章 幼兒園的法定代表人 篇一

第二十八條 董事長(zhǎng)為幼兒園的法定代表人。

第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:

（一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的；（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年的；（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；（六）非中國(guó)內(nèi)地居民的；(七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。

章 章程的修改 篇二

第四十四條 本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會(huì)表決通過后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

〔民辦幼兒園的章程應(yīng)當(dāng)報(bào)登記管理機(jī)關(guān)備案〕

章 附 則 篇三

第五十七條 本章程經(jīng)本園教職工大會(huì)審議，園長(zhǎng)辦公會(huì)議通過，并經(jīng)鎮(zhèn)海區(qū)教育局核準(zhǔn)之日起實(shí)施。

第五十八條 本章程如與法律法規(guī)及上級(jí)規(guī)范性文件政策有抵觸，以法律法規(guī)及規(guī)范性文件為準(zhǔn)。

第五十九條 本章程的修改需由園長(zhǎng)辦公會(huì)議或1/3以上教職工提議方可進(jìn)行，經(jīng)教職工大會(huì)審議，本園決策機(jī)構(gòu)園長(zhǎng)辦公會(huì)議通過，報(bào)鎮(zhèn)海區(qū)教育核準(zhǔn)。

第六十條 本章程的解釋權(quán)歸園長(zhǎng)辦公會(huì)議。

章 章程的修改程序 篇四

第四十九條 本單位章程的修改，須由幼兒園理事會(huì)決議通過，報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。

章 附 則 篇五

第四十九條 本章程經(jīng)2007年9月3日理事會(huì)表決通過。

第五十條 本章程的解釋權(quán)屬理事會(huì)。

第五十一條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

章 總 則 篇六

第一條 為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國(guó)家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高保教質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《寧波市學(xué)前教育促進(jìn)條例》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本園全稱為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)鎮(zhèn)海寶山幼兒園；地址為寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招寶山街道環(huán)城西路288號(hào)；郵編為315200;官方網(wǎng)址為寧波鎮(zhèn)海寶山幼兒園；注冊(cè)域名為b;微信號(hào)為zhbsyey;微信公眾號(hào)為靈動(dòng)寶山。

第三條 本園由鎮(zhèn)海區(qū)人民政府舉辦，經(jīng)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記，由招寶山街道屬地管理，業(yè)務(wù)主管是寧波市鎮(zhèn)海區(qū)教育局。

第四條 本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。設(shè)計(jì)規(guī)模為18個(gè)班級(jí)。在主管部門規(guī)定的招生范圍內(nèi)招生，招生對(duì)象為3-6周歲幼兒。

第五條 本園申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記時(shí)的開辦資金為人民幣451萬元。辦園經(jīng)費(fèi)由街道財(cái)政全額撥款。具體經(jīng)費(fèi)來源包括財(cái)政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其它收入等。

第六條 本園遵循“人文為本，生命成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念，潛心打造富有活力的家園、樂園、創(chuàng)想園，致力于讓幼兒在更為“自然、自由、自主”的綠色教育環(huán)境中和諧成長(zhǎng)。

第七條 本園發(fā)展目標(biāo):“塑靈動(dòng)寶幼，享幸福教育，育稚趣孩童”，讓幼兒園盡顯生命之“真”靈性，讓教師體驗(yàn)成長(zhǎng)之“真”幸福，讓幼兒樂享童年之“真”快樂。

第八條 幼兒的培養(yǎng)目標(biāo):我們鼓勵(lì)每個(gè)幼兒–在自我嘗試中養(yǎng)成習(xí)慣，在自主探究中萌發(fā)智慧，在自然觀察中生成興趣，在自由交往中體驗(yàn)快樂；我們的愿望–給每個(gè)幼兒一片本真、適宜的成長(zhǎng)天空，讓每顆童心舒暢，讓每份童趣盎然，讓每個(gè)童顏綻放。

第九條 教師的發(fā)展目標(biāo):凸顯兩個(gè)園本化–師資培訓(xùn)園本化、課程實(shí)施園本化；弘揚(yáng)三種精神—-愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求發(fā)展；瞄準(zhǔn)四個(gè)目標(biāo)—-積累豐富經(jīng)驗(yàn)、練就多元技能、促成反思研究、造就專業(yè)能手。

第十條 本園以“科藝”為特色文化主元素，通過“科藝啟童閱”、“科藝誘童趣”、“科藝展童健”、“科藝亮童輝”、“科藝呈童秀”等載體，使科藝扎根幼兒心田、伴隨幼兒成長(zhǎng)。

第十一條 本園園標(biāo): 確定《太陽(yáng)？月亮？我的家》為園歌。

第十二條 本園按照依法治園、規(guī)范辦園、自主發(fā)展的要求，定期制訂三年發(fā)展規(guī)劃，并形成和健全自評(píng)機(jī)制，促進(jìn)本園可持續(xù)發(fā)展。

第二章 幼兒園治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)行機(jī)制

第十三條 本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)按照本章程自主管理幼兒園，接受主管部門的檢查、評(píng)估、審計(jì)和監(jiān)督，接受本園教職工大會(huì)監(jiān)督。

副園長(zhǎng)對(duì)園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助園長(zhǎng)分管本園保教、行政管理等具體工作。

第十四條 園長(zhǎng)依法行使下列主要職責(zé):

（一）組織起草本園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)；

（二）組織制定規(guī)章制度、工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、檢查和評(píng)價(jià)；

（三）執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決定和指示；

（四）領(lǐng)導(dǎo)本園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)本園秩序；

（五）負(fù)責(zé)本園日常事務(wù)管理，主持園長(zhǎng)辦公會(huì)議審議重大事項(xiàng)并作出決策；

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

（七）負(fù)責(zé)教職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面和諧發(fā)展；

（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；

（九）組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；

（十）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十五條 鎮(zhèn)海寶山幼兒園黨支部在本園發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)本園教師的教育、管理，監(jiān)督保證教育方針的全面貫徹執(zhí)行。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等組織的作用，保障全園工作的健康運(yùn)行。

第十六條 本園建立全體教職工大會(huì)，保障教職工參與民主管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。教職工大會(huì)行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評(píng)議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利及園內(nèi)分配實(shí)施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲的辦法，須經(jīng)教職工大會(huì)審議過。

第十七條 本園建立工會(huì)組織，作為教職工大會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，在本園黨支部和街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的管理，依法保護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益，組織會(huì)員開展多種形式的文娛活動(dòng)、體育活動(dòng)，協(xié)助行政搞好教職工的`浮福利，支持配合幼兒園行政實(shí)施各項(xiàng)工作規(guī)則。籌備教職工大會(huì)。工會(huì)委員會(huì)依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定的原則組建。

第十八條 本園設(shè)置教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。

第十九條 本園建立健全重大事項(xiàng)決策制度。重大事項(xiàng)應(yīng)在行政主要負(fù)責(zé)人醞釀提議、充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)召集并主持園長(zhǎng)辦公會(huì)議審議并組織實(shí)施。園長(zhǎng)辦公會(huì)議的參加人員由園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、黨支部書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)組成。凡屬教職工大會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)提交教職工大會(huì)審議。

第二十條 本園建立健全園內(nèi)申訴制度。借助園長(zhǎng)信箱、園長(zhǎng)熱線、工會(huì)等途徑，明確受理幼兒家長(zhǎng)和教職工申訴的部門和程序，保障教職工的合法權(quán)益。

本園根據(jù)聘用合同法建立健全爭(zhēng)議調(diào)解小組，就人員的聘用、待遇、獎(jiǎng)懲等方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組提出的調(diào)解意見不滿意的，可按有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十一條 本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價(jià)部門確定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項(xiàng)收入按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理。

第二十二條 本園建立健全信息公開制度。本園實(shí)行園務(wù)公開，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時(shí)向社會(huì)公開本園相關(guān)信息（涉及個(gè)人隱私的信息除外）。

本園建立健全檔案管理與使用制度。建立檔案室，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第二十三條 本園接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等部門的監(jiān)督，接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督，聽取社會(huì)各界對(duì)幼兒園工作的意見和建議。

章 終止和終止后資產(chǎn)處理 篇七

第四十四條 本單位有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；

（三）民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的；

（四）連續(xù)兩年未招生；

（五）因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)；

（六）根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學(xué)；

（七）其他事由。

第四十五條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會(huì)表決通過后15日內(nèi)報(bào)中山市教育局審查。

第四十六條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。清算期間，不得開展清算以外的活動(dòng)。

第四十七條 本單位經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機(jī)關(guān)予以銷毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機(jī)關(guān)予以銷毀，同時(shí)辦理注銷登記。

第四十八條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止。

幼兒園章程示本 篇八

第一章 總則

第一條 為適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，深化教育改革，全面貫徹國(guó)家的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)和  等有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 本園全稱為 。是一所公辦全日制（或寄宿制）幼兒園，隸屬于 。本園于 年 月 日經(jīng) 批準(zhǔn)設(shè)立，是具有法人資格的辦學(xué)機(jī)構(gòu)。

本園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。園長(zhǎng)是本園的法定代表人。

第三條 辦園理念與辦園目標(biāo)：

第四條 本園的培養(yǎng)目標(biāo)是：促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)二培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動(dòng)的興趣。發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運(yùn)用感官和運(yùn)用語(yǔ)言交往的基本能力，增進(jìn)對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動(dòng)手能力。萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國(guó)、愛集體、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)、自信、好問、友愛、勇敢、愛護(hù)公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑開朗的性格。培養(yǎng)幼兒初步的感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。

第五條 辦園特色：

第二章 幼兒園的權(quán)利和義務(wù)

第六條 幼兒園享有下列權(quán)利：

（一）按照章程依法治園，自主管理；

（二）組織實(shí)施幼兒一日活動(dòng)；

（三）依據(jù)幼兒園規(guī)程和的有關(guān)規(guī)定招收幼兒；

（四）依據(jù)相關(guān)法規(guī)和政策自主聘任教職工，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

（五）妥善管理、使用本園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；

（六）拒絕任何組織和個(gè)人對(duì)教育教學(xué)的非法干涉；

（七）依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯；

（八）依法享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國(guó)家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；

（三）維護(hù)幼兒、教師以及其他職工的合法權(quán)益；

（四）以適當(dāng)?shù)姆绞剑瑸榧议L(zhǎng)了解幼兒在園及其他情況提供便利；

（五）遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；

（六）依法接受幼兒家長(zhǎng)、社會(huì)、政府綜合部門及教育主管部門監(jiān)督；

（七）建立安全管理制度，履行安全管理職責(zé)。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第八條 幼兒園實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，園長(zhǎng)是幼兒園法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園行政工作。園長(zhǎng)由 任命（或聘任）。

第九條 有條件的幼兒園按照規(guī)定建立中國(guó)共產(chǎn)黨支部，幼兒園充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和后備干部的考察、培養(yǎng)，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的建設(shè)和師德教育，保證、監(jiān)督幼兒園行政工作的正常運(yùn)行。

第十條 幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)幼兒園的全面工作，其主要職責(zé)如下：

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定；

（二）領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

（三）組織制訂并實(shí)施幼兒園的發(fā)展規(guī)劃；

（四）負(fù)責(zé)建立并執(zhí)行各種規(guī)章制度；

（五）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)懲；

（六）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益；

（七）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；

（八）組八織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作；

（九）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。

第十一條 幼兒園在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會(huì)，下設(shè)年級(jí)組、教研組、后勤組等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。

第十二條 幼兒園建立教育工會(huì)。作為教職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，參與幼兒園重大問題的決策，實(shí)施民主管理、民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益；建立女工工作小組；建立退休教職工管理委員會(huì)，保障退休教職工的合法權(quán)益，為幼兒園的發(fā)展提供建設(shè)性的意見和建議。

以上各機(jī)構(gòu)組成幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，各司其職，又分工合作，互相配合，確保政令暢通，圓滿完成各項(xiàng)工作。

第四章 教師及其他職工的權(quán)利和義務(wù)

第十三條 教師有下列權(quán)利：

（一）依據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，自主制定和執(zhí)行教育教學(xué)工作計(jì)劃，進(jìn)行一日教育活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（二）參加教育教學(xué)科研、園本培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

（三）按時(shí)獲取工資報(bào)酬，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和其他福利待遇；

（四）通過教代會(huì)或其他形式參與幼兒園管理，對(duì)本園工作提出意見和建議；重大事務(wù)有知情權(quán)；對(duì)不公正待遇或?qū)μ幏植环猩暝V權(quán)；

（五）使用幼兒園設(shè)施、圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；

第十四條 教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，為人師表；

（二）遵守規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三）關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；

（四）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，配合保育員管理本班幼兒生活，開展安全健康常識(shí)教育；

（五）履行人人都是德育工作者的職責(zé)，經(jīng)常與幼兒家長(zhǎng)保持聯(lián)系，開展家庭教育指導(dǎo)，共同做好幼兒教育工作；

（六）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評(píng)和制有害于幼兒健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平；

（七）定期向園長(zhǎng)匯報(bào)，接受其檢查和指導(dǎo)。

第十五條 為保障教職工完成幼兒園工作，幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，不斷改善教職工的辦公條件；

（二）提供必需的圖書、音像資料及其他教育教學(xué)用品；

（三）支持教師制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為；

（四）評(píng)估教職工的工作，并給予鼓勵(lì)、幫助和獎(jiǎng)懲。

第十六條 幼兒園保育員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；

（二）在教師指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動(dòng)；

（三）在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度；

（四）妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、玩具。

第十七條 幼兒園醫(yī)務(wù)人員享有與教師同等的權(quán)利。其應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé)是：

（一）協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

（二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；

（三）密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作；

（四）向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)；

（五）妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

第十八條 其他職工的權(quán)利及義務(wù)參照教師的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五章 幼兒的權(quán)利和監(jiān)護(hù)人的義務(wù)

第十九條 幼兒享有下列權(quán)利：

（一）參加一日教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，使用幼兒園教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料和玩具；

（二）在情感、態(tài)度、能力、知識(shí)、技能的發(fā)展上獲得公正評(píng)價(jià)；

（三）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)；

（四）對(duì)幼兒園、教師侵犯其合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第二十條 監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）協(xié)助本園對(duì)幼兒進(jìn)行教育，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的個(gè)性品質(zhì)和行為習(xí)慣；

（二）支持幼兒參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)，讓幼兒在集體活動(dòng)中與同伴友好交往；

（三）遵守本園的有關(guān)管理制度；

第六章 課程設(shè)置、開發(fā)與教學(xué)

第二十一條 幼兒園的課程設(shè)置要遵循幼兒教育規(guī)律，遵循課程改革的原則，以以幼兒發(fā)展為本的課程理念全面安排共同性課程和選擇性課程。貫徹國(guó)家課程、地方課程和幼兒園課程三級(jí)管理的政策，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和地方課程計(jì)劃，積極開發(fā)園本課程，形成適合本園的課程體系。

第二十二條 幼兒園要組織教師開展教學(xué)改革，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育理論，積極探索符合素質(zhì)教育要求的各種教學(xué)模式，滿足每個(gè)幼兒對(duì)安全與健康、關(guān)愛與尊重的基本需要，并為幼兒提供平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會(huì)；與幼兒階段的學(xué)習(xí)特點(diǎn)與身心發(fā)展水平相適應(yīng)，激發(fā)幼兒積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)；尊重幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的個(gè)體差異，體現(xiàn)個(gè)別化教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條 本園使用普通話和規(guī)范漢字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。

第七章 衛(wèi)生保健管理

第二十四條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實(shí)際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，把幼兒園建成孩子的樂園。

第二十五條 嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生包于的監(jiān)督評(píng)比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡、污跡，公物無損壞。

第二十六條 切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財(cái)產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放人眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

第二十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

第二十八條 幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體檢一次。

第二十九條 幼兒園統(tǒng)一使用消毒餐具，建立病患兒童隔離制度，積極做好計(jì)劃免疫和疾病防治工作。

第三十條 為幼兒提供合理膳食，編制營(yíng)養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算幼兒的進(jìn)食量和營(yíng)養(yǎng)素?cái)z取量。

第三十一條 保證幼兒隨時(shí)飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時(shí)間等。

第三十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

第八章 幼兒園的其他管理

第三十三條 本園應(yīng)依法建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)施依法治園，按章辦事。

第三十四條 實(shí)行校務(wù)公開，民主辦園，建設(shè)和諧校園。

第三十五條 本園建立園務(wù)會(huì)議制度。重大問題經(jīng)園務(wù)委員會(huì)醞釀，在調(diào)查研究、認(rèn)真聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，由園長(zhǎng)提交教工代表大會(huì)（或全體教工會(huì)議）審議討論決定；與教工福利待遇密切相關(guān)的問題，提交教工代表大會(huì)（或全體教工會(huì)議）討論通過。

第三十六條 本園園長(zhǎng)室、工會(huì)、教研組、后勤組等機(jī)構(gòu)組成管理網(wǎng)絡(luò)，分工合作、各司其職。

第三十七條 本園在人事管理上遵循如下原則：

（一）本園根據(jù)教育行政主管部門核定的編制數(shù)額和崗位任職條件以及本園的相關(guān)制度聘用教職工，  年一聘。

（二）本園聘用的教師必須持有相應(yīng)的教師資格證書；聘用的保育員和醫(yī)務(wù)人員必須具有法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)資格和任職條件。

（三）教職工的聘用由校務(wù)會(huì)集體決定。

（四）本園成立人事爭(zhēng)議調(diào)解小組，就人員聘用、獎(jiǎng)懲、待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成，按相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。

第九章 幼兒園與家庭

第三十八條 本園建立家長(zhǎng)委員會(huì)。家長(zhǎng)委員會(huì)在幼兒園園長(zhǎng)指導(dǎo)下工作。其主要任務(wù)是，幫助家長(zhǎng)了解幼兒園的工作計(jì)劃和要求，監(jiān)督幼兒園工作，反映家長(zhǎng)的意見和建議，在學(xué)校的指導(dǎo)下辦好家長(zhǎng)學(xué)校。

第三十九條 本園每學(xué)期召開  次家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)工作和學(xué)校發(fā)展中存在的間題以及解決問題的設(shè)想、措施，聽取家長(zhǎng)委員會(huì)的意見。

第四十條 本園教師應(yīng)廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)，按要求做好家庭訪問工作。

第十章 幼兒園與社區(qū)

第四十一條 本園應(yīng)密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育的知識(shí)，支持社區(qū)開展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取社區(qū)支持和參與幼兒園建設(shè)。

第四十二條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。本園熱情為社區(qū)服務(wù)，組織老師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。

第四十三條 依靠居委會(huì)（村委會(huì)）、派出所開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園環(huán)境。

第十一章 幼兒園的經(jīng)費(fèi)管理

第四十四條 本園是 財(cái)政全額撥款單位，建立經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算審核制度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度。經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，應(yīng)提交園務(wù)委員會(huì)或教職工大會(huì)審議，并接受財(cái)務(wù)和審計(jì)部門的監(jiān)督檢查。

第四十五條 本園按要求定期向教職工公開財(cái)務(wù)情況，接受群眾監(jiān)督。

第四十六條 本園對(duì)幼兒膳食費(fèi)實(shí)行民主管理制度，保證全部用于幼兒膳食，每月向家長(zhǎng)公布賬目。

第四十七條 本園不以培養(yǎng)幼兒某種專項(xiàng)技能為由另外收取費(fèi)用；亦不得以幼兒表演為手段，進(jìn)行以營(yíng)利為目的的活動(dòng)。

第十二章 辦園監(jiān)督

第四十八條 本園黨組織對(duì)辦園實(shí)行組織監(jiān)督。

第四十九條 本園教職工代表大會(huì)對(duì)辦園實(shí)行民主監(jiān)督，對(duì)本園主要領(lǐng)導(dǎo)成員的學(xué)習(xí)、廉政、實(shí)績(jī)等狀況實(shí)行一年一次的民主評(píng)議和考核。

第五十條 本園接受人民政府教育督導(dǎo)室的政府監(jiān)督。

第五十一條 本園接受審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)，接受上級(jí)主管部門的檢查監(jiān)督。

第五十二條 本園接受家長(zhǎng)委員會(huì)和社區(qū)代表的社會(huì)監(jiān)督。

第十三章 附則

第五十三條 本園園址： ；郵政編碼： 。

第五十四條 本章程經(jīng)幼兒園教職工大會(huì)通過，經(jīng) 教育局批準(zhǔn)后實(shí)施。

第五十五條 本章程的修改權(quán)在教職工代表大會(huì)（或教職工大會(huì)）。修改提議獲得參加會(huì)議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改，并報(bào)教育局批準(zhǔn)后即生效。

第五十六條 本章程的解釋權(quán)在本園園務(wù)委員會(huì)。

附：

1、章程不能與法律法規(guī)相悖。要制仃一個(gè)依法治園的綱領(lǐng)性文件，前提是必須掌握與幼兒教育有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章。制訂章程的過程實(shí)際上就是一個(gè)學(xué)習(xí)法律的過程，是樹立和強(qiáng)化法制觀念的過程。要讓章程能夠獲得教育行政部門的批準(zhǔn)，真正在學(xué)校管理中發(fā)揮作用，學(xué)習(xí)和研究法律這一程序是絕對(duì)不能走過場(chǎng)的，必須認(rèn)認(rèn)真真去做。

2、章程要注意突出“個(gè)性”。公辦幼兒園都是政府投入舉辦的。在學(xué)校性質(zhì)、管理體制、經(jīng)費(fèi)果道、教職工聘任、權(quán)利義務(wù)、教育教學(xué)等諸多方面，各幼兒園有許多相同或相似的地方。但是，由于歷史背景、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平、辦園條件、學(xué)校規(guī)模、師資條件、城鎮(zhèn)農(nóng)村等差異的存在，各幼兒園在辦園理念、辦園目標(biāo)、培養(yǎng)目標(biāo)、辦園特色、學(xué)校管理上會(huì)有或多或少的不同。而這些不同應(yīng)該作為“個(gè)性”體現(xiàn)在章程中。

3、關(guān)于“辦園理念”。理念即觀念、思想。辦園理念實(shí)際上指的是一個(gè)幼兒園在辦學(xué)中的思想觀念上的追求，在表現(xiàn)形式上往往濃縮為一個(gè)觀點(diǎn)。理念因校而異，各有深意。如“讓孩子健康快樂每一天，讓家長(zhǎng)安心稱心每一時(shí)”、“一切為了幼兒，為了幼兒一切”、“讓孩子開心，讓家長(zhǎng)放心，讓教師安心”等等。

4、關(guān)于“辦園目標(biāo)”和“培養(yǎng)目標(biāo)”。都是目標(biāo)，但前者側(cè)重于學(xué)校的整體發(fā)展，后者側(cè)重于對(duì)幼兒的保育和教育。就辦園目標(biāo)而言，全面貫徹黨的教育方針，對(duì)幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，同時(shí)為家長(zhǎng)參加工作、學(xué)習(xí)提供便利件，是所有幼兒園共同追求的目標(biāo)。但根據(jù)實(shí)際情況，各園的發(fā)展目標(biāo)還應(yīng)該有不同的地方。例如，剛剛設(shè)立的條件較差的農(nóng)村幼兒園應(yīng)該把改善條件、建設(shè)合格、規(guī)范的幼兒園當(dāng)作近期或中期工作目標(biāo)，而條件好、規(guī)模大、質(zhì)量好的幼兒園則應(yīng)把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的示范性幼兒園作為一個(gè)時(shí)期的工作目標(biāo)。就“培養(yǎng)目標(biāo)”來說，《幼兒園工作規(guī)程》第5條作了原則規(guī)定，各幼兒園要根據(jù)本園的實(shí)際進(jìn)行“園化”，但所提出的目標(biāo)不能違背原則規(guī)定。

5、關(guān)于“辦園特色”。辦園特色是一所幼兒園在辦學(xué)當(dāng)中所體現(xiàn)的獨(dú)特的東西，也就是通常所說的“個(gè)性”或“亮點(diǎn)”。一所幼兒園在辦園過程中既要努力達(dá)到常規(guī)的要求，也要努力追求形成自己的特色。一所幼兒園有沒有特色，往往是學(xué)校生存和發(fā)展的關(guān)鍵。在規(guī)劃學(xué)校的發(fā)展時(shí)，不能不考慮特色；在辦學(xué)過程中，不能不下大力氣去成就特色。幼兒園要有怎樣的特色，這主要要根據(jù)幼兒的特點(diǎn)、學(xué)校的師資、地方特點(diǎn)、社會(huì)和家長(zhǎng)的需求去決定、去實(shí)踐。形成特色可以在保育、教育的某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行，也可以在某個(gè)方面某項(xiàng)活動(dòng)中去努力。但不管怎樣，特色一定要“特”，才有吸引力，才能在學(xué)校發(fā)展中起到重要的作用。