篇1：干部作風(fēng)整頓討論發(fā)言稿

根據(jù)大討論安排，我就“創(chuàng)新理念、開拓進(jìn)取，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新突破”這個(gè)專題作個(gè)簡要發(fā)言。

科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬著我們各行各業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的工作，是我們必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，我們今天討論如何“創(chuàng)新理念，開拓進(jìn)取，在科學(xué)發(fā)展上有新突破”，實(shí)在是一個(gè)很大的命題，很不好說。但是我想，作為一個(gè)象我們這樣的國家公務(wù)人員，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，不在于什么大道理、大理論、大思想，而貴在思想上忠實(shí)，要忠誠于黨和人民，忠誠于黨和人民的事業(yè)；貴在作風(fēng)上務(wù)實(shí)，要埋頭苦干，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，絕不能浮夸飄浮；貴在工作上落實(shí)，要增強(qiáng)執(zhí)行力，不折不扣完成自己承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)。基于這樣一種認(rèn)識(shí)，結(jié)合自己的工作、思想實(shí)際，我認(rèn)為，在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展方面，自己應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持樹立以下三個(gè)觀點(diǎn)：

第一個(gè)觀點(diǎn)：作為人防辦主任，在推進(jìn)遂寧科學(xué)發(fā)展方面，要站在科學(xué)發(fā)展的高度來認(rèn)識(shí)、尊重、重視自己所從事的人防事業(yè)。雖然，人民防空工作不被很多人認(rèn)識(shí)、了解和看重，是行政工作中的“弱勢群體”，但它卻是一項(xiàng)關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的長期性基礎(chǔ)性工作。在抗擊“非典”成功后，中央明確提出了科學(xué)發(fā)展觀，之后政府制定了一系列的應(yīng)急預(yù)案：如重大流行性疾病應(yīng)急預(yù)案；地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案；重大安全事故應(yīng)急預(yù)案；群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等等幾十個(gè)，唯獨(dú)不見“戰(zhàn)爭”災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。我們在久享了近60年和平之后，早已談忘了戰(zhàn)爭的威脅，似乎戰(zhàn)爭離我們很遙遠(yuǎn)，其實(shí)不然，誰能預(yù)料“非典”會(huì)發(fā)生呢？誰又能預(yù)料“海嘯”呢？而現(xiàn)代戰(zhàn)爭更是難以預(yù)料，加之科學(xué)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程精確制導(dǎo)的空中打擊，使現(xiàn)代戰(zhàn)爭根本無前方、后方之分，如果我們不做好基礎(chǔ)性工作，一旦戰(zhàn)爭來臨，人民的生命財(cái)產(chǎn)安全將受到致命的破壞。因此，人防工作本身事關(guān)老百姓的切身利益，是科學(xué)發(fā)展題中應(yīng)有的重要工作之一，別人不重視，而我作為一個(gè)人防工作者，自身一定不能自輕、自賤、自貶，而要理直氣壯依法開展工作，盡心竭力尋求人防事業(yè)新的發(fā)展和新的突破。

第二個(gè)觀點(diǎn)：作為一個(gè)國家公務(wù)員，在推進(jìn)遂寧科學(xué)發(fā)展方面，要堅(jiān)守本質(zhì)，竭盡本份，千方百計(jì)履行好自己的崗位職責(zé)。我們自己時(shí)刻要牢記我們不僅僅是一個(gè)簡單純粹的自然人，也不是一個(gè)普通平常的社會(huì)人，我們是這些當(dāng)中肩負(fù)著對(duì)社會(huì)、對(duì)人民、對(duì)政黨、對(duì)國家負(fù)有公共責(zé)任，掌握公共權(quán)力的國家公務(wù)人員，我們的身份具有特殊性和特定性，這就是我們的“本質(zhì)”，這個(gè)本質(zhì)決定了我們不可能像商人那樣去追求個(gè)人利益最大化，也不可能象普遍老百姓那樣只求安居樂業(yè)就行了，更不可能象極少數(shù)社會(huì)敗類那樣違法亂紀(jì)，為所欲為。我們必須全力以赴竭盡本份去努力工作，努力奉獻(xiàn)，努力追求公共利益和社會(huì)效益的最大化。唯有我們每個(gè)人都履行好自己的應(yīng)盡之責(zé)，才可能進(jìn)一步推進(jìn)遂寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。所以，我本人一定會(huì)“用心想人防事業(yè)，用心謀人防發(fā)展，用心干人防工作”，力求人防事業(yè)有新的發(fā)展和突破。

第三個(gè)觀點(diǎn)：作為一個(gè)副縣職領(lǐng)導(dǎo)干部，在推進(jìn)遂寧科學(xué)發(fā)展方面，要堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行、落實(shí)市委市府的決策，確保政令暢通。當(dāng)前，我市正在全力開展的“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作，是市委、市政府在遂寧城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”完全體現(xiàn)了“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”這樣一個(gè)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，有利于改善遂寧人民的人居環(huán)境，提升遂寧人民生活品質(zhì)，增強(qiáng)遂寧城市競爭力，積累遂寧城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的后續(xù)力量！是一項(xiàng)惠及遂寧老百姓的民心工程、德政工程。我曾作過一些調(diào)查，有針對(duì)性地詢問過幾類不同的遂寧城區(qū)的老百姓，遂寧老百姓對(duì)“五創(chuàng)”工作贊不絕口，一致認(rèn)為這是一項(xiàng)惠民利民的系統(tǒng)工程，都非常擁護(hù)。所以，我們要全身心的投入此項(xiàng)工作，不拆不扣落實(shí)、完成各項(xiàng)艱巨任務(wù)，為搞好“五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)”工作，推進(jìn)遂寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，唯有如此，遂寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展才能有新的更大的突破。

（市委常委、市委宣傳部部長）：過去幾年，市委確立的“產(chǎn)業(yè)興市、工業(yè)強(qiáng)市”、“產(chǎn)業(yè)是支撐、項(xiàng)目是載體”、“兩手抓兩促進(jìn)”等理念，不僅得到了群眾的廣泛認(rèn)同和積極響應(yīng)，而且在實(shí)踐中取得了明顯成效。當(dāng)前，創(chuàng)新發(fā)展理念，關(guān)鍵是結(jié)合地方實(shí)際，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)和諧發(fā)展新理念。我們要增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全過程，落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，讓“科學(xué)發(fā)展”成為全市人民的統(tǒng)一意志和共同行動(dòng)。要把構(gòu)建和諧南充作為一種思維方式、生活方式和工作方式，體現(xiàn)在實(shí)際行動(dòng)中，使之成為想事、謀事、干事的準(zhǔn)則。

就理念而言，我認(rèn)為南充需要樹立起環(huán)境就是資源的理念。環(huán)境就是資源、環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是核心競爭力。實(shí)際上我們的作風(fēng)整頓就是整治環(huán)境。什么是環(huán)境？人就是環(huán)境

當(dāng)中的核心因素。我們通常說的軟環(huán)境，主要就是指人。江浙沿海地區(qū)沒有啥資源，人家為啥發(fā)展得這樣快呢？人家為什么發(fā)展得這么快呀？作風(fēng)建設(shè)首先就是解決好發(fā)展環(huán)境的問題。要說資源有些地方可以說是“零資源”。南充也沒有啥資源，南充人真的需要樹立起環(huán)境就是資源的理念，只有這樣才會(huì)更加重視環(huán)境，更加重視個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，作風(fēng)才會(huì)有大轉(zhuǎn)變，工作才能有大進(jìn)步。

（市社科聯(lián)主席）：各地在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)中，要樹立“三統(tǒng)一理念”：一是傳承與創(chuàng)新的統(tǒng)一理念。不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，過去檢驗(yàn)了是正確的東西，基本的東西、觀點(diǎn)等必須要堅(jiān)守，創(chuàng)新對(duì)于基層來說，那就是基本的工作方法、工作思路和落實(shí)的舉措，必須在這次討論活動(dòng)中要讓各級(jí)干部認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，弄清理論創(chuàng)新的著力點(diǎn)到底在哪里？二是務(wù)實(shí)與求效統(tǒng)一的理念。我們做任何工作最終都要體現(xiàn)在效果上，我們是在進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，所以在效果上一定要得到體現(xiàn)。作為西部地區(qū)，經(jīng)濟(jì)工作也好、文化工作也好等等，最終都體現(xiàn)在效果上，一切工作要從南充的實(shí)際出發(fā)。三是反思與提高的統(tǒng)一理念。這次大討論的目的，就是各個(gè)單位要通過大討論找出各自在思想中、理念上還存在的差距，我們要在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上努力提高我們的工作效率，解決我們的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和成效問題。我以為，這三個(gè)理念要通過這次討論后，首先要在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，注意這一點(diǎn)，工作就能夠做出成績。

（市廣電局局長）：在推進(jìn)南充經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，我們首先要樹立大統(tǒng)籌的理念。現(xiàn)在我們很多地方工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展趨同，區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌差。這需要我們回答好怎樣才叫堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、誰來統(tǒng)籌的問題。我們需要很好地處理統(tǒng)籌與發(fā)展的關(guān)系，我們要把握好在沒有統(tǒng)籌能力的情況下如何發(fā)展的問題，以及具有統(tǒng)籌能力，我們又該如何統(tǒng)籌，最終該達(dá)到一種什么樣的效果的問題。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，南充還要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是的理念，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中作風(fēng)漂浮和務(wù)虛不務(wù)實(shí)、虛報(bào)數(shù)據(jù)等行為堅(jiān)決說“不”。

（市經(jīng)委副主任）：南充要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先大工業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展才行，這就需要我們把握好四個(gè)關(guān)系：發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的關(guān)系；注重節(jié)約與合理開發(fā)的關(guān)系；均衡發(fā)展與梯次發(fā)展的關(guān)系；快速發(fā)展與健康發(fā)展的關(guān)系。以人為本是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)和核心，南充工業(yè)的科學(xué)發(fā)展要求我們做到“四破除”。首先要破除重產(chǎn)業(yè)、輕民生，為出“政績”虛報(bào)浮夸、弄虛作假的“官本位取向”；第二要破除互相攀比盲目冒進(jìn)、追求過高不切實(shí)際目標(biāo)導(dǎo)致勞民傷財(cái)?shù)摹案≡昵榫w”；第三要破除單純依賴國家，把希望主要寄托于國家重點(diǎn)扶持，導(dǎo)致消極等靠要的“依附心理”；第四要破除重物質(zhì)投入、輕人力資源開發(fā)的“物本理念”和唯學(xué)歷、唯職稱的“狹隘人才觀”，樹立人才是第一資源的重要思想。

（市委農(nóng)辦主任）：就農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作而言，要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)好新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作，我認(rèn)為必須堅(jiān)持以民為本，創(chuàng)新“三民”（民生、民憂、民愿）理念，破解“三農(nóng)”難題，要在四個(gè)“力”字上做文章。一是要堅(jiān)持關(guān)注民生的理念，真正把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重來抓好，尊重民意，科學(xué)決策，發(fā)揮黨政在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)力；二要凝聚民智，典型示范，激活全民投身新農(nóng)村建設(shè)的爆發(fā)力；三要集中民力，規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的執(zhí)行力；四是實(shí)現(xiàn)民愿，滿意群眾，彰顯新農(nóng)村建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。

郭憲偉（市文化局局長）：沒有和諧文化就沒有和諧社會(huì)，和諧文化是建設(shè)和諧社會(huì)不可缺少的精神支柱與思想保證。建設(shè)和諧文化，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展；要堅(jiān)持以人為本，著力提高人民群眾精神文化生活質(zhì)量；要堅(jiān)持改革為動(dòng)力，繁榮發(fā)展為主題；要堅(jiān)持文化建設(shè)兩手抓、兩加強(qiáng)；要堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)。具體工作中要發(fā)揮文化資源優(yōu)勢，突出地域文化特色，打造川東北區(qū)域文化中心城市的戰(zhàn)略高地，要加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的扶持力度，加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的文化建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域文化協(xié)調(diào)發(fā)展。

（團(tuán)市委副書記）：思路決定出路，理念影響發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)南充經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，起決定因素的干部必須樹立“開放、市場、法制”理念，要以開放的理念打開局面，以市場的理念整合資源，以法制的理念強(qiáng)化保障。特別要有開放再開放的理念，當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化程度越來越高，南充要跨越式發(fā)展必須進(jìn)一步改革開放，干部要有“海納百川”的勇氣和大氣，樹立“以大開明促進(jìn)大開放，以大開放促進(jìn)大發(fā)展”的工作理念。

（市科技局局長）：要實(shí)現(xiàn)南充在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新突破，我認(rèn)為要著力在五個(gè)方面尋求突破：一是整合科技資源，在創(chuàng)新工作理念上要有新突破。二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，在發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)上要有新突破。三是實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，在建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍上要有新突破。四是加快科技體制改革，在創(chuàng)新管理機(jī)制上要有新突破。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上要有新突破。

（市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長）：要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全市統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定科學(xué)規(guī)劃，動(dòng)員和支持各民主黨派、工商聯(lián)成員和無黨派人士，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，提出有價(jià)值的意見和建議。積極支持民主黨派開展好結(jié)對(duì)幫扶、定點(diǎn)合作、社會(huì)辦學(xué)、咨詢培訓(xùn)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)加大服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的力度。

（市政協(xié)人資環(huán)委主任）：沒有人與自然的和諧，就沒有科學(xué)發(fā)展，要推進(jìn)南充科學(xué)發(fā)展，首先需要實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處。實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處，必須處理好幾個(gè)方面的利益矛盾。一是要處理好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期的短期性與當(dāng)?shù)丨h(huán)境利益永久性之間的矛盾。要把科學(xué)發(fā)展觀化為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的思想意識(shí)，個(gè)人出政績當(dāng)?shù)亻L久受禍害的事不能干，本屆政府出政績讓下屆政府收爛攤子的事不能干。二是要處理好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與公眾環(huán)境利益之間的矛盾。政府可以在權(quán)限內(nèi)給企業(yè)免稅，而不能免征排污費(fèi)，讓企業(yè)損壞環(huán)境而自肥。三是要處理好環(huán)境污染后果的擴(kuò)散性與行政區(qū)劃的固定性的矛盾。

（市文明辦主任）：領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持好“四個(gè)理念”。堅(jiān)持學(xué)習(xí)發(fā)展的理念，做到與時(shí)俱進(jìn)，理論聯(lián)系實(shí)際。確立科學(xué)的發(fā)展觀思路，才能把理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的行動(dòng)，從而做到因地制宜而不生搬硬套，科學(xué)決策而不“專家意見”。堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展的理念，做到求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。統(tǒng)籌發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在實(shí)際工作中，統(tǒng)籌發(fā)展必須落實(shí)在“干”上。要堅(jiān)持為民發(fā)展的理念，做到心系群眾，為民服務(wù)，以群眾的需要作為我們發(fā)展的思路，以群眾滿意作為我們發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持清廉發(fā)展的理念，做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，在實(shí)際工作中要量力而行，要充分考慮老百姓的實(shí)際承受能力，不能搞一些勞民傷財(cái)、貪大求洋的事。

（市委黨校工會(huì)主席）：領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，就沒有創(chuàng)新力”的理念。要提高執(zhí)行力，在“執(zhí)行力”這個(gè)細(xì)節(jié)上成就輝煌，必須堅(jiān)決克服對(duì)執(zhí)行力的五種不良態(tài)度：一是對(duì)執(zhí)行力偏差沒有感覺，總是無所謂；二是個(gè)性上沒有追求完美的習(xí)慣；三是對(duì)自己工作范圍內(nèi)的事不用心去做，工作沒有緊張感；四是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不能堅(jiān)持也不想堅(jiān)持；五是遇到難題不敢面對(duì)，不敢碰硬，一推二躲三繞四拖。創(chuàng)新理念，開拓進(jìn)取，應(yīng)該從我做起，從部門做起，從單位做起，從細(xì)節(jié)做起。

（市人大常委會(huì)副秘書長）：領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要緊密聯(lián)系實(shí)際，解放思想，堅(jiān)持正確的理念：一是堅(jiān)持“發(fā)展為民的理念”，二是堅(jiān)持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的理念；三是堅(jiān)持“依法治市”的理念；四是堅(jiān)持“狀態(tài)第一”的理念。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認(rèn)真抓好以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)明顯提升，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯改善。

求真務(wù)實(shí)，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

（西華師大宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長）：我們要通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步培養(yǎng)起“求真務(wù)實(shí)”的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。“求真”，就是要有追求真理本原的精神；要摸清工作規(guī)律，抓住工作關(guān)鍵，敢于碰硬，善于碰硬；要勤學(xué)善思，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，要在各種思潮錯(cuò)綜復(fù)雜、多元化的情況下能辨明方向，認(rèn)清主流。“務(wù)實(shí)”，就是要在工作中堅(jiān)持“三貼近”、“三深入”，在貼近和深入的過程中關(guān)注并解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)分析、研究和解決問題的能力，推動(dòng)工作不斷取得實(shí)效。

（市委政研室主任）：透析南充近年來以“百姓利益”為出發(fā)點(diǎn)，以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為著力點(diǎn)，以“構(gòu)建和諧”為落腳點(diǎn)的發(fā)展變化軌跡，以人為本科學(xué)發(fā)展就是要發(fā)揮優(yōu)勢，關(guān)注民生，突出解決“三短”，推進(jìn)和諧發(fā)展。一是把解決產(chǎn)業(yè)滯后作為富民強(qiáng)市的重中之重，不讓產(chǎn)業(yè)成為發(fā)展的“短腿”。欠發(fā)達(dá)地區(qū)所有的問題癥結(jié)是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，欠發(fā)達(dá)的根本原因又是產(chǎn)業(yè)培育滯后，產(chǎn)業(yè)鏈條短。二是把解決貧困群眾急難作為促進(jìn)民和促進(jìn)市安的重中之重，不讓貧困成為和諧的“短板”。欠發(fā)達(dá)地區(qū)欠賬多、貧困面大、各種矛盾比較突出，不努力把這一“短板”解決，構(gòu)建和諧這桶水就難以滿起來，和諧就是一句空話。三是要把解決干群適應(yīng)能力作為提高素質(zhì)的重中之重，不讓保守落后成為和諧發(fā)展的“短智”，要通過多種渠道把黨和政府的引導(dǎo)培訓(xùn)和干群的自我教育等措施結(jié)合起來，增強(qiáng)致富的本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)的能力。

（西南石油大學(xué)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長）：轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立五種觀念：一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，切實(shí)解決好學(xué)風(fēng)問題；一定要牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)解決好為民服務(wù)的問題；一定要牢固樹立立足本職崗位的思想，切實(shí)解決好勤政的問題；一定要牢固樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，切實(shí)解決好勤儉節(jié)約的問題；一定要牢固樹立克己奉公的精神，切實(shí)解決好廉潔自律的問題。

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當(dāng)中的核心因素。我們通常說的軟環(huán)境，主要就是指人。江浙沿海地區(qū)沒有啥資源，人家為啥發(fā)展得這樣快呢？人家為什么發(fā)展得這么快呀？作風(fēng)建設(shè)首先就是解決好發(fā)展環(huán)境的問題。要說資源有些地方可以說是“零資源”。南充也沒有啥資源，南充人真的需要樹立起環(huán)境就是資源的理念，只有這樣才會(huì)更加重視環(huán)境，更加重視個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，作風(fēng)才會(huì)有大轉(zhuǎn)變，工作才能有大進(jìn)步。

（市社科聯(lián)主席）：各地在這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)中，要樹立“三統(tǒng)一理念”：一是傳承與創(chuàng)新的統(tǒng)一理念。不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新，過去檢驗(yàn)了是正確的東西，基本的東西、觀點(diǎn)等必須要堅(jiān)守，創(chuàng)新對(duì)于基層來說，那就是基本的工作方法、工作思路和落實(shí)的舉措，必須在這次討論活動(dòng)中要讓各級(jí)干部認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，弄清理論創(chuàng)新的著力點(diǎn)到底在哪里？二是務(wù)實(shí)與求效統(tǒng)一的理念。我們做任何工作最終都要體現(xiàn)在效果上，我們是在進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，所以在效果上一定要得到體現(xiàn)。作為西部地區(qū)，經(jīng)濟(jì)工作也好、文化工作也好等等，最終都體現(xiàn)在效果上，一切工作要從南充的實(shí)際出發(fā)。三是反思與提高的統(tǒng)一理念。這次大討論的目的，就是各個(gè)單位要通過大討論找出各自在思想中、理念上還存在的差距，我們要在找準(zhǔn)差距的基礎(chǔ)上努力提高我們的工作效率，解決我們的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和成效問題。我以為，這三個(gè)理念要通過這次討論后，首先要在領(lǐng)導(dǎo)干部中形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，注意這一點(diǎn)，工作就能夠做出成績。

（市廣電局局長）：在推進(jìn)南充經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過程中，我們首先要樹立大統(tǒng)籌的理念。現(xiàn)在我們很多地方工業(yè)、農(nóng)業(yè)發(fā)展趨同，區(qū)域發(fā)展統(tǒng)籌差。這需要我們回答好怎樣才叫堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、誰來統(tǒng)籌的問題。我們需要很好地處理統(tǒng)籌與發(fā)展的關(guān)系，我們要把握好在沒有統(tǒng)籌能力的情況下如何發(fā)展的問題，以及具有統(tǒng)籌能力，我們又該如何統(tǒng)籌，最終該達(dá)到一種什么樣的效果的.問題。要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，南充還要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是的理念，堅(jiān)決克服官僚主義和形式主義，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中作風(fēng)漂浮和務(wù)虛不務(wù)實(shí)、虛報(bào)數(shù)據(jù)等行為堅(jiān)決說“不”。

（市經(jīng)委副主任）：南充要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，首先大工業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展才行，這就需要我們把握好四個(gè)關(guān)系：發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量的關(guān)系；注重節(jié)約與合理開發(fā)的關(guān)系；均衡發(fā)展與梯次發(fā)展的關(guān)系；快速發(fā)展與健康發(fā)展的關(guān)系。以人為本是科學(xué)發(fā)展的本質(zhì)和核心，南充工業(yè)的科學(xué)發(fā)展要求我們做到“四破除”。首先要破除重產(chǎn)業(yè)、輕民生，為出“政績”虛報(bào)浮夸、弄虛作假的“官本位取向”；第二要破除互相攀比盲目冒進(jìn)、追求過高不切實(shí)際目標(biāo)導(dǎo)致勞民傷財(cái)?shù)摹案≡昵榫w”；第三要破除單純依賴國家，把希望主要寄托于國家重點(diǎn)扶持，導(dǎo)致消極等靠要的“依附心理”；第四要破除重物質(zhì)投入、輕人力資源開發(fā)的“物本理念”和唯學(xué)歷、唯職稱的“狹隘人才觀”，樹立人才是第一資源的重要思想。

（市委農(nóng)辦主任）：就農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作而言，要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)好新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)工作，我認(rèn)為必須堅(jiān)持以民為本，創(chuàng)新“三民”（民生、民憂、民愿）理念，破解“三農(nóng)”難題，要在四個(gè)“力”字上做文章。一是要堅(jiān)持關(guān)注民生的理念，真正把“三農(nóng)”工作作為全黨工作的重中之重來抓好，尊重民意，科學(xué)決策，發(fā)揮黨政在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)力；二要凝聚民智，典型示范，激活全民投身新農(nóng)村建設(shè)的爆發(fā)力；三要集中民力，規(guī)范運(yùn)作，增強(qiáng)推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的執(zhí)行力；四是實(shí)現(xiàn)民愿，滿意群眾，彰顯新農(nóng)村建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的生命力。

郭憲偉（市文化局局長）：沒有和諧文化就沒有和諧社會(huì)，和諧文化是建設(shè)和諧社會(huì)不可缺少的精神支柱與思想保證。建設(shè)和諧文化，要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)文化建設(shè)可持續(xù)發(fā)展；要堅(jiān)持以人為本，著力提高人民群眾精神文化生活質(zhì)量；要堅(jiān)持改革為動(dòng)力，繁榮發(fā)展為主題；要堅(jiān)持文化建設(shè)兩手抓、兩加強(qiáng)；要堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)。具體工作中要發(fā)揮文化資源優(yōu)勢，突出地域文化特色，打造川東北區(qū)域文化中心城市的戰(zhàn)略高地，要加大對(duì)農(nóng)村地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設(shè)的扶持力度，加強(qiáng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的文化建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域文化協(xié)調(diào)發(fā)展。

（團(tuán)市委副書記）：思路決定出路，理念影響發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)南充經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，起決定因素的干部必須樹立“開放、市場、法制”理念，要以開放的理念打開局面，以市場的理念整合資源，以法制的理念強(qiáng)化保障。特別要有開放再開放的理念，當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)全球化程度越來越高，南充要跨越式發(fā)展必須進(jìn)一步改革開放，干部要有“海納百川”的勇氣和大氣，樹立“以大開明促進(jìn)大開放，以大開放促進(jìn)大發(fā)展”的工作理念。

（市科技局局長）：要實(shí)現(xiàn)南充在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新突破，我認(rèn)為要著力在五個(gè)方面尋求突破：一是整合科技資源，在創(chuàng)新工作理念上要有新突破。二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，在發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)上要有新突破。三是實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，在建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍上要有新突破。四是加快科技體制改革，在創(chuàng)新管理機(jī)制上要有新突破。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上要有新突破。

（市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長）：要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮全市統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，通過加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定科學(xué)規(guī)劃，動(dòng)員和支持各民主黨派、工商聯(lián)成員和無黨派人士，圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，提出有價(jià)值的意見和建議。積極支持民主黨派開展好結(jié)對(duì)幫扶、定點(diǎn)合作、社會(huì)辦學(xué)、咨詢培訓(xùn)等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)加大服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的力度。

（市政協(xié)人資環(huán)委主任）：沒有人與自然的和諧，就沒有科學(xué)發(fā)展，要推進(jìn)南充科學(xué)發(fā)展，首先需要實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處。實(shí)現(xiàn)人與自然和諧相處，必須處理好幾個(gè)方面的利益矛盾。一是要處理好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期的短期性與當(dāng)?shù)丨h(huán)境利益永久性之間的矛盾。要把科學(xué)發(fā)展觀化為領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的思想意識(shí)，個(gè)人出政績當(dāng)?shù)亻L久受禍害的事不能干，本屆政府出政績讓下屆政府收爛攤子的事不能干。二是要處理好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與公眾環(huán)境利益之間的矛盾。政府可以在權(quán)限內(nèi)給企業(yè)免稅，而不能免征排污費(fèi)，讓企業(yè)損壞環(huán)境而自肥。三是要處理好環(huán)境污染后果的擴(kuò)散性與行政區(qū)劃的固定性的矛盾。

（市文明辦主任）：領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持好“四個(gè)理念”。堅(jiān)持學(xué)習(xí)發(fā)展的理念，做到與時(shí)俱進(jìn)，理論聯(lián)系實(shí)際。確立科學(xué)的發(fā)展觀思路，才能把理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)際工作的行動(dòng)，從而做到因地制宜而不生搬硬套，科學(xué)決策而不“專家意見”。堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展的理念，做到求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。統(tǒng)籌發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，在實(shí)際工作中，統(tǒng)籌發(fā)展必須落實(shí)在“干”上。要堅(jiān)持為民發(fā)展的理念，做到心系群眾，為民服務(wù)，以群眾的需要作為我們發(fā)展的思路，以群眾滿意作為我們發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持清廉發(fā)展的理念，做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，在實(shí)際工作中要量力而行，要充分考慮老百姓的實(shí)際承受能力，不能搞一些勞民傷財(cái)、貪大求洋的事。

（市委黨校工會(huì)主席）：領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“細(xì)節(jié)決定成敗，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，就沒有創(chuàng)新力”的理念。要提高執(zhí)行力，在“執(zhí)行力”這個(gè)細(xì)節(jié)上成就輝煌，必須堅(jiān)決克服對(duì)執(zhí)行力的五種不良態(tài)度：一是對(duì)執(zhí)行力偏差沒有感覺，總是無所謂；二是個(gè)性上沒有追求完美的習(xí)慣；三是對(duì)自己工作范圍內(nèi)的事不用心去做，工作沒有緊張感；四是對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)不能堅(jiān)持也不想堅(jiān)持；五是遇到難題不敢面對(duì)，不敢碰硬，一推二躲三繞四拖。創(chuàng)新理念，開拓進(jìn)取，應(yīng)該從我做起，從部門做起，從單位做起，從細(xì)節(jié)做起。

（市人大常委會(huì)副秘書長）：領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要緊密聯(lián)系實(shí)際，解放思想，堅(jiān)持正確的理念：一是堅(jiān)持“發(fā)展為民的理念”，二是堅(jiān)持“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的理念；三是堅(jiān)持“依法治市”的理念；四是堅(jiān)持“狀態(tài)第一”的理念。始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，認(rèn)真抓好以“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的“三用心”活動(dòng)，使機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)明顯提升，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯改善。

求真務(wù)實(shí)，建立作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制

（西華師大宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長）：我們要通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步培養(yǎng)起“求真務(wù)實(shí)”的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。“求真”，就是要有追求真理本原的精神；要摸清工作規(guī)律，抓住工作關(guān)鍵，敢于碰硬，善于碰硬；要勤學(xué)善思，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)方法，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)，要在各種思潮錯(cuò)綜復(fù)雜、多元化的情況下能辨明方向，認(rèn)清主流。“務(wù)實(shí)”，就是要在工作中堅(jiān)持“三貼近”、“三深入”，在貼近和深入的過程中關(guān)注并解決好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)分析、研究和解決問題的能力，推動(dòng)工作不斷取得實(shí)效。

（市委政研室主任）：透析南充近年來以“百姓利益”為出發(fā)點(diǎn)，以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為著力點(diǎn)，以“構(gòu)建和諧”為落腳點(diǎn)的發(fā)展變化軌跡，以人為本科學(xué)發(fā)展就是要發(fā)揮優(yōu)勢，關(guān)注民生，突出解決“三短”，推進(jìn)和諧發(fā)展。一是把解決產(chǎn)業(yè)滯后作為富民強(qiáng)市的重中之重，不讓產(chǎn)業(yè)成為發(fā)展的“短腿”。欠發(fā)達(dá)地區(qū)所有的問題癥結(jié)是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，欠發(fā)達(dá)的根本原因又是產(chǎn)業(yè)培育滯后，產(chǎn)業(yè)鏈條短。二是把解決貧困群眾急難作為促進(jìn)民和促進(jìn)市安的重中之重，不讓貧困成為和諧的“短板”。欠發(fā)達(dá)地區(qū)欠賬多、貧困面大、各種矛盾比較突出，不努力把這一“短板”解決，構(gòu)建和諧這桶水就難以滿起來，和諧就是一句空話。三是要把解決干群適應(yīng)能力作為提高素質(zhì)的重中之重，不讓保守落后成為和諧發(fā)展的“短智”，要通過多種渠道把黨和政府的引導(dǎo)培訓(xùn)和干群的自我教育等措施結(jié)合起來，增強(qiáng)致富的本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)的能力。

（西南石油大學(xué)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長）：轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，需要領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立五種觀念：一定要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，切實(shí)解決好學(xué)風(fēng)問題；一定要牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)解決好為民服務(wù)的問題；一定要牢固樹立立足本職崗位的思想，切實(shí)解決好勤政的問題；一定要牢固樹立艱苦奮斗的作風(fēng)，切實(shí)解決好勤儉節(jié)約的問題；一定要牢固樹立克己奉公的精神，切實(shí)解決好廉潔自律的問題。

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篇2：干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

開展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，本人按照辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進(jìn)行深刻的剖析，找出問題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問題和不足

到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。

一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。

二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過場”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀

臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

二、整改措施和努力方向

通過這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題。

一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主

動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。

總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。

篇3：干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)

一、存在的問題

目前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：

一是對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情。對(duì)工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂，胡搞亂來，敗壞了黨和干部的形象;

二是對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下動(dòng)一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣;

三是對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對(duì)事業(yè)沒有理想信念，對(duì)工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對(duì)付的日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。對(duì)工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事;

四是對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí)，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。

二、存在問題的原因

筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問題的主要原因有三：

一是體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號(hào)”，甚至是做多了還會(huì)惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情多一事不如少一事，能躲就躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想;

二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核制度，沒有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動(dòng)制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動(dòng)的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性;

三是主觀思想被動(dòng)。有些人長期在機(jī)關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。

三、幾點(diǎn)對(duì)策

1、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo)向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。

2、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)必須建立一個(gè)科學(xué)合理的長效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)好的單位和個(gè)人給予肯定表揚(yáng)，對(duì)作風(fēng)渙散單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。通過扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)常開展督查，通報(bào)督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。

3、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo)準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來。通過創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導(dǎo)向。

4、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

作風(fēng)建設(shè)存在問題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。

一是思想作風(fēng)方面、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部行為監(jiān)督檢舉制度等;

二是在學(xué)風(fēng)方面，實(shí)行在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、心得體會(huì)交流制度;

三是在工作作風(fēng)方面，實(shí)行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責(zé)任追究制度;

四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，實(shí)行重大事務(wù)集體討論制度、談話誡免制度、外出報(bào)告制度;

五是在生活作風(fēng)方面，實(shí)行八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來抓，形成震懾力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

篇4：干部作風(fēng)整頓小結(jié)

干部作風(fēng)整頓小結(jié)

2013干部作風(fēng)整頓小結(jié)

自全縣開展2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)以來，根據(jù)水利局2013“干部作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案的要求，通過認(rèn)真對(duì)照，深刻反思，查找自身存在的問題，對(duì)自己在工作中存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，以達(dá)到自我完善，自我提高的目的，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

一、存在的問題

（一）學(xué)習(xí)積極性不高，平時(shí)拘于日常工作瑣事，對(duì)于本職工作有些放松，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

（二）工作方法特別機(jī)械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)思考，把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

二、原因的剖析

經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個(gè)方面的原因：

（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

（二）是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)政為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

三、今后努力的方向

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，深刻理解實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅(jiān)定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以正確理論指導(dǎo)自己工作的實(shí)踐。

（二）堅(jiān)定理想信念。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的.自覺性和主動(dòng)性。進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅(jiān)定，敢說、敢管，會(huì)說、會(huì)管。進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨觀念和“公仆”意識(shí)，不斷改進(jìn)個(gè)人工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的思想作風(fēng)，多深入基層，多調(diào)查研究。

（三）個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅(jiān)決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標(biāo)的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進(jìn)性的具體要求。在日常工作中，自己要時(shí)刻樹立良好的個(gè)人形象，把塑造良好的個(gè)人形象與自覺地維護(hù)黨委的形象結(jié)合起來，努力增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，自覺地維護(hù)黨委的整體形象。

（四）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實(shí)踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，不斷地來提升自己的綜合實(shí)力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

（五）自覺堅(jiān)持和帶頭維護(hù)黨的民主集中制。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風(fēng)，堅(jiān)持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)總結(jié)來自基層和實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；對(duì)黨委的決定堅(jiān)決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，善于團(tuán)結(jié)同志，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

篇5：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告

干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告

自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤在中紀(jì)委七次全委會(huì)上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

一、參加領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)情況。

自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會(huì)，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的’理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對(duì)司法行政工作還知之甚少，還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

三、對(duì)存在問題的分析：

對(duì)以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想以及各種新知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠。認(rèn)識(shí)不足，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點(diǎn)自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。

對(duì)工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個(gè)地方新調(diào)到一個(gè)地方，情況不屬，對(duì)工作思路不清，重點(diǎn)不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)理論，更沒有把這些理論貫穿到實(shí)踐中去。二是思想不解放，對(duì)司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對(duì)自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，認(rèn)真按照胡錦濤的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。胡錦濤在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣之一就是勤奮好學(xué)，學(xué)以致用，這充分說明了學(xué)習(xí)的重要性和必要性。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)。樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅(jiān)持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實(shí)肩負(fù)起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實(shí)際問題和困難。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實(shí)際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

篇6：干部作風(fēng)整頓承諾書

干部作風(fēng)整頓承諾書

干部作風(fēng)整頓承諾書

根據(jù)縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的實(shí)施意見，為營造一個(gè)積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，作為三秀黨總支書記我現(xiàn)向社會(huì)作如下鄭重承諾，歡迎給予監(jiān)督。

一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅(jiān)決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。

二、堅(jiān)決維護(hù)鎮(zhèn)黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)地主，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策和決議，模范遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的’各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決做到廉潔自律的的各項(xiàng)要求。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)，堅(jiān)決做到依法行政。

四、嚴(yán)格執(zhí)行《首問（首辦）負(fù)責(zé)制》，讓每一位辦事的群眾感受到黨委政府部門服務(wù)的熱情與高效。

五、嚴(yán)格規(guī)范工作行為，凡是規(guī)定不該或不能做的事自己堅(jiān)決不做，凡是要求下級(jí)做到的事自己首先帶頭做到，敢于做到讓每一個(gè)下屬在工作、學(xué)習(xí)中向我看齊。

六、堅(jiān)持深入村社和群眾中開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料，以確保決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益。

以上承諾，敬請組織和全鎮(zhèn)各級(jí)干部、群眾監(jiān)督！

承諾人：中共XX鎮(zhèn)三秀總支委員會(huì)書記 XXX

二*年*月十一日

篇7：干部作風(fēng)大整頓剖析材料

本人根據(jù)**縣教育局部署，積極參加教育系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過第一階段的學(xué)習(xí)討論，使我清醒地明白了各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，筑牢了思想道德防線。對(duì)照這次整風(fēng)要求，我既看到了自己的長處、優(yōu)點(diǎn)和工作中的成績，也找到了自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和不足，同時(shí)，也查找到了問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、理論素養(yǎng)有待提高，學(xué)用結(jié)合有時(shí)脫鉤。

自己喜歡看書上網(wǎng)，但偏重了解趣味性、知識(shí)性，但對(duì)黨的教育法律、法規(guī)、方針政策接近很少。自己的知識(shí)面窄，理論水平素質(zhì)低，離副校長及小高教師的履職要求有一定差距。思想理論素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂，沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅(jiān)定，沒有科學(xué)理論的正確指導(dǎo)，就沒有思想認(rèn)識(shí)的飛躍，更沒有工作上的大突破。學(xué)校后勤與安全工作任務(wù)，必須要在理論學(xué)用結(jié)合的基礎(chǔ)上，才能圓滿并出色地完成。

2、思想觀念安于現(xiàn)狀，工作方法因循守舊。

從參加工作到如今，領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)比較豐富，因此思想上安于現(xiàn)狀，工作只求過得去，對(duì)自己份內(nèi)工作的新變化和新特點(diǎn)思考少、實(shí)踐少。工作方法因循守舊，為領(lǐng)導(dǎo)、為教師、為學(xué)生服務(wù)工作有欠缺。

3、要求不嚴(yán)，分管工作不盡人意。

長期處在一個(gè)位置上，自認(rèn)為工作比上不足，比下有余。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作給予認(rèn)可時(shí)，就沾沾自喜、洋洋得意，對(duì)存在的不足，視而不見，對(duì)分管工作、教學(xué)工作要求不高。如：學(xué)校安全門衛(wèi)工作，人員到位但嚴(yán)守崗位不到位，沒有嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)或多或少有影響。作為分管負(fù)責(zé)人，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

4、執(zhí)行力差，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)。

身為學(xué)校副校長，受領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)內(nèi)、對(duì)外的后勤與安全需要綜合協(xié)調(diào)，存在標(biāo)準(zhǔn)低、效率不高的問題。對(duì)有些事務(wù)性工作漠不關(guān)心，服務(wù)教職工觀念淡薄;有時(shí)辦事不耐心，對(duì)不緊要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉;由于個(gè)性急躁，對(duì)個(gè)別崗位工作要求不嚴(yán)，聽之任之等。

二、存在問題的主要原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間里，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因，概括起來有以下三個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。近二年來，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”缺乏系統(tǒng)的自學(xué)，尤其是對(duì)提出的“科學(xué)發(fā)展觀”沒有深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有讓理論發(fā)揮應(yīng)有的工作指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握當(dāng)今形勢。

2、工作固步自封，缺乏開拓精神。在學(xué)校內(nèi)倚靠主要領(lǐng)導(dǎo)，工作勁頭乏力，對(duì)任何需做的后勤與安全工作，只求符合領(lǐng)導(dǎo)意圖就行，沒有爭創(chuàng)一流的斗志。按部就班、墨守陳規(guī)，缺乏開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，為此工作成績不夠顯著。

3、業(yè)務(wù)水平有限，工作方法簡單。在業(yè)務(wù)上存有依賴性，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低，對(duì)工作效率和質(zhì)量起著決定性的作用。分管工作與教學(xué)工作業(yè)務(wù)水平要提高，必需要制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，并深入鉆研、領(lǐng)悟并聯(lián)系實(shí)際才行。在日常工作中，只安于表層思維，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題沒作深入的分析，以致工作缺少前進(jìn)的動(dòng)力。

三、努力方向及措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。認(rèn)真實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，努力落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”精神，積極貫徹解放思想、實(shí)事求是這一精髓，真正做到大膽開拓，真抓實(shí)干。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定自身的政治立場、政治方向。在實(shí)踐中自我完善、自我提高，規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在今后的工作中，自覺遵循“學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)——再學(xué)習(xí)”的要求，促進(jìn)分管工作與教學(xué)工作有新的起色。

2、立足本質(zhì)，改進(jìn)工作方法。

有效轉(zhuǎn)變陳舊觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開手腳，積極探索，努力實(shí)踐，克服求穩(wěn)的思想。立足自身崗位職責(zé)，胸懷大局，改進(jìn)工作方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把好事辦好、把實(shí)事辦好。擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，牢記自己的責(zé)任，干好自己的工作，創(chuàng)出嶄新的業(yè)績。

3、反驕防滿，避免重蹈復(fù)轍。

以身作則，正視存在的問題，認(rèn)真克服過去“認(rèn)可的就等于成績”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格要求自己，清除“小得即滿，小勝即驕”的思想，盡力避免分管工作與教學(xué)工作失誤。以“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事認(rèn)可，讓群眾滿意”為奮斗目標(biāo)，無論何時(shí)何地都老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力為學(xué)校良好形象添磚加瓦。

篇8：關(guān)于干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)

按照上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓的部署和要求，本人在實(shí)際工作和日常生活中十分重視表現(xiàn)，并把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)放在重要位置，加強(qiáng)了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了思想教育和組織的相關(guān)活動(dòng)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)“五風(fēng)”建設(shè)的自覺性，本人在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓中有以下四個(gè)方面的體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)理論、改進(jìn)思想作風(fēng)

近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動(dòng)搖，思想觀念陳舊，黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，難以發(fā)揮先鋒模范作用;事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，脫離群眾;思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強(qiáng)，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些問題歸結(jié)起來，一個(gè)是不適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，一個(gè)是不符合“三個(gè)代表”重要思想的要求。這些“不適應(yīng)”、“不符合”的問題，如果不認(rèn)真加以克服、解決，就會(huì)嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性。在這一方面本人重視思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，重視政治素質(zhì)提高，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性、堅(jiān)定性，進(jìn)一步明確新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強(qiáng)了拒腐防變能力。在工作實(shí)際堅(jiān)持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務(wù)實(shí)，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定。

二、求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

求真務(wù)實(shí)是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)要求之一，在新的形勢下只有保持和發(fā)揚(yáng)好這一優(yōu)良作風(fēng)，才能取得工作實(shí)效。務(wù)求工作實(shí)效就要辦實(shí)事，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀開展工作，決不能搞形式主義。結(jié)合自已在基層工作的特點(diǎn)，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實(shí)際，切身融入群眾，大力弘揚(yáng)親民、愛民的作風(fēng)。對(duì)群眾動(dòng)真情、真動(dòng)情。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)同時(shí)，又突出求真務(wù)實(shí)工作，注重實(shí)效、注重實(shí)干，善于發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、解決問題，真正把心思用在工作上，把精力投入到實(shí)踐中。特別是在工作拓展中，難度高、強(qiáng)度大、責(zé)任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動(dòng)腦筋，不斷創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，探討新思路、尋求新方法，做扎實(shí)有效的工作，及時(shí)處理、解決這些問題，使自已始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更好地適應(yīng)新形勢下的工作要求。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)

在定文鎮(zhèn)工作，過去的歷史遺留問題多，財(cái)政負(fù)債重，但決不能被困難所嚇倒，要倡導(dǎo)艱苦奮斗，培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)，培養(yǎng)積極向上的昂揚(yáng)斗志。在工作生活中做到“五帶頭、五增強(qiáng)”以警示自已。五帶頭：一是帶頭積極參加政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);二是帶頭傾聽干部群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對(duì)性地開展工作;三是帶頭堅(jiān)持民主集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風(fēng)深入，密切黨群干群關(guān)系，依靠群眾解決工作中的實(shí)際問題，自覺構(gòu)筑生活作風(fēng)上兩道防線：一是黨紀(jì)國法防線，二是思想道德防線，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。并且努力達(dá)到五個(gè)增強(qiáng)：一是隨著改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí);二是隨著改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了正確理想信念;三是隨著改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了貫徹民主集中制的自覺性和維護(hù)團(tuán)結(jié)的責(zé)任感;四是隨著改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)和拒腐防變的自覺性;五是隨著改革不斷深化，進(jìn)一步增強(qiáng)了克服困難戰(zhàn)勝困難意識(shí)。圍繞“求實(shí)”，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置，突出“三個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)作用”，即：堅(jiān)持學(xué)習(xí)達(dá)到教育作用;堅(jiān)持制度達(dá)到保證作用;堅(jiān)持溝通達(dá)到督促作用，保證生活作風(fēng)沿著健康的方向發(fā)展。圍繞“從嚴(yán)”，嚴(yán)格遵紀(jì)守法和道德規(guī)范，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)制度，以完善的規(guī)章制度來約束自已，始終保持清醒頭腦，增強(qiáng)自我約束能力，真正做到思想作風(fēng)過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實(shí)實(shí)在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)。在工作上，堅(jiān)持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細(xì)算，講求實(shí)效。在生活上，保持艱苦奮斗，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到一身正氣，一塵不染。

四、關(guān)心社會(huì)，永葆政治本色

作為定文鎮(zhèn)黨委班子的帶頭人，必須把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓付諸于行動(dòng)，實(shí)踐于各項(xiàng)工作中，為定文鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)發(fā)揮好領(lǐng)頭雁作用。特別是在服務(wù)人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標(biāo)桿尺度”認(rèn)真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實(shí)事、謀實(shí)利。在工作實(shí)際中認(rèn)真做到為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉。在工作中深刻理解和準(zhǔn)確把握胡錦濤同志提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”和省委書記杜青林提出的增強(qiáng)“五種意識(shí)”，堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)持勤奮工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。

篇9：關(guān)于干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)

開展社會(huì)主義法治理念教育，是以胡錦濤同志為總書記的黨中央，從我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)全局出發(fā)，做出的一項(xiàng)重大決策，是確保政法工作社會(huì)主義方向的客觀需要，是加強(qiáng)政法隊(duì)伍思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措，具有極其重要的意義。

社會(huì)主義法治理念是體現(xiàn)社會(huì)主義法治內(nèi)在要求的一系列觀念、信念、理想和價(jià)值的集合體，是指導(dǎo)和調(diào)整社會(huì)主義立法、執(zhí)法、司法、守法和法律監(jiān)督的方針和原則。具有政治性、科學(xué)性、法律性、先進(jìn)性、人民性等特點(diǎn)。其基本內(nèi)涵可以概括為依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)等五個(gè)方面。依法治國是社會(huì)主義法治的核心內(nèi)容，執(zhí)法為民是社會(huì)主義法治的本質(zhì)要求，公平正義是社會(huì)主義法治的價(jià)值追求，服務(wù)大局是社會(huì)主義法治的重要使命，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會(huì)主義法治的根本保證。這五個(gè)方面相輔相成，體現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一。

一、當(dāng)前檢察工作在理念層面上存在的突出問題

法律理念具有歷史繼承性的特點(diǎn)，往往并不隨著法律制度或規(guī)范內(nèi)容的變化而徹底的改變。雖然我國已經(jīng)基本確立了權(quán)利本位的法治理念，但是傳統(tǒng)封建法律思想觀念的影響根深蒂固，依然或多或少地影響著我國的法律制度建設(shè)和法律實(shí)踐。突出地表現(xiàn)為權(quán)力本位的意識(shí)和觀念并未得到完全改變，對(duì)于公民的主體性、自主性地位缺乏充分的認(rèn)識(shí)和尊重。而近年來，隨著對(duì)外開放的推進(jìn)，一方面，世界現(xiàn)代法治文明成果被我們借鑒和吸收，但另一方面，脫離國情地照抄照搬西方一些法律思想、法律條文，以此來批評(píng)和改變我們的法律制度，其影響和危害性也不容低估。這些錯(cuò)誤理念反映在執(zhí)法層面上，表現(xiàn)為執(zhí)法不公、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不嚴(yán)格、執(zhí)法不規(guī)范等問題時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前檢察機(jī)關(guān)在執(zhí)法理念上存在的突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：重打擊犯罪，輕保護(hù)人權(quán);重實(shí)體，輕程序;重協(xié)調(diào)配合，輕監(jiān)督制約;重嚴(yán)格執(zhí)法，輕文明辦案 ;重法律效果，輕社會(huì)效果;重辦案數(shù)量，輕辦案質(zhì)量。

二、檢察工作中應(yīng)當(dāng)樹立的社會(huì)主義法治理念

(一)樹立正確接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念

在檢察工作中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是檢察機(jī)關(guān)堅(jiān)持正確執(zhí)法方向，準(zhǔn)確執(zhí)行法定職責(zé)，承擔(dān)維護(hù)國家法制統(tǒng)一重任的基礎(chǔ)。檢察機(jī)關(guān)要充分認(rèn)識(shí)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的必要性，增強(qiáng)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)性，切實(shí)把黨對(duì)檢察工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督落到實(shí)處。一要堅(jiān)持重大決策、部署向黨委匯報(bào)，重要情況、重大案件及時(shí)向黨委請示，確保檢察工作的正確方向。二要切實(shí)把黨委提出的有關(guān)精神落實(shí)到具體執(zhí)法工作中，確保檢察工作符合刑事政策，使執(zhí)法服務(wù)于黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)穩(wěn)定。三要積極貫徹落實(shí)黨委布置的各項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)，積極配合黨委的執(zhí)法檢查工作，并根據(jù)相關(guān)的意見精神不斷改進(jìn)自身的工作。

(二)樹立保障人權(quán)的理念

檢察執(zhí)法工作涉及到公民的人身自由、生命、財(cái)產(chǎn)等基本人權(quán)，社會(huì)主義法治原則要求檢察干警牢固樹立保障人權(quán)的觀念，在刑事訴訟中切實(shí)保障訴訟參與人的合法權(quán)益。一是樹立無罪推定觀念。不枉不縱，是執(zhí)法的理想追求，但在執(zhí)法實(shí)踐中，我們時(shí)刻面臨一個(gè)不得不作出的兩難選擇——“有罪推定”可能冤枉無辜，而“無罪推定”又承擔(dān)著放縱罪犯的風(fēng)險(xiǎn)。化解這一風(fēng)險(xiǎn)，就必須用文明的辦案觀念引導(dǎo)干警客觀地對(duì)待發(fā)生的案件，用先進(jìn)的辦案手段不斷提高干警的辦案本領(lǐng)。二是切實(shí)保障犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)權(quán)。保障犯罪嫌疑人、被告人獲得律師及時(shí)幫助以及得到律師有力、有效辯護(hù)的權(quán)利，是犯罪嫌疑人、被告人行使辯護(hù)權(quán)的關(guān)鍵所在。律師一旦介入訴訟，就應(yīng)當(dāng)享有“辯護(hù)人”的完整權(quán)利，經(jīng)證人或其他有關(guān)機(jī)關(guān)和個(gè)人同意，可以向他們收集與本案有關(guān)的材料，也可以申請人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)。三是重視犯罪嫌疑人、被告人的無罪辯解。要堅(jiān)持重事實(shí)、重證據(jù)、重調(diào)查、重程序，認(rèn)真核查犯罪嫌疑人、被告人的無罪辯解，切實(shí)保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。四是堅(jiān)持不起訴聽證制度。被不起訴人可以要求起訴，檢察官應(yīng)當(dāng)尊重被不起訴人的程序選擇權(quán)。五是嚴(yán)肅對(duì)待被告人的翻供現(xiàn)象，特別要注意充分聽取有利于犯罪嫌疑人、被告人的意見。六是確立和貫徹非法證據(jù)排除規(guī)則。堅(jiān)決把以刑訊逼供、誘供等非法方法取得的證據(jù)排除在指控犯罪和定案的證據(jù)之外。七是加強(qiáng)對(duì)檢察工作中侵犯人權(quán)的違法犯罪行為的查處和責(zé)任追究，切實(shí)保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益。

(三)樹立程序正義的理念

程序不僅是實(shí)現(xiàn)公正的手段，更是防止、限制司法權(quán)被濫用、保障訴訟參與人合法權(quán)益并提供救濟(jì)途徑的重要機(jī)制。一個(gè)公平正當(dāng)?shù)姆沙绦蚩梢宰畲笙薅鹊卦黾幼鞒龉龥Q定的可能性，而不正當(dāng)?shù)某绦蚯∏斫厝幌喾吹慕Y(jié)果。要樹立嚴(yán)格依照法定程序辦事，堅(jiān)持實(shí)體公正與程序公正并重的理念。一要樹立程序優(yōu)先的理念。要把維護(hù)法定執(zhí)法程序，作為“規(guī)范執(zhí)法行為”的重要內(nèi)容來抓，以此來促進(jìn)執(zhí)法，維護(hù)法律的公平正義。二要加強(qiáng)接受監(jiān)督制約的自覺性。既要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部辦案監(jiān)督制約機(jī)制，又要逐步完善以人民監(jiān)督員制度為主的來自社會(huì)各方面的監(jiān)督制約，讓檢察權(quán)始終處于有效的監(jiān)督制約之下。三要進(jìn)一步健全和落實(shí)對(duì)違法違紀(jì)行為的追究和賠償制度，提高辦案干警的責(zé)任心，促使其更慎重地按規(guī)定的程序履行職責(zé)，防止錯(cuò)案的發(fā)生。

(四)樹立強(qiáng)化監(jiān)督制約的理念

一是進(jìn)一步解決“不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督”的問題。要切實(shí)增強(qiáng)檢察干警履行法律監(jiān)督職責(zé)的責(zé)任感，使干警們認(rèn)識(shí)到檢察機(jī)關(guān)加強(qiáng)法律監(jiān)督工作不但可以有效地打擊犯罪，維護(hù)法律的統(tǒng)一正確實(shí)施，而且通過法律監(jiān)督可以實(shí)現(xiàn)保障人權(quán)，樹立檢察機(jī)關(guān)公正執(zhí)法，維護(hù)公平正義的形象。二是進(jìn)一步解決檢察干警“不會(huì)監(jiān)督”的問題。“工欲善其事，必先利其器”。要提高檢察機(jī)關(guān)收集其他證據(jù)的能力，改變過分依賴口供的現(xiàn)象。要找準(zhǔn)監(jiān)督工作的切入點(diǎn)和突破口，增強(qiáng)檢察干警履行法律監(jiān)督職責(zé)的自信心。要加強(qiáng)檢察干警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檢察干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)檢察干警法律監(jiān)督的業(yè)務(wù)能力。

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篇10：干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)

我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對(duì)如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級(jí)干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。

一、在批評(píng)面前不爭“面子”

批評(píng)能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評(píng)更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評(píng)時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評(píng)別人的角色，更聽不得別人批評(píng)的話語，即使在上級(jí)批評(píng)面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級(jí)不夠冷靜就有可能爭吵起來，使矛盾或誤會(huì)加深。這種爭面子的行為不僅使上級(jí)丟了面子、下不來臺(tái)、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級(jí)批評(píng)面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級(jí)陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評(píng)面前要不為自己爭面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭辯，不為爭面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。

二、在在矛盾面前不礙“面子”

由于學(xué)識(shí)、閱歷、性格，對(duì)某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級(jí)別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯(cuò)”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會(huì)遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對(duì)方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會(huì)使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對(duì)廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識(shí)，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠懇交談及時(shí)化解，多做自我批評(píng)，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。

三、在下屬面前不擺“面子”

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動(dòng)下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級(jí)的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會(huì)讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級(jí)關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會(huì)或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠懇地接受下屬的批評(píng)建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評(píng)，而不要為擺面子而丟人心。

四、在政績面前不搞“面子”

政績是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳剑瑸樵绯觥⒖斐觥⒍喑觥罢儭保粨袷侄巍⒉活櫭褚狻⒉慌掠绊憽ⅹ?dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對(duì)其怨聲載道。因此，這種虛假的政績只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績也就會(huì)實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績顯然，但卻得不到長久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會(huì)隨著政績泡沫的破滅，而垮下臺(tái)來。

五、錯(cuò)誤面前不保“面子”

人無完人，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯(cuò)誤，不能改正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對(duì)、坦誠相向，并積極的.承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級(jí)和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會(huì)引起上級(jí)和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會(huì)造成周圍人對(duì)我們?nèi)似返膽岩珊捅梢暋Ｒ虼耍e(cuò)誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠布公的向上級(jí)、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會(huì)得到上級(jí)、同事、部屬理解和原諒，而且還會(huì)令大家尊敬和賞識(shí)你。如果在他人對(duì)我們形成看法之前積極認(rèn)錯(cuò)，將會(huì)收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。

俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。

以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對(duì)某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠摯的內(nèi)心體會(huì)，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

篇11：干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)

開展作風(fēng)整頓以來，深受啟發(fā)。為強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，我必須得深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行。

一、努力學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

在當(dāng)今社會(huì)，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被社會(huì)淘汰。我們年輕干部不但要學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、科學(xué)管理、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的干部，做一個(gè)高素質(zhì)的人。

二、對(duì)照要求，檢查不足。

通過學(xué)習(xí)，對(duì)照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)自己在工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

三、要有銳意創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。

我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新內(nèi)容、新矛盾和新問題，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。

四、干工作一定要站在全局的角度。

團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。集體不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體。因此，在一起共事，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

五、踏實(shí)做事，真心做人。

在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)社會(huì)服務(wù)型崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù)；說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實(shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。

在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，為永興的發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)！

篇12：干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)

從20xx年9月起，在全局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中。我通過積極參加局黨委組織的作風(fēng)整頓集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，樹立一個(gè)移民服務(wù)者的好形象。

按照作風(fēng)整頓的統(tǒng)一安排，通過近一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)整頓活動(dòng)中獲得了以下心得體會(huì)。

通過學(xué)習(xí)，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部職工的責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層移民群眾，我們要真心誠意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想；熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“黨委政府的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)。牢記權(quán)為民用、情為民系、利為民謀，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)，熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

通過學(xué)習(xí)，我們每一位干部職工都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對(duì)自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展不懈奮斗！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責(zé)任使命，大力推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)面向；始終牢記黨員形象，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)；始終牢記黨紀(jì)國法，愛崗敬業(yè)做事。

通過學(xué)習(xí)，我一定克服自身存在的問題，認(rèn)真做到：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院、省、市的有關(guān)移民政策，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，用心想事、用心謀事、用心干事，按照慰民、親民要求，對(duì)來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時(shí)處理群眾反映的問題，把群眾的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

通過學(xué)習(xí)，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保實(shí)干精神。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到移民事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時(shí)與我局全體干部職工解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績，為廣大移民群眾作出更大貢獻(xiàn)，作一名合格的移民服務(wù)者。

篇13：干部作風(fēng)大整頓剖析材料

在教師干部作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，在人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面都有了新的認(rèn)識(shí)。透過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，我對(duì)我市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，透過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，認(rèn)識(shí)到自我在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。我平時(shí)扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真上課，努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾，使自我的思想偶爾的動(dòng)搖，因而對(duì)教育工作有時(shí)不夠認(rèn)真、盡責(zé)。

2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。我經(jīng)常學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的，這都是為了完成任務(wù)而被動(dòng)應(yīng)付的。此刻深入剖析起來，要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時(shí)代教師，就得務(wù)必不斷地加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自我的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。

3、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自我的教學(xué)潛力。忽略對(duì)

學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí)，自我思想認(rèn)識(shí)還放不開，總是顧慮太多。另外，對(duì)待學(xué)生缺乏“愛心、細(xì)心、耐心”。比如有時(shí)對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤，不是循循善誘的教育，而是粗暴的責(zé)罵，甚至諷刺、挖苦。

二、今后的努力方向

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

第一是要加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的教育理論意識(shí);

第二是要加強(qiáng)對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時(shí)代教育形勢發(fā)展的需要;作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。個(gè)性是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對(duì)待不聽話的學(xué)生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此，要時(shí)刻注意為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和推薦，提高自身的教育意識(shí)，增強(qiáng)自我敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

篇14：干部作風(fēng)大整頓剖析材料

本人根據(jù)**縣教育局部署，積極參加教育系統(tǒng)內(nèi)作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過第一階段的學(xué)習(xí)討論，使我清醒地明白了各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，筑牢了思想道德防線。對(duì)照這次整風(fēng)要求，我既看到了自己的長處、優(yōu)點(diǎn)和工作中的成績，也找到了自己的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)和不足，同時(shí)，也查找到了問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)自我剖析如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、理論素養(yǎng)有待提高，學(xué)用結(jié)合有時(shí)脫鉤。

自己喜歡看書上網(wǎng)，但偏重了解趣味性、知識(shí)性，但對(duì)黨的教育法律、法規(guī)、方針政策接近很少。自己的知識(shí)面窄，理論水平素質(zhì)低，離副校長及小高教師的履職要求有一定差距。思想理論素質(zhì)是干部素質(zhì)的靈魂，沒有理論上的清醒就沒有政治上的堅(jiān)定，沒有科學(xué)理論的正確指導(dǎo)，就沒有思想認(rèn)識(shí)的飛躍，更沒有工作上的大突破。學(xué)校后勤與安全工作任務(wù)，必須要在理論學(xué)用結(jié)合的基礎(chǔ)上，才能圓滿并出色地完成。

2、思想觀念安于現(xiàn)狀，工作方法因循守舊。

從參加工作到如今，領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長、經(jīng)驗(yàn)比較豐富，因此思想上安于現(xiàn)狀，工作只求過得去，對(duì)自己份內(nèi)工作的新變化和新特點(diǎn)思考少、實(shí)踐少。工作方法因循守舊，為領(lǐng)導(dǎo)、為教師、為學(xué)生服務(wù)工作有欠缺。

3、要求不嚴(yán)，分管工作不盡人意。

長期處在一個(gè)位置上，自認(rèn)為工作比上不足，比下有余。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作給予認(rèn)可時(shí)，就沾沾自喜、洋洋得意，對(duì)存在的不足，視而不見，對(duì)分管工作、教學(xué)工作要求不高。如：學(xué)校安全門衛(wèi)工作，人員到位但嚴(yán)守崗位不到位，沒有嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)或多或少有影響。作為分管負(fù)責(zé)人，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

4、執(zhí)行力差，事業(yè)責(zé)任心不強(qiáng)。

身為學(xué)校副校長，受領(lǐng)導(dǎo)的安排，對(duì)內(nèi)、對(duì)外的后勤與安全需要綜合協(xié)調(diào)，存在標(biāo)準(zhǔn)低、效率不高的問題。對(duì)有些事務(wù)性工作漠不關(guān)心，服務(wù)教職工觀念淡薄;有時(shí)辦事不耐心，對(duì)不緊要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉;由于個(gè)性急躁，對(duì)個(gè)別崗位工作要求不嚴(yán)，聽之任之等。

二、存在問題的主要原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間里，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因，概括起來有以下三個(gè)方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。近二年來，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”缺乏系統(tǒng)的自學(xué)，尤其是對(duì)胡錦濤同志提出的“科學(xué)發(fā)展觀”沒有深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有讓理論發(fā)揮應(yīng)有的工作指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握當(dāng)今形勢。

2、工作固步自封，缺乏開拓精神。在學(xué)校內(nèi)倚靠主要領(lǐng)導(dǎo)，工作勁頭乏力，對(duì)任何需做的后勤與安全工作，只求符合領(lǐng)導(dǎo)意圖就行，沒有爭創(chuàng)一流的斗志。按部就班、墨守陳規(guī)，缺乏開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神，為此工作成績不夠顯著。

3、業(yè)務(wù)水平有限，工作方法簡單。在業(yè)務(wù)上存有依賴性，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低，對(duì)工作效率和質(zhì)量起著決定性的作用。分管工作與教學(xué)工作業(yè)務(wù)水平要提高，必需要制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，并深入鉆研、領(lǐng)悟并聯(lián)系實(shí)際才行。在日常工作中，只安于表層思維，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)問題沒作深入的分析，以致工作缺少前進(jìn)的動(dòng)力。

三、努力方向及措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟。認(rèn)真實(shí)踐”三個(gè)代表“重要思想，努力落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”精神，積極貫徹解放思想、實(shí)事求是這一精髓，真正做到大膽開拓，真抓實(shí)干。在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定自身的政治立場、政治方向。在實(shí)踐中自我完善、自我提高，規(guī)范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在今后的工作中，自覺遵循“學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)——再學(xué)習(xí)”的要求，促進(jìn)分管工作與教學(xué)工作有新的起色。

2、立足本質(zhì)，改進(jìn)工作方法。

有效轉(zhuǎn)變陳舊觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開手腳，積極探索，努力實(shí)踐，克服求穩(wěn)的思想。立足自身崗位職責(zé)，胸懷大局，改進(jìn)工作方法，注重理論聯(lián)系實(shí)際，把好事辦好、把實(shí)事辦好。擺正自己的位置，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，牢記自己的責(zé)任，干好自己的工作，創(chuàng)出嶄新的業(yè)績。

3、反驕防滿，避免重蹈復(fù)轍。

以身作則，正視存在的問題，認(rèn)真克服過去“認(rèn)可的就等于成績”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格要求自己，清除“小得即滿，小勝即驕”的思想，盡力避免分管工作與教學(xué)工作失誤。以“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事認(rèn)可，讓群眾滿意”為奮斗目標(biāo)，無論何時(shí)何地都老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，努力為學(xué)校良好形象添磚加瓦。

篇15：干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)心得

以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。只有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)，因此，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識(shí)和良好形象

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹立好部門的良好形象。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自己要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

市委、市府決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，保持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，達(dá)到塑造形象、促進(jìn)工作的目的。

通過局“開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)及經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，并在以下幾個(gè)方面改進(jìn)提高：

一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作

強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)

只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

四、努力樹立新形象

要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與集體，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。

篇16：干部作風(fēng)大整頓剖析材料

干部作風(fēng)大整頓剖析材料

在教師干部作風(fēng)整頓第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣教育局有關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的文件精神，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊理解領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，在人生觀、價(jià)值觀、世界觀等方面都有了新的認(rèn)識(shí)。透過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)，我對(duì)我市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，變被動(dòng)教育為主動(dòng)受教育，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，透過深刻反思和認(rèn)真聽取別人的批語意見，認(rèn)識(shí)到自我在思想、工作、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的嚴(yán)重不足，現(xiàn)就這些問題進(jìn)行自我剖析如下：

一、存在的主要問題

1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。我平時(shí)扎實(shí)工作，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真上課，努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾，使自我的思想偶爾的動(dòng)搖，因而對(duì)教育工作有時(shí)不夠認(rèn)真、盡責(zé)。

2、在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。我經(jīng)常學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的，這都是為了完成任務(wù)而被動(dòng)應(yīng)付的。此刻深入剖析起來，要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時(shí)代教師，就得務(wù)必不斷地加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，使自我的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。

3、在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運(yùn)用新理念來指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐工作，探索科學(xué)的教學(xué)方法，提高自我的教學(xué)潛力。忽略對(duì)

學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng)，沒能真正地做到放手給學(xué)生，讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。同時(shí)，自我思想認(rèn)識(shí)還放不開，總是顧慮太多。另外，對(duì)待學(xué)生缺乏“愛心、細(xì)心、耐心”。比如有時(shí)對(duì)待學(xué)生的錯(cuò)誤，不是循循善誘的教育，而是粗暴的責(zé)罵，甚至諷刺、挖苦。

二、今后的努力方向

1、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動(dòng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

第一是要加強(qiáng)對(duì)教育經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自身的教育理論意識(shí);

第二是要加強(qiáng)對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷適應(yīng)時(shí)代教育形勢發(fā)展的需要;作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料第三是要在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實(shí)際深入思考，并能利用理論來指導(dǎo)實(shí)踐工作。

2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對(duì)待學(xué)生方面，要做到平等、公正的態(tài)度。個(gè)性是對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生要有耐心，有恒心，對(duì)待不聽話的學(xué)生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關(guān)系僵化，因?yàn)檫@樣的效果就不大好。因此，要時(shí)刻注意為人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取教職工們的意見和推薦，提高自身的教育意識(shí)，增強(qiáng)自我敢于同不良現(xiàn)象做堅(jiān)決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

干部作風(fēng)大整頓剖析材料范文

縣紀(jì)委：

按照《鎮(zhèn)安縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》的總體安排部署，我局按照活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)積極參與了這次集中教育整頓活動(dòng)，取得了良好效果，現(xiàn)將情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確思想，做好統(tǒng)籌兼顧。

一是按照《鎮(zhèn)安縣干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實(shí)施方案》的總體安排部署 ，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開了動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)了全縣紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義，明確了活動(dòng)的任務(wù)、方法、步驟和要求，增強(qiáng)全體干部參與的自覺性和主動(dòng)性。

二是抓好各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作，解決好當(dāng)前工作與教育整頓活動(dòng)統(tǒng)籌兼顧的關(guān)系。認(rèn)真剖析存在的突出問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)了教育整頓活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，深入查找在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，做到了邊查邊改，即知即改。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析，做好整改提高。

一是認(rèn)真組織理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把集中學(xué)習(xí)與組織專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育與搞好當(dāng)前工作相結(jié)合，個(gè)人自學(xué)與解決問題相結(jié)合。同時(shí)還安排科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部還對(duì)全局干部職工做了專題輔導(dǎo)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、市委“十條意見”和中紀(jì)委全會(huì)精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)上的重要講話，王岐山同志在中紀(jì)委十八屆七次全會(huì)上的工作報(bào)告，縣委李書記、縣政府賈縣長在縣委十八屆二次全會(huì)上的講話，以及縣委主要領(lǐng)導(dǎo)同志推薦的《人民日報(bào)》署名文章《不要在最好的位置上睡覺》等，單位全體職工要做到了有學(xué)習(xí)材料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)，確保了學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，每名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，心得體會(huì)和個(gè)人自查分析材料1篇。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，加深了對(duì)開展這項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，為確保紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)向縱深發(fā)展打下了良好的思想基礎(chǔ)。

二是深刻剖析，切實(shí)可行的抓好批評(píng)與自我批評(píng)。每位黨員干部結(jié)合《實(shí)施方案》中提出的原則和目標(biāo)要求，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，找出在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的主要問題。對(duì)查找出的問題和案例進(jìn)行深入剖析，通過多種渠道、多種形式廣泛征求和聽取各方面的意見建議。通過召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。并認(rèn)真剖析自身存在的問題，虛心聽取各方面的意見，把自我剖析、查擺問題的落腳點(diǎn)放在堅(jiān)定理想信念和宗旨意識(shí)上，放在遵紀(jì)守法、依法行政上，放在增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力上，放在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作發(fā)展創(chuàng)新上。

三是查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合自我剖析查找出的意見建議，制定出了整改方案。針對(duì)要整改的問題，明確整改思路，靠實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限。把整改與整章建制結(jié)合起來，對(duì)于制度過時(shí)或不完善的，做了修改充實(shí)完善;對(duì)于空白缺失的，盡快建立健全;對(duì)于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進(jìn)一步提高工作效能、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過這次黨員干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，使我局真正形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

三、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格要求，確保整頓活動(dòng)的成效。

一是堅(jiān)持抓好自查自糾，緊密結(jié)合自身實(shí)際，各自相互進(jìn)行系統(tǒng)分析和比較，把存在的問題和隱患查深、查透、查清，糾改徹底。

二是嚴(yán)明組織紀(jì)律，對(duì)工作時(shí)間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、突出問題整改不認(rèn)真、責(zé)任處理不到位，甚至欺上瞞下、包庇袒護(hù)、頂風(fēng)違紀(jì)的，做到了嚴(yán)肅追究責(zé)任。確保了全體黨員干部的組織紀(jì)律性。

四、找準(zhǔn)問題，抓出實(shí)效，力求作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變。

通過這次活動(dòng)的開展初步實(shí)現(xiàn)了全體黨員干部“紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有明顯增強(qiáng)，干部工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，單位管理水平有明顯提升，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有明顯成效”的目標(biāo)。

一是受到了一次深刻的黨性鍛煉。通過聯(lián)系思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系貫徹黨的路線、方針、政策的情況，聯(lián)系新形勢和新任務(wù)的要求，全體干部職工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和思考，在改進(jìn)工作作風(fēng)上有了新的認(rèn)識(shí)和提高。大家普遍認(rèn)為，作為一名合格的機(jī)關(guān)黨員干部，必須從自身做起，增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，努力做好離退休干部服務(wù)管理工作。

二是找準(zhǔn)了思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部都能把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)作為一次整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的契機(jī)，自覺參與。在廣泛征求和聽取意見的基礎(chǔ)上，嚴(yán)于自我剖析，敢于觸及問題，深挖思想根源。經(jīng)過反復(fù)查擺，找準(zhǔn)、抓住了在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面深刻剖析了產(chǎn)生問題的根源及危害，認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了具體的整改措施，明確了努力方向，使機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的成果。

三是增強(qiáng)了解決自身問題的能力。在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)事求是的精神，針對(duì)存在的突出問題廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng)。思想交流態(tài)度誠懇，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)于自我批評(píng)，勇于開展批評(píng)。大家一致表示，要把這次作風(fēng)整頓活動(dòng)作為新的起點(diǎn)，開展好經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)解決自身問題的能力。

總之，通過紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，雖然取得了一定成效，但與縣委、縣政府及縣紀(jì)委的總體要求相比，還有一定的差距和不足，這就需要我們在以后的工作中不斷改進(jìn)和認(rèn)真解決。對(duì)此，我們要以紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，不斷將這一活動(dòng)持續(xù)下去，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升工作水平，努力推動(dòng)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料

西充縣國土資源局—龐穎會(huì)議深刻剖析了當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的“十大問題”和“十大現(xiàn)象”。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作，務(wù)必緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，以“強(qiáng)黨性、嚴(yán)紀(jì)律、樹新風(fēng)、促發(fā)展”為主題，按照“問題找準(zhǔn)、方法管用、整改有力、注重長效”的要求，堅(jiān)持教育為主、標(biāo)本兼治，著力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，真正把作風(fēng)建設(shè)的成效體此刻經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速上，體此刻發(fā)展環(huán)境優(yōu)化上，體此刻人民群眾滿意上

在縣委、縣決定從今年11月初開始，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，用兩個(gè)月的時(shí)光，在全縣組織開展以愛家、愛崗、愛縣為主題，以堅(jiān)守政治品德、堅(jiān)守職業(yè)道德、堅(jiān)守社會(huì)公德、堅(jiān)守傳統(tǒng)美德為核心，以治庸、治懶、治散、治浮、治俗為目標(biāo)任務(wù)的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)方案實(shí)施步驟和時(shí)光要求，透過學(xué)習(xí)和整改，我深刻的意識(shí)到在作風(fēng)整頓的過程中，我的工作、我的一言一行務(wù)必要與有關(guān)精神和規(guī)定有機(jī)的結(jié)合起來，在認(rèn)真作好各項(xiàng)工作的同時(shí)，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找，深刻反思，找準(zhǔn)存在問題，分析根源，制定整改措施。對(duì)照這些要求，認(rèn)真回顧自已這段時(shí)光以來的工作，我確實(shí)感到與領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象的要求還有必須的差距，還有許多問題和不足之處。

本人對(duì)照自我，深刻地反思，查找自我在思想認(rèn)識(shí)上的差距，工作過程中的不足，制定整改措施。

一、存在的主要問題

1、學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)風(fēng)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不全

面，缺乏深鉆細(xì)研。沒有把理論的系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)當(dāng)作是提高執(zhí)政水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和推動(dòng)工作開展的必需。二是學(xué)習(xí)理論抓的不緊，缺乏釘子精神。學(xué)習(xí)的自覺性不高，平常因?yàn)槭聞?wù)纏身，放松了學(xué)習(xí)，雖然有時(shí)候擠出些時(shí)光來讀書看報(bào)，但也只是滿足于對(duì)時(shí)事新聞，重大事項(xiàng)動(dòng)態(tài)，主要理論觀點(diǎn)的了解，淺嘗輒止，缺乏深研細(xì)讀，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等政治理論的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不深，存在一些誤解和偏差，用科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點(diǎn)和方法去觀察、分析、解決問題還有必須差距。三是理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不夠，效果不明顯。學(xué)習(xí)中缺乏深入研究，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，著眼度不高，挖掘不深度，歸納提煉不精，理論升華不快，調(diào)研文章較少。

2、工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)。深入基層一線調(diào)查研究不足，對(duì)村里的狀況還熟悉不夠。對(duì)一些具體問題，由于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)的欠缺，尺度把握不準(zhǔn)，局勢還控制不太好。頑強(qiáng)追求和堅(jiān)忍不拔的毅力有待加強(qiáng)，個(gè)性是有時(shí)受一些階段性工作任務(wù)的影響，一些工作落實(shí)不好。其根源是群眾觀點(diǎn)、群眾路線不強(qiáng)，宗旨觀念、科學(xué)發(fā)展意識(shí)不牢，不能堅(jiān)持馬克思主義的認(rèn)識(shí)論，落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。

3、工作不夠創(chuàng)新。工作中被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。對(duì)辦事處工作沒有能夠大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，遇到問題往往和氣生財(cái)，不想得罪人，對(duì)一些重點(diǎn)突擊工作，往往局限于奉命行事，落實(shí)任務(wù)一說了之，缺乏一盯到底的功夫。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，個(gè)性是遇到需要資金解決的問題，自身畏難情緒嚴(yán)重，不能創(chuàng)新思維，有時(shí)會(huì)繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、攻堅(jiān)克難的精神。

二、產(chǎn)生問題的根源1、理論學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對(duì)科學(xué)理論指導(dǎo)的重要性認(rèn)識(shí)不足，重干輕學(xué)，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的針對(duì)性、目的性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不善于結(jié)合本職工作去領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，對(duì)當(dāng)前農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展?jié)摿Φ奶嵘Ｓ捎趯?duì)學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠?qū)崳瑢?dǎo)致了我們在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)障礙，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握不夠全面、深刻，在工作中解放思想的力度不夠，意識(shí)不到自我思想上保守的地方，沒有透過解放思想尋找解決問題的辦法和政策措施，說到底就是沒有把解放思想落到實(shí)處。作風(fēng)整頓個(gè)人剖析材料2、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)。在工作中能夠埋頭苦干，勇于理解任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)職責(zé)，但缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中沒有進(jìn)行橫向和縱向的比較，小進(jìn)即安，小富即滿，未能深入落實(shí)爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。

3、思想解放不夠，創(chuàng)新潛力不強(qiáng)。

一是解放思想不夠到位。在實(shí)際工作中有時(shí)受到現(xiàn)有政策規(guī)定的限制和條條框框的束縛，工作的膽子不夠大，魄力不夠強(qiáng)，步子不夠快。

二是創(chuàng)新思維不夠活躍。主動(dòng)突破傳統(tǒng)的思維定式不夠，有時(shí)滿足于上級(jí)部署什么就去抓什么，主動(dòng)謀劃、改革創(chuàng)新不夠，對(duì)工作缺乏深層次的思考。

三、今后努力方向

楊善洲同志無論干任何工作，他總是身先士卒，率先垂范，腳踏實(shí)地，沒頭苦干，絕不得過且過，敷衍了事，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、一抓到底。他在具體工作中，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，個(gè)性是他提出的“三個(gè)三結(jié)合”即“試驗(yàn)、示范、推廣”相結(jié)合“點(diǎn)、片、面”相結(jié)合，“領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、群眾”相結(jié)合，對(duì)我的工作很有啟發(fā)。透過對(duì)楊善洲先進(jìn)事跡的不斷深入學(xué)習(xí)，查找自身存在的問題，剖析原因，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自我在理想信念、宗旨意識(shí)、勤政為民等方面存在的問題。透過對(duì)楊善洲同志精神的學(xué)習(xí)，我必須要像他一樣為政、干事、做人，決心在今后的工作中從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力和改善：

1、要善于學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，全面提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級(jí)的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。

2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。時(shí)刻以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為自我行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中提高效率，在服務(wù)中增強(qiáng)職責(zé)感。進(jìn)一步強(qiáng)化自我的工作職責(zé)，做好自我的本職工作。時(shí)刻從全鄉(xiāng)群眾的實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)溝通交流，盡心盡力為群眾辦實(shí)事。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)村委會(huì)的同志，關(guān)心群眾的生產(chǎn)、生活困難，幫忙群眾解決實(shí)際問題。

3、真抓實(shí)干，做密切聯(lián)系群眾的表率。在工作中發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，從千頭萬緒的工作中解脫出來，多深入基層，多角度、多層面的開展調(diào)查研究，耐心傾聽群眾的呼聲、基層的反映，準(zhǔn)確地明白群眾盼什么，基層想什么，了解和掌握他們的利益訴求和愿望，不斷拓寬自我的視野。建立健全工作制度，構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)，層層負(fù)職責(zé)，人人抓落實(shí)的工作機(jī)制。

4、克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，持續(xù)勤政廉潔良好形象。

篇17：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告

近來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)了“嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步，熟悉到一名合格的機(jī)關(guān)工作職員，必須加強(qiáng)本身思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固建立大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，推動(dòng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一、本身存在的不足

業(yè)務(wù)工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細(xì)節(jié)的掌控，平常習(xí)慣于被動(dòng)的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動(dòng)性、自覺性、深進(jìn)性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進(jìn)思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時(shí)不得要領(lǐng)，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時(shí)不免落進(jìn)死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。

二、整改措施

1、進(jìn)步思想素質(zhì)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀

孟子曰“不以規(guī)矩，無以成方圓”，墨子曰“執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓”，偉人的同道指出“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”由古及今，紀(jì)律的重要性，可見一斑。現(xiàn)今社會(huì)，作為一位機(jī)關(guān)的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴(yán)守潛伏紀(jì)律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗(yàn)。但是，良好的機(jī)關(guān)建設(shè)，一定需要嚴(yán)明的紀(jì)律做保證。因此，我們首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)偉人的理論和“三個(gè)代表”重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價(jià)值觀，深入熟悉機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，它關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到人心向背。而這一切的構(gòu)成，恰恰需要嚴(yán)明的紀(jì)律來做保證，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立嚴(yán)明的紀(jì)律觀，是推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量

這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務(wù)員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學(xué)習(xí)情勢主義盛行，稱政治學(xué)習(xí)幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補(bǔ)討論記錄應(yīng)付檢查。而這位親民書記的回復(fù)值得我們深進(jìn)思考，內(nèi)容以下：有明確目的和實(shí)際內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)是必須的，也是十分嚴(yán)厲的事情。我覺得對(duì)我們而言，認(rèn)真做好每項(xiàng)本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學(xué)習(xí)更多的時(shí)候就是業(yè)務(wù)練習(xí)、工作交換(包括業(yè)務(wù)所觸及的理論和操縱)，這類學(xué)習(xí)任何人都是不能替換他人往完成的。一個(gè)單位是不是有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，只需要看他的機(jī)關(guān)氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結(jié)論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學(xué)習(xí)方式，希看這類學(xué)習(xí)在我們食糧局機(jī)關(guān)乃至每一個(gè)人身上成為一種習(xí)慣，進(jìn)而構(gòu)成良好的機(jī)關(guān)氛圍和員工精神面貌，以到達(dá)進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量的終究目的。

目前，中國社會(huì)正處于經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)體制的轉(zhuǎn)型期，在開放與改革的時(shí)代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，各種體制變革帶給領(lǐng)導(dǎo)干部的壓力相應(yīng)增加。作為一名機(jī)關(guān)普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會(huì)面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內(nèi)容。這要求我們除要不斷地更新知識(shí)，進(jìn)步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時(shí)調(diào)劑工作思路，改進(jìn)工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實(shí)際情況結(jié)合起來，真正到達(dá)良好的工作效果。

3、建立大局意識(shí)，凡事識(shí)大體，顧大局，自覺束縛自己，為機(jī)關(guān)建設(shè)服務(wù)

牢固建立大局意識(shí)，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持識(shí)大體，顧大局，是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的一個(gè)重要課題。我們機(jī)關(guān)干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個(gè)大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時(shí)，既要埋頭于具體事務(wù)，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當(dāng)個(gè)人利益與單位大局利益沖突時(shí)，善于站在大局的高度思考和行動(dòng)，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項(xiàng)工作。

本次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)集中整頓的進(jìn)程，也是我們農(nóng)合辦工作職員思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)得到進(jìn)步的進(jìn)程。目前，我個(gè)人的思想熟悉已有了新的進(jìn)步，相信在以后的工作中我會(huì)做得更加出色。

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篇18：干部作風(fēng)整頓自查報(bào)告

自開展作風(fēng)整頓教育以來，我局按工委、管委要求深入開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動(dòng)。進(jìn)入“學(xué)習(xí)教育”階段以后，我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等有關(guān)文件，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)相關(guān)的政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，閱讀了毛澤東同志《為人民服務(wù)》、《反對(duì)自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認(rèn)真撰寫了讀后感。我圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”具體資料的學(xué)習(xí)，認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際工作及，查擺了自己在思想認(rèn)識(shí)、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進(jìn)行了認(rèn)真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表此刻：對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的潛力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表此刻：對(duì)待群眾不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過多思考個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表此刻：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就能夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，能夠不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表此刻：處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表此刻：有時(shí)有遲到早退的問題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，個(gè)性是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因：

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與群眾利益相沖突時(shí)，往往思考個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上思考問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠，有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的狀況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對(duì)問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

三、整改措施：

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，嚴(yán)格、公正、禮貌地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。