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幼兒園年度扶貧工作計劃模板5篇 幼兒園年度扶貧工作計劃模板5篇怎么寫

幼兒園年度扶貧工作計劃模板5篇 幼兒園年度扶貧工作計劃模板5篇怎么寫

幼兒園年度扶貧工作計劃篇1

為了提高縣級教育教學質量,縮小城鄉差距,實施互幫互學,優勢互補,促進均衡,共同發展,進一步提高縣級園辦學水平。我園和__機關幼兒園進行結對幫扶,特制定如下計劃:

一、指導思想:

二、結對對象:

__機關幼兒園

三、學習計劃:

1、互相交流、切磋、創新幼兒園管理模式、普及學校教育先進理念

通過園長與園長之間、教師與教師之間的交流。依托學校優質教育資源,結合幼兒園的實際情況,學習完善園內各項規章制度,更新教師的教育教學觀念,提升幼教隊伍素質,在教育、教研、資源共享庫建設教師專業化發展等方面學習內容。

2、多方面學習

A.樹立以幼兒為本,遵循幼兒身心發展規律,發揮幼兒主體作用,保障幼兒健康快樂成長。

B.全面發展,五大領域的游戲不可缺少,全面提升,協調發展。

C.保教結合

D.家園共育

①我園指派優秀教師到結對園駐園學習。定期分批派優秀教師去學習。

②加強與結對園的交流,學習結對園的匯報課并及時評析,共同研究上好每節課。 ③加強業務學習活動,學習結對園教師的業務水平,提升反思能力。

五月份:制定學習計劃

將以A.掌握標準B.師德修養C.專業知識D.業務能力等方面計劃

六月份:環境布置,去結對園參觀學習

八月份:制定交流學習計劃

與結對園共同研究,制定學習計劃

十月份:去結對園聽觀摩課

十一月份:中旬送教師去市機關幼兒園學習2次

十二月份:中旬送教師去市機關幼兒園學習2次

20__年一月份:幫扶老師來園指導觀摩課,并進行說課、評課,幫扶工作總結,制定新學期計劃。

三月份:業務學習,綱要、指南學習

四月份:去結對園觀看教師觀摩課

五月份:上旬送教師去市機關幼兒園學習2次

六月份:我園教師上課、說課、評課、看觀文藝

幼兒園年度扶貧工作計劃篇2

一、現狀分析:

z鎮幼兒園現為現代化幼兒園,該園占地面積大、綠化條件好,具有濃郁的鄉土特色,各項設施、設備完善,管理也規范化、人性化,教科研工作正常有序地開展。有供教學、辦公使用的先進設備,各班配有電視機、影碟機、錄音機、投影儀等教學和生活設備,戶外有大型組合式兒童玩具、戲水池、沙池、種植園等,全園的教玩具配置均己達到《幼兒園工作規程》的標準。在社會上獲得了不錯的反響,幼兒園的新生入園率一直較高。

需要加強的方面:1、幼兒園由于經費緊張,幼兒人數較多,教師外出學習的次數與人次得不到保證;2、農村幼兒園教研活動開展少,教師展示、鍛煉機會更少,教師業務素質提高緩慢;3、農村幼兒家長教育觀念存在偏差,幼兒園存在小學化、成人化傾向。

二、工作目標:

制訂本計劃的目的是將我園省級示范性幼兒園一流的教育資源、先進的教育理念帶給她們,帶動該園共同進步。擬采用送教下鄉、專題講座、示范觀摩等方法,在教育管理、教育理念、物質材料上為她們提供幫助。

三、具體措施:

1、重在行動,將三方面的支持落到實處。

一是物質支持。堅持“硬件量力、軟件盡力”的原則,本著“互惠雙贏”的理念,園所之間互通有無,相互給予,相互促進。對幼兒園各類規章制度、計劃及保健安全工作等方面作認真的指導。將如何利用廢舊物品自制教玩具作為重點來實施。

二是理論支持。在環境創設、備課方面給予具體的幫助和指導。到農村幼兒園進行課改培訓,開展講座、研討等雙向交流活動。每學期組織一次觀摩課活動。

三是活動支持。歡迎該幼兒園的同行們來我園參觀、進行跟班活動。

2、堅持“本色”與“特色”共發展。

立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發揮該園自身鄉土特色,利用自然資源,豐富園所內涵。為活動角的布置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定出謀劃策,注重就地取材,既經濟又實惠。

3、率先示范,有效發揮優質教育資源作用。

樹立自身形象,努力為農村幼師上好觀摩課,開好教研會。邀請該園教師前來參觀,指導她們合理開展幼兒園一日活動;組織年青骨干教師送教下鄉,真誠地送去先進的教育理念和教育教學方法;深入班級進行隨堂聽課和作課后反思指導;親自上示范課,幫助她們解決活動中的難點重點問題,鼓勵她們多利用直觀教具開展教育教學活動,引導她們大膽開展教育實踐,并寓教育于各項活動之中。

幼兒園年度扶貧工作計劃篇3

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,努力落實省普教室《關于落實“三件行動計劃加強幫扶結對工作的通知》等文件精神,立足各園所的具體實際,發揮示范園的示范和幫扶作用,利用環境、師資、教育教學、教科研等資源,定期開展互動和幫扶指導,使各個園所在教學教研、學園管理等方面得到實質性的提高,促進各園所共同成長、共同發展。

二、工作目標

1、幫助提高管理水平。

2、幫助提升師資隊伍素質。

3、幫助開展保教活動。

4、幫助利用農村自然資源創辦園所特色。

三、幫扶對象和時間安排:

幫扶時間:20__—20__年

我縣有省級示范性幼兒園2所,每年各幫扶三所幼兒園;市級示范性幼兒園1所,每年幫扶2所幼兒園;縣級示范性幼兒園12所,每年各幫扶1所幼兒園(具體園所安排見幫扶結對表)

四、幫扶內容及工作安排:

1.互相交流、切磋、規范幼兒園管理模式

通過園長與園長之間、教師與教師之間的交流。依托各園所具有的特色教育資源,結合幫扶園的實際情況,幫助其樹立先進的保教理念,建立科學的管理體系和管理方法,完善園內各項規章制度,更新教師的教育教學觀念,促進中心幼兒園向科學化、制度化和規范化發展,幫助其拓展視野,轉變觀念,提升保教管理水平。

2.開展形式多樣的幫扶活動,提升教學質量

(1)開展專題講座,為幫扶園提供教師培訓方面的有關信息、資料,開展定期培訓,為教師提供專業成長的機會。

(2)積極組織“送教下鄉”活動,選派優秀骨干教師深入幫扶園舉辦示范課、指導交流教研信息,實行教師培訓資源共享,提高幫扶園師資隊伍的整體素質。

(3)鼓勵幫扶幼兒園積極開展課題研究,以研促教,以教促研,教科研一體化,提高幫扶園教師的業務水平。

(4)開展觀摩研討活動,組織幫扶園的青年骨干教師觀摩省市縣級示范性幼兒園開展的各項教育教學活動等,手把手結對幫扶。

(5)根據“保教并重、游戲為主”的原則,認真分析幫扶幼兒園的教育發展現狀、亟待解決的問題,尤其是幼兒園教育“小學化”現象的原因,提出改進措施,促進幼兒身心健康發展。切實提高保教質量。

(6)幫助幫扶幼兒園利用農村資源的優勢完善幼兒園的生活、學習、游戲環境的創設,引導幫扶幼兒園在現有的條件下,創建自身的辦園特色。

(7)資源共享。實行各種師資培訓資源共享、各種管理資料資源共享,實現教師素質、保教管理水平等的共同提升。

3、總結提高

(1)完善檔案資料,建檔歸案,規范管理。

(2)撰寫幫扶結對經驗總結。

(3)做好幫扶簡報工作及交流活動。

幼兒園年度扶貧工作計劃篇4

據并幼教字12號文件《__市教育局關于開展優質幼兒園結對幫扶活動的通知》和《__省關于發揮優質幼兒園示范作用,提升全省學前教育發展水平的意見》精神,為充分發揮省示范幼兒園、五星級幼兒園示范引領作用,加強對幼兒園的科學指導,努力縮小幼兒園之間的差距,確保適齡兒童接受有質量的學前教育,提高幼兒園的保教質量,促進教育公平,__實驗幼兒園現制定開展優質幼兒園結對幫扶活動的方案如下:

一、指導思想

以《幼兒園工作規程》《幼兒園教育指導綱要(試行)》《3–6歲兒童學習與發展指南》為依據,依托省示范園和五星級幼兒園的辦學經驗和示范引領作用,結對幫助結對園在園務管理上趨于規范,在保育教育實施過程中能扭轉“小學化”傾向,在師資隊伍建設等方面能提高教師的教育技能,實現優質學前教育資源有效共享,逐步縮小幼兒園地區、城鄉、園際之間的差距,促進我區學前教育持續、健康發展。

二、幫扶對象

四所幼兒園:__區寶寶幼兒園、__區__幼兒園、__集團幼兒園、__幼兒園。

幫扶園所現狀:

(1)__區寶寶幼兒園是一所四星級民辦幼兒園,現有12個班,幼兒360余名。教師全部為外聘,其中教師24個,保育員12個,教職工共50人,其中大專教師17人,教師穩定性差。

(2)__區__幼兒園是20__年5月新成立的區屬公辦園。幼兒園現有六個班(小班2個,中班2個,大班2個),幼兒190余名,教職工35人,其中在編教師8人,年齡45歲以上的有5人,都不在教學一線。另有3名在編教師,一名負責保教工作,一名負責事務工作,僅有一名在編教師在一線崗位,班里11名教師均為外聘教師,穩定性差,工作經驗不足,學歷大多為中專。保育教師學歷在高中以下,年齡都在40歲以上,我園師資隊伍很不穩定。

(3)__集團幼兒園是一所機關部隊集體企事業辦園,幼兒園現有6個班級,大中小各2個班。教師隊伍以年輕教師為主,老教師所占比例較小。

(4)__幼兒園是一所機關部隊集體企事業辦園,現有6個班級,其中大中小各2個班,共有13名教師,學期教育專業教師10名,非學前教育專業教師3名,幼兒園大部分教師屬于外聘,師資隊伍不穩定。

三、幫扶目標:

1.根據幼兒園目前狀況,結合我園的優勢,本次結對幫扶工作重點使結對園在教育理念、教學水平、園務管理、常規工作、資料建檔、環境創設、區角活動的組織等幾方面有一定的改善和提高。

2.圍繞四個設計:頂層設計(辦園理念)、路徑設計(辦園特色)、制度設計(適合本園)、環境設計(教師和幼兒的發展,幼兒為本)達到以文化的品味辦有文化的教育。

2.優勢互補,取長補短、促進城區幼兒園發展的同時,提升我園的辦園水平。

四、實施階段及步驟

第一階段:20__年3—6月 啟動階段 規范園務管理

目標:改變管理理念、建立健全制度、逐步規范園務管理

(一) 成立機構確定方案

1.成立我園結對幫扶領導小組,明確責任

組 長:申 __

副組長:王__

成 員:王__

2.幫扶工作領導小組討論制定“本園幫扶工作制度”。

(二)座談調查,了解幫扶園情況

1.請幫扶園填寫調查表,座談

2.制定切實可行的幫扶實施方案,指導結對園結合實際擬定“三年發展規劃”

(三)簽訂幫扶協議

1.與結對園簽訂幫扶協議(3月31日)

責任人:申__ 王__

2、與幫扶園研討到幫扶園深入了解園情“走出去”指導。

(四)轉變思維模式,重塑新形象

責任人:申__

第二階段:20__年9月—20__年6月 實施階段

(一)20__年9月—12月 提升教育理念

目標:轉變教師觀念,樹立“一日活動皆課程”的理念

1幫助結對園根據《指南》規范一日生活及教學安排。

工作重點:幫助結對園根據《指南》,制定適合本園情況的園務工作計劃和保教工作計劃,規范幼兒一日生活安排及周次教學安排。責任人:王__

2.示范引領:請幫扶園參加示范園園本教研活動:責任人:王__

教研主題:貫徹落實《指南》精神,優化幼兒一日活動。

采用共同開展教研活動,進行頭腦風暴的形式,給教研員做示范引領

(二)20__年3月-6月 創設教育環境

目標:根據指導結對園的環境創設,幫助她們改變環境創設觀念,提升環境創設的理念,因地制宜創設室內外環境,改善校園環境。

1、“請進來”觀摩。結對園派2名教師到我園實地觀摩環境創設,并進行跟班學習,讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。

2、到結對園進行業務指導。(工作重點:指導結對園的環境創設,幫助她們改變環境創設觀念。)

3、指導結對園教師自制區域、戶外活動材料、教玩具。結對園階段工作匯報,

4、到結對園對教師進行關于區域活動的實踐與探索的專題講座,幫助教師了解幼兒教育課程改革的發展趨勢、開展區域活動的重要性,以及區域活動開展的步驟與策略對區域活動的開展進行指導,重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導

5.“請進來”觀摩。各示范性幼兒園為幫扶園準備一節區域活動教學觀摩,讓結對園教師直觀感受幼兒進行區域的情況。(重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放、活動的開展方面進行手把手的幫教。)

(三)20__年9-12月 強化專題指導

目標:針對各園前期的調研,解決困惑。加強教研活動的指導,督導常規工作的組織與實施,提升教師教育理念。

1.一次跟班式學習。組織各結對園園長到實驗幼兒園跟班學習半日活動暨教育活動觀摩。

2.對民辦園寶寶幼兒園及教辦園__幼兒園進行如何克服小學化傾向

開展討論及經驗分享,組織各種專題活動:家長講座,書香校園,家長開放日活動內容的引領等方面

3.對于__幼兒園,一建集團幼兒園解決教研活動的組織實效性

4. 以各園為單位開展公民辦“同課異構”教學觀摩研討活動。

5.教師培訓。對教師進行關于《幼兒園保育教育常規(試行)》《幼兒園區域活動的實踐與探索》專題講座,幫助教師了解開展區域活動的重要性,以及區域活動開展的步驟與策略,重點從區角的設置、內容的選擇、材料的投放指導。

6.充分發揮公辦校(園)優秀教師、學科帶頭人的作用,采取教學觀摩點評與微型講座形式,幫助教學技能的提高。

(四)20__年3月—6月 師徒結對指導

1、舉行“師徒結對” 簽約儀式 。開展骨干教師與幫教教師師徒結對。

2、“走下去聽課”。結對園各派數名骨干教師與幫教教師師徒結對,進行跟班學習。幫教教師以聽課、評課的方式,從備課、活動設計、活動準備、活動組織、活動反思等方面進行手把手的指導,切實提高結對園教師的教學技能。

3、開展幫扶結對教學展示活動。

第三階段:20__年9-12月 經驗總結推廣階段

1.指導完善資料整理扶檔案資料歸檔。

2.做好總結匯報,迎接檢查。

3.做好幼兒園幫扶結對活動簡報與交流工作。

活動方式

每期幫扶活動周期為三年(20__年——20__年)。通過采取教學觀摩、同課異構、跟班學習、業務培訓、送教下鄉、師徒結對、網上交流等靈活多樣形式多樣的幫扶活動,共享資源,共同提高。

五、活動措施

1.制定一個幫扶活動方案。__區實驗幼兒園指派專人負責結對幫扶活動,深入到結對園了解園情,確立幫扶工作的任務和目標,制定出切實可行的幫扶計劃和實施方案,與結對園簽訂幫扶協議。

2、完善一套制度。__區實驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作,完善組織機構、健全各項制度,推進結對園園務管理規范化。

3、互派學習指導“五個一”活動

(1)一次綜合指導。__區實驗幼兒園學期初派教師到結對園進行教育教學業務指導,幫助結對園制定學期班級保教工作計劃,指導園內環境創設,開展教師業務學習等。派保健醫、保育老師到結對園指導安全、衛生保健、疾病預防及消毒等工作。

(2)一次跟班式學習。__區實驗幼兒園學期中開展被幫扶園派出骨干教師到對方園跟班一周,并參與對方幼兒園組織的教研、集中學習等活動。

(3)一次專題講座。每學期__區實驗幼兒園選派園長或骨干教師根據被幫扶園實際需求提供一次專題講座。

(4)一次送教活動。每學期__區實驗幼兒園選派骨干教師送教下園,通過開展示范性教學,同課異構活動,傳授先進的保育教育理念和教育方法等,針對性地提高教師業務能力。

(5)一次觀摩學習。結對園__區實驗幼兒園每學期到示范園觀摩學習,圍繞“合理安排幼兒園一日生活”“創設豐富的教育環境”“游戲活動的開展”等內容開展。

4、建立幫扶檔案。結對園所要建立一套幫扶檔案,將幫扶活動資料分類整理留存,規范管理,努力提高幫扶活動的實效性。每學期末對活動開展情況、工作成效和存在的問題要進行分析,形成結對幫扶活動總結。

六、工作要求

1、高度重視,精心組織,__區實驗幼兒園成立幫扶小組。

領導組:申__、王__、王__

參與成員:班級所有教師

領導組組長:申__(書記兼園長)、王__(保教主任兼常務負責人)

寶寶幼兒園負責人:程紅英;__幼兒園:王__:后勤;李__:保健;采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩課等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,并與結對園簽訂“愛心拉手”幫扶協議。

2、結對幫扶,重在過程,__區實驗幼兒園幫助結對園規范幼兒園的管理工作,建立和完善園務會、教研組、教代會、家長委員會、安全領導小組等工作組織;建立健全教研制度、檔案管理制度、財務管理制度、幼兒入園制度、衛生安全制度、家園聯系制度等各項規章制度。

3、制訂方案,抓好落實。認真落實__市結對幫扶“五個一”活動,做好資料收集。將結對幫扶雙方幼兒園的名單、在園幼兒人數、教職工數、負責人、聯系電話等基本情況制成表格報送教育局。

4.建立檔案,做好總結。結對幼兒園要建立專門的幫扶檔案,幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結,分別建檔立卷,規范管理,努力提高幫扶活動的實效性。

總之,開展幼兒園“結對幫扶”活動是促進優質教育資源共享,推動我區學前教育均衡發展的重要舉措,也是貫徹落實全市教育系統開展“愛心傳遞”活動的重要內容,__區實驗幼兒園要高度重視,精心組織,通力合作,在人、財、物等方面予以支持。及時指導和幫助解決活動中遇到的困難和問題,對活動中的好做法、好經驗及典型事例要及時總結。

幼兒園年度扶貧工作計劃篇5

根據國務院努力縮小園所之間教育差距,推動幼兒教育的均衡發展。我園與東苑幼兒園結對進行幫扶活動。

我園打算通過雙方互派園長和老師指導和學習、開展教育教學交流研討、進行示范性教學等靈活多樣的教育幫扶形式,努力實現人力、物力、信息等優質教育資源的共享,達到共同提高的目的。

具體措施如下:

1、我園指派專人負責結對活動,請東苑幼兒園領導、教師深入到我幼兒園了解園情,確定幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。

2、請東苑幼兒園幫助我園規范幼兒園的管理工作,完善園務會、教研組、教代會、家長委員會、安全領導小組等工作組織機構;建立健全教研制度、幼兒入園制度、衛生安全制度、家園聯系制度、幼兒接送制度、衛生安全等各項制度。

3、每學期開學前,請東苑幼兒園派出教師到我幼兒園進行教學業務指導,幫助制定學期園務工作計劃、教學活動計劃、教師培訓計劃、保育工作計劃,建立幼兒成長檔案,開展教師業務培訓,指導園內創設環境、安全衛生保健工作等,對我幼兒園工作中遇到的難題進行指導和幫助。

4、每學期請東苑幼兒園選派老師送課到我幼兒園,開展示范性教學,傳授先進的教育理念和教學方法,并進行教師結對,有針對性地提高老師業務能力,并對其各項活動進行指導和幫助。我幼兒園也可根據本園實際定期或不定期的到東苑幼兒園觀摩學習、參加教研活動或接受培訓。

開展幼兒園結對幫扶活動不僅推進農村幼兒園的發展,同時也促進了我園自身發展。我們一定努力把工作落實到位,讓幫扶工作見到實效。

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