離職申請原因有什么 篇一

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

首先致以我深深地歉意，及懷著及其復雜而愧疚的、依依不舍的心情、我寫下這份沉重的辭職信。很遺憾自己在這個時候突然向公司領(lǐng)導提出辭職，純粹是出于個人的原因，以致不能在__公司繼續(xù)發(fā)展！我將要離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的，照顧我的領(lǐng)導和同事，確實很舍不得，舍不得領(lǐng)導的信任及關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

__公司是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的公司，公司有著能進能退的人事管理機制，鐵打的營盤流水的兵，我作為__公司的一員，特別是財務(wù)部門的主要會計，更要站好最后一班崗，財務(wù)工作更要無縫對接，更要向接班的會計交接得清楚明白，更不能辜負領(lǐng)導的期望。一個財務(wù)人員要來得明明白白，要走得清清楚楚。我擔任多年的財務(wù)負責人定會帶頭模范執(zhí)行。凡是公司的物品、及資料要毫無保留的辦好交接，確保__公司財務(wù)工作日后正常運行。

我就要離開公司了，由于擔任了出納重要崗位的原因，在這里我推薦__接替我的工作，經(jīng)我和她在公司財務(wù)一年多的時間里工作，我認為目前她是公司里唯一可以接替我的工作的會計，相信他一定有能力并能夠勝任工作，相信年輕人的她會比我做得更好。

但是我還是要決定離開了，我懇請領(lǐng)導原諒我的離開，批準我辭職，我深深地感謝你們！

此致

敬禮！

辭職申請人：__

20__年x月x日

辭職原因理由 篇二

尊敬公司領(lǐng)導：

你們好！自20xx年xx月入職以來，我一直很享受這份工作。能夠進入xxxx工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，特此向公司申請辭職，希望領(lǐng)導批準為謝！

此致

敬禮

姓名

時間

辭職原因理由 篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

我非常重視在恒順公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對嚴總朱總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝。但是最近我感覺到自己能力有限不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，由于我與公司的勞動合同書上面的試用期于20xx年12月25號到期，所以我打算12月25號左右離開，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，做好工作的交接工作，盡力讓工作做到平衡過渡，使他盡快熟悉工作。

此致

敬禮

姓名

時間

離職時怎么寫離職原因 篇四

尊敬的領(lǐng)導：

我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！

望領(lǐng)導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)（本人在20xx年x月x日離職）。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

敬請領(lǐng)導同意并批復！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日