勞務合同 篇一

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

（一）甲方公司總部；

（二）甲 方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務的場所。

第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年____月____日起生效。

第七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日 ________年____月____日

勞務合同 篇二

用人單位：（以下簡稱甲方）

員工：（以下簡稱乙方）

開戶行：

銀行賬號：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事促銷勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、合同期限

本協議期限為______年，協議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二條、勞務內容、要求

1、甲方分配乙方在________崗位擔任促銷員職務。在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：______________________________________。

2、工作地點：______________________________________________。

第三條、工作時間及休息休假

1、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。

2、甲方按有關法律規定，合理安排乙方休息或休假。

第四條、勞務安全、社會保險和職工培訓

1、甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞保用品。

2、甲方按國家有關法律法規規定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納保險費。

3、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓。

第五條、勞務報酬

1、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號。

2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條、勞動合同的解除與終止

1、甲、乙雙方依據有關法律法規規定解除勞動合同。甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前_____天通知另一方即可。

2、有下列情形之一的，本勞動合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿。

（2）法律法規規定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。

（3）乙方退休。

第七條、違約責任

1、甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規的有關規定向對方支付賠償金。

2、雙方另外約定以下違約責任：___________________________。

第八條、爭議解決方式

因履行本合同發生的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。

第九條、附則

本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

甲方：（簽章）

經辦人：

地址：

聯系電話：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽章）

身份證號：

家庭住址：

聯系電話：

簽約日期：______年______月______日

勞務合同 篇三

甲方：____________聯系方式：________________________

乙方：____________聯系方式：________________________

根據施工需要，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進行施工。為便于班組間施工作業的交叉管理，明確雙方在履約過程中的權利、責任、義務，確保分項工程施工質量，加強施工進度的控制，保證工程順利進行，經雙方共同協商訂立如下合同，雙方共同遵照執行。

一、工程名稱

________________________________________;

二、工程地點

________________________________________;

三、承包范圍

施工圖紙范圍以內框架主體的模板工程的所有施工內容，施工過程中（含施工前）的一切圖紙變更，技術更改隨變，已包在承包范圍以內。

四、工程內容

模板制作、安裝、模板拆除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉材料清理、分類歸堆。

五、工程承包方式

1、本工程采用包工不包料的形式承包施工（即包人工、包質量、包進度、包安全、包文明施工、包材料節約）手提電動工具及手工工具乙方負責。

2、按施工圖紙，包括變更等部分模板工程人工費按實際展開面積計價。

六、質量要求

嚴格要求按圖施工，符合規范要求，質量等級必須滿足合格。

1、模板及其支架必須具有足夠的剛度、強度和穩定性，其支架的支承部分必須有足夠的支承面積。，漏漿由木工班組清理干凈，澆砼時木工必須安排專人看模，漏下砼漿用水沖洗干凈，否則每次罰款__________元。

七、施工工期

乙方施工必須滿足流水作業需要，按時完成甲方進度計劃安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工進度。

八、工程管理雙方責任

A、甲方責任

1、提供有效的施工圖紙，處理施工技術問題；

2、提供外腳手架及安全防護網；

3、負責協調處理施工現場各作業班組交叉作業及其他情況下發生的矛盾問題，盡量避免因配合不到位造成返工、返修，乙方必須服從甲方的處理意見；

4、及時將支模用的材料供應至現場；

5、負責模板工程質量跟蹤檢查及質量監督，負責模板分項工程質量評定及驗收；

6、根據規范、標準、合同及施工圖要求，甲方為分項、分部工程質量的最終確認者；

7、組織有關人員在拆模后及時對砼表面平整度、垂直度、夾渣漏漿情況等方面進行實測，按現行驗收規范及評定標準進行質量評定，并以實際評定結果作為對乙方模板安裝質量的獎罰依據；

8、提供施工用水、用電及夜間施工照明和工人現場臨時住宿；

9、按合同約定進度支付工程款。

B、乙方責任

1、施工前，必須熟悉圖紙，對工人進行安全技術交底，所有工人必須是熟練工人，特殊工種操作必須持證上崗。遵守法規和甲方的各項規章制度、管理條例，服從甲方施工管理人員指揮，不得以任何理由為難甲方人員；

2、熟悉圖紙，按圖紙要求提前配好模板，盡量減少余料；

3、在施工過程中發現圖紙設計問題，及時向甲方工長匯報，不得擅自更改設計；

4、甲方提供的大件施工工具、機械等，乙方在使用過程中要注意養護，操作不當和人為造成的損壞要賠償，所發生的安全事故由乙方負責；

5、按圖紙及工藝要求提前做好材料計劃，報甲方工長審批；

6、乙方必須嚴格遵守安全技術操作規程及有關安全法規，造成的安全事故責任由乙方承擔；

6、文明施工，做好施工組織、管理，切實做到工完場地清、模板起釘、材料分類歸攏，堆放整齊有序。特別要注意檢查柱頭、梁溝等，務必清理干凈；

7、提前安排好澆砼期間的木工值班工作，澆砼過程中要經常檢查，如發現有變形、松動等現象要及時修補加固；

8、因質量不合格或其他過失造成的返工，屬于乙方責任的，乙方應承擔由此引起的工機料損失。

9、協調好流水作業相關班組的工作程序，不得故意刁難；

10、工地內不得鬧事生非，不得中傷他人、打架，各項違法活動一經發現處__________元罰款，情節嚴重者扭送公安機關處理。

11、合理使用模板，未經主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節輕重每次罰款__________元以上。

12、本工程乙方和第三方簽的任何協議、合同，屬乙方自已責任，與甲方無關，甲方不予認可。

13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故（含第三者）均由乙方負責全部責任。

14、甲方嚴格禁止乙方擅自拆、改、移動配電設施，以及損失配電設施的行為及違反安全用電的行為，發生一切后果由乙方承擔。

15、甲方嚴格禁止乙方擅自拆、改、移動安全防護設施、以及損壞安全防護設施的行為及違反安全操作的行為，發生一切后果由乙方承擔。

16、進入施工現場不按規定使用安全帽和安全帶，甲方責令未改者，處以50元罰款。

17、乙方負責人必須堅守工地，安排工作，指揮管理，帶領所屬員工按甲方要求和有關施工操作安全規范要求，保質、保量按進度計劃要求進行施工。凡管理不善，管理失職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負責人承擔，經三次指出而沒改進的，甲方有權終止協議，余下的工程款不作結算。

九、工程變更

增加施工項目或由于圖紙變更施工內容變化大，造價增加較大，原合同條款不能言表的，可協商簽訂補充協議。

十、保修責任

保質、保修期內，甲方通知乙方限定時間內不整改，甲方將另派請人保修，費用在保質金中扣除。

本協議一式_______份，雙方各執_______份，簽訂之日起生效。

甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：____________

_________年______月______日_________年______月______日

勞務合同 篇四

用人單位（甲方）：

地址及郵政編碼：

職工（乙方）：

身份證號碼：

戶口所在地：

現居住地及郵政編碼：

甲方（單位）因工作需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律及北京市有關勞動行政法規、規章規定，招用 XXX（以下稱乙方）為合同制職工。雙方根據“平等自愿、協商一致”的原則，簽訂本合同，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式：

1、合同有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。自生效之日起 個月內為試用期。

2、合同期限至 工作（任務）完成時終止。

二、工作任務

（一）乙方工作崗位： 。甲方有權可以根據乙方工作能力和工作需要，調整乙方工作崗位。

（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度，保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

（二）甲方可以實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

（四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三）項規定限制：

1、發生自然災害、事故或者其他原因，威脅師生生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2、單位設備、設施發生故障，影響工作，必須及時搶修的；

3、在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續工作的。；

4、必須利用法定節日和公休假日期間進行設備檢修、設施保養的；

5、為完成上級下達的其他緊急任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬

（一）乙方工資分配形式、標準：

1、甲方按照不低于本市最低工資標準的規定，制定本單位工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2、乙方試用期工資 元/月；試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按單位工資制度調整乙方工資。上述月工資均為稅后額度。

3、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數（包括周日和官方假日）。

（二）甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家、市規定的標準發給加班工資。其中：

1、安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；

2、休息日加班，支付200%的加班工資；

3、法定休假日加班支付300%加班工資。

（四）乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

（五）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

（六）乙方應當按國家規定依法納稅，甲方代為扣繳。

六、保險福利待遇

（一）乙方的基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，由乙方人事關系所在單位或本人檔案所在地支付。按規定甲方支付的，乙方應當在簽訂本合同前告知甲方，由甲、乙雙方協商支付辦法。

（二）甲方按國家、北京市有關規定，給予女工勞保福利待遇。

（三）乙方因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行。

七、勞動保護和勞動條件

（一）甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

（二）甲方應嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

（三）乙方保證其身體狀況符合甲方崗位需要的健康標準和有關規定，能正常從事其崗位工作。

（四）甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲

（一）乙方應遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和紀律；甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲；

（二）乙方應嚴格遵守操作規程，保證生產安全；

（三）乙方應完成甲方分配的工作任務。

九、續訂、變更、解除、終止合同

（一）本]www.baihuawen.cn[合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

（二）如甲方因情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更

本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更合同達成協議的，甲方可以解除合同。

（三）有下列任何一條均構成合同終止理由：

1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

2、乙方工作不稱職或乙方在資格、技術、身體和精神等方面與所填報情況不符， 無法履行規定職責的；乙方違反合同中相關承諾的；

3、乙方行為疏忽魯莽，違反操作規程，嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度；

4、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被拘役，追究刑事責任的；

5、乙方 次無故曠工和(或) 次無故上班遲到；放棄工作職責或不完成任務的；

6、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

7、其他規定：

乙方達到法定退休年齡的；乙方被批準自費出國留學或出境定居的；甲方被依法撤銷、合并的。

（四）本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

（五）有下列情形之一的，甲方可解除合同：

1、乙方不能勝任工作，經調整崗位仍不能勝任工作的；

2、乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的（停工醫療期間計算，按北京市有關規定執行）；

3、其他符合國家、市規定的可以解除合同條件的。

（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除合同：

1、在試用期內；

2、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的；

3、甲方不能按合同規定支付勞動報酬的；

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

5、甲方故意不履行合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。

如乙方依據上款第2項至第5項規定解除合同的，均可追究甲方違約責任。

（七）乙方非依據本合同規定解除合同，應提前30天以書面形式通知甲方，但不免除乙方應依約承擔的責任。

（八）有下列情形之一，甲方不得解除合同：乙方因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的；符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的；符合國家、省、市有關規定不得解除勞務合同的。

（九）除試用期內或職工被違紀辭退、除名的

及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

（十）若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有遺失應予賠償。

十、產生爭議協定：合同期間如有勞動爭議，雙方本著實事求是、互相協商原則，妥善處理相關事宜。

十一、不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人的、不可分割的協定，該協定將取代任何書面、口頭和其他形式的規定。

十二、信息協定：乙方提供個人信息和聯系地址是正確的、的，如有變動，乙方應當及時通知甲方。

十三、本合同由甲乙雙方各存一份。

甲方代表（簽章）

日期：20xx年x月x日

乙方（簽字）

日期： 20xx年x月x日

勞務的合同 篇五

甲方：

乙方：

簽訂日期：___年___月___日

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規結合甲乙雙方情況，經甲乙雙方平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方： 注冊地址： 經營地址：

第二條 乙方： 性別：

戶籍類型(非農業、農業)：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱： 證件號碼：

在甲方工作起始時間：___年___月___日

家庭住址： 電話號碼：

現居住地址： 電話號碼：

戶口所在地： 電話號碼：

手機號碼： 直系親屬手機號碼：

二、勞動合同期限

第三條 合同生效與固定期限：

乙方于___年06月27日開始上班，試用期至___年07月31日止。試用期間合同雙方未提出異議，試用期滿后，本合同自行轉為正式勞動雇用合同。本合同于___年06月30日終止。

三、工作內容和工作地點

第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任司機崗位(工種)工作并嚴格遵守本公司的《公司規章制度》及《崗位職責》。

第五條 根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為內蒙古自治區如公司變更地址應隨公司變更工作地址(公司內職人員僅限包頭市，業務人員除外)。

第六條 乙方工作應達到《司機崗位職責》標準。

四、工作時間和休息休假

第七條 甲、乙雙方協商同意執行冬春季早___點___上班、中午___點下班、下午___點___上班、晚___點___下班。夏秋季早___點___上班、中午___點___下班、下午___點___上班、晚___點___下班。執行換季下上班時間以公司通知為準。每周休息日為：___。(特注：試用期間員工不執行休息日)

第八條 甲方對乙方實行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動節、中秋節、

十。一國慶節，以上節假日根據公司情況和工作需要員工有義務服從公司領導統一制定安排的休假期限及休假日期或實行假期輪休、倒休和加班制度。

五、勞動報酬

第九條 甲方次月十五日以貨幣形式(人民幣)支付乙方上月工資，月工資為：1800元。乙方有義務為公司在同事之間對自己工資金額保密。乙方在試用期期間的工資為：1500 。(試用期職員公司不發給任何獎金)甲、乙雙方對工資的其他約定： 無

第十條 根據公司統一制定的《公司規章制度》、《考勤制度》和《崗位職責》執行獎勵及罰款制度的實行。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 經甲、乙雙方自愿協商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔任何保險及福利待遇。公司發展上軌道后綜合員工個人情況，由公司領導決定日期給公司員工享受保險及福利待遇。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療費用，甲方不予承擔任何費用。

第十三條 乙方因工負傷的待遇按國家和內蒙古自治區的有關規定執行。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十四條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十五條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十六條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十七條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及內蒙古自治區的有關規定執行。

第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付甲方經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的。其他內容

第二十條 甲、乙雙方約定本合同增加以下內容：由于司機崗位的特殊原因，在司機受雇于本公司期間，因司機駕駛不慎或意外等等原因造成的交通事故，由駕車司機本人承擔全部 責任，與本公司無關。

十、勞動爭議處理及其它

第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十二條 本合同的附件如下：□身份證復印件或戶口本復印件、□一寸免冠照片□畢業證書復印件□學位證書復印件□從業資格證書復印件□駕駛證復印件□暫住證復印件

第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、內蒙古自治區有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字及生法律效應。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

法定代表人或部門負責人： 乙方指印：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：___年___月___日

員工勞務合同 篇六

員工勞務合同范本

甲方：_________________公司

法定地址：_________________

乙方：_________________

國籍：_________________

住址：_________________

護照/身份證號碼：_________________

鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守：_________________

A、已辦理退休手續；

B、已辦理內退手續；

C、已辦理協議離崗手續，并且協議尚未到期；

D、有學籍的在校學生；

E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。

第一條定義和釋義

以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：_________________

1.1本合同：_________________是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》；

1.2專項勞務服務：_________________是指本合同第二條約定的專項勞務服務；

1.3第三人：_________________本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。

第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式

乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：________________乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

第三條乙方的資質

3.1乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

第四條勞務報酬及其支付方式

4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬：_________________

1、乙方的勞務報酬按每小時元人民幣計收，甲方于每月號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者；

2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內以現金形式依法支付。

勞務合同 篇七

甲方：__________公司（以下簡稱甲方）

乙方：__________

甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，簽訂如下協議：

1、臨時用工協議時間：經協商，本協議自年月日至年月日，協議期滿即行終止。

2、乙方的工作崗位為。

3、甲方按元/天標準支付乙方工資。

4、乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動安全制度，服從甲方管理，嚴禁違章作業。否則，甲方有權解除本協議，解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。

5、協議期間發生安全事故的，乙方承擔全部責任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。

6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權解除本協議，解除本協議不需支付任何形式的經濟補償金。

7、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

8、因甲乙雙方之間建立的關系是臨時勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

9、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

日期：____年__月__日