論文目錄提綱范文樣本 篇一

目錄 5-8

CONTENTS 8-11

摘要 11-14

ABSTRACT 14-17

第一章 緒論 18-30

1.1 課題背景與研究意義 18-19

1.2 國內外的研究現狀及存在的主要問題 19-27

1.2.1 復合儲能技術的提出 19-21

1.2.2 微電網復合儲能關鍵技術研究進展及存在問題 21-27

1.3 本文的主要工作 27-30

第二章 多端口復合儲能接入技術 30-52

2.1 微電網中復合儲能接入形態 30-32

2.1.1 微電網對儲能的應用要求 30

2.1.2 多端口復合儲能的拓撲構建 30-32

2.1.3 多端口復合儲能拓撲的統一形態 32

2.2 三端口復合儲能的拓撲及定功率傳輸控制 32-43

2.2.1 三端口復合儲能拓撲選擇 33-34

2.2.2 三端口變換器的功率傳輸原理 34-38

2.2.3 三端口全橋復合儲能變換器的數學模型及控制原理 38-40

2.2.4 異步占空比移相PWM定功率傳輸策略 40-43

2.3 實驗研究 43-51

2.3.1 三繞組高頻變壓器設計 43-44

2.3.2 移相PWM控制的實現方法 44-45

2.3.3 三端口儲能變換器定功率傳輸控制的實驗研究 45-50

2.3.4 異步占空比移相PWM控制實驗 50-51

2.4 本章小結 51-52

第三章 三相四開關容錯型儲能變換器及其控制技術 52-81

3.1 容錯型三相四開關儲能變換器 52-58

3.1.1 三相四開關容錯拓撲的提出 52-53

3.1.2 三相四開關儲能變換器的數學模型 53-56

3.1.3 儲能變換器容錯前后的。性能差異 56-57

3.1.4 儲能變換器容錯切換策略 57-58

3.2 三相儲能變換器故障診斷技術 58-67

3.2.1 基于HSD模型的儲能變換器故障診斷原理 58-60

3.2.2 儲能變換器的HSD模型 60-62

3.2.3 變換器典型故障向量 62

3.2.4 基于電流狀態殘差演變特征的開路故障診斷方法 62-64

3.2.5 實驗驗證 64-67

3.3 三相四開關儲能變換器的容錯運行技術 67-80

3.3.1 四開關變換器輸出不平衡機理 67-69

3.3.2 直流中點電位偏移對四開關變換器的影響 69-70

3.3.3 等效SVPWM控制方法 70-71

3.3.4 具有直流中點偏移補償的參考信號生成方法 71-72

3.3.5 等效SVPWM算法的實現 72

3.3.6 仿真分析 72-77

3.3.7 實驗驗證 77-80

3.4 本章小結 80-81

第四章 微電網儲能柔性支撐統一控制技術 81-106

4.1 三相四開關APF電能質量控制技術 81-88

4.1→www.baihuawen.cn←.1 三相四開關并聯型APF拓撲 81-82

4.1.2 APF電能質量控制實現方法 82-83

4.1.3 三相四開關APF電源電流跟蹤補償策略 83-84

4.1.4 儲能變換器的定功率控制和電能質量統一控制策略 84-88

4.2 電壓不平衡下APF電流參考值生成 88-91

4.2.1 電壓跌落引起的微電網電壓不平衡 88-89

4.2.2 基于線電壓合成的APF電流參考值生成策略 89-90

4.2.3 仿真驗證 90-91

4.3 三相四開關儲能型APF實現技術 91-98

4.3.1 主回路參數設計準則 91-94

4.3.2 軟硬件設計 94-98

4.4 實驗驗證 98-105

4.4.1 微電網實驗平臺 98-100

4.4.2 四開關儲能APF實驗裝置 100

4.4.3 基于電源電流直接跟蹤的APF補償效果 100-102

4.4.4 直流中點電位偏移的影響 102-103

4.4.5 儲能變換器有功調節與APF兼容控制 103-105

4.4.6 三相四開關變換器定功率控制 105

4.5 本章小結 105-106

第五章 微電網復合儲能容量管理的多目標優化技術 106-123

5.1 微電網復合儲能容量配置的多目標優化建模 106-109

5.1.1 微電網復合儲能容量配置的優化目標 106-108

5.1.2 多目標優化的約束條件 108-109

5.1.3 微電網復合儲能的多目標優化數學模型 109

5.2 復合儲能多目標優化算法 109-113

5.2.1 微電網儲能多目標函數預處理 109-111

5.2.2 自適應權重粒子群優化算法 111-112

5.2.3 復合儲能多目標優化的評價指標 112-113

5.3 微電網復合儲能多目標優化的算例分析 113-122

5.3.1 儲能多目標優化目標函數建立及優化影響因素 115-118

5.3.2 基于目標函數適應度離差排序法的目標函數權重確定 118-119

5.3.3 儲能優化配置結果比較 119-122

5.4 小結 122-123

第六章 結論與展望 123-125

參考文獻 125-135

附錄 135-136

致謝 136-137

攻讀博士學位期間取得的主要科研成果 137-139

學位論文評閱及答辯情況表 139

論文詳細提綱范文 篇二

第1章緒論

1.1研究背景及意義

1.2論文框架與創新之處

第2章文獻綜述

2.1企業社會責任的內涵及演進

2.2戰略性企業社會責任概念及維度

2.3企業社會責任與財務績效的衡量方法

2.4企業社會責任與財務績效關系研究

第3章承擔戰略性企業社會責任的理論基礎

3.1企業生態系統理論

3.2利益相關者理論

3.3競爭優勢理論

第4章制度背景、理論分析與研究假設

4.1制度背景

4.2戰略性企業社會責任對財務績效影響分析

4.3所有權性質對戰略性企業社會責任影響分析

第5章戰略性企業社會責任與財務績效關系實證設計

5.1樣本選取及數據來源

5.2變量設計

5.3模型構建

第6章戰略性企業社會責任與財務績效關系實證分析

6.1描述性分析

6.2相關性分析

6.3回歸結果分析

6.4穩定性檢驗

第7章研究結論、建議及局限性

7.1研究結論

7.2對策及建議

7.3研究的局限性

本文結論

畢業論文提綱 篇三

第1章緒論

1.1研究背景及意義

1.2論文框架與創新之處

第2章文獻綜述

2.1企業社會職責的內涵及演進

2.2戰略性企業社會職責概念及維度

2.3企業社會職責與財務績效的衡量方法

2.4企業社會職責與財務績效關系研究

第3章承擔戰略性企業社會職責的理論基礎

3.1企業生態系統理論

3.2利益相關者理論

3.3競爭優勢理論

第4章制度背景、理論分析與研究假設

4.1制度背景

4.2戰略性企業社會職責對財務績效影響分析

4.3所有權性質對戰略性企業社會職責影響分析

第5章戰略性企業社會職責與財務績效關系實證設計

5.1樣本選取及數據來源

5.2變量設計

5.3模型構建

第6章戰略性企業社會職責與財務績效關系實證分析

6.1描述性分析

6.2相關性分析

6.3回歸結果分析

6.4穩定性檢驗

第7章研究結論、提議及局限性

7.1研究結論

7.2對策及提議

7.3研究的局限性

本文結論

碩士畢業論文提綱 篇四

摘要 3-4

Abstract 4-5

第1章 緒論 10-34

1.1 研究目的及意義 10-11

1.2 高溫記憶合金的研究現狀 11-18

1.2.1 Ti-Ni基高溫記憶合金 12-14

1.2.2 Ni-Mn-Ga高溫記憶合金 14-15

1.2.3 Cu基高溫記憶合金 15-16

1.2.4 Ni基高溫記憶合金 16-17

1.2.5 Ti基高溫記憶合金 17-18

1.3 Ti-Ta基高溫記憶合金的馬氏體相變 18-30

1.4 Ti-Ta基高溫記憶合金的力學行為和形狀記憶效應 30-33

1.5 主要研究內容 33-34

第2章 試驗材料及方法 34-38

2.1 試驗材料 34

2.2 相變溫度測量 34-36

2.3 組織結構分析 36

2.4 性能測試 36-38

第3章 Ti-Ta-Zr合金的組織結構 38-57

3.1 引言 38

3.2 固溶態Ti-Ta-Zr合金的組織結構 38-46

3.2.1 顯微組織及相組成 38-41

3.2.2 馬氏體形貌及亞結構 41-46

3.3 熱機械處理Ti-Ta-Zr合金的組織結構 46-56

3.4 本章小結 56-57

第4章 Ti-Ta-Zr合金的馬氏體相變 57-74

4.1 引言 57

4.2 Zr含量對馬氏體相變的影響 57-58

4.3 熱機械處理對馬氏體相變的影響 58-62

4.4 顯微組織與相變穩定性 62-73

4.5 本章小結 73-74

第5章 Ti-Ta-Zr合金的力學行為 74-85

5.1 引言 74

5.2 Zr含量對Ti-Ta-Zr合金力學行為的影響 74-79

5.3 熱機械處理對Ti-Ta-Zr合金力學行為的影響 79-83

5.4 本章小結 83-85

第6章 Ti-Ta-Zr合金的形狀記憶效應 85-100

6.1 引言 85

6.2 Zr含量對形狀記憶效應的影響 85-92

6.3 熱機械處理對形狀記憶效應的影響 92-96

6.4 形狀記憶效應的穩定性 96-99

6.5 本章小結 99-100

結論 100-102

參考文獻 102-115

攻讀博士學位期間發表的論文 115-117

致謝 117-118

個人簡歷 118