采取各種避孕措施有 ，綜合避孕率約為 。

三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表反映出的主要問題

1、 出生率和政策符合率統(tǒng)計(jì)質(zhì)量

報(bào)表所反映的出生率偏低，一部分原因在于我鄉(xiāng)計(jì)生干部和村計(jì)生專干在工作中存在疏忽大意、對(duì)出生人口摸底不準(zhǔn)確的情況，其次，由于大多數(shù)育齡群眾外出務(wù)工，對(duì)這部分人群的計(jì)生宣傳工作難度較大，部分農(nóng)村群眾在外生育子女后不第一時(shí)間告知村計(jì)生專干和鄉(xiāng)計(jì)生工作人員。

2、 女性初婚人數(shù)和已婚育齡婦女人數(shù)統(tǒng)計(jì)問題

現(xiàn)在女青年外出多，結(jié)婚普遍年輕，加之好多都是沒有辦理結(jié)婚證，就生育子女了，所以初婚統(tǒng)計(jì)存在一定的問題；同時(shí)也造成已婚育齡婦女人數(shù)統(tǒng)計(jì)不十分準(zhǔn)確。

3、出生人口填報(bào)問題

由于現(xiàn)在多數(shù)育齡群眾在外務(wù)工，在外生育子女后都未能及時(shí)在所在戶籍地進(jìn)行登記，導(dǎo)致各村計(jì)生專干收集嬰兒出生信息存在一定困難，二是我們計(jì)生辦工作人員在為育齡群眾辦理生育服務(wù)證等手續(xù)時(shí)，也未能積極地宣稱這方面的內(nèi)容，導(dǎo)致部分生育了小孩的夫婦忘記向所在村村干部報(bào)出生人口，導(dǎo)致了工作的困難。三是部分村計(jì)生專干忽于職守，對(duì)計(jì)生工作不夠重視，工作積極性不高。這些原因就導(dǎo)致了我們?cè)趫?bào)送出生人口時(shí)出現(xiàn)了往年出生未上報(bào)人口的現(xiàn)象。

3、 節(jié)育措施落實(shí)不到位

實(shí)行知情選懌后，育齡婦女夫婦節(jié)育措施落實(shí)情況很差，特別違法生育對(duì)象，有些是找各種借口不落實(shí)節(jié)育措施。在這個(gè)方面我們還要加大宣傳力度，以及提高我們的服務(wù)水平，強(qiáng)化我們的服務(wù)意識(shí)。

4、 流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)和管理

在流動(dòng)人口的統(tǒng)計(jì)方面，我們的群眾不配合，他們普遍有所顧慮，所以我們的管理就沒有跟上，我們的違法生育對(duì)象中有95%以上的都是外出人員。

四、來年工作努力的方向

一是應(yīng)加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念，重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)中

央《決定》的宣傳，以及加大獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)以及“獎(jiǎng)扶”政策的宣傳，改變育齡群眾的生育意愿；二是加大對(duì)村專干的培訓(xùn)力度，讓他們懂業(yè)務(wù)，鉆業(yè)務(wù)，精業(yè)務(wù)；三是加大對(duì)村社干部的考核力度。四是摸清家底，做到月月解剖村，調(diào)查村，從而做到月月清。五是加強(qiáng)鄉(xiāng)計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提供主動(dòng)服務(wù)水平。

2017

年10月14日

數(shù)據(jù)分析工作總結(jié) 篇三

一、團(tuán)隊(duì)的合作是完成工作的前提

做一份能令領(lǐng)導(dǎo)滿意的數(shù)據(jù)表格不單單是自己一個(gè)人閉門造車所能造出來的，需要合理的意見和適當(dāng)?shù)膸椭约旱闹票硭悸肥且谇叭说膯l(fā)下才能發(fā)揮出色。

二、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)需要懂得數(shù)據(jù)的理念和要求，數(shù)據(jù)的運(yùn)用

做數(shù)據(jù)表格是給人一種一目了然的清晰感，怎樣把公司的數(shù)據(jù)信息及時(shí)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶及客戶主任尤為重要。準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)表格是給領(lǐng)導(dǎo)和客戶的第一印象，是直接影響整份表格的進(jìn)度。信息是及時(shí)、全面反映整個(gè)企業(yè)的精神面貌和工作動(dòng)態(tài)，這就要求及時(shí)，迅速，對(duì)各部門上報(bào)的信息進(jìn)行整理、加工，對(duì)發(fā)生的大事對(duì)各部門進(jìn)行催報(bào)，使信息管理工作更加規(guī)范到位。

三、善于總結(jié)，懂得吸取經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)是在實(shí)際工作在中得到的，把握了經(jīng)驗(yàn)工作自然就是事半功倍。剛開始做數(shù)據(jù)表格時(shí)，只知道一味的按部就班，缺少靈活性，表格表達(dá)不清晰。后來經(jīng)過不斷的摸索，領(lǐng)悟到表格有很多功能是值得我們?nèi)⒅\的，運(yùn)用vlookup，sumif等常用公式，讓自己變得靈活而具有戰(zhàn)斗力。表達(dá)最美的效果，這種感覺是要在長期的工作經(jīng)驗(yàn)中積累起來的。

四、善于溝通，避免出錯(cuò)

做數(shù)據(jù)表格是在第一份原始資料的基礎(chǔ)上做出來的，第一份原始資料就是小馬做的數(shù)據(jù)報(bào)表，做數(shù)據(jù)時(shí)遇到什么不明白的需請(qǐng)教，因此信息傳遞是很重要的，我們要保持信息的暢通性就必須善于溝通，否則出現(xiàn)差錯(cuò)，前功盡棄。所以，一邊工作一邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是百利而無一害的。

五、做數(shù)據(jù)表格要講究效率和準(zhǔn)確

數(shù)據(jù)的作用是給他人能夠更快的看清楚所表達(dá)的數(shù)據(jù)內(nèi)容，還有重要的是數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及美觀，給人一種賞心悅目，心曠神怡的舒服感，具有挑戰(zhàn)性的是有一種感覺，就是一眼就分辨得出哪里好，哪里需要改進(jìn)，哪里需要取。

六、感想

一、數(shù)據(jù)部是實(shí)現(xiàn)自己理想和展現(xiàn)自己技能的平臺(tái)。能把自己所學(xué)知識(shí)運(yùn)用出來是一件值得慶幸的事，安分守己，把自己的工作出色完成對(duì)公司是一種責(zé)任，對(duì)自己是一種交代。

二、認(rèn)識(shí)了很多新同事，交流廣泛，知識(shí)面豐富了。新的環(huán)境必然有新的事物，接收新的事物必然有新的認(rèn)識(shí)，新的認(rèn)識(shí)必然有新的數(shù)據(jù)理念思想，對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)識(shí)更上一層樓。

三、去舊迎新，迎接新的挑戰(zhàn)，自我提升，給自己定下目標(biāo)。20xx年是奮斗的一年，一年可以實(shí)現(xiàn)很多事情，可以改變很多事情，是選擇繼續(xù)奮斗還是碌碌無為，關(guān)鍵在于自己的行動(dòng)。只有行動(dòng)萬事皆成事實(shí)，所以我給自己定下了三個(gè)目標(biāo)：

1、全面提升自己，工作能獨(dú)當(dāng)一面。這樣就能提高工作效率，不會(huì)延誤工作進(jìn)度。

2、數(shù)據(jù)能精確化，提高效率。

3、保持一顆上進(jìn)心，永不熄滅。

最后，祝愿大家新春如意，事業(yè)有成，開開心心過一個(gè)好年。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析 篇四

人口和計(jì)劃生育主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析

做好人口計(jì)生工作是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，準(zhǔn)確的人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是政府履行經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理職能，提供公共服務(wù)的主要依據(jù)，是人口計(jì)生科學(xué)決策、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作前提。為客觀反映全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作現(xiàn)狀，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，現(xiàn)將2011年10月至2012年4月全區(qū)人口計(jì)生主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析如下：

一、基本情況

2012年4月，全區(qū)有總?cè)丝?58.35萬人，其中已婚育齡婦女32.79萬人。2011年10月至2012年4月，全區(qū)上報(bào)出生人口5762（含往年出生未報(bào)人口1997人，漏統(tǒng)率為34.66%）人，其中一孩4778人，二孩919人，多孩65人，一孩率為82.92%。符合政策生育4929人，違法生育833人，符合政策生育率為85.54 www.paomian.net %。上報(bào)死亡人口3396人，死亡率

2.14‰ 。人口出生率為3.64‰（其中當(dāng)年人口出生率為

2.38‰）。人口自然增長率為1.49‰。女性初婚4771人。現(xiàn)孕4703人。本期施行各種計(jì)劃生育手術(shù)4404例，比去看同期減少400余例，其中避孕手術(shù)3204例，取出宮內(nèi)節(jié)育器501例，補(bǔ)救手術(shù)699例。

二、主要問題

截止2012年4月底，我區(qū)報(bào)表數(shù)據(jù)信息存在較多問題，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)信息缺失大，缺項(xiàng)多，邏輯性不強(qiáng)，有的完全失實(shí)，導(dǎo)致生成的計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表不具有代表性，不能客觀反映當(dāng)?shù)氐娜丝谟?jì)生工作水平，具體表現(xiàn)在：

（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合政策生育率虛高，當(dāng)年人口出生率嚴(yán)重偏低。一是符合政策生育率高于90%的有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別是xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)，其中xx鄉(xiāng)高達(dá)94.45%。二是當(dāng)年人口出生率低于2‰的有21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是xx鄉(xiāng)（總?cè)丝?.63萬）上報(bào)當(dāng)年出生22人，當(dāng)年人口出生率僅0.84‰。與我區(qū)前幾年人口出生率達(dá)10‰比較，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)信息極不符合現(xiàn)行生育規(guī)律，可能存在嚴(yán)重的出生人口漏報(bào)。

（二）現(xiàn)孕漏報(bào)或虛報(bào)嚴(yán)重。一般情況下，現(xiàn)孕占當(dāng)年出生的50%左右。截止4月底，一是有6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足30%，特別是xx鎮(zhèn)僅為1%。二是系統(tǒng)顯示全區(qū)懷孕10月以上未生育人數(shù)達(dá)2374人，其中xx鄉(xiāng)高達(dá)112人懷孕10月以上仍未生育。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在嚴(yán)重的現(xiàn)孕漏報(bào)、虛報(bào)或數(shù)據(jù)邏輯問題。

（三）初婚女性漏報(bào)嚴(yán)重。一般情況下，當(dāng)年初婚人數(shù)與當(dāng)年一孩出生人數(shù)基本持平。從目前報(bào)表數(shù)據(jù)看，有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不足50%，最低的xx鎮(zhèn)和xx五個(gè)月初婚人數(shù)分別為2人和1人。

（四）死亡人口漏報(bào)較為嚴(yán)重。截止4月底，全區(qū)死亡

率在2‰以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有23個(gè)，特別是xx鄉(xiāng)死亡率僅0.76‰。

（五）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)本期手術(shù)可能存在漏報(bào)。2011年10月至2012年4月，全區(qū)共落實(shí)措施4404例，其中避孕節(jié)育措施3204例，避孕率49.59%，其中16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)本期避孕率低于20%，xx鄉(xiāng)5個(gè)月來未落實(shí)一例避孕措施。

（六）系統(tǒng)內(nèi)基礎(chǔ)信息缺失大，缺項(xiàng)多，邏輯性不強(qiáng)。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合措施中長效措施比例不符合實(shí)際，特別是xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)，長效措施比例高達(dá)98%以上。二是措施邏輯錯(cuò)誤多，30個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)措施邏輯錯(cuò)誤率高于1%，特別是xx鄉(xiāng)錯(cuò)誤率高達(dá)8.62%。三是系統(tǒng)內(nèi)總?cè)丝谥貜?fù)嚴(yán)重，全區(qū)總?cè)丝谥貜?fù)達(dá)8181人，重統(tǒng)率0.52%，最高的xx鄉(xiāng)總?cè)丝谥亟y(tǒng)率達(dá)2.36%。四是總?cè)丝谏矸葑C重復(fù)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)本區(qū)）量大，其中有8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)身份證重復(fù)超過500人，分別是xx鎮(zhèn)（1517人）、xx鎮(zhèn)（1393人）、xx鄉(xiāng)（525人）、xx鄉(xiāng)（908人）、xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)（950人）、xx鄉(xiāng)（1398人）、xx鄉(xiāng)（968人）、xx鄉(xiāng)（575人）。五是綜合措施比例不合理，一般情況下，綜合措施占已婚育育齡婦女比例在85%至90%之間，全區(qū)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)高于91%，最高的xx鄉(xiāng)高達(dá)94.45%。六是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在總?cè)丝谛畔⒅鞋F(xiàn)居地、戶籍地邏輯錯(cuò)誤或?yàn)榭眨c戶主關(guān)系為空或?yàn)椤捌渌钡牧看蟆?/p>

（七）基礎(chǔ)信息資料不齊不全，管理不規(guī)范。

三、工作建議

針對(duì)存在的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必高度重視，認(rèn)真分析，采取措施。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織組級(jí)、村級(jí)起報(bào)單位，在提高報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的全面性準(zhǔn)確性上狠下功夫，，對(duì)本地主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清理核對(duì)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)、公安、民政、衛(wèi)生等部門進(jìn)行信息比對(duì)。要堅(jiān)持每月對(duì)系統(tǒng)生成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和邏輯性進(jìn)行認(rèn)真審查，堅(jiān)持定期解剖制度，并依據(jù)調(diào)查、解剖和預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)質(zhì)量分析、審查，凡自查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)真實(shí)性較差的地方，應(yīng)立即組織進(jìn)行修正、補(bǔ)報(bào)。

（一）認(rèn)真考慮人口出生率、死亡率的實(shí)際性。從全國人口基礎(chǔ)信息核查結(jié)果看，排除部分流出人口生育無法準(zhǔn)時(shí)上報(bào)的情況下，全區(qū)今年人口出生率應(yīng)達(dá)到8‰以上（不含往年出生納入當(dāng)年上報(bào)的），死亡率應(yīng)達(dá)到6.5‰以上才符合實(shí)際規(guī)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)照年初與區(qū)委政府簽訂的人口計(jì)生目標(biāo)責(zé)任書，把工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)完成。

（二）確保數(shù)據(jù)的完整性。一般情況下，流出人口應(yīng)占總?cè)丝诘?0%以上；育齡婦女人數(shù)應(yīng)占總?cè)丝跀?shù)的26-28%；女性初婚人數(shù)應(yīng)占當(dāng)年一孩出生的85%以上；現(xiàn)孕人數(shù)應(yīng)占當(dāng)年出生數(shù)的50%左右；無孩育婦比在4-8%之間；進(jìn)入婚齡而未婚婦女占育婦比5-7%。

（三）處理好數(shù)據(jù)邏輯性問題。全區(qū)年終報(bào)表時(shí)不得有區(qū)內(nèi)重復(fù)總?cè)丝诔霈F(xiàn)；身份證號(hào)缺失控制在5%以內(nèi)；身份證

性別、出生時(shí)間與實(shí)際不相符控制在1%以內(nèi)；應(yīng)落實(shí)措施邏輯錯(cuò)誤數(shù)控制在0.1%以內(nèi)；與戶主關(guān)系缺失、錯(cuò)誤控制在5%以內(nèi)；現(xiàn)居地、戶籍地及代碼缺失、錯(cuò)誤控制在1%以內(nèi)。

（四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必在6月底前搞好今年上半年統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，為創(chuàng)國優(yōu)，迎接省、市半年檢查做好工作準(zhǔn)備。

個(gè)人數(shù)據(jù)分析報(bào)告 篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好！

我叫__，20__年3月份進(jìn)入公司工作，現(xiàn)任公司調(diào)度員，現(xiàn)將我20__年的工作情況簡要匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。我的述職報(bào)告共分以下三個(gè)部分：

一、20__年工作回顧

1、積極學(xué)習(xí)，自我提高

只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn)，才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。無論是管理經(jīng)驗(yàn)，還是業(yè)務(wù)水平，都與優(yōu)秀的調(diào)度員存在很大的差距。所以，我積極學(xué)習(xí)，虛心向老工人請(qǐng)教，到車間生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，提高業(yè)務(wù)技能，提升管理水平。

2、精心調(diào)度，合理安排生產(chǎn)

每月月底結(jié)合各個(gè)分廠下月肉制品大致產(chǎn)量，制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量，結(jié)合銷售部，制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計(jì)劃。即保證正常的生產(chǎn)運(yùn)行，又沒有造成不良庫存；每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況，結(jié)合車間實(shí)際生產(chǎn)狀況及倉庫現(xiàn)有庫存量，安排合理的次日生產(chǎn)計(jì)劃，滿足市場(chǎng)正常供應(yīng)；每天依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)正確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)完成。

3、和各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行

和集團(tuán)公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時(shí)供應(yīng)；協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)工作；和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作

從現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質(zhì)量、計(jì)劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關(guān)人員檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤，做好公司的各項(xiàng)日常管理工作。

二、工作中存在的不足

1、管理考核上放不開手腳

以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào)，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

2、在對(duì)兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

由于沒有很好的對(duì)新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調(diào)度員在很長的一段時(shí)間上找不到工作方向和工作重點(diǎn)。

3、工作的細(xì)致度上面還不夠精細(xì)

由于以往的工作中存在粗心大意，細(xì)致度不夠，致使個(gè)人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問題。

三、下一步工作思路

1、謙虛務(wù)實(shí)、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)

學(xué)海無涯，知識(shí)無限。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高和進(jìn)步，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。2010年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面調(diào)整轉(zhuǎn)型，將涉足很多新的領(lǐng)域，在新的領(lǐng)域要努力學(xué)習(xí)，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術(shù)知識(shí)，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作。

2、充分協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順利進(jìn)行

合理安排、精心調(diào)度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進(jìn)行。

3、不斷提高工作水平，做好領(lǐng)導(dǎo)助手

多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平；

強(qiáng)化理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高避免問題發(fā)生的預(yù)見性；進(jìn)一步提升責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手。

4、立足本職工作，工作不留空檔

對(duì)本職工作一定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。其他的工作，也要義不容辭承擔(dān)起來，做到工作不留空檔，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

20__年，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮好調(diào)度員服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核的職能，按照公司的要求，出色的做好各項(xiàng)工作。

謝謝大家！

述職人：

20__年__月__日

個(gè)人數(shù)據(jù)分析報(bào)告 篇六

在數(shù)據(jù)分析崗位工作三個(gè)月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)關(guān)于淘寶網(wǎng)店的相關(guān)知識(shí)，我已經(jīng)從一個(gè)網(wǎng)店的門外漢成長為對(duì)網(wǎng)店有一定了解和認(rèn)知的人。現(xiàn)向公司領(lǐng)導(dǎo)簡單匯報(bào)一下我三個(gè)月以來的工作情況。

一、虛心學(xué)習(xí)，努力提高網(wǎng)店數(shù)據(jù)分析方面的專業(yè)知識(shí)

作為一個(gè)食品專業(yè)出身的人，剛進(jìn)公司時(shí)，對(duì)網(wǎng)店方面的專業(yè)知識(shí)及網(wǎng)店運(yùn)營幾乎一無所知，曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)掌握的數(shù)據(jù)分析技能在這里根本就用不到，我也曾懷疑過自己的選擇，懷疑自己對(duì)踏出校門的第一份工作的選擇是不是沖動(dòng)的。但是，公司為我提供了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境和專業(yè)的指導(dǎo)，在不斷的學(xué)習(xí)過程中，我慢慢喜歡上自己所選擇的行業(yè)和工作。一方面，虛心學(xué)習(xí)每一個(gè)與網(wǎng)店相關(guān)的數(shù)據(jù)名詞，提高自己在數(shù)據(jù)分析和處理方面的能力，堅(jiān)定做好本職工作的信心和決心。另一方面，向周圍的同同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作方法，取人之長，補(bǔ)己之短，加深了與同事之間的感情。

二、踏實(shí)工作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

三個(gè)月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和配合下，自己主要做了一下幾方面的工作：

1、匯總公司的產(chǎn)品信息日?qǐng)?bào)表，并完成信息日?qǐng)?bào)表的每日更新，為產(chǎn)品追單提供可靠依據(jù)。

2、協(xié)同倉庫工作人員盤點(diǎn)庫存，匯總庫存報(bào)表，每天不定時(shí)清查入庫貨品，為各部門的同事提供最可靠的庫存數(shù)據(jù)。

3、完成店鋪經(jīng)營月報(bào)表、店鋪經(jīng)營日?qǐng)?bào)表。

4、完成每日客服接待顧客量的統(tǒng)計(jì)、客服工作效果及工作轉(zhuǎn)化率的查詢。

5、每日兩次對(duì)店鋪里出售的寶貝進(jìn)行逐個(gè)排查，保證每款寶貝的架上數(shù)的及時(shí)更新，防止出售中的寶貝無故下架。

6、配合領(lǐng)導(dǎo)和其他崗位的同事做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總等工作。做好數(shù)據(jù)的核實(shí)和上報(bào)工作，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作，認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理、不拖延、不誤事、不敷衍，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。

三、存在的不足及今后努力的方向

三個(gè)月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下，自己雖然做了一些力所能

及的工作，但還存在很多的不足，主要是閱歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，有時(shí)遇到相對(duì)棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力；理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富，導(dǎo)致工作有時(shí)處于被動(dòng)等等。另外，由于語言不通的問題，在與周圍的同事溝通時(shí)，存在一定的障礙。

針對(duì)以上不足，在今后的工作中，自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，把網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析工作做細(xì)做好。

四、對(duì)公司人員狀況及員工工作狀態(tài)的分析

1、對(duì)公司人員狀況的分析

要想管好一個(gè)企業(yè)，首先要管好這個(gè)企業(yè)的人，要想管好一個(gè)企業(yè)的人，首先要對(duì)這個(gè)企業(yè)人員的基本情況有個(gè)比較全面的、細(xì)致的、科學(xué)的正確的了解。

目前公司成員大部分為90后，是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì)。他們大部分在長輩們的寵愛中長大，心理素質(zhì)不怎么成熟，沒有自信心，沒有目標(biāo)，責(zé)任心不強(qiáng)，不怎么能吃苦，心理承受能力較弱，不愛學(xué)習(xí)，不明白工作的真正意義。不過也有一部分比較懂事，做事比較踏實(shí)、勤奮、性格也比較好。

因此，我們?cè)谡衅傅臅r(shí)候，要招那些肯學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟力學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。不過，這部分人一般都比較現(xiàn)實(shí)，對(duì)待遇、公正公平、發(fā)展空間比較看重。

其實(shí)，我們要想打造一流的企業(yè)，培養(yǎng)一流的員工，一流的管理人員并不是難事。最重要的是要有一顆真正的，持之以恒的做事業(yè)的心。

2、對(duì)員工工作狀態(tài)的分析

目前，部分崗位存在分工不明確的現(xiàn)象，出現(xiàn)問題時(shí)，同事之前相互推諉，不愿意承擔(dān)責(zé)任，這也是部分員工責(zé)任心不強(qiáng)的最直接反映。部分員工沒有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，這就可能導(dǎo)致工作在某個(gè)環(huán)節(jié)銜接不上，進(jìn)而有可能出現(xiàn)重大問題。

因此，明確分工和加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)也是公司目前需要解決的問題。

五、對(duì)公司企業(yè)文化的分析

企業(yè)文化，對(duì)我本人來講，是一個(gè)管理學(xué)里面比較專業(yè)的詞，我怕自己講不好它。但我卻可以深刻的體會(huì)到，這個(gè)無形的東西就在我的周圍，在我們的骨髓里。因?yàn)槲矣X得它重要，所以，還是想講它，而且覺得非講不可。

在我所走到的企業(yè)里，旺旺集團(tuán)的企業(yè)文化給我留下的印象最深。他們有自己明確的經(jīng)營理念、經(jīng)營目標(biāo)、公司訓(xùn)、公司口號(hào)、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司社歌和獨(dú)立的傳媒機(jī)構(gòu)。他們的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的感染力和凝聚力。

但是，很長一段時(shí)間以來，我們的公司一直處在“黎明前的黑暗”之中，為什么公司領(lǐng)導(dǎo)的那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心，并沒有感染所有的員工，那種不到山頂不罷休的氣勢(shì)、決心和信心并沒有很好的變成我們的企業(yè)文化。沒有被突出出來，沒有在公司發(fā)展的日日夜夜中，張揚(yáng)的體現(xiàn)給我們企業(yè)所有的員工們看。甚至是沒有被人感覺到。

所以，加強(qiáng)健康向上的企業(yè)文化的建設(shè)工作，也就成為一種必要。十分的必要。也該引起足夠的重視。把目前創(chuàng)業(yè)階段的決心和信心力量、企業(yè)和員工相互之間的理解、信任、支持和默契融入到我們的企業(yè)文化中去。從而感染和吸引更多的優(yōu)秀人才到我們中來，共同開創(chuàng)我們企業(yè)的未來。

述職人：

20__年__月__日

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)問題分析 篇七

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)泄密問題受到嚴(yán)查。國家保密局、最高檢24日通報(bào)，去年5月以來，我國國家宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)多次被泄露，已立案?jìng)刹?件6人。其中，國家統(tǒng)計(jì)局干部孫振、中國人民銀行干部伍超明因犯故意泄露國家秘密罪分別獲刑5年、6年。

主力資金流分析（10/26）某些股割肉出逃肯定后悔突發(fā)暴漲很可能不期而至股民福音：套牢股票有救了！在中國經(jīng)濟(jì)實(shí)力日漸強(qiáng)大的今天，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)屢屢遭竊的負(fù)面影響顯而易見。我國宏觀統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)就曾多次被境外媒體精準(zhǔn)“預(yù)測(cè)”，尤其是2008年到今年6月期間，路透社曾7次“猜中”中國月度CPI數(shù)據(jù)，堪稱業(yè)內(nèi)“章魚哥”。國家機(jī)關(guān)公信力受挫、國家經(jīng)濟(jì)安全遭遇威脅、證券機(jī)構(gòu)等尋租者獲取不當(dāng)?shù)美⑹袌?chǎng)公平競(jìng)爭環(huán)境受損??當(dāng)個(gè)體逐利沖動(dòng)膨脹到一定程度之時(shí)，國家安危與法律道德難免被拋于腦后。

從孫振、伍超明二人的案件剖析，他們的泄密對(duì)象都是證券行業(yè)從業(yè)人員。這些尋租者的切身利益，與CPI等經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)息息相關(guān)，若能提前獲知數(shù)據(jù)、并據(jù)此先于同行做出相關(guān)交易，獲利十分誘人。恰因此，尋租者會(huì)千方百計(jì)向相關(guān)要員示好，或舉辦講座、或朋友宴請(qǐng)，并許以高額邀請(qǐng)費(fèi)用。結(jié)果，那些尚未公之于眾的核心數(shù)據(jù)信息，便在“不經(jīng)意”間被傳遞了出去。

實(shí)際上，對(duì)于數(shù)據(jù)安全，我國有著一系列法規(guī)護(hù)航。保密法規(guī)定，所有公民都有保守國家秘密的義務(wù)。任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。統(tǒng)計(jì)法也明確，“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)依法公布前，任何單位和個(gè)人不得泄露”。但遺憾的是，查辦泄密案件時(shí)，存在發(fā)現(xiàn)難、取證難、立案難、處理難等問題，打擊力度跟不上，犯罪成本較低。從完善法律監(jiān)管的角度看，一些金融機(jī)構(gòu)以賄賂方式獲取統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，同樣也應(yīng)該以行賄罪論處，如此，才能夠真正堵住宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)泄露的“利益缺口”。

其實(shí)，為防止數(shù)據(jù)泄露，國家統(tǒng)計(jì)局從今年7月開始，調(diào)整了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)布方式，比如提前了發(fā)布時(shí)間、縮小了接觸涉密數(shù)據(jù)的人員和范圍。然而現(xiàn)實(shí)問題在于，國家核心經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作十分龐雜，包括初始數(shù)據(jù)采集、整合、誤差調(diào)整、部門信息交換等諸多環(huán)節(jié)，涉及人員眾多，這在客觀上增加了保密監(jiān)管的難度，也讓泄密者心存僥幸。保護(hù)我國經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)安全，強(qiáng)化工作人員教育、嚴(yán)格程序制度、事后法律懲戒，缺一不可。

對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)心存敬畏，才能讓統(tǒng)計(jì)工作盡善盡美。此次高調(diào)通報(bào)泄露涉密經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)案件查辦情況，也在客觀上凸顯了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在經(jīng)濟(jì)生活中的重要性。這提醒更多相關(guān)工作人員，不僅需要謹(jǐn)守法定職責(zé)，更需要以一種嚴(yán)謹(jǐn)履職的態(tài)度來保證數(shù)據(jù)的客觀公正。官方統(tǒng)計(jì)的目的，是為后續(xù)政策決策服務(wù)，相關(guān)工作也應(yīng)當(dāng)摒棄閉門造車的思維，切實(shí)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域“蛀蟲”獲刑，嚴(yán)肅了保密法規(guī)的落實(shí)。而堵住泄密的利益漏洞、完善保密的制度藩籬，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要作用，全社會(huì)、尤其是相關(guān)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)肅性與重要性的認(rèn)識(shí)還需提升。

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