篇1：脫貧摘帽協作方案

為確保“四年實現脫貧，五年同步小康”目標如期實現，縣委、縣政府根據國家能源局、xxx扶貧辦部署和要求，決定利用20xx年到20xx年的6年時間在全縣范圍內實施新能源產業扶貧到戶光伏發電項目。為做好項目落實，制定本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實中央和省、市關于新時期扶貧開發的戰略思想，大力推進科學扶貧、精準扶貧、精準脫貧，創新扶貧開發工作機制，做好產業扶貧“到村、到戶、到人、到產業”工作，大力推進貧困戶光伏扶貧，幫助部分貧困戶建立長久增收脫貧項目，加快扶貧對象脫貧致富，確保到20xx年與全省全國同步實現全面小康。

二、基本原則

(一)產業扶貧，生態環保。把清潔能源產業與扶貧相結合，在注重農村生態環境保護、不影響貧困戶房屋結構和家庭生態環境的前提下，實現產業式持續穩定增收。

(二)政府主導，貧困戶自愿。政府負責產業扶貧到戶光伏發電項目的組織、宣傳、實施工作，本著貧困戶自愿的原則，優先選擇積極性高、自愿籌資的貧困戶為項目實施對象。

(三)尊重科學，確保實效。嚴格按照項目建設條件和要求進行選戶和選址，確保項目建成后實現發電效益最大化。

三、目標任務

首批任務：20xx年先行試點5000戶(總規模為15MW)。在20xx年建檔立卡貧困戶中篩選5000戶符合建設條件的貧困戶(五保戶除外)，每戶建設3kW分布式光伏發電系統，幫助每戶貧困戶20-20xx年持續年均增收3000元左右。

四、實施范圍及對象選擇條件

安裝場地要求。房屋結構相對較好，屋頂每平方米承重能力在30KG以上(3KW規模占地面積為25-30平方米);有充足的光照條件(多年平均日照時數不低于8小時)，光伏發電系統四周無樹木、山嶺及建筑物遮擋，如有樹木遮擋陽光，須同意砍伐遮光樹木;房屋周邊有光照充足、符合安裝條件的場地，在能夠確保設備和人員安全的前提下也可安裝;有220V交流電源且單獨立戶的電表(電表戶頭必須與戶主姓名一致);朝向南面的水泥屋面平頂最宜于施工采光，朝向東南、西南的次之。

篇2：脫貧摘帽協作方案

根據《廉江市扶貧開發規劃到戶、責任到人工作實施意見》的要求，為切實做好扶貧開發工作，保證扶貧任務的落實，特制定以下扶貧開發工作實施方案。

一、指導思想

堅持工作到村，扶貧到戶的.工作格局，以促進區域、城鄉協調發展，實現共同富裕和構建和諧社會為目標，以增加貧困農戶的收入和改善貧困村發展環境為目的，著力改善貧困村的生產生活條件，提高貧困人口的自我發展能力，改善貧困地區的發展環境，加快脫貧致富奔康步伐。

二、目標任務

從20xx年開始，用3年時間，對我局負責幫扶的塘蓬鎮留村村46戶被幫扶對象(共177人)采取綜合扶貧措施，確保被幫扶的貧困戶基本實現穩定脫貧，80%以上被幫扶的貧困人口達到年人均純收入2500元以上，實現三年基本脫貧。

三、工作要求

(一)成立扶貧開發工作領導小組

為了加強扶貧開發工作的領導，切實做好扶貧開發工作，我局成立扶貧開發工作領導小組，局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，并設立領導小組辦公室，由局辦公室主任兼任領導小組辦公室主任。

(二)成立幫扶工作小組

幫扶小組負責組織實施到戶扶貧工作，根據留村人均耕地少(人均耕地不足畝)，農業基礎設施差，農業生產發展落后等問題，針對被幫扶對象主要貧困原因，制定具體的幫扶措施，切實把工作抓實抓細抓出成效。

(三)如實錄入，及時上報

篇3：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

新一輪脫貧攻堅以來，廣西凌云縣緊緊圍繞11360戶50619貧困人口“兩不愁、三保障”和全縣脫貧摘帽目標，創新黨建引領、產業發展、基建保障、移民助力、能力提升工作模式，精準施策，奮力沖刺，全縣脫貧攻堅穩步推進。以來，全縣累計實現3.82萬貧困人口脫貧，38個貧困村脫貧摘帽，貧困發生率由25.43%降至6.21%，—連續三年榮獲廣西扶貧開發成效考核一等獎。20，凌云縣力爭實現8000人貧困人口脫貧，11個貧困村脫貧摘帽，貧困發生率降至2.2%左右，實現高質量整縣脫貧摘帽。

聚焦黨建引領，筑牢脫貧攻堅“戰斗堡壘”。凌云縣以脫貧攻堅統領全縣經濟社會發展全局，堅持黨建引領，全面實施“脫貧攻堅先鋒行”活動，發揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。標準化推進村級公共服務中心建設，星級化管理基層黨支部，筑牢黨組織戰斗堡壘;全面開展“鄉村振興·五旗爭創”活動，全面助推鄉村振興。全面開展“大學習、大宣傳、大普訪、大督查、大兌現”5大專項工作。項目化推進村集體經濟發展，實現工作隊伍全配強、基礎資產全整合、發展基金全覆蓋、資金監管全過程、發展效果全達標“五全”目標。

聚焦產業發展，促進貧困群眾增收致富。凌云縣不斷做大茶葉、桑蠶、油茶、烏雞“三張葉子一只雞”產業，僅“三張葉子”產值就達10.94億元，全縣貧困人口直接受益。充分利用“凌云白毫”“凌云牛心李”“凌云烏雞”3個國家地理標志證明商標品牌，加大產業獎補和金融扶貧力度，努力實現鄉鄉有園、村村有點。立足生態資源，全面發展生態產業，打造旅游扶貧示范點，提升浩坤湖、茶山金字塔、泗城古州府三個AAAA級景區，擦亮城古、茶香、湖秀“三張名片”，助推旅游扶貧提質增效。20凌云縣榮獲“國家生態文明建設示范縣”稱號。

聚焦公共服務，全力保障民生。統籌推進政策兜底、醫療救助、教育扶貧、就業創業等各項政策落實;加強扶貧資金運行監督，確保真正惠及貧困群眾。全面實施健康扶貧“五個一行動”，加快標準化村衛生室建設，配齊配強家庭醫生，提高簽約服務效率。

聚焦基建保障，促使城鄉面貌煥然一新。以創建“廣西新型城鎮化示范縣”為抓手，全力營造宜居宜業宜游“大美凌云”。全面打通縣鄉村交通“毛細血管”，為鄉村振興戰略發展提供更好保障。強力實施農村飲水安全鞏固提升工程，切實解決貧困人口飲水困難。

聚焦移民搬遷，切實改善貧困群眾居住條件。在全縣16個安置點3295戶15925人搬入新家的基礎上，營造干凈、文明、舒適的居住環境。落實產業扶持和促進就業創業計劃，健全完善后續產業扶持政策，通過土地流轉、開辦扶貧車間、鼓勵群眾自主創業、企業就近務工等方式，確保搬遷群眾搬得出、能致富。

聚焦能力提升，增強貧困群眾脫貧內生動力。堅持扶貧扶智扶志相結合，全面兌現各種教育補貼。以村級脫貧攻堅“八個一”宣傳工作、農家夜校為載體，全面開展“感恩教育、法紀教育、習慣教育、風氣教育、脫貧光榮自尊教育”五大教育活動。實施“兩后生”職業培訓專項計劃和“雨露計劃”等技能培訓，提高就業技能，完善轉移就業獎補方案，鼓勵貧困戶積極就業。

【黨委黨建范文】二

2月13日19點30分，春節后上班第三天，河南新鄉市的15.96萬名農村黨員便通過一根網線集中起來，共同聆聽“改革先鋒”衛輝市唐莊鎮黨委書記吳金印講黨課。

怎樣改革創新求發展?怎樣敢于擔當爭一流?鄉鎮黨委書記的榜樣吳金印，通過遠程電視直播向全市黨員傳達了慶祝改革開放40周年大會精神，深情講述了自己40年如一日扎根農村的經歷，暢談了唐莊鎮如何在新時代實現新發展、新跨越的做法。

由此，“遠程夜校”教育模式在新鄉全面開啟。依托河南省遠程教育“互聯網+智慧黨建”融平臺陣地強、技術新、覆蓋廣的資源優勢，每月固定開講一次，重點突出幫助基層黨員第一時間了解熟悉各項政策和精神。新鄉市人大常委會主任、市委常委、組織部長王樂新表示，要圍繞幫助廣大基層黨員干部增強本領和能力方面做文章，把“遠程夜校”打造成新鄉廣大黨員錘煉黨性的網上熔爐、不斷提升能力的加油站、服務群眾的動力之源。

“遠程夜校”把遠程和夜校有機結合，實現全市123個鄉鎮(街道)3642個村(社區)黨員的集中培訓，有效破解了黨員教育培訓的組織難題。

原陽縣齊街鄉交通閉塞，是資源匱乏的傳統農業鄉鎮。“遠程夜校一不用出村，二不擠占上班時間，三不影響工作，這種集中培訓方式特別切合農村實際。”齊街鄉黨委書記張傳濤說。

輝縣市南寨鎮北寨村地處太行山深山區。“這種既集中又靈活的授課方式，非常貼近基層實際，幫助大家解答了許多困惑，也激發了大家干事創業的激情。”參加過學習后，北寨村黨委書記馬海林興奮不已。

形式靈活，內容也有吸引力。封丘縣王村鎮小城村黨支部書記郭祖良，在與吳金印視頻互動后，按捺不住內心的喜悅之情：“脫貧攻堅怎么抓、鄉村振興怎樣搞、基層黨組織怎么建，吳書記的一堂黨課讓我豁然開朗。”

除了遠程電視，廣大黨員還可以通過“智慧黨建”手機APP實時收看“遠程夜校”。設在廣東大亞灣的長垣縣東方防腐公司第八黨支部，2月13日也通過在線視頻收看了直播。黨支部書記姚銘凱說：“吳金印書記‘干好工作沒有止境，要為人民服務一輩子’的表態，讓我們很受感動。在新的一年里，我們也要向吳書記學習，充分發揮先鋒模范作用，在外展現新鄉人形象，展現河南人形象，向先進看齊，為家鄉爭光!”

【黨委黨建范文】三

站在4000多畝銀杏園的觀景臺上，眼前棵棵銀杏伸枝展葉，福建省龍巖市長汀縣策武鎮南坑村黨支部書記沈騰香眉目之間都是盈盈笑意。

經過漫長的生長期，越來越多的銀杏樹終于結上了“希望”的果實，成了南坑村脫貧致富的助推器。，沈騰香當選為南坑村黨支部書記后，就開始“種”希望。

過去的南坑村是個“山上沒資源，人均八分田，砍柴賣草換油鹽，養一頭豬等過年”的貧困村。因水土流失，老百姓想種.種不了、想養養不了，收入很少，南坑村也因此被稱為“難坑”。

南坑村貧窮在山，致富也在山。要脫貧致富，首先要治理水土流失。上任后，沈騰香組織全村黨員和種養能手到漳州西坑村學習取經。回來后，組織干部、黨員開展討論，結合南坑村實際，在調查研究基礎上，沈騰香提出了“山上種果樹，庭院養雞、豬，能源用沼氣，耕地煙稻菜”，實施“豬—沼—果”生態種養模式的發展思路。

當時種果不容易，每個果穴要挖一米見方，要下6擔農家肥，動員宣傳收效甚微。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部。南坑村黨支部要求每個黨員、干部要種果10畝以上，養豬5頭以上，帶頭示范。3年后，初試結果的油柰賣到3元一斤，看到這樣可觀的收入后，村民們便主動在山場種了20畝油柰、銀杏。

“原來砍樹賣，山禿了，后來養豬，水臭了，要真正實現生態經濟，我們還有很長的路要走。”沈騰香對綠水青山就是金山銀山的理念感受非常深刻。盡管沈騰香家的養豬場已經按生態養殖場標準改造，但是年年初，她毅然主動帶頭，提前關閉了自家養豬場。在她的帶領下，短短半年，南坑村就完成了豬場拆除工作。

過去“盼溫飽”，現在“盼環保”;過去“求生存”，現在“求生態”。沈騰香還積極推行“公司+基地+農戶”發展模式，使當地婦女成為種植、培育銀杏的主力軍。20多年來，沈騰香帶領南坑村婦女走出家門，耕山種果、育林護林、綠化荒山，積極投入到水土流失治理中。她發揮“巾幗示范村”、村“婦女之家”的陣地作用，組織婦女交流種植經驗，解決技術難題，將水土流失治理與發展生態經濟結合起來，走可持續發展道路。南坑村因此成為南方人工培育和種植銀杏治理水土流失面積最大、最成功的村。

南坑村從一個山光人窮、嚴重水土流失的村子，變成了現今的全國、省級文明村。如今的南坑，青山連綿、綠樹蔥蘢，銀杏、油柰、桃、李滿山，成為遠近聞名的“閩西銀杏第一村”、生態旅游示范村。休閑觀光、果園采摘、農家樂如雨后春筍般涌現。去年，全村建檔立卡的貧困戶15戶49人已全部脫貧，全村年人均可支配收入超過1.3萬元。

不久前，被評上全國三八紅旗手標兵后，沈騰香是這樣想的：帶領全村人民努力奔跑，讓更多婦女助力鄉村振興，實現生態發展“高顏值”和經濟發展“高素質”深度融合，讓青山常在、綠水長流、空氣常新，讓綠色南坑更加美麗，讓人民生活更加幸福。

【黨委黨建范文】四

“現代農村是一片大有可為的土地、希望的田野。”3月8日，聽到習近平總書記在參加河南代表團審議時說的這句話，我的眼淚一下子出來了。作為村干部，我們對這句話有著強烈共鳴。

這幾天，我和王能干、陳燎原、胡五清等幾位湖北團的基層干部代表暢談鄉村振興中的酸甜苦辣，大家一致感嘆，我們趕上了農村發展的新時代。從精準扶貧到支持農村創業，從“四好農村路”到農村人居環境整治，從土地確權到促進“三產融合”，政策的“大禮包”一個接一個，廣袤的農村大地上一派生機勃勃，人們干勁十足。

在工作中，我也時刻提醒自己，當代表就要在深入基層的調研履職中關注真問題、提出好建議，當村干部就要在對政策文件的學習貫徹中尋找農村發展的良方。這一年來，我心心念念的，就是如何推進鄉村振興。為此，我不僅走遍了大市村的家家戶戶，還在省內多地開展調研。

在調研中，我發現一些農村常見的慢性病沒有被納入醫保范圍，給脫貧攻堅帶來難題，為此，我提出進一步擴大慢性病醫保目錄的建議;發現一些返鄉創業項目受困于建設用地少而無法擴大生產，又提出盡快整治鄉村閑置校舍、廠房、廢棄地以支持鄉村產業振興的建議。這幾天的分組審議中，我的調研思考引發了代表們的討論，大家一起出謀劃策，讓我受益匪淺。

這幾天，我和多位代表一起討論“三農”工作時說：我們覺得棘手的問題，中央都有對策;農民的衣食住行，中央都有安排。鄉村振興的前景令人憧憬。

記得剛從廣州回鄉當村黨支書時，經常有人問我，作為一名“90后”大學生，來到貧窮落后的山村能干啥、圖個啥。其實，干的就是鄉村振興的事!圖的就是村民們的幸福美好生活!

底氣足了，肩上的擔子也更重了。鄉村振興必須要有一步一個腳印、一棒接著一棒往前走的韌勁。但我知道，只要不忘初心、牢記使命、堅持奮斗，農業強、農村美、農民富的目標終會實現。

村里的老黨員說，新時代在農村工作是件幸福事。確實，這片充滿希望的田野，值得盡情揮灑青春。

【黨委黨建范文】五

如皋市緊扣“五個基本”要求，扎實推進黨支部“標準+示范”建設，牢固樹立“標準決定質量”理念，通過分批推進、分層保障、分類評定，打造黨支部標準化建設升級版。

分批推進，突出“硬件”高質配備。加強基層黨組織陣地建設，做優“黨費暖基層”工程，實施黨群服務中心規范提升行動，持續鞏固326個達標村(社區)黨建標準化建設成果，投入314萬元配套村(社區)服務設施、規范“一廳三站五室”功能區域設置，確保戰斗堡壘筑優筑強;大力推進“兩新”黨建“紅領工程”，培育形成17個“紅領黨務通工作室”，招收“兩新”黨務工作者學員327人，依托工作室開展黨員冬訓工作20余場次，實現“兩新”組織學習有陣地、活動有場所;各鎮區結合自身特色，個性化打造園區黨群服務中心，先后成立了新能源汽車、花木商圈等主題黨群服務中心，衛健委、檢察院、稅務局等機關部門建設了各具特色的政治生活館。

分層保障，突出“軟件”高效運轉。強化隊伍保障，實施“頭雁工程”，健全基層黨組織書記全員輪訓機制，選派130多名機關年輕干部到村(社區)任第一書記、聯助書記;創新制度保障，出臺《如皋市黨員領導干部雙重組織生活制度實施細則》《關于深入推進“書記項目”提高基層黨建質量的通知》等文件，充分發揮“關鍵少數”的引領示范作用，對各單位組織生活實行月度點評、季度觀摩，確保組織生活制度有落實、執行不走樣;加大經費保障，落實城市社區每年不低于20萬元為民服務專項資金和農村每年不低于30萬元村級運轉經費，健全機關黨員每人每年600元黨建活動經費制度，不斷提高黨費返還比例，確保基層黨組織干事有底氣。

分類評定，確保“監管”高標執行。強化分類督查評析，抽調人員定期指導督查各鎮區各單位黨建標準化創建工作，常態化開展暗訪巡查、實地核查和通報分析，及時下發“審核通報單”和“整改通知書”;推行分類定級評比，依據村(社區)、機關、“兩新”、國企、學校、醫院等領域黨組織標準化建設項目清單，結合日常督查驗收結果，表彰五星級基層黨組織和明星黨組織書記;做實分類述職考評，落實縣鄉村三級黨組織書記抓黨建述職評議制度，開展各級黨組織書記管黨治黨述職評議17場次，評出壓力動力，促進主體責任的有效落實。

篇4：做好新一年度脫貧摘帽工作計劃

為深入推進脫貧工作，有力有效幫助貧困群眾脫貧致富，確保所幫扶的黃丹鎮大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內脫貧和如期實現里坪村整村“摘帽”，根據縣委、政府關于脫貧工作的相關政策和統一部署，結合幫扶中的實際情況，特制定本年度脫貧工作計劃。

一、工作目標

按照“兩不愁”、“三保障”、貧困戶“三有”、貧困村“五有”和“四好目標”的總體要求，扎實抓好“六個精準”工作和“五個一批”政策落實，全力協助指導黃丹鎮及里坪村組織實施好脫貧攻堅產業發展和基礎設施項目建設，確保貧困村農民人均純收入達到4737元以上，貧困戶人均純收入達到貧困線3300元以上，全面完成所幫扶的黃丹鎮大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內脫貧，里坪村201_年整村“摘帽”脫貧。

二、工作重點

(一)再次做好精準識別。2月底前會同鎮村對20_年10月精準識別清退名單和新識別貧困戶名單予以再核實，確保錯退率<2%、漏貧率<3%、錯評率<2%。及時完善貧困戶幫扶明白卡和幫扶手冊內容。

(二)協助抓好痕跡管理。指導并督促鎮村做好脫貧工作的資料收集歸檔，重點是貧困戶幫扶包所涉內容和產業發展、基礎設施項目建設等原始基礎資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。

(三)積極推進里坪村產業發展。進一步配合村兩委做好土地落實、資金落實、種苗落實和貧困戶入股手續完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產業的種植和管理經營。舉辦技術培訓班2期。

(四)協助村兩委抓好道路、水利設施、黨群服務中心和農戶農房建設，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點加強項目實施過程中的質量和安全監管，及時督促村兩委做好項目實施資料收集。

(五)加強脫貧政策和脫貧資金監管，督促抓好各項惠農政策的落實政策，指導村“兩委”開展“四議兩公開一監督”工作，嚴格按要求做好脫貧資金和項目的公開公示工作。

(六)積極開展為貧困戶送溫暖活動。4月開展送生產資料和助耕活動、8月開展助學活動、年前開展送溫暖關愛慰問活動。

(七)全力推進工業產業脫貧工作。立足我縣資源優勢，大力加快生態工業發展，重點圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機特色農產品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強力推進魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設，力爭年內建成投運。

(八)扎實抓好就業產業脫貧工作。積極協調縣內企業開發提供適合貧困戶就業的工作崗位，配合人社部門開展貧困戶就業培訓，力爭轉移貧困人口到企業就業110人。

三、組織領導

(一)調整充實縣工業集中區管委會脫貧領導小組，由管委會主任和黨工委書記擔任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領導小組統籌協調推進脫貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔。

(二)調整幫扶責任人。鑒于人員變動，辦公室按照科級領導干部幫扶2-3戶，一般干部幫扶1戶的原則，于2月底前將幫扶責任人重新調整到位，調整后的幫扶人應盡快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實履行好幫扶責任。

(三)實行幫扶分片聯系制。大碑村由朱亞川牽頭負責，聯系人舒薇;趙壩村由夏余牽頭負責，聯系人黃濤;里坪村由田斌牽頭負責，聯系人李培杰。

(四)幫扶要求。認真落實脫貧幫扶“一把手”負責制和結對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究脫貧工作不少于2次。主要領導每個月到聯系村、幫扶戶不少于1天，班子成員每個月到村幫扶不少于2天，幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。

篇5：做好新一年度脫貧摘帽工作計劃

為認真貫徹落實中省市脫貧開發建檔立卡相關文件和會議精神，切實做好我鄉脫貧建檔立卡工作，建立健全脫貧對象識別機制，有針對性地落實脫貧政策、對脫貧對象實行動態管理、加快我鄉脫貧攻堅進程，結合市脫貧移民局統一安排部署，現就我鄉開展脫貧開發建檔立卡工作情況匯報如下：

一、基本情況

(一)完成情況全鄉幅員面積57平方公里，轄5個行政村，18個村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。201_年，萬源市分配我鄉貧困人口總數620人，實際錄入620人，貧困村2個，實際錄入2個。我鄉識別出貧困農戶199戶，貧困人口數620人，按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。201_年度全鄉建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。201_上級下達我鄉年預脫貧指標101人，已分解落實到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧目標任務。根據全市統一調度脫貧資源的安排，市法院定點幫扶我鄉2個貧困村，市法院對2個貧困村都相應制定了脫貧規劃，在資金、技術、基礎建設、產業發展、教育培訓等方面加大扶持力度。

(二)建立健全檔案資料貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案，并上報市脫貧移民局備案。

二、主要做法與措施

(一)加強領導，組建工作機構一是成立了由鄉主要領導任組長，分管領導任副組長，其他相關人員為成員的__鄉脫貧工作領導小組，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子，加大落實力度，全力推動脫貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進駐5個行政村，將脫貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協同配合，各司其職，齊抓共管。

(二)結合實際，制定實施方案按萬源市市脫貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鄉黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《__鄉脫貧建檔立卡實施方案》，提出了鄉鎮脫貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村支“兩委”具體落實的鄉鎮脫貧對象識別工作機制。

(三)層層落實，部署周密201_年6月6日召開了__鄉脫貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鄉脫貧建檔立卡工作，確保了脫貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉的脫貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質按量完成。

(四)規范程序，識別公開民主。為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我鄉結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的脫貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鄉審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下鄉鎮貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(五)廣泛宣傳，培訓到位通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了脫貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握脫貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展脫貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于鄉鎮廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解脫貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解脫貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鄉舉辦各級培訓班2期共80人次，進村入戶開展識別工作的干部共20余人，向廣大農民朋友發放宣傳資料800余份，極大地推動了我鄉脫貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。

(六)加強督查，確保實效我鄉脫貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發現的問題及時給予指出糾正，需要解釋的進行耐心解釋，確保做到公開、公平、公正。6月份以來，我鄉派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭，對照農戶申請表中的數據和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方式核實，確保識別對象不錯位、不缺位，實現了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評，讓真正需要得到扶助的貧困農戶享受到國家改革發展的成果。

三、存在的問題

一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進緩慢。二是個別村社宣傳發動不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間，不少農戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益，特別是在信息采集環節需要貧困戶提供銀行賬號。三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數據不夠細致，也出現個別有關數據錯誤。

四、下一步打算

(一)檔案歸檔，完善數據庫。由于我鄉的脫貧建檔立卡相關的檔案資料較多，我鄉將安排專人負責，繼續完善檔案數據庫。

(二)結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據幫扶對象的特點和需要，結合每個村的實際，分類制定扶助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基礎設施、產業脫貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。

篇6：做好新一年度脫貧摘帽工作計劃

一、宣傳黨在鄉鎮的各項路線、方針和政策

宣傳涉及“三農”問題的法律法規和黨委、政府關于“三農”工作的有關決議、決定、意見和重要舉措，引導群眾轉變思想觀念，增強發展意識、民主意識、法制意識。利用網站、標語、黑板報、村組會議等形式多渠道宣傳，在村內營造美麗鄉村建設的良好氛圍，充分調動群眾的積極性和主動性，扎實推進美麗鄉村建設。

二、抓好農業科技文化的培訓、推廣

對優秀青年農民要倡導參加園藝、瓜果、蔬菜、畜牧、獸醫等專業的學習，培養有文化、懂技術、會經營的村民致富帶頭人。重點對村組干部、專業農戶、農民專業合作經濟組織骨干等進行職業教育。利用遠程教育和現場教育相結合，開展科技培訓入戶、技術服務入戶、農業信息入戶、物化補貼入戶、農業機械入戶等活動。加大勞動力輸出的組織化管理，切實保護村民的正當合法權益。

三、抓好脫貧工作

制定脫貧攻堅行動方案，抓好結對幫扶工作，為每個貧困戶發放10棵香榧苗，引導“三有”貧困戶通過外出務工和自主創業形式脫貧致富，做好黨員、村致富帶頭人與貧困戶的結對幫扶工作。加快推進響亭廣場、中心村(酒店至響亭至上灣)環線工程項目建設，確保20__年3月底前竣工投入使用;拓寬養竹坑至屋基道路;續建主坑路二期(535米);新建陽培橋、郎坑橋和文田停車場等。

四、發展特色產業

利用鄭灣村投公司與文田組股份合作模式發展140畝油茶基地;抓好香榧基地和冷水魚塘的管理;成立養竹坑生態茶葉專業合作社，通過“合作社+農戶”模式，增強茶葉品質和市場競爭力;發輝姚家、屋基、主坑天然資源優勢，大力發展鄉村旅游，通過招商引資做好山場的大規模流轉工作;鼓勵村民開辦農家樂。與安徽大學新聞傳播學院、黃山學院聯合開展大學生社會實踐活動，助推鄉村旅游發展。

五、加強公益事業建設

完善計劃生育服務、老年活動室、農家書屋、全程代理等服務功能。協調解決姚家、屋基、下坑組無手機信號問題。以鄉鎮特困群眾生活救助、大病醫療救助、鄉鎮五保對象救助、教育救助、養老救助、自然災害救助等為輔助，以捐贈脫貧為補充，協助上級部門抓好新型社會救助工作。力爭到20__年底實現貧困村出列的目標。

篇7：做好新一年度脫貧摘帽工作計劃

一、工作目標

做到三個確保，即確保每戶貧困戶都有干部結對幫扶。確保貧困村農民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，確保兩不愁、三保障(不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房)和五年決戰同步小康目標實現。

二、工作方式

1、實行鎮班子成員各掛一至二個村的工作責任制，統籌協調指導各村脫貧攻堅工作。

2、實行干部結對幫脫貧困戶全覆蓋。縣級層面采取853的對幫脫貧困戶。鄉鎮層面按照托底全覆蓋的原則，根據我鎮貧困戶數量，實行15+10+15的方式結對幫扶，即：鎮班子成員結對幫扶15戶，鎮一般干部10戶、村干部15戶。結對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。駐村干部對接聯系縣直、駐縣單位結對幫扶干部。

三、工作內容

1、入戶調查。結對幫扶干部要對已在冊的脫貧對象認真開展再核查、再識別，進一步核實其家庭人口、資源狀況、貧困現狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因學、因災、缺土地、缺水、缺技術、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發展意愿不足等具體致貧原因，實事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補錄;對不屬貧困戶的，按程序及時調整出冊。

2、制定規劃。

①各村要結合實際，圍繞改善發展條件、提升發展能力制訂脫貧規劃和年度計劃，對貧困對象致貧原因分析歸類，制訂分類脫貧措施。

②幫扶干部要圍繞脫貧成效可持續、不返貧的要求，根據貧困家庭的實際情況，分戶制訂脫貧規劃和年度計劃。幫扶措施要因村因戶制宜，切實可行、持久生效。

3、做好五幫扶：

(一)產業幫扶。各村應根據洛口鎮脫貧產業發展規劃，結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業發展意愿，選擇有利增收的特色優勢產業，形成一村一品格局，推動脫貧。產業發展規劃另文下發。

(二)就業創業幫扶。加大培訓力度，組織貧困家庭勞動力參與雨露計劃、新型農民職業培訓、電商培訓和訂單式技能培訓，讓脫貧對象掌握1-2項職業技能、鄉鎮實用技術。積極為脫貧對象提供職業介紹、職業指導、就業信息等就業服務，幫助貧困對象轉移就業。用好創業小額貼息貸款政策，發展鄉鎮電子商務、現代物流、家政服務等第三產業，支持貧困對象創業，吸引貧困家庭大中專畢業生回鄉創業。

(三)完善保障幫扶。

1、教育幫扶。加大教育扶助力度，優先支持貧困村學校規劃建設，改善辦學條件。幫扶干部要對貧困家庭子女就讀建立長期助學計劃，落實貧困家庭助學措施，引導社會各界捐資助學，確保貧困戶子女順利完成義務教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學;幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策，做到應補盡補、應貸盡貸，確保考錄大中專院校的貧困戶子女學業不受影響，能如期畢業。

2、醫療幫扶。加大醫療脫貧力度，對因病致貧的對象，要按規定實行大病救助、大病保險等醫療脫貧，確保看得起病，不因病加重負擔。

3、社會救助幫扶。完善社會救助措施，對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實施臨時救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應保盡保、應救盡救。

(四)改善基礎設施幫扶。通過房、路、電、水、環、搬六個方面來改變貧困戶生產生活條件。房：繼續改善貧困家庭居住條件，爭取繼續開展鄉鎮危舊土坯房改造，確保住上安全房。路：加快貧困村公路建設，實現所有25戶以上自然村通水泥路。電：開展鄉鎮電網改造升級投入，提高電力供應質量。水：開展鄉鎮居民飲水工程，確保喝上放心水，開展農田水利基礎設施建設，改善農業灌溉條件。環：實施鄉鎮清潔工程，治理垃圾和污水，改善鄉鎮人居環境。搬：進行移民搬遷。

(五)提升后勁幫扶。加強村級領導班子建設，推進村級黨組織規范化建設，提高村級黨組織推進脫貧的能力和水平。組織開展好黨員教育培訓、一村一名入黨積極分子、三培兩帶兩服務等活動，充分發揮黨員干部在脫貧中的先鋒模范作用。加強鄉鎮文化基礎設施建設，完善公共文化服務網絡，豐富群眾文化生活。幫助建設或修繕村級組織活動場所。開展平安創建，強化城鄉社會自治和功能，促進社會管理創新。加大矛盾糾紛排查調處力度，妥善化解重復訪、非正常訪問題。加大黨務、政務、村務公開力度，加強基層黨風廉政建設。

四、工作措施

(一)加強組織領導。鎮脫貧領導小組負責建立健全工作機制，指導和督促各級各部門有效開展結對幫扶工作，有序推進結對幫扶工作到村到戶。鎮黨委書記、村支部書記為結對幫扶工作第一責任人;分管領導及駐村領導為直接責任人;幫扶干部為具體責任人。

(二)加大資金投入。鎮有關部門應認真履行各自職能，按原有渠道籌措安排資金，確保五幫扶工作落到實處。各村要充分利用上級的幫扶資金，專項支持有產業發展意愿和一定能力的貧困戶發展產業，沒有發展產業的貧困戶不享受資金補助。產業發展幫扶資金籌集和使用管理辦法另行研究制定。

(三)抓好工作落實。成立駐村工作隊，隊長由上級幫扶單位領導或駐村領導擔任。駐村工作隊和隊員日常工作應做到五有：一有工作計劃，有單位結對幫扶五年規劃和年度計劃;二有幫扶記錄，干部結對幫扶的《幫扶日記》與三送工作《民情日記》合用一本;三有幫扶臺賬表冊，根據統一印發的表格，建立完善的幫扶情況臺賬表冊;四有工作制度，建立健全工作、學習和生活制度;五有幫扶聯系牌，干部結對幫扶的對象，在原三送聯系牌中增加結對幫扶對象的內容。

(四)嚴格督查考核。將結對幫扶工作納入年終目標考評。采取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式，實行月督查、季通報，年終驗收考核機制。工作不力的要責成限期整改，整改不到位的進行通報批評，連續二次受到通報批評的予以黃牌警告，對工作突出、幫扶成效好、群眾公認度高的給予表彰獎勵，對成績顯著的村干部縣政府優先錄用為事業編。

篇8：做好新一年度脫貧摘帽工作計劃

一、基本情況

新江村位于淥田鎮西南部，總面積11.2平方公里，轄21個村民小組，共976戶，人口4114人。全村有耕地2913畝，山林8920畝。村民經濟以糧食種植、林業及外出勞務為主，經濟十分落后，貧困問題相當突出。20__年以來，村內共有貧困戶67戶211人。至20__年底，現已脫貧43戶135人，當前仍有24戶76人未脫貧。

二、指導思想

以“習近平新時代中國特色社會主義思想”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十九大精神，認真落實縣委、縣政府關于脫貧工作的安排布署，把脫貧工作做為我局切實轉變工作作風、密切聯系群眾的紐帶，真正達到群眾得實惠、干部受教育的目的。以提高農民收入、促進鄉鎮勞動力轉移和就業為目的，不斷增強農民自身“造血”功能，使其生活有保障、就業有門路、創業有項目、盡早盡快地走上脫貧致富之路。

三、工作目標

根據新江村發展實際和脫貧工作具體要求，本著增加農民收入、提高生活水平的原則，積極引導村民轉變觀念，調整產業結構，增強脫貧致富能力，通過產業扶持、就業培訓、教育支持、兜底保障等措施，確保至少完成村內20戶貧困戶的脫貧任務。

四、幫扶措施

1、強化領導。專門成立駐點幫扶工作領導小組，由局長賀明同志任組長，分管副局長文志丹同志任副組長，陽長義同志任隊長兼任新江村第一書記，張孟東同志任專職聯絡員。

2、強化黨建。充分發揮黨員模范帶頭作用，組織全村黨員學習十九大報告、習近平總書記講話、政策、法規、科技，穩步提升黨員素質，著力提升支村兩委班子的管理能力和自治能力。不斷健全村民議事決策制度，充分調動村民的積極性和主動性。嚴格落實村務公開各項規定，確保村級管理公開透明，進一步密切并鞏固黨群干群關系。

3、辦好實事。全力扶持村級基礎設施建設和農業產業發展，積極爭資引項，力爭為新江村解決一批群眾反映突出、嚴重影響制約生產生活的實際問題。

4、強化責任。組織全局干部職工積極參與駐村幫扶工作，每名幫扶責任人確保至少結對1戶貧困戶，每月至少落實上門走訪2次。因人施策，制定具有針對性的幫扶方案，并嚴格落實幫扶措施。深入開展送溫暖送愛心活動，大力宣傳各項惠民利好政策和脫貧攻堅成果，進一步堅定幫扶對象脫貧信心和決心。幫扶工作情況納入每一干部績效考核范疇，嚴格確保“結對到位、措施到位、脫貧到位和驗收過關”的“三到位一過關”責任的落實。

篇9：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

如皋市緊扣“五個基本”要求，扎實推進黨支部“標準+示范”建設，牢固樹立“標準決定質量”理念，通過分批推進、分層保障、分類評定，打造黨支部標準化建設升級版。

分批推進，突出“硬件”高質配備。加強基層黨組織陣地建設，做優“黨費暖基層”工程，實施黨群服務中心規范提升行動，持續鞏固326個達標村(社區)黨建標準化建設成果，投入314萬元配套村(社區)服務設施、規范“一廳三站五室”功能區域設置，確保戰斗堡壘筑優筑強;大力推進“兩新”黨建“紅領工程”，培育形成17個“紅領黨務通工作室”，招收“兩新”黨務工作者學員327人，依托工作室開展黨員冬訓工作20余場次，實現“兩新”組織學習有陣地、活動有場所;各鎮區結合自身特色，個性化打造園區黨群服務中心，先后成立了新能源汽車、花木商圈等主題黨群服務中心，衛健委、檢察院、稅務局等機關部門建設了各具特色的政治生活館。

分層保障，突出“軟件”高效運轉。強化隊伍保障，實施“頭雁工程”，健全基層黨組織書記全員輪訓機制，選派130多名機關年輕干部到村(社區)任第一書記、聯助書記;創新制度保障，出臺《如皋市黨員領導干部雙重組織生活制度實施細則》《關于深入推進“書記項目”提高基層黨建質量的通知》等文件，充分發揮“關鍵少數”的引領示范作用，對各單位組織生活實行月度點評、季度觀摩，確保組織生活制度有落實、執行不走樣;加大經費保障，落實城市社區每年不低于20萬元為民服務專項資金和農村每年不低于30萬元村級運轉經費，健全機關黨員每人每年600元黨建活動經費制度，不斷提高黨費返還比例，確保基層黨組織干事有底氣。

分類評定，確保“監管”高標執行。強化分類督查評析，抽調人員定期指導督查各鎮區各單位黨建標準化創建工作，常態化開展暗訪巡查、實地核查和通報分析，及時下發“審核通報單”和“整改通知書”;推行分類定級評比，依據村(社區)、機關、“兩新”、國企、學校、醫院等領域黨組織標準化建設項目清單，結合日常督查驗收結果，表彰五星級基層黨組織和明星黨組織書記;做實分類述職考評，落實縣鄉村三級黨組織書記抓黨建述職評議制度，開展各級黨組織書記管黨治黨述職評議17場次，評出壓力動力，促進主體責任的有效落實。

篇10：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

2月13日19點30分，春節后上班第三天，河南新鄉市的15.96萬名農村黨員便通過一根網線集中起來，共同聆聽“改革先鋒”衛輝市唐莊鎮黨委書記吳金印講黨課。

怎樣改革創新求發展?怎樣敢于擔當爭一流?鄉鎮黨委書記的榜樣吳金印，通過遠程電視直播向全市黨員傳達了慶祝改革開放40周年大會精神，深情講述了自己40年如一日扎根農村的經歷，暢談了唐莊鎮如何在新時代實現新發展、新跨越的做法。

由此，“遠程夜校”教育模式在新鄉全面開啟。依托河南省遠程教育“互聯網+智慧黨建”融平臺陣地強、技術新、覆蓋廣的資源優勢，每月固定開講一次，重點突出幫助基層黨員第一時間了解熟悉各項政策和精神。新鄉市人大常委會主任、市委常委、組織部長王樂新表示，要圍繞幫助廣大基層黨員干部增強本領和能力方面做文章，把“遠程夜校”打造成新鄉廣大黨員錘煉黨性的網上熔爐、不斷提升能力的加油站、服務群眾的動力之源。

“遠程夜校”把遠程和夜校有機結合，實現全市123個鄉鎮(街道)3642個村(社區)黨員的集中培訓，有效破解了黨員教育培訓的組織難題。

原陽縣齊街鄉交通閉塞，是資源匱乏的傳統農業鄉鎮。“遠程夜校一不用出村，二不擠占上班時間，三不影響工作，這種集中培訓方式特別切合農村實際。”齊街鄉黨委書記張傳濤說。

輝縣市南寨鎮北寨村地處太行山深山區。“這種既集中又靈活的授課方式，非常貼近基層實際，幫助大家解答了許多困惑，也激發了大家干事創業的激情。”參加過學習后，北寨村黨委書記馬海林興奮不已。

形式靈活，內容也有吸引力。封丘縣王村鎮小城村黨支部書記郭祖良，在與吳金印視頻互動后，按捺不住內心的喜悅之情：“脫貧攻堅怎么抓、鄉村振興怎樣搞、基層黨組織怎么建，吳書記的一堂黨課讓我豁然開朗。”

除了遠程電視，廣大黨員還可以通過“智慧黨建”手機APP實時收看“遠程夜校”。設在廣東大亞灣的長垣縣東方防腐公司第八黨支部，2月13日也通過在線視頻收看了直播。黨支部書記姚銘凱說：“吳金印書記‘干好工作沒有止境，要為人民服務一輩子’的表態，讓我們很受感動。在新的一年里，我們也要向吳書記學習，充分發揮先鋒模范作用，在外展現新鄉人形象，展現河南人形象，向先進看齊，為家鄉爭光!”

篇11：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

近年來，內蒙古鄂爾多斯市堅持區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共享，不斷強化作用發揮，優化資源配置，創新服務方式，逐步形成管理網格化、保障標準化、服務精細化的城市基層黨建新格局，讓城市更具活力。

該市建立健全市、旗區、街道、社區四級聯動體系，不斷強化各級作用發揮。市級層面，發揮總調度作用，建立市直部門參與的聯席會議制度，推動城市各領域黨組織形成合力;旗區層面，發揮一線指揮部作用，通過打造“白領e家”、社會組織和社會組織黨組織“雙孵化”等方式，調動轄區各方面參與城市基層黨建的積極性;街道層面，發揮軸心作用，通過設立“大工委”，實行“輪值書記”“兼職委員”等機制，凝聚區域力量;社區層面，發揮戰斗堡壘作用，通過建立“社區黨委+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”網絡，形成橫向到邊、縱向到底的網格化管理格局。

按照“資源共享、優勢互補”的原則，該市不斷優化資源配置、加強基礎保障，推進共駐共建。在陣地聯建方面，通過多元化投入、政策化支持、標準化建設的方式，實現陣地全覆蓋，同時，整合一站式服務大廳，與居民自治組織和專業社會組織、駐區單位聯建共用，進一步提升陣地利用率，確保有地方議事;在隊伍聯育方面，通過考試錄用、社會招聘、選派黨建指導員等方式，為社區充實人員力量，確保有人管事;在經費聯籌方面，按照財政資金投入一點、駐區單位協助一點、社會力量補充一點的形式進行籌集，另外，通過“公益創投”“紅色眾籌”等方式，鼓勵駐區單位設立“堡壘保障金”“先鋒引領金”等，確保有錢辦事。

針對城市居民多元化需求，該市充分整合街道社區各類服務資源，形成以黨組織為核心，融合居民自治、志愿服務和政府購買社會組織服務的“一核心三融合”城市基層黨建工作機制。深入開展品牌化志愿服務，認領社區“微心愿”，實現服務與需求高效對接。積極推進政府購買社會服務，成立社工師聯合會，持續培養社工人才，培育專業社會組織。借助“智慧黨建”平臺打造全市智慧黨建總控調度中心，探索建立街道社區信息發布平臺、城市居民“一鍵式”數字呼叫系統、“社區e家”電子信箱等平臺，居民在家就能咨詢就業創業、小區物業管理等有關政策制度。去年，共收集居民各類意見建議5000余條，幫助協調解決小區路燈維修、居民家政服務等各類問題4000余件。

篇12：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

“我們就是要堅持以黨建為統領，抓黨建促廉政。思想上松一寸，行動上就會散一尺。只有堅定不移地把黨的紀律和規矩始終挺在前面，通過持之以恒抓黨風廉政教育，才能打造一支忠誠、干凈、擔當的過硬檢察隊伍。”近日，海南省海口市瓊山區檢察院黨組書記、檢察長王若在接受記者采訪時表示。

強化機制建設

夯實黨建工作基礎

瓊山區檢察院針對內設機構改革和黨員干警崗位的變動出現的同一部門有不同支部黨員的現狀，經中共海口市瓊山區直屬機關與企事業工作委員會批準，20xx年5月16日，成立了瓊山區檢察院機關黨委。該院是海南省區縣級檢察院首個成立機關黨委的單位。

隨后，該院設立了6個基層黨支部，并構建了“以大部制為基礎，以辦案組為單元”的黨支部建設新模式。設立1名機關黨委專職副書記，承擔黨建工作的主要設計和組織，打牢根基，確保工作有序推進。各支部書記由部門負責人擔任，切實履行“一崗雙責”。明確院黨組成員分別聯系各黨支部，參加所在黨小組活動，加強對分管部門黨建工作的領導，確保支部組織生活常態化。同時，強化考核問責，結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價、獎懲任免干部的重要依據;嚴格責任追究，對制度機制落實不好的，約談主要負責人。

為建設一支政治過硬、紀律嚴明、作風優良、素質專業的黨員隊伍，瓊山區檢察院堅持“三抓”，不斷提高隊伍的創新力、凝聚力和戰斗力。一是抓好思想政治建設。開展“發揚傳統、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動及舉行憲法宣誓和重溫入黨誓詞等活動。二是抓好隊伍專業化建設。加大招錄引進人才力度，優化人員結構。三是抓好紀律作風建設。強化八小時之外的監督和管理，從而建立起多層面的外部監督機制。

打造“強理論、知黨史、會黨務”的專業化黨建人才隊伍。20xx年7月5日，瓊山區檢察院開展了“走出去，取真經，對照先進促黨建”活動，全院黨員深入“全國文明單位”“基層黨建示范單位”海口市美蘭邊檢站參觀學習基層黨建經驗。為投入海南省委關于開展“在建設海南自貿區實踐中勇當先鋒、做好表率”專題活動，瓊山區檢察院機關黨委專門制定了實施方案，要求黨員干警在服務保障海南自貿區(港)建設，做精做強法律監督工作等方面勇當先鋒。

為引導黨員干警及配偶家屬自覺做到廉潔齊家，培育優良家風，打造道德風尚高地，瓊山區檢察院機關黨委開展了“親情寄語廉政”活動。活動中通過給每位檢察干警家屬撰寫一封“瓊山檢家書”，鼓勵干警家屬不僅要當好“賢內助”，還要做好“廉內助”，幫助黨員干警做一個潔身自好的好干警。

履行“一崗雙責”

深化黨風廉政建設

履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制，是瓊山區檢察院院黨組一貫堅持的制度。

“我們每年簽訂一次黨風廉政建設責任書。”瓊山區檢察院紀檢監察部門負責人介紹說。

為深化黨風廉政建設，該院20xx年4月28日召開了黨風廉政建設和反腐敗工作專題黨組會和全院大會，制定《20xx年海口市瓊山區人民檢察院落實黨風廉政建設實施意見》，共計51項目標，內容詳細具體，分工明確。目前，51項內容已逐項完成。同時，該院還層層簽訂黨風廉政建設責任狀58份。

“在落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的過程中，將責任明確到人，做到守土有責、守土盡責，有利于筑牢廉潔從檢的第一道防線。”該院黨組書記、檢察長王若介紹說。

同時，該院堅持在每周黨組例會上聽取黨風廉政建設、紀律督察專題匯報，發現問題及時整改;堅持狠抓部門責任制，各分管領導每季度均認真組織召開專題會議;堅持“三必談”“三管好”的工作要求落實談話制度，去年落實談話共計65人次，其中談心談話55人次，檢察長和領導班子成員談心談話30次，分管領導和部門負責人談心談話8次，部門負責人和普通干警談心談話17次，任前廉政談話6人次，提醒談話4人。

去年8月10日，該院召開“貫徹落實中央八項規定精神，加強省委巡視反饋問題的整改工作”專題民主生活會，邀請瓊山區委組織部、區委政法委領導到會。與會領導稱贊，會議準備充分，主題鮮明，剖析深刻，高質量完成了此次民主生活會。

為嚴格落實《黨組會議議事規則》《檢察長辦公會議議事規則》，瓊山區檢察院對重大人事安排和重大案件辦理及超1萬元以上的開支均經黨組會集體研究討論決定，紀檢部門同步監督，黨組會議紀要在內網上公開。

以黨建帶隊建

推動工作再上臺階

瓊山區檢察院通過開展系列黨建活動，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，有力推動了各項工作的開展。該院聚焦主責主業，做實做強檢察監督并取得成效。為防止有罪不究、以罰代刑等現象發生，20xx年，該院監督公安機關立案29件，對認為不構成犯罪或證據不足的案件決定不批捕39件64人、不起訴20件33人，糾正遺漏起訴罪行30人。該院提出抗訴4件6人，其中陳志挪用公款案、王嬪危險駕駛案，法院均支持抗訴并依法改判。該院強化民事行政檢察監督，促進司法公正，受理民事行政訴訟監督案件7件，審結7件。該院辦理了社會關注的全國首例實驗動物尸體污染環境案和全省首例廢舊電池污染環境案，取得良好的社會效果，為海南打擊新類型環境犯罪積累了經驗。

同時，該院堅持以黨建帶隊建，堅持服務大局、保障大局、服務海南自貿區(港)建設，開展“創造一流營商環境、強化產權司法保護、服務自貿區(港)建設”專項活動，保障區內重大項目順利推進。去年9月7日，該院成立了派駐紅城湖棚戶區改造項目檢察工作站，在提供法律咨詢、維護群眾合法權益、全面履行監督責任、排解矛盾糾紛等方面為重點項目工程提供法律服務和司法保障。

去年11月7日，海口市瓊山區檢察院正式掛牌成立海南涉外事檢察官辦公室。這是海南首個設立涉外刑事案件辦案組織的檢察院，此舉將進一步提升瓊山區檢察院工作專業化水準，促進檢察職能更加精準更加優質服務保障海南全面深化改革開放發展。

扶貧工作是黨中央和國務院的一項重要戰略部署，瓊山區檢察院在瓊山區委區政府的統一領導下，充分發揮黨員先鋒模范作用，結合當地貧困戶的特點，精準扶貧，截至目前對點幫扶的13戶貧困戶中已有12戶達到脫貧標準。扶貧工作中，各黨支部幫助掛點的扶貧戶購買生豬、給扶貧戶的學生捐資助學;開展愛心消費扶貧行動，60名黨員干警于線上線下認購扶貧產品，認購金額共2253元;組織干警到龍塘社區居委會看望貧困兒童，為孩子們送去學習用品和關懷。同時，委派一名在職檢察人員兼任村第一書記參與扶貧，促進村民脫貧致富。

20xx年7月2日，瓊山區檢察院以黨支部為單位，組成了5個黨員志愿者服務隊，開展黨員志愿服務活動。他們走進貧困戶家中，慰問貧困戶，幫助貧困群眾，詮釋了黨員干警的責任擔當和為民服務的宗旨意識，為推進農村貧困群眾脫貧致富及服務保障鄉村振興貢獻檢察力量。

篇13：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

新一輪脫貧攻堅以來，廣西凌云縣緊緊圍繞11360戶50619貧困人口“兩不愁、三保障”和20xx年全縣脫貧摘帽目標，創新黨建引領、產業發展、基建保障、移民助力、能力提升工作模式，精準施策，奮力沖刺，全縣脫貧攻堅穩步推進。20xx年以來，全縣累計實現3.82萬貧困人口脫貧，38個貧困村脫貧摘帽，貧困發生率由25.43%降至6.21%，20xx—20xx年連續三年榮獲廣西扶貧開發成效考核一等獎。20xx年，凌云縣力爭實現8000人貧困人口脫貧，11個貧困村脫貧摘帽，貧困發生率降至2.2%左右，實現高質量整縣脫貧摘帽。

聚焦黨建引領，筑牢脫貧攻堅“戰斗堡壘”。凌云縣以脫貧攻堅統領全縣經濟社會發展全局，堅持黨建引領，全面實施“脫貧攻堅先鋒行”活動，發揮黨員在脫貧攻堅中的示范引領作用。標準化推進村級公共服務中心建設，星級化管理基層黨支部，筑牢黨組織戰斗堡壘;全面開展“鄉村振興·五旗爭創”活動，全面助推鄉村振興。全面開展“大學習、大宣傳、大普訪、大督查、大兌現”5大專項工作。項目化推進村集體經濟發展，實現工作隊伍全配強、基礎資產全整合、發展基金全覆蓋、資金監管全過程、發展效果全達標“五全”目標。

聚焦產業發展，促進貧困群眾增收致富。凌云縣不斷做大茶葉、桑蠶、油茶、烏雞“三張葉子一只雞”產業，20xx年僅“三張葉子”產值就達10.94億元，全縣貧困人口直接受益。充分利用“凌云白毫”“凌云牛心李”“凌云烏雞”3個國家地理標志證明商標品牌，加大產業獎補和金融扶貧力度，努力實現鄉鄉有園、村村有點。立足生態資源，全面發展生態產業，打造旅游扶貧示范點，提升浩坤湖、茶山金字塔、泗城古州府三個AAAA級景區，擦亮城古、茶香、湖秀“三張名片”，助推旅游扶貧提質增效。20xx年凌云縣榮獲“國家生態文明建設示范縣”稱號。

聚焦公共服務，全力保障民生。統籌推進政策兜底、醫療救助、教育扶貧、就業創業等各項政策落實;加強扶貧資金運行監督，確保真正惠及貧困群眾。全面實施健康扶貧“五個一行動”，加快標準化村衛生室建設，配齊配強家庭醫生，提高簽約服務效率。

聚焦基建保障，促使城鄉面貌煥然一新。以創建“廣西新型城鎮化示范縣”為抓手，全力營造宜居宜業宜游“大美凌云”。全面打通縣鄉村交通“毛細血管”，為鄉村振興戰略發展提供更好保障。強力實施農村飲水安全鞏固提升工程，切實解決貧困人口飲水困難。

聚焦移民搬遷，切實改善貧困群眾居住條件。在全縣16個安置點3295戶15925人搬入新家的基礎上，營造干凈、文明、舒適的居住環境。落實產業扶持和促進就業創業計劃，健全完善后續產業扶持政策，通過土地流轉、開辦扶貧車間、鼓勵群眾自主創業、企業就近務工等方式，確保搬遷群眾搬得出、能致富。

聚焦能力提升，增強貧困群眾脫貧內生動力。堅持扶貧扶智扶志相結合，全面兌現各種教育補貼。以村級脫貧攻堅“八個一”宣傳工作、農家夜校為載體，全面開展“感恩教育、法紀教育、習慣教育、風氣教育、脫貧光榮自尊教育”五大教育活動。實施“兩后生”職業培訓專項計劃和“雨露計劃”等技能培訓，提高就業技能，完善轉移就業獎補方案，鼓勵貧困戶積極就業。

篇14：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

中國的改革開放取得了舉世公認的偉大成就。無論與哪個經濟體相比，無論拿什么尺度來衡量，這些成就都是輝煌的，值得大書特書。需要引起注意和思考的是，中國改革開放成功個案是否就證明：只要進行改革開放就一定會取得成功呢?恐怕未必如此。從世界歷史來看，不管是在過去420xx年里還是在過去40年里，很多國家、地區都進行過改革或開放，但事實上失敗的多、成功的少。

那種認為只要進行改革開放就必然會帶來繁榮昌盛的觀點，無論在理論上還是在實際上都缺乏依據

這里只以兩個時期為例。在19世紀末20世紀初，面臨西方列強強大的軍事與經濟擠壓，很多國家都曾走上改革開放的道路，希望實現現代化。在埃及，19世紀中葉總督薩義德開始進行土地、稅收、法律方面的改革，他創辦了埃及銀行，興建了第一條準軌鐵路。在奧斯曼帝國崩潰之前，它進行了將近一個世紀的改革。在伊朗，巴列維王朝的締造者禮薩·汗曾仿效西方，對伊朗進行一系列改革，包括興建伊朗縱貫鐵路，創辦德克蘭大學、進行國會改革等。在中國，清王朝在19世紀末20世紀初，繼洋務運動與戊戌變法后，又推出清末新政，改革涵蓋政治、經濟、軍事、司法、文教等各個領域。上述改革都沒有成功。只有日本，明治維新后，國力日漸強盛，走上現代化的道路。

在過去40年，1980年土耳其宣布開始經濟改革。同樣在1980年，數個東歐國家已經開始進行經濟改革。在上世紀整個80年代，撒哈拉以南非洲國家(喀麥隆、岡比亞、加納、幾內亞、馬拉維、馬達加斯加、莫桑比克、尼日爾、坦桑尼亞、扎伊爾)開始改革;印度也開始改革。1983年，印度尼西亞開始經濟自由化的改革。1986年，越南開始革新開放。1986年，戈爾巴喬夫開始“新思維”導向的全方位改革。上世紀80年代末，一批拉美與加勒比地區國家開始結構改革。到1989年、1990年，蘇聯的加盟共和國以及一些東歐社會主義國家紛紛改旗易幟，徹底按西方模式轉型。上述這些改革有的比較成功(如越南);有的經過多番試錯，才慢慢走上正軌(如印度);大多數失敗了，有些還敗得很慘，比如東歐的某些國家。

由此可見，進行改革開放的案例很多，但成功的案例并不太多。很多人不假思索地以為，只要進行改革開放，就必然會帶來繁榮昌盛。這種想法其實無論在理論上，還是在實際上都缺乏依據。僅僅有所謂的改革開放，未必能夠達到富國富民的目的。

除了實行改革開放的政策以外，還需要具備什么樣的條件才能帶來經濟的快速發展和飛躍

在我看來，改革開放要成功，必須具備兩類前提。

第一類前提條件是堅實的基礎，包括政治基礎(獨立自主、國家統一、社會穩定、消除“分利集團”)、社會基礎(社會平等、人民健康、教育普及)、物質基礎(水利設施、農田基本建設、齊全完整的產業體系)。過去40年，中國的改革開放之所以能夠成功，是因為新中國成立后的前30年打下了非常堅實的基礎。這種奠基的重要性，不管怎么強調都不過分。

第二類前提條件是要有一個有效政府，即具備基礎性國家能力的政府。因為每一項改革都必然導致利益重組;越是激烈的改革，利益重組的廣度、深度和烈度越大，翻船的可能性也就比較大。要應付這種局面，前提就是得有一個有效政府，能夠掌控全局，調動各種各樣的方式來緩和、減輕隨利益重組而來的沖擊，克服各種各樣的抵制和阻礙;這樣改革開放才能成功。換句話說，經濟實現增長，除了改革開放以外還需要一個因素，就是具備基礎性國家能力的有效政府。所謂國家能力，就是國家將自己的意志變為行動、化為現實的能力。每個國家都有自己的意志，即想辦成的事，但是要把意志變為行動、化為現實絕非易事。我認為，基礎性國家能力中以下七個方面至關重要：強制能力，即國家要掌握暴力、壟斷使用暴力的權力;汲取能力，即國家要能夠從社會與經濟中收取一部分資源，如財政稅收;濡化能力，即國家使得人民有共同的民族國家認同感，有內化于心的一套核心價值;此外，還有認證能力，規管能力、統領能力、再分配能力等。

從東方與西方的“大分流”看改革開放、國家能力與經濟增長的關系

改革開放、國家能力與經濟增長是什么關系?從東方與西方的“大分流”中也許可以看出一些端倪。“東西大分流”是指東方與西方在很長時間里沒有什么差別，但后來西方逐漸崛起，最后稱霸世界(有人稱之為“歐洲奇跡”)，而東方卻一蹶不振，遠遠落到后面。而發生在18世紀中葉的工業革命就是分水嶺。在工業革命之前，歐洲是否發生過其它一些什么事情，而在東方卻還沒有發生?這些事情也許與工業革命有關聯，時間上的先后預示著邏輯上的因果。

在工業革命(18世紀下半葉-19世紀)之前，歐洲已經發生了五件大事：軍事革命(16-17世紀)、財政-軍事國家的出現(17-18世紀)、大規模殖民主義(16-19世紀)、大規模奴隸貿易(16-19世紀)、稅收增長(17-20世紀)。這五件大事都反映國家能力的變化，而國家能力的增強很可能與工業革命的出現有關。

我們先看一個簡單的事實，在歐洲出現近現代國家(即具有一定的強制能力與汲取能力的國家)之前，世界各個地區的狀況差不太多：經濟長期停滯，幾乎沒有什么增長。歐洲近現代國家開始出現以后(1520xx年以后)，情況發生了變化，經濟增長開始提速。起初的增長提速并不明顯。不過，西歐那些國家的基礎性能力提高后，它們的經濟增速就逐漸加快了;二戰以后是歐洲資本主義發展的黃金時期。而中國在整個19世紀與20世紀上半葉，人均GDP的增速很低，甚至是負數。兩相對比，“大分流”的態勢十分清楚。

關于這一點，生活在那個時代的思想家霍布斯看得很透徹。“在沒有一個共同權力使大家懾服的時候，人們便處在所謂的戰爭狀態之下。這種戰爭是每一個人對每個人的戰爭。”“在這種狀況下，產業是無法存在的，因為其成果不穩定……” 他的意思很明白：一個有效國家是經濟發展與社會進步的必要條件。

亞當·斯密生活的時代比霍布斯晚了一個多世紀。流行的觀點認為，亞當·斯密只強調市場這只“看不見的手”，而強烈反對國家干預。其實，這是對他極大的誤讀。如果認真仔細閱讀他的著作(如《國富論》第三篇與《關于法律、警察、歲入及軍備的演講》)就會發現，暴力始終是其關注的一個重點。在他看來，羅馬帝國崩潰后，歐洲之所以經濟停滯，是因為暴力盛行。換句話說，有效國家是斯密政治經濟學的基本前提;只有在有效國家的保障下，市場才能運作;沒有一個有效國家，市場主體根本無法正常運作。

需要注意的是，經濟“大分流”的時點，或更具體地說，英國工業革命的時點恰好與中西軍事大分流的時點吻合。這絕不是因為巧合，而是因為軍事革命造就了強制能力更加強大的現代國家，而具備強制能力的現代國家為經濟發展奠定了基礎。那么，強制能力具體如何影響經濟發展呢?從歐洲的歷史看，其作用表現在對內、對外兩方面。對內，強制能力可以為當時的“改革開放”保駕護航，創造一個霍布斯、斯密期盼的和平內部環境。對外，強制能力可以用來做三件事情：一是掠奪海外資源，其方式是殖民主義與奴隸貿易;二是打開海外市場;三是培養管理人才。

篇15：全力沖刺高質量脫貧摘帽目標

中國石化鎮海煉化公司(下稱鎮海煉化)是中國石化旗下的標桿企業。近年來，公司黨委堅持傳承“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”的優良傳統，加強黨建工作與中心工作的深度融合，為國有企業高質量發展提供堅強保證。創業44年來，鎮海煉化累計實現利稅約3030億元(其中利潤約940億元)，最近4年持續利潤超百億。

政治引領 黨建為企業發展定向引航

鎮海煉化黨委充分發揮領導核心和政治核心作用，堅持不懈做到把方向、管大局、保落實。

把方向，堅持黨對國有企業的領導不動搖。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。從成立的第一天起，鎮海煉化就始終牢記紅色身份，不忘“愛我中華、振興石化，為美好生活加油”的初心使命，堅守“在經濟領域為黨工作”的理念，牢固樹立“四個意識”，不斷做強做優做大國有資本，為鞏固黨的執政基礎作出努力。

管大局，逐夢世界一流不停步。在深入貫徹中國石化戰略部署和深刻把握新時代跨越升級高質量發展的內涵外延的基礎上，鎮海煉化作出“兩個三年、兩個十年”戰略部署，拉開打造世界領先的綠色石化基地的新篇章。鎮海煉化把與國際一流企業論伯仲、比高低作為自己的追求，通過加強黨建工作把各方面的力量凝聚到提高企業競爭實力、實現國有資產保值增值的大局上來。

保落實，凝聚各方力量不斷線。公司黨委不斷加強黨的建設，把黨的宣傳優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢。大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神和“抓生產從思想入手、抓思想從生產出發”等優良傳統，共同向提高企業的核心競爭力聚焦。公司黨委將生產經營、改革發展的難點和重點作為黨建工作的出發點和落腳點，推動黨建工作與中心工作同心同向、同頻共振。

深度融合 黨建與中心工作雙促共贏

鎮海煉化在實踐中形成“融合實”黨建工作主線，促進黨建工作與中心工作深度融合，解決了“兩張皮”問題。

“融”，就是全面相融、雙向相融、深度相融。一是全面相融，從目標任務、工作過程、考核評價等方面，推進黨建工作與中心工作的全面相融。二是雙向相融，黨群干部不斷增強“黨建+”意識，行政干部不斷增強“+黨建”意識。三是深度相融，搭建有效載體，畫出最大的“同心圓”。

“合”，就是做到合心、合拍、合力。一是合心，公司黨政都站位發展大局，從思想深處認同并強化融合意識，共同向提高企業的核心競爭力聚焦，做到思想上合心。二是合拍，堅持“一體管理、一體發展”，使黨的建設與企業生產經營、改革發展全面同步、無縫對接。三是合力，通過思想合心、行動合拍，形成推動發展的合力，實現“1+1>2”的效果。

“實”，就是實干、實效、實力。一是實干，各級黨組織著力在抓落實上見成效，深化基層黨建陣地建設，發揮黨員先鋒模范作用。二是實效，把企業改革發展成果作為檢驗黨組織戰斗力的根本標準，進一步鑄造起強大的“紅色引擎”。三是實力，每一個合力創造的實效，都是對實力的積淀。

突出重點 “四個一”提升黨建工作質量

面對新時代改革攻堅戰，公司黨委不斷提升黨建工作質量，使之成為公司發展的最強支撐、最大優勢和關鍵力量。

一個思想聚人心。一個思想就是習近平新時代中國特色社會主義思想。公司堅持用黨的最新理論成果武裝干部職工，在生產實踐中逐步打造理論武裝的四大品牌：一是黨委理論學習中心組。自1982年建立學習制度以來，堅持每周二下午集體學習不動搖，以黨的最新理論指導工作實際。二是干部馬列主義理論培訓班。自1985年創辦以來，每年舉辦2期從未間斷。三是黨章學習小組。1989年創辦持續至今。四是青工政治輪訓。對青年工人進行全覆蓋的政治輪訓、思想引領。

一條路線貫到底。一條路線就是群眾路線，堅持全心全意依靠職工群眾辦企業。從“同吃同住同勞動”，到“工人三班倒、班班見領導”，再到制訂《全心全意依靠職工辦企業實施細則》;從每年兩次職工代表大會，到一項項實事工程，再到“民情郵箱”“職工代表座談會”“思想交流五必談”“登門關心五必訪”，黨群干群的“連心橋”越來越寬廣。企業處于發展的重要關口的每一輪大討論所帶來的凝聚力，都成為公司改革發展的“助推器”。

一個步調推發展。一個步調就是改革發展步調，通過持續深化改革，不斷增強發展的活力和動力。每年公司黨政共同謀劃下一步的發展思路和目標任務，并通過黨代會、職代會分別進行部署，從不同的角度發力，黨政既“同耕一塊田，共唱一臺戲”，又各有側重共同向提升企業核心競爭力聚焦。黨建工作聚焦生產經營、改革發展等中心工作，用好“1+X”旗幟工程等特色品牌，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

一個體系抓管理。一個體系就是制度考核體系。鎮海煉化黨群系統建立起黨建思想政治工作65項業務職責、238項流程程序、118個規章制度，實現一體化管理，使企業黨建工作與現代企業制度合拍、與發展同步，實現“一本管理手冊統領、一套制度文本支撐、一種運行模式保障”。針對合資合作、業務外包、勞務派遣等新業態，積極開展實踐性研究攻關，構建起“聯學、聯建、聯動”三項機制和“合心、合拍、合力”三項工程的新業態黨建工作新模式，推動黨建工作全領域覆蓋提質。設立包括黨建工作在內的八大專業崗檢機制，督促指導各單位、各部門抓實制度的執行落地。20xx年以來，公司黨委對黨群專業崗檢辦法進行全面完善，變普查為“聚焦重點和問題查”，變“查閱臺賬為主”為“訪談交流為主、查閱臺賬為輔”，變單向檢查為雙向檢查(機關查基層、基層查機關)，變查“做了沒有”為“做好了沒有”，有效促進各級黨組織拓展黨建工作深度，提升黨建工作質量和效能。

“四維評價” 高質量黨建有了度量儀

鎮海煉化建立起黨建工作質量和效能的“四維評價”體系，對黨建工作進行量化考核，并抓好結果應用。

考核評價體系的“四個維度”即：基礎工作實不實、作用發揮強不強、中心工作優不優、工作作風好不好。基礎工作實不實，考核的是執行黨建工作制度的情況;作用發揮強不強，考核的是落實黨建重點工作的情況;中心工作優不優，考核的是完成生產經營等中心工作的情況;工作作風好不好，考核的是深化作風建設、提振員工精氣神的情況。每個維度都有具體的考核事項、要求和評分標準。同時，設立安全、環保、質量、穩定、廉潔等黨建考核、績效考核“雙約束性”指標，確保黨建與中心工作的“焦點”相同。

同時，實施量化考核結果的“三個掛鉤”。即：與各級領導班子年度考核掛鉤，與評先爭優掛鉤，與基層黨組織分類定級和星級評定掛鉤。排名結果在實際工作中被應用，排名居后的單位和個人將受到多方面影響，以考核的指揮棒樹立鮮明的融合導向。

鎮海煉化以高質量黨建引領企業高質量發展的生動實踐，彰顯國有企業的獨特政治優勢，同時也用優異業績詮釋了中國共產黨領導下的中國特色社會主義基本經濟制度的優越性。

篇16：市脫貧摘帽工作推進會主持詞

各位領導、同志們：

**委、**政府今天在**召開全市脫貧摘帽工作現場推進會，主要是為了總結今年以來全市脫貧摘帽工作進展情況，分析當前脫貧摘帽工作中存在的具體困難和問題，研究部署我 *下一階段脫貧摘帽工作，進一步統一思想，咬定目標，強化措施，全力推進脫貧摘帽各項工作，實現20 **年全 *脫貧摘帽目標。。*委**副書記從抓重點抓關鍵的層面做了重要指示和部署。兩位*領導的講話內涵豐富全面，具有很強的針對性、指導性，是我們做好當前和今后一段時期內脫貧摘帽工作的.行動指南。各縣各有關部門要認真學習領會。為進一步貫徹落實好本次會議和兩位市領導的講話精神我再強調幾點：

一、認真學習貫徹市領導講話精神，層層傳導壓力。各縣各有關部門會后要認真領會市領導講話精神的實質，切實把思想和行動統一到市委、市政府關于脫貧攻堅的決策部署和安排上來，層層傳達精神、層層落實工作、層層傳導壓力，以奮發有為的工作狀態、求真務實的工作作風，務求將本次會議精神落實到位。

二、摸清脫貧摘帽工作底數，加快推進各項工作。會后各縣各有關部門要認真對照脫貧摘帽的硬性指標，梳理目前脫貧摘帽各項工作的開展進度，各項指標的完成情況，全面排查工作推進過程中存在的問題，參照**縣好的經驗做法，列好工作任務清單。對照問題，科學謀劃好今年最后*個月的工作，把目標任務分解到每一個月，分解到各縣、鄉（鎮）和各部門，分解到每一名干部職工，明確具體工作任務，一項一項分解落實到位，把責任細化到人，落實幫扶措施。同時加強信息報送，及時掌握全市脫貧攻堅工作動態。

四、加強各級督查力度，運用好督查結果。各縣各有關部門要結合部門職能、脫貧目標要求，加大對脫貧工作督查力度，認真開展自查、互查，以督查加快工作推進。市**辦也將于近期開展脫貧摘帽專題培訓、專題調研、專題督查工作。

篇17：脫貧攻堅摘帽宣傳標語口號

1.扶貧沒有旁觀者，你我都是踐行者。

2.脫貧東風憑借力，富裕好景靠合力。

3.擼起袖子加油干，打贏脫貧攻堅戰。

4.創新扶貧思路，助推民生工程

5.三到村三到戶，幫民興助民富

6.堅持群眾路線，推進民生工程

7.營造全社會參與扶貧良好氛圍推動共同富裕

8.瞄準扶貧對象，建成小康家庭

9.情系困難群體，奉獻誠摯愛心

10.到戶扶貧強基礎，金融扶貧興產業

11.消除貧困，改善民生，實現共同富裕

12.深入開展扶貧工作，早日建成小康社會

13.精準扶貧到戶到人，發展產業齊心脫貧

14.提升素質，當地就業

15.建檔立卡，精準扶貧

16.精準脫貧不落一人

17.集眾智聚群力團結一心攻堅克難打贏脫貧攻堅戰

18.扎實推進精準脫貧保障打贏脫貧摘帽攻堅戰

19.為扶貧點贊，為濟困喝彩

20.咬定目標，苦干實干;攻堅克難，使命擔當

21.擼起袖子加油干，減貧摘帽當示范

22.安貧可恥脫貧關榮團結一心共奔小康

23.營造全社會參與脫貧良好氛圍推動共同富裕

24.脫貧不等不靠，小康勤勞創造

25.扶貧先扶智，治窮先治懶

26.創新脫貧思路，助推民生工程

27.創新脫貧機制，助推產業發展

28.全民動員全民參與打贏精準脫貧攻堅戰

29.小康不小康關鍵看老鄉

30.隊伍強作風硬脫貧贏

31.四率一度定標線精準嚴實是關鍵

32.下足繡花功，拿出真本事，干群同心打贏脫貧攻堅戰

33.愛心耐心，橫下一條攻堅必勝心;千難萬難，沒有破不了的老大難

34.咬定目標精準發力苦干實干堅決打贏脫貧攻堅戰

35.要想脫貧致富緊盯政策謀出路

36.能繁母牛養幾頭脫貧致富不發愁

37.大家快養寶迪豬來年大把票子數

38.人勤地不懶手勤家不窮想要真脫貧勤快是真經

39.精準扶貧黨心所向努力致富民心所求

40.扶貧先扶志，治窮先治愚。

41.不甘貧困，奮力脫貧。

42.一戶一策，脫貧致富。

43.勤勞可致富，扶貧來幫助。

44.貧窮落后不光榮，好吃懶做很可恥。

45.安貧可恥，脫貧光榮，團結一心，共奔小康。

46.金融扶貧興產業，精準扶貧強基礎。

47.人窮志愈堅，致富路更寬。

48.橫下脫貧決心，謀求幸福生活。

49.扶貧方式千千萬，勤勞肯干是關鍵。

50.不甘貧困快行動奮力脫貧圓富夢

篇18：脫貧攻堅摘帽宣傳標語口號

1.堅持整村推進,提高扶貧效益。

2.村村有特色產業，戶戶有增收項目

3.激發群眾內生動力

4.激發群眾內生動力，扶智扶志久久為功

5.世界上沒有坐享其成的好事，要幸福就要奮斗

6.把村民組織起來、讓民主自治起來、使發展和諧起來

7.小康不小康，關鍵看老鄉

8.精準脫貧到戶，發展產業脫貧

9.創新脫貧思路，助推民生工程

10.精準脫貧到戶到人，發展產業齊心脫貧

11.扶貧攻堅，黨心所向，民心所依

12.扶貧濟困靠大家，溫暖人心你我他

13.消除貧困，改善民生，實現共同富裕

14.關愛貧困人口，關心扶貧事業

15.扶貧濟困，你我同行

16.扶貧濟困，積德行善

17.全面落實到戶幫扶政策，加快貧困群眾致富步伐。

18.扶貧濟困靠大家，溫暖人心你我他

19.創新扶貧機制，助推產業發展

20.瞄準扶貧開發對象，全面落實扶貧政策。

21.弘揚中華美德，關愛貧困家庭

22.聚力扶貧攻堅，推進民生工程

23.集眾智聚群力團結一心攻堅克難打贏脫貧攻堅戰

24.扶貧攻堅，黨心所向，民心所依

25.全黨動員，全民參與，奮力奪取脫貧攻堅全面勝利

26.用心，用情，用力做好精準扶貧精準脫貧工作

27.全面落實到戶幫扶政策，加快貧困群眾致富步伐

28.同心同向同力精準施策，抓緊抓準抓實扶貧攻堅

29.扶貧開發顯真情，易地搬遷助民富

30.凝心聚力推進“六個精準”，全力以赴打贏五年扶貧攻堅

31.扎實推進精準扶貧精準脫貧，保障打贏日喀則脫貧攻堅戰

32.摸清底子，瞄準對象，精準脫貧，到戶到人

33.弘揚扶貧濟困傳統美德積極推進民族大團結

34.安貧可恥脫貧光榮團結一心共奔小康

35.精準扶貧到戶到人，發展產業齊心脫貧

36.堅定信心、勇于擔當，切實把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上

37.打贏脫貧攻堅戰，加快發展穩定先行市建設，確保全面建成小康社會

38.扶貧攻堅發展產業，精準到戶引領脫貧

39.落實扶貧開發政策，竭誠服務貧困群眾

40.建檔立卡精準識別，扶貧開發促進發展。

41.精準扶貧到戶，發展產業脫貧

42.精準識別貧困人口，扶貧攻堅致富幸福

43.金融扶貧興產業，精準扶貧強基礎

44.扶貧點亮心燈，致富溫潤人生。

45.獻真情扶真貧，苦心志脫心貧。

46.脫貧攻堅，黨員領先。

47.脫貧奔小康，要靠自擔當。

48.一心一意謀發展，千方百計挖窮根。

49.脫貧攻堅迎難上，幸福生活指日待。

50.扶貧幫困人人參與，脫貧攻堅家家受益。

篇19：征文:蘭考縣脫貧摘帽給我們的啟示

征文:蘭考縣脫貧摘帽給我們的啟示

王宗獻

在河南，蘭考是出了名的貧困縣，這是因為歷史的蘭考是災難的蘭考。黃河多次決口，風沙、洪澇、鹽堿“三害”一直禍害著這個地方。三年自然災害時，全縣有1600多個沙丘，26萬畝鹽堿坡和28萬畝澇洼地，平均糧食畝產只有43斤。貧瘠的土地、惡劣的環境，再也養活不了她的兒女。那時，蘭考火車站，成了災民外出逃荒要飯的出發點。20世紀50、60年代，在河南豫中、豫西各地都能見到蘭考出來要飯的人影。“大爺、大娘，給兩口吧，我是蘭考的”。那種凄慘的語音讓人心酸。

我們黨關心著蘭考人民。1962年冬，在蘭考最為困難的時候，黨把優秀干部焦裕祿派到了這里。為了蘭考百姓的溫飽，焦裕祿拼著性命，帶領群眾與“三害”作斗爭。焦裕祿雖然最后倒下了，卻把他那不朽的精神留在了蘭考大地，也把改變蘭考面貌的希望留在了蘭考大地。焦裕祿身后的蘭考，也曾迎來一波波的發展，只因基礎太差，到，頭上還有一頂“國家級貧困縣”的帽子。到，蘭考還有115個貧困村，7.7萬貧困人口。5月，蘭考縣委、縣政府向黨中央、向省委、向全縣人民莊嚴承諾：“三年脫貧，七年小康”，即底實現脫貧，進入小康。最終，蘭考以大干完成了大考，三年脫貧的目標實現了。2月27日，經國務院扶貧開發領導小組評估并經河南省人民政府批準，蘭考縣退出貧困縣序列，“敢教日月換新天”的蘭考，成為河南貧困退出機制建立后首個脫貧摘帽的貧困縣。

蘭考縣脫貧摘帽給了我們許多啟示，值得我們學習、深思和借鑒。

啟示一?? 在“學”上下功夫

蘭考的做法是，把“兩學一做”與脫貧攻堅緊密深度融合。三年來，全縣上下深入貫徹落實習近平總書記提出的“把強縣和富民統一起來，把改革和發展結合起來，把城鎮和鄉村貫通起來”的指示精神，以脫貧攻堅統攬經濟社會發展全局，以“兩學一做”學習教育常態化為抓手，在勤“學”上打牢基礎，在深“學”上強化認識，在活“學”上推動工作。在學黨章黨規、學系列講話中，重點學習習近平總書記關于新時期扶貧開發的一系列新思想新觀點新論述，讓廣大黨員干部深刻認識到脫貧攻堅事關人民群眾根本利益、事關“四個全面”戰略布局、事關黨的生死存亡和國家長治久安；深刻認識到這是與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的政治任務、是各級黨委政府的頭等大事和第一民生工程。從而提高政治站位，夯實思想根基，扭轉工作作風，狠抓工作落實。把脫貧攻堅作為檢驗“兩學一做”學習教育的“主戰場”，用超常的力度、超常的措施來推進脫貧攻堅，在脫貧攻堅中檢驗學習教育成效。以對黨對人民對歷史負責的態度，帶領全縣干部群眾，全力以赴打贏脫貧攻堅戰。確保實現習總書記提出的“全面小康不落一人”的目標。蘭考縣這一成功經驗值得我們吸取。

啟示二?? 發揚焦裕祿精神

蘭考在三年脫貧攻堅奮斗中，有一個強大的精神在支撐著、推動著黨委、政府和全縣干部群眾，這個精神就是焦裕祿精神。

203月17日，習近平總書記來到了蘭考，他在調研指導第二批黨的群眾路線教育實踐活動時，號召全黨學習焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操。要求蘭考黨員干部大力弘揚焦裕祿精神，抓住機遇，徹底改變蘭考的貧困面貌。

“守著焦裕祿精神，蘭考的貧困帽子到底還要戴多久？”“蘭考之問”撞擊著蘭考共產黨人的心靈。是的，共產黨人就應該像焦裕祿同志那樣，站在時代潮頭，不畏艱難，引領社會前進，為人民群眾造福；只有像焦裕祿同志那樣，堅持人民為上，始終為人民的利益努力奮斗，才能得到人民的擁護和跟隨；不僅要像焦裕祿同志那樣，為人民勾繪美好的愿景，還要埋頭苦干、百折不撓，帶領人民去實現。蘭考的共產黨人找到了“蘭考之問”答案，這就是不辜負習總書記的教誨，牢記習總書記“切實關心貧困群眾，帶領群眾艱苦奮斗，早日脫貧致富”的囑托，學習和發揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操，抓住難得的歷史機遇，以“抓鐵有痕”“踏石留印”鍥而不舍的韌勁，以“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”的決心，不畏艱難，奮力拼搏，增進人民富祉。蘭考人三年脫貧攻堅的偉大實踐，又一次驗證了焦裕祿精神的巨大力量。這不能僅是“蘭考之問”，中原大地上所有共產黨人都應提出“自己之問”–同樣都是“守著焦裕祿精神，自己所在地的貧困帽子到底還要戴多久？”蘭考的實踐告訴我們，答案只有一個，這就是要誠心發揚焦裕祿精神，心懷人民，鍥而不舍，擼起袖子，埋頭苦干，實現農村貧困人口全部脫貧。

啟示三?? 在“干”上出實招

脫貧攻堅來不得半點虛假和水分，必須以較真促認真，以碰硬求過硬，以真抓促落實，突出全程精準，下足“繡花”功夫，只有這樣，脫貧摘帽才能實現。這是蘭考縣在脫貧攻堅中作出的科學結論。

習近平總書記曾經指出：幸福不會從天而降，好日子是干出來的。各級黨委和政府必須堅定信心，勇于擔當，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上。強調“全面建成小康社會要靠實干，基本實現現代化要靠實干，實現中華民族偉大復興要靠實干”。空談誤國，實干興邦。蘭考縣委、縣政府在立下脫貧攻堅軍令狀之后，就在“干”字上踏踏實實做文章。在脫貧攻堅思路上，堅持政府推動、市場拉動、農戶主動、科技帶動、金融撬動的“五輪驅動”和通過縣扶貧領導小組、縣直部門、鄉鎮領導班子、駐村工作隊和貧困農戶“五級聯動”的脫貧攻堅戰略。在扶貧理念上，變單純“輸血”為既“輸血”又“造血”，重在培養“造血”功能，激發內生動力。在扶貧方式上，按照“一進二看三算四比五議六定”六步工作法，精準識別，解決“扶持誰”的問題。對全縣貧困人口、貧困程度、致貧原因逐戶摸底排查，圍繞“六個精準”，分戶編號建檔。接著因村精準派人，解決“誰來扶”的問題。縣委、縣政府在全縣范圍內抽調345名后備干部，派出115個工作隊進駐115個貧困村，嚴格遵守“五天四夜”工作制，開展精準扶貧、精準脫貧。不脫貧不脫鉤，不拔窮根不撤隊伍。把“三年脫貧”的工作壓力，有效傳導給蘭考每一個黨員干部。同時，層層落實幫扶責任。一時，實干、苦干、拼命干，成為蘭考干部的工作常態。推進精準施策，突出解決“怎么扶”的問題。在嚴格落實上級各項扶貧政策的基礎上，縣里出臺了具體幫扶措施，確保貧困戶不因學因病致貧。蘭考縣脫貧攻堅招招過硬，在實干和精準上，給全省樹立了榜樣。

啟示四?? 嚴格督導問責

敢于較真碰硬，嚴格督導問責，聚焦精準促對癥下藥、全程督查促作風轉變，狠抓整改促工作落實。這是蘭考打贏脫貧攻堅戰的重要手段。

蘭考縣委高度重視脫貧攻堅全過程的檢查督導工作，一步一個腳印，扎扎實實推進脫貧攻堅戰斗健康發展。為了建立完善督查機制，組建了縣委縣政府督查局，對全縣脫貧攻堅工作實行臺賬化管理，明確目標任務、完成時限、責任單位和責任人。建立完善了決策督查工作制度、專項查辦工作制度、督查程序工作制度等機制，用制度管人管事。在督查工作中，敢于較真碰硬動真格，脫貧攻堅推進到哪一步，督查問責就跟進到哪一步，像釘釘子一樣落到實處。對督查中發現的問題，能整改的立即整改，不能立即整改的明確整改措施和時間節點，并在既定時間段回頭查驗。完成任務的逐項銷號，進展緩慢的加壓推進，通過抓整改促工作落實。對成績突出的`單位和個人予以表揚，并將工作成績作為其評先評優的重要依據。對落實不力、敷衍推諉的單位或個人進行通報約談問責。對評出的“駐村扶貧工作標兵”和脫貧攻堅一線表現優秀的干部全部提拔重用，樹立了“重基層、重一線、重實效”的鮮明用人導向。對抓脫貧攻堅不力的鄉鎮黨政正職進行職務調整，對落實脫貧攻堅主體責任不力的村黨支部書記予以免職。

蘭考縣嚴格督導問責的脫貧攻堅工作實踐告誡我們，脫貧攻堅是一場硬仗，硬仗就得硬打，在每一個環節上都要硬起手來抓。必須細心督查，嚴格問責，丁是丁卯是卯，獎懲分明。只有以嚴肅的態度，過硬的作風，敢于較真碰硬，才能打贏脫貧攻堅戰。

啟示五?? 強化基層組織堡壘作用

蘭考縣按照習近平總書記“把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅結合起來”的要求，持續強化基層黨組織的戰斗堡壘作用，以基層黨建促進脫貧攻堅取得實效。這是蘭考三年脫貧摘帽又一成功經驗。

黨的基層組織是第一線，是戰斗的堡壘，最貼近群眾。基層組織戰斗力的強弱，在某種程度上直接關系到脫貧攻堅工作的成敗。因此，蘭考縣十分重視建強基層組織，充分發揮基層組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用。蘭考縣在開展“三聯三全”活動時，對倒排出的91個軟弱渙散村黨支部進行了專項整治。縣委學習焦裕祿同志當年樹立“四面紅旗”的做法，在全縣開展以爭創“脫貧攻堅紅旗村”“基層黨建紅旗村”“產業發展紅旗村”“美麗村莊紅旗村”為主要內容的重樹“四面紅旗”、全面加強基層組織建設活動。縣直和鄉鎮機關黨支部與450個農村（社區）黨支部結對子，以支部結對共建為載體，以加強基層黨建為核心，組建450個穩定脫貧奔小康工作隊，開展駐村幫扶。開展了“支部連支部、一起奔小康”活動，使穩定脫貧更有“保障力”。同時，蘭考縣委加強了基層“兩委”班子建設，對全縣450名村黨支部書記開展集中輪訓，切實提高領頭雁脫貧攻堅、產業發展、基層黨建、帶領群眾致富能力。既要讓“牛兒跑”，也得讓“牛兒吃飽草”。蘭考認真完善了村干部薪酬激勵機制，將村干部報酬從“300、400、500”元，提高到“900、1200、1500”元，實現“三年四連漲”。20結合村“兩委”換屆，將一批政治素質高、服務意識濃、帶領能力強的，返鄉創業者、專業大戶、退伍軍人等優秀年輕人選進“兩委”班子，配強了干部隊伍，增強了基層組織的戰斗力。為了筑牢基層陣地，年以來，蘭考先后投入2590萬元改造提升263座村室，把單個村室整體提升為村級綜合性黨群服務中心。制定了黨群服務中心“七項標準”，加強了“兩大廳一中心”三級便民服務體系建設。以“標準化”理念，搭建“零距離”服務黨員群眾的有效平臺，為脫貧攻堅工作奠定了堅實基礎。

蘭考縣脫貧摘帽給我們提供的這些啟示，是一筆寶貴財富，且具有可復制性，值得借鑒。如果全省各地都能撲下身子，向蘭考學習，切實把脫貧攻堅的政治責任扛在肩上，以過硬作風把脫貧攻堅戰進行到底，必將會創造出更加輝煌的成績，讓中原更加出彩。

篇20：脫貧攻堅摘帽不摘責任表態發言

從江西井岡山成為貧困退出機制建立后第一個摘帽的貧困縣，到436個貧困縣脫貧摘帽，全國貧困縣摘帽進程過半。一路行來，我們披荊斬棘、不懈奮斗，創造著一個又一個奇跡。

今明兩年，脫貧攻堅戰進入決勝的關鍵階段。摘帽不是終點站，而是新起點。貧困縣摘帽后，要繼續完成剩余貧困人口脫貧任務，實現已脫貧人口的穩定脫貧。摘帽不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管，脫貧攻堅還要乘勢而上，擼起袖子加油干。

今起推出系列報道“政策解讀·摘帽之后”，聚焦摘帽縣脫貧攻堅一線，記錄那些奔走忙碌埋頭苦干的擔當，不獲全勝決不收兵的志氣，誓拔窮根敢為人先的干勁。

貧困縣脫貧摘帽了，扶貧干部是不是能短暫松口氣了?恐怕難。摘帽后，要繼續完成剩余貧困人口脫貧任務，還要實現已脫貧人口的穩定脫貧，“硬骨頭”越來越難啃。近日，記者走訪陜西、河北兩地的脫貧摘帽縣，看看在那里，脫貧干部們摘帽之后怎么干，“不摘責任”如何落實。

黨政正職要穩定

考慮工作延續性

“脫貧摘帽只是完成了階段性任務，我們絲毫不敢松懈。”陜西漢中佛坪縣扶貧辦主任楊漢強介紹，2017年度該縣整縣脫貧摘帽。縣委書記李芳、縣長馮永清已在現崗位上工作了五六個年頭，任職以來職務均沒有發生變化。

2016年實現整縣脫貧摘帽的河北省南皮縣也是如此，2015年任職的縣委書記趙亮和縣長徐志連職務穩定。縣鄉鎮領導班子自2017年2月換屆以來，除了1名鎮長因工作需要，并經上級組織部門審批同意進行調整外，全縣鄉鎮黨政正職保持了穩定。

根據中組部關于進一步做好保持貧困地區黨政正職穩定工作的通知，貧困縣黨政正職要繼續保持穩定，已經脫貧摘帽的也要保持穩定，做到摘帽不摘責任，扎實鞏固脫貧攻堅成果，實現已脫貧人口的穩定脫貧。

此外，脫貧攻堅一線負責具體任務的干部，也要保證工作不斷線。

“脫貧摘帽后，我們排查走訪，發現了3個新識別貧困戶，都是因病致貧。其中，李云貞一家有兩個大病患者，幫扶難度非常大。”時任南皮縣烏馬營村扶貧工作隊隊長兼第一書記的尹志勝四處咨詢，多次與駐村干部、村干部商議，制定幫扶路徑和兜底措施，終于實現了李云貞家的穩定增收。

去年2月，駐村期滿。雖回到了縣委辦公室，尹志勝仍被安排分管扶貧工作，且繼續為幫扶的貧困戶東奔西走，落實產業扶貧項目的分紅，報銷商業醫療保險。在南皮縣貧困戶與幫扶責任人的常態化聯系機制下，即使幫扶干部職務和職位調整了，原則上仍繼續幫扶原結對幫扶戶，最大限度保證幫扶效果。

目前，南皮縣駐村期滿的扶貧干部，在提拔重用時，新的任職崗位考慮原有扶貧工作延續性。

持續加力不放松

穩定增收是關鍵

采訪中，兩地扶貧干部均表示，剩余未脫貧戶中，有些是徘徊在脫貧邊緣的“臨界戶”，穩定增收脫貧很不容易;脫貧戶如果遇到大的變故返貧，重新脫貧更是難上加難。

佛坪整縣脫貧摘帽后，唐碧林駐故峪溝村第一書記屆滿，本可以申請回派出單位工作，但他選擇了留任。“一些老鄉讓我實在放心不下。”

杜忠勤一家已經脫貧，但是他患類風濕，老伴有精神疾患，基本上無法參加勞動。村集體經濟合作社成立后，唐碧林和村“兩委”主動上門幫他們將無力耕種的兩畝土地進行了長期流轉，及時兌現了流轉金。村扶貧互助資金協會還幫他們入股了有實力的養殖專業戶。穩定收入多了一筆，脫貧狀態才更穩固。

南皮縣烏馬營村貧困戶許秀云，丈夫生前患重病花銷很大，全天候的照料也讓她無法工作，生活非常窘迫。當時擔任駐村工作隊長、第一書記的生曉光，帶著工作隊多次到戶走訪，為她爭取到生態護林員公益崗位，每年增收一萬元。在工作隊的鼓勵下，許秀云達到脫貧出列條件，進入了2019年計劃脫貧名單。

“我們駐村干部要持續加力。”唐碧林說。佛坪縣要求，每個縣級領導確定一個村為“包抓村”，抓好這個村的脫貧攻堅各項工作;每個縣委常委聯系一個鄉鎮、街道辦，抓好整個鄉鎮、街道辦的脫貧攻堅各項工作，即“包聯鎮辦”。

2019年，佛坪縣脫貧攻堅領導小組下發通知，要求縣委縣政府主要領導每月至少5個工作日用于扶貧，“包聯鎮辦”領導每月至少到轄區各村開展一次實地指導、組織落實等活動，至少入戶走訪3戶貧困戶、脫貧戶。

基層壓力在增大

組織關懷須跟上

“剩下的都是難啃的硬骨頭，越往后越艱難。作為基層工作者，確實壓力很大。”南皮縣扶貧辦主任孫國臣已經在扶貧一線奮戰5年，逐戶走訪全縣84個貧困村5369戶貧困戶。“工作千頭萬緒，有時甚至顧不上自己的小家，但目前出臺了不少針對扶貧干部的好政策，讓我們放心干事業。”

幫助烏馬營村申報扶貧項目，完善村內基礎設施建設……由于工作出色，生曉光獲得了2017年度滄州市優秀駐村隊員、2018年度南皮縣優秀第一書記等榮譽。今年5月，生曉光被組織提拔重用，擔任縣扶貧辦副主任。

為保障扶貧干部的權益，南皮縣嚴格執行省定標準，落實了駐村工作隊每年8萬元的辦公經費;在扶貧駐村干部就醫方面，協調醫院開通了扶貧干部診療綠色通道，并安排每年一次的全面體檢;在生活工作上，注重組織關懷，要求派出單位一把手每月看望一次扶貧干部，做好生活保障，每季度專門聽取一次專題匯報，協調指導解決問題;在政治待遇上，組織部門在評優晉升方面，優先照顧工作認真、實績突出的扶貧干部，近幾年因扶貧工作出色提拔任用的扶貧干部不在少數。

把基層減負各項決策落到實處。對奮戰在脫貧攻堅一線的同志要關心他們的生活、健康、安全，對犧牲干部的家屬要及時給予撫恤、長期幫扶慰問。對在基層一線干出成績、群眾歡迎的干部，要注意培養使用。

佛坪縣委組織部派駐岳壩鎮岳壩村的第一書記李振威說：“這些政策落實好，干部們看在眼里，暖在心里，積極性自然就激發出來了”。